リクルートエージェントで職探し 49
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
書類持っていったら「もうエージェントから貰ってるのになんでみんな持ってくるの？こっちはデータのほうがいいんだよね」って言われたことある
求人票書き直せよ >>849
自分の控えで自分の経歴を説明するときに両方で確認しながら説明だろう >>853
当たり前だろう
以前に転職していたら何年か覚えてるか
経歴書に記載した内容の説明しないのか 企業に提出した履歴書・経歴書をコピーして渡してくれて
説明してくださいって所もある マジかよ
一回も手元において話したことないわ
新卒のときもそうだったし
そもそも机が前にないことだってあるのに持って話すんか? >>856
当たり前のように話してるけど彼が特殊なだけ
そもそも最初の自己PR以外で書類見ながら話す場面なんて無いだろうし >>849
前にも話題になってたな
自分は面接十社くらい？受けたけど一回も履歴書・職務経歴書出した事無いぞ
毎回印刷して顔写真貼ってたのにｗｗｗ
まあ持ってって損は無いと思うけど 事前に履歴書や職歴経歴書を提出済の場合は内容確認用にコピーを鞄に入れておくが、あくまで面接前までの空き時間に見返すために携行している。
原本を当日提出する場合は事前にその旨の指示があるので、自分用の控えとしてコピーを取っておき、同じく当日携行。
特に履歴書も職務経歴書も当日提出指示がない場合は、エージェントから企業側へ提出しているキャリアシートと職務経歴書の控えを当日確認用に携行している。
ただ、いずれの場合もあくまで面接前までの空き時間に見返すために携行しているので、面接の場で控えを鞄の中から出す事はないな。 勧められた求人応募したけど案の定書類すら通過しなかった
それなら紹介はまだしも勧めるなよ 登録はしたけど使い方がよくわからん
これ紹介案件以外の面接とか職務経歴書の助言もらえるの？ >>863
登録したらすぐに面談の希望日をメールか電話で聞かれますよ 約１ヶ月前に応募した書類合格の連絡が今頃来ました。もはや志望度が低かったからこちらも忘れてました。他の選考も進んでる為、断ることって出来ますかね⁉ リクルートグループに応募した方いますか？
人柄を見るそうでSPIと書類あっさり通過したけど難しいんだよね あっさりというか、リクルートは確か全通しした上で面接でやる気だとか経歴をかなり深堀してくるって聞いたな >>868
そうみたい深掘りが凄すぎるって聞きました
こだわりとかなく転職活動してるから無理だな >>869
20代の時リクルートいたことあるけどもう全く合わなかったただ金は凄く良い
面接は会社としてのビジョンと合うかを凄い掘られる
後覚えてるのは個人キャリアのビジョンを短期、中期、長期と分けて語らされて、それぞれを何年後までに達成したいかも理屈を付けた上で話すよう言われた 最終面接って確認の形式だけの面接じゃないの？
本格的に面接するの？
オワタかも知れん 手書きの履歴書求めてくる会社、面接辞退したくなるな >>867
はい！
契約だしSPIもなさそうだけど書類と一次があっさり通った
最終でかなり深掘りされるそうだけど一次とかはたくさんの人を見てるのかな？と思ったけどどうなんだろう リクルートエージェントって前の方で見たがそんなに書類選考厳しいの？ >>875
一次通るなんてすごいですね
面接もかなり遅い時間までやってくれるし有難い >>869
こだわりないのに受かったら地獄じゃないかな
40歳までにステップアップ転職か企業するようなとこでしょ リクルートって新卒採用しかしないでしょう
定年まで働く人が居ない定着率０％だよ３０代でみんな辞める
中途採用する意味が無い >>880
通年でどこかしら採用してる
求人検索してみたらいいのに リクルート社長が中途採用はしないと言っていたはずだ そんな会社が中途採用サービス展開してんだからお笑いだよな
最近は30まで新卒とか言い出したしな。 1/8で書類通過。唯一通った所が大手。
面接は志望動機が弱かった俺が悪いとしても興味無さそうだったw
多分エージェントが、優秀なの次いくんで、今回はカスの練習と宣伝がてら面接してやってください的なやり取りあったんだろうなー。
夢見れたありがとう そんなことエージェント言わないよ
押し込めれば誰でもいいんだもん >>871
するよ
前にここじゃないエージェント経由で２次まで行って
ジャーマネから一緒に頑張ろうぐらいなこと言われて
人事からも希望年収の再確認されて楽勝かと思ってたら
３次にめっさ怖い役員でてきてボロカス言われて落ちたことある >>872
わかる。
しかも手書き要請したくせに渡したスキルシートベースで見もしないという。
そのことがあってから手書きと言われてもコピーで用意するようになった。 >>885
でかいとこは結構大人数の面接やってるとこもあるよ
特に酷かったのが○クルトと日本○球機構の面接
前者は流れ作業で分刻みの面接やってたらしく、途中で質問斬られてはよ帰れぐらいの勢いだった
後者も３０分単位ぐらいで面接やってたらしく、忙しそうだった、ちなみに合否連絡すら無かった >>887
えぇー！もうやだ
なんかさ、最終面接まで来ると
逆にやる気出なくなるんだよ >>892
会社による
エージェントにジャッジメント入りますか？
って聞きなさい >>891
でかいとこは多いね。
最近そこ受けたけど、書類選考の後に外部で試験まで自分で予約して受けさせられて（めっさむずい）
その結果を面接官の手元に置かれての１次面接で心が折れた、結果はもちろんダメだった ここの人たちってエージェントからのお祈り連絡にいちいち返信してる？ >>823
売り手市場は新卒〜第二新卒か、氷河期世代でもキャリア積んだ人向けじゃないの？ しっかり、マイナビで志望動機とかも書いたのに履歴書と職務経歴書で再審査しますので送付しなくちゃいけないからメールしかとしてる。 >>899
同じく
まずは書類選考からと連絡が来て２週間ほど音沙汰なし
別のとこ内定貰ったから選考状況教えてと言っても返事なし ワイもや
必死こいて職務経歴書提出したのに音沙汰なくなってもうた 面接で決まるということはきっと縁なんだ。と前向きに考えられるようになった
自分の信念があればきっと希望通りのところに行ける気がした、
転職考えてる人ってどういった動機なんだろう？理由が、マイナスではなくプラスな動機だときっと仕事決まる気がするんだよなー
気がするだけだけど、 >>902
マイナスな転職理由は抑えて、前向きな理由を強調して言うようにしてるだけだよ
上司が〜、給料が〜、勤務地が〜、仕事がきつくて〜とかマイナスな理由ばかりを並べるワケにはいかないから >>902
俺はパナ子会社から転職したけど、希望親会社と同じ業務してるのに裁量や給料が違うのが納得いかない。
もっと上流の仕事をしたい。
でパナレベルの会社の内定貰えた。 別で選考中の企業名を教えて、邪魔されることってないですよね⁉ 普通にあるよ。ライバル会社と天秤にかけられてるとわかってるなら特に。 >>905
教えるな
そこにエージェントの営業部隊が営業をかけるから 本当ですか！どうやって邪魔するんですか⁉
やっぱり企業名は伏せた方がいいんですかね。 905です！コメントありがとうございます。
愛想良いのに恐ろしいことしますね。
邪魔された経験みなさんあるんですか？ 今日二次面接通過のメール来てたんだが最終の日程調整がGW明けしか選べない
これはエージェントの都合なのだろうか 普通に相手先の都合だろw
何が悲しくてGWに選考しなあかんねん 某中堅エージェントでは、最初の面談で
書類選考が通っても気が向かなきゃ断ってOKですから
なんて言われたな。リクエーやDODAとは違うな >>915
よくよく調べたらブラックだったから
そう言う所分かっててリクルートは強制してるんだよ
いやマジで 他はグダグダ遅いのにブラックは即通してくるよ
面接者も少ないんだろう リクエーって今まで応募した会社を表示するページってないよな？不便だなぁ 落ちた
あんなに来てほしいって言ってたのに
なんで？！！！ >>917
応募は自由
応募してしまったらキャンセルすると企業から怒られるのはエージェント
調べないで応募したんだ無能な自分を恨め >>923
別に無能ではないだろ
選考には受かったんだから >>924
行きたくない会社に受かっても意味ないだろ
意味ないことで悩んで腹立てて有能なの？ 面接後、多分お祈りだなって思ってはいたけど結果が一週間たってもこない。
いまパーソナルデスクトップみたら選考中にあった企業が消えてる。
エージェントからの連絡はない。メールくらいくれよせめて(笑) うちのエージェント日本語怪しいし仕事しないなって思ってるけど選考結果は必ず連絡してくるぞ
結果分かったときはメールしてくれると助かるとか催促してみたら？ ゴミエージェントに糞ブラックへ納品されるより、不良品処理された方がマシやで 内定もらった！
けど、猶予2日！？
もう少し考えさせて欲しい 書類通ったが面接GW明けだ
モヤモヤした気分で連休か… バレ覚悟で聞くけど、
内定先が年３ヶ月土曜出勤なのね
で、年間休日105日と
計算合わないんだけど・・
年３ヶ月土曜出勤なら110日くらいじゃない？ >>934
全部カレンダー通りなんじゃない？
例えば今回のGWの5月1日2日とかが出勤 >>935
カレンダー通りだと105日になるのかな？
52日＋祝日約15日＋年末年始と盆休で10日＝77日とするじゃない？
土曜日の休みは105−77＝28日と計算は合わない
105日って土曜日隔週休みくらいの日数だよね？
長くなってしまったけど 書類の通過に、エージェント内のエージェント自信の力関係っても関係あるよね。 >>936
年末年始と盆は休日では無くて休暇だろ
52週×2+祝日約2週間-土曜日12回
104+14-12=106
だいたいそんなかんじじゃね？ >>934
内定出てるなら相手先に連絡して年間スケジュールを送ってもらえばよいと思うのだけどダメなの？ >>938
それかな！
でも前の会社は完全週休2日で125日だったんだけど、
頭がこんがらがって来た >>936
そういうとこは盆休み無しで有給使って休めってなってんじゃないの >>940
一年は約52週なんだから、完全週休2日と言ったら104日休み。
完全週休2日に祝日まで休みなら（記載例：完全週休2日（土日祝））104+祝日約2週間。但し祝日には土曜日に重なってるものもがある。
土日祝日でだいたい120くらいで、あとは会社の記念日。法律で祝日に挟まれた平日が休みになる事があるから、そういう例だと125くらいまでいく。
これらとは別に、休暇（有給休暇、育児、介護、看護、年末年始、夏季、リフレッシュ等）がある。 ウチは年間休日数125日だな
土日(104日)+祝日(14日)+年末年始(4日)+盆休み(2日)+GW(1日)=125日
これに加えてGW、盆休み、年末年始には一斉年休で有休を充当し、今年度は各長期休暇とも全て9連休になる
ちなみに会社は某メーカーの子会社
内定貰ったとある企業は某小売りグループの子会社で、年間休日数は110日
土日(104日)+年末年始(3日)+盆休み(3日)=110日
小売り系らしく祝日は所定休日ではなく出勤日という微妙な待遇
結局辞退して今の会社と似たようなメーカー系の会社に決めたけど、やはりメーカー系の方が休み多くていいね うちは年間119日 年に数回祝日が出勤日って感じだ
取引先が自動車メーカーや自動車部品メーカーだから
そいつらが祝日も営業日（工場稼働日）だったら合わせて営業日になる
自動車業界ならよくある話だと思うけど 休日と休暇は別モンだってばよ。
盆暮れ正月ゴルデンは特休か有給だろがい 火曜に最終面接の日程調整連絡きててまだ返信してないんだけど
gw明けの14日週の日程希望にしたらかなりやる気ないと思われるかな？
初めての転職活動でよく分からず
ちなみにだいぶマイペース、、、 >>945
皆さん有難うございます
盆休みや年末年始入れて105日でした
ブラックじゃないでしょうか、これは不安です >>945
年間休日数は会社の定める所定休日数の合計日数
年末年始や盆休みも会社が土日祝日と同様に所定休日として設定していれば、休暇ではなく休日として年間休日数に含まれる
ただ、会社によってはそういった期間は有休取得によって連休対応している会社もあり、その場合は年間休日数には含まれない >>946
相手も人間だから、影響ないとは思わないな
俺なら志望度高ければGW中にするかなぁ
あと、明けだと入社日までに行動できる日数が減るから嫌だな ホワイトっぽい所から内定出たー
皆さんも頑張って下さい！ 最近思うんだけど、
この忙しさと追い込みは
早く内定決めろ！って急かしてるんじゃないかしら レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
