大手派遣会社からの紹介で大手企業への就業が決まったのですが、その派遣会社への登録時に提出した職務経歴書に前職(6年前)の在籍期間をあやふやな記憶のまま不正確に書いてしまいました。

派遣先への入社前手続きの際に雇用保険被保険者証の提出が必要と言われて慌てて探して確認したら前職の在籍期間が入社日も退社日もかなりの誤差があり、職務経歴書と照会されたら採用取り消し・詐称で訴えられるのではと不安でたまりません。

派遣でもこういう詐称には厳しいものなんでしょうか？