この会社はやめておけpart30【愛知版】
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>>779
愛知県内から工場無くなったから
名古屋支社か半田本社の人?
社長どうしたのよさ NPO法人(特定非営利活動法人)関係は総じてブラックだね。 日本モ◎ルドは、昔応募しようとしたけど、やめといてよかったかな。 >>787
昔き一回入社したけど、やめて正解だった。
もちろん後悔もないな。 昔いた会社がいまだに私の写真を求人に掲載しているが
肖像権侵害で訴えることはできるのかなあ? >>790
んなもん、訴訟費用の方が高くつくから
普通に人事なり広報なりに「自分の写真使わないで」
と言えばいいだけのこと >>790
美人さんで広告映えするからだよきっと(*^-^*) ブラックはパワハラいじめ残業代無支給だけだと思ってる
金払っててパワハラなけりゃどれだけでも頑張れるぞ日本人は 問題のある人を解雇しないで置いておくのもブラック企業の典型やな >>797
あそこは地元の人間ほど行きたがらんね
朝から晩まで駐車場に車が残ってる >>803
まぁ地元では有名な会社だからね。
土日も働いているのかという感じだし。
ロボットを作ってると思うけど、もはや作業者がロボットじゃないかというぐらい働いているな。 >>804
ロボットなんか作ってねぇよ。
作ってるのはファナック。 >>808
何だその口の利き方は?
社長の西尾光弘だ。
お前を採用して失敗だったよ。お前ほどのバカは初めてだ。
毎回お客様に会いに行っても何をしてきたか答えられないほどのバカ野郎め!
いなくなってくれてせいせいするよ。 休日は100日以上ないと何のために仕事してるかわからんぞ。
休日は寝るだけ。土日祝日は休めず、代休で平日休みとかブラックあるある。
残業や休日出勤で稼いだとしても、それがずっとつづくと身体が壊れる。
適度な休み、高い年収。優しい環境。そういう企業を目指しましょう。 有給消化100%いけるけど、合わせて初めて120日
実際消化すると他に負荷がかかるから無理
普通に120日あれば一年の1/3は休みになる
そう思うと良いところ入りたい >>819
年間休日121日(土日休み)の会社でも月2回ぐらいの休日出勤(1日8時間)が毎回あると100日を割るけどね。。。手当はつくけど。 カレンダー上では完全週休二日制にしてるけど実際は隔週休2日制だからねって会社が普通に存在するからな >>821
あるねぇ
よく読んでないと騙されるよって感じのが >>815
西尾、この野郎!
インポハゲの癖に人間面してんなよ! >>822
本当は隔週休2日制だよって伝えられるのが面接時とか採用時だと余計ムカつくよなw >>820
手当てつくからいいやん
隔週通常出勤で年間休日94日だよ
準備と片付けはサービスだよ
労働基準法ってなんだよ >>824
年間休日を数字で出さないところは少ないと思った方がいい。特に転職サイトの求人は休みのところに例えば週休2日制(土日)だけしか載せてないところは面接(その前の問い合わせ)で聞かないと明らかにされないからね。 休み多いのに、深夜手当、休日出勤手当、見込残業手当
試用期間はアルバイト。
これって危険な臭いする?
内定もらったけど、なやむ >>829
どの業界?情報が小出しだと言いようが無い >>829
試用期間最初1ヶ月はアルバイト扱いでその後通常の正社員の3ヶ月試用期間てとこあった
当時遠方からの転職で業界大手なのに何だかなーって事に引っかかって辞退した事過去にあり >>832
やばいやつか才能なしがきたら解雇する用だよね。
育てる余力はさほどないみたいなかんじかな
しかしアルバイトてのが気に入らんな〜 >>830
なんとも半端な時間だね。
ちなみにハロワ求人で月平均の残業時間が27時間とあった会社で働いたら0時間の時もあれば80時間超もあり、なんとも波が激しすぎたわ。 残業月20ってハロワに書いてあったところが60とか80だってのはザラにあるからなー。中央〇機もそんな感じでしょ? アルバイト扱いってのが気になるけどどんな業界でも試用期間は存在するからなんともいえんなぁ。試用期間ってのは雇う側だけじゃなくてこっちにも遠慮なく辞退出来るから悪い事ばっかりじゃないぞ思ってた仕事じゃなかったとか求人票に書かれてた条件じゃなかったとか 試用期間待遇に変わりないだと
わりとちゃんとしてるかなって思う 試用期間給料低い→終わったら会社からサヨナラ
試用期間給料高い→終わったら自分からサヨナラ
って事? >>838
3か月(試用期間)は時給1000円とかいう会社は正直萎える。
酷い場合はその後に正式な給与提示がある場合。それまでは教えてくれない。下限と上限の範囲内だと濁す。 先に給与提示しちゃうと、逃げられちゃうもんね。
入ってから、これだけですって来るパターン。前職がこれでしたわ。 >>841
転職経験があまりない場合とか、給与が不透明(入社日当日や試用期間後に確定)でも場合によっては入社しちゃうってこともあるだろうね。
今は不透明な場合は辞退するけど、給与がわからない状態で入るのはギャンブルに近いね。 アサノスクリーンはハローワークで高額な給料を提示して求人しているけど実際はかなり安い給料の提示です。
騙される人多数。
そのためみんなすぐにやめます。
アサノスクリーンは愛知県一のブラック企業だよ。
元従業員より 愛知の中小ってろくなところないんだな。そんなんで誰が働いていくんだよって感じだな。相変わらず自分の事しか考えてない典型だな 派遣登録しても連絡ないところばかりなの自分だけかな
ハロワは未払いされるとこ紹介された後利用する気になれない
どこなら仕事探せれるんだろ 中央精機の設備保全の求人見つけたんだけど、どうなんかな? >>848
未経験やから、腕も何もないんですよねー、、、 東邦大信はブラック中のブラック
二回も労働基準監督署が調べに来ている。
従業員もバカばかり。
機械を売っているのに図面すら見れる人がいない。
なぜなら設計士は外注にぶん投げだから。
外注の設計士が設計図を起こして制作するが誰も正確に見れるやつがいないから設計図が間違っててそのままポンコツを作って納品ということがしょっちゅうある。
お客様からはバカ扱いされている。
まじ倒産レベル。残業代未払いで訴えられて過去に300万払ったこともある。 >>850
未経験で保全は厳しいでしょう。
色んな意味で。何歳か知らないけど。 >>849
応募というのは嘘だろうが、悪徳会社、絶対にやめておけ
虚偽求人、サビ残、深夜勤務あり
給料ごまかされる
社内体制が異常、悪どいことしか考えられない
派遣なら尚更やめておけ、もっといいところが山ほどある >>846
賃金未払いは労基署案件だから、ハロワじゃ対応難しいかも。 給料ごまかされるとかどういう管理してる会社なの?
うちは月初めに先月の出勤簿を各自確認して問題の有無を上司に報告して月末の給料に反映される感じだけど
タイムカードとか日報も無いのかね
俺のいる会社がまともなのか…
今年辞めるけど >>850
未経験は無理。
経験無くても、機械か電気で2級持ってれば話は聞いてくれる。 >>846
ハロワだってそんな会社だって
知らなかっただろうし
面接で何か感じなかったの? アベンテッ◯合同会社
ベンチャー、特定派遣、同族経営、アットホームといった色々とアレな会社 >>843
俺もあそこ受けたことあるけど社長が基地外だとすぐにわかったから辞退したわ。
あの社長はパワハラ満載だぞ。
あんな会社さすがにいられないだろ。
だからみんなすぐにやめるんだろうな。 >>855
まともっていうか、普通だよね
うちトヨタの一時下請けだけど、以前帰ったことにして社員証機械に通して
その後もずっと残業させられたりしてて労基入ってやっとなくなったぐらいだし
そこそこ大手でもそういうのあるよ ティア1高卒品証5年→期間工3年→期間工品管3カ月→期間工2年の私は豊田市で社員になれるのだろうか...もう期間工するのは嫌です... これだけやって正社員になれないってことは、ランク下げないと無理やろ ですよね。給料安くても長く続けられる場所を探します、、、 >>866
1社目の期間工は社員登用なし。
3社目はアイ●●主要会社ですが社員登用の試験は条件を満たしていても試験は受けれません。理由は社員登用の人数を5人と会社が設定したら全社で試験を受けられる人数も5人です。自分の部署は枠が無いのでどう足掻いても無理なので辞めるつもりです。 >>868
AW瑞浪の正社員再募集を待つか、正社員になりやすいアイシンAWで期間工に >>867
一応資格はリフト(実務経験あり)玉掛け、クレーン、粉塵..,QCはないけどあった方がいいのかなー >>869
期間工だけど、期間工にまたなると思うと吐き気してくる... アイシンAWって期間工から正社員になりやすいって言うけどほんと?
今、ブラック正社員だけど高確率で正社員になれるなら行きたいわ。
ただ、今27なので期間工で三年後正社員になれなかったら死亡だな、、、。 >>874
アイシンAWは求人雑誌で社員登用率が一番高い >>874
AWならチャンスはあるんじゃないかな?
知り合いも半年くらいで社員になったよ。
いま、28だけど若かったらAWチャレンジしたいわ。
なんで、社員登用なしの期間工なんてしてたんだろ笑 >>878
十分若いだろ。
俺なんてアラフォー間近のおっさんだぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています