【弁理士】ブラック特許事務所の見分け方part41
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>778
そんなん普通のことじゃん。困惑する方が素人
先行文献を変えればいいだけ >>772
荒唐無稽で全然面白くない
念能力とかスタンドとか使ってバトルさせた方がまだマシ 事務所に入る以前の会社の同期が転勤。嫌いなやつだったからザマー。
転勤無いって最高 >>784
これだよな
クライアントも満足するしwin-win >>778
ええやん、そのまま出願したら。
拒絶理由が来たらクライアントも納得するやろ。
そしたら減縮補正や。 >>765
内製するからには安くあげなければいかんが、
大企業の社員の甲さんが、例えば給与800マソだと仮定する。
雇用保険いろいろを考慮すると、企業は甲さんに1200マソくらい掛けている。
1件の明細書に対して、事務所に手数料として25マソを払っていたと仮定する。
そいつが、年間48件をこなしたと仮定して、やっと甲さんに掛かっている金と均衡する。
でも、甲さんの使っている設備(パソコンやネット環境やオフィス)を考慮すると、まだまだペイしない。
大企業の場合の採算ラインは、だいたい給与の3倍の売り上げである。
甲さんが月間8件、年間96件の新件をこなして、やっとペイするわけだが、
そんなスーパーマンが、果たして企業内にいるかな? >>789
先行技術として、こういうのがあるんやで、っていう説明責任やな。
とぼけても無駄やぞ >>791
いないやろ。
だからこそ、事務所が大事だって言うとるんや 外国出願多いところは外国まで極力社内で処理すればペイするかな >>793
何言ってるかわからんがその文献を出して説明すればええやん >>796
そや。
せやから、せつめいすべきなんやろ? >>799
知ってるなら説明いらんわな。
知らないことが前提やで。 企業で内製された出願を引き受ける場合、引き受け料はいくらですか?
うちは8000円です。
これって安いのか高いのかわかりません。
もちろん、その後に拒絶理由が来れば、意見書と補正書の作成手数料は別途もらっています。 >>802
事務管理手数料として、二万は欲しい。
しかし、事務所の考え方にもよるんだろうからなんともいえんな。 >>802
只でもええから、多数の出願を引き受けるという考えもある罠。 >>795
そう! 外国出願!
しかも、知財部門を分社化して、給与レベルを下げるという合わせ技を使うのですな。
例えば、ト〇タが、ト〇タテクニカルディベロプメントを設立し、
パ〇ソニックが、パ〇ソニックipマネジメントを設立したように。
但し、国内の基礎出願を書いていない人間が、海外出願をやるという問題点あり、
どうしても、ピントがずれた Office Action 応答になってしまうから。
という訳で、事務所サイドは国内−海外の一気通貫体制を売りにするとよいらしいぞ。 ブラックで全板検索するとヒットするのは
弁理士、社労士、司法書士
これが3大ブラック? >>795
そうでもない
外国出願中間は手間ががかかるから社内でやると余計に経費がかかる >>804
管理大変だぞ?
中間で元とれればいいけど 大手事務所から零細事務所に入って数年経つけど
零細事務所だけはマジでやめとけ
年収低いまま上がらん
所長は年収上げなくても辞めないと考えてるみたい
仮に辞めても代わりがいくらでもいるって考えてるみたい >>811
その数年で自分の売上はどれだけあがった? >>805
・トヨタテクニカルディベロプメントの給料は、トヨタ自動車と略同じ。外国出願の費用
低減および品質維持が目的でないのか?
・アクション対応は、現地代理人が対応できるように程度の情報を準備すればよいから、
国内実務に習熟している必要はない。
・事務所が外国出願で甘い汁をすう場合、翻訳を外部に安い料金で請け負わせるのが一番。
個人の翻訳者に仕上がり1ワードあたり8〜10円で翻訳させ、クライアントから1ワード
30円もらえば、おいしいからね。 零細事務所は所長の奴隷志願者が入るところだし
まともな人間が入るべきじゃないのは当たり前だ >>816
零細勤務がなんの勉強になると思ってるの? ブラック所長の恫喝で所員をコントロールする方法が学べる。 >>818
零細事務所を立ち上げるときの参考にはなるだろ >>825
そう?
いろいろできるようになりたかったから、零細入って経験積めて良かったけどな マジレスすると中小零細では給料安すぎて独立資金すら貯まらん
中小零細から独立なんて舐めすぎ いくつかの零細を観察しているが、弁理士や所員が減っているところが多いな。拡大しているところもあるが、少ないし、成長もたいしたことがない。 うちは弁理士4人くらいですけど、給料もちゃんと出るし家賃手当もでますよ 家賃手当てとか要らんから売上の3分の1を坦々と払ってくれ 零細は1/3ルール完全無視する事務所が多いから注意な 中小零細事務所で電気系だと40代弁理士が500万円台で雇われてたりするからな
40代だと転職しないだろうと考えて給与体系を不透明化して薄給でコキ使うブラック事務所が中小零細に多い 零細に入所して人生終わらせた弁理士を何人か知ってるよ
一人は事務所の経営が厳しいとかいう理由で売上の2割程度しか給与もらえないとか言ってたな 2割はひどいな
うちもブラックだけど25%ぐらいくれるわ 独立もできない、給料も搾取される、単なる奴隷やな。 零細と知財の話になると違うIDの書き込みばっかになるな
全員別人なのかID違う同じ人物なのかは不明だが うちの会長は海外出張のフリして嫁と海外旅行行きまくってるわ
あと、全拠点ミーティングの最後に、全員でハッピー!と3回唱和させられる。
こんな大手他にある? 酒○ヤバイかも。間接部門リストラされて給料も露骨に下げられてるらしい >>841
売り上げとかクライアント関係なく全部の部署で下げられてるの? 酒●は売上制でしょ
つまり特定のクライアントが単価下げてきたってことでは? 単価を下げてきたのって、もしかして最近振るわないあの会社かな?
しっかし、日本の出願数が下げ止まり、弁理士試験合格者が思いっきり絞られたいま
単価を下げるなんて、アフォな会社だな。
おそらく、10マソ台後半にまで落としたんだろうと想像する。
すると何が起きるか・・・事務所内のAランクの弁理士はもう担当しない。
B/Cランクの弁理士・特許技術者しか担当しなくなる。
すると、「弾として使える特許権」なんてものは生まれなくなるだろうね。
まあ、「枯れ木も山の賑わい」ともいうし、コケ脅しの権利だけ抱えてくれや。 発明が優れてればランクにかかわらず特許になるよ。
AランクはBCが諦めるような案件でも特許にできる人のことだろ。 >>814
>・アクション対応は、現地代理人が対応できるように程度の情報を準備すればよいから、
国内実務に習熟している必要はない。
実務というよりは、発明の技術的な理解なんだが。 >>846
いやいや、トンデモない限定を掛けて、容易に回避可能だったり、
トンデモない構成要件を記載して、顕現性ゼロだったりしたら、やっぱりダメだろう。
それがわからない香具師だからこそB/Cランクなんだが。 まっ給料下げられた弁理士は単純に売上下がったか或いは無能ゆえの退職勧告のどっちか
後者なら一刻も早く転職するしかないね >>846がBCランクなのが一瞬で露見しててわろた そもそも酒●って電機メーカーのゴミ出願かき集めて巨大化した事務所だからな 所員皆でハッピー!連呼させられるとこって西の横綱HKZだろ >>852
ゴミみたいな料金しか出さない会社からは撤退すればいいのに。
スケールメリットを狙って、安値大量生産しようとして所員を膨れ上がらせた結果
更なる値引きを喰らって沈没、と。 東芝やらリコーやらブラックなクライアントばっか
そりゃあかんわ 事務所の弁理士の人に聞きたいんだがお前ら何歳まで働くおつもり? >>864
原●三か
あそこから転職してきたやつから聞いたけど受注金額下げまくって仕事を引き受けてるから
弁理士を含めて全所員の給与が尋常じゃなく安くて文系にも明細書書かせてるって聞いたけどマジ? >>867
死ぬ当日まで明細書を書くのか
格好いいね >>841
リストラって大袈裟すぎ
対象はバイトだけだぞ
もともと必要のなかった余剰人員を切っただけ 数年前、サカイはここでホワイト認定されてたのになw >>866
よくそんなデマ書けるな君
前職そこだが、理系は特実、文系は法務部で意商著不やっとったわ 割とまとも >>866
ああでも、仕事と能力の割に金がくそ安いのはガチ そらY本S策やろ 元所員が感謝の提訴するくらい高給 >>868
実際仕事せずに給料だけもらってるじじいが大半だろうけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています