この会社はやめておけpart30【愛知版】
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高卒トヨタで22歳くらいで
夜勤、残業40で
手取り22くらいだから
昼勤、残業無しで手取り22は
羨ましい >>173
年齢がいくつかわからんけど、ちょっとばかり安すぎな気がする
+五万ぐらいあっても良さそう >>175
今年28になる
派遣で4ヶ月やって社員に誘われたから入ったけど後悔してる
もうすぐ5年になる >>177
ちょっと安すぎかもよ
うちだだったら残業40やってたら27ぐらいは行くよ
年齢はあなたよりだいぶ上の35だけど、平だし
転職考えてみた方がいいかも >>179
考えてるからこのスレを最近みだしたw
手取りは15万あればいいから有給を取りやすい会社がいいな
来年あたり本気で考えてるw 30代後半
日勤のみ
年休114日 ※ただし有給は年5日間の使用命令があるので、実質年休は114+5
転職会議点数3以上
年収400万前後 残業は20〜30時間
30代後半
これって恵まれてるか? >>181
その使用命令の有給休暇は自分で日にちを選べる事ができるのか、それとも計画的有給みたいに強制的にとられるのかにもよるけど、前者なら恵まれてるかもね。後者だったら嫌かな。 スペックだけ言われても
将来性や業種によって違うよな
転勤有る無しも程度違うしさ >>174
有給完全消化できて平均250万の賞与
手取22なら支給30弱で年収500は越える
その歳なら十分過ぎる >>180
今人手が足りないって言ってるから職種によるけど、割と採用してもらえるんじゃないかな
まだ年も若いし、引く手あまただと思う
またリーマンショックみたいな予測のできない大事が起こって採用が冷え込むかもしれないし、
来年と言わず早い内に動いておいた方がいいかもしれんよ >>188
シロキって転職会議でうつ病休職者、退職者が多いって書いてあったりするけど大丈夫?
あと、エージェントから前案内されたけど、1年間は準社員扱いって書いてあったのが引っかかって
お断りしたけど >>191
俺も試用期間後2ヶ月間は準社員って言われたから断った >>191
自動車組立なら30以下
部品系ならもう少し年取ってても大丈夫だけど40近くの未経験に勤まるほど甘くないぞ
体壊して3カ月もたないのが目に見えてる >>191
デンソーは50台でも
キツいなりに良い収入よ
三年雇い止めなので
応募しないほうが 自動車部品工場は体育会系の体力とQCなどのプレゼン能力が求められる >>191
アイシン精機は50代でもいるね。仕事は製造業にしては楽な方。 >>199
良いか悪いかで言えば、「良い」の部類に入ると思う。
転職会議見てみ。 >>199
ハロワではよく募集しているよ。
そんなにすんなりは採用されないかもしれないけど、よく募集している時点で内部に何かが働いていのかも。 流れ切ってすまん。
みよし市の竹泉堂表具店は辞めとけ。
内装工で入社したが仕事は教えてもらえない。
通勤手当・残業代はなし。
休日出勤は当たり前。
現場仕事なので肉体的にもキツい。
朝も7時には現場へ出発だ。
オレは現場仕事で仕事を教えてもらえないのが一番辛かった。
あとパワハラなんか当たり前にあるぞ。
超絶ブラックだったわ。 >>205
なんで、そこにいこうと
思ったんですか? 常滑のTOTOが募集かけてるけど、ここってどうなんですか? >>208
経験、年齢とも不問だったので応募したら3日でお祈りされました >>205
そこと同じ業界で働いてるけど職人は休日なんて関係ないよ。
教え方や手当ては会社によるとしか言えないけどその分3年我慢して仕事覚えれば稼げる。 そもそもパワハラなんて言葉を使う人は職人系の仕事はやっちゃいかんと思うぞw 自動車のスイッチやハーネスなどの電装品作ってる松田産業所ってどうですか? >>209
そうです
>>210
結構厳しそうなのかな >>215
うわー、結構基準が厳しそうな感じだな
製造業15年やってきたし行けそうかなと思ったけど無理かもしれないな >>214
頻繁に募集してるけど、なかなか書類(レジュメ)が通過しない。
ひょっとしたら求人ではなく、宣伝なのかも。 >>217
そんなに頻繁に募集かけてるんですね
つい最近転職を考え始めてサイトを見たりエージェントに登録したりし始めたんで
知りませんでした
一応応募してみるけどお祈り確定かもな
皆さんありがとうございます >>210
年齢不問のうち
〜59までは、実際は40未満までですよ 常滑のTOTOで吹いたw
敵地だぞw
INAXの本丸で募集かよw >>217
面接に行ったけど面接官からの質問にひたすら答えていくスタイル
ま、翌日にはお祈りされましたけどねw >>223
おっ、書類通過で面接まで行けたんだ。
リクナビネクストで初めて見たときは引っ越し費用負担等で結構良さげな感じだったけど、なんだかんだでここの求人はよく見るね。
本当に採用する気があるのか、それとも金をかけた空求人なのかな。 >>223
面接行ったんですか
実はレジュメ通ったから履歴書と職務経歴書は書いて、あとは面接受ける日程決めてってところまでは来てるんだけど
翌日お祈りとか嫌だな 三菱系列の名菱テクニカってどうよ?
なんか色んなエージェントから進められるしリクナビにも募集かけてるけど >>225
ひょっとしたらすごくハードルが高いのかもね。
頻繁に募集してるのはまだスーパーマンが来てないから、来るまでいつまでも募集しているかも。
でも面接まで呼ばれたら期待はしてしまうね。 >>226
まぁ待たすだけ待ってお祈りよりは確かに良いかもね。
でも一日でお祈りだったら『じゃあ呼ぶなよ』って思ってしまうw >>225
ごめん途中で投稿しちゃった。
ホームページにも採用情報で中途採用の募集があるけど3交替と常昼とあるけど、たぶん3交替だろうね。
あと給与あまり高くないね。むしろ安いな。
交替勤務だと121日は欲しいな。ここは118日だから土曜日の夜勤もあるだろうね。 田舎から名古屋の会社に転職したいです
今就職状況どうでしょうか? 期間工で愛知の方に行って、そのまま名古屋で正社員の仕事探そうと思うのですが厳しいでしょうか? TOTOは請負業者もいるから単なる工員募集ではないと思う
湿気っぽく生暖かい作業環境での単純ライン作業だったし給料はこんなもんかと >>234
アイシンAWが期間工から正社員になりやすい。
もしくは、AW瑞浪だったら、最初から正社員 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 >>228
ハードル高そう、多分無理だな
>>232
中の人ですか? >>235
どういうこと?請け負い業者が募集してるってことですか? >>234
そういう人多い
定住するきっかけになるらしい >>242
転職会議見なよ。
そっちのほうが早いよ。 >>242
給料安いけど、有給取り放題
サービス残業なし、トヨタカレンダー
残業やりたく無かったら帰っていい
改善活動がメンディー
トヨタのいいなり 豊臣熱処理って会社どうかな?
求人見た感じでは良さげだけど >>246
ハロワでずっと募集かけてる時点でお察し >>245
近所に住んでるけど毎日夜遅くまで仕事してるよ
やめとけやめとけ >>205
表具屋さんだもん。内装工とは言わないでしょう、普通は。
仕事は教えて貰えないって書いてるけど、そんなの「見て覚えろ」だよ。
職人さんの仕事なんだから、もう少し考えて仕事選んだ方が良いよ。 >>93
何が知りたいのかわからんが、超ブラックだろ。
会社規模の割に、このスレの常連だからな。
サービス残業や無賃の休日出勤は当たり前。
恫喝や嫌がらせ、いじめもあるよ。 >>235
あのtotoは子会社だから、組合あっても糞安いぞ。 >>241
そうなんですか!
今27歳なんですが、期待工はイメージ悪いみたいなので名古屋で転職決まらないまま30過ぎても期間工のままだったらと考えると不安でして 笑 >>257
期間工のきつさは愛知の製造業なら誰しも知る所だから工場に就職するなら
むしろ体力があるというアピールになるよ。期間満了であればだけど。
別業種は難しいかも。期間工=頭悪いのイメージはあるからそれを払拭できる資格とか理由があれば問題ない >>257
製造板のアイシンスレ(精機かAWどっちかは忘れた)で保証人2名で、なおかつ
保証人は両親不可、定年退職前の人に限るとか言うことになったと見たよ
多分そんだけ色々ひどいのが来たんだろうな >>257
トヨタグループ期間工は三年雇い止め
しかーし半年したら、またそこで雇用できるのさ
3年満了で高額な退社時報奨金でるので
失業保険貰いながらプラプラしちゃうらしい
独身寮義務のとこも1年過ぎたら自由になるそうだし 高周波熱錬からスカウト来たけど、転職会議見たらあんまり・・・・
ここのスレではどうなん? 豊通非鉄って所からオファーが来たんだけど、どんな所? >>261
転職会議なんか主観が入ってるからあまり参考にならない
自分が、高周波熱錬いいと思うなら応募すればいいだけのこと >>259
保証人を求めてくるところは正直うざいけど、両親不可で二人か。もし親戚や兄弟姉妹もダメだったら結構大変だな。 転職会議で参考にするのは残業がどれ位あるのか、しっかりボーナスは出てるか程度かな
個人の能力不足をパワハラ云々と会社のせいにしている書き込みも多々見受けられるのであまり真に受けるのは良くない アイシンのあったわ
精機じゃなくてAWのほうだった
>派遣で行ってる時に期間工の奴に聞いたんだが保証人は二人で二人とも両親はダメでしかも年令が70以上はダメらしい。当然保証人の在籍確認も電話でするらしい。あくまで聞いた話だから嘘か本当か知らん
と、書いてあった
精機はわからんけど、多分似たようなもんじゃないかな
うちもアイシンの系列だけど以前に期間工が2時間でバックレとか、もっと酷いのだと
車にお姉ちゃん連れ込んで犯そうとしたとかで、逮捕されたりで
保証人求めるようになったから 今日、某ティアワンの工場内で外人同士で、殴り合いの喧嘩があった。
この事件を知ってる人は、俺と同じ工場勤務だな。 愛知のスレ親切な人多くないですか
東北の方のスレこんな優しく教えてくれないですよ てかさ、今ほんとに人手不足なん?
腐った求人しかねーんやけど
あとさ、求人サイトのブラック企業ウザいんだけど
あれ、自分が見たくない求人二度と表示されないシステムにしろやボケカス 東北よりマシな程度で、名古屋は閉鎖的な土地柄だぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています