経歴詐称の正しい方法55日目
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バレるバレないは別にして詐称自体は財務省の森友文書の書き換え事件に比べればかわいいもんだろ ほんと住んでるだけで罰金だもんな
何処に住めば罰金がないんだろうな >>41
去年分は今年、普通徴収で一括で6月くらいだっけ?に払うじゃだめなのか?
俺の場合は直近が一昨年末で退職にしてあるから住民税関係は問題ないのか? 新卒1ヶ月で止めましたが雇用保険とかに入ってたかどうかってどこで見れますか? >>48
ごめんなさい入ってました
また新卒でどこか入る予定なのですが雇用保険はアルバイトで入ってたことにしててもばれないですか? >>49
バレないバレない。
バレるとしたら自分がうっかり口滑らしてポロッちゃった時くらい。
雇用保険証は切って右側出しとけばいいし。
もしバレても(基本的にバレないけど)新卒なら絶対に多目に見られるし黙認されるよ(お咎めして若い人間に辞められたら会社は損が大きいと思うから)堂々と次の会社に入社するのがいいよ。 誰かに聞いてほしくて書き込んでみる。スレチだったらスマン。
一昨日から出張で某県に来てるんだが、昨日あまりにも興奮する出来事があったんだ。
昨日仕事が早く終わったんで観光でもしようかと思いながらコンビニでタバコを吸ってた。しゃがんでスマホいじりながら2本目くらいを吸ってるとチャリで2ケツしながらこっちに向かってくるjkがいた。けっこう派手めでスカートも短い。
パンツ見えんかなーって軽く思ってたらぐいぐいこっちに近づいてくる。えっ?っと思ってたら俺の真横でチャリを停めやがった。
ここで俺は思考停止。俺しゃがんでるしその目の前でチャリから降りたらパンツ丸見えだぞって思ってたら、なんの躊躇もなくチャリから降りやがった。
後ろに乗ってる子があろうことか俺側に大股開いてチャリから降りるもんだからもう丸見え。薄いピンクのパンツ。しかもマソコの部分が。俺は一気にフルボッキ。間違いなくここ何年かで1番のパンチラだったよ。
放心状態の俺を尻目に前に乗ってた子が後ろの子に「あんたパンツ丸見えやったんちゃう?」って笑いながら言ってて、後ろの子がハッとした顔して俺の方を見た。
普段ならヤバいと思って目を逸らす俺も頭が回らなくて彼女と目を合わせてしまった。彼女はすぐに目を逸らし赤くなりながら「アホ〜!」って笑いながら友達の肩をバシバシ叩いてたわ。もう萌え死ぬかと思ったよ。
本当に最高な思い出をありがとう。またお邪魔します。長文スマソ。 >>49
あとはなぜ雇用保険加入のあるアルバイトを一ヶ月で止めてしまったのか理由を考えないとだな 新卒一か月ってことは去年の10月くらいまで働いてことにして、去年の分の税金は
今年自分で確定申告したから普通徴収で払うと言えば、一か月で辞めたことは誤魔化せないか?
雇用保険被保険者証は加入日しか書いてないし、いつ辞めたか分からんでしょ。 年金手帳、雇用保険被保険証、源泉徴収票など入社時に提出いただく書類があります。
これらには加入日などの日付が入るため、経歴に詐称がないかの確認をする際のスタンダードな方法です。 しかし、年金手帳、雇用保険被保険証、源泉徴収票も巧みにごまかす方もいるので注意が必要です。 ・年金手帳
会保険庁に行って年金手帳を日付なしの状態で再発行、これを提出する。
会社が知りたいのは厚生年金に加入するための年金手帳の番号なので、日付が入ってないこと自体は問題ありません。 ・雇用保険被保険者証
ご存知の通り、雇用保険被保険者証は2つに分かれていますので、雇用保険に加入するのに必要な雇用保険被保険者番号が書いてある方のみが提出されてきます。 ・源泉徴収票
入社と退社日が記載されているのですが、「フリーランスなどで副収入があった」と確定申告をして、年収や入社日をわからないケースがあります。 なお、個人情報保護法で、年金や雇用保険の加入履歴は本人の同意無しには調査できません。
「おかしい」と感じたら、本人への念入りな確認や人材会社経由であれば人材会社へのヒアリング実施、あるいはリスクも踏まえた上での前職調査の検討などが必要です。 外資に派遣から契約社員になる予定なのですが、前職や卒業高校へ電話確認すると言われています。高校へ電話して卒業したかの確認はできるものなんですか?
また、必要なら前職や高校へ委任状を出すとのことでワープロ打ちの委任状提出も求められているのですが手書きじゃない印鑑なしの委任状って効力はあるんでしょうか? >>61
外資の前職確認は厳しいよ。
雇用形態はもちろん、面接の時に嘘を言っていないか、前の職場のそれなりの責任者の推薦状みたいなやつ求められたりする。
拒否することも出来るけど、そうしたらデメリットしか残らない。 >>61
第三者が電話して高校が答えることなんて、まずないと思うけどね。卒業証明書取ってこいの一言で済む話だと思うんだが。
ところで最近、個人情報が煩いのか年金手帳もコピーで良いところが多くなってきたな。 >>40
IT系なんて更新にお金かかるから期限切れたベンダー資格をまだ保持してるとか当たり前のように詐称してるから気にするなよ
俺も詐称に慣れきってしまって完全にやってることスパイだわ
とりあえず初めて1年で8社会社変わって時給3000円まで上げたが
それ以上はちゃんと勉強して資格取らんと無理だったな 1社目 事務職 2年務めて退職
〜空白1年〜
2社目 営業 (現職)3年目
1社目で空白期間も働いてた事にして大丈夫でしょうか?
次の仕事は事務職の予定なんだけど、1社目の在籍期間証明とか要求されたら詰むんだよね。
そんな証明よっぽど要求されないかな? >>65
余裕でばれない
1社目と同じグループ会社(NTTとか三菱とか)に入って労働組合や
健康保険に加入するとバレる可能性が
有るみたいだが >>61、>>62
普通にブラック企業だなぁとしか、その会社は本当に行く価値ある?
書きぶりからすると上位のマネ職でも金融でもないんでしょ?
時価総額世界上位企業何社か経験してるけど
一度も前職確認ないよ
そこそこ上位のマネ職か金融しか内資も外資もやらんよ
金と時間の無駄ですやん >>66
健康保険でもバレないよ(個人情報)
ただ社員情報DBでバレる可能性は僅かにあるかなって思う
基本的に退職社員の社員IDとか捨てないからね
あとその会社独自の企業年金ね
でも同性同名の社員情報が2つになっても、
住所や連絡先番号さえ前回退社時と違っていれば
社員アカウント作ったり手続きする方は
機械的にやるだけだから気にしない(バレない)
超珍しい名前で同姓同名がまずあり得ない名前なら
担当者が事なかれ主義である事を祈ろう >>67
すごい経験をお持ちですね。
保険会社なので金融なのでしょうか、、?
業者へ委託して調査すると言われましたが、普通はしないとの事なら言ってるだけでやらないんですかね。
ブラックなのかは分からないですがお休みはとりやすいようです。 うちの会社は保険関係は社労士に丸投げしてる気がする
社労士が新入社員の不審に感じた点を会社に話す可能性はあるけどさ 前々職なんですが最初に入った会社の働きだした日は年金手帳再発行しても年金加入日が記入されてばれますかね?
高校卒業後二年くらいフリーターでふらふらした後にブラック企業で正社員で半年働いたんだけど
これをブラック企業の正社員で二年半働いてたことにできないかと >>71
再発行すると記載されるのは、その手帳を再発行した日付。
年金加入日そのものは載らないよ。 >>72
ありがとうございます
再発行してしれっとやれば大丈夫そうですね 過去に転職エージェント利用してて、
数年前に登録した時はまた職歴キレイだったからそのまま登録したけど、
今は職歴が汚れまくってる状態で、
また転職エージェントを利用しようとしても、
正直な経歴で登録しないとバレるかな?
再利用するにも「今回、何度目のご利用ですか?」と聞かれたり、
過去に担当だったエージェントがまだいるかもしれないし、
端末に情報が残ってるかもしれないし、
そもそもエージェント挟むともしバレた時に厄介なことになり得るかな? >>67
前職調査は無かったようだが、卒業証明書などの提出はあった? >>74
経歴消してって当時言わなかったら残ってる可能性有り
詐称するなら過去に使ったエージェントはやめよう
バレル可能性あるよ >>40の年齢が気になる。
若いのかやっぱ営業は潰しが効くのか。 >>77
高卒の30。
営業は実績も資格も無いしぶっちゃけ誰でもできるからアピールするほどの潰しがきかないし、自分はもう営業職には手を出してない。
資格並べるか専門職の実務経験やスキルを並べた方が断然いい。
でも、営業やったおかげか対人スキルと騙しスキルは異常に上手くなった。元々学生と社会人初めの頃はコミュ障だったし。昔はピュアだったのにw
今や漫画のクロサギみたいな上っ面はニコヘラしてるけど心はクズってる。 >>71
そもそも最近は年金手帳のコピーもってこいところ多くないか。そういうところだと番号のところだけをコピーしてもっていけば良いだけだし。不安なら再発行が一番いいか。 つか詐称って出来ないことを出来ると言ったり、持ってない資格を持っていると言わないかぎり、あまりばれないような気がするんだが。
未経験職種なんか受けたら前職のことなんて、それなりに盛っても何ら関係ないし。 そもそもの質問で申し訳ないですが、前職はいじらない方がいいって言うのは、働らきながら転職活動する場合、現職って言う認識であってますか? >>81
無職にとっては前職
現在就労中の人にとっては現職やね 誘導されてきました。
1社目7年、2社目2年のところを
1社目6年、2社目3年の経験に変更したらバレますか? ぶっちゃけ現職いじっても全然大丈夫だった
まあ安全策でいくんならいじらん方がええけどね 会社から委託されている社労士が煩いことを会社に伝えてくることあんのかな?社労士になら証拠をつかめなくても、一瞬「ん?」ってなる雇用保険歴とかあんのかね。 無能がバレたみたいで職歴疑われてるわ
ていうかバレてるかもしれん
これ職歴ってだいぶ前のやつもマイナンバーでバレるもんなの? >>86
マイナンバーからは何も判らんよ。
プライバシー保護で情報開示には本人の同意いるから勝手に会社が出来ないし。
マイナンバーで職歴知ってるの役所の人間くらい。勿論役所の人間の口から聞くのも無理。 >>85
社労士でも判らんと聞くよ。
情報を得るには本人の同意居るし勝手に出来ない。
おかしいと思われるのは、おそらく給料の住民税があからさまに変な時じゃない? >>87
ありがとう
1年間ニートしてたことは書いてるし前職は本当のこと書いてあるんだけど大丈夫かね >>89
前職いじってないなら大丈夫大丈夫。
書類からわかることは無い。 IT系の派遣で上流ばっかで職歴積んでる最中だけど
いつものように職歴はしょって派遣登録して大手(NとかFとか)に決まったけど、
もしかしたら入社後リファレンスとかあるのか?と怪しんでる、マズったかも知れんなこれは >>92
派遣のリファレンスなんてあっても
前職か同じグループ内の
転職履歴しか見ないでしょ >>93
ま、そんなもんだろうな、ヤバくなればトンズラこけばいいだけだし
でも、注意しなければいけないのは
たまーに、幼稚園児のサッカー遊びに中学生のサッカー部の底辺レベルの人間みたいなのが入り込んで無双するみたいな
情けない意識高い系みたいなのが、IT系の派遣には混じってるときがあるんだよな、俺はそれにあたってしつこくスキルチェックと称して根掘り葉掘り聞かれてバレかけたことが一回だけある
「いい加減不愉快だから辞めろ、こんなところでやってられんし仕事にならん」と派遣会社経由で連絡して事を荒立てて事なきを得てトンズラこけたが
つーか派遣の最初に紹介される仕事なんて、人いないかいつかないからブチ込んでおくっていうようなところばっかりなので
ボロが出る前に些細なあることない事でっちあげて「こんなひどいところでは働けん!こんなところ紹介しやがって俺をバカにするのもいい加減にしろ!」とかキレまくって
本命のところ探すっていうのが吉、仮に務めた企業がマトモなところだったとしたら慌てふためいてあんなにスキルある人間をマトモな就業させずに酷い目に合わせるなんてとか周りがメッチャ怒られて謝ってくるし
研修と上流のスキルと経験だけ研修込みでいただいて逃げるってのに慣れたら、最初は罪悪感感じてたけど、今では>>40見たいに「うわー怒られてるよあいつ悪くねーのになーwwww」とかほくそえんでしまうくらい心が汚れてしまった
こんなくらい狡猾でクズにならないと食っていけないとか、IT系になんて来るんじゃなかったと毎度思う瞬間である >>86
それは被害妄想だと思うけど。何も言われてないんだろ?
>>88
住民税とか明らかにおかしいとか以外は社労士も粛々と保険手続きはするもんかね?次行くところが社労士がやるか総務がやるか分からんけど。
小さいところは比較的社労士まかせで規模が大きいと総務なんかがやるのかな。全部の企業が社労士まかせってことはないよな? >>94
>>スキルチェックと称して根掘り葉掘り聞かれてバレかけたことが一回だけある
これって相手が怪しんでいたってことか・・・これはIT系だからしやすい行為なのかな。
未経験職種いけば基本的には前職のスキルチェックもくそもないよな? 社保手続きなんて総務も社労士もやること一緒。届け出用紙に番号書いて健保に送るだけ。
雇用保険は窓口に出向くほうが多いと思うが、窓口は慢性的に混んでるしたんたん ごめん続き
淡々と処理をして終わる。
社労士が客の従業員に深く関与するなんてまずないぞ。(労務問題等は除く) 前職との開きが1年以上あるんですが源泉徴収票は今年入社として出さなくて良いんですよね?基本的質問ですいません。 >>100
この一年間何も収入源はなかったのですか?アルバイトなど 前職との開きが1年以上あっても、前職だけは正確に書くべきかな?
前職以前もボロボロだから、かなり前のものはまとめようと思ってる。就活するのも久々だから緊張してきた。 転職活動開始したんだけど、どうも大きな会社だと、
経歴を調査する何かしら術を持っているような気がしてならない。
妙なタイミングでお祈りが来たりする。
年金や雇用保険から経歴にたどり着く裏の道が実はあったりして・・・ >>102
俺はごまかしてる。一つとして正確なのは書いてない 内定もらったけど、職歴詐称したんで辞退の電話かけてみます・・・。 >>105
経歴なんて関係ない
我が社は君の人柄に惚れ込んだんだ
どうか考え直して貰えないだろうか >>105
辞退するなら、はなから詐称するなよな! 前職をバレない方法について
前職を1週間で退職してしまい、保険などにも加入済みだったのですが以下の方法でバレずにすみますか?
まず前職がバレる主な原因は以下の3つですよね。
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
・源泉徴収票
雇用保険被保険者証については前々職の雇用保険被保険者証を提出するか、
もしくは紛失したけど番号は控えていましたと伝えて番号のみ伝える。
年金手帳については再発行していて何の記載もない状態の年金手帳を提出する。
源泉徴収票については私の場合、前々職を退職したのが4年ほど前で、その後自営業をしていたので職歴で前職を記載しない場合は源泉徴収票を提出する必要がないと思います。
1週間働いた分は自分で確定申告すればそこもバレずに済むのではないでしょうか?
アドバイスよろしくお願いします。 >>109
ハロワ登録時に簡単な職務経歴を書いてると思うけど
そこと会社に提出した履歴書が違うと注意かも。
相当なことがない限り照らし合わせたりはしないだろうけど
ちょっとした私語時に「前の会社では」とか話さないことかなと。 >>110
保険に入っていたなら何してもアウト諦めろ >>104
強気だな。。。
前職も?
今までトラブったことはないの? >>113
一回バレたけど、ああそうですか。で終わり。ゴチャゴチャうるせえからな。
ちなみにいま45だけど、参考までに。23年の職歴を二社にした。 @学歴は専門卒だが大卒と記載
A1社目13年勤務、コピー機メインの営業していたが倒産と記載
B2社目14年勤務。宅配ピザ勤務と記載。
併せて日雇いアルバイトやってるといっている。
ある程度は内容説明できるようにストーリーきめとく。 【実 質 55日目スレ】 として、2月6日から再利用中の下記、もうすぐ終了
経歴詐称の正しい方法51日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498370690/166-
ここを次スレとして誘導したんでage >>116乙
ぶっちゃけ経歴詐称で一番怖いのは
バレなくとも実務で躓くことかなーと思ってる。
会社によってシステムややり方違うけど
例えば経理半年しか関わってないのに水増しして4年とかで履歴書出してたら
受かっても実務してるとやっぱ半年分の経験しかないから
ボロが出てくるというか。小さな判断ミスが重なっていって
試行期間終了されてからは詐称に慎重になったよw 前職3ヶ月くらい盛ってるんですけど会社が電話で在籍期間を確認するからバレたらなにかしら処分があるんでしょうか ↑
詐称まみれの転職ハゲ
嘘無しの履歴書を出す正直ハゲ
↓ >>118
そんな問い合わせの電話に馬鹿正直に答える人事いるのかよ 試用期間で辞めたとこを派遣で働いてたので雇用保険入ってましたって
言い訳は会社に通用しますか? >>122
別に雇用形態なんて調べない。好きに語れや。短期離職した場合、俺は正社員を有期雇用の契約者社員って言って普通に採用された。バカ真面目に考えるな、平気で虚偽求人出す企業があるのによ そうそう、企業も面接の際にしれっと「求人票にはこう書いてあるんですが〜」
と平気で違う事を言ってのける。会費と称して毎月5,000円控除する旨も伝えられた。
詐称してんのは俺らだけじゃなく企業も何食わぬ顔でやってんだから後ろめたさなんて
感じなくて良い。正直者が馬鹿を見る世の中なのが悲しいところだが。 その通り!
大企業の採用ページを見ると、
挑戦だ夢だ前進といっただ勇ましい言葉や
顧客第一主義だお客さまの視点でだ社会貢献だ
偽善じみた言葉が雨あられのように書き連ねてあるが、
総会屋の力を借りた
法人税法に違反した
幹部の背任横領
コンプライアンス的あるまじき行為をした
ほかには、労基法的にありえない事をした
社員の過労死
常識外れのリストラ、人員整理、地方からの撤退
の不祥事なんかほとんど書いてない
そのくせ、いち庶民、いち私人に過ぎない応募者の職歴に少しでも齟齬があれば
「経歴詐称」?「有印私文書偽造」
ふざけるなバカ野郎が >>121
この人は使えない代表だからスルーして下さい 前職をバレない方法について
前職を1週間で退職してしまい、保険などにも加入済みだったのですが以下の方法でバレずにすみますか?
まず前職がバレる主な原因は以下の3つですよね。
・雇用保険被保険者証
・年金手帳
・源泉徴収票
雇用保険被保険者証については前々職の雇用保険被保険者証を提出するか、
もしくは紛失したけど番号は控えていましたと伝えて番号のみ伝える。
年金手帳については再発行していて何の記載もない状態の年金手帳を提出する。
源泉徴収票については私の場合、前々職を退職したのが4年ほど前で、その後自営業をしていたので職歴で前職を記載しない場合は源泉徴収票を提出する必要がないと思います。
1週間働いた分は自分で確定申告すればそこもバレずに済むのではないでしょうか?
アドバイスよろしくお願いします。 >>127
お前、>>110でも同じ事書いてるだろ。邪魔だから他のスレにでも行ってくんない? >>127
うん、バレないから思うがままにやればいいよ 【実質55日目スレ】 として、2月6日から再利用中の前スレ今朝終了
経歴詐称の正しい方法51日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1498370690/166-
これ以降ここは 実質56日目として稼働↓
スレNOややこしくなってるんで、次スレ立てる時用のテンプレ投下します。 前職は派遣契約だから雇用保険入ってませんでした
理由で入社時に通じますか? >>133
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病院いってくださいって言われるよ >>136
でも雇用保険の加入には週何時間以上とか
条件があるって書いてありますよね? >>137
おいおいやべーーのがいるぞwww
香ばしい臭いがわいてるよ >>138
なにか間違ったこと言ってますか?
ぼくが正しいですよね? 煽りは止めろ
派遣なら雇用保険未加入な場合もままあるぞ 雇用保険適用条件
31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。
○ 期間の定めがなく雇用される場合
○ 雇用期間が31日以上である場合
○ 雇用契約に更新規定があり、31日未満での雇止めの明示がない場合
○ 雇用契約に更新規定はないが同様の雇用契約により雇用された労働者が31日以上雇用された実績がある場合
1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 >>139
正しいwwwwwwwwwwwwwwwww
何がどう正しいの????????????????? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています