>>238
場合による。
解雇で契約破棄なら失業だし、単なる異動なら人が足らない現場へ行かされる。
よほど酷いミスや問題を起こさない限り、解雇はないな。
まれに人件費削減などの理由で高齢者が解雇になることはあるよ。