試用期間での退職 第57日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
無職歴7ヶ月(26歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、2月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん!
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ?
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま昨日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。 コンビニ等の物流センターのピッキングとか手際よくないと無理だよね?
入荷してきた商品のリフト作業とか コンビニ関連の仕事は365日 日曜祝日年末年始も関係無いからやりたくないわ
食品系も一緒で外人ばかりだからお察し 外人と混じってやるところは、むしろそこにいる日本人よりか真剣に仕事教えてくれるパターンが多い。
語力に限界はあるが、仕事がうまくいかなかった時は片言でよく分かりませんでしたと逃げられる。
あと、人当たりが良いんで気が楽。喋らなくても「壁」を作らない。
日本人は、特定の人間と喋らないとそいつがすぐに「壁」を作り出すが、外人はそういうのがあんまりない。 >>6
中国語やスペイン語で挨拶とかすると仲良くなれるしな
俺も2月いっぱいでやめる会社、二週間に一回中国人業者が来るときだけ楽しかった ネットでハロワの求人みたら自分が
2月1日から入った所が募集出してた
一人募集で人が足りてないってわけでもないとに〜昨日募集かけたみたいだけどそういや昨日らへんから教えてくれる人
冷たかった〜やっぱ試用期間中に切られるんかな〜 月20万円求人入ったら残業月50時間働いても月18万円しか貰えなかった >>9
手取りだとそんなもんだろ
普通、求人は総支給額を記載するから >>11
50時間も残業してるんだぜ?
残業を前提とした総支給額を求人に書いていたんなら大したブラックだ あ…、ごめん。求人見直したら月18万円だった。
>>10
5年前なんだ。時効かも。 重い物持つのはわかってたけど4トン分はキツくて腰ヤバい。
ヘルニアとかじゃないけど腰を原因に辞めたいんだが何か方法ありますか? >>15
正直に腰がヤバイから辞めますでも良さそうな気はするけど。
あとはちょっとお金がかかるけど整形外科に行って診断してもらって、
異常のあるなしに関わらず診断書を書いてもらい、会社に提出するとか。
「医者から重いものを持つのを控えるように言われたので、ご迷惑をおかけするのも悪いと思うので辞めます」
とか言えばいいんじゃない? 重さよりも中腰がヤバいよな
平トラックの荷台から3トン分のパレットに乗った荷物(1個10〜20キロ)をバラして中腰で下で待つ大勢の作業員達に休まず全力で渡してたら最後腰が抜ける寸前までいったわ
アレはマジでヤバかった
しばらく動けなくなったからな
腰やったら仕事にならんから気をつけたほうがいい
一度やると癖になって何度もやられるからな 朝8時からだと眠い
帰りは20時には会社出られるが疲れる 昔、24フィートコンテナに満杯の入った
30kgダンボール積み下ろしを日雇いでやったが
もう二度とやるって思ったなw
手を伸ばさないと取れないような高さから
ダンボールを落とすようにして受け止める…
死ぬかと思ったわ >>16 ありがとうございます。
>>17自分も下に置いてあるのを中腰になって連続でやるから腰ヤバいです。 完全週休二日制で拘束時間9時間でクソ楽な会社の社員になって2日だけど既に辞めたい。
大学卒業してから6年間ずっと糞激務なコンビニアルバイトだったけど、その店が恋しいわ
コンビニ社員でずっと店長で働けるところとかないのかな?SVは精神病むらしいが・・・ >>22
はっきり言って100人に聞いたら100人が超絶ホワイトだと言うと思う
でも本当に暇すぎてキツイんだよね。ほとんど同僚と話しするだけだもん
コンビニでずっと雇われ店長として働けるってあるのかな?募集情報とかでSV云々や将来の幹部候補とか書いてなかったらずっと店長で働けるのかな?
自分がこんなにも働き者だとは思わんかったわ(´・ω・`) 我儘な事は承知してるんだけど、激務でも良いから1つの店でこき使われたいんだよな。SVとかいろんな店をまわったりするんでしょ?
休みも週一あるかないかで構わないから1つの店で店長として働きたいわ 相方の世間話しながら仕事するのは頭使うし精神的に疲れる。
基本誰とも話さず、重要なときだけ話すモクモクとした単純作業やりたい >>25
そこで認められて次のステップとしてSVに行くんでしょ。
会社として男として上に行かなきゃだな。 工場に勤めていると作業中にも会話したくなる
人と話すの休憩中ぐらいだしこのまま続けてたら何かが腐りそう >>27
SVは嫌だな。
店長までなら職業体験とかでも良い内容があったりするけど、SVは基本的に鬱病発症して退職っていうのが多すぎる 何を我慢でき何を我慢出来ないかじっくり考えたのがいいぞ!
どこ行っても不平不満はあるからな。 >>24
いくらでもあるやろ。数店舗やってるとことか、疲れた老夫婦がやってるとことか。
動いてから聞けよ。 >>28
そうか?おれはむしろ休憩時間が苦痛だったな。特に10分休憩とか。
まぁひとりの方が気楽だから違う場所で休憩してたけどさ。 試用期間中に辞めたいけど、
試用期間がなかったわ・・・ 2月1日入社で試用期間スタートから14日以内で解雇された人そろそろいるかな?
この14日って労働者の休日もいれて14日かな? >>36
マジでけ!出勤日数14日以内って事け
試用期間満了で首になる人もおるんかな?そういうパターンもあるのかと思って 俺は、ここ最近短期離職続いてて
正社員はもう諦めて派遣で働くことにしたわ
正社員ブラックと違って休み確保されてるから
副業に力入れていくつもり 俺も2月から入社のとこどうするか
悩んでる〜試用期間満了でやめとくかな >>38
私もだ、、、今の所も試用期間中に辞めたい >>25
今のホワイトなところで金を貯めてフランチャイジー(ての?)になる、てのはどう? 3ヶ月の試用期間満了までは勤まったとしても正式な社員になったとたん
異動やらやっかいな事覚えさせられる仕事量増えるで満了後すぐ辞めるってパターンも何回かあった 試用期間中はまだ見習いとして見てもらえるからね
元からいる社員のコキ使われぶり見るとどうしても
試用期間で辞めたくなってしまう
まあブラックに当たってしまったって事だね 前職の簡単作業だと生活費の為だとつなぎの仕事だと思ってた派遣社員が楽過ぎて
前職に戻りたくなって仕方ない。
いや、そりゃ思い出補正もあって良い事しか思い出してないけど。
非正規労働者じゃダメだ、とせいぜい世間体の為だけに正社員になったが、
やっぱり責任が重くて辛い。
給与も、いつ切られるか分からないかは置いておいて派遣の時の方が良かった。
どうせ派遣だからとお気楽に仕事出来たし。
何の為に、就職したか、分からなくなってきた。
今のところ、辛い事しか無い。
本当にしんどい。
これから自分がどうしたらいいか、いい年こいて分からなくて情けない。 試用期間じゃないけどお世話になっていい?
正社員になってから半年くらいだけど、辞めたくてしょうがない 派遣やって最初に驚いたのは休憩時間が15分あることだった。 休憩時間削らないと終わらないってことで、
ずっと働いてるやつばかりだ
昼休憩とろうとすると、余裕あっていいねって言われるから飯食えない 休憩一時間取らない分一時間早く帰れるならいいよね? 午前、楽で休憩ありピッキングとクソキツく過酷な休憩なし荷卸しは同じ時給で馬鹿らしくて辞めた 2月から始めた仕事だがpc長時間見るのホントダメだ
気分悪くなる、視力も落ちた
元々酔いやすかったがとんでもなく画面酔いする
目眩吐き気オンパレード
やめざるを得ない 俺辞めたとこ求人雑誌にでかく募集出していてワロタ
来るわけないじゃん手取り14万で入社2週間で10年のベテランと同じように動けと
トラック運転からリフトはプロ級で倉庫作業までそつなくこなせる人募集してますだから
やりたい人いますか? ○○さんって、社歴長いくせして使えないっていう愚痴ばかり聞かされる。直接言えよって思いながら作業してたら、今○○くんが悪口言ってましたよと、まるで俺が言ったかのようにされて居場所がなくなった。最近の20代は怖いとかないのかねとか言われしんどい。 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! フリーター上がりの自分は、
時給が1000円以上あれば、
それなりに満足してしまう悲しさよ 今日、邪魔だとか
なんでそこにいるの
とか八つ当たりされたわ。
確かに邪魔かもしれないけれど、
それ言っちゃあおしまいっていうか、
上司として馬鹿なの?って感じ。
手前味噌だが、決してサボってはないし、
必死に働いている。
もう辞めたくてしょうがない。 今の会社、繁栄期を除いて大体定時で終わるスタンスなんだけど(ちなみに零細企業)
始業から定時まで常に100%の力で仕事すると言うのか、
ホッと落ち着く時間が無くて辛いわ。
前勤めてた大きめの会社は適度に息抜きしながら余裕があって
でもやる時はやるって感じで端から見たらぬるま湯なんだろうけど、
これが大手企業出身者は使えないとよく言われる理由なのかな、と感じる。
前の会社の方が良かったとどうしても思っちゃうわ。 零細は少数精鋭で全力でやらないと生き残れないからな
良い会社もあると思うが、とりあえず零細はやめておいたほうがいい 8時から働いて帰宅が19時とかホント何も出来なかったな
今は5時出勤で10時ぐらいに一旦帰れたり、15時で終わるから悪くない。起きるの辛いけど。 >>38
>>39
>>41
短期離職繰り返してる人多いんだね。俺も長くて2年半だわ…
今回は製造業に正社員で入ったけども、夜勤もあるし、常に体力使ってるし、夜勤は休憩も取れないらしいから。
嫌だけど、年収そこそこ良いから頑張りたい。 大手企業は職務内容の特徴は狭く深くで、零細企業は広く浅くかと思いきや
零細企業は広く深くだというね。。。1件1件の取引の額が相対的に少なくて、取引先の知名度が相対的に低いというだけ
大手から零細に移った人の中には、自分の使えなさに愕然とする人がいるだろうし、
零細から大手に移った人の中には、こんなに楽してこんなに給料もらって良いのかとびっくりする人がいるだろう 将来、独立するとかそういうのがなければ、
100%大企業の方がいいね >>63
夜勤に手を出しちゃったか…
自律神経やられるぞ。
無理なの判って俺は転職するけど、金は良いけど身体がもたない >>66
レスありがとう!どの位、勤められました? >>64>>65
俺今中小の製造業だけど、ほんとに広く深くやらされる
研究開発だけど、品管や製造の話もわかってないと話にならない
組織も小さいから、一人一人の貢献も失敗もちゃんと形で目に見える
仕事量も半端ないし、そうかと言ってあんまり残業すると怒られる
勤務時間の中で終わらせろと 中小だから労基に目つけられやすいってこともある
大手勤務の友人の話聞くと、物事知らなさすぎてびっくりする
残業出来るようになって喜んでたわ 休みはぐうたらで、将来どうすんのかって感じ 話がずれたが、試用期間の何が嫌かって言うと、
本当に採用されるのか、その場しのぎの戦力かの区別が難しいところ
繁忙期・病欠の人員補充だけの可能性もある
試用期間あと1カ月なんだけど、ほんとモチベーションに関わりますわ胃が痛い
基本有休が取れないのも痛い 調子悪い時1日ぐらいは休みたいですね 3日目で暇すぎて辞めちまった。
これ一応は職歴になっちゃうのかな?すぐに転職したいけど、3日で辞めたことを知られるのはキツイわ。隠しても社会保険とかでバレるらしいし >>71
暇すぎってどんな仕事してたの?俺は逆に暇な会社に行きたい… >>72
職種は伏せるけど、8時間ずっとボケ〜と過ごすのはキツイぞ。接客業なのにお客さん3日間で10人未満だし。
覚えることも行うべき作業も少ない。補充作業はあるようだけど、お客さん来ない=ものが減らないだから基本できない
贅沢だけど、忙しすぎない程度の仕事量は大切だと思ったわ。
暇過ぎるのが嫌になって辞めたわけだけど、転職の時はあえてこれに触れて面接に挑もうかな。プラス材料に変換できるかもしれん ちな俺が昨日仕事中に行ったこと
お客さん二人を接客(3分)
社内PCで商品の勉強(限りなく必要ない。というか商品の説明書に書いてある)
ご年配の上司と会話(テーマは野球。その数分後、上司は机に伏せてお昼寝)
時間配分で言えば社内PCで商品勉強が7時間くらいを占めるかな?
当たり前だけど、社内PCでニコ動やネットサーフィンはNG。スマホはロッカーに入れるルール >>64
両方経験しました。
今は大手の番。大手だけのひとは若手にこきつかわれても大手にしがみついた方が良いね。 >>73
在職しながらの転職ならプラスになる気もするが、3日で辞めちゃってからだと半々な気が >>74
羨ましい…俺は覚える事が多い上に、夜勤の日もずっと動きっぱなしの製造業に就職してしまった。
前は接客業とかもしたことあるけど、そんなマッタリな仕事したかったです。 >>76
上手いことアピールするさ、まあ面接官にもよるが
>>77
まったりとは言えんぞアレは。俺の前にも3人辞めていたらしいし
俺も次は製造で働こうと思ってる日勤のね 最低、試用期間満了(3ヶ月)働かないと
退職時の開放感も味わえないし
そこそこの金も貰えず、嫌な気分だけが残る だから俺は、試用期間中に駄目と判断した場合は
自分の中で勝手に短期派遣労働に切り換えてる
もちろん、仕事の頑張り具合もソレナリに変更w >>80 めちゃくちゃわかるんだけど試用期間退職で相手に嫌な顔されない? 嫌な顔は多少されるけど、
試用期間は労働者側にとっても会社見極める期間だからね 俺辞めたとこハロワでは人こないからスーパーとかにおいてある求人雑誌にまで出してきたな
なにが初心者の方にも丁寧に指導しますだ
パワハラ罵倒嫌がらせ揚げ足とりでっちあげなんでもありのくせに
きちんと書いとけよ製造から配送からリフト作業等3人分くらいの活躍していただけるかた
2週間くらいですべてマスターしていただけるかた
支給18万あげるからと 後、重要なのは
試用期間中は、プライベートなことは極力話さない方がいい
色々聞いてくると思うが濁したり軽く嘘言ったりでおk 短期で辞めた人は次の転職の時に前歴の事は書くの?
>>78だけど、職歴に書くか迷うわ。でも入社した後にバレるんだし上手く言っておいた方が吉かな 試用期間で辞めるやつは内定辞退しとけ
試用期間は正社員前提だからな
試用期間でいちいち辞められても会社困るんだよ
試用期間退職は一番最悪な職歴だよ >>88
だよね。何とか+材料に置き換えるようにしよう。あとは面接担当者に賭けるわ 雇用保険受給資格者証には前職の社名が記載される 。
試用期間で辞めても源泉徴収書貰うだろうし、年末調整でもバレるのでは。 >>90
給料は口座番号を伝えてないから貰えないんだよね。
年金番号も土曜日に伝えて翌日に退職したんだが登録されてんのかな?
まあ意外にも自分が暇過ぎる仕事はダメだと分かっただけでもいいや。単純作業や同じ作業でも良いから何かあったほうがええわ そんなに短期ならよくわからんわ
ハロワの人に相談してみ
仕事が無いとか暇過ぎるって一番辛いわな
俺もそう立場になったことあるからよくわかる 雇用保険者証は前々職のを使用
源泉徴収票は自分で確定申告
社会保険加入履歴は調べようがないし
試用期間満了退職は完全に葬ることができるよ >>83
「丁寧に教えます。僕はドライバーの使い方も知らずに入社しました」とか記載して間口を広くしているのは求人誌の助言だろうな >>90
前々職のを出せばイイだろうな
それに収入もバイトか派遣だと言っておけば大丈夫だろ? 零細で試用期間働いて一月とちょっと過ぎた
7時半から夜7時まで
毎日2.5早出残業
ここから帰って研修レポートもあるから身体もたないぜ、残業代全部出るのが救いな気もするが安月給なんだよな 翌年の住民税で、試用期間満了退職で稼いだ所得が加算されてくるが、
そこは突っ込まれたら「バイトしてた」で大丈夫 求人内容との乖離が大き過ぎ。労働残業時間や早出出勤についての説明や回答虚偽など、入社前に判っていれば必ず断っていた。 結果的に職歴を汚すことなってしまった。 だから何か質問とは言うんだろうがその規模で聞けるレベルじゃないよね モデル年収もおかしいよな
誰がこんなに貰ってるんだよって言うw
マイナビで自分の会社の求人見てあまりの優良企業っぷりに笑ってるよ >>101
直球で真実の残業時間とか有給消化状況とか訊くと落とされるしね 求人での年間休日と実際の年間休日の乖離がやばすぎて辞めたい気持ちが日に日に強くなってる
土曜出勤が常態化してるんだが、土曜出勤が休日出勤扱いになってるだけまだ良いんだろうけどそれでも辞めたいと思うのは甘えなのだろうか >>104
いや求人での表記と違うから不満持つのは当然だよ!
ケツまくるべし! 今、忙しい時期なだけかもしれんよ
休日出勤扱いになるならいいじゃん >>105
年間休日と実際の休みが一月以上かけ違ってるから逃げるなら今のうちだよなあ
実際の年間休日を知った瞬間に気が重くなったし何より週一の休みだと精神的に辛い
>>106
繁忙期でも閑散期でも関係なく土曜日は出勤になってるから悩んでる。
手当てが付くからマシだろと身内から苦言を呈されてる 求人票の年間休日は労基監督署に出した数字。
実際には土曜や祝日を休日出勤する会社は多い。 週一休みが日常化してるなら、そこ辞めたほうがいいよ。
次見つかる見込むありならね。 >>107
ちなみに今勤めてどのくらい?
週一休みは今はよくても後々ガタが来るよ〜今でも全然疲れとれないやろ? 忙しくもないのに
土曜に出勤させて高い給料払う
意味が分からん >>110
勤めはじめてまだ2週間位です
実際週一の休みだとキツイです。休みの日は家から出て何かしようと言う気力すら沸きませんでした >>112
一緒位やね〜試用期間3ヶ月?
ホントどうするか迷うよね〜
週一は長くは続かないよ〜 今日から40人弱居る規模の工場で働き出したが、2ヶ月事に事故ありで怪我や骨折、指切断とかで毎回労災ありの会社だったんだが...
俺が配属された部署は5人で皆骨折経験あり、一人は指4本切断...
やばい会社だよなぁ, 工場興味あるけど事故が怖すぎるw
壁紙カットという仕事内容で待遇が良さげな求人があったんだけど、応募するか迷うわ 今日仕事教えてくれた人は骨折して7ヶ月治療に費やし今月から復帰したらしい!
聞いちゃうと危なすぎて辞めたのがいいよな... >>113
試用期間は3ヶ月です
試用期間中は正社員じゃなくて準社員あつかいなのでこの間に転職先が決まれば今の会社を辞めるつもりです >>119
どんな仕事なの?さすがにヤバイというか経営者の頭を疑うぞ 安全カバーとか柵とか安全装置を外してる会社とかはヤバいわ。機械に手や足を挟まって骨折したり切断するんだから。 労災起こるごとに労基監督署が現場検証して、安全対策を厳しく指導されるはず。それなのに労災頻発するのはおかしいよ。 >>121
金属製品をマシンに入れツブツブの石を当てて綺麗に、カゴに入れ炉に入れて加熱する仕事!
マシンから出す時にローラー使うからその時に切断。
製品を入ってるカゴをクレーンで運ぶ時にぶつかり骨折、その時製品が落下で骨折が多発。 >>123
指導とかはわからん!
深くまでは聞かなかったし。 これまでに5社ほど工場に勤めてまた工場で働きだしたが、案の定続きそうにない
ふと自分に製造業は向いていないのでは?と思うようになってきた
車であちこち回ったり、人と触れ合うのが好きなんだよな トラックか工事関係の仕事なんてどう?
あちこち行けるぞ 工場仕事は、車で移動して現場まで行って作業をする、という点で
工場とトラックをかけ合わせたよう仕事だから
バランス取れてて良いと俺は思うんだがな
何故か、建築建設はみんな行きたがらないんだよね 建設業が土日完全週休2日だったらまだいいんだけどね ああ、それは無いね
良いところで100くらいだと思う
後、暑い寒い汚いキツい危ない給料安いからね
でもやり甲斐はあると思うぞ 今ニュースで外食で残業150時間で過労死とかやってたな
俺試用期間だけいった運送屋定時が5時〜19時だしな早くてしかも昼飯食べてる時間あまりない回る範囲が広すぎてで帰りに集配してこいとかだし
あれを60すぎたじいさんがやってるんだからすごいわ >>126
それ、向いてないだろ
かく言う俺もそうだけど >>59
一度そう思ってしまうとモチベーションはガタ落ちだし、良いことでもない限りは辞めたい気持ちがより強くなるだろうね。
辞める原因って自身もあるけど、だいたいは環境だったり指導者などがそもそもの原因だと思うんだよな。 安全に問題ある工場も大概だぞ
従業員をそれこそ機械の一つとでも見てるんじゃ そういや2月から入った職場タイムカードが無いんだが〜車で作業場所まで行くとき事務所みたいな所通るんだけどその時車のナンバーやらでおばちゃんがチェックしてるらしい
ホントに押してくれてるのかマジで心配や〜印鑑も預けたんだけど何に使うんや?給料も口座番号聞かれないから
手渡しかもしれない〜やっぱり変だよね? 1日しか行ってないけど悩んだ末に辞める方向で行きます。 >>136
それ就業時間を管理されてないよ
労基署の査察の時は、勝手に出勤簿を作って誤魔化してる 結局俺もルート配送みたいなことやりたいのだが求人ないない
元職の同業社に応募したらさらっと落とされた手のうち知りすぎでだめと
工場は向いてないしリフトマンも中途半端にしか乗れないからな >>132
年寄りはそれが当たり前だと思ってるからな
仕事をしてる人に仕事を減らすような発言をしたら
必ず「仕事ってそういうものだから」って答えるし 残業150時間やって手取り20マンとか誰がやるねんとふざけとんなとあんな激務 >>142
あれは無理でしょうというか隣の市にF社の物流センターあるがそれこそ15時間勤務すか?
事故したらだめ商品ひっくりかえしたら自腹遅れたらだめ >>132
それ見たわ
ちょっとしかやってなかったけど
たぶん後々大きな問題になりそうだなこれだな
昼の午後15時出勤→店を開けるのは17時、店が終わるのは午前3時→(この間シフト表などを作成)→午前6時の電車に乗り込む→
家には午前8時に帰宅、就寝→昼の12時におきて13時の電車に乗る→以下ループ 5時までに出勤だから3時半に起きて4時15分には出発
19時に終わったとして19時半帰宅飯風呂で22時には寝たい休み日曜日だけだったしな >>127-131
>>133
お前らわざわざありがとう
今後の職業選択に役に立ちそうだ
俺みたいな奴は30までに死ぬまで働ける適職を探さないとこの先生き残れないな >>119
復帰できるんならまだいい方
大抵はクビになって終わり 指切断した人も復帰してるんだよな!
まぁ!辞めたらどこにも行けないからだろうけど。 >>138
なんか給料とかも誤魔化しそう??
日給制なんだが >>149
日給制なら、インチキしたらすぐ分かるだろ 印鑑は出勤簿に、本人の認めとして押印するのに使ってる 工場のリフトマンはおかしな人多いのかな?
派遣しかないけど 試用期間の1ヶ月で退職すれば良かったと後悔
更新した途端正社員が退職して正社員がやってた仕事を振られた
教える人がおらず過去に取引先とやり取りしてた内容を見ながら真似しろ
取引先とやり取りしたくない...何か損害出てからでは遅いし
次の更新は来月だから待つか今月で辞めるか悩んでる >>159
そういうケースは、早めに辞めた方が吉だよ >>158
デブと言われた。
他にも八つ当たり等。
飲食だからか、典型的な体育会系だった。
上司が無能すぎ。 俺なんか1日中帽子かぶってる波平ハゲにハゲといわれていたからな影で 試用期間6ヵ月のうち半分過ぎた。いま辞めたらキズがつくな。 他社だけど同時期に入社した友達から試用期間で辞めると連絡があった
自分も辞めたいけど、先のこととか色々考えたりすると辞められない
潔く辞められればいいんだけど・・ 傷だらけなので経歴云々はどうでもいいが、試用期間で辞めることを周りに知られて働くのがキツい。 >>164
勇気を出して、人事部ノックしたら、
担当が休みだった・・・ 試用期間中配属先の先輩と話す機会をなるべく作らないようにされてて、なんでかと思ったらブラックさがバレないようにだったらしい
正社員同士でも愚痴りあい禁止で監視しあってると聞いた
残業だの休日だの条件が面接時と違いすぎるし辞めるしかないと思い始めたわ >>171
そうなのよね・・・
嬉しいような悲しいような。 >>174
年末入社で来週配属
人目を盗んで先輩と話せたのがつい昨日で焦ってる 皆さんいくつ?
30代後半だからしがみつくしかない(´;ω;`) 35だな
検査及び梱包の仕事行ったら検査どころか20kg重量物作業ばかりで困った、残業も毎日だしトライアルなのにもうメイン扱いでぶっ込まれた状態
誤魔化し誤魔化し一月働いたが流石に腰が限界や... >>160
確かに。
全てを新人に任せて責任とらすタイプの会社だね。 入社1ヶ月ただずに退職して
無職3週間たったけど まだ離職票が来ない
ハロワに行けないし
保険証も無し >>183
俺も1月下旬に退職した会社からまだ離職票来てない 一ヶ月たってやっと被保険者証とかいうの郵送来たけど役所いったら保険証くれるのかな? >>183
ありがち!結構真面目に嫌がらせだったりする。 離職票来るの遅い。
離職票なくても、健康保険証はすぐもらえるよ。役場に離職票来てない事情を話せば、役場が辞めた会社に問い合わせくれるから。
離職票なくても転職活動はやってたほうがいいよ。 離職票は雇用保険申請だけのものだからな
離職票くるの待ってなにもやらないって時間がもったいないよ
すぐ転職活動やるべき 中小で離職票を作成する部署にいたことあるけど、すぐ辞めたやつに関しては、経営者からわざと遅く送れって指示されたことあるわ 離職票は雇用保険申請だけだよ。
雇用保険なんかアテにしないで、すぐ次を決めた方がいいよ。 3ヶ月待機3ヶ月受給で半年も浪費するもんな
無職期間延びるし >>188
離職票が無かったら社保から国民年金にも変更できなくね?免除とか申請するのに使うでしょ >>194
その為に、会社から社会保険資格喪失証明書なるものを発行してもらう
これは紙ペラ1枚で、定められた様式もない(社印は必要)から、退職日までには用意してもらえる 辞めた会社に電話すれば作ってくれるだろ
テンプレートはネットにあるし みんなもし入社する人が4人ほどいて、自分が一番遅く入社する場合って
初出社のとき昼飯のときって、席とかどうする?
新人さんのところに自分から声かけていくか、最初は一人で誰かくるのを待つか
悩んでる・・・
工場だけど、同じ部署の指導してくれる人が昼飯のときに
「じゃあ食堂案内するね、一緒に食おうか」って言ってくれたら最高だけど >>197
零細町工場勤務のとき休憩室の机オバサンブロックとおじさんブロックわかれてた休憩室来る人決まってたから指定席で俺の席割り振ってもらったら終わりそこが俺の席
弁当もちの人だらけだし トライアルで申し込みしてたと思ったら普通の求人で取ってるみたいだった。
ハロワの人も適当だし...
助成金要らないって企業もあるらしいがそんな余裕ある会社じゃないんだよなぁ >>199
トライアルは会社にも条件があるからな
労基法違反してるような会社は、あえてトライアルをやらない(出来ない) >>194
役場が辞めた会社に退職してるのを問い合わせて確認できれば、国保に切り替え手続きできる。すぐ国保保険証もらえるよ。離職票は2週間以上絶対かかる。 >>201
退職してから2週間してから役所いって役所から会社に問い合わせしたら手続きしてる暇ないのかぬかしたそうな
そんな会社だから短期離職するんだろなキチガイ飼ってるような会社だし
確認とれるまで国保の保険証渡せないといわれ今もなしだわ >>200
人手不足すぎてなんとか呼び込もうって思った名ばかりの苦肉の策って感じだったのか 通院したいからと役場に事情話して、
役場が電話で問い合わせて退職確認できればオケーなのよ。
離職票は雇用保険申請するためのもの。 人手不足と喘ぐ会社ってほとんどが
「人が足りない」んじゃなくて「人が離れていく」職場な気がする
今俺が働いてる工場がそう
離職率高いと言われて納得 >>193
渡したよ!!
ボロカスに言われたけどw
人間としてどう?とか。 >>206
直接渡すだけスゴいよ!
俺昔なんて3日で3日目仕事終わって帰ってから電話して辞めたいって言ったよ 辞める時の対応でどう言う会社かが見えてくるのはある >>201
早く保険証作りに行かなきゃ!
3週間離職票が来るのまったり待ってたわ その保険証を使えない三週間も国保料金とられるんだぜ。会社辞めた次の日には国保に切り替わってるんだぜ。 >>200
トライアルで入ったが、思いっきり労基法違反してた会社があった。
即退職しハロワに言ったら求人取り消されたがw 俺のときは前任者も同じだったので所長あせっていたな
なんとかおさめてもらえないかと
仕事内容とキチガイ老害は絶対許せないといったった
今でも次来てないし70歳の人やめさすのか継続かさあどっち余分いないよ 質問はありますか?って言われても、何が何だか分からなくて質問できない。
無能すぎてつらい。 >>208
まぁ、渡したというより
突きつけて、心を無にして、そして逃げた
という感じ。
だから、正式にはまだ退職とは決まってないみたいで、
電話はかかってきそうだわ。
でもとりあえず、ものすごい解放感だわ。 >>215
わかる!食欲も無かったのに〜急に食欲出てきたりする!
やっぱストレスはいかんよ 最後の日の帰りに青空がとても綺麗でキラキラして「青空はこんなに綺麗だったんだなあ〜」と思った。
プラスチックの会社で日光が遮断され、外が見れなくて時計見ないと時間が分からなくて頭がおかしくなりそうだった。 >>218
そういう所しか採用してくれないから
去年3社入社して 3社即辞め
ことごとく糞ブラック
1月に4社目採用されたけどもう辞退したわ また研修費無給(夜勤16時間)って言われてブラック臭プンプン でも採用されるだけまだいいいな
本当にあれならブラックでも採用されないし 試用期間で入って3日後に先輩辞めたからな
俺も試用期間いっぱいで辞めるけど まだ雇用保険の受給残ってるんだけど、
再申し込みの場合、退職証明いるの? 12月末で辞めてから仕事を探しているが
応募したい会社が少ない。
貯蓄があるし生活は困らないけど、応募したい会社に巡りあいたい! >>218
まともな企業は不採用ばっかだし、拾ってくれたのは糞ブラックだったからな〜
今年に入ってもう二社それで短期離職に追いやられたわ。来週水曜からまた
新たに働き出すが、またここに来て書き込んでるかもなw >>221
過去に、自分が入社して来てすぐにバックレした当時入社三ヶ月の人いたわw
その後も酷くて、同期入社組が一種間でバックレww
最後に自分は半月で辞めた。その後も募集してるみたいだが、消えては現れの
繰り返し。ブラックのあるある大辞典だな… 59歳以下でも45はいらねえんだろな
書類選考に筆記試験ありとか町工場なのに >>222
もちろんいるよ!!
個別延長期間に突入してなければ再発行してくれるw >>227
ぶっちゃけ35歳以上は経験者以外いらないのが現状
未経験の需要は35歳まで
例外があるとしたら、そこは高確率でブラックw まあ基本は、未経験の需要は35までが世間の常識だよね
高齢化・人手不足な業界なら+10歳くらいまではいけると思うけど 一度ハロワから応募して落ちたとこ再度は辞めたほうがいいよね?
町工場で配送と工場製造手伝いもやってもらいますだから
前回は書類選考で落ちたし 仕事は居ても居なくても変わらない生産性の無い施設警備員だよ
都内在住、都内勤務だよ
もう34歳になったのに未だに童貞だよ
顔が馬面でコミュ障だから友達もいないよ
24時間勤務長いよ、涙がとまらないよ >>231
落ちたところを再度受けるのは大丈夫だけど、ただあまり日にちが空いてないのに受けると落ちるよ。ある程度空いてからなら大丈夫。
辞退したところを再度受けるのは辞めといたほうがいい。 >>233
前回も工場の4トン車配送員募集で応募したのだが作業員やるなら面接してもいいとか
今回は2トン車配送員だがたぶん同じ手だろうから書類選考とかで落ちるだろうし 俺が今試用でいる工場なんだが規模80人くらいで二ヶ月目だが
正規とパート合わせて6~7人が辞めた
中小零細なんてこんなものかね? >>235
俺が去年12月までいた、60人規模の会社も、そんな感じだったぞ
それも、仕事出来る人が辞める感じで 好きな食べ物は納豆とキムチだよ
歯磨いても口臭とれないよ
半年くらい前から上司に無視されてるよ
好きな芸能人は深キョンだよ >>236
やはりどこもそんな感じか
自分は経験積んで次は年間105以上 有給は消化できる会社にいきたい
中途半端にデカイ会社が人が足りてなくて一番忙しいんだよな 研修がだるすぎる
普通は初日からOJTなのに現場が忙しいらしく俺だけ3週間本部で研修
その割に教育担当も忙しそうでほぼ一日放置されてる
電話もほとんど来ないし、何のためにいるのかわからん
上司も上司で、他の部署の人にも挨拶しろとかうるさいが、他の人達誰もしとらんのにアホくさいわ
今体調崩して休んでるが、このまま現場出て仕事覚えたい 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg 事務所の加湿器が故障したよ
喉が痛いよ
今日の夕食はペヤング大盛りと野菜ジュースだよ
夜の巡回は真っ暗だよ 外構巡回は冷えるよ
寒いとお腹痛くなってくるよ
早く童貞卒業したいよ とてもじゃないがやっていける自信がない。
レベルが高い。 朝出勤して夕方帰っていくリーマン見てると羨ましいよ
自分は警備員歴10年だからもう普通のリーマンになれないよ
24時間勤務は長いしきついよ 無職期間が続いたので一時しのぎとして入った会社
教えてくれる人がいないのに、やり方を聞けばいらついた感じで言ってくる
もちろん、聞かなければ聞かないでやっぱり言われる
勝手に進めると「ここはこうして」「あれはこうして」と何かと小言w
最近は何を言われても「あ、そうですか」「はい、わかりました」「失礼しました」とだけ応じることにした。
使えない無能と思われてるだろう。
ほぼ無の境地状態で仕事をしてきたが、そんな職場もあと1週間ちょいでようやく退職。
体も痛めたのでもっと早く辞めれば良かったと感じるが、ここを見ると似たような人は多いみたいだね おれも試用期間で辞めるわ
会社に伝えるまでが一番ハードル高いな >>247
俺もそんな感じ暇な会社だったのでなにかお手伝いすることは無視
あげくのはてに仕事は探したらいくらでもあるとか
無駄な時間だった
次募集してるがハロワに求人雑誌求めてるスーパーマンなんてきやしないよ
手取り14万とかで即動き回れる人希望なんだから
老害だらけだからキレない人 >>248
そうなんだよね、会社に伝えるまでがハードル高い
実際に体を痛めたので病院で診断書をもらってきて、何を言ってきても無理だと言う感じで伝えた
>>249
暇な会社いいなー
入ったところもハロワ求人だったけどやっぱり駄目でしたわ。休憩時間すらとれず動きっぱなし。
今日はもう体が悲鳴を上げてるので無理せず休んだ。
今頃文句を言われてるでしょうw >>250
暇というか町工場で大手工場へ1日何回も配送にいく会社でトラック一台だがドライバー二人で交代配送なんで配送いかなかったら倉庫作業なんだが他の仕事ないからな
3人いたら間に合うのに5人とかいたら針のむしろになるわけよ
老害から仕事は自分で探すんじゃボケとかいわれまくりで
リフト作業メインなのにリフト2台しかないしね >>232
馬面ってことは縦長の顔だからまだマシだろ
俺みたいに四角くて丸っこい顔の方がもてないよ。 クビでも毎月100万円
貯める科学
↓検索
物理 儲け 初日なのに行きたくなさすぎてとっくに治ってるのにインフル菌ばら蒔くと迷惑なんでって嘘ついて休んだ
無職期間は焦りから働きたくて仕方なかったのに前日か当日になると途端に働きたくなくなる >>254
何となく働き出してもそこは辞めてしまうんじゃないか? >>254
気持ちは分かるが、それでは生きて行けない…
来週から働き出すが、覚悟を決めなきゃ癖になると働けない病になる! >>255
まあな。辞退してもいいのかもしれんな、初日から行きたくないなんてとこは…
働いていて充実感あるとこなんて今更かもしれんが、ある程度のリスクはしょうがないわなw >>252
自分の顔を鏡で見るとモアイ像みたいで吐き気がしてくるよ
四角くて丸い顔の方が羨ましいよ
お見合い型式の婚活しても顔見た瞬間に相手の表情が曇るのが分かるよ
もう30人以上からお断りされてるよ
眠いよ 未経験なのに裁量労働制はヤバい。ただ残業代を払いたくないとしか思えない。 >>254
当日になって休みたくなって休んだことがあったが、自分でハードルをあげてしまい、結局は数日で辞めてしまったな。
まぁ気持ちはわかる。 もう一般社会では働けないような気がしてきた。
個室DVD 金太郎に応募しようか迷い中。
使用済みティッシュには抵抗ない。 学生さんに人気です
女性活躍中
30代活躍中
平均年齢35歳
が多いのですがバイトでも
45のオヤジはどうしたらいいの?
派遣も防護服着るようなやつとか夜勤固定激務工場とかしかないと 月の休日2日増えて
給料が5万増えればそこまで文句ない環境なんだけどな 総合職で入社したのに色々な部署たらい回しにされた挙げ句警備課に幽閉されたよ
巡回中廊下で同期と会っても挨拶すらしてくれず避けられてるよ
一般職の女の子にも警備服見て笑われてるよ
まさに現代版ショムニだよ
会社に騙されたよ 日勤の製造業に興味があるけど、作業所&面接地の建物の広大過ぎて萎縮してしまう
壁紙の製造(カット?)とか難しいのかな? 製造は若いうちはいいが腰痛めるし、転職で全く評価されないからオススメはしない
結局は管理する立場になる 仕事できない上司・先輩に限って下に対して偉そうな態度を取るよな
ま、おかげで辞める決心がついたんだけどね♪ 自分は怪我多い職場、初日に日本の国債や株を買っていただきますと言われ辞めた。
皆やってるからって100万はキツいわ。 今日初出勤
派遣落ちしたが、とりあえずはこれでいい
ブラックは疲れた… >>271
すぐ辞めたが入社初日に上から確定拠出年金の事で説明されて、よーわからんが強制で日本の国債や株を買うように言われたんだよ。 俺が面接官行ったところは確定拠出年金が退職金代わりで10000円分会社が出してあとは自己管理っていわれたよ? 行ってた所は最低100万出さなきゃならんから辞めた訳よ。 学生から社会人になってよかったことなんて全くと言っていいほど無い。
だが、ただ一つ良かったことは、週末仕事終わった後に味わう酒、飯、女の快楽を知れたことだ。
こればっかりは学生のままじゃ絶対に味わえなかった。そしてこれに勝るこの世の快楽を俺は知らない。
世の中は俺の想像以上に辛いところだったが、同時に俺の想像以上に楽しいところでもあった。 自分(死語と)に厳しい他にも厳しいとか言ってたけど、
あなた自分に甘くて他に厳しいクズでしょとつっこみたくなった 明日はお見合いだよ
どうせまたフラれるよ
早く童貞卒業したいよ >>280
自分の意志だよ
早く可愛いくて清楚な女性と結婚して幸せな日々を過ごしたいよ
女性はブサイクに冷た過ぎるよ 警備員と結婚したいと思える女性はいないよ
現役の警備員で結婚してたり子持ちだったりするのは、以前『まともな』職に就いていた時に普通に結婚した人が多い
それに職場のバツ1率も高かろう
世間の人は警備員には何の権限もないということを知っている
ストレスフルな仕事なんだろうなぁという想像は容易につく
こんなのと結婚したらなんだか毎日八つ当たりされそう、て思うと思うよ
それで給料が月50万とかならまだ我慢もできるけど、手取り20切ったりとかすることもよくある→共働き前提 警備員って15万〜とかになってるが
2交代とか24時間勤務だと手当てつくの? お見合いて男は最低年収が350くらいないと出来ないんだっけ? >>276
理解力がないだけだろ。
そんな制度ない。
自社オリジナルなら真正ブラックだが。 >>287
真性ブラックなのがわかったから辞めたって話ではないの? あと1時間弱でお見合い始まるよ
緊張してお腹が痛くなってきたよ 若いうちにガンガン中だし(自己責任)しといた方が良いぞ
年とると息子が言うこと効かなくなるからな
まっ、ドーピングの薬あるけど血圧高いとチョット >>292
毎日オナホに出してますよ!
来る日に備えて、、 オリンピック開幕前に入社して
オリンピック開催中に退職するとは
思わなかったわw 転職してる人って結婚出来ないよね?
飽きっぽいから結婚しても離婚しそうだし、、ね 教育係の人が有給とりまくっててワロタ
タイミングがあからさま過ぎる 結婚なんてさらさらする気無いわ
ヒモにだったらなりたいが 求人には年休105日、採用通知には92日。
もうマジこの手の詐欺いい加減にしてほしい。 俺は30代半ばでいろんな職種転々としてるが、
彼女とはもう彼此10年以上付き合ってるぞ
一旦出来上がった人間関係は意外と一途 試用期間 給与は最低以上にもらっているが、面談で話した感じだとそう簡単に辞めさせる気がなさそうなんだが... >>301
年休100日が実際は土曜と祭日無しの60日くらいのとこあったしw
休日出勤当たり前で、カレンダー通り休み取ったらサボり扱いされるゲス会社だった… いろんなて何年くらいで辞めんの?
やっぱ中小となると転職してる人ばっかか
中小で転職回数気にするとこ少ない気がする またお断りの返事をもらったよ
福山雅治と同じ人間なのにこの差は酷いよ
今からポテチ爆食いするよ
結婚相談所の会員になる条件は正社員と年収が年齢×10万以上だよ >>303
辞めるのは個人の自由だし権利でもあると思う 明日はケイティ→テイエム→総流し、テイエム→ケイティ→総流し
各200円3連単で勝負するよ
このくらい勝たせてもらっても罰当たらないはずだよ
少しくらい良い思いさせてほしいよ 能力が明らかになくて、辞めようか考え中
上司に相談したら、「やる気があるのかないのか、それだけだ」
だと 何で俺みたいのまだ置いとくんだろうな そんな、もやし、めんたるだからだろー
辞めるやつは迷惑とか微塵も考えてないよ
弱いやつは使われるだけ使われる
弱いところを見せたらダメだと思う
あいつは俺のいいなりだと思われたらずっとそうなる それかな 豆腐メンタル 給与下げ交渉きたらやめるよ ブラックでも我慢して誰よりも仕事出来る様になって、人脈も作って
エージェント付けてスカウトされるのが1番可能性のある転職なのかな やっぱ面接の時に直感で微妙かもって思ったら入社しちゃいかんな。 短期離職でも経験無しよりかは評価してくれるとこ多いよ
例えば新卒で大手に入り数ヵ月で辞めても、全く職歴無しより有利なのは確か >>310
手間暇かけて採用したのにたかが2,3カ月で能力が無いから辞めますなんて
理由じゃ会社側としてはいそうですかなんて言うわけ無いだろ
体調不良で続けられませんとかじゃないと >>317
会社は困らないよ
そんな連中の替えいくらでもいる
直ぐ辞める連中は製造現場 飲食店サービス業
とか誰でも出来る経験不問の職種
経験が必要で探しても見つからない職種の連中は直ぐには辞めない 手間暇というか引き受けてがないような仕事を安い給料でやらそうとするからだめなんだよな
即戦力で10年以上やってるひとと同レベルでこなす人募集してるんだから
来たら採用して罵倒して退場の繰り返し >>319
>>320
そんな事は無い
企業も商売だからやめて困る人には優しいよ
特に中小ではイキナリ会社のメインメンバーになる
雑に扱われるのは何時でも補充できる人達 誰でもできる内容で35
未経験ー地元正社員 試用期間中
ちょっと知識は必要だけど
経験ー県外技術職で派遣
これで迷ってる全者がまともに見えるがスキルすら付かないし月給14万ぐらいになる
後者は同業なら一応派遣でも今後のアピールになるかなって所 派遣は派遣
社員は社員
派遣から社員は無理だからよしとけ >>321
手取り14〜15で工場製造経験たっぷりの人リフトもすいすい乗れる人
老害になにいわれても怒らない人だから募集してる人 手洗い用の洗剤とかの製造工場の派遣1250円時給でるがと派遣会社でいわれたがクリーンルームで防護服みたいなの着ての作業ですといわれた
原料の調合とかやばめだよね >>322
正社員と派遣社員では雲泥の差がある
たとえ派遣で有名な企業に就業に行っていたとても
正社員として働いた実績には及ばないよ
正社員としての就労実績を築いておくほうが
後々就職転職では断然有利 やっぱりそうか
田舎すぎて給与辛いとこだがやっぱり正社員なんだなぁTHX 上で出た豆腐メンタルの俺だけど、
派遣は月1で必ず派遣会社の人と、上司交えて面談みたいのがある
小さい会社だからか正社員はそれがない 昼も取れない(仕事追いつかない)
出勤簿も書き換えられた 派遣は第3者が入る分だけいいとも思う それ本当に分かるな
一応でも誰かしら管理する奴が出てくるだけまだ名ばかり正社員よりマシだよ
正社員は休憩時間に設定されてる時間も休憩なんて出来ないし残業も当たり前だしクソ会社ばっかりだよ 派遣社員は労基法と労安法に加え、派遣法によっても守られてるからな
ブラック企業に派遣されても、最近は苦情を恐れ、派遣社員にブラックな事はさせない じゃあ派遣社員やってみようと思ってやってたけど、
仕事自体はぬるま湯で楽だったけど、
世間体とか会社での居心地は良くなかったわ。
結局は下に見られるわけだし。
でも、いまやってる正社員と派遣社員だった時の給与が大して変わらずに泣けてくる・・・。
え?正社員になったメリット無いじゃん、むしろ負担が増えただけで、と・・・。 正社員は長く勤めることに意味が出てくるんじゃね?
派遣だと昇級 賞与 退職金どれもほぼ絶望的だろ 長く勤められる会社ならいいけど、もうそんなホワイトに就職出来ないんだよ >>332
正社員の方が遥かに良いだろ
零細だけど茄子や昇給あるしな
4月.7月.12月になればやる気になるよ
毎日定時でも派遣に比べたら、年収100万アップしたしな
ただ完全週休2日制じゃなきゃヤダよて奴は無理だな 社員なら零細でもキャリア積めば給料いいとこに転職できるよ
派遣は時給だし何年やろうが評価は上がらない >>331
派遣は、派遣会社の特定派遣=正規社員としてならば、別に問題ない
常用派遣になるから、契約期間はないようなもの
会社間で契約切られなければ原則ずっと同じ就業先で常用され働ける
派遣先の正社員と変わらぬ仕事と、所属してる本来の会社の仕事がダブルであると思うよ
常駐先の正規以上の高い賃金で派遣され、就業先で仕事するので収入もいい
一般登録制の派遣従業員(従業員としよう)はそうは行かない。契約なんかすぐ切られるよ
仕事の紹介がもらえなかったり、短期であちこち転々としてしまう可能性
>>322見て思ったが、技術職と書かれているが、特定派遣か?
専門職、専門技術職として特定派遣なら派遣を選んでいいと思う
一般的には特定派遣と正規社員どっちがいいかといわれた場合
正社員だろやっぱり。というよりも、特定派遣に関して言えば
安定度としていえば特定も正社員もどっちもどっち
特定も派遣会社の正社員だし。
会社組織に直々に正規として雇われるか、
派遣を通してその派遣先の会社でそのやりたい仕事に従事するか
まぁ、結局のところその人の働き方だわな
俺なら地元の正社員を選ぶけどね。通勤時間等のことも考えたら。 特定派遣も結局は派遣
2018年に廃止になる
ただ無期雇用ってしたいだけで
エンドレスに派遣され続けるだけ 先週辞めたから、
きっと明日の週明けあたりに
退職書類の件とかで電話あるはずだわー
気が重い。
退職届は出したんだけど、
こっちとしても、雇用保険の関係で、
退職証明必要だし、
うっかり年金手帳を返して貰うのも
忘れていたわ。 俺即辞めたブラックキチガイのすくつ
まだ求人雑誌とかにも出してるな
なにが未経験でも可能だよボケきちんと書けよ
入社1ヶ月でスーパーマンになれるひとって >>331
社内でも「正社員>契約、請負社員>パート、アルバイト>派遣社員」という格付。
休む時等の連絡が派遣先の会社と派遣会社双方に連絡。
交通費は出ても大体地図で直線計測。
他にも色々とあるけど、とにかく派遣にメリットが見つからない。
それでも何故か応募する人は応募する。
そりゃ派遣社員はあんなのばっかになる訳だ。 本来の派遣は、プロフェッショナル職だったのに、小泉竹中が製造業に派遣を解禁したせいで、底辺の中の底辺扱いされるようになった 田舎住まい捨てて働くにはまず派遣がちょうどいいと思うけど、地元の人間で派遣してるのは意味わからない 休憩時間は社員全員がそとの喫煙所に全員集合で自分はタバコの匂いがダメで嫌だった。 技術系の派遣なら一時凌ぎとしてはいいと思うよ
後、派遣の場合
給料や休み、労働環境とか
法律で手堅く守られているから
ブラックで無休無給でこき使われたりとかいう心配がない もう40だから、
正社員でも派遣でもアルバイトでも
なんでもよくなってきたわ。
独り身だし。 その派遣も工場の経験なしだと紹介できるのないとかいわれる
時給900円とかのルーチンとか紹介出来るとか手取りにしたらガクブルもんの >>286
ワイの地方では、250万あれば余裕
400万とか引く手数多 30歳、社会福祉主事、介護福祉士の国家資格所持。
1日からトライアルで福祉から製造職に転職して働いてるが命削ってる感が凄い。
定年までいれる想像がつかないんだが、就職決まって親も喜んでくれたし辞めるに辞めれない。
どうしたもんかな・・・。 >>352 とりあえずやりながら転職のチャンス伺ってみれば? >>352
私的には福祉と製造ってなると福祉の方がキツくね?って思うな
まぁ親関係なしに自分がやりたい仕事経験する方がいいとは思う リハビリ型の施設だったから認知の人もいなく元気な高齢者相手だったから体力的には楽だった。
給料低すぎ、茄子が冬に1ヶ月のみで将来見据えて退職したんだが・・・。
とりあえず試用期間の3ヶ月頑張って、都度求人チェックしつつ働きながら転職目指すってのが理想かね?
次が決まった状態であれば親も納得してくれると思うし。 工場で釜に15キロとかの原料投入する仕事はおっさんには無理だよねたぶん
工場だから10個とかじゃないだろうし 同期の人は試用期間どころか入って1週間で辞めたと聞いた
この会社やばいと見極める力がまだ無いから真似できない
退職したら皆に迷惑かかるとか思って辞めるに辞めれない... 面接で見極められたら辞退するんだが
取り合えずやってみようで3日目に電話で辞めた事がある! >>359
腰やられそう
腰は消耗品だから無理はしないほうがいい 一日中投入じゃキツいな。15キロなら10袋連続投入なら大したことない。 腕とか足とかも痛めて試用期間中に辞めた人って多いのかな 悪夢のような当直勤務が終わったよ
競馬も散々な結果だったよ
何一つ良いことないよ
でも家に帰ってまったりできるこの非番のお昼前が一番幸せだよ >>360
その同期にやられたな。やめた同期としてはまさに先手必勝だったな。
残された事で風当たりが強くなるかもしれないが、ダメならやむを得ないとおもう。 会社で優しく接してくれるのは清掃のパートのおばちゃんだけだよ
今日も朝からエレベーター対応で30分ずっとボタン押しっぱなしだったよ
出勤してくる同期からいつも笑われてるよ
公開処刑だよ悲しいよ 入ってすぐ辞めた人ってどうしてんの?
