清掃の仕事13
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数年無職とかバイトしかしたことないようなのでも受かってる
人次第 バイトなら男はいらない
正社員なら経歴が優秀すぎるか レスありがとう。
正社員でハロワ経由で応募してるんだけど。。
転職回数は5回。すばらしい会社に在籍したこともなく、デスクワークがしんどいことや、ちょっと人間関係もイヤになってきたからビル系清掃の応募してたんだけど‥
ハウスクリーニングのほうが男女関係ない感じなのかなと考えてます‥ >>151
年いくつ?
40代ならたぶん俺と同じように管理側になるはずだから
死ぬほど大変だぞ、責任者って言うのは清掃作業員ではないから
そいつらを管理、現場を管理するのがお仕事なんだよ
デスクワーク?本社(会社)、物件担当者(会社)、協力会社
物件オーナー、物件お偉いさん、物件で働いてる社員、現場総務部、原則これら間で
連携を取りつつ、毎日報告連絡相談打ち合わせ、定期業者連絡、産廃業者連絡
在庫管理発注、清掃年度予算収支算出といった事務処理から
もちろん、現場の事も。
ババアシフト管理、在庫把握チェック、現場巡回、
清掃道具不備チェック、道具メンテ修理営繕、
現場クレーム応対処理、緊急事案出動、
こういうの全部ひっくるめてスケジュールを組み込み
人間関係?清掃ババア(巨悪)、設備、警備のトリプル板ばさみ
物件のお偉いさん、協力会社の人たち、物件の人たち
しんどさ?精神的肉体的磨耗の日々
すべて自分ひとりで業務処理、すべて自分ひとりの責任になる
40代で清掃の正社員(=責任者候補濃厚)に飛び込むって大変だから。しんどいよマジで。
上記の仕事以外にすべての清掃の仕事を頭に叩き込んで、
年間トータル現場清掃において、スケジュールも頭に入れておかないといけない
日常清掃(これはババアら)、毎2〜3ヶ月定期清掃、
年1の特別清掃(この2つは責任者が手配担当立会い)
それぞれ実施する月があるから、それに合わせた現場のババアの配置も考えないといけない
とにかく毎日頭フル回転させて常にいろんなことにアンテナ立てて働くからね?
事務屋なんかの比じゃないよまじで 40代だけどハウクリの面接に行ってきたよ
視線恐怖症なのでカフェでの面接は凄く緊張したけど、思ってた内容に近いみたいなので戦力になれる様にがんばるぞ
免許なしでもOKなとこではあるが、出来れば免許持ちの人が来て欲しかったって言われちゃった 気づかなかったここ転職板じゃん
清掃の管理職になる人の為のスレかそれは失礼しました >>153
いや管理職だけだではなくてハウクリなら正社員勤務もあるのでここでいいよ。
GOTOバイトスレちがう人に言ったんだよ、誤解させてしまってこちらこと失礼。 クレーム処理、顧客応対、パート管理
これにつまづくと終了
客も働いてるのも変なのしかいないからまずメンタルがやられる 大手の顧客だと親会社で使えないやつが担当になってたりする この程度でメンタルやられてたら
他のマネージングの仕事出来ないぞ >>159
ビル清掃責任者やってるけど、はっきりいうけども
それなりに対人能力かつ社会人経験がないと無理だろうね
原則として
人と対話ばかりだよ、さまざまな人との打ち合わせもたくさんあるし
臨機応変にその状況に応じて対処対応最善を尽くさないといけない
一番めんどくさいのが現場の緊急苦情。これはすぐ電話掛かって来るからね 煩い作業員のおばさん、若い作業員なら間違いなく社会不適合者。
そんなのを相手にするんだよ。
客はコストしか見ていないし、まともに上から目線なのも多い。 みなさん元別の仕事ですよね?
元営業、その後事務職だったけど、人間関係が
うざくなって鬱になってこの業界入ってきたけど
うちは人間関係はないけどクソ人間が多いから
また転職もしようかと >>167
おいへたれそれが今のてめーのレベルなんだよ
だったらもう辞めろダボが。 >>170
お前なに俺の書いた144の番号勝手に使ってんだよクソ野郎が!
問題にしてやろうかお前? 社員も何処と言わずレベル低いけどな
客にダメ口聞いたり
ビジネスマナーさえ危ないやつが色々 今日未経験で空室のハウスクリーニング(エアコン、キッチン、風呂、トイレ、窓、床、etc)の会社に入社したんだけど、来週からもう一人で現場に行かなきゃならないような感じなんだけど、この業界ってそういうもんなの? >>174
だいたいさぁ、一週間で現場までの道覚えられないだろ。
管理人にカギ借りたりとか色々な手続きがあるしな、ネタ書くなよ。 ハウスクリーニングってあらゆる頑固な汚れ落とさなければならないし、
洗剤に知識もない新米にやらすわけないだろ。 相変わらずバカな書き込みばかり
お前らの程度がしれるわw
さて…
@クソの役にもたたないビルクリの資格だけはある そうか>>174書いたやつもこのハッタリ野郎かw
知識ゼロの文章バリバリだな。 近畿訛りを関西弁と一括りにするのも安易だな
北陸から西日本にかけ四国と九州もこの訛りがある。
それと東海地方の岐阜と三重もそうか。 清掃業に関わってる人間全員でストライキやってみたい >>185
今までの書き込み見てればわかるんだよ。
ずっと張り付いてネタ書いてるからな。
バイトスレのやつだ。 >>152
ほんとだよね・・・・
見てるとどこも同じなんだなと思います。 飲食系のテナントが建物内にあるとこは避けたいな
汚れがテナント外もひどくなる >>192
バックヤードの厨房出入り口付近は汚れが酷いな。
油が付いた靴で歩くからタイルカーペットが汚れて、週一度ポリッシャー回しても
二日もすればまた汚れてる。 階段のスリップ防止のとこにいつもワックスかけてしまって
白くなってるんだけどこれって仕方ないの?
それとも下手くそなの?
全部じゃないがところどころあるんだけど >>194
おかしな質問するな。
ワックスは乾くと透明になるはずだけどな。 じゃああの白いのはなんなんだろ?
共用部のワックス清掃したあとからなんだが >>196
それは洗浄後の汚水が残って固まったか、剥離したならばワックスの混ざった
剥離剤が固まったかのどっちかだな。
モップで水拭きしても取れないなら後者だと思う。 分かるわー。オフィスの日常メインでやってるけど下手くそな定期業者が入ると必ずなってる。
タイルの溝とかもそうだけど、仕事増やさないでくれと思う。汚しに来てんのかと それが普通なのかを知りたかっただけだから
そういうところで業者のレベルがわかるのかも 定期清掃ってタダ、ポリッシャーを
ブン回せばいいって思ってる奴
多いからな
よごれ取るどころか
よごれ拡散してるだけw 女性でポリッシャー使って定期清掃しているひといる? >>203
かっぱぎって関東でしか言わへんやんなぁ?
俺は神戸で関西やけど、汚水かきとりって言うな。 >>204
少数だけど居るよ。
うちは定期清掃を主とした会社やけどでかい現場に入る時は協力業者に助っ人に
きてもらうんやけど、以前女性だけの定期班が来とったよ。
なかなか手際よくポリ回しよんで。 >>201
普通ではないけど、階段のノンスリップみたいな凹凸がある所には汚水が溜まりやすく
モップでリンスもかねて水拭きするんやけど、汚水は乾くまでは透明で乾いてから白く
浮いてくるので、リンス不足で汚水が残っとんな。
プロといえどもキャリアが浅いのも居るし、なんしか時間に追われるから慌てて
ミスることはあるなぁ、確かに・・・ 官公庁の物件はいくら丁寧な仕事をしても
入札があるから翌年その仕事があるかどうかわからない
だから人工減らしたりして手を抜く それは普通じゃないの?
綺麗にすることが仕事じゃなくて
限られた予算の中でクレーム出ないように
やることがこの仕事のスキルでしょ >>208
官公庁なんて元々民間みたいにうるさくないから手抜き清掃多いよ。
俺も庁舎の清掃してた時期はそんな感じ。 いやね、階段のノンスリップに汚水がついてるとか
定期清掃の跡が汚いとか書き込みがあったからね
うちは官公庁の定期のときは明らかに手抜きなんだ
少々出来が悪くても顧客からクレームが来なければ良し
常駐は黙ってろってスタイルだから
それもどうかねえと うちの会社は帰れるの二日に一回。月給25万。定期〜日常ざら。そんなもんですか? >>207
階段の洗いは手間かかるからなぁ
フロアとフロアの中間には踊り場があるけどそこには当然エレベータでは
行けないから重いポリッシャーを持って洗剤ですべりやすくなってるステップを踏んで
降りる危険性もあるし電源の取りにくさや荷物も減らすという理由でバキュームは
ほぼ使わないからステップの汚水は上からスクイジーで踊り場に落していくんだけど
ノンスリップが邪魔をして汚水が下に落ちずにステップに微妙に溜まるからそれが残って
白くなることがあるな
だからモップでの拭き上げを丁寧にやっとかないと失敗する
でも乾いたモップも持ってきた本数以内で上手くつかわないといけないし、苦労が
あるんだよ洗い専門のオレらから言わせると オフィスビル清掃(日常)の現業正社員に転職したいですが、
あまり求人が無いですね。
↓の求人は良さげですが、20代でもいけますかね?
いつも掲載されてるし空求人かな?
ttps://seikensha-recruit.com/recruit/00071.html >>214
この求人は日常ではなく定期清掃だよ。
数人でチーム組んで作業する機械清掃(洗い屋)だけどそれでもいいのかな?
あと一つの現場に常駐ではなく会社に集合して車であちこちの現場に
出向くパターンだと思うよ。
俺の会社もそうだから。 うちの定期清掃、おっさんとじーさんしかいねぇ
体力のある20代がほしい >>215
ありがとうございます。
これは定期清掃でしたか・・そういえば給料高いですね。
日常でも定期でも定時で帰れて、手取り15万以上あれば理想ではありますが。
定期だと普通免許も必要になりますね。
もう少し求人を漁ってみます。 定期で定時上がりとかね‥
定期っていっても臨時も入ってくるわけで
清掃は基本的には週1休みで出勤時間は早出もあり残業もある
会社によっては夜勤明けからの日勤、日勤からの夜勤もある
ってつもりで来てくれないと
あとアスペも外人も少なくない >>217
うちの定期班は残業なんて無くて
だいたい16時に作業を終えて会社には17時には戻るようにしてるよ。
まぁそれから明日の準備などをするから17時半くらいに退社になるけど。
車の免許は無くてもクルマに乗る誰かがもってればいいから追々取る形でもいいと思う。
これは面接の時に相談すればいいよ。
夜勤は月に3回くらいで、昼夜通しで作業することは無いよ、うちはね。
休みはシフトによる週1回で土日はまず休めない。
今休憩中で今日は16時半に終わる予定。 残業早出つかない会社もザラな業界
うちもそうだけど、若い人材がそんなので居つくわけないんだよなあ
自分は日常メインのフルタイムだから関係ないけど定期に回されたら速攻辞めるわ 清掃業(ハウクリ)で歩合制ってどうなんでしょう?
ダスキンとかも歩合制っぽいけど、こういうのって個人事業主と同じだと思うし。
かなりブラックな感じがしてならないのだけれど‥
リアルなご意見をお聞きしたいです。
どなたかレス下さい 安い仕事を無理やりやらされそう
断ったら次のお仕事の紹介が難しくなります^ - ^
みたいな >>217
地元 日常清掃 正社員とかで検索してみたら?(インディード辺りで)
俺はそれで見つけた口で、地元にある会社日常清掃の正社員求人
基本給が188000円
支給額面21〜23万くらい(早出+残業代込)
手取り16〜18万だね
日常清掃の残業は、清掃が完了してない時に発生するんだよ
日常清掃なんか余計に、一日の清掃作業日程計画通りに
終わらない場合は社員は居残りで清掃完了状態にしないといけない
手取り額で15万以上望むなら、最低でも額面で20届いてないときついね
清掃大手組織でも額面18とかだと思うよ清掃業だと、
清掃の仕事で手取り15以上欲しかったら、残業で稼ぐしかないと思うよ 早出の分出るのいいなあ
大きいところいるけどそんなのないや レスリングの栄監督も そうなんだけどパワハラ野郎って
自分にパワハラの自覚が無いんだよね。
だから うちの会社は、未経験の若い人が すぐ辞めちゃう。 >>223
清掃の現場の仕事で歩合ってあんまり聞いたことないけどなあ。営業で仕事取ってきて売上の何パーかが歩合でもらえるとかならわかるけど。
それか固定給でハウクリしたらいくらか別で手当てが出るとか? うちは空室のフル清掃を一人で2ヶ所も行かさせる。8〜17時までに終わる訳ねーだろ。当然昼メシなんか食っている暇はないし、それで先月は週6働いて給料20もいかないんだぜ?どんだけブラックだよ 安い金額の仕事は断ってほしい
安請け合いする会社が多くて業界の賃金が上がらん >>232
高い見積もりで仕事取れるほどの実力と信頼が会社にないんだから仕方ない >>223
掃除だけだったらもらえるお金はたいしたことない
ベテランでも新人でも顧客からもらえる金額は同じ
でもお客さんと話ができて他の仕事や他の顧客を紹介してもらえる人
さらにはその紹介してもらった仕事の見積もりや契約ができる人には
それなりのお金を出しましょうってことでしょう
うちの会社がそんなシステム
掃除だけしていれば良いって人なら新人でもベテランでももらえる金は一緒
プラスアルファがある人にはそれなりのお金が出るのは当然
実際には掃除しかできない人がほとんどってのが現実
だから現場から俺に相談が来て、見積もりや契約を俺がまとめて会社から歩合もらうっている >>220
掃除というものはお店が営業時間閉店後、営業開店前にするものだから
遅出(深夜)・早出手当はありませんよ
と上司から言われたことあるで。 ゴミみたいな会社
糞みたいな社畜
肥溜めみたいなパート >>234
その掃除だけってのが専門的なことだから大変だよ。
ハウクリや定期など特別清掃だから日常清掃と比べると経験も要るし
体力も要る、高所のリスキーな作業もあるしベテランと新人で給料が
同じってことはないよ。
営業とは部署が違うんだから、見積もりの仕方も知らないし定期清掃で
入社したら自分から申し出ない限りずっと清掃だよ。 日常清掃で働いてる方は常駐先現場の契約?が無くなったら、
違う現場を自社から紹介していただけるのでしょうか。
それとも常駐先が無くなる=失業ということなのでしょうか。
給料が安いのは仕方ないけど現場次第で失業の可能性があるとしたらキツイな。。 >>238
場合による。
解雇で契約破棄なら失業だし、単なる異動なら人が足らない現場へ行かされる。
よほど酷いミスや問題を起こさない限り、解雇はないな。
まれに人件費削減などの理由で高齢者が解雇になることはあるよ。 清掃会社なんて数多あるじゃん
ゴミみたいなとこばっかやけど >>238
建物があるなら次の会社に引き抜かれるのはというのもある 今は人手不足だから、あなた自身に問題なければ確実に他の現場を斡旋して貰える。今いる現場を引き継ぐ会社と両天秤かけて交渉して待遇が上がることもあるよ。新たに入る会社も今までその現場で働いていた人はいて欲しいからね。 >>238
個人の解雇ではなく現場全員のことを言ってるのかな?
入札制の官公庁以外は契約解除なんてまずないよ。
物損事故を何度もやるとかサボってる清掃員が目に付くとか清掃員の
態度が悪いとかなら契約解除も有りかな。
そんな場合は他の複数の現場に清掃員を振り分けて異動になるよ。
俺は16年ほど前からずっと庁舎の清掃だから、入札できなくて落札に
なった場合でも現場にそのまま残る感じで、新しい清掃会社に雇用される
ようになるよ。
それが今まで5回ほどあったけど、入札額が安いと時給も下がって前より
も悪くなったこともあるので、官公庁も良し悪しだね。
まぁユニフォームも変わってちょっと気分転換にはなるけど、同じメンバー
だから新鮮さがない・・・ 一部訂正
入札で失敗して落札できなくなった場合でも現場にそのまま残る感じで、新しい清掃会社に雇用される
ようになるよ。 >>238
例えばA病院とメンテ契約をしているB清掃会社
238はB清掃会社に雇われてるA病院の日常清掃員ってことだとして
A病院がB清掃会社と契約解除してC清掃会社に乗り換えるってなったら
238もA病院にはいられなくなるかもね
238がA病院と良好な関係なら直で打診があるかもしれないけど
新規契約したC清掃会社に一任だろうね
で、B清掃会社が238に新しい現場を紹介してくれるかどうかは
B清掃会社の規模や適した現場があるかどうかによるかな
紹介したくても仕事できる現場がなければ無理だし
社員なら遠方でも現場があれば行けるけど
バイトならそのままさようならーな可能性が高い >>238
>>243
オフィスの日常清掃経験ある
メーカーの事業所勤務の子会社所属だった
ビルメンテナンス会社の仕事としてよくある設備と警備と清掃だったけど
設備と警備のみになり、清掃は専属会社にという形を経験した
清掃部隊だけ全員異動。
新たなに設立した子会社へ全員転籍という遍歴を経験した
全員の異動が決まる3ヶ月くらい前かな
上司から、ウチの会社から4月から清掃業務がなくなるから。
設備と警備の二つだけになる意向で、新しい清掃専属会社が出来るからね
ここの事業所の清掃は、ドコの会社が受け持つかは、今のとこ決まっていなくて
新設した子会社がやるのか、清掃派遣会社委託、外部に投げちゃう
外注丸投げのいずれかかなんだけど。
君は若いから、悪いようにはしないよ。どこにでも残れる措置はしてあげるから。
ここでずっと清掃したいでしょ?会社がもし変わったとしても。
私はもう定年超えてるし、辞めてもいいと考えているんだよ残る気もないから。
と言っていた
結局、新しい設立した子会社へ清掃部が丸ごと転籍にして
その新設子会社が清掃業務をやることに。
2〜3ヶ月は従来通りだったけど、以降はやり方とか一新だよ
委託会社の日常清掃の入札式ではなく、自社ビルメンによる
日常清掃は、長くやる場合はこんな感じになると思う
親会社が大きいと、子会社なんかすぐ合併、設立するから >>239
>>241
>>243
>>245
>>246
たくさんのご意見ありがたい。
現職が客先常駐ITで数ヶ月毎に常駐先が変わるので、同じようなものかと思ってました。
日常清掃は余程のことが無い限り、同じ現場で長く働けるようですね。
Indeedで求人探してみます。。 ビル管理会社も
委託契約書に清掃について第三者委託認めてる場合は
リスク(労災に退職者補充とか)考えて
下請けの清掃会社へ丸投げが普通になってきてるからなあ
契約上認めてなければ仕方なくやるけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています