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契約社員やってる底辺集まれ！3

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0734名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 15:32:37.42ID:TU39dux90
誰もが知る大企業の契約社員だけど
今月の残業が70時間越えた。

何で契約社員なのにこんなに残業をやらないといけないんだよ。
こんな会社辞めてやる
0735名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 15:57:25.49ID:TU8Z2DHW0
過去のこと聞いてて環境が悪かったとか言ってる人は今でも愚痴すごいくて人のせいにしてばかり、入社当時から何も変わってなかった
もう30半ばだし、将来がみてとれる、、
どんまいです
そうならないように努力していこううといういい反面教師にしてしまってる
0736名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 16:00:44.66ID:TU8Z2DHW0
>>730
周りから言われるってプラスに考えたらいいことじゃない？
本当に言えない相手っていると思うし
そう言われないように努力なり行動すればいいんだと思う
0737名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 18:18:45.36ID:OiWJAEKW0
結局雇用形態が中途半端だから、割に合わなくなると
それきっかけで辞めたくなるんだよ
「なんでこんなことまで」って
長くいるとそうなっていく
0738名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 22:16:34.27ID:hWT3uhsm0
>>737
長くいるとそうなるっていうのはまさに実感
業務量難易度上がるのに待遇は毎年1年目
あほらしくなるわ
0740名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 22:48:22.66ID:s0TUW3um0
>>737
わかる
1年目と同じ業務量や難易度ならいいんだけど、
年数いるとやらされる事どんどん増えていくからな
もちろん、契約でもそれに見合った待遇に上がっていけばいいんだけど、
そうじゃない企業多いからな
0742名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 08:12:44.78ID:hwjTElao0
待遇がどうとか、業務量がどうとか、文句言わないで頑張ろうぜ
そこが契約の魅力だし、醍醐味だろ？
0743名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 08:45:14.51ID:xynOx6rv0
>>742
魅力や醍醐味感じるまで悟れんが会社内のしょうもない派閥争いや根回しかげ口からは一線引けるのは救い
大手正社員と中小企業正社員やって現在大手契約
正社員待遇いいところほど内部煮詰まってて陰険というのが実感
0744名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 09:25:18.00ID:4AQFYcuP0
契約社員のおまんこ事情どうなの？
0745名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 10:08:24.67ID:KzZr1chg0
>>743
それ言えてる
ほんと酷いわ、陰口当たり前で足引っ張りまくり
あいつら完全に派閥ですよねーとか言ってるお前らも派閥じゃんってもう本当ドロドロ
ムカつくからどっちとも距離置いてるけど本当に面倒
0746名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 10:45:07.91ID:mt0DR8HD0
>>734
残業代しかメリットないもんな
0747名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 10:51:51.67ID:mt0DR8HD0
>>743
俺と仲良くなるのは独立志向で会社辞める気満々の人が多かった
そういう人はなんとなく浮いてる。いい意味でね
0748名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 12:33:56.19ID:AMCSvGNr0
残業代もらえるならいくら残業してもいいけど。
サービス残業はありえないけど。
もうかっていいじゃん
0749名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 13:41:04.28ID:DjE5p7Ki0
正社員の昇給、賞与、退職金、持株、借り上げ社宅、その他もろもろの福利厚生との圧倒的な格差に泣く
0750名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 13:43:25.17ID:DjE5p7Ki0
同じフロアで同じ内容の仕事をしていても、正社員にとってのプラスを補うために、契約社員や派遣社員がマイナスを被ってるのが現実なんだってのがキツイ
正社員はそういうのわかってんのかな
0751名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 13:45:16.34ID:rhI01WYl0
>>748
やっぱ契約のままだと、どんなに頑張ったところで先がないと感じるんだわ。
残業して成果出すなら、どうせだったら正社員になってやるべきだって思ってしまうんだわ。

契約社員のうちは残業代より時間なんですわ
0752名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 14:57:42.98ID:9TWXioxS0
【2000〜2002年就職氷河期の現実】

忘れてはならない、あのころの現実
ttps://www.youtube.com/watch?v=B0Z_Ye5M44s&list=RDB0Z_Ye5M44s&t=2
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
ttps://www.youtube.com/watch?v=SP6x4T_Pawc
ttps://www.youtube.com/watch?v=Swo7nn0wVOU
ttps://www.youtube.com/watch?v=IHxmEYvQXs8
そして今
ttps://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54
0753名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 15:23:03.78ID:AMCSvGNr0
契約とか派遣って小泉が拡大させたシステムって本当？
0754名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 18:26:22.35ID:nxz+sd3k0
悪の根源ケケ中と小泉だな・・ｗ
0756名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 22:05:55.46ID:dp7ceaBP0
>>750
743だけど正社員の時は全く気づかなかった
単に業務軽いから待遇低いだけだと思っていて契約社員になって正社員のための搾取されるためのこんなヒドイ制度って初めて知った

5年前に気付いていたらさっさと転職してたよ
0757名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 23:04:29.99ID:CNW31LmK0
>>756
契約社員を全部正社員にしたら、今の正社員の待遇は維持出来ないんだよなあ
いつの間にか世の中が、契約社員の安い待遇で正社員を支える社会になってる
年金老人を支える正社員を支える契約社員っていう構図
そして俺ら契約社員の老後は確実に下流老人で生活保護確定だから、今から生まれてくる世代にボロクソに叩かれるっていう未来
0758名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 23:38:39.10ID:Hqiby0jY0
安楽死認めたら下層の人達がごっそり消えてしまうことが確定してるから意地でも認めないな日本は
0759名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 01:34:05.60ID:djP3mrOe0
>>757
平均勤続年数30数年とかのところで、開業してから40年くらいのとこだから
ちょうど世代交代の時期もあるけど
定年退職の奴らがぼろぼろ出てきて、穴埋めは契約や派遣になっていってる
昔は委託でされてたっぽい業務も契約の仕事になって
正社員の仕事量は据え置きなのに、契約の仕事は増えてるっていうね
0760名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 11:04:17.53ID:x1mhadV30
>>753
推進した小泉のブレーンである竹中は派遣会社パソナの会長という腐った世界
安倍のブレーンでもあり解雇規制緩和をプッシュしてる張本人でしょ
正社員の解雇が容易になれば正社員登用と共に派遣が増えるだろうからね
0761名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 11:42:20.16ID:3teWl9c00
政治を自分の会社のために利用していいの？
なんで政治家続けられるの？政党が続くの？
かといって僕が正しいことしかしませんと言って立候補しても当選しないしね
0762名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:26:37.56ID:1PDZl0GS0
俺の会社はある大手の子会社で資本金1億にギリ届かないくらいの中企業
昔からある古い会社でほぼ全員が正社員なのでトイレ掃除は交代制だし雑務雑用、重労働等も全部正社員がやらなきゃいけない
もしもそれをやってくれる契約社員や派遣社員、パートアルバイトが会社にいたらかなり楽になるんだろうな
机いっぱいだから座る席はないけど…
非正規を複数人雇ってる会社はそのぶん社員が楽してるイメージある
0763名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:46:00.51ID:Idfk3hk+0
>>762
俺が行ってる一部上場なんて正社員が2割ほど、子会社、協力会社出向、契約社員、派遣社員が8割占めてる。
正社員の待遇はものすごく良い。
0764名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:46:39.02ID:djP3mrOe0
>>762
非正規が便所掃除とかしてるわけじゃないと思うぞ
お前みたいな奴が派遣パートアルバイトを小間使いのように見下してふんぞり返って
正社員がするような仕事を押しつけるんだろうな
0765名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:50:53.57ID:1PDZl0GS0
>>759
定年まで勤めてるベテランの穴を契約や派遣で埋められるのかよ…
ウチは絶対無理だから正社員の補充が必須ですわ
定年ラッシュの穴を派遣や契約で埋めるって俺の会社からじゃ想像出来ないなあ
0766名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:53:34.81ID:x1mhadV30
>>762
ほとんどの会社は清掃業者に委託するし庶務は庶務担当か総務がやるから非正規とか関係ない
分業体制が未熟でケチな経営者を恨め
0767名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:00:47.18ID:1PDZl0GS0
>>764
別に見下してるわけじゃないけど掃除のおばちゃんとかいる会社はいるじゃん
正社員の仕事でも上に書いたような誰でも出来るような仕事も中にはあるからもし非正規がいたらそういうのはやってもらいたいだろうね
何気にそれが1番苦だったりするんだけどな

>>763
うーん、そういう会社は個人的にあまり好きくないねぇ
主な仕事のほとんどを非正規にやらせてるってことだし、上の奴らや正社員がいい思いするためだけにそういう雇用形態にしてるって丸わかりだからね
人権なさそうってか、従業員を大事にしてない会社にありがちなイメージ
正社員すら会社の都合が悪くなったら切るのは無理でも嫌がらせ転勤とかありそう
0768名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:05:46.59ID:I0VvyTZl0
>>762
大手の子会社は資本金安いでしょ
そんなに出資しないよ子会社なんか1000万とか2000万
資本金1000万※●●会社（親会社）出資みたいに書かれてる
0769名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:09:07.01ID:Idfk3hk+0
>>767
業績はずっと右肩上がりだから正社員の待遇はどんどん良くなってる。賞与5ヶ月分出るしね。
で、契約社員の下に若手正社員が部下として付いてるけど若手正社員のほうが年収が断然高いっていう歪みっぷり。
0770名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:13:56.09ID:1PDZl0GS0
>>768
それは業界によるんじゃね
同じ業界で違う大手の子会社でも資本金は安くて3000万以上の会社が多かった気がするな
1000万は孫会社だな
0771名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:19:01.55ID:I0VvyTZl0
>>767
実は俺は清掃業、清掃の正社員やってる
あなたのいう掃除のおばちゃんの上位版だよ

清掃現場すべて俺の裁量で動けて掃除をし
掃除のおばちゃんに指示を出すのも俺の仕事だよ

車内で見るような掃除屋のおばちゃんは
仰せのとおりパート就労者だが、若い野郎が紛れていたら
そいつは間違いなく正社員だと思ったほうがいいよ
掃除屋にも色々苦労あるんだよ？知らないんだろうけども

だれでもできるしごと・・・か。
そう考えている人にはたぶん勤まらない仕事だ。
やってみろ。といっているわけじゃなく
プライドがある奴には無理な仕事でもある
掃除屋の仕事を、そう軽く見ているならね。という意味合いさ
掃除屋さんにも色々苦労があってだね
感謝しろとは言わないが
なんか、職場が綺麗になってるな？と感じ取ってもらえるとありがたいわ。
掃除屋は目に見えない石ころ帽子を被っている、ルンバ的な存在。

だが
お偉いさんや年配の方は、大概感謝の言葉を投げてくれるわ
そういう『周りに目を配る余裕のある人』は出世するんだろうなと思うよ

契約社員から掃除屋の正社員へステップアップした俺だから
うらやましくもなんともないだろうが、だからこそこのスレの奴らのきもちもわかるわ
0772名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:25:12.88ID:1PDZl0GS0
>>769
役職格差は仕方ないけど正規非正規という壁を作って雇用形態そのものの格差があまりにも酷いと社内の空気悪くなったりはしない？
俺は非正規がいたら楽になりそうとは書いたけど来てほしいかというと正直あんまり来てほしくはない。逆に気を使いそうで
俺はバイトに威張ってる契約社員とか学生時代大っ嫌いだったからあいつらと同じことは絶対しないつもりだし
0773名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:36:15.81ID:Idfk3hk+0
>>772
社内の空気は悪くはないけど、契約社員の年収(最大で450万くらい)のままだと結婚は出来ないなあって話は出るよ。
契約社員から年に数人程が選ばれて正社員登用試験受けてるけど、受かるのは本当に仕事出来る1人とか2人。
プロパーの正社員は総じて学歴高いから契約社員からの登用は本当に仕事出来る人だけ、ってのも当たり前といえば当たり前だけど。
0774名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:39:52.70ID:Idfk3hk+0
ちなみに契約社員だとどんなに頑張っても450万くらいが限界で、正社員だと25歳くらいで年収450万って感じ。
0775名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:43:02.98ID:1PDZl0GS0
>>771
国家公務員でも若い頃はずっと便所掃除させられるって言うしプライドとかそういうのは無いな
掃除が嫌か嫌じゃないかで言えば嫌だけどね
正社員がやる掃除ってあまりうるさく言わない上司だとたまに雑になってたりするのが嫌なんだよな
掃除で一番の要はやはりトイレだけど、この前あまりに雑すぎて朝礼の時に少し注意されてたり…
当番制だとプロという自覚ないからかな
軽くは見てないぞ
大事だと思うわ
0778名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 20:10:39.61ID:XhvHkWTu0
>>777
本当ですか？？
33歳です。
0781名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 20:56:48.36ID:nzBdGghX0
俺４６才。
転職を考えている。
少し前、正社員でも助けあうという風土がなかったから、
正社員で困っていても放置、そのうち、３人正社員自殺。
１人、精神病んで長期休業。
これでも大手上場企業。毎年、新人入ってくるし、その新人育てるため
自分が働くなんて超バカらしい。今では業績は悪く、
基本錆残をしろと無言の圧力をかけられている。
0782名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 21:23:16.52ID:GrQd87Pc0
今年50になる4/1より契約社員6年目突入
初めて契約社員になったのが現職
4年目に病気して1月半欠勤した今も体力面不安で動けず
0784名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:42:52.69ID:i7YI9DYB0
事務の仕事で全員で新しい仕事の研修を受けたけど前の仕事が捗らないから一部の人は新しい仕事をやらなくなった
新しい仕事を理解してた人が退職してしまい俺にやってと頼まれて仕事振られたけど
研修しか受けてなく内容も理解できていない俺にいきなりやれって無理だろ...
何でもかんでも俺に押し付けてくるから俺も辞めようかな
0785名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 23:11:19.70ID:djP3mrOe0
結構そこそこの年齢でも契約いるんだな
都会だとやっぱ多いんかな
今んとこが初めて働いたとこで11年目の契約で33
昔はアルバイトの呼称だたったけど、契約に改められたから履歴書の語感がマシにｗ
ただ、正社員は研修とかあるけど、全くそういうの受けてないからその辺ズタボロで正直恥ずかしい

>>765
もちろん、上の方の人間は正社員の役職が上がった人が埋めていくんだけどね
事務の下っ端とか私らがしてる仕事は、ぜんぜん契約や派遣で賄えてる
経費削減もあるけど、準公務員形態だからリストラできんみたいでな
それでも、パート数百人いるとこだけど新卒採用は数人レベル
まぁそんくらいの比率じゃなきゃまわらないんだろうね
0786名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/01(火) 08:24:01.74ID:lI5injWK0
社員が俺に多く仕事を押し付けた結果、俺の抱えてる仕事が終わらず翌日に持ち越しとなった
別の社員に相談して仕事を分担してもらった
しかしバイトの1人が辞めてその人がやってた仕事が俺にきて分担して軽くなった仕事が重くなった
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/01(火) 21:24:02.22ID:1yMwAMD00
>>783
７８１だけど、（ちなみに無期）俺は聞かれてもノラリクラリとかわして教えない。
まあ、他の誰かに聞いてわかるレベルなら時間をかけて教えてやるけど、
それ以外はのことはしらばっくれる。昔まで、家買った、タワマン買ったとか
言っている奴が家を売ってやがるの、そして手弁当とかって・・・・・。
まあ、数年前に自殺をした職場だから、今後景気が悪くなったら誰に
しわ寄せがいくんだろうと思っていたけど、昔はくそ威張っていた連中に
そのツケがきている。
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 17:58:44.92ID:jLaBcLCx0
33歳で残業代込みで380万です
一人なら充分だけどって感じですね
ワープアっていくら以下なんだろう
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 18:03:25.24ID:jLaBcLCx0
自分で調べたけど200万以下か
20代の頃はそのレベルだったな
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 20:03:12.33ID:gvtXTpGA0
契約2年でやめて
在職中に正社員目指すのは甘えかな？
周囲から3年も経ってないのに
転職考えるなんて堪えしょうがないっていわれる

ちな経歴は↓
浪人留年が多く27で大卒するも、正社員ではどこにも採用されず新卒契約に
29のときに雇い止めで実質クビに
正社員になりたかったが、職歴を空けないため現職（契約社員）に
現在31歳　年収350万（残業なし）
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 20:11:29.78ID:kJkL1hIC0
正社員になれるなら契約はいつ辞めたっていいでしょ。
契約で居続けたくないっていうのが志望動機にもなるんだし。
0792名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 20:23:31.10ID:BzKFJiPB0
現職でスキルを得てステップアップが狙えないなら、正社員のチャンスがあるならさっさと転職した方がいいでしょ
特別なスキルが無い限り、歳を重ねる毎に転職が難しくなる
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 21:04:25.80ID:hv5/gb+m0
>>790
なんで正社員になろうとするのが甘えやねん？
0794名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 21:04:56.64ID:hv5/gb+m0
むしろ契約ダラダラやるほうが甘えだとみなされるぞ
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 21:33:48.23ID:9lmUwaiS0
今職場に25才で契約として入ってきた男がいるがバカなのかな
契約から正社員に昇格できるとでも思ってるのかな
目を覚ましてやった方がいいかな
0796名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 23:04:04.66ID:gvtXTpGA0
>>793
だよなあ
正社員で3年経たずに転職しようとしているから
辛抱がたりないって言われるのはまだわかるけど、
契約社員って派遣と同じで
期間満了で実質くびになるリスクを周りはわかってないのかなあ
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 01:12:02.09ID:54MSyMk80
>>796
分かってない
むしろ今時そんなこと言い出すとか、どんな連中なんだ？
無知どもは無視しろ
0802名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 15:13:32.47ID:dBcnR5ab0
支社の若手の飲み会に俺含む契約社員が誘われなくてなんか凄く落ち込んでる
部内も俺抜きでの飲み会を裏でメールでやり取りしてるみたい
こういうのが地味にくるな
0804名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 19:57:49.30ID:zDIhbyxt0
これだけ人手不足な現状なのに若いのに契約やる意味は？
俺は40オーバーだからもう諦めでやってるが
0805名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 20:33:23.66ID:1x3UAPAz0
ないよ。腰掛け主婦以外にメリットない。あとは普通に働けない障害者かな。
0807名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/03(木) 23:36:32.21ID:k/a7Iz3y0
一応東京オリンピックまでが頂点と言われてるからそれまでには安定した職場を確保しておきたいね
0808名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 00:40:59.47ID:YfgczN2E0
人手不足と言われている業界に行きたいか？
0810名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 08:45:33.85ID:EpESjS5B0
人手不足ってのは30代から下であって40代から上は余ってる
特に団塊ジュニアの上下はもうおなかいっぱい
団塊ジュニアより少し下の世代は本当に産まれた時代が悪かったな
バブルの恩恵も受けず社会人になってからいつも氷河期
時代のせいにするなと言われるが自分が当事者ならそんな言葉は出てこない
0811名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/04(金) 15:57:21.29ID:SJYnPQI/0
障害者枠正社員（都内で月給16万、賞与1.5ヶ月）と
一般（クローズ）の契約社員だとどっちがましなんだろう
障害者スレだと一般の契約のましとの意見が多いが、どうなんだろう
0813名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 19:04:08.79ID:lqbjfAJe0
>>811
障害者なの？
それなら正社員だろ
0814名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/05(土) 19:52:23.27ID:DOck23RG0
契約社員のおまんこ事情どうなの？
0817名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/06(日) 08:25:52.28ID:3uhVAPwl0
>>811
何で悩む必要があるのか
手帳持ち？
なら障碍枠で正社員で入れ
既に、障碍年金受給してんだろ？
手帳取得した時点で支給されるはずだろ確か
月10万くらいだよな？手帳取得した翌日から支給開始で
死ぬまで支給されるって聞いたぞ

それでいて障碍枠で正社員の地位をゲット
仕事も難しくない。楽で障碍手帳という印籠。
周りから腫れ物扱いされる事もあるが

仕事がしたいのか？なら普通の正社員で企業に入れよ
0818名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:30:09.89ID:KTNaS2Hu0
時給1800円の契約社員ってどう思う？
交通費全額支給、ボーナス無し。残業無し。
土日祝休み。仕事内容はデータ入力。

今迄社員でしか働いた事がないので、契約社員の事は良くわかりません。アドバイスお願いします。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:30:55.05ID:3uhVAPwl0
翌日じゃねぇや
翌月からと聞いた
障碍者年金は手帳所持していれば10万円〜
等級に応じて増えるとかなとか。
だから賃金が安いんだよ
その代わり、雇用は公務員並みの安定
会社が潰れない限り、解雇にはならない
それどころか優遇される

・仕事がしたいのか
・金が欲しいのか
・周りからの扱い

で、選択肢があるならば、その辺は変わるんじゃないか
0820名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:34:35.65ID:3uhVAPwl0
>>818
社員で働いてきたなら、その辺解りそうなもんだが解らないの？
社員での就労当時を時給換算して割り出してみて
当時のPC事務作業を思い返してみりゃいいんじゃねぇの？
0821名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:38:05.10ID:7UVaxhgG0
>>817
年金は1級じゃないともらえなかったはず
なので生活のために働かざるを得ないのだろう

よって俺も正社員を推す
0822名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 08:50:20.95ID:tdgzeh+b0
正社員じゃないと一家の大黒柱にはなれない
零細企業の名だけ正社員は除くが
0823名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 09:47:05.18ID:tJn+IBmg0
ところが大企業契約社員よりも零細正社員のほうが安心されるんだなあ
0824名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 12:00:46.27ID:tJn+IBmg0
最近、非正規の男が事件起こすことが増えた気がする。
非正規ってだけで色眼鏡で見られる空気がますます強くなるかもしれない。
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 16:00:39.14ID:c+3siTT80
>>818
社員で働いているとき契約との違いは少し業務責任軽く毎年契約するかどうかだけの違いと思っていた
1-2年だけやるならいいんじゃない
数年いたら昇格昇級ない同じとこぐるぐる回っている感覚になるよ
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 16:11:06.63ID:vOVO4+yX0
811だけど、障害といっても目に見えないやつね
今は病気隠して働いている

>>813
正社員っといっても障害者枠正社員だと
健常者正社員とは給与テーブルが違っていたりして、
俺が内定もらえた某大手企業でも都内で想定年収240万
補助的な業務しかやらせてもらないため、
20年勤めて年収400万いかない可能性が高い
ちなみに、その企業は大卒で新卒だと320万スタートね

>>817
軽度なので年金はもらえない
というか、今は障害者年金の締付けがかなり厳しくなっているし、
年金はもともと更新がある
所得税住民税の障害者控除はあるけど、
月給16万の正社員だと手取り14万を割るので、相当にきつい
それなら手取りで25万以上もらえる今の契約の立場のほうがいいのかなと・・・
0827名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 16:12:44.16ID:vOVO4+yX0
一番いいのはブラックでない企業の
健常者枠の正社員になることなんだろうけど、
経歴しょぼいから難しいだろうなあ
0828名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 21:42:43.84ID:tJn+IBmg0
>>826
むー、そんなに待遇が違うのかぁ…
粘り強く正社員の求人を探すしかないね。
それか今のところでもし正社員の口が合ったら飛びつくべし。

俺は、30歳の時に前のところで正社員話を蹴ってしまって今後悔してる（障害者じゃないけど）
0829名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 21:53:27.80ID:FDD9//cR0
>>818
待遇以前にデータ入力なんて
目が悪くなるし腱鞘炎になるブラック職種。
短期ならいいが、ずっとやり続ける仕事じゃない。
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 06:14:07.34ID:7GKYKTWq0
更新時に辞めると伝えたら今辞められると困ると言われてお互い引き下がらず何度も面談してめんどくさくて折れてもう3回も更新してるんだがどうすれば辞めれるんだろ...
引き下がらなければ辞めないと舐められてるからかなぁ
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/07(月) 10:29:39.33ID:KORA+MRb0
職場自体にそこまで不満が無いなら直ぐに正社員登用か、契約が良いなら大幅な契約条件の引き上げを求める
退社の意思が強いなら予め伝えた上で更新しなければいいだけ
お互い引き下がらずに面倒になってズルズルと更新って聞いてるだけで情けなくなる
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