この会社はやめておけpart30【愛知版】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
一日、20時間働いて
次の日も一日20時間
働いても、残りの5日間
休みなら40時間超えないから
法律上オッケーですか? >>98
マイナビだと154日だね
なんでそんなに差があるのかしらんけど、121も正直怪しいわ
そこの近所に住んでるけど、向かいのセブンに真っ黒な作業着で買い物しに来る人がいて、
ガラの悪いのが多いからあそこはとにかくやめといたほうがいい 井上メッキと東陽精機、今の時期にどんだけ募集してんだろ。ここまで多いと受ける奴いるのかな? 中央精機のあれって三組交代制にするつもりの休日日数なんじゃね? 時間外月に30時間なら大丈夫
夜勤も大丈夫
ただ無資格のアラサー
転職したい >>102
去年の1月位に出てたハロワの求人も150位休み書いてあったよ。 大興運輸に面接行ったら半年間準社員で、その後正社員だってさ 働き方改革っていうけどさ。ここのレスにも書いてあるが、会社が虚偽を掲載しても罪にならないが、
俺たちが履歴書詐称すると罪になるこの差はなんなんだよww >>111
会社も応募者もある意味騙し合いだからな。
どちらにしても騙された方が負けだな。
ただ会社側の騙しの方が悪質かな。 そもそも、判例では経歴詐称のみではクビにはできないしね
ただ必要な資格をもってない場合は可能だけど >>109
織機の子会社でしょ
ドライバーは穏やかな人多いよ。
管理のほうは、へんな人おるけど UACJ受けた方いらっしゃいます?ハロワで10人中2人しか受かってないと聞いたぞ >>109
倉庫作業やらないといけないなら絶対やめとけ。1日でやめた奴何人もいるぞ 34歳だけどどこも受からんw
トラック運転手も落ちた。オワタ >>118
50度近いところで
6勤やりたいか?
日勤、夜勤の連続はキツいぞ
以外にインキャ多いから
どうにかなるかもしれんが >>120
中央精機なら受かるで_(:3 」∠)_ >>125
派遣会社の営業と話す機会があったから中央〇機とかの話聞いたけど初日で逃げ出す人がめちゃくちゃ多くて派遣探すの大変っていうてたw(笑)
槌屋とかミヤマ〇工とかブラザー〇密も受かりやすいよw 槌屋も人が定着しないみたいだね
しょっちゅう募集してる
前住んでた所のの大家さんが槌屋で働いたことあるそうだけど、
間に合わないと嫌味とか悪口を聞こえるように言われて
悔しいし周りに申し訳ないから休憩時間潰して作業してた、とか言ってたけど、
気持ちは分からんでもないけど、それはおかしいよな
相当古い話だから今はどうなのかわからんけどね >>127
噂では今もそうらしいよ。
嫌味や癖が強すぎな人がいるのはもはや伝統かもねw >>128
まぁ、今働いてるところも似たようなもんだけどね
あいつ使えねぇとか色々言う奴はいるし、パワハラがまかり通ってたりするし
このスレではあんまり出てこないけど不思議だわ 使えないって言われる奴って
本当にそう思うけどね
Fラン大学出とか >>132
実際ほんとにダメな人ばかりだけど、それを聞こえるように言うとか、
毎日悪口を聞かされるのも嫌になるよ
あいつは人をイラつかせる天才だとか係長が言ってたことがあったけど、
そいつを選んだのあんたたち上の連中じゃん、知らんわって思うし
自分もこうやって言われてるのかな?とか思うと嫌な気分になるんだよ 何処の地域だって言う奴いるけど、この地域はそれが異常だよ。だからこの地域って腐る程求人あるんだろうな。 >>129
たまに大企業で正社員募集の求人があるからね。 愛知の大日カラーコンポジットってどう?過酷な職場なんだろうか? 春日井の愛工機○ってどうです?やっぱブラックでしょうか?! >>140
大事な事だから二度言ったのかと思ったぜ。
ちなみにリクナビネクストからかな? >>122
レスありがとう、もしかしてUACJの現場で働いてました? 5月ぐらいまではまともな求人ないだろうな。1年前の俺もここの人たちと同じ感じだった。諦めて今は期間工やってるけど、正解だったかも >>152
ん?知らないな。そんな会社があるのか? >>149
まともな求人はないよ。特に製造業は大手すら人手不足だから非正規は大手にとられてるから、中小は正社員になったところで安心してして働けないな。 >>152
稼ぎたいならいいんじゃね?
ただ稼ぎ方は残業、休日出勤、夜勤だけど。 ミヤマ精工か藤田螺子工業か中央精機かブラザー精密に応募しようか悩んでる >>152
常に人が足りない&オーバーワークだから応募すれば歓迎されると思うよ。
みな表面上は良い人だけど割りと陰湿だよ。気をつけてね。
コミュ力抜群のベテランでも品質対応で欝になるから高ストレスな環境だよ。
欝になった人は他部署にたらい回しにされて退職強要になる。
あと基本給が極限まで抑えられているから、有能な人でも30後半で月給20万いかない場合もある。
短期の期間工でがっつり稼ぎたいだけなら良い会社だと思う。 >>162
マジか
時間外月に30くらいなら全然いいけど
品質悪いのは嫌だな… キムラユニティーて
どうですか?
タウンワークで正社員の募集してました
リフト作業らしいですけど
詳しくわかる人います? >>167
よほど好きな仕事でないなら年間休日100日未満の会社から早く脱出するんだ。
それか給料がかなりいいならまだ分かるが。 >>168
残業月に40時間やって夜勤もありで手取り22万くらい
これはどうなんだ? >>169
安くないか?
昼勤で残業なしでも手取り22万以上はもらってるよ。 >>171
それは逆に凄いよ
最近夜勤リーダーになってこれでも上がった方 高卒トヨタで22歳くらいで
夜勤、残業40で
手取り22くらいだから
昼勤、残業無しで手取り22は
羨ましい >>173
年齢がいくつかわからんけど、ちょっとばかり安すぎな気がする
+五万ぐらいあっても良さそう >>175
今年28になる
派遣で4ヶ月やって社員に誘われたから入ったけど後悔してる
もうすぐ5年になる >>177
ちょっと安すぎかもよ
うちだだったら残業40やってたら27ぐらいは行くよ
年齢はあなたよりだいぶ上の35だけど、平だし
転職考えてみた方がいいかも >>179
考えてるからこのスレを最近みだしたw
手取りは15万あればいいから有給を取りやすい会社がいいな
来年あたり本気で考えてるw 30代後半
日勤のみ
年休114日 ※ただし有給は年5日間の使用命令があるので、実質年休は114+5
転職会議点数3以上
年収400万前後 残業は20〜30時間
30代後半
これって恵まれてるか? >>181
その使用命令の有給休暇は自分で日にちを選べる事ができるのか、それとも計画的有給みたいに強制的にとられるのかにもよるけど、前者なら恵まれてるかもね。後者だったら嫌かな。 スペックだけ言われても
将来性や業種によって違うよな
転勤有る無しも程度違うしさ >>174
有給完全消化できて平均250万の賞与
手取22なら支給30弱で年収500は越える
その歳なら十分過ぎる >>180
今人手が足りないって言ってるから職種によるけど、割と採用してもらえるんじゃないかな
まだ年も若いし、引く手あまただと思う
またリーマンショックみたいな予測のできない大事が起こって採用が冷え込むかもしれないし、
来年と言わず早い内に動いておいた方がいいかもしれんよ >>188
シロキって転職会議でうつ病休職者、退職者が多いって書いてあったりするけど大丈夫?
あと、エージェントから前案内されたけど、1年間は準社員扱いって書いてあったのが引っかかって
お断りしたけど >>191
俺も試用期間後2ヶ月間は準社員って言われたから断った >>191
自動車組立なら30以下
部品系ならもう少し年取ってても大丈夫だけど40近くの未経験に勤まるほど甘くないぞ
体壊して3カ月もたないのが目に見えてる >>191
デンソーは50台でも
キツいなりに良い収入よ
三年雇い止めなので
応募しないほうが 自動車部品工場は体育会系の体力とQCなどのプレゼン能力が求められる >>191
アイシン精機は50代でもいるね。仕事は製造業にしては楽な方。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています