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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 16:50:13.45ID:ZX6nuuLA0
※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り
0744名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 11:10:19.88ID:i5IpPEi80
>>742
そういうことだろうな
幸い嘘はついてないから普通に実務エピソードアピールして事なきを得たけど
あんまり誇張するもんじゃないと冷や汗かいた
0747名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 11:37:56.98ID:Swvq0pX+0
>>743
そもそも有休取得するのに理由を伝える必要はないよ
だから上司が「何で？」と理由を聞いてくる事自体が間違い
もし答えるにしても「私用がありまして」で十分

ただ、面接受けるために短期間に何回も有休取得すると怪しまれるので、そういう時は嘘も方便じゃないけど、適当にそれらしい理由付けて休むのもアリだね
0748名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 11:40:08.62ID:liuEV0UU0
都内でハロワの事務以外の求人って、ブラックホワイトとかはともかく、倍率低いもんですかね？
0749名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 12:24:01.09ID:AGVGlnYU0
採用の連絡が来て、健康診断受けることに
なった。健康診断で問題なければ採用とのこと。
問題ないとは思うが、駄目な場合もある
んだよね。
すでに決まっているところに断りの連絡
しなければならないけど、健診で落ちたら
洒落になんないわ。
0750名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 12:32:13.67ID:TkZr6kFi0
今の時期は新卒採用ばっかりだな
中途はお呼びでないね

新卒で人員確保できなかった企業が焦って夏あたりから動き出すのか

不人気企業だからって絶望しなくても所詮学生は知ってるからとかみんなに自慢できるからってだけでB2Cぐらいしか受けないしな。
まあ今は時期が悪いのは確かか
0751名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 12:34:49.71ID:N1Kt88om0
>>749
決まってるところって内定承諾してたの？
一つ内定出てもう一つ本命受けてるから承諾するか迷ってるんだけど
0752749
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2018/03/11(日) 14:22:45.80ID:AGVGlnYU0
保留状態で月曜に連絡することになってる。
給料安いということで、交渉してもらい
結果出てからさらに考える期間貰ってた。
実際安いし。
0753名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 14:34:47.60ID:qZi5OHCH0
>>738
適性検査は嘘吐きと会社を直ぐ辞める人を排除するため
個人の性格は判断はどうでもよい　物事は慎重に計画してから行動する　物事はまず行動を起こす
どっちがイイかは正解が無いが嘘吐きは弾か駆られるがイイ人と思われたいと答えると嘘吐き判定になる
考えず直感で答えるのが良いとされる
ただ詐欺師のように自分はこんな性格人だと自己暗示を掛けて成り切ると嘘とバレ無いらしいから上級者向け
0756名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 16:12:51.18ID:O40m+1Wc0
内定承諾してからの辞退ってやっぱりNGかな
条件的にはそこそこ良いんだけど、もういくつか受けたい
0760名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 21:29:00.27ID:6LMmGByI0
>>759
内定承諾後の辞退は後になればなるほど揉めるリスクが高くなるから出来るだけ早めに辞退すべきだと思うよ
面倒なことが嫌ならね
0761名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/11(日) 22:06:40.60ID:HTwM6PZ20
内定承諾後に会社の方でお金のかかる入社準備をしていた場合、辞退すると色々請求される可能性があるんだっけ？
無論、会社側がその手間を惜しまずに請求する可能性は低いかもだが
0764名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 06:22:04.77ID:/q/5faiD0
前職で同僚だった人たちから退職相談受けてるけど、どう答えたら良いものか
適当なこと言って元同僚の人生を滅茶苦茶にするのもあれだし
0765名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 06:44:45.74ID:ug/tyU/e0
>>764
自分は相談した方だったけど、その相手の人は「こういう事は聞いておいた方がいい、こういう可能性も考慮した方がいい、後は悩め悩め」って感じで、すごいありがたかったよ
結局判断するのって自分じゃん？
「こういうところは良さそうに見えるけど、こういう可能性もあるし、総合的に見てあなたのよい方に決めるといいと思います」程度の言い方しとけばいいと思う

自分は転職決めただけの段階で既に同僚からどうなの？どうなの？と聞かれてるが、
「運とタイミングと勢い大事ではあるが、後悔しないためには勢いで決めずに上手く行かなかったときの可能性もきちんと冷静に分析した方がいい」
みたいに言ってる
0766名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 08:18:32.55ID:GDZaG8OI0
企業側からすると
新卒の方が簡単に採用できる
中途採用の方が大変だよ
売り手市場だろうが買い手市場だろうが何時の時代でもブラック企業でも新卒は応募者が殺到する
0767名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 10:31:00.95ID:pL8XL1px0
>>746　>>746
743です。私用と言ったら聞かれたんですよね。

課長に有給申請したら、部長に聞かれると思うから理由教えて。といった流れです。
次から最もらしい嘘か仮病使うようにします。
0768名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 13:10:50.71ID:zpPC2MMI0
ハローワークの求人の内容を募集会社にメールで質問したら、ハローワーク通さずメール等で直接履歴書等送ってくださいと言われたのですが、コレってよくあることなんでしょうか？
0769名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 17:20:54.11ID:sLhLdnTJ0
>>768
窓口の紹介なしで応募しろと言われたの？
送ってくれと書いてあっただけじゃなくて？
紹介を受けずに応募するのはダメなはずだけど
自分ならハロワ通して質問するかな
0771名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 17:42:26.31ID:zpPC2MMI0
>>769>>770
ハローワークの求人は紹介状必ず必要なのかと思ってましたが、そんなことはないんですね…。

わかりづらい書き方したにも関わらずありがとうございます！
ハローワーク行かずそのまま応募してみようと思います！
0772名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 18:27:33.96ID:Pab0/62l0
窓口をハロワ一本化してるところはハロワの紹介状必須だけど、そうじゃないところは紹介状なしでも応募できる
トライアルだったり障害者とかの助成金のある求人じゃないとハロワのみにする意味ないし、ホームページや別の媒介で同時に募集かけてるところも多い
0773名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 20:09:55.13ID:a9olHemq0
求人に40、50代社員が活躍しています。…みたいに書いてある場合、若いと応募しても無駄な可能性高いとかありますかね？
0774名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 20:35:59.49ID:f1RL5qdR0
>>764
自分も何度か相談されたことがある。
回答は「人それぞれ個性があるから正解はない。ただし自分の市場価値だけは見誤らないように」の一点。
個性潰す可能性があるから余計なこと言わない方がいい。
0775名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 21:08:39.31ID:QV+sctC80
現職の有給消化中で来週四日間海外旅行いくんだが転職先には連絡した方がいいかな？4月入社だから何かしら連絡来る可能性はあるんだが
0776名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/12(月) 22:03:31.94ID:xZ0pj2/70
契約社員として勤務してるんだが正社員登用の話が来たんだ。
でもすでに転職活動はしてるし、正社員になったところで給料は
1万ぐらいしか上がらない。しかしまだ転職先が決まったわけでもない。
この場合受けたほうが得なのかな？
それとも履歴書が汚れるからやめたほうがいいのかな？
0778名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 01:55:07.18ID:YBmyFekW0
月給15〜30
試用期間3ヶ月。日給10000みたいな
会社ってどうなんやろ？
試用期間終わって、はい15万な
ってなったら悲惨よね
0779名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 06:49:56.07ID:tuHxqfVi0
>>776
基本契約社員は契約満了まで辞められないのに対し、正社員はいつでも辞められるから正社員の方が良い
0780名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 08:01:32.72ID:NWi5kH9/0
正社員になってから転職活動で面接に呼ばれたら会社を休めるのか
三次面接まで有ることも有るし１０社くらい受けないと内定も出ない
最低でも１５回は会社を休むことになる事を考慮する
0781名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 08:46:29.92ID:EaRvcTVG0
>>779
>>776だけど、うちの会社契約社員は基本1年更新で、期間関係なく辞めれるんだよ
俺入って2年だけど4人ぐらい入って3人ぐらい辞めてるし
んで今回は上司が3人辞めることになって、正社員より契約社員のが多くなったから推薦という形で正社員に上げようみたいなことなんだ

正社員登用1年未満で辞めて、履歴書に記載したらやっぱ印象悪いよね･･･
0782名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 11:05:51.67ID:IAESS0RP0
興味のある（応募したい）企業に中途募集の有無について、採用担当として公開されているアドレス宛に
メールで問い合わせてみたが、応答が無い。
いたずらではない事と、応募の可否（書類くらいは見てみるか）を判断できるように、
正確な連絡先と、簡単な経歴情報を添えたんだが、無視されてしまったようだ。

求人の有無を聞く事はタブーなのだろうか。

ちなみに、メジャーな求人媒体や公式webへの求人掲載（中途）は無い模様。
0783名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 12:16:08.66ID:3Mj4/JeP0
>>265だけど、三次面接でお祈りきたぜ
覚悟してたけどいざ数カ月かけて選考進んでた第一志望からお祈りくると辛いな…
諸君も頑張ってくれよな
0784名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 12:20:28.63ID:LfG6K/I60
>>782
求人の有無を聞くのはタブーではないよ
俺も以前、転職したい業界の会社に求人の有無を片っ端からTELで確認して、求人を出そうと思っていた会社にタイミング良く採用されたことがある
0785名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 13:00:28.80ID:ZTRWxBDs0
>>780
まぁ実際は書類選考で落とされる事の方が多いし、面接呼ばれても一次だけで落とされる事も多く最終面接まで辿り着けるケースは数社のみと考えれば、その辺は気にせずまずは応募してみては？
俺も最初は心配だったけど、6社応募して2社内定貰って面接で休んだのは3日だけだった。
ただ、3日とはいえ短期間にたて続けに休むと変な目で見られるってのはある。
0786名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 14:31:19.02ID:IAESS0RP0
>>784
そうなんですね。
てことは見向きもされなかったかな。
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 14:35:59.59ID:L9WQI0hj0
採用担当者ってメールは返信はしないけど公式Twitterはバンバンやってるケースは多いよね。
Twitterから質問するのはあり？
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 15:22:52.21ID:92Ekxutu0
応募したいハローワークの必要な経験の部分が4つほど項目あり、その内2つくらいしか満たしてないんですけど、こういう求人の必要な経験って基本全部満たしてないと応募しても無駄なものなんでしょうか？
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 17:37:26.25ID:4tR7YmFd0
>>780
俺も色々受けたけど、結局内定した先は毎次土曜日に面接組んでくれたとこだったわ。
もちろん平日休んだことも何回かあったけど。
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 19:13:01.65ID:Y2BXiaGU0
該当スレがなかったので、こちらにてお願いします。
3ヶ月の試用期間が終わり、数日経ったのですが、試用期間満了予告通知といい書面を渡されました。
解雇理由に経営不振とありました。
一応一ヶ月後に雇用契約満了日とあり、その日にて解雇となります。

引っかかる点がいくつかあります。
１つ目は、経営不振という解雇理由ですが、その割に産休をとってる方もいます。そして新しく人も雇っていました。そしてたった3ヶ月で経営不振になりますか？という点

２つ目は、この3ヶ月で仕事で注意は一度二度ほどでした。
指導する人に質問しまくってたらその方が嫌だったみたいでわざとらしくその方は休みを取ったあと別の指導者に変わりました。

３つ目は週四1日6時間半の勤務なのに雇用保険に加入してくれなかったことです。

以上のことが引っかかるのですが、話し合って慰謝料とかもらえますでしょうか？
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 20:29:35.01ID:ePCNExQ40
>>790
書いてある限りの情報交換では、あなたに落ち度は一切ありません。
解雇予告手当をケチってひと月先の日付で解雇を通知しているだけです。
経営不振を理由とした正社員（試用中含む）の整理解雇は、
新規採用が中断されていなかったり非正規雇用を先に解雇していない等の状況では認められません。
保険については、加入義務があると思われます。
悪質な案件なので、弁護士に任せたほうが良いでしょう。
0792名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 20:55:45.12ID:/Jp9Hhl70
>>791
レスありがとうございます。
私の試用期間中に新しく人が入りました。
ちなみにパートタイムです。
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 21:30:08.70ID:Dy5GJRDs0
内定出たのに退職が言い出せません
社員互助会の役員に選ばれ挨拶もしてきました
新しい仕事もどんどん任せられてます
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/13(火) 21:47:36.17ID:870V06nM0
有給は親族の危篤がオススメ
危篤だったら上司も止めづらいし複数回使っても怪しまれにくい(また容態が悪化した為とか)

ここ見てると年収低い人達多いな、20代後半で大企業(40歳で年収800万弱)に転職できた俺は運が良かったんだな
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 04:26:18.49ID:KfPT6vC+0
法律が変わって副業は完全にバレる様に成った
法律が変わった特に副業で風俗してたＯＬのアルバイト風俗嬢が会社にバレるので居なくなるとオジサン達は嘆いていた
0800名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 06:15:12.11ID:8qhUPQLX0
実質賃金、１月0.9％減　半年ぶりの大幅マイナス
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27899720Z00C18A3EAF000/

　厚生労働省が９日公表した毎月勤労統計調査（速報値、従業員５人以上）によると、
物価変動の影響を除いた１月の実質賃金は前年同月に比べて0.9％減った。
減少は２カ月連続で、半年ぶりの減少幅だった。物価上昇が実質でみた賃金を押し下げた。
１人当たりの名目賃金にあたる現金給与総額は27万1640円で、前年同月比0.7％増加した。
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 10:06:53.69ID:UzcS9Spy0
現職、工場で隔週土曜出勤、休日出勤ありで残業50時間、年収360万、休日は80日ないんだが、

転職先、建設業で休日128日、土曜は休日出勤ありで、年収410万スタートならどっちがええやろか？
0802名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 10:20:51.04ID:oR+7mWhe0
>>801
公共やってる建設ならどこもそんなに悪くない。
五輪後がヤバイのはどの産業も同じだから、好きに決めればいい。
0804名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 14:43:10.38ID:/dchwhc20
書類選考、到着後7日程度…こうなってても合格者は到達後2〜3日で連絡くると思っておいた方がいいでしょうか？

バンバン応募したいと思ってるので落ちたとわかったらスグ違う求人応募したいと思ってるんですが…
0806名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 15:11:12.93ID:UzcS9Spy0
>>804
そんなことないよ。
内定出たとこでもWebの書類選考で10日かかったとこもあるから、
逆に人気ないとこ、もしくはダメなら連絡早いよ
0808名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 17:33:40.41ID:/dchwhc20
>>806
なるほど…記載通り7日は心落ち着かせてw、待とうと思います！
>>807
1番行きたい会社なので今はいっしゃしか応募してませんが、やはり同時に2
〜3社は応募しないとまずいですね…。
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 17:56:08.99ID:M9ZXykIG0
>>808
転職エージェントからの受け売りなんだが、書類選考率は20%で内定まで辿り着く確率は3~5%なんだよ
だから1社の合否待ってまた次の会社ってやると凄い時間がかかる。エージェントに言われたのは1度に30社程同時に受けるのがいいらしい、実際俺はそれで２つ内定貰った
0811名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 18:34:01.33ID:UzcS9Spy0
>>808
俺から言えるのは、書類選考何てほとんど通らないと思って応募した方がいいってことくらいかな
返事がきてその中から良いのを選ぶくらいでやった方がいいよ
0812名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 19:21:40.04ID:WlHG0gk+0
来週面接受けて入社は8月以降を希望と伝えようと思うんだけどまずいかな？
現職の引継ぎもそうだけどボーナス貰ってから辞めたい。
0813名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 19:50:18.84ID:IQ9y8WQV0
食品系の工場に勤めたことのある人。
ひたいを上げておでこを出したりする検査は
あったりしましたか？
0814名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/14(水) 21:42:51.17ID:QeVwQxvt0
人材関連は凄まじい仕事時間なるし、入社日は面接の時点でしっかり伝えんとまずいことになりかねんから気を付けるんや、
0816名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 07:36:38.58ID:aaxPi3940
>>808
他に応募するのはどうしても行きたい企業の結果待ってからでも問題ないよ

>>809
自分が担当してもらったエージェントは「20社応募して納得できる内定もらえなかったら転職は無理」と言ってた
ミドル〜ハイ向けだと数打ちゃ当たるは通用しないらしい

>>812
今から8月以降だと内定自体取り消しになる可能性あり
目安は1〜2ヶ月先、最大でも3ヶ月先だよ
0817名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 08:10:59.60ID:hkGHgTtA0
俺も無理言って6月入社にしてもらった
ボーナス的には現職は貰えない、転職先も減額で良いことないけど
それ以降だとたぶん採用取り消しされるわ
0820名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 16:57:25.45ID:MmWCkfEz0
ハロワの求人で40、50代社員が活躍！ってなってるの、女性活躍中！みたいに女性しか採用する気ないみたいに、この年代が欲しいって感じなんでしょうか？
0821名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 16:59:59.07ID:EhY72WzP0
転職にハロワは使わない方がいい気がするけどな
あそこは適当すぎてひどい
１５〜50万
って月収いくらなんだよｗｗみたいな
0822名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 17:12:16.20ID:JkZPwKQz0
さぁ今日も今日とて一次面接頑張るぜ
大学卒業以来順調に転落コース歩んでるけど、抜け出せないもんだな
今日の落ちたらまた人生設計やり直しや
0823名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 17:14:58.87ID:aXeJvtUd0
年齢や経験で給料が違うのは普通のことだ
面接で確認すればいいだけのこと
必ずしも１番安い給料スタートじゃないよ
0824名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 17:15:06.67ID:EhY72WzP0
設計に1か月2か月かけてうけておちてを1年続いてまだ受からない
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 17:36:31.62ID:hkGHgTtA0
>>821
ハロワにしか出さない優良企業もあるぞ
この間九電工の子会社とかハロワに出てたしな
宝探しみたいなもんだ
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 17:39:05.38ID:EhY72WzP0
そんなもん探す労力と暇はない
転職で年収うｐするならまだしも
0828名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 18:09:52.49ID:GNy1tbY+0
何週間も放置されてた書類選考が通ったと思ったら別職種での面接のお誘いだった
これ喜んでいいの？このパターンで選考進んでる人いませんか？
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 19:14:55.39ID:MmWCkfEz0
>>821
その求人、メチャクチャ待遇良く自分が持ってる資格活かせそうと思ったんですが、やっぱハロワはそんな感じですかね…。

ちなみにその求人、応募始まった次の日に申し込んだら既に5人応募してたようなんですが、1日経過で5人応募って相当人気ある感じなんでしょうか？
0831名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 19:41:40.21ID:EHxJyzor0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 19:43:10.22ID:AFItj4cI0
>>821
ハロワは年中求人出してるゴミ求人が多いけど、
たまに準公務員系の神求人が出るから毎日欠かさず見てる
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 20:39:43.16ID:zgDblf9b0
>>829
こっちは技術で落ちて人事で面接だとさ

会社自体はでかいから、職種違ってても受けたい
見込みあるなら受けるんだが、期待値低いなら面接のために有給取るの無駄だよな
0834名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 20:40:34.09ID:8ilDQKOa0
今、フードビジネスサービスとかいうところで求人見てて良さげなとこ多いんだけどなんか匿名企業ばっかで怖いんですけど。
あんまりメジャーな転職サイトじゃない気がするし少し心配なんですが
0835名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 20:41:56.74ID:aXBdquxu0
小売からの転職で光通信のコールセンターていうのかな、テレマーケティング？の正社員に内定もらった。
そういう業界ってすごくグレーゾーンな営業トークで騙し騙しで契約させるようなイメージなんだけど
内定受けるべきだろうか…
0838名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 20:54:49.62ID:aXBdquxu0
>>837
転職会議みたいな口コミサイトでは悪くない評価。
ただ客側で契約した人達のコメントが、詐欺紛いだのなんだの言ってる感じ
0840名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 21:25:45.69ID:MmWCkfEz0
>>836
1日経過で5人は少ない方なんですね…。
ハロ和初めてだったんで1日経過でもう5人も受けてるなら最終的に何十人なるんだ！？っと驚いてましたがw、書類選考通ったら面接頑張ろうと思います！
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/15(木) 22:12:23.65ID:j3ku6yHN0
成功談、失敗談を聞かれたときに困る

SIerで自他共にそこそこ認められているけど、人に語るエピソードがないルーチンワーク化された職場で困っている

同じような状況で、うまいこと面接を通過できている方がいたら伝え方のアドバイスを頂けませんか。
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