職歴には書かなくてもいいだろうけど、無職っていうと次の職場イメージ悪いのでは? バイトしながら資格取得目指しているとでも言えばええんでない そんな先を考える余裕ないわ
今は無事に辞めたいだけ 初日終った…けど頼みの綱の署長が明日から何日か公休取るから不安でしかない…さっそく若い女に仕事取られるとか聞こえる様に嘆かれた 来月で試用期間が終わるけど同じ部署の人が一人辞めてしまう。
少人数だから自分まで抜けられない気がしてきた・・ 憂さ晴らしにいつもの小料理屋に来て一人飲みしてるよ
同期会の集まりも僕だけハブられて呼ばれないよ
寂しいよ 上司に目をつけられてもう6年になるよ
僕が出向の身で上司より給料多く貰ってるから八つ当たりされてるよ
毎回最低評価にさせられて虐げられてるよ 時給800円正社員 賞与8万*2
と
時給1150円無期雇用派遣 賞与なし
ならどっちとる? マンガのエンゼルバンクを読んでから転職すればよかった。 早く警備課から脱出して経理部に戻りたいよ
上司に嫌われてるよ
このままだと一般職の女の子にも馬鹿にされたままで汚名返上できないよ
虚しいよ 年間休日の多さにつられて入社したけど
休日の呼び出しが結構あるらしい
研修期間は呼び出し無いけど研修終わった後を考えると辛い 土日祝日休みの記載あってもあきらかに不自然な求人あるしな応募する人いないけど 面接の時に残業は少ない、土日は休みと言われたが
試用期間が終われば残業強制、土曜出勤ありと面接時と内容が異なった
試用期間は辞めないように大人しくして試用期間が終われば奴隷のようにコキ使う
最低な会社だった >>384
それ俺も引っ掛かったな
土日祝休みですうちはぶらっくじゃないからと
とんでもなかったけど実際は
ある程度わかってたけど想定外の酷さ 残業はそこそこあったのがいいな!
俺が居た工場は日勤のみで土日祝日休みで年間127休み、残業年に5時間くb轤「、休出0。
試用期間で辞めてなく3年近く居たが探せばそんな会社もあるてもんよ。 地元だと中途で社員はなかなかないは
工場派遣だらけで未経験だと派遣もダメとかいわれる 大手は130日とか普通にあるが土日は休める遊休も消化できる
中小は日のみ遊休もつかえない
人生おわり >>21だけど速攻で再就職できたわ
製造だけど、完全週休二日制(繁忙期は土曜出勤有りらしいが)で祝日休みの日勤のみ >>391
頑張るとしか言えんな。でも製造だから暇ということはないだろうし続けられそうな気はする 会社に騙されたよ
蟻地獄に嵌ってもうすぐ10年経つよ
同期からいつも白い目で見られてるよ 製造職も簡単な仕事はどんどん派遣に置き換わってるから
現場作業員一筋ってやつより小売等でマネジメント経験あるやつの方が転職では重宝されるな 工場の派遣でラインに部品を置くだけとか時給900円だって 今年はもう2回連続で試用期間(1週間以内)でアウトだったからな。
明日から新しい会社で働くんだが、おみくじも大吉だった。とりあえず
ここを含めた2つのスレを卒業しなきゃだな… ポンポン採用までいくのスゲーな
俺なんてやっとの思いで採用された仕事だから辞めにくい 貯金は2500万以上あるよ
結婚どころか彼女いない歴=年齢・童貞、友達ゼロ、実家暮らし
競馬と行きつけの小料理屋でしかお金使うところないよ
パチンコもたばこも風俗もしないよ ネタでも何でもない実話だよ
年収は477万だったよ
同期は主任や係長に昇進して600万以上は貰ってるはずだよ
僕だけ虐げられてるよ会社に騙されたよ
羽生君に生まれ変わりたいよ >>403
下ネタとかイジメとかモラハラがヤバくて2ヶ月で辞めたやつもおる >>403
それを目標に今就活頑張ってる。
中々うまくいかないけど。
とにかく今の職場がつまんなさ過ぎる。 おいお前ら聞けや。今日、お母さんが退職したいと伝えてきたヘタレいたぞ >>406
本人はどういう感じの人間だったの?
仕事ぶりとか性格とか >>405
2月入社?
>>406
何歳や?さすがの俺も辞めるのは自分で言うわ!会いづらい時は電話で 専任の仲人に聞いたら30人以上連続で断れた方は会社創立以来初めてと言われたよ
そんな不名誉のギネス記録なんていらないよ
僕も福山雅治と同じ人間だよ
悲しいよ 年に4-5回程度の土曜出勤
朝8時30分から17時定時
繁忙期(1−2か月)は残業多めでの何回かは深夜0時ぐらいまで残業あり
それ以外は定時上がり多めで残業あっても1時間とか1時間半。
年間休日122日。
これまだマシかな? ちな製造業。
今試用期間1か月目だけど、3か月間は定時上がり。
教えてくれる人がまだ親切だから迷ってる。 >>412俺二ヶ月目
つきに3~4回程度の土曜出勤
朝8時30分から17時定時
10月だけ暇で常に繁忙期。残業多めで月に40前後、何回かは日曜日まで残業あり
教えてくれる人がまだ親切だから迷ってる。
今時給1000円くらいだが、社員になったほうが給料安かったw あと土曜日、祝日は通常出勤なので手当、残業時間に含まれていません。 >>411
毎月の給与は手取りだと23万ちょっとだよ
控除額は人によって異なるから給与は額面で言わないと無意味だよ >>408
1月入社だよ。
入って次の週にはダメだこの会社って思って就活始めた。
まだ周りは自分がそんな事考えてるなんて思ってないだろう。 >>414 暇な時期が10月だけっていうのがきついね・・・
まだ自分の所はマシなのかな・・・・
ちな自宅から25分の距離で車で朝7時起きで7時40分に家出てる。
正社員になったら残業のこと詳しくきいたほうがええかな。。
3か月目の面談のときに。それでほぼ残業で繁忙期毎日深夜0時までだったら
考えるかも。
30歳だけど年齢が年齢なだけに難しいね。 >>418
2月入社だけど俺は昼休憩の時みんなの横でネットで求人みてるw 試用期間だけど初日から毎日2.5ぐらい残業だなぁ
社員全員これだけ残業なら人を増やしてって正直思う >>417
スレタイ読めない屑だから騙されるんだよ >>419
自分は31です
ちなみに求人には堂々と残業0と書いてありましたw
自分が入って二ヶ月目ですがもう5~6人はやめてます
しかし自分は職業訓練いっていた未経験入社なのでしばらくは頑張ろうかと
仕事自体は楽ですし、わからなくても遅くても、文句いわれませんし、研修とかもいかせてくれます
それだけは有り難い 教育係頼まれてる副リーダーめ
リーダーが復帰したら教育係放棄して完全無視されてる事しっかりチクらせて頂きます >>423 辛そうだけど、お互い頑張ろう!
貯金まったくないから、自分も1年はなんとか頑張ろうかな。
とりあえず100万は貯めて、辞めるなったら
生活資金とかなんとか作りたいし、1年やらないと雇用保険貰えないので
1年はとりあえずやってみようかな。
仕事はこの間入社2週間目で初めて少し怒られた
2か月前に入った派遣社員のほうが早く仕事覚えて早く動けて
「君社員になるんだよね? 派遣さんより遅いんじゃ教える気なくすよ」
って言われた。 普段は親切な人だからまだ耐えてる。
前職が常に態度冷たくて怒る人だったから。 専門知識が必要な職種に入って教えてくれる人も一生懸命に教えてくれてるけど、初日から現場同行で基礎知識が全くないから覚えられない
何を質問していいか浮かばないんだよね…そんな中で20稼働日で独り立ちなんて無理だわ 手取りで20万超えなんて残業60時間ぐらいやらないと無理だぞぉ >>426
まああんま無理すんなよ
俺は上司が優しそうだったのと仕事が自分レベルでも出来そうだから選んだ
俺の社長もマヂキチ。パートには優しいが、社員だけには厳しい。社員だけ呼び捨てだし常に怒ってる
四月から社員研修で社長と2日間しかも泊まりでいかにゃならん、、。 12月入社、2月末で辞める旨伝えたわ。
また転職活動しないと。。。
まじで失敗した。 友達に通勤時間電車で片道1時間半で年間休日100日ぐらい
朝5時起きで朝7時出社の17時までで3年間ぐらいいまだに続けてる子いるけど
すげーと思った。 自分も頑張らねば・・・ >>432
自分の知り合いは車、新幹線と原付をつかい片道150キロ通勤の人いたな
交通費10万こえだから一部自腹だた
意地でも引っ越すのがいやだったらしい >>431
上層部一同が完全なる同族企業だった。
やりたい放題でまじで最悪だったわ。 早く経理部に戻りたいよ
それか羽生君に生まれ変わりたいよ 正社員かとおもったら正社員じゃなくて試用社員→準社員→正社員という変な雇用形態だった 1ヶ月は最低賃金で様子見のフルタイム、雇用保険等無し
↓
それから本格的な試用期間がスタート最長6ヶ月
↓
お互いが納得して晴れて正社員へ
一日行って辞めた、土日休みなのは店舗だけで工場は土曜も稼働してるし嘘つくんじゃねーよアホ 質問ガイジは雇用保険など無しって書いてあるけど読めないのか >>434
同族企業とたまたま同じ苗字だった
誰の親戚?とか良く聞かれてウザかった
零細で自分と同じ苗字なら要注意だわ
俺も日本の多い苗字10位以内なんだわな >>418
満了時に本採用は辞退するって言うの?? >>443
受けた所の結果待ちもあるし採用もらったら退職を申し出るよ。
満了とか関係なく話し合って最終日を決めると思う。 >>432
ちょっと前につてで受けにいったけど
そんな感じになるから断ったわ>朝5時起きで朝7時出社の17時まで >>444
平日休み?
>>439
正社員までにはなったの? >>448
土日休みだけど、営業だから平日受けてるよ。 >>450
ニートボールさん、あちこちのスレで見かけるけど面白くないから消えてくれないかな? 年金番号も渡していない&契約書も書いてないなら、次の転職活動の時に職歴に書かなくてもバレたりしないよね?
2日目でやめたくなったわ >>452
てか社保入ってないならどうやってもばれないでしょ。調べようがない クッソアホな質問で悪いんだけど、社保って何を会社に提出したら加入することなるんや?
印鑑押した契約書は雇用保険?であってるよね?ということは年金番号? >>451
そんなの名前からしてスベってるから面白いわけがないし、妄想日記だからな。 >>455
契約書は関係ない。
雇用保険の番号書いた紙と年金手帳提出で社保加入や 入社した会社が、プロスポーツチームもやってる会社で、
(といっても、有名でも強くもない)
案の定、典型的な体育会系で、辞めたわ。
みんな口癖が、
『まわりはアホばっかり』だった。 朝一で退職届出して帰ってくるぜ
仕事量多いのに一人で捌けない、他の人はちょっとした手伝いぐらいは出来るがそれでも間に合わない。
今まで体力のある人が無理しつつある程度こなしてたんだなぁって正直思った。 >>459
それ俺もあった
これどう考えても無理だろの会社に連発して引っ掛かり短期離職連発 >>457
サンクス
前々職は年金番号と契約書?だけ渡して速攻で辞めちゃったんだが、もしかして社保に入れてないのかな?
今回辞める会社の面接時には一応職歴に書いておいたんだが >>462
ID違うけど試用期間中
トライアルで申し込んだけどただの試用期間で、会社はトライアルの手続き出してないっぽい 試用期間で辞めるのって言いにくいよな
だれに言えばいいのかもよくわからんし 俺は2月だけで2社3日以内に辞めてるわ
仕事が覚えられないとかそんな理由じゃなくて、体力的な理由(体の古傷など)や仕事内容そのものが合わないって言うならすぐに辞めた方が良いと思うんだよな
まあ言い訳なんですけどね。でも自分に合わない仕事とか分かったから数日とは言え経験できて良かったと思ってる 昨日1日働いて今日朝辞めた。3Kの典型的な工場だった。たった1日しか働いてないのに、
ゴム手袋貫通して爪先ボロボロ。部品の仕上げでショットとか言ってたな。ありゃ危険だ!! まあちゃんと言ってやめるだけ音信不通になって飛ぶより良心的だわな >>466
ショットって、小さい球を打ち付ける作業?
ありゃ、危険だよ ラインに置くだけとかもなにか落ちあるの残業が多いらしいが >>468
ガラスの粉を吹き付ける加工だった。途中でゴム手袋貫通して熱いと痛いの同時攻撃で
辞めようと決意。人生で初めて1日しか働いかなかった工場。安全対策とかしっかりした
とこ行かないと、かなり後悔すると学んだ… >>465
すごいなぁ
確かに合わないときはすぐに辞めたほうがいいかもしれん
最近、俺も1ヶ月ちょいで辞めたけど体を痛めただけで得るものも無かった
もっと早く辞めればよかったと思った こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! マクドナルドでバイトしたことある人います?
工場無理なんでバイトでなんとか繋ぎたいんだがあとコンビニはやること巾広すぎてどうかと 今日から3連休だよ
街を歩いてると可愛い女の子があちこちいるよ
片っ端から声かければ一人くらい足止めてくれるのかな >>463
そなんや!退職届渡した時どんな反応やった? 一人旅でおすすめの温泉はどこだろう
のんびり気ままに温泉に浸かりたい気分だよ >>478
そっかー的な感じだったな
激務ってのは上司も分かっていたし上司的にもどうし用もない感じとは聞いた >>471
ショットかブラストか呼び名はあるが、そこは安全ヤバいところだ
重大事故に巻き込まれる前に辞めて正解だよ
お疲れさま コンビニの雇われ店長とか興味あるけど、オーナーガチャで全てが決まるから応募するのが怖い 決まった教育係がおらんでも質問していい人位はいて欲しいわ…全員耳付いてないみたいにガン無視やし分からん事は必ず報告しろというのに誰にしろと 2社応募した。
辞めた会社は早く忘れて、いい会社に採用されますように! >>483
やめておいた方がいい
仕事は面倒で転職市場ではクソも評価されんぞ コンビニの雇われ店長ってワタミも真っ青な24時間働けますかの奴隷なんじゃ? >>486-487
だよなぁ。一応求人には完全週休二日制とあるけど考えにくいよなぁ
完全週休二日制(な月もある)やろなぁ >>487
マスク・冷えピタ装備で風邪の店員がレジしてたけど店長だったかもしれない… 社長に可愛がれちゃったから辞めたくても辞めにくいぜ! 接客業から工場にいったけど
朝の外でのラジオ体操
機械音
周りが髭とか髪伸ばしてる不潔っぽい人が数人いる
作業服
なんか慣れない。 介護とか福祉系に行こうと迷ってるんだけど
やめたほうがいい? 一応資格は取れたら取りたいけど
福祉系行くんだったら工場とかのほうがマシかな?
有休とか拘束時間って工場と全然違うのかな。
介護系で年間休日123日とか見て気になってた >>492
工場の方がマシやで
医療福祉は受けるもんで提供するもんやないで 試用期間...を1ヶ月超えたけど辞めたとしたらやはり使用期間外扱いになるのかな?残業代は出るけどやはり昇給がないのが...(中小企業ですがそういうものかな?) >>492
会社によるだろ
福祉にしても工場にしても。
当たりハズレがあるのは当たり前
おまえが将来どうなりたいかによる
会社の上司をみろ。それがおまえの将来の姿になる 介護で休日123日ってえらい吹かしてきたな
365日24時間体制のとこが 希望の年収で転職したんだが、給与明細見たら交通費込みでの年収計算になっている。
これは普通のことなのか? >>498
普通じゃないよ。詐欺だから辞めた方がいい。 せめて休日くらいは守ってほしいわ
完全週休二日と求人には書いてあったし面接でもそう言っていたのに土曜日は強制休日出勤とか本当にクソ
給料は出すからじゃねーんだよ。給料は出すの当然だろうが 2月いっぱいで辞めるけど次決まってないや
転職活動のやる気もでない >>502
あと、従業員のタイムカードも見せて欲しい 飲み会少ないっていってたのに、平日も土日も飲み会やってる・・
みんなビジネスライクな付き合いですっていうのは嘘だったのか 土日にフットサルだのなんだのに召集されて断固拒否してたら「社会人としてまずいし考え直しなよ、今ならまだ間に合うからさ」と言われたな
バックレ退職したけど 飲み会ってどういう業種で多いんやろか?
大規模な工場とかはなさそうどけど 力仕事なしという求人で、30kgor45kgのバケツ型容器数十個を一階から二階に持ち運び、60kgoverの持ちづらい容器を胸元以上に持ち上げ棚に置く作業を1時間ごとに四度
かなり前に働いてた製造業での話なんだけど、流石にこれらの作業を力仕事ではないっていうのはおかしいよな
同期が二人一ヶ月以内に自主退職。俺の面接官であった入社3年目の上司はぎっくり腰で退職したわ >>507
正社員?
電話とかすごいかかってきそう 職場見学はリクエストしたら普通はやってくれる。
この時、やたらとデスクの周りや散らかっていたり、中の人の覇気がなかったり、
はたまたオフィスがある会社なのに(個人情報保護、社外秘などきちんとした理由があればOK)オフィスを見せてくれなかったらかなりやばい(パワハラ的な意味で) 雇用契約書に
『社内行事には積極的に参加すること』
とあった会社は、
案の定ブラックだった。 辞めるとなって退職届も受け取ってくれたのに引き止めにあってる...
試用期間のまだ社員でもない人を当てにしてどうするんだよ 上司が仕事を振ってくるんだけど、まったく仕事教えてくれないし聞いても教えてもらえない
本当に転職失敗したわ >>459
その経験あった。速攻辞めた後にも求人出ては消え、また直ぐに求人出ていたな >>492
介護はしたことないけど、工場ならそれが普通かと
介護、福祉って下の世話もあるし、腰を壊す人多いし(工場でもあることはあるけど)
池沼やボケ老人の相手をするぐらいなら機械の相手してる方がまだマシかもよ >>510
いや〜60くらいは女でも余裕で持ち上げるし君の甘えじゃない?
力仕事有りの仕事は100キロの金属やらを一人で持って運んだり機具の上に積んだりすることだね。60キロくらいの持ち上げ下げくらいは例え回数が多くても力仕事には入らんよ 労働基準法に重量物の規定があるから甘えとかそんなものじゃないぞ は?知らずに入るのか馬鹿だろ
無理ならさっさとやめろカス
と思ってるよ
やってるやつがいるから存在してる仕事なわけで。 >>520
ブラック企業「あのさぁ、労働基準法守ってたら仕事にならないの。わかる?」 朝礼時に一人数分のスピーチと長ったらしい会社理念の詠唱が本当にダルい
その分何分か就業時間潰れるのだけはありがたいけど 13年前の就職活動してた時代に戻ってやり直したいよ
迷ってヤクルト辞退した当時の自分を殴りたいよ
選択ミスは将来命取りになることを思い知らされたよ 路頭に迷いすぎて工場の物流部門3人の部署で辞める人でるから補充に採用してもらえそうな45歳だが面接の感じでは人よさそうな所長だったがもう一人はくせありそうな40歳だったが
前のキチガイ工場18万だったが今度は27万ということだから黒でもやるよ俺
あまり話が違ったらキレるかもしれないが 俺派遣なんて全くおよびでない状態だったからトラック運転のスキルあってよかったなちょっと想定よりトラック大きいけどまあ慣れたらできそう
今ファンヒータも買えないくらい悲惨な状況だしな 職場見学はできるだけやった方がいいようだね
未来の上司が案内してくれてる後ろで古参が、顔で『ここはダメ!やめとけ!』と変顔で教えてくれたりするらしいし >>529
それ、俺がよくやるよ
たまに見学者に対し、小さく指でバツ印出したりする 零細運送屋にいって横乗りさせてといったらドライバー面接した所長だったでござる
普通のドライバーだったらぶっちゃけ話きけるかとおもたがでも下請け系だから
かなり扱いひどかった営業所から無茶ぶり連発で 電話越しの男性の声がみんな疲れてるパターン判別は当たるのかな >>529
そうはいっても、そんなところしか受からない人材もいる カーリング女子ってみんな可愛いよ
せめて銅メダル取って最後に笑顔見せてほしいよ
応援してるよ 社長が人情あるけど、仕事キツすぎて辞めたい。やっぱり未経験からの組み込みソフト開発は無理や。 >>536
未経験だと厳しそう
体を壊さないうちに違う業種にでも逃げたほうが精神的にも良さそうな気がする >>524
自己紹介スピーチあるわ
来月で辞めるのにw まあ田舎のやつはずっと田舎だから自分がどれだけブラックか知らずに働いてるよ
ある意味羨ましい >>524
そんなの絶対イヤや!
普通に作業してた方がいいわ! 以前にいったキチガイ零細月曜日に壁に貼ってある社訓読んでたな 試用期間で切られるときは14日経過後は1ヶ月前によこくあるの? >>540
こういうのって名前だけ名乗ってよろしくお願いします。だけでいいよね
そんだけ?って突っ込まれたら緊張して飛びました!って誤魔化しとけば何とかなるし あと2日で辞められるけどやっぱりギリギリの規模でやっている会社に人は来ないだろうな...
見学くる人は多いが作業場に製品乱雑に置かれているしw
客が見たらこんな所に発注しないだろうなって思う。 工場で長い事仕事してると、営業系のコミュニケーションが分からんかったな。
自己紹介とかもまともにやった事なかったしな。
工場ではやっても「はいどうもー」で終わる。
初対面から名刺渡され「どこ住まわれてるんですか」とか根掘り葉掘り聞かれてテンパって、5秒前くらいに聞いた事覚えてなくて真顔で聞いた事そうなんですか言ってしまったわ。
その時の営業所の空気が重かった事・・・。
大丈夫かこいつと。
もう三十路も超えてた工場から営業に転職して間もない頃の恥ずかしい話。
相手は20歳くらいだったよ、しっかりしてるというか俺が常識知らず過ぎたんだな。
工場はやっぱり人間腐ります。 今日は13時間以上連続で寝てたよ
変な寝方して腕が痛いよ
沢山寝たのに頭が重いよ 研修期間中に放置されてると書き込んだものだが、今度は別の事業部で一週間毎日会議に参加しろときた。新人が会議に参加したところで地蔵みたいに座ってるくらいしかすることないやろ…いつになったら現場に出れるのか…。 試用期間でくびにはしませんが嫌がらせとパワハラはしますだもんな
こちらが怒るの待ちみたいなそんな会社に人が定着するわけないし
13万〜14万の給料でスーパーマン待ちだからいつまでも待っとけと お知恵をください。
退職後、すぐに転職したのですが試用期間で辞めました。
前の会社は転職したことを知っていて離職票を発行してくれませんでした。
何て請求すれば良いですか?
離職票くださいで大丈夫でしょうか?
退職してから1ヶ月経過しています。 >>552
失業保険もらえるくらい勤務したの?
とりあえずハローワークで相談じゃねそのケースで請求できるのかと 2か月目で試用期間中に今の時点で体調不良で5回休んでるけど
工場長に聞いたら体調不良で解雇は絶対にないから安心していい
って言われたけど、休みすぎて解雇ってあんまりないの? >>553
前の会社は5年勤務しています。
転職先決まってると離職票出してもらえないものなんですか?
雇用保険の被保険者票必要ですよね? 今は人手不足、入ってくれただけで有難いレベルだからかなり優しくしてくれる
しかしよくそこまで休めるな
もう続ける気ないだろw 電話でもいいんだからハローワークに相談じゃね?
試用期間でも社保加入したの?
その辺も含めて >>546
みーんなやたら長々話すんだわこれが
なんなんあれ
人前赤面症かつアガリ症の自分には拷問なんだが
インフル発症して1週間休んでやろうかと思ったが馬鹿みたいだしとりあえずネタは考えたがドモりそうで怖いわ
なにより辞めるのに今更自己紹介とか馬鹿みたい カーリング感動したよ
吉田選手可愛すぎるよ
ファンになってしまったよ・・・ >>558
せっかくなんだから話す訓練だと思って頑張ってみたら?
誰だって最初から緊張せずに上手く喋れてたわけじゃないし。
いま上手く喋れる人の多くは、幼稚園の演劇会、小学生の学級委員、大学のゼミでの発表と、緊張する場面を頑張って乗り越えてきてる。
病院で診断された症状なら無理しない方がいいんだろうけど、もし自分で判断してるだけなら、人前赤面症とか思い込むことで、自分が成長しなくていい言い訳にしてるように思える。 >>552
基本的に転職が決まってたら離職票は不要だからね。
転職先をすぐ辞めてしまったので、失業保険を貰う条件を満たしてることを証明するために前々職の離職票が必要だということを説明したら、ちゃんと発行してくれるでしょ。 工場とか倉庫の仕事って案外一人で黙々と出来ないからコミュ力ないと無理だった…昼で帰るパートの穴埋めで違う部署との間を行ったり来たりしたりライン作業も大概数人態勢だし一人で出来る仕事って本当貴重だ >>460
連発となると、無理でないひともいるのでは? >>492
ただの作業員ならいいのでは?管理職はシフト埋め要員なので大手損保の子会社でもあぶない。 >>503
やる気でるまで休みなよ。
その状態で動いても良いことないよ。 >>518
あなたは神だ。
ブラックのなかの社員の鑑だ! 2月1日入社なんだが今だに健康保険証もらえないんだがおかしい?
試用期間3ヶ月終わってからなのか? >>569
俺も加入の書類提出して1ヶ月してももらえなかったで度を越える嫌がらせで辞めたけど次の人絶賛募集中だがハロワにはまだのってるあんなとこくるわけないけど零細でスーパーマン待ちなんだし >>570
似た感じや〜人足りてるのに俺採用してから数日でまた求人出してた〜
新しい人来たらそっちを選びそうや
教育係みたいな人にも放置されとるし
冷たくされとる〜 >>571
入社2週間くらいでこうやってやってと簡単に説明されてできないと罵倒のあめあられ人の話し聞いとんか俺をなめとんかとか2週間で10年勤務の人と同じクオリティー出せる人いるのかとできたら君の10年はなんだったのと言いたいな ある意味零細でスーパーマン待ちは良心的かもしれねえ
俺の会社は誰でも使えないやつでも人手不足で入社させるから かなり迷惑してる まぁ人手不足でえり好みできない環境になってくれりゃそれはそれでええよ
田舎だけど地元企業は割と危機感じている、経営者側はまだ考え変わってないっぽいが >>573
零細もとりあえず採用して使えなかったら度越えた嫌がらせや罵倒難癖でっち上げでやめさすわけだから万年人足りてないわな
最後はそいつらが奮闘してもらう展開だろうけどサービス残業で
70歳のじじい定年撤廃でまだ使うか 零細も10に1くらいは良いところあるかもしれないけど、
基本やめといた方がいいわ ブラック正社員なら
派遣の方がぜったいマシ
労働環境はホワイト並みだし(法律で守られてる) 零細でシルバーだらけのとこは特に酷いな自分らの居場所確保のための嫌がらせが
来た新入りいびって嫌がらせしてやめさせて今の若いやつは仕事できないとか 社員二人の零細でプレス工時給850円見たことある。
多分指が潰れたら首にして捨てるんだろな。 試用期間で辞めた場合
職歴伸ばして書くよりは書かない方がいいな 火曜日から親会社は大きいが系列の配送部門所長1人のドライバー2人の会社に即日採用された
生活のために多少のことは目つむっては働くが27万ほんまにくれるんだろなが心配
朝9時出勤の夜は18時くらいには終わりますとか確かに斜陽系でいつ潰れるかもあるけど 入社して3日目にしてミスした。
とりあえずやってみて、合ってるからはあとで見とくとしか言われない。 零細中小でも金貰っている以上
つまらなくても楽なら続けるべきかな >>583
人間関係良好、休みに満足してるなら居るべきかもな!
俺は零細辞めて後悔してしまった。 また明日から仕事だよ
上司の顔みないといけないよ
早く経理課に異動したいよ 試用期間後に自主退職、あるいはお断りされる場合、
試用期間満了の1カ月前に退職を申し出る・解雇通知を提示される必要があるのか、
それとも、試用期間が満了した時にその判断が下されるのか、どっちだかわかる?
例えば、試用期間が1月から3月末までの場合、前者の場合ならそろそろ何かアクションが必要だが、
後者なら、あと1カ月後の満了時に何らかのアクションがあるのか
社内規定では、自己都合退職の場合は1カ月前に申し出ること、とあります
来年度の契約の話とかまだないなぁ 来月末にあるのかな >>554
試用期間内で20日以上欠勤していたやつがいたけど、解雇にならなかったよ。
まぁそいつは自主退職したけどね。
逆にそこまで欠勤しても一応、来ようとするから驚いたよ。ただ一日来たらしばらく欠勤していたな。 あまりブラックすぎるとだんだん人がよりつかなくなるから
いる人でなんとかまわしてくしかないわな 本採用・契約更新前に人事部が人事権を持ってる人に稟議書を上げる
可決すれば試用期間満了後に本採用・契約更新決定
問題がある場合は稟議書を上げた時点で拒否される(管理者側による拒否)
もしくはそもそも稟議書を上げない(現場判断による拒否)
前の会社で人事やってたときはこの流れだった
みんな生活があるから可決にせよ否決にせよ決定した時点で本人に伝えてた
会社の規模や組織によって稟議にかかる時間が違うだろうから気長に待つしかないんじゃない? 年末に応募した会社から書類選考通過の連絡が一月末にあったことに今気づいた…。
二週間たっても連絡ないから落ちたと思ってたからもう別の所に入社しちまったよ…。 行きたくないとか嫌だっていう気持ちを出さないようにしてたけど、ついに体調面で出てくるようになった
やっぱりこの仕事はむいてなかったんだな・・ >>592
まああまり無理しないように。
身体は大事だ。ボロボロになってからでは遅いし、そんな状態からやり直すのはかなり厳しいので、そうなる前に手を打った方がいい。 社内案内の時に年末に入った人と話する機会があったけど何かもう表情が疲弊しきってるのやばい >>593
ありがとう。
自分が甘いだけなのか、本当に合ってないのかわからなくて口にだせなかったんだけど少し楽になった
3月末で試用期間終るから考えてみる 最終日って仕事する ?
勤務時間ギリギリで手続きずらされても困るよな? また明日から新しい会社こんどはうまく働けるといいな
超零細で人間関係あまりなさそうだが >>598
社外はともかく社内は人数が少ない分、距離はだいぶ近い人間関係になるんじゃない?
良い方に行けば、居心地は良いかもしれないけど、逆だと辛いかも。
一人あたりの仕事量によって休みがとりやすいのかとりにくいのかとか。。。 >>600
会社の定休日以外は基本的に休まないでねというとこ
とりあえず仕事にありつけたからとりあえずやってみるしかない
田舎でおやじ向けの仕事ほんまにないないだから >>599
オリンピック前に辞めたんで、これから再就職活動するわ お局様が変な段取りで指示して来るけど、本人は座って喋ってる...
仕事片付けて辞めようかなって思ったが馬鹿らしくなって定時で上がってきたぜ。 先週残業今は暇だからあんまりないけど、残業したかったら自分から言ってね
っ教育係の人に言われて、それでやる気とか見るかもみたいなこと言われたんたんだけど
みんなだったら、これ言われたら毎日残業やらせてくださいって言う?
この間言われた日に〇君は定時上がりでお願いって言われて普通に定時で上がったんだけど
試されてたのかな。。 俺は基本的に朝は極力早く来て掃除して夜は極力遅くまで残って手伝ってるよ
もちろんサビ残で
それで得することはないかもしれないけど損することは絶対ないと思う
入社数ヶ月ならとにかくやる気を見せた方が後で絶対楽になる やっと上司が帰ったよ
今日も挨拶すら無視されたよ
やっと僕がのびのびできる時間がきたよ
オリンピックも終わったしテレビつまらないよ >>605
あなたみたいな考えの人がいる限り労働環境は改善されないよ
新人でもベテランでも残業したらきちんと申請しないといけないよ
サービス残業してやる気をアピールするのは間違えてるよ 転職して10年ぶりくらいに熱が出た
病院行って精密検査までされると
風邪ではなく肝機能低下で風邪のような症状になってると
次はCT検査
前職でも過労で倒れ現職もややブラック臭するが
以前よりマシと思ってた
新しい環境でのストレスなのかね 以前いたキチガイ工場8時半始業なのにオレは7時からきて仕事しとるとかいう老害いたな
ただの家にいたくないジジイのような気がするが通勤1時間くらいかかるとこからきてる老害だし帰りもなかなか帰らないし >>605
お前みたいなバカが、この国の経営者たちを調子に乗らせるんだよ 日本は俺みたいなバカだらけなんだからそれに合わせるのが日本の社会人だろ
嫌なら海外行けよ 昼休憩にバックレて帰ったら怒られたわ
まぢむかつく さすがにネタだろ。
てかさっきからネタが多くないかな。 俺の会社
人が寄り付かない
ずっと募集してるが
人がこないからか事務の基本給が17から20に上がってた >>616
落とし穴はどこなの?
お局のいびりとかお馬鹿がいるとか? 試用期間っていうか一週間で既に辞めたい仕事内容が想像とだいぶ違う
親に相談したらすげえ悲しい顔された心が痛えよ >>618
あんたが仕事決まったって報告してくれた時は凄く安心したのに・・・一週間で辞めたいだなんて、わたしゃ悲しいよ。赤飯返せや やっぱ人が寄り付かない会社ってなんかあるんだろうな
年中募集してるのに人入ってこないわ 新人で仕事量多いとこ放り込まれ
無理そうなら早く報告してと言われた
散々言ったし、逆に負荷率把握できない方がおかしいと思った今日 退職手続き終了して「次の職場でも頑張って下さい」と言われ「また戻ってきて下さいね」と邪悪な笑みで付け足されたけど絶対戻らねぇ >>623
ブラック零細で無理ならいってというから数日でこれ無理じゃないですかといったら他の人はみんなこなしてるじゃないかとお前もやれと >>625
まだ二ヶ月位だよ
奴隷はいくらいても困らないからだろうけど >>622
俺の会社がまさにそう
ただ最近は誰でもいれるから
辞める人が多すぎる
毎週誰か入るが毎週マジで誰か辞めてるw
今日もまた一人やめたな
俺も辞めたいんだけど >>627
改善でどうにかなるってならまだ良いが
改善提案wみたいな風潮で合わなかったな 1月入社で明日が退職日なんだけど、お菓子とか用意した方が良いんですかね? >>632
試用期間で辞めたよ
親切な人がそこは早く辞めろと教えてくれたし まもなく3月。
転職の時期ですが、こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! スーパーとか販売業などの接客業から工場への転職って
相当雰囲気違うし慣れないな。
今工場の製造業2週間目だけど、試用期間3か月やってみて
仕事が一向に上達しなかったら辞めるわ。
あと二度と工場にはいかないことにする。
自分たぶん接客業が向いてたんだな・・・
休み少なくていいから接客業行きたくなってきた 人間向き不向きあるよな絶対
工場でキチガイにからまれて喧嘩してやめたしな
またトラック配送に戻ったら晴れ晴れした感じ
ブラック臭ぷんぷんするけど俺これしかできないし 建設業、運送業、製造業は
そこそこ器用さと黙々と作業ができる性格じゃないと無理やろうな
あと人間の質も低めだし、合う合わないはある >>639 器用さ
これ実感した。 入社2日目で現場班長に「君もしかして不器用?」
って言われた。
工場よりデスクワークとかサービス業にしとけばよかったと後悔。
休みは年間122日あって自宅から20分繁忙期以外は残業1時間程度だからと
入った自分を責めたい・・・ まぁ不器用でも休まないで普通に勤務してくれりゃokだよ。 不器用だと厳しい気がするわ
管理側に回るなら良いかもしれないけど
作業員で不器用ならマジで向いてないと思う みんなだったらどういうこと言われたら辞めること考える?
現場リーダーに「自分向いてないんですかね?」って聞きたいけど
怖くて聞けないわ。
やる気の問題だろって言われるだろうし・・・ >>639
製造業に採用もらって入ったら自分ができなさすぎてまさにそれだった >>644 今はどんな業種に転職したの? 参考にしたいです。 社員数人の配送の会社にに入ったのだが朝9時からで今日出勤したのだが
所長自ら夜中に出勤して走りまわってるとで俺も指導するのにそのままトラックに乗ってゴー
1日何時間労働してるのか怖くて聞けなかったこの人ぽっくりいったらだれかが走らないといけないだろうし
そうしたら逃げ出さないと >>631
三ヶ月の試用期間中だったよ
生産部門にいたのにちょうど暇な時期で清掃とか事務とかやらされてた >>637
禿同
自分も家電業界から外周りの営業に転職したら何も自分を成長出来ない事を知ったよ
お客のとこいって御用聞きするだけ 製造業やってるけど一人作業だから黙々とできて向いてる
会話は業務内容以外は話さないし 鬱だから製造業とか一人で考えこんでしまう作業は鬱が悪化するわ
製造業で作業者とか若い内だけだろ
出世したら管理職だし、製造の責任者なんかやりたくねえよ
製造業で楽なのは派遣とパートだけ
社員はパートが休むと穴埋めの残業
馬鹿らしくて辞めたよ 試用期間終わって本採用ってなったら
具体的に何が変わると?
有給と賞与がもらえるくらい? 給料につられて社員数人のとこに入ったしまったおっさんだが短期離職3連発はできないのでなんとかねばりたい
9時からだが所長は3時くらいから仕事してるとか終わりも19時とかかな? 試用期間、前倒しで今日が退職日です。
1ヶ月半で辞めるなんて自分でもビックリ。 2ヶ月半で退職。化粧品の匂いがどうにもダメで、辞めちまった。 試用期間で辞めたんじゃないが、漢方薬粉末作業の面接行っただけで匂いが酷くて内定出たが辞退した事ある!
お風呂で身体を綺麗にしても3日は匂い取れなかったな。ありゃ最強だったw >>656
似たような感じだわ
満了まではいようと思ったけど、早めに辞めて良かったと今では思ってる 完全無視されても挨拶だけはしてる
でもここまで半年間全く返事がないと流石にイラつく >>655
どんくらい前に試用期間で辞めるって
言った? >>662
先週の金曜日。
木曜日に内定もらったから。 >>653
うはwww
だが、そのケースも確かにあるね。 次きまってないけど3月でやめる
派遣だけどね
家賃高いし3月中に仕事決めないと 試用期間の時給より
試用期間後の基本給のが安いんだが、、 試用期間2週間目の今日退職したいこと言って即日今日退職できた。
年金とか雇用と健康保険とか加入してたんだけど、
次受けるときって履歴書に書いたほうがいいですか?
在職は正確には12日です。
冷暖房なしで残業正社員になったらほぼ毎日で繁忙期は朝8時から深夜0時半まで。
辞めてよかったと思う。
仕事もできなくて合わなかった。 働かなかった事にするかって聞いてくるとこもあるが... >>659
車の部品工場なんて頭を三回洗わないと匂いが取れなかった。
仕事帰りスーパーに行ったら人が匂いに気づき離れていった >>667
社保入ってたなら直近の職歴は誤魔化せない。
やっちまったな。 >>670 書いたほうがいいかあ・・・ありがと。
30歳で転職2社目で今日辞めたけど、次受けるときは3社目だ・・・
自分多分事務とか福祉系つぎは行きたいな。
工場は2度と行かない。 なぜ社保でばれる?
雇用保険は左側だけ年金手帳に留めておけば分からないし
バレるとすれば源泉徴収票位じゃないのか
入社後に短期離職がバレてクビになったなんて話はまず無いし書く必要もない
書いてあると面接官はわざわざここを突つかなくちゃならんからな 最近エロ動画も興奮しなくなってきたよ
おすすめの無料エロ動画サイトを教えてほしいよ
ジャンルは20代だよ、熟女には全く興味ないよ >>672 入っちまえばこっちのもん系かな?
面接時に嘘が発覚して解雇とか試用期間延長嫌がらせとかない?
できれば書きたくないな。 >>674
バレる時はバレるぞw
前職を詐称して入ったけど事務の人にバレてたw
何も言われなかったが。 >>675 管理職の人とかが優しい人だったら「まあ今回だけはいいよ」とか
言われるだろうけど、そういうの厳しい人は問い詰めて説教するかもしれないね。
迷うところ >>676
熟年の女性だったからだと思うよ!
書かないで聞かれたら超短期のバイトしてましたで通用するだろ。 >>677 2週間の正社員とかって保険の明細書であれこれ見て絶対ばれないかな?
バレなかったら、その手でいきたいな。
2週間のバイトで保険加入してましたが自己判断で短期だったので記載
しませんでした、申し訳ありませんと言えば大丈夫かな? >>678
雇用被保険者証からは正社員かバイトかまでは分からんからな >>674
嘘の経歴アピって能力に問題があるとかならそれを理由に解雇というのはあるけど
普通にしてればまず無い
入社後に管理職から短期離職を問い詰められるとか最早意味不明
考えすぎ >>669
切削油が身体に浸透してるんだよな
水溶性の物は、霧状になって呼吸時に吸い込むから、発がんする >>682 鉄工場。
仕事が2週間経っても基礎ができなくて毎日遅いって言われ繁忙期になったら
今のスピードの何倍もこなしてく必要あるよって言われて
自分に向いてないと思って今日即日退職できた。
次決まってないけど凄い気が楽になった。
冷暖房なしで夏は地獄だってこの間親切な人が教えてくれて
人の出入りが激しいこと聞かされた。
しかも免許持ってないフォークとか乗らされそうになったこともあり
良いところは年間休日122日と人が教育係以外まあまあ良い人が多い現場
だったところぐらい。
今暇な時期だから繁忙期になる前に辞めたほうが会社の為だと思い決断したよ。 >>684
フォークリフトの資格持ってない人が結構運転してた? >>685 自分の部署以外は分からないけど自分以外は多分免許持ってたと思う。
でも乗らないと今後困るでって言われて今度教えるからって。
調べたら事故起こしたら罰金とかなんだと思ってゾっとしたよ。
あと最後辞めるときに辞めること感づいてたのか向いてないと思ってた俺も
って言われて逆に安心して辞めれた。
夏場地獄で夏場にちょうど繁忙期で平均22時までで最高深夜0時半まで残業ある日
あるって聞いたから自分は無理だと判断した。
3年はやろうと思ったけど、どうせ辞める未来が見えてたから決断。 >>686
ちなみに社保は入らせてしまっていたの? 派遣なんだけど担当から電話来ねー
3月入ったやん… 試用期間で退職するときの理由は何て言ってる?
本当の事を言うと辞めるまでの間が居づらいんだよね 去年の11月くらいにメンタルやられて仕事行かれずにアパートまで上司きて退職届けだして辞めた 1ヶ月で辞めたキチガイ工場まだ次来てないみたい
70の老害でも引き続き使わないと人足りないなどうすんだろなと
14万で3人分働いてリフトも達人クラスでのれるひと 上司「誰でもいいから分からんかったら質してね」→従業員「ハァ!?何で私なのふざけないでよ!?」(聞こえる様に仲間に発狂)
このパターン多いよ本当事前に打ち合わせかなんかして教育担当者決めといてよ… 運送で運転が糞クズな年下上司にあなたを見込んでるからだけどと言われ軽い説教された。
自分も体キツいし明るい未来見えないしいっそのこと試用期間で切ってくれた方が楽だわ。 合わない会社は試用期間でクビにしてもらえた方が幸せ! >>694
それでもついてくる人を所望って事だな当然離職率は高いって感じの >>696 まさにそんな感じで自分の前は5人連続で二週間すら続いてない。
一応自分は2か月目。
自分にも多少原因があることわかってないんだろうな。 試用期間が今月末で終わるけど、面談とかないものなの?
前に上司に
「え、試用期間なんてあるの?」
って言われたから認識されてないんだろうけど
・・ 残業多すぎで続けられる気がしない
試用期間だからまだ逃げてるけど、課のトップが全く帰らない
それのせいか他も全く帰らない マジで一度に何個も言われると対応できないポンコツぶり
上司に頼まれたものを探してる間にBBA 二人からあれ取って下さーいとかこれ渡してもらえますー?とか笑い混じりに言われて学生時代の嫌な記憶を思い出して気持ち悪くなった >>699
俺の会社は課のトップが居なくても誰も帰らない
午後9字を過ぎても職場全体で残ってる人数より帰った人数の方が少ない 明日は上司休みだよ
のんびりテレビ見ながら仕事できるよ
旅行のお土産のお菓子も僕だけいつも貰えないよ 3ヶ月原則更新の待遇正社員と変わらずって契約社員だよなぁ... 試用期間というか3日やったらどうですかできますかときたできるなら月曜日に社保等の手続き開始しますだと
工場の物流部門だがグレーくらいかなと
給料いいほうだからやるといっといた田舎はおわっとるな 田舎での就業考えて居たが...
やっぱ都心部にでてキャリア積む方がええな 建設とか運送
製造業なら地方でもあり
給料待遇は良くないけど 悪いことは言わんから1年は続けた方がいい
試用期間で辞めて転職活動中だが書類がマジで通らん
前回の転職時と比較にならんほどきつい そもそも田舎じゃキャリアすら積めないよ
田舎に就職しても大手なら確実に転勤
キャリアを積めるポジションすらない 試用期間退職をまじめに書いてるんじゃないだろうな
無かったことにするのが基本だろ 2週間で退職したことあって書かないで書類通って内定後に
保険の関係でバレたのか人事に少し聞かれたけど
別に解雇とかなかったよ。
聞かれても短期でバイトしてすぐ辞めたので書くか迷って申し訳ありません記載しませんでした
って言ったら笑ってくれて大丈夫だよって言われた。
それで解雇はないと思う。
3か月満了で退職だったら書くけど、1-2週間ぐらいだったら書かないかな自分は。 >>712
普通はこれ
自分も3日と2ヶ月と1ヶ月は履歴書に記載してないけど 次々内定貰う
内定貰って働いて辞めを繰り返して
今4社目w >>712
それが正しいよね。言い方が悪いけど、バカ正直に書く方がバカだもんな。 抜いたら疲れたよ
明日当直勤務だからもう寝るよ
チ○コとトランクスがイカ臭いよ 飲み会辛いな
何でこんなに同調して盛り上げようみたいな空気にならなくちゃいけないんだろ
営業として飲みは大切って言うけどちょっと落胆した
なんか日本の駄目で無駄な部分というか 試用期間3ヶ月で退職させる場合は
14日過ぎてたら1ヶ月前に宣告するんかな?それとも3ヶ月目に?
遠回しに向いてないよって言ってきたりして自主退職に持っていくやり方も考えられる 試用期間なのに試用期間中は全く違う仕事させられてるんだがw
試用期間後、本職らしいが それはよくあることや
試用期間中は仕事ぶりじゃなくて人間性を見るために楽なことさせたりね
ある程度長い目で見てくれる会社に多い 24時間勤務の後、夕方から夜勤
逝かれてるから辞めた。 >>722
それ1日休み開けないとダメじゃないっけ? 今週から勤務の印刷関係の運送屋
配送と集配したやつを仕分けするのまであると見込み残業込みで27万くれるというからやってるが俺の前に面接きたひと1日で辞めたとか
1週間やったができそうな感じ
人間関係と労働時間はまだ未知数 もうじき試用期間満了になって、正社員(31歳)になるみたいだが続けるべきか迷ってる。
一年間で二回ほど変わってるし、生活や親のこと考えたら辞めれないし、土日も休み。
けど、業種と職種共に違うて思うし、これから残業もあって帰りにくい雰囲気。それに古い会社やから、いちいち口うるさい。
怒鳴りはないものの、細かいししんどい。月曜日なんかずっと動悸。
続けるべきかどうか迷ってる。 >>726 31歳だったらまだいくらでも次あるでしょ。
今後10年20年続けられる気持ちがあればやればいいし、少しでも無理そうなら
他に行くかそこは自分で決めればいい >>723
労基法はインターバルについて規定してないから合法 短期離職でも説得できるなら なんら問題無いよ
短期でも経験があったほうが有利の場合もあるし >>729
男性は24時間勤務のあとすぐ24勤務、のあと更に24勤務がデフォだったな昔いた警備会社
今はどうかわからないけど。三連当って言ってた。
家庭の事情などで二連当できない人は隊長にいじめられてた
私は当直勤務のあとすぐ日勤、てのはやった。別の警備会社で
業界全体が『逝かれてる』から、近づかない方がいいよね 頼む誰か助けてくれ
今入って1週間たったんだけど既に辞めたい
パワハラand重労働の環境に入ってしまったよ
俺より3ヶ月前に中途で入った人がいるんだが
仕事中に「もう君辞めた方がいいよ」とか直で言われてたり、その人がいない時にみんなで悪口言って盛り上がってるのを聞いて正直続く気がしない
一応試用期間2ヶ月あるんだがすぐにでも辞めたい
我ながらこんなすぐに辞めたくなるとは思わんかったわ
穏便に辞めれる方法教えてくれ
長文失礼しました >>733
自分はパワハラモラハラで
体調を崩して仕事出来ませんって朝一で電話した
そして労働局に行ってチクりを入れた
やられた事の録音とメモを忘れずに 返信ありがとう
すまん、特定怖いから仕事内容は伏せさせてくれ
癖のある人間が集まってて仕事中は怒号が
響いてるような環境だよw
その中途で入った人も良く辞めないなと思うわ 今日は非番で行きつけのカフェでまったりして今無事帰宅したよ
今期も職場では親会社から出向中の僕だけ決算賞与25万支給されるみたいだよ
上司や同僚のイビリが酷くなる時期でつらいよ
貯金は沢山あるよ >>733
自分には向いてないと思うでいいんじゃない?精神的にもキツいとかさ
俺は3日目仕事終わって人の前では
言いづらかったので家帰って電話して伝えたことあったで ブラックにありがちな
無理な仕事量を与えてサービス残業を強いる
派遣だとこれが一切ないだけでも天国やわ >>737
同じ思いをしたくないから大まかな職種だけでもダメ?
製造とかサービスとかその辺 >>737
まあとにかく早く辞めた方がいいな。
なんだったら明日から辞めても良いんじゃね?
電話で『辞めたい』って伝えてさ。 >>743
職種は技術系のサービスって言ったらいいのかな
明日にでもそりゃ辞めたいんだが電話するとしたら総務とかの人事かな
それとも直の上司なのかな、この上司がとてつもなく怖いんだよなぁ、機嫌の良し悪しで露骨に態度が違う感じ。入って3日目の時にいきなり舌打ちされてキレられたわw 変なところほど早期にやめた方がいい
相手が威圧的なら電話もやむを得ない 俺もどうしようか考えてる
休日も給料もかなりいいけど力仕事が結構キツいのとサビ早出で設備動かさないといけないらしく始業の1時間早めに出てきてくれと言われている
悩んでるとはいえここに書き込みに来てる時点で俺の腹の中は決まってるんだろういつ言うかだな 腹決まって居るなら早出分つけてくれって言って見たら? >>745
まずは総務とか人事的な担当の人で良いんじゃね?でも結局は上司かその上の職制あたりに代わると思う。
なんか言われたとしても限界だと言う事を伝えるしかないな。
そりゃ、会社に行って直に言った方が筋かもしれんけど、そんなのどっちでもいい。
それか明日とりあえず休んで、明後日に辞めますでもいいかもね。
まぁ精神内科かなんかに行って診断書でもあればかなり手堅いけど、面倒ならとりあえず電話で辞める事を伝えたら? 印刷工場で出荷先で枚数仕分けするのに枚数数えろとかありなの?
A社○○支店さま 4250枚とかを
20件分くらいに 人手不足なら、たとえ使えない奴だと思っても切らないよ
ソースはオレ
あと会社が異様に裁判沙汰を恐れているとかの可能性もある
ソースはうち
なので試用期間で切ってもらおうとかそういう他力本願的な甘い考えは捨てて、自分本位で行動すべし >>753
うん恥ずかしながら、先日半年間の試用期間がオワタ
なので本当は書き込む権利がないのかもしれない、ごめん
でもカネが全くなくてね、辞めるに辞められなくて。
転活はもちろんしてるんだけど、落ちまくりさ
今は心身がボロボロになったのを自覚しながら働いている。毎日『早く死にたいなぁ』と思いながら ストレスなのかわからないけど片目の視力が一気に落ちてきたわ
瞼もピクピク痙攣してるし
俺ももしかしたら試用期間内で辞めるかも
てか上司が辞めるなら早めに辞めてとか飲み場で言われた…
酔った勢いなのかもしれないけど >>754 いえ色んな体験談聞きたいのでここにいても大丈夫ですよ。
試用期間半年勤めてる時点で自分からしたら立派ですよ。
今は正社員でしょうけど簡単に辞めれそうですか?
自分は一応試用期間は二週間で正社員だと二ヶ月前退職届なのも悩んでる理由です。 働き始めてもうすぐ半年という時に、体にある症状が出たんだ
その時は強めの薬をもらって飲んだりしてなんとかおさめたが、その症状が出る前の体の状態には結局戻らなかった
健康度(?)が98%ぐらいになった感じ。症状が残ったというか
自分の体が取り返しのつかない状態になったのがわかったよ
一生死ぬまでこのままなんだな、これ以上健康になることはもうないんだな、て痛感した
>>756
ほんこれ
取り返しのつかないぐらいにまで頑張っても自分が一方的に損をするだけだ、て言いたかった >>758
おー、ありがとう
自分実はちょっと歳食ってて、今まで十社は軽く入退社してきたけど、
こんなに自分に合わない会社って初めてだ!て痛感するぐらい合わない(経験職)
人手不足というか奴隷不足なので簡単には辞められそうにないが、とっとと次んとこを探して
三ヶ月前には言えとか言われているがそれは無視して二週間後には辞める予定
上司はガタガタ言うと思うけど、次の会社が○○日に来いって言ってるんで〜と嘘をつくつもりだ
もちろんガタガタ抜かしたら、『今のとこ録音したいんでもう一回お願いします』とあくまでも自分本位でいく予定 >>760 大変そうですが私みたいに弱くなさそうですね。
お互い頑張って闘いましょうね。
自分は奴隷不足プラス現状能力不足らしいです。
それなら試用期間で切ってくれって感じなんです。 やっぱデカイ会社だと人間関係大変そうだな
おれみたいな零細だと上司が2~3人しかいないから
ある意味楽なのかな
なんも言われないし >>761
自分も未だに仕事ちゃんとできないよ、ここだけの話だけどw
少しあとに入った後輩よりもできないというか、かなりの頻度でやらかしてて先輩方(みんな超古参)に嘲笑される毎日さ
>>762
何も言われないんならちゃんとできてるんだろう、長く続けられそうならそれに越したことはないし羨ましいよ >>754
試用期間終わった時話し合いかなんか
ありましたか?これから本格的に正社員でやっていくとか >>754
うん、まぁあれだ。
無理しない程度に頑張るんだ。
私も死にたい気持ちになったことも何度かあったが、そういう人に限って長生きするんだよなぁ、まぁ良いことなんだけどさ。 全く合ってない職場ですと上司に言って部署変えも願い出たが、上司から今の部署頑張ろって言われた。この部署だけ離職者多数じゃねーか(笑) 自分も職場いくと体調面で影響でてくる
最初は腹痛だけだったけど、最近は片耳の閉塞感と両肩の痺れがでてくるようになった
あと、精神面では常に不安でしょうがなくなってきた・・
最初は自分が甘いだけなのかと思ったけど、ここまでくると違うのかな 入社して半年が経過したが、他の部署の人から、よく君の部署で半年も続くね!とか精神的に強いね!私なら1週間で辞めてるよ!とか言われだした…
ちなみに、俺の前任者も1年足らずで辞めたらしい… 質問させて下さい。
今回、ある会社から内定をもらいました。
ただ、ある能力が自分の中で不足している為、
会社側の人事に「○○の能力がありませんが大丈夫ですか?」と、
メールで尋ねたところ、「今後、少しずつ勉強して下さい」と回答がきました。
もし、その能力不足で試用期間で切られることを考えると不安です。
もちろん、試用期間内には雇用保険には加入させられます。
みなさんだったら、このようなパターンの場合、入社しますか? >>768
早く逃げた方がいい
試用期間のうちに合わないとわかっただけでも良かったと思えば >>771
会社が育つまで面倒見てくれるさ
将来性期待されてるんだと思うよ。 >>773
回答ありがとうございます。
もし、試用期間内で雇用保険に加入してた場合は、
試用期間内で辞めた場合は、
履歴書に書かなくてはいけないのでしょうか? 基本的に書かないといけない。
このスレで言うのも何だけど結構期待されて居るんだと思うし、期待に応えてあげるのも大事だと思うよ。 >>771
会社側が『安心してください。教育はちゃんとします。』みたいなものがあれば安心感はあるけど、『入社前までにはある程度は用意(勉強)はしとけよ。』みたいなトーンだったら、辞退だな。
あとは性格にもよるかな。自分だったら辞退かもね。もちろん志望度にもよるけど、初めから宿題があるみたいで面倒だなってね。
あと試用期間内の退職は1ヶ月未満なら書かなくてもいいというか書かない。
期間満了だと書くかな。面接で聞かれてもまぁちゃんと答えることはできるし。
まぁぶっちゃけどっちでもいいよ。書きたければ書けば良いし。
バイトって事にしておくのがよくあるパターンでしょ。 >>776
そうですよね。
おっしゃる通りだと思います。
1ヶ月未満でしたら履歴書に書かなくてもいいんですね。
勉強になりました。
ありがとうございます。 今週9日に人事異動が発表されるよ
警備課から異動できる可能性があるよ
緊張するよ・・・ >>776
それもあてにならないよ
やっぱり未経験者はキツイ >>777
書かなくていいなんてルールないからw
ここで書かれてることを信じるも信じないも全て自己責任。
っていうか、釣りでなくて本当の話なら、こんな所で質問せずに進路は自分で決めるべき。
ここの連中は誰も責任とらないからな。 試用期間中でも年金とか保険入れてくれるよね?最初いろいろ提出したんだが〜今日初給料日だったんだけど源泉税しか引かれてない〜どういう事なんや?来月からいろいろ引かれるん? 来月からやろ
年金、保険は試用期間でも普通に入れてくれるよ >>782
今まで2箇所くらい、試用期間中は社会保険も雇用保険もないところがあったよ。
求人誌にはきっちり各種保険完備とあったから事実と異なると言うことでCream入れたけど。
一応、職場には確認したほうが良いかも。 >>764
普通意思確認をしたりちゃんとした契約書に押印したりするものだが、自分の場合は全くなかった。
比較的大手の子会社なのに呆れた。でも理由は想像がつく。
自分、入った週に『ここは自分には合わない』と直感し、別の現場にしてくれと現場の責任者に伝えたら激怒&却下された
雑魚に言っても駄目だと悟り、二週目だか三週目かにかなり上の奴に伝えたら以下同文
またそういう話になると思って面談を避けたんだと思う
>>754
長生きしたくないなぁw もうお腹一杯だわ…… >>777
まぁ780の言う書かなくても良いというルールはないよ。でも1ヶ月未満のを書いて書類が通るか通らないかを考えたらどっちが良いかな?
正直に書いて納得できる理由があるならば、書けば良いと思う。
ハロワの職員が書かなくても良いという説もある。なので、ぶっちゃけどっちでもいい。 寧ろ、初月は未加入の方がいい
ミスマッチになったときのダメージが減るしな 今日初日だったがもう辞めたい
保険入ってないし、明日朝の電話でいいかな? 正直、保険関係で職歴詐称はバレることはない厄介なのは源泉徴収票だが「前の職場から貰っていない」とごまかせばいい。
むしろ、取引先とかそのあたりでバレることも。 >>787
とりあえず良いと思うけど、返すものや書類がある場合は出向かないといけないかも。 今日初日だったがもう辞めたい
保険入ってないし、明日朝の電話でいいかな? どんだけ辞めたいねんw
逃げ癖だけはつけんようにな 俺は大型やりたい職種第一で選んでるから
超短期で辞めたことはないな
最低2ヶ月くらいはもってる
初日で辞めたいとか理由が気になるわ 769やけど、今日も他の部署の人と話してたら、精神的に大丈夫?と言われたよ。
どれだけ、俺の部署の上司2人は他の部署から嫌がられてるねん。 俺はなるべく、あなたの部署には行かない様にしてる。言われたし。。。 >>794
うわ、騙されたとか、思った以上に違うとか給与等の条件面を入社時に初めて知ったとかじゃない? まあ、40にもなって独身の女上司と63にもなって独身の男上司やから、難ありなんやろうけど。 >>797
条件知らずに内定受けるとかありえんやろ・・・ >>799
昔だけど、入社前に『条件面(主に給与)はどうなってるんですか?』って聞いたら『入社時にお伝えします。』って事があったよ。
もちろん、今だったら不明な状態で入社はありえんけど、あの頃はまだ若かったからな。。。
おかげでそういう経験ができたな。 試用期間で退職する場合退職日の1ヶ月前に言えば大丈夫かな
就業規則に引継ぎしなきゃいけないみたいに書いてあるけど
有給で処理してやめる人を防ぐためだよね >>764
うちも何もなくいまだに雇用契約書(仮)のままで10ヶ月経過
転職活動してるけど 仕事はたんたんとこなしたらいいが
人間関係微妙なとこにまたきた >>790
保険入ってないのは応募の時はわからなかったの? 人間関係悪い感じって、工場見学とか現場見学で大体わかるもん?
現場で怒号とか挨拶してもそっけない感じとか? これまで試用期間中に辞めたのは三社かな。
仕事が合わなかったし、辞めさせられる前にやめようと思った。 試用期間の今月いっぱいで辞めようと思ってる
試用期間の退社は初めてだけど
担当の人が異動するから丸々仕事引き継いでくれって言われたんだけど
引き継ぎ期間が2週間ちょいしかなくて
何をどう判断したらいいか分からない業務が半分近くある
大企業なのにこんないい加減だとは思わなかった
今日も仕事行きたくないけど、あと1ヶ月だし頑張るか >>810
まぁ時々あるかな。
今の職場でも入社一日目で辞めた人がいるみたいだし、
自分は最短で二週間でやめた。
最初に違和感を持つとどうしても辛いし、会社に行くのが憂鬱になる。
今は求人倍率も高いし、合うところを色々と探してみるのがいい。 今は無理して1年頑張るよりもハイ無理次〜でどんどん転職できるボーナスステージだからな
普通ならこうもいかない たしかにどんどん挑戦できる環境だな
企業側はそもそも応募すらない状態も多いみたいだし >>799
初日にいろいろ後出ししてくる会社は多いよ…… >>806
たぶん、わからんやろ!
俺も面接の時に上司になる2人いたけど、全くわからんかったよ!
769にも書いたが今では他部署の人みんなに、半年も続くなんて凄いって言われるくらいの部署にいるよ。
流石にもうやめたいけど。 >>806
ほんの数分ではわからんよ。
中には現場すら見せてくれない所もあるみたいだし。
中小は転職サイトでの口コミも少ないし、博打に近い。 >>812
ただこのボーナスステージでミスったら
職歴が汚れまくったヤバい奴が出来上がることは覚悟すべきだろう 今月から30人くらいの会社に入ったのだが、雇用契約書や条件書面の提示もちろんのこと年金や健康保険の手続きのこと何もないが、こんな会社って普通なのかな?
初めて経験するけど、過去にすぐに辞めた人がいるみたいで交通費は毎日手渡しとなっている。 雇用条件提示書面ってこちらから請求しないと出してくれないものでしょうか?
いろいろ考えないといけないかもですね。 >>819
会社によるけど、普通は何もしなくてもくれる。逆に言えばくれないところは普通ではない。 自分いた会社では条件提示書面やら契約書とか肝心なものも交わさずにそのまま正社員になっていた人がいたな
もちろん零細の会社だったがね ハロワ行くために一時間ほど遅刻するわ、辞めたくはないけど給料安すぎてやっていけない >>818
普通じゃない
辞める奴が多いから忖度してるだけ
ブラックだよ >>823
試用期間が終わったら保険とか入れるんかな? 先月1日入社で末締めまでちゃんと働いたとに保険入ってなかった〜源泉税だけ〜やっぱりおかしいよね? 自分も初めて上のレスの会社へ入社してしまったのだが、社保関係入っていなかったら早く逃げるほうがいいと思うようになってきた
間違いではないよね? すいません、上のレスのような会社への間違いです
やはり最初にアレッ!?と感じた点は間違いではないですものね >>831
入ってないなら手続きとかもそんなにないから、辞めたいなら早い方がいいな。
保険加入で退職だとまた役所への手続きとかあるしな。 ダメだと思ったら3ヶ月未満で辞めた方がいいね
1年とか時間が勿体無い >>830
そやと?雇用保険位は入れそうやない普通? >>836
うちの会社の税理士によると翌月から引く方が何かと計算が楽という話
前の会社もそうだったが辞める月に2ヶ月分引かれるけど
今の会社は零細企業で試用期間は社保加入無しって言われたけど交渉して入れてもらったら初月から速攻で引かれてた 求人票に「ノルマはありません」と記載されていた会社に入社した
入ってわかったけど、ノルマはないけど「予算」と呼ばれる数字を背負わされた
当然未達だと吊し上げ会議が待っている
こんなの言葉の詐欺だ >>838
営業?
ノルマの無い営業なんてある訳ないやろ >>839
求人票にないと書かれてるんでしょ?
詐欺だと思うね ノルマはないけどあるようなもんだろ
目標とか違う方面に言い回したり、営業はそんなものだよ >>840
ノルマはないかもしれんが営業なら必ず目標数字があるだろ。
求人詐欺とかどんだけ頭お花畑なんだよ 地元の金属会社の内定出たが...
16万年休88 当分契約社員
やっぱ派遣でも良いから県外か? >>836
雇用保険は正社員なら採用されたその日に加入のはず
もちろんそんなすぐに手続きはできないから後から遡って加入することになるけどもちろん初日から雇用保険は引かれてる計算になるよ >>844
賃金最低クラス宮崎のさらに田舎です。
この地元の条件でも地元じゃ普通ぐらいなんですよね 田舎の会社は自称アットホームを売りにしてるからな
だからいくら残業させようが、休みがなかろうか家族なんだから問題ないという >>846
地元は家庭の事情とかで出れないのか?
一生宮崎県でやってくという覚悟ならいいけど やっぱり県外視野に入れるしか無くなりますよね、エージェント経由で福岡辺りの大手派遣に受かるのをとりあえず祈って見ます。 >>849
言っておくけど福岡市周辺も九州の他県に比べたらマシなだけで単体で見ると酷いもんだぞ 結局、東京近郊か名古屋でないと製造業の派遣も
厳しいのが実情なんですかね 1週間で辞めたけど、今思うと辞めてよかったな。
繁忙期朝8時半から深夜0時半まで残業
冷暖房なしの倉庫作業 冬はめっちゃ寒い 夏が一番地獄らしい
ヘルメットかぶって夏は腕まくりも禁止。
年間休日122日だけは魅力だったけど、続けていけそうにないと思ったら
長くいないほうがいいな >>852
最初のうちに心が折れたらまぁ、辞めるパターンだわね。
まぁ早い方が辞めやすいからね。 残業代出るなら
金稼ぐ目的で試用期間くらいいてもいいけどな 印刷関係の会社に配送ドライバーで入ったのだが自分で配送先別に枚数わける仕事がありスピードが要求される
10種類あってそれぞれを1500枚とか1600枚とか数えろと
簡単な仕事はないのわかるがもうコロシテくれ 残業代が出るなら残業なんて苦じゃない的な事を言う奴がたまに居るが月残業100時間やってから言えと言いたい おろの試用会社は定年間近の年寄りしかいないから作業自体は楽。
だから辞めるか悩ましい
パートは65歳以上か外国人しか雇わない
俺の部下は70のおじいちゃん
若い20代は1人か2人
おそらく平均年齢は50-60前後の会社かもしれん
一応100人くらいの規模の工場なんだが >>857
待遇まぁまぁ、休み多ければ辞めないのがいい!気楽なとこから他所に移ると辛いて思うよ >>858
地方30歳280 手取り20 茄子20×2回 年95 有給ほぼ無
せめて350 年105 は欲しいんだがね >>859
休みは少ないな!
年間休日127日の所に居た事あるけど時間だけはたっぷりあったな! >>857
そういうとこ入ったらキチガイ老害の餌食になったしな俺
仕事とられたくないくびになりたくない老害のパワハラ嫌がらせの雨あられ フランチャイジーで合ってる
フランチャイザーは本部だ >>767
辞めて無職ひきにならない宛があるなら反対押しきって辞めたらいいんじゃない 試用期間中に仕事できないからクビにするとか言われてんだけど
パワハラじゃないのかこれw >>863
3年勤めて辞めた!
日勤で残業禁止の会社でさ。
年収的に340万前後だった。 >>870
もったいねー俺が代わりに働きたかったわ 健康保険証って試用期間終わって正式な社員にならないともらえないと?? >>870
辞めた意味が分からん
余程仕事が自分に合ってないとかならわかるが3年勤めてるし >>767
嫁さんが反対するなら分かるけど、親が反対する理由がよく分からん。 >>872
時期によるけど、入社して1ヶ月後にもらえたりするよ。健保組合がある会社は1〜2週間程度でもらえるよ。
どんなに長くても2ヶ月目にはもらえるはず。加入しているならば。 上レスと同じく、まだ2週間目だけど健康保険証や年金手続きについてなにも言われてないし、雇用契約書自体まだもらっていないわ。
これって普通なの? >>876
雇用契約書ないといくらで働いてるか分からなくて不安じゃない? 介護って無資格だと正社員ってほぼ無理?
介護とか福祉とかやったことないけど、そんなにきついのかな?
工場が向いてないと思ったから考えたが >>876
自分も同じだわ。
最近50人以下の会社に入社したのだがいくらもらえるか分からない。
これって給与日にいくらもらえるかお楽しみにということなの?あと契約書などは試用期間終了後ということなのかな?
とっても不安だよ。 2ヶ月目の給料で年金とか保険引かれてなかったら明らかにおかしいって事やよね?健康保険証ももらえてなかったら 雇用条件通知書渡されてないってこと?
100パーセントつんでもねー会社間違いなしだな >>884
2年前に入った人に聞いて見たが雇用条件通知書なんてもらわずにそのまま正社員になっているとのこと。
あと交通費も慣れてから(短期で辞められても困るから?)渡すみたいで、現時点毎日1日分現金支給。
ちなみにハロワ案件です。
これってアウト? >>887
そういうパターンの会社もあるのだね
ふ・つ・うは入社前か入社時だよね? 俺のとこも雇用条件通知ないわ
それ理由に辞めたろかな >>872
俺が採用された会社と同じだ、試用期間が終わらないと保険と年金に加入できないと雇用契約書で説明された。
うちの会社は試用期間での退職率が高いから入れたくない、こう言ってるのと同じだよ。
まあ、俺は能力不足で試用期間で切られそうだけど。 仕様期間で切ってくれたら楽なんだけどな言い訳も立つし
無能で適正ないのに嫌み言われながら続けたくねえ
かと言って自己都合で辞めるのも履歴がヤバい 雇用条件通知書出してこないって時点で
すぐ辞退した方がよさげ
ポジティブに考えれば、分かりやすいサインじゃん
まともな会社なら、本採用同条件で
雇用条件通知書出してくるよ うーん、転職何度もしたけど根本的に人と接するのが嫌いというのがわかった
多分俺は何処に行ったってやってけないんだろうな 人と接する事は基本的には好きなんだけどそれが仕事で、となると途端に面倒くさいしやりたくなくなるな >>890
だな
そういう会社は、どうせ辞めることになる >>894
俺も新しく人間関係築くの無理だな
コミュ症でいじめられっこだったし
今度ついたの最低限のコミュだがめんどくさい作業満載なんだなこれが
この作業なければいいがそうもいかない 正直コミュ症でも無能じゃなければ続けてれば信頼勝ち取れるからいいと思うわ
コミュ力はまあまああるからスタートはいいのに無能過ぎてどんどん関係が嫌悪になっていくのほんと笑えん
任期満了で向こうから切ってもらうにはどう立ち回ればいいかなぁ…
出来れば残念ながら…って感じに終わってほしい 給料もらうより俺が死んで保険金を親に残したほうがよくないか あー、やる気が出ない。初っ端からプレッシャーかけられるし、苦労してまで働きたくない、って気持ちが強い。
ちゃんと契約書出してくれたし、業績いいし、真っ当な会社なんだけど。 >>899
わかる
わかるけど自殺生放送した人のコピペ見るとそんな気も失せるわ
親の前には自殺なんかで死ねねえ… 半年、一年、我慢すればいい話だし、そこそこの戦力になれるだろう、という手ごたえも感じてはいるものの、
目先の我慢をする気持ちが湧いてこない。 >>903
直接言われなくてもそれに気が付けるのは、立派だと思うよ。いや、冗談じゃなく。
まあ、中途は即戦力を求められて採用された訳だしね。
自分の中に「即戦力」が備わってない、と感じるなら、人生のどこかの段階で、辛抱して耐え忍ぶしかないよね。 まだ1週間だしな入って
仕事はルーチンだがスピードでさばかないといけないから >>733
何度もすまない、先週ここで↑書いた者だけど
結局辞めることを切り出す勇気がでずに現在に至る
衝撃の事実が発覚したんだが上にも書いてある俺より3ヶ月前に入った中途の人なんだがパワハラどころか上司から殴る蹴るの暴行を数回にわたって受けてるらしい
もうとんでもない職場に入ってしまったよ
逃げ出したくてしょうがないんだが上司に相談せずに即辞めれる良い方法ないかな >>890
遅刻とか早退や欠勤結構してる?
普通に出勤してれば切られる事はそう無いんやない?
試用期間延長とかは言うかもしれんけど >>907
バックれが一番だがあまりオススメできないな
上司が帰った後に辞める旨のメールをだして机の上に退職届け置いとけ 入って3週間なのに先輩社員が退職の有給消化やら病欠やらで全部一人でやらされてるよ 辞めたところ求人取り下げたあとすぐ求人出していたw
数日で逃げられたか... >>907
上司に言えないなら総務課とか人事課に言うしかなくない?
でもそれだと退職するまで二週間、就業規則によってはもっと時間がかかる
>>909の方法はここではバックレではないが世間的にはバックレたも同然だよね >>907
その先輩が次の君だ!!
って未来見えるから電話退職か逃げられるうちににげろ 俺辞めたとこまだ募集してるあんなキチガイ工場くるわけないよな
スーパーマン待ちなんだし >>914
工場にスーパーマンは要らない
奴隷だけだよ
優秀な人ほどやめたほうがいい 初めて働いた会社で仕事が上手くいかなくて
上司に「社員のAは元派遣で社員になるため半年間夜10時まで働いたんだから君も
頑張るんだ」と言われたが
「これおかしくないか…」と違和感を感じた 嘘教えられて報告したら注意受けたわ
嫌がらせかよ( ;∀;) >>916
逃げることをオススメします
経験者より >>916
確かに違和感しかないなw
夜10時まで働かされてしかもそれがサビ残だったらオワタだな。
毎日夜10時まで働くようになれば君も立派な社畜になると思う。会社色にしっかりと染まり、忠誠を誓うようになるだろう。それがイヤなら退職をすすめるかな。 >>916
よくレスに書かれているみたいに最初に違和感感じることってずっと引きずるし、それがいずれは退職理由になってくるとおもう。
早いか遅いかの違いだと思うので、早いうちに決断した方がいいとおもうよ。 俺なんて平常3時間の残業で酷いと7時間だぞ?頭可笑しくなるわマジで >>916
派遣ってその辺の正社員より時間管理厳しいのにサビ残とか無理だろ >>921
既におかしくなってるぞ
マトモな思考してたらとっくに辞めてる >>918-920
実は5年以上前なんだ、数ヶ月で辞めたよ。
自分も10日以上夜10時まで働き、家に帰り夕飯を食べて風呂に入り歯を磨き寝る生活をして頭がおかしくなりかけた、嫌で午前2時まで起きたこともある。
上司に「今は繁忙期でとても忙しい状況でAは会社を寝泊まりして、社長の娘で事務のBも現場に来てる、
君の部署の先輩は臨時で交代制にして働いてる
君も頑張らないといけないよ」と言われた。
部署の先輩も「ここは残業代でるからマシだよ」と言ってた。
辞めた後派遣したら仕事が楽すぎて驚いた。
>>922
もしかしたら派遣でなく、バイトかもしれない。
かなり前だから記憶が薄れてる。 派遣の場合、
派遣元が介入するから
働いた分しっかり貰えるからいいよな
てかこれが当たり前なんだけどな
違法会社は取り締まれよ全く… 時給800円コールセンター...
流石に足元見すぎだろ ブラックしか採用されないから勤務してみたがまたまたへんな零細だったでござる
代わりがいないから病欠その他一切だめと親が死んでもだめという空気
数ヵ月で逃げるかややこしいこと満載だし >>927
自分のとこも風邪でも午前病院いって午後出社ですね
有給使ってる人みたことないです
土も通常出勤で月1回しか休みないです
なのに給料は18~で残業してやっと手取20くらいです
みんなやめて10代から40代前半がほとんどいません >>928
俺配送系だから半休とかの概念ない半休でもありならまだがまんするが 無職歴1年8ヶ月(34歳)の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、3月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪!
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長が来月から33時間勤務を月8回やってもらうだとよ。
むかついて6日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。 面接のときに勤務体系は聞かなかったのか?
まあ未だ試用期間で厚生年金とかもう加入してないだろうからいんじゃね
・・・周囲にヘタレと思われそうだけどw コピペをアホみたいに何回も貼るけどこんなの受けるとでも思ってるのかね
それもマルチな 試用期間中に勝手に配属変えられたら
辞めてもいいよな? 別にそんな事無くても辞めていいぞ
ダルいから辞めるでも構わん >>876
自分もまったく同じでこんなの初めての経験だわ。
雇用条件提示や必要書類の説明や提出について何も言われていない。これってこちら側から聞かないと教えてくれないものなのかな?
あと試用期間終わってから正式に手続きすること? 前のレス読んだら普通ではないよね
条件提示や試用期間中は保険入れないとかという会社って意外とあるのに驚いた >>940
自分の経験ですが 入って2週間で辞めた所 何も手続きなかったけど給料は時給計算で入金されてた
しかし一月後にその会社から電話きて 手続きを忘れてた書類があると言われ会社へ行ってきた…
…まさかの雇用契約書だったよ 会社の方の経理の関係で合わないとかなんとか言われたから 辞めた1ヶ月後にサインだけしてきた
そんな会社なら辞めて正解だと思ったよ >>941
おかしな会社だよね
たぶん受け入れ体制が整っていないか辞める人が多いので試用期間中で残った人だけあげる的な嫌らしい考え方ですね 辞めてえけど金ないから辞められない
入ったら自分の裁量で動け指示ないどころか事務員すらいない零細でござった
配送系だが出勤したらファックスで荷主からの指示書きてるから確認して動けと
病欠だめと大雪降っても時間とおり走れ遅れたら損害賠償になるぞとか知らねえ >>943
ハロワ案件でしたよ
人の入れ替えが多くて自分は2週間でしたが 1週間きただけで 今回の新人は長い!って言われましたよ
早くて初日の午前の中休み(10時の小休憩)で辞めてったっていわれたからね…
理由的には求人担当は現場やらないから 職場はこんな感じで〜で実際は全然違うと ってかんじでしたよ >>946
俺は今の会社8ヶ月で辞めるけど、俺の部署での最長勤務記録らしい。笑笑
営業から嘱託で移動してきて3日、その他は2ヶ月、3ヶ月、半年、で俺の8ヶ月らしい。笑笑 配送終わったら翌日の段取りとかいって
商品の仕分けしろとかまたそれが職人芸いるようなことでスピードで裁かないといけない
そりゃ即採用になりすぐ逃げるわけだ 今3ヶ月目だけどもう辞めるかも
飲みと接待を仕事上しなくちゃいけないけど俺には無理だわ
飲みニケーションとか無理です やめたい
けど後がない
辞め癖が着くのもやばい
ガチ病気になるレベルまでは耐えねば とりあえず、保険にインカムゲインを得られる準備しとけよ。
調べれば分かるが、インカムゲインを実現させる為の仮想通貨Swiftcoin.
登録すれば、人数限定で毎日100コインがもらえる。
https://goo.gl/mTgYCN 送迎バスありなのに「個人的に送ってくからなバスの時間外まで残業してって」ってなんじゃそれ 試用期間中なのにワンオペさせられてる
辞めたいけど次がなかなか見つからん
残業代も出たし派遣時代の方が労働環境はよかったな… 俺も入って2週間で職人芸いるような仕分けやれとかいいだした無理だろに
短期3連発できないし家賃払えないし
もう殺してくれ 配送ドライバーで入ったのだが印刷工場に2000枚づつ積まれた紙のかたまりから配送先別にA店に1000枚とか1250枚とかいう感じで仕分けしろと
それが20種類とかあって15件分に仕分けとかベテランがやって一時間とか
頭狂いそうもう無理 印刷上がりの人って高速で枚数仕分けられるよね、あれ凄いわ また面倒な仕事についちゃったね
本当に向かないなら辞めた方がいいかも それを2週間横でみただけであとは自分で配送いくぶんはやれともう頭くるったふりするしかないな 無能ですいませんね
配送で採用してやらすなやとだからすぐ辞めるんだろ 人手不足を言い訳にロクに教育もしてないのに責任持たせるなっつーの 新規雇用をすると、補助金が国から会社に出るというのがあるよね >>963
あれジジババとか障害者だけかと思ってた
んで一回補助金もらったらもうクビにしていいんだと(ry 試用期間終了時に勧奨退職ではなくいきなり解雇された奴おる?
給料1カ月分だけ払えば合法 >>965
俺。解雇予告手当支払うから辞める事になった。 >>967
えぇーちゃんと仕事には行ってたんやろ? >>968
途中で病気になって休み貰ったからそれが原因だと思う Jcomの営業受けてくるけど面倒になってきた
良心痛む営業は無理や >>969
それは困るな せめて1か月前に言ってくれよって感じ
こっちが辞める時は1カ月前なのに、切る時は金渡せばOKって
その休んでた時になんか前兆とかあった?
普通の人間風邪ぐらい引くだろw >>972
診断書もちゃんと出したんだけどねぇ。。
まぁ本音は俺も辞めたいと思ってたから良いんだけどね(´Д`ι) 早くも孤立&嫌われてしまった
まだ教えてもらわなきゃいけない事ばかりなのにどうしよ 一言言いたい時もあるとは思うが慣れるまではひたすら謝り倒しとけ
素直じゃない奴が一番嫌われる 初日から卑屈なくらいの低姿勢で謝りまくってるけど逆にダメだったのかな 明日今月いっぱいでの試用期間退職を申し出ようと決めた
2週間前に言えば問題ないからいいか
仕事が充実してないと休みの日も人生も面白くないな
憂鬱で仕方ない、また転職活動すんのかー。。。 >>962
これ本当にキツいんだよね
聞いてもいない業務内容に責任持たなきゃいけないの無理だっての >>978
ワイは専門的過ぎてもう一度聞くと、「一度お話したんですけどねぇ」と。
じゃああなたは一度聞いたこと全て覚えてるのかよと問い詰めたい。
ネットで調べられないんじゃ >>979
作業手順しか言わない人もいるしねー
何の為の業務なのか、どういう作業をいつまでにやる必要があるのかとか
早めに取り掛からないと他の人の業務が滞るとか
全然言わなくてこっちが聞かない限り説明がない。。 ゴメン、このスレの立て方分からない orz
どなたか他の人お願い致します >>976
そういうのが逆にイラつくみたいな人もいるからな
正解が無いだけ難しい問題だわ
ただ改善の望みが無さそうなら早めに見切りつけた方がいいぞ
働く上で人間関係が一番精神的にクる あー辞めてえ辞めてえ辞めてえ
何言ってんのか分からねえよ理解出来ねえよ
この業界向いてねえな
あー糞会社選び間違えた第二希望の方にしときゃ良かった 印刷工場で何万ある&何種類もあるのを
指示書通りに短時間で仕分けろを
い2週間でマスターして一人でやれとか
地獄だろ 1ヶ月で5人も辞めてしまうとか(笑)俺も仕事向いてないと言って辞めてやったわ。 重い物持つ仕事でずっと腰痛いって言ってんのに(遠回しに無理です続きません)「もう少ししたら慣れるから」じゃねーよ察せよ今までだってそれで辞めた人多数だろ >>986
おれのとこも三ヶ月で10にん辞めたな
5年クラスも2人突然辞めたし
俺もそろソロヤバイ >>991 始めて1ヶ月ずっと腰回り痛いんですよね。
先日整形外科行ってレントゲン撮ったけど特に異常なしで薬とロキソニンテープとりあえず貰ったけどやっぱり痛い。
どなたでも構いませんので何か良い案ありませんか。 入社前と条件が違いすぎて辞めたい
正社員採用で土日祝休みかつ総支給24万とか言ってたのに
蓋を開ければ試用期間は契約社員で休みは日曜のみで総支給18万とか嘘つきにも程があるやろ
入って2ヶ月で通算2度目のなんだが辞めたくて仕方無い。我慢して働き続けた方がいいんかな… >>993
レントゲンで異常なしといわれたが俺も数日したら歩けないくらいになったので総合病院いったら予約なしで即MRIやりますだった次回診察のときにへんなとこに飛び出しがありますとかいわれた 腰は無理すんなよ...
重量物はともかくリフターなどの道具なしで一人で持たせようよする所はやばい >>996 やっぱりMRIですかね。
自分はまだ歩けるし地味に痛い位なのでヘルニアではないですが。
ただこれが一生続いたりもしヘルニアになったらと思うとキツイんですよね。
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