【最終手段】こうなったら風俗店員に転職!14発目
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フツーに四大卒の転職組とか居るよね
まぁ俺は出資法違反で前科あるけど 殺人強姦強盗辺りの前科と比べたら大したことないだろ(´・ω・`) 風俗店員も真面目にやらないと稼げない
さらに商売のセンスも必用だから
昔と違ってかなり難しいよ 毎日拘束時間１２時間〜１５時間で休みは週１
社保をはじめとした福利厚生はなし
税金？なんですかそれ勝手に確定申告でもしてよっていう適当さ
給料は２５万で時給換算したら最低自給を大幅下回る
これで求める人材が真面目でマネジメントできて信用できる人ってギャグかよ
そんなボランティアおるわけないやん そ〜言うお前はそれ以上の待遇の職についてるんだよなもちろん？ アベノミクスで好景気だから
わざわざ風俗店員みたいな糞底辺の仕事なんかしないわな >>514
コンビニアルバイトですらこれより待遇マシじゃん(´・ω・`) >>517
まぁ、マトモな職についてるならそれはそれで良いのではないかと。
どんな仕事でも楽ではないし、その仕事なりの苦労はあるだろうから、もしそのコンビニや風俗以上の好待遇で働いてるなら、こぼれ落ちないように頑張ってね♪
なにも仕事についてないヒトだとしたら、待遇を口にする前に対価として何を差し出せるかを考えてから発言すれば良いんじゃない？
労働時間しか差し出せないアホばかりだから長時間フルに働かされるんだろうし、コンビニのバイトにしても自分の時間を売りに出してるだけだからな てか、風俗スタッフで働いてる奴らって月4日以下の休みで12時間働いてたら、友達と遊んだり、自分の事とか出来なくない？ そう思う奴らは充実した休みと整備された労働環境の会社に勤めるがいいよ。
そんな会社がないからこんなスレに湧いて出てるんだろうに 社会勉強なるから風俗店員やってみたら？
コンビニも大変だけど、真剣にやれば
風俗も色々勉強なりますよ！ まぁこの業界で働いてる人間は、誰しも脛に傷を持ってるか、問題抱えた人間なんだから他に良い仕事を探してもしゃーないでしょ
俺も前職を解雇された後の繋ぎのつもりで業界入りしたけど、どっぷり浸かってるわ
この業界で使えない人間って性格も終わってたり、面の皮だけ良い人間が居ないから意外に住み心地が良いのよ >>526
中には人格的に最悪なのも居るけどな
特に、そんなのが上に立ったら最悪だよ
オーナーはバカだったりすると、そう言った奴を重宝したりする事もあるし それは風俗に限らず一般の会社でもそうでしよ(´・ω・`) >>528
ほんまそれ！
別に風俗だからって訳じゃなく、
イヤな奴はどこにもいる
一般の会社で、過労死するのは聞いたことあるけど、風俗では聞かないよ ドライバ-だとコンビニ待機でコンビニ食に2〜3時間待機とか 拘束の辛さてこう意味であるのか… >>525
店舗型と
デリはどっちがいいでしょうか
デリは電話やサイトの更新やメール便もあるんだろうけど
店舗だと店舗で客の相手したりとか >>532
まずは自分の対人コミュニケーション能力次第にもよるけど、店舗方は表情に出したりしたら顔色を嬢にもお客様にも読まれるし、店舗型の特性的に朝一日の出からの営業だから呑んでグダグダの奴も目の前で絡まれたりすることもあるだろうね。
かといって遅番だと交通手段持たないやつは帰れないだろうし（一部遅番はドライバーによる送り付きのソープはあったよ）
後は将来性じゃね？
箱は撤退した店舗を営業権付きで買わないと店舗拡大できないからね。
逆に言えば、不採算で売りに出してるハコを新規で買ってどうやってテコ入れできるのか？って手腕がないとダメなわけだから、店舗展開は箱の方が苦戦すると思うよ
デリは企画力次第なとこあるから、ノッてるグループならデリの方が出世早いんじゃないかな この業界12時間以上の労働が当たり前になってるって異常すぎるだろ だから昔から馬鹿みたいに同じ所が募集してんだろうが
いつも同じ所が求人出してる所はブラックすぎて定着しないんだよ 求人や広告に無駄に金使うぐらいなら人少し増やして労働時間改善したほうが
絶対いい気がするけど
どうせ福利厚生なんてないしクビだってすぐきれるブラック業種なんだから
人増やすリスクなんてあんまないだろ >>533
ありがとうございます。結局２４時閉店のとこにしました。グループ店で１５時ー26時、９時ー２０時のどっちかの勤務でなぜか保険もつけられてます。
普通に女性従業員や帰りの送り女性ドライバーもいて。
電話や窓口やってたんで緊張はないですがまだ馴れないです >>534
何度も言うようだけど、勤務時間を抑えて数字出せる様な人間が居る業界じゃない
商材が人間の業界は拘束時間は長くなるよ
風俗、水商売を除いても、マネージャー業とかを見れば最たる例
単純に拘束時間が気に食わないなら食品やら物を売る仕事とか、一般職に就きゃ良い
それでも尚、募集に飛び付く人間が少なからず居るんだよ 岡三オンライン証券[ハピタス]
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別にどうにもならない。
労基署が風俗業に対して是正勧告なんてしないから。
風俗労働者が何か労基署に言っても
「そんな仕事辞めたら？」って言われて終わるのがオチだよ デリヘルですがパソコンの前で電話待ってる時間こそが休憩時間だと思いますので苦ではないです
軽いつまみも食えますし
ただ箱ヘルで立ちっぱなしだとわからないですが
ただ翌朝ではなく早番勤務のがいいですよデリでも >>540
>>546
「どうにもならない」と思ってる奴には何も変えられない。
労働基準監督書行くべきだ！
あなたの行動が風俗業界を変える一歩になるかもしれない >>549
一般企業の労働者でさえ人が死なない限り、一人二人がなんか言っても労基署は動かないぞ？
もうちょっと現実的な思考しようよ
そんなんだから高収入求人とかに引っ掛かるんだよ 風俗も労働組合みたいなの作ればいいのに(´・ω・`) 誰も代表に立ちたがらないでしょ
半グレみたいな経営陣相手に団体交渉出来るような人材が居ない そうそう
ヤクザビジネスに関わりたがる奴なんかいねーよな つか労組なんて作ったって、誰も一般業務しながら労組の仕事を兼業出来ないでしょ？
まして専従組合員の給与を保証するには労働組合費がすげー高くなるんだけど、保険云々すら払わない風俗労働者が組合費なんて払うと思う？
労働組合って、作れば労働者を無償で助けてくれる慈善団体だとでも勘違いしてないかい？
同じ会社に所属しながら、労働者の罵詈雑言を受け止めつつ、会社側の鋭い意見の矢面に立つんだよ。
ほんと現実的な思考してくれよ 一般企業と同じ様な待遇や給与を求めるなら、それに準じた知識や一般教養くらい積んでないと、無い物ねだりの子供だよ。
まぁこんな現状だから、ちゃんとした学歴持ってる人は上から信頼されて店長以上の役職に上がる
学歴は無いけど頭は良い人は店長クラスに上がる
学歴も頭も無いけど仕事に忠実な人は辞めずに続けて、店長に上がる奴も出てくる
それ以外はそのうち消える
こんな業態が出来上がるんだけどさ 社会保険あって１１時間拘束休憩６０分
お店は１０時ー２４時 >>550
そうそう
風俗店員は社会ではゴミクズ扱いだから
女に食わせてもらってるクズだから社会的地位なんて無いよ
辞めりゃいいだけのこと 誰々に食わせてもらってるってマネージメント業とか編集者全てに当てはまるんじゃね？(´・ω・`) >>531
なんでそんなもんが辛いねん笑
2〜3時間も待機あるんならスマホいじったり寝てたらええやないか。最高やんけ。 >>550
労基署が動かないと思ってる奴には労基署は動かせない。
最初は皆1人なんだよ。
そこから変えて行くんだよ。 そもそも風俗の社員って本当に稼げるの？
求人広告は嘘だとしても近い額稼げるなら人は辞めないと思うんだよね
こんな人手不足が深刻でばんばん辞めるってことはそのへんの派遣社員
に毛が生えた程度しか稼げないからじゃねーの？ 面接でもなんでこの業界きたかってのは確実に聞かれるから、考えといたほうがいいぞ
辞める人が多いってのは間違ってないね、拘束時間も長いし休みも安定してない、けど一番は世間体だろうね。
恋愛結婚諦めて仕事と趣味でいく！て覚悟あるなら別だけど、彼女作ったり恋愛したり結婚考えるとダミー会社あったとしてもなかなか踏み切れないものもある。 バツ持ちのスタッフが結構居るよね
俺もスタッフ時代に配属してた店舗は、店長含む全ての男スタッフがバツ1〜の人間だったよ
彼女は別としても結婚はもうしたくないから丁度良かったけどね
たまに既婚者もちらほら居たけど、嫁さんや家族に理解して貰ってたね
男子スタッフのアリバイ対策なんてマイノリティだし >>563
何度も言われてるが、ヒラのまんまじゃ都市部のコンビニバイトより稼げないぞ
拘束時間を考慮して掛け持ちバイトする奴を基準に上げるなら田舎のフリーターより稼げない
他業種より昇進昇格が早いから入社数が多いけど、昇進するために何の努力も出来ないポンコツも多いから離職率も高いだけ
周囲を見て自分の努力量を計る奴と、上を見て自分の努力量を計る奴のどちらが多くて、どちらが昇進しやすいかを考えれば分かる話 連投ですまんが
因みによく求人広告にある
「総合職：初任給から○○万円可能！」ってのは経験者で、数時間くらい店のコンセプトのレクチャー受ければ、直ぐ様女子面接も出来るし、伸び悩む子の指導も出来て店舗運営が出来る奴で、勿論遅刻欠勤なしの人間の給与だからね？
全くの未経験者や店舗運営の出来ない人間のスタートラインは、多く貰っても手取り25万が妥当だと思うぞ >>566
実際店長になるまでそんなにきついもんなの？
業務内容そのものはそこまできつくなさそうに見えるんだよね
１２時間労働と週４日はネックだけど店長で年収１０００万超えるなら
耐えれる人多そうなのに何でこんな人手不足なんだろうと思ってさ
店長でも年収５００万とかなのかなって勘繰ってさ 1店舗の店長程度じゃ年収1000万なんて行かないよ？
どこの求人を例に挙げてるか分からないけど、大体は多く見積もっても年収600万くらいだよ
業務内容にしても、店長職って飛んだスタッフの穴埋めもしなきゃなんないし、女の子の性格や特長を察して、ひとりひとり個別の売り出し方や対応をせにゃならんし
後続のスタッフの育成もしつつ、売上を伸ばす企画もすれば、客と女の子双方からのクレーム対応もしなきゃなんない
ざっくりでこれくらいの仕事量はあるんだよ
勿論、他スタッフの穴埋めで通し勤務も増えるから、みなし残業なんて余裕で超過する勤務時間だし
1000万オーバーの店長職って、大きいグループの複数店舗を管理してる人間だけだよ それが耐えられるか否かを見てるうちに、大概は辞めていくからね
確かに肉体的には楽かもしれないけど、気苦労が尋常ではないよ
ご機嫌損ねるとオーナーや社長が憤慨する女の子の対応もあるし
耐えられたとしても、席が空かないと意味がない 面接来ても なんで利用履歴1〜2回あっただけで、採用をお断りするか訳わらん 誰でもあるだろう それに人手不足なのにさ 頻繁に同じ女指名してるとか利用回数特に多いて訳でもないのに！ >>568
まずその12時間労働と休み4日が嘘っぱちだからな。
現実は18時間労働で休み月0日。時給600円台。
これで続けられる人間のほうが異常でしょ。 大手グループで働いてるけど
4店舗まとめてる人いるわ…
1店舗キャスト80人くらいいるし顔と名前覚えられるモンなんだろうか…？ 40半ば
休み隔週2日 8、9時間勤務
社保あり 40-50マン
デリ内勤店長
まあまあ楽デス １店舗に在籍80人ってことは、実際の有効在籍はその半分以下くらいだよ。
1店舗30人の名前と性格と容姿を一致させれば良いだけだし、最悪名前だけ覚えといて、女の子の出勤時や面談前にプロフや過去の客評判参照すりゃ対応出来る。
キャストの個性や名前云々より、より確実な出勤取るために、各店舗に自分が居なくても同じ仕事をしてくれる人材を育成するのが大変なんだよ。 >>572
風紀につながるから。
店側は結局、女の子目当てなんだろうなとしか思わないよ。
逆にデメリットが無いと思う方がおかしい。
その気が無い人であっても「もし」「万が一」を考えて店は動くから、もしも風紀引き起こしてランカーが辞めたら、その補填補償が風俗の平社員にできると思う？
男女の関係で儲けるシビアな環境だからこそ、リスクは最大限避けるんだよ また、その「万が一」を考慮して動けない人間は間違いなく仕事出来ないから。
思い込みで動く人間は伸びないし、これでいっか！って仕事をするようになる。 >>575
どれくらいの経験で店長までになられたんですか？ >>579
サラリーマン、ぷー太郎から闘病中無職3年後
ドライバーバイトで採用
相変わらずの人不足で1週間で社員のお誘いw
2年ヒラ社員でしたが、系列店オープンさせたので、店長になりました 基本給プラス歩合ですね
のほほんとやってますよ
最近病み気味ですがw
長文すいません >>580
わざわざありがとうございます！アラフォーの自分には希望になります！ >>558
てめーみたいなゴキブリ私生児うぜーわ
市ね奇形児が >>584
身バレ怖いので
9時ー18時でキッカリ帰りますよ
こういうお店もあるんですよ
たまに夜勤ですが
残業付かないんでw >>587 ほんとそれ 現状を維持させたいがゆえ、人任せが増えて1人の作業負担が増えて、ストレス溜まって辞めては入っての繰り返しなのに、風紀なんて言ってる場合か？ランカーにしろ、人にしろ辛ければやめてくは当たり前だろ！ >>586
ランカー以前に安価くらいマトモに打てようんち 業務時間が長すぎるからすぐに人が辞めるんだよ
この業界ってアホなん？ 地方在住だけど風俗店員に憧れて上京したい。社宅あって安定してるとこある？
20代だから体力は大丈夫 採用担当が便所の落書き見て面接するわけないじゃん
門すら自分で叩けないんじゃお察しですわな >>589
ほんとそれな
最初から高給を求めてるわけじゃなくて
長期間働ける環境を求めてるだけなのに のらりくらり働きたかったら他の仕事でも良いじゃん
なんで風俗に固執すんの？ てか、デリヘルで働きき始めたんだけど、本籍地記載の住民票持ってきてって言われたんですけど、大丈夫ですか？ それないと働けないのは法律で決まってるからだよ。
従業員名簿に登録しないといけないのさ。 >>594
知らんのか？若者の間では固いの除けばYouTuberの次になりたい職業がAV風俗業界なんだぞ >>593
採用担当でもないくせに何がわかるんだか
こういう中年が1番しょうもない
どうせ土方かトラック運転手か交通誘導員だろ >>600
なぜ固いの除くんですかね・(´・ω・`)・ >>598
むしろ住民票なんて出さなくていいよー
とかいう会社のほうが大丈夫か？と思うが･･･ 受け身になって大成する業界じゃないのは火を見るより明らかなの
実績積んでる人のピックアップ待ちならまだしも、拾ってくださいなんていう、前進意欲すら感じられないド素人をわざわざ指名して採用するような物好きは居ない
自ら業界の門を叩いて来た人間も篩にかけて選別するのに、一手間増やす馬鹿が居るかよ
って思うのは採用側としては当たり前の思考よ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
