経歴詐称の正しい方法55日目
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>822
つ 障害者雇用枠
企業は一定の障害者を雇わなくてはならない率を定めていてね… 俺、多分10数社あるけど、履歴書上は多くても3社にしてる。
受ける会社底辺だからバレたら辞めさせられるか辞めるわ。
てか、今までバレたこと1度位しかないかもしれない。 中小企業は、個人情報保護の観点なんかない昭和脳の会社が少なくない
履歴確認の電話を平気で掛けたり、
それに対して辞めた社員のあれこれを
ペラペラしゃべったりするんだよ >>827
そもそも中小レベルの会社が過去の職歴なんて調べたりしないだろ。
なんの意味で調べるんの? 個人情報のこの字もわかってない奴は多い。そういう奴は平気で人のふりをして情報を聞き出す 気にすんなどんどん詐称しろ
ただ出来ないことは詐称すんなよ資格とか実績とかな 履歴の確認なんて金融業界だけかと思ってたわ
学歴詐称の俺ピンチ >>835
学歴はなぜダメなん?
最終学歴でなきゃいいんじゃない? >>826
若くて、住民税の事とかよくわかってなかったときに。
前年度働いてなかったのを働いてた事にしたから、住民税でバレましたわw >>836
全く経験が無い事を振られたら困るだろう? 履歴の長期空白や、短期離職等の理由付けで、
「家族の病気」「介護」を使う人は結構多い
働いてる現職の人でも、残業や転勤を拒否するネタに、家族を出汁にする人がいる
こういうやり方は確かにクズだけど、
企業が社員に対して行う仕打ちは、いち個人のウソより数倍えげつないからね
リストラだ違法残業だ社員を酷使し、今までどれくらいの人が病んで辞めているか?
はたまた死んでしまったか?
一方、経歴詐称されて、死んでしまった人はいる?生活が破綻してしまった人はいる?
正直者が落とされた程度でしょうよ
躊躇する必要など全く無い
五輪前で景気の良い今、
いい環境に行きたい人は詐称でもして何とか決着を付けないと
35以上の人間はほぼラストチャンスだと思うよ >>837
学歴によって給料形態や業務に違いのある企業が多い、営業や企画、開発職は大卒しか採用しないだとか
当然給料も高く設定されてるし、これらを高卒とかで詐称してバレたら普通はそのままじゃ済まされんわな
下手したら詐欺だしね、まぁ会社てのは社内のゴタゴタを表沙汰にしたくないから内々で済ますだろけど何らかの懲戒処分は免れないさね
だから卒業証明書必須の所が多い >>837
あー最終学歴以前をイジりたいと?
何の目的か知らんけど最終以前なんて詐称するメリットなんてあるかね? 開成高校卒だけど事情があって専門に行きました的なことにしたいんだろ 大卒と高卒じゃ給料全然違うしな
職歴はガッツリ詐称しろ
会社の方が嘘つきだからな 資格と学歴だけは詐称は止めた方が良いね
証明書の提出の有無以前に、
資格学歴の有無により給与が違ってくるケースがあるから、
給与を多く貰おうと詐称したのか?と推測されたら、詐欺に近い状況になる
学歴詐称や経歴詐称が詐欺と認定されたケースは、
議員の選挙以外では聞いたことはないが、
給与額で差を付けようと詐称したのか?と捉えられると、立場は非常に悪くなる 職歴無し(空白13年)のクズは詐称しようがないですか?
1年くらい登録制かなんかのバイトでもして履歴作ってから詐称は可能ですか?
空白を短かったことにしたいです 無保険無年金の会社を適当にデッチあげればいい
お近くに潰れたコンビニや会社は無い?
10数年前なら、日雇い派遣もいっぱいあったし、
そこら辺を拝借すればいい 学歴と国家資格の詐称は詐欺になるから。
ふつうに刑事事件になっちゃうよ。
職歴の詐称はクビになるだけだけど、学歴と国家資格はあかん。 >>838
確かに住民税0なので怪しまれるがそれでわざわざ突っ込まれてバレたの??
普通徴収にしてると言えば良かったのに つっても詐称しないとロクな仕事にありつけないから仕方がない
バレた時用に色々法律の勉強でもするか 新卒で入って2年勤めた会社を無かったことにして2社目に5年勤めたか会社を新卒にして7年と偽っても大丈夫かな?
新卒一発目は偽らない方がいいのか? >>856
俺もそうして色んな会社くっ付けて3つに纏めてるけども、特に何も言われないよ 最初に新卒で勤めた会社も偽っても大丈夫なのか?10年ぐらい昔の話だが
最後の経歴だけ真実を書けば問題ないのか 空白が1年あって理由に困ってる
単発のバイトとか親戚のとこで働いてたっていっても源泉徴収票でバレるよね? 直前の履歴じゃなきゃ、
あまりほじくられる可能性は低い >>860
1月に就職すれば良いんじゃね?
というか、源泉徴収でバレることは、ないと思うよ
人事の人が、経理にいちいち確認するか? 去年の3月にやめたのが最後の職場
>>862
やっぱ1月まで待った方いいの? 高卒→ニート→フリーター→専門を
高卒→大卒→フリーター→専門にしたい >>864
学歴は無理だ。
答えにならずスマンが、学歴は無理というのが、このスレの定説だ 30代なら職歴が4もあると多すぎるしその間空白が1年以上あるのも問題
書類選考で落ちるのが解りきってる履歴書送っても時間の無駄
最初の職歴だけ正確に書けばあとはまとめればいい >>866
職歴なんぞ分離合体自由自在だからな
いくら増えようが全く問題ないから
皆糞だと思った職場は気軽に辞めようぜ 職探し、履歴書詐称、志望動機、応募、面接、入社手続、教育、人間関係構築
これをまた一からだぞ 大手でも卒業証明書の提出がいらないところがあるから驚く >>869
腐るほど企業があるだ、勝手な想像ルールに縛られ過ぎ 仮に見つかったとしても、
今は超絶な人手不足だし
そうやすやすと人は切れないよ 同じ月の中で退職日は詐称したらバレますか?
例えば6月1日が退職日なのに
6月退職だから、6月30日退職予定にしたりとか。 >>871
しかし、実際足りてないのは末端のバイトや肉体労働で、オフィスワーカーはまだ十分足りてるんでないの? 派遣やら嘱託も含めれば足りてないよ
資格無きゃいかん大手の事務とかは無理だけど 前職は2016年12月に辞めたのですか、今年3月にやっと就職。
しかしパワハラブラックうんこにはいってしまったので、その辺は正直に書くとして、前職を2017年12月に退職にしてもばれませんよね? 入社予定の会社に、なぜか去年の源泉徴収票の提出を迫られて困っている。確定申告したと伝えてかわしたが。
履歴書には12月に退社と書いたが、実際は 6月。
去年の源泉徴収票を再発行して退職日を偽装し、提出したらヤバいかな? 何のために去年のが必要なんだろか?
今年のと勘違いしてるとかではなくて?
当然12月だろうが6月だろうが確定申告で貼り付けて出してるだろから再発行しかないんだが
たまに聞く年収の確認のためかな? マイナンバー制度によって職歴が会社にバレる可能性はありますか?
今後、年金履歴とマイナンバーが紐付けされるとききましたので。 さっき電話で話したら、勤務年数の確認ぽい。
「とりあえず、いいです。」と言っていたから後で請求は確実だ。
13年3ヵ月を13年9ヵ月に水増ししただけなんだけどなぁ。 >>879
ageるようなバカだから何かばれることをしたんだろうね ご教示ください。
大学卒業後
A社2年
B社2年
転職活動中で大手企業子会社を中心に受けています。
この際B社の期間を大学卒業後入社にして4年にしたいです。
スキルを活かすような仕事ではなく、営業経験を持って異業界に転職しようと考えてますがばれますか?
退職証明なんて要求してきますかね?
現職中です。 クロちゃんの嘘ツィートを軽く見抜ける位だから
経歴詐称を暴くのなんて屁でもないんだろうね。 >>884
直近の詐称は、散々既出だけどバレやすいよ。 >>884
退職証明書は記載内容を指定できる。
退職日のみ記載させることができる。
現職に一年以上働いていれば基本バレない
国家公務員とか警備員とか厳しいところは例外 最初と前職だけきちんと書けば大丈夫ってどういうこと? >>884
自己責任だけど多分大丈夫
直近の会社の退職の日付とかいじるのはダメだけどいつ入社なんてのは(多分)調べない
外資系とか金融なら止めておけ >>881
勤務年数の確認の為に去年の源泉持ってこいと?
そりゃ珍しいな、前職の期間のみ確認してそれ以前のは見ないでいいのかねぇ?
どうせなら年金記録でも出させりゃ全部の職歴期間わかるのにな
ややこしそうだから辞退をオススメするよ 前職だけいじるなってこと
最初なんか詐称し放題だろ何回聞くねん 脳にキズが入ってるから何回でも同じ事聞くんだろw
自分で調べようともしねぇし。 そもそも前職イジる必要ないやつはこのスレ見る必要すらないほど余裕
このスレは前職をイジるためにある 大手グループの末端でも学歴詐称はマズイ?証明書提出させられる? どこだろうと学歴資格だけはタブー
最悪後ろに手が回るぞ >>895
分からん奴だなお前は!自分のチ○コでもいじってろよ! 以前登録してた大手エージェントに職歴纏めて再登録したら弾かれたわ。
まぁデータベースで残ってるだろうし当然かもな。 >>899
リクルートエージェント?
残ってるのはやばいね
俺も詐称しまくりだから無理かな すいません
ハロワで登録した職歴ってハロワの職員に調べられたりしますか?
短期で辞めた職場(雇用保険未加入)を最近まで働いてたって書いちゃったんだけど… >>901
雇用保険から判っちゃうよね。
あーこの人職歴弄ってる(笑)って思いながら、紹介カード発行されるんだろ。 エージェントの話はちょっと前に上でも出てるが、使い終わったら履歴は消去させるのが大事のようだな
確実に消せと念を押しておかないと残したままにしやがる可能性もある でも、問題起こした紹介者は結構覚えられていて
再訪したら、あっあいつまた来た(笑)みたいに思い出される事もあるんではないか? 先週、どなたかが紹介して下さったAERAの嘘特集で、銀座のママが言っていた
‘嘘をつくなら墓場まで持ってく嘘を’
その通り!と、思わず口に出そうになった
バレバレの嘘を付くとか、
結局言わざるを得ないような嘘なら、最初から止めとけってこった
俺も現職に入る際についた若き日のマイナス事項は、両親しか知らない
死ぬまで明かさない気持ちだよ
こんな状況になってしまったのは情けない事態だと思うが、
生きるためには仕方ないんだ >>900
いや、古本屋で有名な街にあるとこ。
もう二度と絶対使う事無いからよく考えたら名前伏せる必要も無いのかもしれないけどw
とはいえあくまでも弾かれた理由は想像だから、スペック的に問題あったのかもしれない。でもなら何故前回は大丈夫だったのかがわからないけどね 2年間無職で今年6月から社保、年金加入の派遣会社で働いてます。
1年無職に圧縮できますか? エージェントの履歴とか今からでも電話して削除依頼出来ないの??
個人情報残して欲しくないからと言えば消す義務があるんでないの?
その後しばらくして新たに登録するとか… 履歴は、利用しなくなった時点で消すだろうが、
エージェント個人個人の記憶まで消す事は出来ないよなw
優秀な奴と、問題な奴は特に… 実は前回登録時は詐称してたんですよ、本当はこっちなんです
って言うのは駄目なのかね
でも削除依頼したところで、本当に削除してるかどうかわからないからなるようにしかならないよね。
再登録した経歴でも紹介できる求人がありませんって言われたらそれまでだし え、データって残したら駄目なの?
日研総業で何回か働いたんだけど
登録?に行ったら前回とデータが違うって言われた
これって違法だったん? まずは以前登録してましたが再度登録して仕事の紹介は可能でしょうかと問い合わせる
すでに登録してあり情報がありますと答えたら数ヵ月後に登録してますが脱会しますので登録情報を責任持って破棄してくださいと申し出る
紹介会社は1年で登録を破棄するところも有るから脱会しなくても自動で情報を削除されるところもある逆にまた登録する手間が発生する このスレ400番後半から転職サイトのデータの話が出てる
気になる人は参照、日研とやらは消さないようだね 先日、7年間かけて数百人もの女(中高生中心)のトイレを盗撮したオッサンが逮捕されたが、
これでも氷山の一角なんだろうな
今や、カメラはどんどん小型化され、レンズ径は1mm以下
換気扇の中とかに仕掛けておけば、見つかりっこないんじゃないか?と思う
まさか、用を足すたびに、いちいち換気扇を分解するわけにもいかないし
正直、馬鹿だけが捕まってる感を否めない
日本のどこかで、何千何百というJK,JCが排泄してる一部始終を映像に収め、
コレクションを溜めこんでる敏腕が居るとの思いを巡らすと、
死ぬ前に流失してくれ、と切に願うばかりだ
換気扇からの盗撮例(ガチっぽい)
https://dotup.org/uploda/dotup.org1558827.gif 雇用保険被保険者証って、自分で保管している場合は
退職時に会社からはもらえないのでしょうか 会社都合でfa
それが無理なら、家族の介護。が鉄板 >>921
学歴や資格の詐称がタブーなのは知ってるけどそこもいじったらマズいんじゃなかったけ? 自己都合を会社都合に、か…
どうなんだろか、前職に問い合わせる以外バレようのない事だとは思うが レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。