私立大学職員になりたいPart74
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私立大学職員等を目指すための採用情報交換ス レッドです。
議論することに応じずに、自分の思う通りにい かなければ、
その意見を問答無用で潰そうとす る 危険な思想の「自称現職自治厨」の嘘だらけ上 から目線のテンプレがない、
こちらが「私立大学職員志望の本スレです」。
その自称現職によってテンプレと称した大量のレスが貼られたり自作自演スレへの誘導ががありますが、
あくまでごく一部の人間の研究に基づく主観的見解であることを忘れずに
なお、過度の自治や煽り、粘着レス等の荒らし 行為は禁止させていただきます。
※荒れる原因となりますので、現職だと名乗っ て上から目線や煽ったり
過度な偏り自治の意 見は一律禁止とさせていただきます。
これは上に上げた自称現職自治厨が自分と違う 意見を潰そうと荒らす経過があってこのような ことになりました。
決して現職さんそのもの書き込みや、同業種転 職を希望する方の書き込みそのものを禁止する ものではありません。
「現職だけど〜」と上から目線で煽ったり雑談 をすることを禁止したものだということをご理 解願います。
もう一度書きます。「現職だと名乗って上から 目線で煽ったり、過度な偏り自治の意見は」一律 禁止とさせていただきます。
守れない荒らしは管理人、プロバイダーに通報 します。
前スレhttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512620270/l50
尚、現職さんの雑談はこちらでお願いします。
【現職用】私立大学職員スレ5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1384276516/l50 国は労基署を通じて雇用をまもろうとしてくれてるじゃあないか。
自校卒の採用担当者は労基署が存在しないというのか? 国は労基署を通じて雇用をまもろうとしてくれてるじゃあないか。
自校卒の採用担当者は労基署が存在しないというのか?
おい、何とか言ってみろw
で違法で不当な解雇はしてはいけないとずーーと昔から判例があるのに私大が職員を違法、不当に解雇した事実は何も変わらない。
おい、何とか言ってみろw >>666
問題行動というのは、実際は法人の言いがかり。
違法で不当な解雇をするところは私大も民間も必ず労働者側に言いがかりをつけて理由にしてくる。
人間関係は結局のところ解雇の動機であり、問題行動なんて難癖つけてるだけ。
たとえば役所の書類の提出窓口を間違えるなんて、毎日誰かがやってることだが、解雇してやろうと思ってるところはまた間違えたのか、この能無しが、と口実にする。
裁判所の判決は些細な問題があったけど、難癖つけんな、ってこと。
違法で不当な解雇にいたる最初の最初は人間関係、好き嫌い。
これが現実。 >>668
国家公務員、地方公務員、民間企業でもそれぞれ不当解雇されて裁判で勝訴してる判例あるの知らんのかよ
お前の理屈だと国も自治体も民間も雇用守らなくなるなw
おい、何とか言ってみろ!w >>669
流石にこれはどうにもならんよ。
(引用)
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1202F_S0A710C1CR8000
東京地裁(青野洋士裁判官)は12日、「問題行為」を認めた上で「態様や業務への支障の程度は、大学から排除しなければならないほど重大とは言い難い」と請求を全面的に認めた。
青野裁判官は、不適切な窓口対応や(1)別の職員に業務指示と受け取られる形で映画観賞を勧めた(2)入試業務説明会で居眠りしたり、試験当日に受験生用のいすに座ったりした――など計14の問題行為を認め「職員としての問題は小さくない」と指摘。 平安女学院では2012年、職員が朝礼にて唱和を怠り業務に支障を生じさせた等と不当な理由をつけ、職員を解雇。
朝礼にて唱和を怠り←え?
朝礼にて唱和を怠り←どゆこと?
業務に支障を生じさせた←なんの業務が支障をきたすの?
唱和を怠ったのがどの程度かわからんが、
朝礼の唱和を詰まったり咳き込んだら唱和できないことになり、かつ業務が支障がでるらしいw
これを難癖といわずして何というのか、朝礼の唱和にちょっと詰まったことがどんな業務のどれほどの重大な支障になるのか、採用担当者に答えてもらいましょうか。
特に同属支配の私大、付属校の職員は不当解雇の圧力を常に受けることになる現実。 >>670
無かった、なんてどこに書きましたかね?
>>668
労基署を設置してるのは国です。
国が労基署で雇用を守ってます。
公務員は労働三権が制限される代わりに身分保障があるので、民間と同列に語ることはできません。
法律音痴乙
>判例出てるんだから今後さらに強気で裁判できるじゃん
判例がでてるのに私大は雇用を守らず、不当解雇してます。
おい、何とか言ってみろw >>>>670
無かった、なんてどこに書きましたかね?
>>671
労基署を設置してるのは国です。
国が労基署で雇用を守ってます。
公務員は労働三権が制限される代わりに身分保障があるので、民間と同列に語ることはできません。
法律音痴乙
>判例出てるんだから今後さらに強気で裁判できるじゃん
判例がでてるのに私大は雇用を守らず、不当解雇してます。
おい、何とか言ってみろw 平安女学院では2012年、職員が朝礼にて唱和を怠り業務に支障を生じさせた等と不当な理由をつけ、職員を解雇。
朝礼にて唱和を怠り←え?
朝礼にて唱和を怠り←どゆこと?
業務に支障を生じさせた←なんの業務が支障をきたすの?
唱和を怠ったのがどの程度かわからんが、
朝礼の唱和を詰まったり咳き込んだら唱和できないことになり、かつ業務が支障がでるらしいw
もちろん法人が爆裂敗訴!
私大職員になったらこんな瑣末な難癖つけられて解雇されます。
同属経営の法人ほど酷い扱いが待っている。
これが現実。 >>676
つまり難癖ではないということです。
それも、裁判で職員としての問題は小さくないとまで言われてしまうほどですから、
>>669の
>裁判所の判決は些細な問題があったけど、難癖つけんな、ってこと。
は矮小化し過ぎですね。 猿に人の理屈は通じないんだからとっととNGIDに突っ込んで有意義な会話しようぜ >>678
アリさんマークの引越し者もそんなこといってましたね。で、実際はどうだった?
法人側が大きく見せようと工作した結果、小さくは無いと認定されましたが、解雇なんてとんでもない、そんな大きくないよという判決が出ました。
朝礼の唱和を怠った、がどれだけ重大な業務上の支障なのかも説明してもらいましょうか。 >>679
自校卒の採用担当者がNGしても、私大職員になりたいと思ってる本物の応募者、希望者は、私大に入ってどんな扱いを受けるか関心がありますからNGにはしないでしょう。
都合の悪い事実を見ないようにしても、お前らが騙したい応募者は知りたいんですよ。
不当解雇とか、違法労働行為があるなら、その事実をね。
お前らが見ない間こちらは書込み放題w NPO法人労働相談センターにもこんな相談が。
「私立大学勤務。私の部署は職員二人だけです。もうひとりの方とコミュニケーションがうまくいかず、その方が辞表を提出してしまいました。
学校法人はとにかく「どう責任とるつもりなのか」とただただ中身には関係なく「けんか両成敗」で退職を迫ってきます。」
私大なんて人間関係の闇と違法で不当な解雇が横行してます。 昭和学院大学の理事会は、「学生が減って教職員に過員が生じた」として教員13人、事務職員2人の解雇案を提出。
人口減少時代、こんなの当たり前になります。
整理解雇は比較的解雇しやすいので、手口としてドンドンでてくるでしょう。
採用担当者は定員を満たさない私大が4割報道がでても、不人気学部学科は満たしてなくて当然、全体で満たしてれば大丈夫、と言い張ってきましたが、これからは不人気学部学科の教員と一緒に職員も解雇されます。 >>650
自分が大学受験生のときには見向きもしなかった大学に入るのがこんなに難しいとは、、、と何度も感じたよ。
俺はマーチ経済卒。元営業。同期は国立理系卒でNTTなんちゃらのSE?だったかな。もう一人の女の子は卒業生でよくわかんない企業勤務。大学愛に溢れてる。
もう一校内定(河合塾偏差値45くらい)もらったんだけど、面接の雰囲気が良かったこと、直近の事業報告書見て、退職者がほぼ皆無だったこと、そして前回の募集が3年前ということから働きやすい職場なのかなと考え、決めました。 >>651
有名総合大学だとこれより100万くらい上だよ。 武蔵野受けてる人いる?
説明会は親切だったけど忙しい香りがプンプンしたね 平安女学院では2012年、職員が朝礼にて唱和を怠り業務に支障を生じさせた等と不当な理由をつけ、職員を解雇。
朝礼にて唱和を怠り←え?
朝礼にて唱和を怠り←どゆこと?
業務に支障を生じさせた←なんの業務が支障をきたすの?
唱和を怠ったのがどの程度かわからんが、
朝礼の唱和を詰まったり咳き込んだら唱和できないことになり、かつ業務が支障がでるらしいw
これを難癖といわずして何というのか、朝礼の唱和にちょっと詰まったことがどんな業務のどれほどの重大な支障になるのか、採用担当者に答えてもらいましょうか。
特に同属支配の私大、付属校の職員は不当解雇の圧力を常に受けることになる現実。 >>685
それは知ってるが、fランレベルなのにすごいなと
順天堂くらいあるやん
あんまりみてないけど、4ヶ月以下のところもざらにあるし すごい伸びてると思ったら何ら活かされない議論かよ。お前らのオナニーなんかどうでもいいわ >686
仕事量が多くて忙しいというより、効率的に回す仕組みが出来てないと感じたな
あの話の仕方からして、話す内容は決めたけど時間配分とかドライランをやらず
どんぶり勘定で10時までに終わらそうとして片が付かず休憩と質疑を兼ねることになったのかなと。 >>686
前任者が突然辞めたってのは自己都合退職なんだろうなとは思ったな >>691
円満に辞めていれば「突然辞めた」なんて言われない。
引き継ぎもソコソコにピシャリと辞めたかクビかってパターン。 >>688
給料は大体、津田塾とか大東文化と同じくらいです。
立命館や明治、東洋とかは30歳なら本棒だけで32,3万いくみたい。それにプラス手当って感じだね。 楽で暇で高給なら誰が突然自己都合退職するものか。
採用担当者顔真っ赤で言い訳考え中w 武蔵野で職員の人が話してたけど、やっぱり派遣とか嘱託員から正職員てのもあり得るんだな
ギャンブルだとは思うけど >>695
ちな俺は東洋最終落ちで今公務員やってるわ
東洋は夏休み28日だっけか >>698
最終落ちはショック半端ないよね。
俺は明学最終落ちしたとき久々に泣きそうになったよ。
東洋は知り合い何人かいるが、みんな東洋卒だわ。もっと外からの風を入れた方が良いと個人的には思うな。 >>699
な
>>700
市役所
>>701
新卒だったから当時は両方受かってても、仕事内容的に公務員選んでたかもしれん
東洋受かってて辞退してたらすごい後悔してただろうから、ある意味よかったかも >>701
明学最終とかテラハイスペw
その実力でもFラン勤務なのかー。厳しいね。 弁護士どっと込むの相談
私立大学で非常勤で職員をしていました。昨年勤務態度が悪いとの事で解雇されました。解雇予告金はもらいました。しかし私はちゃんと仕事をしていたので解雇は不当だと考えています。
報道
山梨英和大学が非正規雇用の職員と講師の2人の雇用を一方的に打ち切り。
立教女学院で、01年より派遣で、04年6月1日より直接雇用で働いてきた女性が、「3年ルール」を理由に、07年5月末日付けで雇い止め(訴訟で法人側敗訴)
宮城県内の私立大に勤務していた40代の女性嘱託職員2人が雇い止め解雇。
女性側は「非正規雇用の立場の弱さを痛感させられた」と法廷闘争を振り返った。
派遣、非正規で職員目指すなんて自殺行為。ぜったいやってはいけない。
採用担当者に騙されないように。 私立大学専任職員の公募でも、小規模大学と医大と女子大はやめておけ。 >>707
女しか居ないから。
受験生の確保がそれだけ難しくなる。
学生が女だけ→職員も女が多くなる→男は肩身が狭くなる。 >>708
ありがとう
つまり男もそれなりにいる大学で定員も確保できてるとこなら問題ないわけだね 小規模大学なんてまず公募にかからないから確率的には低い 女子大は待遇が一般大学を上回るところがあるしきちんと調べりゃいい。 そして医大は激務で有名だし、
ひっかかる人間はいないだろうよ。 >>709
共学の大学なら。
倍率1とかでは話にならんけど。 武蔵野美術大学のモデル賃金かなりいい印象だけど、大手美大ってどこもこんなもらえんの? 明薬大は、老兵そのまま・新兵カットなダブル賃金テーブル。 >>719
agesage関係ないわ。コピペすんなカス。 急に募集出て来たね
GW後半は履歴書書くので潰れそうだな 最近来たね
もしかしたらパラパラ送ってるのかもしれないよ うちもまだだわ。
普通は不採用リストにして一斉通知だよねぇ?
通知がそこまでバラつくって事は、レジュメ一件一件開いては合否通知出してるとか?
いくらなんでも効率悪すぎるし、遅くなるのは迷惑もかかるから普通は上司や同僚の指導が入るんじゃない? そりゃするよ
どんだけ倍率高かろうと応募しなきゃ受からないし MARCHレベルだと4桁の応募だろうな。
知り合いが都内の無名小規模大学だけど、そこでさえ500通履歴書が来て、
そいつ1名の採用だったらしい。 武蔵野でさえ絞っても90人いたし、そんなもんだろうね >>741
最初に勤めたとこ(学生数2000名)は公募で採用はコネ無し・卒業生でもない俺一人だったよ。応募要項にも1名採用と明記されてたし。 >>747
おかげさまでこの9連休も子どもと過ごせたし 明治薬科大学は採用候補者決まってるのかね。
業務の限定性と応募期間の限定で勘ぐってしまう。 どっちとも取れるな。
明治薬科大学が高給で穴場なのはわかるが。 >>756
あそこ給与体系変わったでしょ?
事業計画(だったかな?)で給与体系変えて人件費抑制〜って書いてあった記憶があるよ。 >>756
数年前に受けた。筆記試験に先立って軽い説明会やってくれてモデル年収も説明あったんだけど、そんな大それた金額じゃなかったよ。
具体的な金額はメモ失くしちゃって忘れちゃったけど。
丸一日かけて筆記試験やるから疲れるよ。 みんな、応募頑張っていますか?
明日からまた仕事だし、今日が勝負だ。
頑張りましょう! 明治薬科、場所的に穴場かな?
業務の限定性と応募期間の限定は違和感があるが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています