この会社はやめておけpart30【愛知版】
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>>61
その二択ならブラザーだな。
というより、ブラザー一択にすぎない。 春日井のイケックスと名古屋市の興和紡だとどっちがいい? >>64
あなた自身がオラオラ系とか体育会系が大好きとかならいいかもね。
難易度からしたら中央精機の方が簡単だろう。 >>70
じゃあブラザー精密も中央精機も選ばないという選択でもいいんじゃね?
たぶんだけど、どちらを選んでも良かったと思えるかもしれないし、どちらも『うわ、最悪だ。』と思うかもしれないんだし。 リケンとブラザー精密が合併する前提で書くけど、
【資本金】
リケン:85億円
中央精機:1憶円
この条件で、中央精機選ぶ奴は、バカだろ。 まず現業か間接部門どっちか書いてからじゃないと判断できない
てか中央性器の資本金48億くらいだろ でもリケンに行ったとしても先細りやろ
EVでは不要なパーツしか作っていないし
そういう意味ではシェアが尋常じゃない中央精機を選択するのも有りだな >>60 やっぱ、ブラック体質まんまか…
>>59 噂じゃきいたことあるなぁ。 まぁ、社畜的だとは思うわ。そこの近くのコンビニやらガスト行くとグチばかりだと 連れには聞いた。 仮に大企業に入れたとしても部署と言う名のガチャがあってそこで最高レアが引けると勝ちよな。 由良アイテック?ってよく見かけるんですがどうなんですかね? >>54
何かに登録したらスカウト来るの?
ハロワで登録できるの?
40代だからどの道来ないかもだけど >>79
40代だけど普通にオファーはくるよ。
その企業に対して興味があるなしは別として。 >>79
求人サイトのことだろ
リクナビNEXTとかマイナビとか マイナビ転職にも中央精機出始めたな。
年間休日154とかうそやろw 求人出す時は、ちゃんと法律の枠内じゃないと載せてもらえないだろw >>83
それってニ直三班制じゃないの?
定時が8時間ではなく10時間と長い代わりに休日は多くなるってやつ。
例えば月〜土が勤務日で日曜日は定休日になり、その週の平日が一日休みになるようなシフトを組むけど、会社によっては土日関係なくシフト制になるけどね。
なので年間休日は150〜160日とかになるよ。
ただ10時間働くと普通なら残業が2時間で残業代が加算されるけど、定時が10時間だから残業にはならんね。それ以上働けばつくだろうけど。 >>83
ワイはそれに騙された。
入社して1ヶ月で2組2交代になって、それから残業と休日出勤の連続。
もう辞めたけど、きっとまた勤務体系はすぐ変わるぞ >>90
危うく騙されるところやった。
詐欺事件が横行しよるな >>83
リクナビNEXTだと121日って書いてある https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ?蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士(日本労働弁護団常任幹事)
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
昨年11月末、私が担当していた労災事件が大きく報じられました。
三菱電機で働いていた31歳男性が、入社1〜2年目にかけて最長で月100時間を超える長時間労働を隠蔽して働かされ精神疾患を発症し、
労災認定をされた事件です。
「三菱電機 31歳男性の労災認定 違法残業で適応障害に」(毎日新聞)
この件で、この男性に違法な残業をさせたとして、神奈川労働局は1月11日、
三菱電機と当時の上司を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
三菱電機、違法残業疑い 厚労省が書類送検、上司も(共同通信)
昨年11月24日に労災認定されたケースについて、今年1月11日(約1ヶ月半後)に書類送検というのは、電通事件に続く迅速な書類送検といえます。
法人だけでなく上司が送検されている件、36協定の上限違反が容疑である点も重要です。
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
(公共の利害に関する場合の特例)
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。 >>95
このスレでの評判は悪いけど、入社難易度は高め。
試験あるぞ。 一日、20時間働いて
次の日も一日20時間
働いても、残りの5日間
休みなら40時間超えないから
法律上オッケーですか? >>98
マイナビだと154日だね
なんでそんなに差があるのかしらんけど、121も正直怪しいわ
そこの近所に住んでるけど、向かいのセブンに真っ黒な作業着で買い物しに来る人がいて、
ガラの悪いのが多いからあそこはとにかくやめといたほうがいい 井上メッキと東陽精機、今の時期にどんだけ募集してんだろ。ここまで多いと受ける奴いるのかな? 中央精機のあれって三組交代制にするつもりの休日日数なんじゃね? 時間外月に30時間なら大丈夫
夜勤も大丈夫
ただ無資格のアラサー
転職したい >>102
去年の1月位に出てたハロワの求人も150位休み書いてあったよ。 大興運輸に面接行ったら半年間準社員で、その後正社員だってさ 働き方改革っていうけどさ。ここのレスにも書いてあるが、会社が虚偽を掲載しても罪にならないが、
俺たちが履歴書詐称すると罪になるこの差はなんなんだよww >>111
会社も応募者もある意味騙し合いだからな。
どちらにしても騙された方が負けだな。
ただ会社側の騙しの方が悪質かな。 そもそも、判例では経歴詐称のみではクビにはできないしね
ただ必要な資格をもってない場合は可能だけど >>109
織機の子会社でしょ
ドライバーは穏やかな人多いよ。
管理のほうは、へんな人おるけど UACJ受けた方いらっしゃいます?ハロワで10人中2人しか受かってないと聞いたぞ >>109
倉庫作業やらないといけないなら絶対やめとけ。1日でやめた奴何人もいるぞ 34歳だけどどこも受からんw
トラック運転手も落ちた。オワタ >>118
50度近いところで
6勤やりたいか?
日勤、夜勤の連続はキツいぞ
以外にインキャ多いから
どうにかなるかもしれんが >>120
中央精機なら受かるで_(:3 」∠)_ >>125
派遣会社の営業と話す機会があったから中央〇機とかの話聞いたけど初日で逃げ出す人がめちゃくちゃ多くて派遣探すの大変っていうてたw(笑)
槌屋とかミヤマ〇工とかブラザー〇密も受かりやすいよw 槌屋も人が定着しないみたいだね
しょっちゅう募集してる
前住んでた所のの大家さんが槌屋で働いたことあるそうだけど、
間に合わないと嫌味とか悪口を聞こえるように言われて
悔しいし周りに申し訳ないから休憩時間潰して作業してた、とか言ってたけど、
気持ちは分からんでもないけど、それはおかしいよな
相当古い話だから今はどうなのかわからんけどね >>127
噂では今もそうらしいよ。
嫌味や癖が強すぎな人がいるのはもはや伝統かもねw >>128
まぁ、今働いてるところも似たようなもんだけどね
あいつ使えねぇとか色々言う奴はいるし、パワハラがまかり通ってたりするし
このスレではあんまり出てこないけど不思議だわ 使えないって言われる奴って
本当にそう思うけどね
Fラン大学出とか >>132
実際ほんとにダメな人ばかりだけど、それを聞こえるように言うとか、
毎日悪口を聞かされるのも嫌になるよ
あいつは人をイラつかせる天才だとか係長が言ってたことがあったけど、
そいつを選んだのあんたたち上の連中じゃん、知らんわって思うし
自分もこうやって言われてるのかな?とか思うと嫌な気分になるんだよ 何処の地域だって言う奴いるけど、この地域はそれが異常だよ。だからこの地域って腐る程求人あるんだろうな。 >>129
たまに大企業で正社員募集の求人があるからね。 愛知の大日カラーコンポジットってどう?過酷な職場なんだろうか? 春日井の愛工機○ってどうです?やっぱブラックでしょうか?! >>140
大事な事だから二度言ったのかと思ったぜ。
ちなみにリクナビネクストからかな? >>122
レスありがとう、もしかしてUACJの現場で働いてました? 5月ぐらいまではまともな求人ないだろうな。1年前の俺もここの人たちと同じ感じだった。諦めて今は期間工やってるけど、正解だったかも >>152
ん?知らないな。そんな会社があるのか? >>149
まともな求人はないよ。特に製造業は大手すら人手不足だから非正規は大手にとられてるから、中小は正社員になったところで安心してして働けないな。 >>152
稼ぎたいならいいんじゃね?
ただ稼ぎ方は残業、休日出勤、夜勤だけど。 ミヤマ精工か藤田螺子工業か中央精機かブラザー精密に応募しようか悩んでる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています