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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 16:50:13.45ID:ZX6nuuLA0
※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り
0600名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:31:54.24ID:7CrdnjxA0
>>599
将来地元に帰るつもりはあるの？あるなら年齢によると思う。
２０代なら経験積んで将来的にUターンできるからいいと思うけど、
３０代以上なら最後の転職になりかねないから辞めといたほうがいい。

一生地元に帰らないなら、転職しちゃっていいと思うよ。
0601名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:49:16.46ID:0EUJzWWK0
594です。
皆さまありがとう。

さっき、誓約書にサインする前に雇用条件確認したいってメールしました。

社会人としてまずしっかり確認しなきゃダメですね。

助かりました。
転職活動って不安すぎる。
もう退職しちゃってるから、就活なんだけど。

5ちゃんなのに、優しいなぁ。
0603名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:52:25.37ID:e11JRAde0
>>600
地元帰れないだろうな。正直全く仕事ないから、地元だと今の職場にすがりつくしかない。だけど今の職場も業界的に衰退していくのしか想像できないし、スキルは何も身につかない。
まぁ電車で1時間もかからないとこなんだけど、友達全くいないから不安でしょうがない。
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:53:52.97ID:e11JRAde0
>>602
そこが転職理由の一つだよ。病んでるから休みの土曜日は病院だし、ゆっくり休めるのは日祝くらいだ。
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:06:18.45ID:/xpTRs9u0
契約社員で、労働条件通知書は渡されている。
口頭で契約はこの日までとクビのようなニュアンスで言われていて、
その日が契約終了の日として労働条件通知書に書かれている。
しかし、「契約更新の可能性 あり」と添えて書かれている。
この場合、契約終了の日に退職しその時点で次の仕事が決まっていなかったら、
失業給付はすぐもらえるのでしょうか。
0606605
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2018/03/04(日) 19:08:12.27ID:/xpTRs9u0
会社都合の退職として扱ってもらえるかが気にかかっています。
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:13:50.41ID:0jKMUGqWO
>>604
だったら転職。友達が生活支えてくれるのか？
新しい土地でも友達なんか作れるし、離れても友情は続くだろ
友達で転職躊躇する気持ちがわからない
住めば都
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:37:59.94ID:VETQqZ3w0
>>603
前職の職場は都会（赤坂）
電車乗り換え1回片道50分くらい
メリットは行きは駅発電車なので座れる（寝れる）会社最寄り駅（赤坂）が徒歩5分圏内駅近
会社が終われば、会社の人関係は薄くなる
デメリットは帰宅時間下手すると満員電車

今の職場は地元
電車乗り換え1回片道45分くらい
メリットは地元なので、会社で働いてる人は地元の人が多い
デメリットは会社最寄り駅が徒歩15分、会社の人と割と近い事
会社が終わっても遭遇する可能性があること


なんら不満なかったよ
友達？会社に友達作りに行くのかよ
ふつうに仕事終わって飲みに行って現地解散ならどこの会社でもあるだろ
プライベートまでメールして電話して遊びに行くような職場友達ほしいっての？
だったら地元で働いたら？
0609名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:03:01.44ID:wSuoZJQM0
当方40代の女(独身)です

創業3年程のIT系ベンチャー
事業拡大の為の求人なので業績は今の所良いと思われるが実態と安定感は不明
評価は成果主義でスキルアップできそうな環境のためやり甲斐は大
年収600万(みなし残業45h含)、福利厚生充実

創業80年程の物流系上場企業の子会社
業績は安定していて潰れる事はまずないが体制が古く男尊女卑、中途入社の女性は昇給昇格はほぼない模様
完全なる年功序列、今までの経験は活かせるがやり甲斐は低
年収480万(残業実績30h含んで試算)、福利厚生並以下、退職金有り(恐らく満額は出ない)

どちらも年休120、規模は40名ほどです
職務的には前者がこれからチャレンジして行きたい仕事なのですがベンチャーなところが不安要素
後者はやってきた職務なので安定感と安心感はあるけど男性社会っぽいのとモチベーションを保つのが難しそう
転職回数が3回あるのでこれを最後の転職にしたいと考えています
皆さんならどちらを選ばれますか？
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:41:18.41ID:XjTZKmS00
>>609
前者の職種は？
エンジニアならいいかもだけど、後者は全然そんな感じでもないしどうなんだろうって
0613名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 21:06:29.36ID:BRbqmw0C0
>>578
幼稚園から専門学校・短大をやっている学園の職員です。
選考は私のときは、書類（自己紹介書、課題小論文含）→筆記試験（SPI、クレペリン検査、簡易な課題英作文）→集団討論→個別面接×3回でしたね。面接はいきなり英語で自己紹介をと言われて、面食らったのを覚えています。
実務で英語はまったく使いませんでした。
これまた自分のときは書類提出が約400名で2名内定と後から聞きました。
昨年夏に定年と介護で2名退職が決定したため、採用試験を実施。末席でしたが私も関わりました。350名書類応募があり最終的に2名採用しました。
難しいのかと言われると微妙ですが、選考は過程と人数がとにかく多いです。
0614名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 22:08:37.34ID:XjTZKmS00
>>612
自分も女性だけど、もし数年後にどうにかなっても次を探せる（転職後の数年でその力を付けられる）自信があるなら前者、なければ後者は辞めて別のところを探す、かなあ
後は残業45時間見込みでそれ以上はサービスとかなら、そこまで年収高くはないと思う
実残業時間は確認しといた方がいいよ
前に大手の激務部署で2時就寝6時起床みたいな生活してたら2年くらいで病み始めて、引き返せなくなる前にと離脱したことがある

骨を埋める気ならどっちも微妙っちゃ微妙だけど、ベンチャーの方を踏み台にしてスキルアップするつもりなら前者でいいんじゃないかと思う
（もちろん、そこで昇給もしてずっとやっていけそうなら残ればよいし）
0615名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 08:31:13.84ID:6yIb/zG00
月600とか夢の夢だわ
400も多分無理
新入社員特権を変な会社で潰してしまって後悔しかない
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 12:52:18.33ID:G+ntx6KG0
>>609
見なし４５時間は絶対ブラックだよ。
基本給も低いし、実際の残業も６０〜１００時間はあるはず。
ボーナスで年収を一気に下げたりできる。
急成長ということは人も足りないよね。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:11:25.64ID:vPTdO3Jl0
今、退職願出して有給消化中なんだけど、履歴書にはまだ退職と書いていない。

月末で退職なんだけど、履歴書の最後が退職ってなると書類選考通りにくかったりする？
その前までに、書類だけでも送って通過できるならしとくのがいいのかな？
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:40:11.02ID:gW56iBwK0
エイドウィズの竹氏には関わらないことをオススメ。
・求人を押し付けてきてこちらのキャリア意向は一切聞かない
・胡散臭い
・こちらに対する要求や締切は無駄にタイトだが、竹氏の対応は非常に遅い(都度、催促する必要がある)
・竹氏への依頼をやめると謎のガチギレメールが来る（卑怯だなんだとのメールが送られてくる)
0620名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 15:41:28.04ID:Tr/nP4f60
相手先にもよるけど、俺はすぐ入社できるアピールで退職予定と書いてたよ。
辞めるのは決まってるから、スムーズに貴社にいけるよってのがアピールになるとこにはそういう風に書いてた。
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 21:37:36.12ID:LJKD01xn0
>>620
そっか、すぐ入れるはお互いにいい点か。
でも、まだ6ヶ月しか経ってないから、もう辞めるの？って思われるよなぁ…
ちなみに今2社目。新卒から7年やって転職したけと、うまく行かなかった。
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 22:19:52.55ID:Dap8qcYR0
>>609
40代で前者は恐らくかなり厳しいと思われます
（若い世代で固めてるはずです）
どんぴしゃりで職種があなたと経歴が合致
たとえ求められてる人材でもシャットアウト状態になると思います
年齢的に。これは男女関係ないです

後者は手堅いと思うので後者にしては？
創業80年なら、女性を軽視しないと思いますよ
そこまで古い体制の会社は、世間体を重んじますので、
女性活躍推進に伴って女性管理職が必ずいると思われます。

ただ、所詮、親会社にぶら下がってる子会社ですから、
入社してみると、親会社からの出向・転籍者だらけでした。
といった可能性もあります。潰れないといっても親会社はそうだとしても
子会社は、あっさり部署消滅。分社化合併を簡単にしますよ、親会社が大きいほど。
在籍年数が長ければ、親会社に帰れたり他へ移ったり等受け皿がありますが・・・

自信も気付いてると思いますが、体力が衰えてくる年齢なので
現役バリバリでいけなくなります。
どの業界に行っても、前衛から一歩引いて指揮官または副指揮官といった
後世を教育、育てる、管理側に回ると思いますよ。年齢的にも。
そういったことも考えてみては？
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:02:33.15ID:Q16mN5+N0
26歳男
北関東在住、勤務
現職　鋳造金型設計、製作(CAD CAM、マシニングオペレーター、金型組み立て)
年収300万
残業時間20〜35時間　年間休日88日程度　有給実質無し
高卒

現職は上記の通りで新卒で入った化学工場で5年働いていましたが
人間関係のストレスで辛くなってしまい
友人の紹介で今の会社に転職しました。

転職して2年半経ちますが昇給の気配が全くないので再転職を考え始めています。
人間関係、業務内容には全く不満はありません。
高望みしすぎでしょうか？
ざっと求人を見た程度ですが再転職をすべきかどうかわからなくなっています。
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:06:45.07ID:Wy7S2zCc0
>>623
丁寧にありがとうございます
後者は女性管理職はいないのは確認済みです
かなり女性が少ないニッチな業界のようでモデルケースもなく補佐的な扱いしかしてもらえないようです

他のレス下さった方もありがとう
自分の人生なので自分の身と相談して覚悟を決めてしっかり考えます
0627名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:16:56.95ID:g7Yv7v5Z0
40歳で某卸売業勤務です。この年齢でも手取りが15万ちょいなのと昇級が数百円で将来的に不安しかないので転職しようとおもっているのですが、自分に出来そうな仕事が無い 。
管理職経験もないし、これといった資格や応用が効きそうな業務経験もありません。　　
出来そうなことをどうやって見つけたらいいものか途方にくれとります。
アドバイスをいただけると有り難いの
ですが...
0629名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 00:04:20.00ID:etVGtdK80
>>627
できないことを数え上げても凹むだけで進まないので、できることを探しましょう。
同じ仕事をしている誰か他の人と比べてみて、これは自信あるとか工夫してるとかいうものは？
どれだけ些細なことでもいいから考えてみて下さい。

出来るかどうかはおいておいて、「やりたい」ことは何かないですか？
なにも浮かばなければ、とりあえず転職サイトに登録して色々観察の上で
やりたくない仕事のイメージ掴んで消去法で行ってみても大丈夫かと。
考え込んでるうちにも年齢は重ねていくので、まず行動に踏み切られた方が良いんじゃないかと思います。ちょっと相談内容が抽象的に過ぎるので。
0630名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 06:34:23.91ID:Lpjeiulv0
>>625
その経歴だとどこに行っても給料は大差がないと思う。
特別な資格や実績があるならともかくね。
とりあえず在職のままで転職活動してみるべきではないかと。
良さそうな企業があれば転職するべきだし、なければ残るべき。

>>627
特にできること・やれることがないのに給料はたくさん欲しいという発想がNG。
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 06:45:17.63ID:7o2kVXDh0
やれることは作るもんだぜ
事務やりたきゃ経理や医療事務の資格とれ
経験なくても評価される
0632名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 09:36:06.01ID:a9msD6tV0
>>631
ほんとこれ
なんの資格もないやつがいい仕事に就けるはずがない
なんの資格も経験もないやつは工場とかクソ底辺職しかない
0633名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 09:54:34.59ID:GcHtflwx0
資格「だけ」あっても意味ないとはいうが、何もないよりはあった方がいいしな
会社によっては今の仕事に関係ないのに勉強して資格を取ったことを「目標に向かって自分で努力できる人だ」と評価してくれるところもある
そんな会社ばかりでないのも事実だが、少なくとも可能性は広げられる
0635名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 10:50:36.10ID:A3om3aMC0
・高学歴(上位旧帝大)
・二十代
・ブラックでもいいから何らかの職歴あり
・激務OK
・金ほしい地位ほしい名誉ほしい

ならコンサル目指せ
俺は落ちたけど
0636名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 11:05:38.65ID:GcHtflwx0
営業も向き不向き激しい職種で向いてないと病む恐れあるから安直に勧められないが、コンサルなんて頭の回転すごい速くないと務まらないだろ
0637名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 11:05:45.50ID:1IonB5N90
条件面談って何聞けば良いんだろう…
0640名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 12:16:30.56ID:aqZIdJ2r0
【和歌山】今年1月、高齢者施設で96歳入所者に熱湯 傷害疑いで24歳介護士逮捕 「大声でわめいて言うこと聞かず腹が立った」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520282477/

【和歌山】＜傷害容疑＞入所女性に熱湯　介護施設職員を逮捕　和歌山県警橋本署
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520279852/

言うこと聞かないおばあちゃんに熱湯かけた介護職員の雄太くん、逮捕 [874925464]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520291281/

【長生きも地獄】 ９０歳の老婆、介護職員(24)に熱湯を掛けられ火傷 [219241683]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520265096/
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 13:19:01.84ID:nIaV0aXU0
50名無しさん＠１周年2018/03/06(火) 12:34:04.22ID:guYzN0rF0
これぞ介護士クオリティ

経営者・管理職は無能揃い

現場職員も比して低能

日常的なパワハラ

陰湿な嫌がらせイジメが横行

そのうえ薄給の超絶ブラック業界
0644名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 16:23:14.09ID:1IonB5N90
条件面談行って来たんですが、口約束の加給ってあまり信用しない方が良いですかね
0646名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 16:27:15.84ID:1IonB5N90
>>645
ですよね
ハロワの条件と違って給与が少なく、仕事が出来るようになってから加給すると言われたので怪しいなと
0648名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 17:44:56.65ID:IBtcHFr40
卒業証明書とか資格証明書ってどのタイミングで提出すること多いんでしょうか？
入社前にすること多いんですか？
0649名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:01:15.73ID:X/6m29w90
質問
求人の「高卒以上」は、難関高校もバカ高校も同じ扱いですが
なぜ高卒であれば、まとめて同じなのでしょうか？
疑問に思う方おられませんか？
0651名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:13:23.04ID:mEKFW3Zo0
>>649
疑問に思ったことなかったな
そんなん言ったら大卒以上って記載も普通にあるし
中卒（高校中退）者お断り、ってことじゃないかな？
0652名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:26:28.56ID:YqSdi5O10
>>649
難関校であれば内定もらえたりするよ
ただし地元の中小零細限定ｗ
遠くの大学より近くの高校の方がピンとくるらしい
自分の場合は面接で学校の話が出るとほぼ採用
0653名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:33:58.56ID:X/6m29w90
>>650
>>651
>>652
ありがとうございます。
0654名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:37:15.68ID:1IonB5N90
>>647
ですよね
ありがとうございます
0655名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 18:58:32.72ID:Oar/tFfw0
難関高校卒業者で大学行かんかったやつなんて微々たるもんだろうし考慮に入れてないんじゃないの？
高卒はみんな一緒
雇う側からしたら単純労働の頭数って認識になるんじゃないですかね

まあ難関高校→一流大学→中退って人にとっては厳しいかもね
0656名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:11:27.80ID:V7VogQ4Y0
今から転職活動をしていくんだけど既に来期の組織とか決まってきて超言いづらい
めっちゃメインのポジションに据えられてるし
ちゃんと転職先決まってから話せばいいよね
0657名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:19:56.30ID:X/6m29w90
>>655
ありがとうございます。

高校名で分けたところで、高卒としてやる仕事は
限られるので分けないのかもしれませんね。大卒の仕事は大卒がやる。
あとは法律的に差別になるので分けられないとかかも。
ただ、分けないなら高校入試の意味ないなと思います。
0659名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:39:39.17ID:Z0VXz6sK0
いい高校に行くのが就職のためってのもなかなか新鮮に思えてしまうが、そんな難関校に合格したのに大学行かない方が疑問に思われそうだな
0660名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:43:08.89ID:1No2AKQV0
>>657
煽りじゃなくて真面目な質問なんだけど
難関高(偏差値65以上くらい？)に入学しておきながらはなから大学行くこと考えてないやつってどういう層なん？
0661名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:50:53.74ID:V7VogQ4Y0
>>658
決まってないけどいずれ辞めるって言う奴の方が使いづらくないかな会社は
早く決めてこの日に辞めますって言った方がいいと思ってずっと言えずにいる
0662名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:51:33.78ID:X/6m29w90
>>660

高校で怠けた奴、ついていけなくなった奴
変わり者とか
0663名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 20:54:08.19ID:hJQII8wL0
自分しか分からない仕事や自分にしか使えないシステムとかあるけど
良いとこ決まったら躊躇なく辞めるぜ
全部押し付けて覚えようともしなかった周りが悪い
1人辞めて潰れた会社なんか見たことないから大丈夫だら
0664名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 21:09:25.59ID:1No2AKQV0
>>662
なるほどね
俺の高校は偏差値60前後だったけど高卒で働いてる奴知らんからかなり意外
知らん間にフェードアウトしてる奴とかはいたからそいいうのが高卒で働いてるのかもな…

早稲田の知り合いで灘や開成出てるやつがいるんだが、当人らとしては望んであえて早稲田行ったんだけど高校の友人からめちゃくちゃ驚かれたって話聞いたわ
難関高の高卒とか面接官ならなおさら訝しむだろうし、悲惨だな
0665名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 21:40:59.33ID:hYOGAf0z0
当時大学行けるお金も頭もなかったし女ってのもあって大学行く気がなかったな
でも今や大学出が普通みたいな感じよね
0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 21:44:08.27ID:baILrSyf0
「自分のキャリアを活かせなかった」っていう転職理由を最もらしい言い方ない？

前職は新卒から9年勤めて、親の介護が理由で転居で転職。現職は1年で退職。
畑違いの事をやらされてて、全くモチベーションが上がらなかったのが本音。
0667名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 21:44:53.77ID:V7VogQ4Y0
>>663
俺も正にそんな感じなんだよな
まぁいつまでも辞めないって思ってる周りの奴らに危機感が足りないって割り切ればいいか
0668名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 22:26:13.97ID:4x+8mZUL0
>>666
それでも何とか現職（もうやめちゃってるから前職だと思うが）で得たことを前向きに話せるようにネタ作りして、
「その経験を活かした上で○○をやりたくなって、それは前の会社ではできないから」とつなぐのが定番だと思う。
0669名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 22:29:10.03ID:11DfQy7b0
ずっと趣味で絵を描いてて広告作ったりデザインの仕事についてみたいが美術系の大学も行ってないし、職歴もない
今21歳なんだけど受かるんだろうか
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 22:39:03.98ID:4x+8mZUL0
>>669
受かるかはとりあえず応募してみりゃいいと思うが、受かったとしてやってけるかどうかは別の話
デザイナースレの方が詳しい話を聞けるんじゃない？
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 23:14:40.54ID:oWGoDGmc0
>>669
絵を持って行けば考えてくれる。パジャマで面接に行って、絵を見せたら
天才が受けに来たと採用された実例がある。
0672名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 23:18:29.09ID:NfAh5nK50
>>649
高校で大学の勉強をやるわけじゃないから。
ただし、女は大学に進学してなくても評価さ）るよ。
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 23:21:16.29ID:1IonB5N90
またまたすみません
今日面談に行った所の給与がハロワより安くて初期の業務内容も違う(後から希望職種へ配属、仕事が出来るようになってから給料アップ→口約束、ボーナスなし！)
なんですが、高望みしすぎなんですかね？
ど田舎暮らしの高卒です
0674名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 23:24:02.33ID:NfAh5nK50
>>657
いや、学歴による区分は差別に当たらない。
公的にも大々的に認められてるよ。
0675名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 00:20:31.71ID:LY3ygVWt0
募集内容がこっちの要望ドンピシャで即応募レベルだが
求人記事が量産型ブラック丸出しの香ばしさ
不安になって評判検索するも転職会議その他全く引っかからない
ただマイナーなだけなのか金払って消してるのか実態はまともなのか
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 12:11:04.56ID:h1VRsk2z0
>>677
多いか少ないかで言えば多いな
後はその人の価値観にもよるから、残業ないと金銭的に困るって人もいる
俺は多くても平均20時間以内じゃないと無理だわ
0679名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 12:44:04.23ID:0IgQgdvf0
オファー面談で雇用区分、等級、給与、残業時等基準外給与、賞与等給与関係の記載のみで勤務地の記載なく、面談で聞いたところ勤務地は入社後に教えます…みたいな会社って結構普通なのでしょうか？
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 13:02:00.93ID:A8JIg9RY0
>>673
少しは自分で考えてみた？
自分のスペックも書かずに高望みかどうか分かるわけがない
書き込み内容から判断すると貴方に相応しい仕事だと思うよ
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 13:15:02.80ID:mnpWvGTG0
>>677
決して少なくはない
しかしすごい多いわけでもない

すでに書かれてるけど、感じ方の個人差が大きいところだと思う
自分としては、40は体は付いていけるけど平日のプライベートは望めない線だな
80とかに慣れてるとすごい楽だが、一度0〜20とかに慣れるともうやりたくない感じ
0682名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 13:23:16.34ID:5iYvV5YD0
>>680
ありがとうございます
確かにそうですね
使う場所が限られるような資格を二桁くらい持って入るんですが活躍場所ないしゴミみたいなもんですし相応しい気がしてきました
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 14:24:33.28ID:NUAiLWda0
>>676
今の40代後半以上ならいるかも。
親世代の考え方が古いんだ。
男の兄弟がいると女は短大でいいとか差をつけたがる。
前に働いていた会社の上司がそういうタイプだった。
0684名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 14:29:43.61ID:RHea3X6J0
【悲報】3月世論調査　アベノミクスによる景気回復の「実感はない」が83%

JNN世論調査3月

アベノミクスの効果は？
アベノミクスと呼ばれる安倍政権の経済対策によって実際に収入が増えるなど、あなたは、景気回復の実感はありますか、ありませんか。

実感はない 　83%
実感がある 　13%
（答えない・わからない）　4%

http://news.tbs.co.jp/newsi_sp/yoron/backnumber/20180303/q4-1.html
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 14:44:42.93ID:ArLJtbFr0
>>683
40前半だけどそんな感じです
弟には大学行かせる気はあったみたいだけど
自分は短大でもなく専門学校にいかせてもらったわ
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 16:48:13.40ID:EpFxgEph0
パチンコ屋の子会社って将来性とか会社の雰囲気考えるとあまり良くないでしょうか？

あるパチンコメーカーの不動産系の子会社からオファーきたのですが、どうなのかと思いまして…。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 18:27:51.32ID:Ukll55ok0
2社面接受けて、1社内定、1社結果待ちです。
先に内定した方が第1希望だったので、
結果待ちのところは内定でたら断るんですが、辞退の電話した方がよいですか？
不採用かもしれないので、どうしたら良いかと。
内定の電話来た時に辞退するって即答するのも感じ悪いですよね。
アドバイスをお願いします。
0689名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 18:40:11.01ID:MX0HYYsF0
>>687
退職をカードに交渉したいなら承諾前だし、そのつもりないなら承諾のサインを交わした後の方がリスクは少ない
今の会社から引き止められて心が動く可能性があるなら、前にしとけば？って感じかと
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 18:52:58.42ID:mRJL1nz40
>>685
行かせて貰えるだけいいじゃない。 長男なのに高校3年の11月頃に、妹が私立の高校行く事になり大学諦めさせられた。 金がないからと。
学校の就活は終わっていたから卒業後に1年間バイトして、普通車などの資格を自費で取り就活した。
0692名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 20:34:58.25ID:957O4r8m0
在職中に転職活動してた人に聞きたいんだけど転職を決めてからどんな気持ちで仕事してました？
全くやる気出ないんですけど
0693名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/07(水) 21:02:18.56ID:CzgmjVdC0
>>692
そんなん当たり前やん辞める会社なんか知ったことかよ
適当に仕事してとっと辞めて次に行くだけだわ
なんか言われても会社辞めるって言った次の日から出社拒否よ有給残ってるなら有給消化初めてじゃあので終わり
0694名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/07(水) 21:03:11.94ID:xZA4T2Fg0
>>692
自分もなんもモチベあがらんから必要最低限のことしかやってない
まあそれでもやること多すぎて残業減らんが
早く次決まって欲しいけど年齢的になかなか難しい
合間合間でマニュアル作ったりはしている
0698名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/08(木) 04:07:04.35ID:jfxJ2RCZ0
長文すまん

人事職で転職活動してるんだが
現職が評価制度がまるでなってなくて評価基準が不明瞭
上側の管理職だけで話し合っての好き嫌い評価
ただ長く在籍してる人から昇格していくから無能役職者だらけ
もちろん昇格に伴うテストや研修なんて無し

あと長時間労働するやつが偉い的な風潮があるところもあり有給も取りづらい風潮
残業代稼がなきゃまともな手取りにならない給与体系
本来は人事制度とか評価、人材育成に関わってこの辺変えていきたいんだが
自分は中途入社組なのでもちろん在籍年数的に何の役職も権限も持てないから
どれだけ改善提案してもまったく何も変わる気配なし

もう40代だし今更この理由での転職活動は厳しいだろうか
年収ダウンも視野には入れているが40代で転職して昇給見込めるところって少なそうで
悔やまれることはこんなところに7年も在籍してたいした実績もつめないまま無駄に歳だけとってしまったことだなあ
人生詰んだ感しかない
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/08(木) 04:47:01.10ID:GgHBiJ/P0
>>698
大変でしたね。
知り合いが40代後半で転職しました。
ハロワで今は年齢気にせず転職できると励まされたそうです。
人が少なくなって、仕事は多岐に渡るから人を大事にしない会社は淘汰はされるのかなって思っています。わたしの希望的観測ですが。
転職活動されてみたらどうですか。
内定もらったら辞めてしまえば良いですよ。
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