>>554
会社での面談の会話は訴えるといわれてからは録音だけはしています。
同業他社にはなりますので顧客情報持ち出しやコンプライアンス違反については気にするようにしましたので今後賠償金になることはないと思います。

賠償金は取れるかわからないがそれ以外は覚悟しとけといわれましたがそれ以外ってなにかありますか？
内定先への転職禁止とかそういった事って裁判で決めさせることって出来ますか？