【弁理士】ブラック特許事務所の見分け方part41
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>816
零細勤務がなんの勉強になると思ってるの? ブラック所長の恫喝で所員をコントロールする方法が学べる。 >>818
零細事務所を立ち上げるときの参考にはなるだろ >>825
そう?
いろいろできるようになりたかったから、零細入って経験積めて良かったけどな マジレスすると中小零細では給料安すぎて独立資金すら貯まらん
中小零細から独立なんて舐めすぎ いくつかの零細を観察しているが、弁理士や所員が減っているところが多いな。拡大しているところもあるが、少ないし、成長もたいしたことがない。 うちは弁理士4人くらいですけど、給料もちゃんと出るし家賃手当もでますよ 家賃手当てとか要らんから売上の3分の1を坦々と払ってくれ 零細は1/3ルール完全無視する事務所が多いから注意な 中小零細事務所で電気系だと40代弁理士が500万円台で雇われてたりするからな
40代だと転職しないだろうと考えて給与体系を不透明化して薄給でコキ使うブラック事務所が中小零細に多い 零細に入所して人生終わらせた弁理士を何人か知ってるよ
一人は事務所の経営が厳しいとかいう理由で売上の2割程度しか給与もらえないとか言ってたな 2割はひどいな
うちもブラックだけど25%ぐらいくれるわ 独立もできない、給料も搾取される、単なる奴隷やな。 零細と知財の話になると違うIDの書き込みばっかになるな
全員別人なのかID違う同じ人物なのかは不明だが うちの会長は海外出張のフリして嫁と海外旅行行きまくってるわ
あと、全拠点ミーティングの最後に、全員でハッピー!と3回唱和させられる。
こんな大手他にある? 酒○ヤバイかも。間接部門リストラされて給料も露骨に下げられてるらしい >>841
売り上げとかクライアント関係なく全部の部署で下げられてるの? 酒●は売上制でしょ
つまり特定のクライアントが単価下げてきたってことでは? 単価を下げてきたのって、もしかして最近振るわないあの会社かな?
しっかし、日本の出願数が下げ止まり、弁理士試験合格者が思いっきり絞られたいま
単価を下げるなんて、アフォな会社だな。
おそらく、10マソ台後半にまで落としたんだろうと想像する。
すると何が起きるか・・・事務所内のAランクの弁理士はもう担当しない。
B/Cランクの弁理士・特許技術者しか担当しなくなる。
すると、「弾として使える特許権」なんてものは生まれなくなるだろうね。
まあ、「枯れ木も山の賑わい」ともいうし、コケ脅しの権利だけ抱えてくれや。 発明が優れてればランクにかかわらず特許になるよ。
AランクはBCが諦めるような案件でも特許にできる人のことだろ。 >>814
>・アクション対応は、現地代理人が対応できるように程度の情報を準備すればよいから、
国内実務に習熟している必要はない。
実務というよりは、発明の技術的な理解なんだが。 >>846
いやいや、トンデモない限定を掛けて、容易に回避可能だったり、
トンデモない構成要件を記載して、顕現性ゼロだったりしたら、やっぱりダメだろう。
それがわからない香具師だからこそB/Cランクなんだが。 まっ給料下げられた弁理士は単純に売上下がったか或いは無能ゆえの退職勧告のどっちか
後者なら一刻も早く転職するしかないね >>846がBCランクなのが一瞬で露見しててわろた そもそも酒●って電機メーカーのゴミ出願かき集めて巨大化した事務所だからな 所員皆でハッピー!連呼させられるとこって西の横綱HKZだろ >>852
ゴミみたいな料金しか出さない会社からは撤退すればいいのに。
スケールメリットを狙って、安値大量生産しようとして所員を膨れ上がらせた結果
更なる値引きを喰らって沈没、と。 東芝やらリコーやらブラックなクライアントばっか
そりゃあかんわ 事務所の弁理士の人に聞きたいんだがお前ら何歳まで働くおつもり? >>864
原●三か
あそこから転職してきたやつから聞いたけど受注金額下げまくって仕事を引き受けてるから
弁理士を含めて全所員の給与が尋常じゃなく安くて文系にも明細書書かせてるって聞いたけどマジ? >>867
死ぬ当日まで明細書を書くのか
格好いいね >>841
リストラって大袈裟すぎ
対象はバイトだけだぞ
もともと必要のなかった余剰人員を切っただけ 数年前、サカイはここでホワイト認定されてたのになw >>866
よくそんなデマ書けるな君
前職そこだが、理系は特実、文系は法務部で意商著不やっとったわ 割とまとも >>866
ああでも、仕事と能力の割に金がくそ安いのはガチ そらY本S策やろ 元所員が感謝の提訴するくらい高給 >>868
実際仕事せずに給料だけもらってるじじいが大半だろうけど 大量合格時代の40代中盤の弁理士があと何年で引退するかがこの業界の未来を左右すると思うわ 35歳職歴無しスキル無しでも、資格有りなら、S 井かHKZで働ける? >>881
S井は基本的に経験者しか採用してないから無理だね
HKZは基本的に若い人しか採用しないから無理だね
残念だったな >>881
ああまたお前か
弁理士は研究開発経験無い奴がなっても意味無い資格だ
別の資格目指せ >>872
おまえあんまり知らんのな
M川Kさんはもともと外国事務だぞ
ドイツ語が読めるとか言う理由だけでアホな前所長が技術担当に抜擢したんだよ >>869
何でもともと必要ない人材なんて雇ってたの? >>876
そういう無責任なレスして>>875がY本S策に入って人生めちゃくちゃになっても責任とれるんですか 事務所なんか入るもんじゃない
会社の方がいい
これを否定して無責任なレスして人生めちゃくちゃになっても責任とれるんですか >>891
いつもの知財君
そう思うなら会社にいたらいいだけの話では? 日本なんか生きていける国じゃない
若いうちに死んどくのが楽
これを否定して無責任なレスして人生めちゃくちゃになっても責任取れるんですか まっ特許事務所は弁理士試験に受からないやつが来るような所じゃないのは確か
それは否定しない >>890
大丈夫。辞めたあと所長相手のパワハラ訴訟でたんまり高給取りよ
既に先人達が道を示してるからな 一流企業の管理職になれるのなら企業にしがみついておけばいいんじゃないかな? 中小勤務ですが中小事務所と大手事務所ってどの程度待遇格差があるのですか?
大手に転職するならどこがおすすめですか?
詳しい方お願いします。 >>902
大手:初年度1000万〜数年で2000万突破
中小:初年度300万〜勤続20年で500万 >>902
企業:年功序列で40歳1000万くらい
大手:初年度500万、数年で800万突破
中堅:初年度4〜500万、数年で600万突破〜1000万突破
零細:初年度3〜500万、数年でまだ400万だったり1000万突破だったり 電機系メインの事務所でホワイトなとこってあるのかな?
その場合メイン顧客どこなんだろう? >>907
出願数が少ない中小の電機メーカー相手なら吹っ掛けられるからホワイトになりそう 電機メーカー担当する時点で年収500万〜600万が上限だね 志賀も伊東国際もピーク時から人減っているよな
要は一人当たりの業務量増やして効率上げないとやっていけない
特許業界は 電機系の出願ってそんなに金にならないのか
年収500万〜600万止まりとか高卒並みだな クライアントが電機の勤務弁理士で年収1000万円超えてる人は皆無だと思うわ
電機の出願とか文系事務でも書けそうなのばかりだから妥当だと思うけど マジで電機メーカーって外国出願率かなり低いから金にならんよ
電機メーカーの低単価国内出願中間処理メインだと弁理士といえども食えない
弁理士の平均年収を引き下げてるのがこういう弁理士
つまり電機メーカーやってる弁理士は弁理士平均年収を大幅に下回ると考えた方がいい
しかも電機メーカーに将来性無いからお先真っ暗人生真っ暗 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。