【弁理士】ブラック特許事務所の見分け方part41
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事務所は福利厚生がゼロに等しいから若者には評判悪いかもね サラリーマンを目指すから、特許事務所が不評なんだろ。
自営業目指すなら、独立するか、事務所にいないと不可能だと思うんだけどな。 >>685
は?社宅はともかく手当は年収に含めるだろ? >>685
仮に退職金ない事務所でも弁理士には定年がない
60歳以降5年以上働けば退職金分取り戻せる >>689
会社も再雇用で65歳までが基本やろ
あんたの話だと70歳以降まで働かなきゃあかん
70歳まで働きたいか?
ちな、うちの事務所は65歳が定年やで 弁理士は70代でも普通に働いてるしな
逆に65で退職して死ぬまで何やって過ごすつもり?
あとメーカーの再雇用って年収バイト並みだろ? >>688
そらそうよ
残業手当ではなく家族手当を挙げたのは、働かずに支給されてるのがでかいんやで
様々な事情で長時間働けなくなったとしても定時まで働けば家族手当は支給されるからな
それに結婚する、子供が生まれる、親が××歳以上になるって状況に応じて単純に年収に加算され得る要素にもなるやろ >>691
70代の弁理士なんていまだかつて所長しか見たことないんやが
普通って何割?全員?異様な事務所やな?
65歳を超えたら明細書なんか書いてないで家族や友人と気ままに暮らせばええやろ
独身の孤独な存在なら仕事したい気持ちもわからんでもないが
会社員の再雇用はたしかに年収落ちるやろな
普通の会社がどうかは知らんが、うちの親父なら年収500万になってたな
ただ、事務所でも年齢が上がれば上がるほど週5日勤務は無理になって年収も落ちるしクビにもなる
65歳定年のうちの事務所だとそもそも働けないし生涯現役って一部の弁理士だけやろ つーかお前らどんだけ健康やねん
70歳まで働く想定がすごいわ
60代なれば死ぬ人間も大病患う人間も一定数おるぞ
70歳まで元気だから生涯年収負けませんなんて本気で言ってんのか? 今月号のぱてんと、に弁理士に定年がないということについての考察記事があったな。 実際70だと老眼とか思考力の低下とかやばくて仕事できないんじゃない? >>694
うちの事務所70代60代がバリバリ働いてる
おまえどんだけ虚弱なんだよ
うちの祖母なんて90近いけど急斜面の竹藪でタケノコ掘ったりシーズン外は工場でリーダー的な存在やってるぞ >>697
元審判官とか養ってるの? 爺さんに搾取されてるだけじゃんw >>697
客がジジババの弁理士を嫌がる。
お前のは客の視点がないな。明細書ごとき年取っても書けるだろうけどな。 >>692
家族手当ってほんと独身差別的な気持ち悪い日本の悪き社会主義的な制度だよな
同一賃金同一労働の原則に見事に反してて時代にマッチしてない
同じ分だけ働いても独身が年収下がるわけだからね >>699
お前業界知らなさすぎる
若い経験少ない新人よりベテラン弁理士の方が喜ばれるに決まってるだろ?
弁理士を営業マンかなんかと勘違いしてるのか?君 >>694
それ71歳のトランプ大統領を見ても同じことが言えるのか?日本の弁理士の100倍は働いてそうだが
麻生太郎なんて77歳だろ?
どの士業にも言えることだが70歳なんて普通に労働年齢
80歳まではさすがに働けないと思うけどね
働かないとボケて認知症になりますよ?
俺は年収下げてでも死ぬまで現役でいたいね 俺が依頼者なら50以上の弁理士に仕事依頼したくないな >>703
その感覚が普通なんだけど、事務所にいると分からなくなるのかも。 >>708
明細書の質や中間対応の的確さを重視するなら経験長い人ほどいいと思うけどね
あなたは何を重視してるの >>710
仕事の質を評価できる人なら、そう思う。
ただ、大勢のクライアントは質を評価できないからジジイを敬遠したがる。 >>711
ジジイの何が嫌なん?
弁理士試験の平均合格年齢見ればわかる通りこの業界ジジイばかりだぞ? そんなに若い人に明細書書かせたいなら社内の新卒にでも明細書書かして
基幹特許権利行使不能になって倒産してしまえ >>702
いや俺のほうがトランプとか麻生さんとかの10倍は働いてるわ >>714
基幹特許扱うようなエリートがこんなとこにいるはずなかろ ジジイは死ぬぞ
出願してすぐ死ぬ、いなくなるのは客にとって喜ばしいことではない
65近くなってきたら残務処理で引退だよ
トランプや麻生太郎のような弁理士だっているが、それは一部な上に所長だろ
実務担当者としての能力は人によっては目もあてられないくらい落ちるし、普通の人でもできる仕事は限られて質も量も落ちる 男性なら65歳までに1割以上死ぬ
70歳までなら約2割死ぬ
バリバリ働けるのが何割かは知らんが70歳まで健康で現役バリバリを想定してるのはアホ
働けたら御の字なだけで計算に入れないだろ >>716
え?エリートかな?普通に特許事務所に依頼来るよ?
>>717
定年後すぐ死ぬなら退職金も要らないじゃん 昨日あたりから変なのがわいてるな
弁理士にコンプレックス持ちすぎだろ?
試験受かるまでコンプレックス治らないんだろうね 世間一般からしたら弁理士試験がどれほど大変か理解されていないし、一般企業でも有資格者だから優遇して採用する、なんてこともない。 >>722
いや求人見る限り弁理士優遇採用多いけど?
特に出願数が少ない知財部が弱い企業で積極的に弁理士を求人してる
お前弁理士に受からないからって弁理士を叩いても自分の立場がよくなるわけでもないよ >>722
現実はさておき仮に君のいう通りだとしたら何が言いたいの?
自分が弁理士試験に合格しないことの正当化ですか?みっともない 自分で特許申請してますよっと。
弁理士は使わない方向性。
唯一使うとしたら、中間審査くらいかな。 >>720
子供に金残したいんだが。
>>722
確実に優遇されるぞ。ソースは俺。
でも無資格の東大卒(非ロンダ)と資格ありのマーチなら無資格東大卒の方が優遇されると思う。 >>727
そりゃそうだろ?
この業界旧帝大が最低ラインだからな
そもそもマーチの理系って研究職や開発職につけないし うちの客、出願はうちに頼んでくるけど中間は客自身が処理すんだけどこれってふつう? >>730
逆はよくある
自社や他の事務所で出願したものの中間対応できなくなって拒絶理由通知後やOAが来てから押しつけてるケースとかある >>730
普通かどうかは知らんがリーズナブルだよな >>711
ジジイの何が問題なの?
年齢より実力の方を優先すべきだろ クライアントから実際に若い人を指名されたことあるよ(俺が指名された)
今後自社の技術を学ばせて20年30年と担当してもらいたいって要望だろ
ジジイに技術を学ばせても1年2年でいなくなるなら無駄でしかない
アメリカで許可なって、引退して、EPから状況わからない人が担当って面倒だしな
ファミリー全件担当できる、途中でいなくならないってごく普通の要望
基礎出願のときな技術説明でした説明をまた一からするなんて無駄でしかない >>730
楽でいいじゃん
無責任に出願だけして終わりにできる >>733
技術がわかってれば中間は出願より簡単
節約するのにいい仕事 >>735
そりゃそういうアホなクライアントだっているさ
それで失敗して学んで
次からは仕事できる人をって指名になる >>738
新たな分野を継続して依頼する場合、経験5〜10年の30代と、経験30年の60歳前後とでどっちがいいと思うんだ?
若い方がいいに決まってんだろ
経験1、2年の新人の話をしてるわけじゃねえぞ?
経験ある若者の話だ
失敗するようなやつは論外 >>740
経験より若さより仕事能力だよ
それがわかってないアホなクライアントもいる うちも中間中途受任多いな。
補正しづらくてイライラするわな。
出願だけ頼むとか考えられん。出願件数伸ばしたいだけの依頼なんじゃ? >>740
年寄りなんか変なプライドで固まってて言うこと聞いてくれないからね。
実務能力なんて5年くらい経験したら大した差異はないから。
若い方が素直で良いに決まってるよ。 51歳無職ですが乃木坂46の岩本蓮加(14)と結婚できますか >>746
セックス無しで完全なATMになりそうだけどな
最悪口もきいてくれないかも いくらお前がジジイ嫌いでも経験長いジジイの方が優秀なんだから仕方がない なんでクソくだらん話で顔真っ赤にして言い合ってんだろうなこいつら
どんだけ生活充実してないんだよ あーあ本当のこと言うとキモオタガイジが寄ってくるぞ 特許事務所の最大の問題点が、野放しにされているジジイと、イビリ局の存在なんだよ。 ジジイ優遇の特許事務所業界
そりゃ若い人は企業知財に行くよ >>753
仕事できなくて稼げない若造よりも、稼ぐじじいの方が価値があるぞ?
その野放しじじいは稼いでるか? >>755
恫喝ジジイのこと。周りを不愉快にさせてるのに野放し。能力的には普通だが、やたらと自分の功績を誇示したがる。 中小は当たり外れが激しいからな
大手行けば恫喝するやつなんて居ないよ 先日からジジイジジイ言ってる無能って
結局そのジジイに能力でも年収でも勝てないこと自覚してるんだろ? ジジイは事務所、若者は企業でいいじゃないか
どうせ今の若者に見向きもされてないんだから 若者よりジジイが優遇されてジジイに仕事が与えられる特許事務所
ジジイなんか採用されるわけもなく若者の可能性に期待する企業
特許事務所なんか志望する理由がないわけだ
若者は特許事務所なんかに来ちゃだめだぞ でも確かに、よその話を聞くとうちの所長は良い人でよかったと思う つまり、
【中小】
ブラックの可能性はあるが、スーパー弁理士がいる可能性もある
【大手】
ブラックの可能性は低いが、スーパー弁理士がいる可能性も低い。全体としての品質は高めだが、分業されてるから一人一人の能力が突出することはない。
てことでOK?
スーパー弁理士がいる事務所を教えて欲しいわー >>759
そうすると、事務所がどんどん廃業して、困るのは企業だぞ?
実務できる人がいなくなるからな。
先を考えることができる企業は、事務所をきちんと飼い慣らしている。 大手事務所の部長クラスはスーパー弁理士おるやろ
大量の部下管理+大量の案件チェックやら処理のスピードやばすぎるわ >>766
ないやろそんなん
大量チェックて目にも止まらぬスピードでハンコ押していく作業のことか 明細書やらコメント諸々のチェックやら指導やらすべてに決まっとるやろ…
海外代理人が2,3日にいっぺんくるが、パートナークラスはその相手もしなきゃだしな
働いたことないんか… 不自然にジイさん擁護してるのがいるが、どんな境遇なんだw >>770
大手事務所の管理職とか指導とかチェックとかいいながらめくら判押す作業機械しか見たことないわ >>765
内製には工数かかるから、それだけの予算が確保できてるなら良いけどな
あと、明細書は、内製でカバーできると思うなら、事務所は安く見られたもんだな。
おそらく、事務所は、企業が思うよりもかなり検討しとるよ? >>772
警告書でこんな謝罪する奴は居ない。
現実味のない結末で、引くぜ ひとまず内製して国内出願してから、国内優先権やらPCTを事務所にぶん投げてくるパターンが最近よくある 最近うちの事務所入った50歳ぐらいの弁理士、過去に事件を起こしたらしく所内で噂になっとるわ
弁理士会に告発文が来たことがあるとか。なんでそんなん雇うねんアホか 先行文献との差を出したクレーム作って、クライアントに送ったら先行文献との差が無くなったクレームに直されて、これで出願してくれって言われて困惑したことある >>778
そんなん普通のことじゃん。困惑する方が素人
先行文献を変えればいいだけ >>772
荒唐無稽で全然面白くない
念能力とかスタンドとか使ってバトルさせた方がまだマシ 事務所に入る以前の会社の同期が転勤。嫌いなやつだったからザマー。
転勤無いって最高 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています