リクルートエージェントで職探し 49
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ここのエージェント、いい人なんだけど提案求人が悪い。DODAの方が興味ある求人紹介してくれる。
同じ企業の求人でもリクルートだと低スキルで興味ない求人。DODAは高スキルで興味ある求人って感じ。
リクルートの方で応募しちゃったけど、切り替えること出来るだろうか……。、 >>401
他のポジションでの募集もあるかもしれないから担当に聞いてみれば？ >>401
相見積もりじゃないけど、リクエーの担当者に
「他社はこういう求人を紹介してくれるんですけどね〜」
と言って刺激してみたら？ >>396
辞めたら負けだよ。
企業からもマイナス評価されて不利になる。 >>406
たね。
俺も前職で辞めてから現職まで3ヶ月空白があったけど、面接では必ず理由を聞かれた。
やはり在職中と離職中とでは印象が全然違う。
離職した人は何か問題があって辞めたのでは？という疑いの目で見られる。 そんなん企業、業界によるやろ。
もしくは地方の話か？
東京の転職が当たり前の会社なら
そんなんほぼ気にされないけど。
むしろ即入社可能な分、有難がられるわ。 >>403
ID変わってるけどだいたい19時か20時からかな わかるわ。俺も即入れる人が多い職種に勤めてるから
入社可能なのは２ヶ月後とか言ったら大体渋られてる。
いっそ退職して有休消化中に一気に活動しようかと思ってる。 >>402
探したらあった。あるなら、最初からこっちを紹介してくれよ、、、スキル的にこっちの方がマッチきてんのに。問い合わせしてみます。 >>404
一応、もうちょっと希望伝えてるんだから考えている提案してくれと頼んでみたが、それもいいかもな。ありがとう。 昨日内定もらった！
ただし、退職にさいしてどのスレに行ったらいいのかわからない。。いいとおこあったらおしえてほしい 次二次面接あるのに求人消えてて
やる気なくなるなあ もう内定誰かに出したんじゃないかと
疑っているのでは？ >>415
紛らわしくてすいません
応募履歴からは見れるけど検索すると消えてるってことです >>418
検索条件は？
新規での募集終了してるだけじゃないの >>419
会社名だけで検索してる
一次面接の選考中は検索できたけど
今は応募履歴からしか見れないから新規は終わったのかも リクの営業は有能な方やろ
少なくとも人材サービスを起業してやってけるヤツを定期的に輩出しているし
ただ営業としてそこそこ有能なのと、
求職者に望みの仕事を斡旋してくれるかどうは別の話だけど
クライアントは求職者じゃなくて求人出してる会社だし
いい加減、営業マンをエージェントって呼ぶ風潮なんとかならんのか？ 人材サービス業はみんな独立するんだよ優秀じゃない
あのクリスタルグループの残党が派遣業界の主流 >>422
新卒が簡単に大量に採用できるから、ベテランは必要ない簡単な仕事だから、給料を安く人件費を抑えられる。
定年まで働くメリットが無い会社って事だろう。
料理人と同じ、１０年働いて金を貯めて自分の店を持つ。飲食店は資金さえあれば元プロ野球選手などちょっと修行したら開店できる。 日曜にはじめての応募したんだけどまだ何も反応ない。
書類審査ってどれくらいで結果わかる？ >>425
1〜2週間が多いかな
社内選考落ちだと数日 >>426
そんなにかかるんだ
すぐくると思って悶々としてた
ありがとう >>427
今まさに書類選考に2週間かかったところとの面接日程調整で1週間かかってるわ
来ないところは本当に来ないから気長に待つといいよ dudaの提携エージェント
実績自慢満載で自信有りとの事で
応募してちょうど2週間後にお祈りされた（その間放置） 10社ほど応募して1〜2週間だけど半分も返ってきてない
でもそのタイミングでも書類選考通過の連絡来たりする >>424
なるほどたしかにあいつらは労働集約型だ
エージェントとかいう使い捨てのやつらと
本社からCM垂れ流すの洗脳詐欺師集団 リクエーのおかげで国連とCIAから内定でたわ
マジ有能 内定取るコツとして、リクルートとか求人サイトからエントリーするのではなく、その企業のホームページから直接エントリーした方が内定が出やすい。理由としては求人サイトからだと企業は紹介料として数百万円を求人サイト側へ支払うことになるから。
よって、求人サイトからエントリーした人より、企業のホームページから直接エントリーした人の方が企業側の負担が減るためアドバンテージが生まれる。
よっぽど業績やスペックが高い人ならいざ知らず、ドングリ状態の中なら企業は直接エントリーの人を採用しやすい。って人事に居る奴が言っとった。 >>438
おっついにそのことを書いたか
本命は直接エントリーが今の常識だな >>439
まぁ、リクルートとかの求人サイトは広告として利用するってのが企業としてスタンスなんじゃないかな？
自分もリクルートに載ってた企業受けたけど、内定出た時に年収がリクルートに載ってた額より30位上がってた。 両方に掲載してたらそれは有り得るけど、
自社サイトでは募集してなくて
エージェントでのみ募集してる企業多いぞ。
人気企業は無駄に応募きちゃうから
エージェントで振るいかけてもらわないと。 >>438
企業に応募フォームがあればいいけど、なかなかなないと思う。自社で個人情報の管理とか低スペックが応募してきちゃう無駄な手間を省くために求人サイトに載せてるんだから。
プロフェッショナルを求めているならなおさら。 >>441
トヨタも直接応募で書類選考通ってたよ。待遇面で外資の方が良かったから二次でお断りしたけど。 >>441
今応募しているメーカーも、ホームページでは中途は募集していませんだけど
エージェントだと幅広く募集してる。
企業によって考え方が違うけど、中途が比較的多い企業は
積極的に公開している気がする。中途採用慣れしているというか。 最終面接前日に見なければよかった…
手数料払う価値が自分にあるかは不安だ 採用計画に予算積んでればむしろエージェント経由の方が決まりやすいこともあるから安心しろ 今までのご経験と企業が求めるキャリア・スキルが若干異なったため
ってひでー話だよな >>448
企業からのお祈り理由なんて真に受けたらダメだよw >>448
「若干」って何だよ？って感じだよなw
若干程度なら大した問題じゃねーだろといつも思うわ >>452
募集の段階で前職の年収からプラス200位を狙ってた。で、会社の立地等々の関係の話をして前より生活費が上がっちゃうからって理由で交渉した。まぁ、生活費は内定出てから逆算でいくらでも修正が効くから都合がいいよ。 先日内定頂きました
新卒時ボロボロだった自分では考えられないくらい良い会社です
お世話になりました >>438
エージェント経由でしか募集かけてない企業が多数存在する現実があるわけでな 内定承諾の連絡をエージェントにした後、取り消したことのある人っていますか？
内定通知書はもらったけど、エージェントに回答しただけで、契約書にサインをしたわけでもないから、訴えられたりしないですよね。 大丈夫だけど、エージェント使えなくなる覚悟はしとけ。 公務員でも採ってくれるホワイトな企業紹介してもらえるの？
給料の額は二の次で人間関係がまともなとこが規模です。 >>459
公務員という時点でマイナススタートなので厳しいと思うよ
世の中では公務員は無能の象徴だから >>459
スキルがありゃあ紹介してもらえるでしょう。
スキルないなら知らないけど。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg >>460
まじかよ
うちのビルでございみてえな顔しやがって
騙された許せねぇ >>459 公務員からの転職で給与気にしないってきつくない？
今でどれくらいもらってるの？ >>464
そんな顔はしてないんじゃないかと思うけど…
2階に受付あるから、誤解されるのかね 最近登録したんだが営業おすすめと企業スカウトっのがよく分からん >>465
600弱
パワハラ酷くて若いのどんどん辞めてる。 >>469 30歳ちょいくらい？
公務員の真面目さみたいな人柄は買われるから、手堅い企業狙ってみては？
職歴をどうアピールするかは経歴次第だけどさ。 >>469
なら大東建託一拓かな
給料もいいらしいよ 公務員って給料いいんだな
オレ30歳で350もないわ
いいな リクルートエージェントで書類選考通過した求人って、
面接の辞退をすることは出来ますか？ >>473
辞退できるよ
エージェントがうだうだ言ってくるけど
辞退しますの一点張りでいい
その後対応変わるとかもない 辞退はできるけどエージェントも人間だからねえ
みんなイイ人ってばかりじゃないし 適当に担当セレクト全部応募出したら7割受かって日程調節無理だわ
引き延ばしも印象悪くなってそう 登録申込して即日連絡無しだから、紹介可能な案件無いのかもな。 >>479
そんなに受かってるの信じられんわ
職種はなに？ >>473
日程決まっててしかも直前だと厳しい
直前じゃなくて、しかも他の進捗も良ければまったく問題ない >>481
総務関連
現職もあんのに風邪や危篤で連発有給使えるわけねーだろって話 2次面接の模擬面接みたいなのってやってないですよね？あくまでどんなこと聞かれるか事前情報があるくらいでしょうか？ >>485
できるなら。
いかんせん、面接も模擬面接と今回の面接のみで一次面接通過はじめてなもので、面接慣れの意味でも。どうしても行きたい企業ですし >>486
あんまり意味ないと思うけど担当アドバイザーに相談してみては
頑張って時間融通きかせないと二次面接前に予約取れなそうな気がする >>487
そうですね、相談してみます。出来てもあまり意味ないもんなんですかね >>488
模擬面接って面接内で話す自己分析の部分をきちんと言語化して話せるよう強化してもらう場じゃない？
あと単純にコミュニケーションとか見た目とかに問題が無いか指摘がもらえる場
場数こなして練習したいだけなら模擬面接+1回じゃ足りないからどっちにしろ他社受けた方がいいと思うし
面接って企業分析と自己分析をいかにしていくかが重要だと思ってるんだけど、企業分析については模擬面接では特に補えなかったという印象 >>489
たしかに、企業分析についてはそうかもしれないですね。
自己分析に関しては、実際の面接で模擬面接のときと同じ事聞かれるわけじゃないので、ちゃんと応用できるようにもうちょっと深掘り出来たらなと思って。
もっと応募して場数こなした方がいいんでしょうけど、そうそう仕事休み取って受けに行くという環境ではないので。みんなそうかもしれませんが。ありがとうございます。 そいや、関西にUターン転職したいんだが、
ここの案件は交通費出るかな？
やっぱ、自腹？ >>491
企業によるが大手であれば大抵出るのでは。 平日は遅くまで残業あったり土日は相手企業が休みのとこ多かったりで
面接できる予定日のめどが全く立たない人ってどうしてるの >>493
平日に有休を取る
有休取れない会社なら退職してから転職活動するしかない 上の方にも同じような人がいるけど、新卒時の就活が全然上手くいかなかったんだが、エージェントに紹介された第一希望のところに決まったわ。
真面目に仕事してきてよかった。 退職してからの転職活動で面接受かって現在試用期間中
辞めてから半年も経ってたけど、ハロワも使って訓練校に見学に行ったりもしたし
前の会社に9年いたからか、前職に不満があって辞めました、でも特に何もなかった
不満があったのに9年もいたの？って前向きに受け取ってもらえてラッキーだった >>483
なるほど、やっぱ他の会社でも潰しが聞く職種はいいな >>493
平日は有休とらないまでも面接を夜間に設定してもらって
用事なり病院いくんでっていって帰る
それもできないような会社なら御愁傷様としか 病院なら歯医者がオススメ
保険内だと治療長引くし
頻繁に言ってもあんまり怪しまれない >>455 自分は新卒就職活動時は大学生理系の人気企業のトップ２０の上位を殆ど受けて全部内定が決まったが、
転職活動初めて、在職時に三ヶ月、退職後に三ヶ月経ったが、一つも応募したい企業がない、最初の予定で探しても希望する企業が無い場合は自分で起業する。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
