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経歴詐称の正しい方法55日目
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0334名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 18:12:43.75ID:spBZ7ZwL0
>>333
だからバレないだろ。
何で雇用形態がバレるんだ？？
逆にどういった経緯でバレると思うのか教えてくれよ。
0335名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/28(土) 19:09:39.68ID:C/OjXFuy0
俺も相談
8年前にバイトを半年してそこから2.5年の空白期間があるけど3年に水増ししても平気？
ちなみにその店は潰れてる
フルタイムで働くことにしておいてもバレないかな？
0338名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 02:51:55.76ID:RAnDMQfV0
やってしまった。正社員一ヶ月で辞めたとこ履歴書・職務経歴書に書かなかったが、当たり前だけど年金手帳みたらガッツリ社会保険加入してたわ。
0339名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 07:06:09.08ID:FCZHkkSU0
正社員を契約にしたいって一体どういう心理なのだろう
まずいくべきなのは面接ではなくてメンタルクリニックなのではという気がするが
0341名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 09:36:07.21ID:Ln4umUor0
正社員じゃ社員給料規定があり優秀な人に高給が払えないで辞められては困る人には
契約社員にして社員より高給を払うためのシステムだから
0342名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 12:34:21.94ID:FCZHkkSU0
勤務形態は聞かれることはよくあるので予め職務履歴書に書いておくといい

あと住んでる地域や業界の常識(例えば外資とか)で、
契約社員でも正社員並みに働く会社として
有名な場合は問題ないが
それ以外は『正社員』としておく方がいい
(もちろん、正社員並みまたは以上の仕事をした自負がある場合のみだよ)

本来は契約社員の仕事の内容に制限があるのが正だよ
面接時に正社員並みの仕事してましたと言うよりも
最初から雇用形態は正社員でした にしといた方がいい
『安定した待遇や給与アップのため転職しましたと』言いたい場合だけ
敢えて契約社員と書く方がいい
バイトと契約社員を呼び分けている会社が多いが本来同じものだからな？
0344名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 15:54:43.46ID:FCZHkkSU0
>>343
そら源泉徴収票出したらバレるよ、住民税でもバレる
ただ、よほど癖のある事務員がいる会社じゃないかぎり、
前の会社の正社員の給与水準と照らし合わせていちいち確認チェックはしないよ
なのでバレるけどバレない

でも1番いいのはいつでも正社員で行くことだけどな
基本的には転職ってキャリアアップのためにするものなのに
契約って選択肢があること自体が本来はおかしいぞ
0345名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 17:01:19.23ID:YlaBaILg0
現在4社目
新卒後11年間で3社を経験
さすがに5社目は印象が悪すぎるから、
1～3社目をまとめて1社にするのは危険かな？
まとめ先は3社目
0346名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 19:41:37.51ID:iDja7oNP0
小売で異業種＆県外に転職したいんだが規模大きくないし本社勤務ってことにしてもバレないの？
ちなみに24歳大卒3年目まだ転職は未経験
0348名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 20:20:11.42ID:Qy4SY/Md0
>>344
ありがとうございます
週4勤務で時給制だったからやばいかもしれないかもです
バレるかバレないかはかけですね
0349名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/29(日) 20:22:46.01ID:FCZHkkSU0
>>346
危険を冒して本社勤務にする必要性を感じないけど
学歴が本社採用の圏内であればバレないと思う
あるいはマイナーな会社なら気にもしないと思う

でもなんでわざわざそんな危険を冒したいん？

社歴改竄ってジョブホッパーじゃないですよーって印象づけるためにやるだけで
自分が出来ない事を出来ると書くためにする事じゃないと思うぞ
0350名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 00:16:40.54ID:Er9loY2J0
前職がちょっとバレたくなくて、違う職歴を上塗りしたいのですが
適当なバイトか派遣で雇用保険に入ったら上塗りできますか？
0351名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 07:53:05.77ID:gbdraNyQ0
>>349
完全に同意。ジョブホッパーでないのを隠蔽するためにやるものであって
能力がないからやるものでない。
0352名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 10:20:53.68ID:X0fj+7bU0
>>350
出来るよ、社名書かれるのは雇用保険だけだから
いちいちそわそわしない自信とがあるなら
派遣やバイトを挟まないでも前職も無かったことに出来はする
雇用保険を真ん中から切り離して会社名のとこだけ渡せばおk
必要なのは番号だけだし、会社名の方は自分で保管するのは、むしろ正しいよ

でも自分はやったことない
まず、切り離してる人を見たことがないし(スレによると切り離すようハローワークで指導されるらしい)
スライド転職することが多いし、
嫌がらせで雇用保険を抜けさせてくれなかったことがあるからなw
前職確認(同意なし)もされたことあるし
0353名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 11:48:58.11ID:NdEwlzcW0
オファーサインしたら、ファーストアドバンテージって会社でバックグラウンドチェックやりますって言われた・・・
前職のとき鬱で半年休職→退職→1年療養してたんだが、
普通にずっと働いて現職にすぐ転職したように書いてしまった
バックグラウンドチェック同意書も書かされちゃったし、やっぱバレるのかな・・・
せめて休職してたことだけでもバレなければ何とか言い訳考えるんだが
0354名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 12:04:18.12ID:X0fj+7bU0
鬱で休職してましたなんて答えないやろ
そもそも在籍の有無を答えること自体コンプラ違反
退社前にこういう電話掛かってくると気まずいわー程度

ガチでやるところは前職上司の推薦状を持ってこいとか言うから
ただそれなりのポジションの場合のみで通常は内資外資ともに
犯歴と本当に在籍していたかくらいしか調べない
0355名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 12:11:43.30ID:NdEwlzcW0
>>354
ありがとう
俺もちょっとそう思ってるんだが、不安で不安で書き込んでしまった
少し救われたよ、本当にありがとう
0356名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 12:13:57.88ID:X0fj+7bU0
ああ、鬱で休職後に間を空けずに直ぐに就職したわけではなくて、
1年療養して間が空いてるから退社した時期が合わなくなっちゃうのね
空白期間についてはバレる可能性高そう、鬱云々はバレんと思うが(バレたら訴えていい)
うまく行くといいね

学歴やキャリアによるけど空白からの復帰1社目はどーでもいい会社の方が楽な気がする
もちろん職務履歴書にその会社を選んだ理由が記載出来る職務内容である必要は最低限あるが
0357名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 13:54:16.60ID:qyEv1TaN0
1年の療養期間(退社時期)については、前職の担当者がどう答えるかによるな。
ファーストアドバは、具体的な在籍期間を確認するだろうけど、対象者本人の了承があろうと、
回答自体を拒否するマニュアルになっている会社が少なくないからな。
ただその場合は、本人に直接、退社証明書を取得させるパターンが多い。
外資(だよね？)は経歴学歴の詐称には厳しいよ。嘘つくこと自体が、信用を損ねることになる。
リファまで来ていると言うことは、能力的には問題ないと思われているんだから、
調査が始まる前に、正直に話した方がまだ可能性がある。現業では、全く身体に問題ないことも主張しながらね。
0358名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 14:31:36.94ID:X0fj+7bU0
現業ではというか空白空け1社目みたい
間に1社も入ってない
内定が出るまでの間は空白期間なく働いてたことにしたそう
なので鬱云々はともかく(これはいかなる場合も他社／他者が漏らしてはいけない)、
空白期間は何をしてもバレるかなぁ、調査するよって言って同意してるなら

この件とは別だけど外資って言うほどチェック厳しいか？って思う
それって日本の流儀ガン無視のブッラク気味の会社か
それなりのポジションでの採用に限るじゃない？
ジョブホッパーなので改竄しまくりだけど別に困ったことないが
0359名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 19:07:07.22ID:xYawMEWd0
3/31で退職して住民税を一括徴収したけどこれって経歴詐称するとき何か問題になることはありますか？
0360名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 20:43:53.46ID:NdEwlzcW0
>>355だけど、ややこしい書き方したのに皆色々答えてくれて有難う
万が一調査会社がここ見る可能性も考慮して、これ以上書けないのはご海容頂きたい
空白期間（在籍期間のズレ）には一応弁明の手配をしてあるので、
一番心配なのは①鬱と②休職の2点ががバレることなんだよね
だから調査内容が在籍期間の確認だけならパスできると思うんだけど、どこまで開示請求するのか不安で・・・・
俺みたいなペーペーじゃ犯罪歴・信用履歴・学歴・在籍期間の確認程度だと信じたい

開示請求された会社ってどこまで開示するんだろう、海外だとPIって一般的だし、外資は普通に全部応じるのかな
現職就職時はなかったけど前職はリファあったし、自分らもやってるってことは請求にも応じるのかな・・・
0361名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 21:04:17.59ID:X0fj+7bU0
>>360
鬱については答えないよ、どっちも純ジャパニーズだろうし
参考までに聞きたいんだけど保険とかその他金を扱う使う系？
外資で一度も前職チェックされたことないんだよね
それともそんな上等なポジにいける人、転職板に来てんの？
三菱地所とか受けるとか言ったらご冗談をwって言われるのが転職板の基本スペだと思ってる
401kについてのレスどっかで見たけど誰もレス付けて無かったよ

自分が前職チェック受けたのは、
内資で金融・・・ではないけど金扱う業種のブラックに
採用時に無許可でされたくらいだな
0362名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 21:20:07.66ID:NdEwlzcW0
>>361
俺は外金外コンの渡り鳥で、お察しの通りお金扱う系だね
でも外部の専門会社使ってチェックやりますなんてケース初めてで動揺してる
内定者全員に実施してるって先方は言ってたけど、日本オフィスじゃ珍しいよね
0363名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 22:18:00.27ID:qyEv1TaN0
在籍期間のズレについて、エクスキュースが用意できているなら、大丈夫じゃないかな。
病気休養のことは、在籍中であったのなら聞かれたとしても普通開示はしない。
病歴は高度な個人情報だし、法的にもアウト。

自分は、外資itハードベンダ、ソフトベンダ、会計系itコンサルと計3社渡って来たけど、3社とも前歴確認があったなぁ。
前述のファーストアドバ経由が1回、残り2社はリファ先を二人用意したよ。

現在は国内製薬の社内seへ、転職を画策中。
来年には不惑を迎えるので、いい加減まったりしたい・・・。
0364名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/30(月) 23:02:41.61ID:X0fj+7bU0
>>363
へー、じゃあ聞いてみようかな？
前職から空白期間が有り、半年放置して企業型DCが国基連に移行されてしまった
採用のオファーを貰った会社にも企業型DCがあり、前職から空白期間はないと伝えてある
この場合、正解はどれでしょう？

1. 前職に企業型DCは無かったと言い張る
2. 手続きを忘れて国基連へ移行されてるとそのまま事実を伝える
3. 個人型DCへ移行してから連絡する

あと社内SEスレで「個人PCを勝手に社内NWに繋げるヤツが居て困る」とかいう
うんこレスがあった
これについて>>363ならどう答える？
君んとこのソリューションにあるで
0365名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/01(火) 12:41:08.43ID:G9NNCfk+0
おい急にレベル上がったがどうした？
高学歴ハイスペック組が入ってきたぞ。
企業型DCかわすため解約してリセットしてやったわ。
それで知らないふりして再度加入。
0370名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/01(火) 22:12:56.75ID:P2LYfSsL0
前職以前の職歴ってバレる可能性ありますか？
前々職がちょっと書きたくないことで、迷っています
0375名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 13:01:32.21ID:6xjT/PdV0
>>370
書かなければイイ
0376名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/02(水) 23:15:34.30ID:3TwPCoIu0
>>370
警備とか金融ならバレないと断言はできない
そこらの会社ならまずバレない、ってかそこまで調べない
0377名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 04:51:42.70ID:wsAy0/7Y0
実際はバレているが会社が黙って黙認してるだけじゃない
普通に真面目に仕事をしていれば騒ぎ立てない
0378名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 19:03:03.60ID:8aRoHTKg0
前々職以前を調べられるような奴は何か問題起こしたか、会社から出て行ってほしいと思われてる救いようのない奴だから自業自得
0379名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/03(木) 19:32:18.56ID:LTLaea500
国保に加入するのに退職した証明として解雇理由通知書で大丈夫ですか？
0382名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/04(金) 15:20:44.42ID:lx90ljAC0
をよくよく見たら正しい雇用期間（履歴書で詐称した職歴期間と違う期間）が書かれていたことに気づいたんですが、年金手帳の日付書き換えたらもちろんだめですよね？
非正規スタッフですが、入社必要書類多数のなかにマイナンバー通知書もありますが、詐称バレますよね‥。採用取り消しになるだろうか‥。
0383名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/04(金) 18:43:45.40ID:XQTSQMoH0
>>382
言っとくけど一旦採用になった人間の履歴書なんでそう見ないから
特にいつからいつまでどの会社にいたなんてな。
どーんと構えてりゃいいんだよ
ビクビクしてたら仕事できないやつだと思われんぞ
0385名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/04(金) 23:46:40.39ID:Mgxxu0hi0
前職隠す方法を調べてる暇があるなら、適当な仕事に就いて
雇用保険入ってすぐ辞めればいい
0386名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 00:24:08.17ID:+2zNCsix0
>>384
書類上では税金（源泉徴収票と住民税）と雇用保険被保険者証だな。
税金対策すれば前職以前の雇用保険被保険者証保管してるかどうか。
切り取ってだすだのは企業にもよるが不自然と思われるかもしれない。
書類以外ではできないことをできますみたいなチョンバレなことしてないかだな。
0387名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 00:25:40.43ID:VQ1SzUxL0
>>383
見ないんですか!？それならいいですけど‥。
実際、７年前に２年間勤務した履歴書の職歴を４年に詐称して提出しており、改めて年金手帳を見たらしっかり年月日が記入されていて‥。
ヤバイばれるなこれと焦りました。まっさらな年金手帳を再発行すべきかなとか考えた。
バレなければいいですがそのときはそのときと考えるべきかな。次も探しながら‥。
0389名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 06:55:40.27ID:/iPe3s400
>>387
年金手帳は手元にあんだろ？
会社で保管してるのは番号書いてあるページのコピーだけだと思うよ
0390名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 13:09:28.94ID:icb5LbUV0
企業は個人番号でどこまで調べられるんですか？
もしかして社保の加入履歴見れたりするのかな？
0392名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 13:43:10.38ID:ysewI5or0
まさにいま年金手帳で詐称バレ問題に直面してます。
どうやら提出するタイプの職場かもしれないのですがコピーでも良いか今総務に問い合わせ確認中。
0394名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 14:12:34.67ID:Rrv+auTB0
企業型の確定拠出年金(401k)から脱退一時金を受取って再度企業型に入った場合と個人型に移管して再度企業型に入った場合、以前に企業型に入った履歴はばれる？
0395名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 17:11:03.19ID:77j01PkL0
詐称したのがバレたとしても入社前ならまったく問題ない
問題は入社後だよな
年金手帳とか雇用保険証とかってたいてい入社初日に渡すから数日たってバレるとカッコ悪いんだよな
ま、バレることなんてほとんどないけど
0396名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 17:46:52.71ID:qJfEOitS0
年金手帳と職歴照らし合わせて確認なんかやらないよ。そもそも手続きする人間と面接官は別人だし、答えは判らないよ
0397名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/05(土) 20:58:40.34ID:1O1dOfMO0
>>388
バイトの雇用派遣に入ればいい
就職活動中の繋ぎでバイトしてましたので、その経歴ですぅｗ　とでも言えば印象も悪くないだろう
0398名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 01:52:19.88ID:9KpzeogV0
年金手帳の雇用期間「～○年○月○日」の○年○月を詐称の月日に書き直したら違法になりますよね‥
0400名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 12:55:31.10ID:ZgTexQ2A0
そもそもその程度の事で違法、怖いガクブルってなるなら詐称しないほうが良いんじゃない？
騙し合いに勝てないよ。
0401名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 15:18:32.48ID:ADx5/NrW0
雇用保険解除の手続きがされてない場合があるらしいですけど
自分の雇用保険が解除されてるか調べる方法ってありますか？
0403名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 21:27:23.32ID:QnYKV6e30
ハロワに問い合わせりゃ一発なんでは？
昨今うるさいから電話じゃ教えてくれんかもだが
0404名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/06(日) 23:38:47.17ID:+UEfDeZL0
雇用保険の手続きする時って被保険証出すもんなの？
俺、なんにも提出求められなかったんだけど
雇用保険のみの手続きで
0407名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 15:44:36.44ID:+Dr7/7OC0
前職の雇用形態を契約社員→正社員にした場合バレる要素って退職証明書と口コミくらい？
契約社員のころは社会保険は入ってます
0408名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 16:14:21.83ID:SCp6nKWa0
前職を履歴書に書かなければ詐称できませんか？
入社手続きをする人と面接官が違う人だし
0412名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 18:49:20.32ID:n9sxTm/y0
前社の在職期間をわざと短く記載してもばれない？

4月入社と書いたけど本当はその10ヶ月前からそこに入社してた場合
0413名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:01:55.22ID:XpmxHjsu0
短くする意図がわからんけど退社日が年を跨いでいれば
源泉徴収に記載されないのでバレないよ
例: 入社 2017年10月 退社 2018年3月

逆に入退社が同じ年の場合は源泉徴収に記載されるためバレる
ただし、源泉徴収を提出しないと決めているのであればバレない
提出しないと決めた場合は、そわそわしやすい人はしっかり気を持とう
小学校みたいに提出物をチェックする会社ある
でもシカトして提出しなくとも実害は無いよ
0414名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:07:11.79ID:n9sxTm/y0
>>413
１ヶ月で辞めて通信制の学校入りながら求職活動してて年の中途で入っても履歴書の入社日を前述の通信制学校の卒業に合わせれば転職の際に前社を新卒入社と思わせられるかなと
0415名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:14:39.63ID:+Dr7/7OC0
407ですが

2年前に新卒で正社員として入社しましたが傷病で
昨年の4月から契約社員になり今年の3月で期間満了退職になりました

これを正社員で通したいのですが難しいものですかね？
0417名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:40:29.38ID:+Dr7/7OC0
>>416
ありがとうございます
年収はH29年分の源泉徴収票の支払金額の欄であってますでしょうか？
H30年分は3月末で退職したので1～3月までのしか載ってませんので
0418名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 19:49:08.59ID:XpmxHjsu0
>>417
正社員って設定で極端に住民税が安いと流石に「？！」とはなるかな
住民税はH29年5月～H30年6月分の収入で決まる
ただ、もし「？！」ってなっても、
いちいち前職の給与水準と住民税を照らし合せて確認はまず絶対にしないよ
そもそも給与明細情報ってアクセスできる人が限られてるから
よっぽどクセの強い事務員がいてコンプライアンスに疎くなきゃ大丈夫だと思う
0421名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 20:33:28.90ID:+Dr7/7OC0
>>420

ありがとうございます
前の会社の担当者から今年の6月から始まるH30年度分の住民税は個人納付と言われたのですが、これを一括で払えば少なくとも新しい会社に住民税額は知られない認識で大丈夫でしょうか？

今現在の住民税は毎月7000円程度で
H29年分の源泉徴収票の支払金額は250万円になっています
正社員だと仮定してこれは金額的にはどんなものですかね？

お手数ですがお答えいただければ幸いです
0423名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 22:46:06.50ID:k9UjpCmK0
>>394
バレない。どうしても気になるなら以前の確定拠出年金加入先に聞いてみればいいよ。
一旦脱退し一時金もらいリセットしたら過去の加入歴は引き継がれるんですかだの
上手い事聞けよ。
0424名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 23:00:08.51ID:k9UjpCmK0
>>421
その認識でよいが毎月7000円と言う表現が気になる。毎月発生するものではない。
個人で住民税払う場合、4回に分けて払うかまとめて払うかのどちらか。
4回の場合、6月末、8月末、10月末、翌年1月末が期限。
住民税に関しては所得に応じて計算方法があるのでそれを参考にな。
月7000円＊12ヶ月＝84000円を4回払いってことだろ。感覚的に年収がそのくらいなら
そんなもんでないの？
0425名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 23:23:00.24ID:+Dr7/7OC0
>>424
自分の言い方が下手でした
すみません
毎月7,000円程度というのは前の会社で働いていたときに毎月の給料から引かれていた額です

今年の6月から発生する、個人で払う住民税の金額はまだわからないです
0426名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 23:45:36.68ID:k9UjpCmK0
>>425
しょうがないな。
年収250万の場合の住民税計算したわ。
最高126500円だが社会保険控除と生命保険控除などで
84000円くらいだと妥当だわ。控除額は人によって違う。
配偶者や扶養家族がいるかいないかと各種民間保険の控除で違ってくる。
0427名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/08(火) 23:49:06.54ID:+Dr7/7OC0
>>426
ありがとうございます
助かりました

配偶者や扶養もいないですし生命保険やその他保険もないです
0429名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/09(水) 01:44:39.13ID:Nu/8gKrv0
>>389
問い合わせたら基本は手帳冊子を原本を本社で保管するらしいけど、特例でコピーでいいと言われました。よかったー‥。
0430名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/09(水) 01:50:49.44ID:Idx2FdXd0
住民税はその名の通り住んでる自治体で幾分かわってくるはず、なので役所に聞いたら正確なのが一発
つか一括で払ったことにすればこのスレ的な話は無問題なのでは？
0431名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/09(水) 01:53:50.21ID:njv1PmVT0
一括もしくは普通徴収を選択した
これだけで済む話だろ
それ以上、突っ込んでくる会社なんてないし端から来年6月から特別徴収するのが大半だわ
0432名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/09(水) 02:01:21.47ID:Idx2FdXd0
>>429
しかし、加入手続きにはコピーで問題ないが、手帳を会社で保管する昔ながらの企業なら
お節介にも総務から再発行してくれる可能性も十分ある、その時履歴を印字されてたら見られるかもしれないから注意
中はさらっと確認するだろうが履歴書とわざわざ付き合わせることはしないだろうとは思う
が、昔ながらの企業なら自社の加入歴を総務がお節介にも手帳に書き込む場合もある、年代が不自然だとちょっと危ないぞ
0433名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/05/09(水) 02:20:16.20ID:MK/dLmlH0
>>432
まじか！。たしかに昔ながらの企業だ‥。しかし、本人証明もなしに無断で再発行できるんでしょうか‥。
どっちみち、正社員登用はない非正規雇用なのでばれてついきゅうされたら転職先模索しておきます。
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