セコム(SECOM)ってどうよ? その11
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セコム(SECOM)はセキュリティー業界最大手の大企業です。
2017年3月期の単体売上3,824億円、連結売上は9,280億9,800万円億。
(セコム単体純利益632億円、連結の純利益841億7,000万円)
グループ連結売上は後数年で1兆円を達成するでしょう。
年収も警備業界では最高水準。現役社員、元社員は情報提供宜しく。
業界最大手のセコムですが、ブラックとの噂もあります。
このスレの書き込みをご覧になってセコムがブラック企業なのか、
信じる信じないは貴方が決める事です。
セコムは労働組合もあります↓
セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合)
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
セコム/ホームページ:https://www.secom.co.jp/
セコム転職板過去スレ:>>2
セコム基本データ&大手警備会社データ:>>3-7
セコム及びグループ企業関連スレ:>>8-9
セコムの階級&大手警備会社の階級:>>10-17
大手警備会社スレ:>>18-22
前スレ↓
http://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/job/1260733901/l50
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1488195129/l50 ナンテコッタイ
D4 D4 D4 D4N4 N4 X XX 契約の時、計算式書かれてる用紙もらってるよね?
ちゃんと見た?
それで完全に計算できるから 関連企業に転職しようか迷っており、福利厚生でセコムワンダーランドが使えるようです。
期待しているのですがディズニーみたいな所でしょうか? ネタか?
福利厚生部門がワンダードリームという名前ってだけ。 事務職、役者はカレンダー通りでいいよなぁ、
雑兵は関係なく今日も夜勤(笑)泣けるぜ >>303
こう言った会社でカレンダー通りに休めるのはエリートだな
普通の業種の会社なら基本カレンダー通りだけど 契約社員でカレンダー通り休めないって会社の下僕扱いやな ここ読んで心配してたけど、休みもちゃんともらえるし、前職よりかなりホワイトだと思う。 >>307
ここがかなりホワイトに感じるなんて、一体どんな会社だったんだよw セコムは間違いなくブラックだよ、
まぁ、働いてみれば分かるけど、
この御時世に公休は多くて月4日程、
明けを普通の公休と勘違いしてる馬鹿野郎の多いこと、 >>308
上場企業だけど、新規採用されても2年以内に殆ど辞めていく。
パワハラも酷くて、精神疾患で休職する社員や自殺者も多い。 >>311
同じくそういう企業で働いてたから、若干だがセコムの方がマシに思える まぁ、とりあえず働いて見なよ、
待ってるよ、俺はもう辞めるが、 LクラスのBEの給料って最強だな。
超過勤務40で総支給50万超え。
まー、古株の社番3xxxxxだがな。 Lで超勤40で手取りじゃなくて支給で50か
夢がないな >>315
所詮はサラリーマンなのだからそんなものでしょ >>314
ってかLクラスの平BEマジでいらね
口先だけで指示、文句言ってきて自分じゃ何もしない
知識だけはあるヤツ
社歴が古いから知識あるの当たり前だろ
基本動作は腰痛いとか言って逃げるのに
基本動作出来ないなら普段からこの会社ムリだろ
それを許す上司もどうにかしてる
基本動作も満足に出来ない50オーバーは即刻やめさせていただきたい 超勤60が3ヶ月続いたから労基行って辞めるで!
特定受給者にしてもらえるんだなぁ! >>314
それ本当か?
どう計算しても無理なんだけど まぁこれから先は働き方改革とかで
日本社会も変わっていくだろうし
働き蜂達も幹部が独占してた蜜を分けてもらえるようになるよ
これから安泰と思ってる上の人達は
嫌だろうけど
そうしないと人手不足が起因して会社が傾くし、しょうがないね >>318
いいぞ、いいぞ、マスコミにも訴えちゃえ〜 >>320
逮捕者が出るとかマスコミに大きく取り上げられない限り無理 ↑
安易に踏まないようにしろよ
5ちゃんから閲覧しに来たとバレるからな >>326
たぶんいないんじゃないかなぁ…
もしいたらゴメンなさい… こんなのが有った罠
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【豊洲含む】築地市場について語ろう 9
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1513999424/692
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>>6
豊洲市場稼働後の場内警備業者は、
防災セン夕ー+イレギュラー対応
→セ湖ム
防災セン夕ー・イレギュラー対応
『以外』→テ伊ケイ
になる罠
(ア詞マなどは蚊帳の外になる罠)
築地市場(=豊洲市場)関係者の大半、
特に仲卸業者(=仲買人)の殆どが、
日本の土方より『民度』が【低い】
『韓国人』と民度が【同等】
であるから、警備業者はセ個ムと
テ井ケイの組み合わせにならざるを
得ない罠 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
HTDLH ミスター長嶋が333get!!!
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r(( )))))彡ヽ,
|彡’``` 彡 |
|彡 彡 |
ヾ __─ ─ ヾ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(|ヽ'^ ノヽ^'__/~ 3) < セコムしてますか?
ヽ,_,,ー-‐ヽ,,_,ソ / \_______
ヾ `ー-‐' ソ
ヽ _ / \ >>283>>278
覚える事がクソ多いし取捨選択して嘘つきになって目を瞑らなければならない場面だらけ、だが慣れれば仕事自体はもはやめんどくさいだけで楽だな。
生活の不規則さと長時間労働で調子悪いけどな。秘技通年募集により長時間労働は多少改善されているけどもさ…
結局不規則でいつ休んでいつ動いてるか体内時計がわかってくれないから体調悪いままなのな。
9年もいて年齢も30代になり超勤60で手取り30近くと安定したボーナスが貰えるから辞めるに辞められなくなってるけど、辞められるものなら即日辞めてるな。
例えば電気系の会社の客から経験を買われてほぼ同待遇でうちにこないかなんて言われたら泣いて感謝しながら二つ返事でokするわな。 入社して半年未満
今日も日勤で意味不明な対処行かされて
そもそも夜勤対処しか教わってないのに
分からないまま現場に出してミスすりゃ怒られどうすりゃいいのよ
現場に出すなら教える
教えないなら現場に出さない
どっちかにしてよ
教えないのに現場に出すしかも怒られるって八方塞がりでモチベーションダウンに直結だわ
電気屋でもないのに回線だの設備だの分かるわけねーだろ
逆になんで分かると思ってるのか真剣に問い詰めたい ↑
激しく同意するわ、
基本、全ての対処に対して教えてもらっていない状況で行かされて、出来なくてキレられて、
終いにはハマって覚えろとか、アホかと、
日々の管制指示にストレスMAXだよな、
特に設備系とかマジで意味不明だわ、
毎日がこれの繰り返しでアホらしくなったから俺はもう辞めるけど、 9年目で、60の超勤で手取り30いかないとか、改めてセコムは給料安いと感じた(笑) 転職求人倍率レポート(2018年4月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種(その他を除く)では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」(前年同月比124.7%)、
「商社・流通」(前年同月比122.0%)、「IT・通信」(前年同月比111.8%)となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。
メーカー 求人倍率:1.87
技術系(IT・通信) 求人倍率:7.72
技術系(電気・機械)求人倍率:4.72
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
【求人数】@当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、A前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。
【転職希望者数】 B当月中に新たに登録した新規登録者数と、 C前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。 これからは機械警備だけじゃなくて車の事故にも駆けつけるんだろw
警備員が事故現場に行って何ができるのかわからんがまぁがんばれ お客様の不安を取り除くだとよ、
馬鹿も休み休み言えってんだ、
先ず警察の方が先に着いて事情聴取して疲れ苛立ってる相手にさらに金にならない質問するんだぜ?逆ギレされて行く意味無いわ(笑) >>343
生涯年収がセコムよりもALSOKが多いのは
それが原因だったのだな >>343
それって基本給がALSOKの方がセコムよりも高いからじゃない?
ALSOKは新卒だと基本給は17万以上からのスタート
中途でも14万からのスタートだから残業単価が高いのだと思われ
セコムの基本給は..... BE→チーフ→課長→次長→営業所長→支社長となります。そうなるのは1パーセントくらいね ラガッツのクソども今日も元気に玉遊びで昇進しやすいときたもんだ、本当に羨ましいよ 基本給12万でも固定給20万越えてるから超勤0対0ならセコムのほうが給料良いよ
超勤60対60なら知らんがアルソのほうがいいんじゃないかね?
だからどちらが給料高いかなんて単純には比べられないべさ なお、最低賃金は基本給ではなく超勤0で毎月定期的に支払われる給与月額から計算だから極端な話基本給1万でも固定給20万あればクリアできる謎法律 ようは、残業して稼ぐならALSOKの方がマシってこと。 乖離時間って所持品の時間だけじゃなきてパソコンの使用時間も見られてんの? 事故現場に駆けつけるって警備会社がやっていいのか?なんかの法律に引っかかるやろ
そら示談の話はセーへんやろーけど いいよ
警備員は何も権限のない民間人だから
友達や親を事故現場に呼ぶのと同じ 保険会社もセコムが駆けつけるってのを売りにしてるけど絶対揉めると思うわ。
過度な期待させといて実際は何もできないんだからw 本当に行くだけだからね。行ってリーフレット渡すだけ。
過失割合100の加害者から呼ばれて行って被害者の神経逆撫でするだけ。 駆けつけサービス‥(笑)
現状の対処の忙しさでよくこんなふざけたことやらせられるな、 >>357
ド素人が駆けつけて役に立たんわな
実際呼んだ人いる? 関東だけど、5月末で辞めても賞与ってもらえるんかな? 切り付け容疑で韓国人男逮捕へ=NHK関係社員に−警視庁
時事通信社 2018/05/30 00:17
東京都渋谷区神山町の路上で18日、NHKの関係会社に勤める40代男性が
切り付けられた事件で、警視庁捜査1課は30日にも、殺人未遂容疑で韓国籍の
男(46)を再逮捕する方針を固めた。捜査関係者への取材で29日、分かっ
た。動機について「NHKの放送内容に不満があった」との趣旨の話をしている
という。
捜査関係者によると、男は事件翌日、入管難民法違反(不法残留)容疑で同庁
に逮捕された。調べに切り付けをほのめかし、逃げる途中で捨てた凶器の場所な
ども話した。防犯カメラの映像などからも、男の関与が裏付けられたという。
事件は18日午後9時半ごろ発生。現場近くのNHK放送センターで仕事を
終えJR渋谷駅方面に向かっていた男性が後ろから襲われ、
首の右側を幅約15センチ、深さ約5センチにわたり切られた。
男性は緊急手術を受け、命に別条はなかった。(了) 脱北したぜ、悔いは全くない。
これで人間らしい生活が送れる。 ここに就職するときって提出書類めちゃくちゃ多いですか?なんか疑われてる感じ 相変わらず、秘技誰でも通年採用で採ってるね、
ハッキリ言って、ビートエンジニアのエンジニアを抜かないと、この時代には人は残らない。 >>374
難民救済所としての役割は果たしてるなw 1月入社だけど、賞与ふざけてるのか?
なにが警備業界NO1の給料だよ、 新人と言えど、対処は同じ事を同じ時間やらせといてよ、 >>381
えっ、ALSOKって、入社半年でボーナスいくらもらえるの? はいりたいなぁ、、
30のおっさんじゃきついかな、、 15万も貰えねぇよ!
10万いかないくらい、
30では止めとけ、おっさんにはBEキツイぞ
30入社の体育会系の俺が言うんだから間違いない 現在ALS〇〇で警備員やってるからあまり体力的にはかわらなそう。
問題は採用試験とかに受かるかなんだ、、 ちなみに30歳、1号警備2年、資格は自衛消防と上級救命しかない。 クレペリンはスピードはあまり関係ないよ、
ただ、バランス良く下段に均一に回答すれば良いだけ。
アルの常駐ならBEはたぶん続かない。
機動なら暇なところからだと、続かない。
セコイムは何だかんだ言って物件の量が多いから都市部は基本休憩はないと思った方がいい。
あと、アルの技術がやってることも対処と合わせて全部自分でやらなきゃいけない。大変の割に見返りないぞ、 や、そもそも半分もいかないからなぁ、、
あるのこと詳しいね。
でもALSOKグループ(本体ではない)から
給与が安すぎてね。
ギリギリまで残業しても手取りが24とか。 今はクレペリンのアプリがあるからそれで練習するとええよ バカだなあ、クレペリンで性格を判断してるから
数をこなせば受かるわけでない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています