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経歴詐称の正しい方法55日目
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0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 19:31:23.09ID:tNipkXL80
>>176
なるよ。
上司が低学歴だといろいろ困るだろ？
あえて高学歴を取りたくないという会社だってあるからな。
0180名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 19:50:19.71ID:bDfacyze0
>>178
頭痛え。
歳食ってから出た大学院なんてなんのメリットも無いな。
宮廷理系とかでも。
普通の学齢で入った同期の子たちは
華やかなな所に入っていったけど。
0181名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 19:54:02.80ID:tNipkXL80
>>180
ヘタに高学歴だと理屈ばかり語って仕事はしないは、労働基準法ガー、労働組合ガーとかやかましいからイヤだという会社は多い。
0185名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 23:38:53.88ID:+oFbIWrA0
>>177
前の職場から貰ってないなくしたけど調べてきたからわかると番号だけを伝えればオッケー
0186名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 23:45:05.10ID:3A7rckri0
>>185
調べるってのも言い方難しいぜ？
ハロワでしか調べられないし、ハロワ行ったらならその場でサクッと再発行出来るし
番号だけ聞いて再発行しなかったの？と思われるかも
0187名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 23:46:50.24ID:qNeUmIUy0
俺の経験上、
分けわからん理屈ばっかり積み重ねて何言ってるか良くわからん奴は、
ＭＡＲＣＨくらいの学歴に多い

旧帝くらいの大学出になると、言わんとするることは簡潔にまとめて話すから、
内容がスーッと頭に入って来る
0189名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 23:58:08.75ID:bivvDrpK0
金融機関の身辺調査はどの程度やるのかな？
彼女が田舎の信金に嘱託職員で応募してて、
コネの紹介の非公開求人だから人事部長レベルで出来レース的にとんとん手拍子だったんだが、
形式的な面接の際に実の父親に金融事故歴（自己破産）があることがバレてしまった
とんとん手拍子だったのに面接後2週間経っても連絡が無いから彼女から連絡を入れたら、
面接での非礼を詫びられ後日連絡すると言われ、実際に後日彼女を紹介してくれた人経由で再度呼び出されてしまった
実は父親に利用されて彼女自身にも事故歴（融資返済滞納）があるわけで、
ひょっとしたらその事を聞かれるかもと凄く心配している
普通、呼び出しておいて不採用を告げるわけ無いから、たぶん大丈夫だよとは伝えているが…
0192名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 06:15:48.83ID:TNRYD++q0
>>189
最近は個人情報ガー、コンプライアンスガーとかうるさいから調べないと思うよ。
情報機関も目的外の利用はしないとうたって個人情報を取得しているはずだしね。
0194名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 08:07:55.56ID:MlODleRs0
>>192
ただ、入社後にその会社のクレカを作らせるんだよね
信用情報に名前が残っている間は作れないから、それでバレると
もちろん、入社前にクレカを作ることを事前に知らせて辞退させるんだけど
0199名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 23:46:56.63ID:TbctveLx0
今年2月から4月の三ヶ月で社保入った正社員を辞めてしまう。
実際に去年社保なしの１年同じ社内（現場）にはいたが、去年秋から今年1月までは無職。
2月から正社員待遇としてどうしてもと呼び戻されたんだが、これを履歴書で去年入社で4月退社はやっぱり源泉でだめか。
次が派遣でもだめか？いや、派遣なら別に事実をかくべきか？
ちょいと現場からコンサル的な立場に移り、特殊な職種で、なんなら無職期間も会社に仕事振られてて仕事内容的にはずっと働いていたんだがな…
無職期間は個人間のやりとり請け負ってしまっていた。

まさかこんなにすぐ辞めるとは思わず、雇い主とは個人的なつながりがあって、雇用形態なんて気にしないで、なあなあになってたわ。
ああどうしよう…
0201名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 03:45:54.31ID:eg+aG3mf0
前職弄るなって言われるけど偽りのバイト記録でニート期間4年ほどを去年の11月頃まで働いてた
設定もばれる恐れありますか？
0202名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 08:30:14.68ID:wKcT7sVO0
4月1日入社で無事保険証受け取れた
もう大丈夫かな？
このスレのおかげで助かりました。
0206名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 19:13:27.76ID:+XasoPzW0
被保険者証で一発アウト
もう正直になれよ。その気になれば調べる手段はあるんだぞ、むこうは。
0209名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 20:16:01.34ID:2mvtmmMjO
今は人出不足なんだから
警察関係とか一部の業界を除いて
詐称はフリーパス。


もう二度と履歴書を書かなくて良いよう頑張って
頃合いの良い職場に潜り込んでほしい

そうする事で、日本の景気も良くなるんだから

無職でモンモンとしてる人間がいない。
これが一番社会にとってよい環境だよ
0211名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 20:36:48.22ID:2mvtmmMjO
詐称しなければいけないくらい追い詰められた人間こそ、
どこかの職場に入れなければならない。

どこも職場=居場所が無い人間はどうなるか?
自暴自棄になり、とんでもない犯罪に走るかもしれないし、
全てに絶望し自死するかもしれない

一般の皆様は、
‘そんなの今まで努力しなかった奴の自業自得だ’と笑うかもしれない

しかし、自暴自棄になった人間が何をするか?
無差別殺傷や子供の誘拐に及ぶかもしれない
あなたや、あなたの友人知人親戚がその標的になるかもしれません
どうじゃ?むごいことじゃろうが?！

最低限の‘受け皿’が必要だ
0212名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 20:53:49.54ID:eg+aG3mf0
>>205
正社員だとバレるから2年半ほどバイト週20時間未満のバイトしてた設定で
あとの期間は短期や日雇いをやってた事にしても危ないですかね？
こんな経歴じゃ正社員キツいからまずバイトの面接行きたいんだけど
何処まで調べられるんだろうか
0213名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 21:40:40.13ID:2mvtmmMjO
相当の大手じゃないかぎり行けるかと。

今は人出不足だから、
とにかく人出が足りないから、
履歴ガー職歴ガー採用側はあれ嫌これ嫌言ってはいられない状態だよ

多少の履歴齟齬があったとして
それでもなお、必要不可欠な存在になればいい
0214名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 22:30:02.01ID:dtcx3oM90
社保に加入した会社なら既に6社目で、殆どが短期離職のゴミ人間。

1社が会社都合と5社が自己都合で退社してるが、既に退職理由の一部は詐称してるし、
試用期間で退職してる所の一部は、雇用期間限定・更新なしとして勤務したと詐称してる。

3社目から6社目が同業種・4社目から6社目が同職種だけど、
数ヶ月しか在籍してない所を、年単位で在籍してた事にしたいが、流石に年単位はヤバいと思い何故か出来ない…。
0216名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 00:16:37.02ID:AxLQAEqP0
>>204
ここで聞く前に自分で調べろ。
住民税はいつからいつまででいつ徴収されるか？
こんなものアホでなければ簡単にわかる。
こんな簡単なことできなければ仕事もできない。
0217名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 00:24:40.18ID:AAMLYE6S0
>>212
アルバイト程度で身辺調査なんかしないってｗ　ただ、応募する仕事内容によっては
詐称の内容を考えんと入ってからがキツくなると思う。
例えば飲食店でのバイトに応募しようとした時に経験ないのに飲食店でバイトしてた設定にするとか。

>正社員だとバレるから2年半ほどバイト週20時間未満のバイトしてた設定で
アルバイト応募だったら別にフルタイムバイト(という設定)で良いんじゃないの？
で、その間は社会保険に加入してませんでしたと説明すれば良い。
突っ込まれたらアルバイトでも加入できるものとは知りませんでしたととぼけてしまえ。
0218名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 06:54:53.22ID:vFb6bFMy0
>>21
去年の履歴は書類上バレはしないし
うまくやれば指定のもの提出さえすればいけると思う
バイトや派遣なら調べられることもない
けど４年まるまる働いてないなら実際職場入って
先輩から一通り教わってからが正念場じゃないかな
どんな職種でも４年こつこつ働いてた人と
家でゆっくりしてた人の判断の差って出てくると思うし。
0221名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 10:21:41.62ID:h89KiBxJ0
>>219
ありがとう。教えてもらえる範囲で大丈夫なんだけど、219はどんな感じでイジった？

イジる事に踏み切れない原因があって、4社目から6社目ってエリアが狭い地域内である事。
また就活して分ったんだけど、横の繋がりが強い業種・職種みたいで、職場見学や面接時にて、
「4社目って××が特徴的な〇さん(→役職者名)がいる所？」
「うちに過去に在籍していた社員、5社目に勤務している人がいるって聞いてるけど、〇さんっていた？」
みたいな感じで聞かれた事が何度かあって、先週に受けた関連業種・職種の面接でも、似た事あった。
0222名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 11:09:47.39ID:J66xkEYk0
.
0227名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 20:22:17.16ID:79kly6wvO
つーか、仮に懲役に行ったとして、
また就活してるって事は、たかだか数年くらいでしょ?

JIS規格の履歴書でも、賞罰欄は無いやつがあるし
会社が‘賞罰欄を明記して’と言わなければ、
無いやつを使えばいい


ま、隠して賞罰なしと書いたところで、
いち企業は調べようが無いしWWWWW

懲役の過去で本気で悩んでいる人は、
ハロワに相談すると話が早いと聞いた事がある
0228名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 23:44:22.90ID:GLTVuJgt0
ぶっちゃけ履歴書なんて自己申告だからいくらごまかしても罪には問えないんだよw
縁の問題だから気楽にやれ
0229名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 10:57:34.00ID:DOyL8PG60
>>223
ありがとう。助かる。度々で申し訳ないが、
ひと纏めにした会社は勤続年数が1番長いに、短期離職した会社も纏めたって事？
まだ付き合いある会社って、同業種か職種に纏めたって事？
0230名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 11:29:09.35ID:zFbXelWq0
>>229
業界狭いものであなたと同じ危険があってね
だから情報が入ってくる会社に纏めた
A社→BCDE=D社に纏める→F社(前職)って感じ
0232名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 12:45:10.52ID:5Ugyqi0c0
>>230
ありがとう。BCDE=D社って感じで、同業種・同職種で絡める訳かー。なるほど。
通勤も短い方がいいからと、4〜6社目はエリアが狭い地域で就業したが、こんなオチになるとは。

4〜6社目の職種から脱出を目指したが、221で書いたが関連業種・職種もたまたま自宅近郊で見つけたけど、
面接で似た事あった訳で、そもそも田舎なもんで求人数自体が少なくダメっぽい。
空白期間を延ばしてもダメだから、もう4〜6社目と同じ不人気な業種・職種に突っ込むが、230の例みたいな感じでイジるわ。

ありがとう。
0233名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 12:46:07.21ID:Ta+ZUlTx0
前職も詐称(3社を2社にまとめた)したけどバレなかったな
源泉徴取表は年をまたいだし、雇用保険被保険者証はコピー提出したし、住民税は何も言われず普通徴収だった
基本、雇用保険被保険者証と年金手帳は番号さえ分かれば手続き上の問題ないしコピーして渡せば良いんだよね
住民税も役所に確認したらほとんどが普通徴収で済ませて翌年から特別徴収に切替えるらしい
ここにいる人は様々な理由から詐称するわけだけど大事なことは就職して会社に貢献して社会に納税することだよ
ドーンといこうぜ
0234名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 13:00:10.10ID:LUX4mALC0
現職を正社員を契約社員に詐称できますか？
短期で辞める理由を契約社員だからにしたい
0237名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 20:49:07.88ID:kJy4zqns0
>>233
住民税は各自治体によって違うんだろうけど、会社につっこまれたらそう言って回避出来るだろね
ただちに特別に切り替える自治体があってそれを総務が知ってたら疑われる可能性もあるが
0239名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 23:17:59.56ID:BNXaO0sX0
>>236
派遣で踏ん張るのメンドイんだけど
他に方法ないでしょうか？
前職を履歴書に書かなければ大丈夫だったりしないでしょうか？
0240名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 23:24:55.16ID:iOx+cGM/O
>>239
‘前職は詐称しにくい’というのは、詐称界隈でも常識になりつつある


今は売り手市場だし、
職歴がズタボロな奴でも、
誰でも名前を聞いたことある大手派遣会社のホワイト案件も
引く手数多という現状

あくまで、私自身の範囲でしか言えないないが、
派遣でロンダリングするのが、一番手っ取り早いと感じる

正社員でも大丈夫といえば大丈夫なのかもしれないが、
バレるかバレないかは自己責任でいくしか無いんだよ
0243名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 00:59:56.39ID:YvF2D6aF0
無論年金番号だけわかりゃそれでいいのでコピーや定期便とかでも問題ないんだが
いまだに社員の手帳を預かって保管する会社は少なくない
そういうとこだと知らん内に再発行されて加入履歴を見られる可能性もなくはない
完璧を目指すならやはり自分で白紙のを用意して提出するのが磐石かと
0244名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 01:33:10.72ID:jQKV/hSN0
前職については入退社年月日と年収、おおまかな職務内容は詐称するとマズイ
退職証明書にこれらを載せて提出しろと言われたら即あうと
0246名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 07:46:44.72ID:VgABhT2s0
>>234
出来るよ普通に、
半年で辞めたから契約社員で任期満了による退職で辞めた事にしてる。
雇用形態なんて会社に問い合わせしない限り調べようがない。そもそもそんな事相手企業にとってはどーでも良い話。
0247名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 10:30:39.29ID:p++vtErv0
>>246
サンクス 雇用形態詐称はやっぱり可能なんだね
でも自己都合半年で辞めたと契約満期で半年でやめたじゃ
書類通過率は全然違うと思うよ
0248名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 11:19:10.13ID:7IIGnynk0
>>247
たしかにな。
自己都合と契約満期じゃ印象が違うか。
この手の偽りは比較的ハードル低いと感じてるから問題ないと思ってる。健闘を祈る
0249名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 12:28:00.53ID:+atqePuz0
>>244
辞めた会社にその旨頼んでちゃんとやってくれるもんかね？
前に辞めた会社は退職証明書発行してくれと頼んでも
「ウチでは作ってない」の一点張りで出してくれなかったよ。
0251名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 12:37:28.43ID:siYU8htV0
例えばこういう場合どのようにしたらいいのかな？
口頭で説明するときは実は契約社員での登用に変えられたと話すことにして、履歴書には最初から契約社員での勤務で期間満了と書いておいても大丈夫なのかな？

ただ最近発行の雇用保険被保険者証には雇用形態にチェックを入れるところがあるよ
0252名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 12:54:54.59ID:MWQdIFjA0
>>251
更新拒否の場合は会社都合でそれ以外は契約満了だよ
契約期間外に退社してるなら満了してなら自己都合退職だが
別に契約更新月で満了だったってことにするか、
貴社にどうしても務めたかったのでチャンスを逃したくなかったってことにしとけばいい

>>244、>>249
退職証明書の提出は単純に社会保険の解除手続きがきちっと行われているかの確認でしかない
なので席を置いてない(退社日)だけわかればおk
健康保険はよほどの無能担当者以外は即時解除するけど
雇用保険は解除するの忘れてたーって結構あるからな
雇用保険解除してないと入社時に手続き取れませんし手間増える
0254名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 16:42:40.21ID:3MEF7K270
年金手帳の印字白紙ってどうやってるんですか？
近くの年金事務所に聞いたら白紙の再交付は出来ないって言われました。
0256名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 21:42:38.06ID:xQp2Tkgm0
再交付しても印字はしなければならないと聞いたが
役所だから印字はいいですと言っても必ずしてくるらしい
事業所が欲しいのは番号だから番号だけを通達すればいい。
0260名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/22(日) 22:56:29.92ID:jQKV/hSN0
東証一部の管理部門の場合、卒業証明証の提出はほぼ必須?
0262名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 00:08:34.81ID:nnMEvi1D0
年金手帳の印字白紙〜って話題が出るけど普通は転職する度に印字が増えていくものなの？
5回転職してるけど印字されてるの最初の会社だけなんだけど

直接渡して会社で保管してた所は2社で他はコピーだったり番号だけだったりしたけどね
0263名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 00:46:19.86ID:tklqDAow0
前職ってどうやってバレるん？
雇用保険被保険者証はきっちり番号の部分だけを切り取って渡せばいいじゃん
0265名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 01:56:18.98ID:yagVWI6T0
>>262
たまに企業側がお節介にも手書きで書き込む場合がある
白紙のままならラッキーだからそのまま使えばいい、書き込まれたら再発行なんだが白紙で出してくれるかは各年金事務所で違うようだ
印字必須と白紙、両方の報告がある
0266名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 03:07:01.20ID:+wApG58M0
印字はやめてくれと言っても通らないよ
なぜなら年金手帳はそれを見る手帳
ただ番号だけを持っていっても処理してくれる
被保険者証はそのまま出した方がいい
0268名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 07:02:24.41ID:+v4HtSpM0
>>261
元お役所とか金融、外資は求められるﾗｼｲﾅ
0269名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 11:41:24.83ID:6vvMseF40
印字だけ消す方法ないかね。
ハイターに漬けておくとか。
0271名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 14:08:09.85ID:/+ttFguu0
コピーして持ってきてくれ、じゃないのか

まぁ番号が知りたいだけであって中身までジロジロみてないよ
0272名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 16:02:07.53ID:xnd27zR20
個人保護法が施行されたあとは印字禁止らしい
そのせいか知らんけど手帳に印字一度もされてないし
そもそも手帳を即返される
手帳の再発行をしたことないから印字しないが絶対対応かは知らんけどな

そもそも国民年金の再発行時には企業名要らんぞ、申請書にそう書いてある
厚生年金加入時(入社後や社会保険手続き時)に手帳を紛失した場合には
申請書に企業名の記入いるみたい
0273名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 17:18:59.77ID:Z60gzvsX0
コピーを出せば疑われるだろう
態々コピー提出なんて詐称してますと言ってるのと同じ
0274名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 18:19:21.19ID:Tj5rQqJ/0
>>273
それは勘ぐりすぎ。
企業がしたいのは社会保険の加入だけであって、履歴を知りたいわけではない。
0275名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/23(月) 19:57:45.68ID:5ka//HVp0
前職を6ヵ月試用期間で最近辞めたけど、これを正社員ではなく契約社員の契約期間満了でも大丈夫なのかな？
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