【最終手段】こうなったら風俗店員に転職!14発目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>206
割にはあってないと思うが
確かにチャンスだと思う。
それは新人や平社員では経験できない
ことを経験させてもらってるからね。
すぐに金ほしいなら辞めたほうがいいが 、長い目でみて風俗業界でやってきたいなら辛抱して頑張ってみるのもよいかと思う。 仕事を任せてもらえるってノウハウは早く手にいれることができるってことだからね。
誰にでもできる雑用や単純作業を月3の休みでやってるのなら即辞めしたほうがいいかな。 現在の給料は月の日数ー５(本来公休５回なので)
(２月なら28-5で23万、３月は31-5で２６万)
店は店長、先輩(ヒラ)、俺の三人
目先の金を追っかけてるわけじゃないが
これだけのことをやってこれしか貰えてないという不満しかない
残業代も無いから時給換算超安いし 2月きついな、歩合はまだつかないのかい？ お金の部分をしっかり話し合わない人多いけど、交渉してみるのも大事だよ。
新人とか関係なく最初にお金や待遇の話はしっかりと話したほうがいい。
労働者で大人しい人は損をする世の中だから、言うだけいってみるのもよしかと。 >>210
社員でその給料はきついね
出世のチャンスと言うなら、もっと仕事出来るであろう先輩が副店長とかについてないとおかしい
店長以外のポスト自体が無いのかもだね、、、
うちのアルバイト以下の給料はヤバいね
でも自分ならもう三か月は続けて様子見かな
理由は2つ
転職に役立つから仕事を更に覚える
この業界でも三か月で転職は根性無しか、問題ありの人物に思われてしまう
こんな所かな
その三か月で待遇良くなれば働き続ければおｋ >>208
他業界と同じ目線で考えても無駄
実際、幅広くグループ展開してる店も創業時は尋常じゃないくらい残業もしたし、休みも無かったよ
人が来ない、居着かない業界だけど、辛い期間を経験せずに甘い汁だけ吸おうと考えて来る人は店長止まり
これから伸びていける、伸ばしていける会社と思うなら続けていけば良い
創業してどれだけの会社か知らんけど、弱小のうちはポストもクソもないから
俺なら、三人しか居ない店なら企画もバンバン通るだろうし、チャンスだらけだと思うけどな
自分で店を大きくしていく気概が無いなら、既存のグループ店でぬるま湯に浸かれば良い >>210
仕事の内容・勤務時間と比較して
その給料じゃ割に合わないな
そもそも店舗スタッフが店長入れて3名ってのは
どう考えても出世なんてないでしょ
多分、店長の給料もたかが知れてる 最近 某上場企業でアルバイトはじめました。
ボーッとして 物が届いたらボタンを押すだけ。これだけ。
2時間に1回30分休み。
昼勤17000円 夜勤2万円
日数規定クリアで家賃補助(月5万まで)。すげー時代だよなぁ😅
キャバクラで男子30万で求人載せても募集来ないわけだ。 40万弱の給料で満足出来るなら神経衰弱バイトで良いんじゃないの
風俗や水商売の男仕事の利点って、目先の金じゃないからね >>215
明日からでも正社員捨てて
転職したい。
教えてくれ >>206
ここを荒らしてたクズやポンコツでも店として雇う気がある前提で（ないから男不足か
店の名前は晒さなくていいけどヒントか詳細を 逆に大手のグループより、個人の単店の方が出世出来る可能性高いから入りたいんだけど、単店をどうやって探したらいいのかわからない(T_T) 単店なんて衰退していく未来しかないぞ！風俗業界も格差が激しくなってきてるので！大手はかなり売り上げを伸ばしてます！ 単店の出世って、行けても店長までだぞ？
鬼の様に経営力とセンスあって、グループ展開していける力量あれば店長以上も行けるだろうけど、募集すら探せない奴がそんな力無いしな
それに単店の出世に一番大切なのは、オーナーと知り合いである事だから
まず大前提として出世は無理だよ 週休2日制と1日制選べる。とか休日に書いてあるが本当か？ >>235休みたいなら
風俗は選ばないほうがいい
すぐに状況変わって
週6勤務13時間労働になるから でもね、肉体労働じゃないから
以外にしんどくないよ
忙しいと時間たつのも早いし ライン工場からの転職だけど
こっちの方が楽といえば楽
トイレもいつでも行けるし同じ日常じゃないから飽きない
あと客商売だけど、客もそんなに偉そうな振る舞いはしない
やはり後ろに何かが控えてるかも、、、と思うからかね
実際はいないけどね 年末年始は女の子が出勤してくれないから店自体が休みの所も多いよ >>243
すぐお腹壊すからそれが一番重要だったりするｗｗ
労働時間12時間だけどライン作業12時間に比べたらストレスフリー
給料の総支給はやや増えた それはある
せめて深夜手当とかで早番と差を付けて欲しい
いうてもラインの時も深夜勤務だた 深夜の方がラクで好き
出勤も少ないし面接もほとんど来ないし ぶっちゃけ週5勤務だったら超ラクな仕事だよなこれ
拘束時間が長いだけ 確かに
でも慣れ過ぎたせいか普通に週1休みで満足してしまっている・・・ 週5にして優秀な人材確保すればいいのに何でしないんだ？週6勤務でやる気なくさない？ ほんとそれ
今の時代「最初から月給30万円！(月休4日)」みたいな謳い文句で人が来るわけない
人を定着させたいなら給料を多少下げても完全週休2日制を導入するべき 最近は男子の休み増やそうとしてる店もチラホラあるよな
まぁ人足りてなくて結局出なくちゃいけないみたいだけどw 面接のときに店長が「みんな金が欲しいから休み取ってない」とか言ってたのに
現実は人が足りなさすぎて休めないだけだったでござる 完全週休２日の休みをキープしてる
お店ってだけで素晴らしいと思うし
ホワイトに感じる。 やろうやろうと動いても誰かしら抜けて完全週休二日を維持出来た記憶がない弊社 社保完備 退職金制度 完全週休２日
10時間勤務 これで人はやめないだろ。
25万くらいでもやるやついるんじゃね？歩合がつけば最高なんだけどな。
現実的には難しいけどな。 俺、今週末、面接なんだが髪型が坊主なんだけど大丈夫ですか？ 結構でかいデリなんだが出勤人数1日80人くらいいて
トップクラスの人気嬢意外皆1本か茶なんだが
皆のところは人数制限とか調整とかしてる？
真面目に頑張ってる子が茶になってションボリ帰るとこ見ると心が痛む… そんなアホなことしてるから人出が足りないんじゃねえの？ 相部屋当たり前？
ワンルームなら大丈夫だよな！
オレも初めてだが風俗店員に応募してみようかな！40代デリヘルのやつ！
文面見る限り条件はいいから
今はナマポ中なんだが本当に日々飽きたし、とにかく働きたい気持ちもあるから ナマポからデリヘルは結構精神面がついていかないと思うわ。
嬢からのいじりや、わがままに耐える自信はあるのかい。あとスタッフも変な奴いたらストレスたまる >>260
その条件だと、総支給20万ってとこだな >>271
まあ、そうですよね。おそらく精神的に弱いからこれまで転職回数も多くて今はナマポなんですが。どうしたらいいのかわからなくて 外食だと16時間とか珍しくなかったな
中抜けで2時間仮眠したかすかな記憶がある
客の入り具合で予定が前後するが
休憩中でも呼び戻されたり 40代ナマポとか書類選考で不採用だわ
面接する時間も勿体無い 基本10時間、週休1日
基本給26万って妥当？
初任給から35万とか書かれているところは詐欺みたいな事が
ここで言われてたから、↑のような所を探してみてるんだけど。
でもやはり目につくし気になるのは35万前後で求人しているところ。
仮に入社したとしてどういう理由で35万貰えない話になるのだろう。 >>276
35万とか書いてあるところは
月400時間くらい働かされてその給料か
これは研修が取れた時の給料だからとか言って
ずっと研修扱いにされるかだな むしろ掃除くらいしか出来ない人に、最初から35万も出すかって話よね
電話も取れて、つけ回しも出来て、嬢管理出来てはじめて35万が妥当だろうな
それまでは日給8000円くらいでしょ
そんな感じでメンタル続かなくて人手不足な仕事だから、結局拘束時間10時間も理想でしかないよ
休憩なし12時間労働とかはざらにある
何度か言われてるけど、目先の金を求めて入る業界じゃない >>278
そんな感じでうやむやにされていくのね。
とりあえず26万のところも質問したりしてやり取りしてみた感じは悪くなかったんだけど
企業HPをきちんと見てたら代表の挨拶や経営理念のページはあるくせに
代表の名前がどこにも記載なし。 >>281
感じの善し悪しじゃなくて
自分のスキル如何で待遇なんて変わるじゃん
使えない人間に金なんて払いたくないのは何処の業界も一緒
最初から良い待遇させて飛ばれた時の損失とか考えたことないでしょ？
「使って貰える」くらいの考えで入って成長しなよ >>280
求人に出してる通りの給料貰えるところなんてほぼ無いよ >>281
風俗グループの代表は名前も顔も絶対に出してこないよな
いつ摘発されるかも分からん世界だし >>282
なんか話がズレてるな・・・。
１から１０まで説明しないと通じないタイプかな。
長くなるのでスルーしてもかまわないけど一応書いておきます。
気になってるのは求人通りの給与が貰えるかどうかではなくどう貰えなくなるのか。
それをどうやって納得させるんだろうって事。
最初は使えないから募集通りの給与を払わないのだったら、採用するなって話になる。
その為の面接でしょ。
採用したからには募集通りの給与を払うのが普通。
即戦力しかほとんど雇わない国と違って日本は未経験OKで募集かけてるのがほとんどなのだから、
先行投資みたいなものでしょ。
それと辞められた時の事考えてないでしょ？なんてのも筋違い。
面接官の力量不足。
見る目に自信がない・リスクが怖いなら※1・※2のようにすべき。
求人で未経験OK、35万スタート→入社後、未経験は25万。
これでは矛盾している。
それなら例えば
※1 管理職経験者35万スタート、未経験もしくは店舗経験有でも役職なしは25万スタートなど
細かく記載すべき。
しかし、この業界じゃ前者が大多数みたいだから、どうやって納得させてるか気になったわけです。
つまり >>278 みたいな回答を求めていたわけです。
このスレ来て情報収集している方もいるだろうから一応こういう店もありました。
今問い合わせしている店舗の内の一つだけど
※2 最初一か月は体験で時給制、いつでも退職OK。試用期間は大体6か月で固定給+残業代有。
との事なのでここは割としっかりしている印象。 んなこと細かく記載するわけねーじゃん
労基法でも求人広告に洗いざらい記載しろなんて定められてないし
数入れて篩にかけて残れば良しの業界に誠実さなんて求めてもなぁ
「風俗業」って括りにレッテル貼るだけ貼って、いざ自分がその業界に入る際には一般職扱いしろってのがおかしな話 「先行投資みたいなもん」に月35万払うくらいなら、嬢の入店祝金に35万出して良嬢入れるわ
納得させるもクソも、「気に入らないなら他所行けば？」って言われるだけ
なんでもかんでも自分の頭で理解しなきゃ動けない人間は向かないよ
スピード出世が出来る職ではあるけど、何よりもコネが優先される業界だから 例えば「学生時代にサークルで人集めしてた経験があって、人と話すのは得意です」とか「元ホストです」っていう奴には「先行投資」するよ
職歴が工場勤務だけとか、転職が異常に多いとか、ニートとか
先の見えない投資をする馬鹿はいないでしょ？
採用側は間口を設けてるだけ
求職者は自分を売り込めばいいだけ
簡単な話じゃん
「しっかりしてる印象」って、何で君ら側が評価してんだよw
御門違いも良いとこだぞ 福利厚生は正社員になってからか？
試用期間の間は年金や国民保険料は引かれませんよね？ >>274
そそ。10年前の大手Sは、そんな感じだったわ。(今は知らん。) 静岡の奴もこいつの連絡先知ってるんだろうからそろそろアレしてもいいんじゃね？ >>293
大手でもそんな使い捨ての業界なんだな
人財とかジョークだなもう 面接の時に「可愛い女の子いっぱい知ってるんでここに入れることも出来ます」って言うのどうかな？実際知ってるんだけど。 >>297
自分で責任もって最後まで引っ張れ
口先だけなんて信用されない まぁアレだ。
議論活発だけど、
募集側→一人でも人材確保したいけど、そもそも応募者がゴミみたいなぶら下がりかコントロールできなそうなDQN多めだから、採用するにしても簡単に信用しないよ（だから待遇も歯食いしばって続くかどうか見るためにわりと薄給）
応募側→どこにも採用されないからその求人にたどり着いたのに権利ばかり主張するぶら下がりか応募すらできない無能。または簡単に文言に釣られて働き始めるがそもそもコミュ障か忍耐不足で脱落するゴミ
のどちらかが双方圧倒的多数でせめぎ合ってる業界だから、求人広告が改善するとか、ホントのことがホントに書いてある職場にめぐりあえる可能性のほうが低いって気づいていけって話w 正論でせめても店側は
じゃあ他いけばで終わり 嘘を堂々とつく業界だから。
お前らを納得させるつもりもない。理不尽通すけど嫌なら他いけ
そんだけ！
こんな感じが風俗。 何度か客として入った事がある店ってやっぱり採用断られるかな？ もうその通っていた当時の嬢が一人もいなくなってても？ >>303
キミばか？
こんなところでそんな質問を追及しても店によって対応違うんだから正しい答えなんて返ってくるわけないでしょ
直接応募したい店にきけ デリヘルなら過去に店使ってた場合は
どこも落とすよ。データベースに残ってるから。応募するなら新しい電話番号から応募するとよいよ。
もちろんその嬢が辞めてるって前提ね 嘘 よくわかんない新人にいきなり40万出すわけないだろ！みんな普通に考えろよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
