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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 16:50:13.45ID:ZX6nuuLA0
※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り
0543名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 23:03:47.50ID:OZWVLQ9v0
>>542
詐欺だから、いかないな。
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 23:08:39.29ID:fDkxhpr+O
>>542
それで働いたことあるが、かなりのブラック企業だった
辞めておけ。平気で嘘をつく経営者を信頼できるか？
0548名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 00:50:53.55ID:0+mZLqSz0
某エージェント経由で応募して面接で落ちた会社から直接オファーDM来たんだがこれ受けていいもんかね？
0550名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 05:59:17.88ID:79gx8nTa0
>>517
営業は事業部がまともな商品作れるメーカーや商品部がまともな商品仕入れられる商社は天国
そんな会社はほとんどないけどね
0551名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 06:09:38.65ID:heygSN0O0
営業でも飛び込み営業　電話アポイント　ルート営業がある
専門的には技術営業もある
営業は努力より個人の適性だけ
0552名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 06:16:05.85ID:heygSN0O0
契約社員は元々は優秀な社員が安給料で辞めてしまうのを防止するために
正社員では高給払えないから契約社員にして高給を払うためのシステム
給料が高ければ超エリートなんだよ

やりたい仕事なら契約社員でも構わないだろう
スッチーなんか人件費節約のため契約社員化して安給料でも応募する連中は沢山居て
採用に困らない
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 07:21:35.11ID:/FLvkGwS0
相変わらずだなw

DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
136 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 05:32:40.08 ID:heygSN0O0
エージェントの情報より転職サイトの情報量の方が数百倍あるんだから
エージェントに頼む必要は無い

138 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:30:05.90 ID:heygSN0O0
>>137
ハイスペックこそエージェントは必要ない
自分で探せない人はハイスペックじゃない
そんな人が仕事が出来るわけが無い

転職で給料が下がる
5 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 05:38:08.32 ID:heygSN0O0
求人情報見れば分かり現職給より高給な情報は無い
誰でも感じる感想

お〜い、ハローワーク行ってる?Part448【ﾜｯﾁｮｲ】 [無断転載禁止]©2ch.net
675 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ dfc1-nnPj)[sage]：2018/03/02(金) 05:41:03.94 ID:heygSN0O0
利手市場
買い手は低条件のブラック企業ばっかり増えた
企業は高給の者をリストラして安い働き手にチェンジしてるだけ
0554名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 07:22:25.33ID:/FLvkGwS0
書類選考面接後の結果待機総合58
831 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:04:31.57 ID:heygSN0O0
>>830
数字を聞いて判断できる
従業員と年商の目安は業界でも違うし会社の仕組みでも違う
商社は一人当たりの年商が高い
製造業は低い
製造業でも社員は少なくて年商が多くてイイ会社と思っても
製造はファブレス化して全て協力会社って事がある
数字だけでは判断できない

リクナビNEXTで職探し 309社目
444 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:26:25.27 ID:heygSN0O0
転職始めた時は結局は最後まで全部見るから同じだろう次からは新規求人だけ見ればよい
最初に出てくる情報は派遣求人ばかりだが派遣より条件の悪い企業が後に出てくる
派遣の求人情報年収が信じられるかは別物だが
ハロワは検索順に新しい情報が先に出るシステムは良い更新するとトップに出てくるけれどね
0555名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 07:46:27.03ID:/FLvkGwS0
DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
140 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 07:15:33.21 ID:heygSN0O0
>>139
優秀な人が人材紹介は無理だよ
利用してる企業に聞いて見ろ
馬鹿しか紹介しないから何年も決まらない
成功報酬だから金は掛からないと言っている

年収３０００万以上の条件、５年で１０００人ほど紹介されたそうですが採用者ゼロだよ
華為技術日本株式会社日本研究所
勤務は横浜か船橋

貴方のレベルでは書類選考も落ちるよ
0556名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:08:45.25ID:Eqi4VxF20
転職サイトで足跡機能があるのってどこ？
こっちが見た求人から企業が足跡を見てオファーしてくるやつ
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:15:07.49ID:XjucRCPD0
>>517
営業がいないと誰が商品売るんだ
そんなことも分からないから望まない異動させられるんだよ
一度やってみれば
0558名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:26:55.43ID:iNLOEUAe0
>>556
リクナビネクスト
間違って開いても関心あると勘違いされて、面接来て来てアピールがすごい
大体ブラックだけど
0560名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 11:18:20.00ID:FqQ7KrhG0
次二次面接なんだけど、
源泉徴収票持ってきてと言われた。
経験ある人いる？
0561名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 12:06:19.18ID:eKST5J3S0
>>560
給与の決定に使いたいんでしょ？自分は月の賃金明細持って行ったよ
上げて欲しければ、現職からこれくらい年収が上がらなければ御社には行かないと言えばよい
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 13:20:09.73ID:FqQ7KrhG0
給与明細まで提示して落ちるときもある？
0563名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 14:20:14.78ID:iNLOEUAe0
そりゃ、お前に払ってもいい給料は決まってるんだから
それ以上望むんだったらいらねーよってあるぞ。


最終面接で、役員から年収提示するって言われたのに
源泉徴収票渡したら、その後不採用だったよ。

給料が合わないなら入らない、とか強気に出れるのが羨ましい
0564名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 14:49:12.93ID:FqQ7KrhG0
>>563
こっちから給料なんて提示してないよ。
募集要項に書いてあるので応募したんだから。
なんだけど、源泉徴収票持ってこい言われたからさ。
強気にもでてないし。
源泉徴収票持ってこいとか始めてだったから聞いたんだよ。
質問スレだしさ。
何イライラしてんの？
0565名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 20:15:24.34ID:IzR5xBwz0
>>564
貴方が前職でどの程度の給与かどうかの確認でしょうね
もしかすると過去に給与高く吹っ掛けられて採用したものの実は無能だったことがあったのかもね
そのために慎重になっているのでは？
求人に書いてある給与の範囲の上限を超えていると不採用の可能性もある
0566名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 22:08:42.64ID:dw28CanN0
俺なんて独身30歳年収500万だけど、毎日5時前には帰ってて、残業ってのはしたことないって言うと、驚かれて微妙な表情される。
その労働環境は提供できないっていつも祈られるよ。
0569名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 02:48:13.85ID:XtPjwy6h0
他スレで同じこと聞いてしまったのだけどここでも聞かせてください
設立数年のベンチャーで上場もしておらずホームページで数字の公表もない場合
一次面接で売上高とか経常利益とか聞いても問題ないものですか？
一次なので該当現場部署の責任者が面接官なんだけど数字って把握してるものなのか
聞いたことある人いますか？
0571名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 09:17:49.44ID:LlSxvwMa0
>>567
仕事内容だね。
公益法人だからお役所仕事でルーティーン過ぎて合わなくなってきた。
>>570
俺自身、転職してここに入ったからその気持ちわかるよ。ただマジで事実。
定時が16時半だから16時半ピタに退勤しても何も言われない。年休は130日。
友達みんなに辞めるの止められた。
0574名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 14:56:03.43ID:hzJ0Wi3i0
>>542
グループ会社に回されたり、あるあるだよ
そういうところは働いてからも嘘ばっかりで待遇も悪いから辞めておけ
0576名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/03(土) 15:06:34.23ID:WvnlZ+5d0
健康診断で落とされる事ってありますか？

一時期ステロイド入れてボディビルしていたので肝臓値が前測ったときは結構悪く、体重も普通の方より20kgは重いのですが…。
0577名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 15:16:46.14ID:hzJ0Wi3i0
>>542

「企業は人材が欲しい繁忙期にだけハローワークや人材銀行に求人を出します。

求人に掲載料はかかりませんし、そこに出す仕事内容は契約書と違い、アバウトでも問題ないのです。

正社員募集の求人を見て行ったら、契約社員にさせられたなんてザラにある話です」

https://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/461383/

ハロワみたいに無料求人では、よくある話みたいだね
0578名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 15:47:15.32ID:rzXqEl7U0
>>571
具体的にどういう仕事？
ほんとならなりたいんだけど、どんな選考？そんなが事実なら応募が来まくると思うんだけど、なるのはむずいの？
0579名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 16:57:58.88ID:AxCffAE40
昼休みにオフィスの電源がフル消灯なんだけど、これって普通？
ちなみに上場メーカ
0580名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 17:27:45.66ID:2PnPkPpV0
>>579
うちも上場メーカーだけどやってる
東日本の震災以来始めたって聞いたかな

どのくらい効果があるかは知らん
0581名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 18:07:11.16ID:0p+U/Tw50
前に日立製作所受けたとき全体的に暗かったな
休み時間終わったらラジオ体操みたいなん始まったし
0582名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:04:28.71ID:MENsoZ1n0
>>580
そんなもんなのか。
工場じゃなく、本社の執務室ワンフロアの電気が全て落ちたからビックりした。
0583名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:43:03.40ID:YZ62rT+e0
上場メーカーの子会社だが帰宅時はPCのコンセントを抜けとやっている
でもノートPCなんだよな。抜いたらエネルギーの節約どころか増えるんだよねｗ
単にパフォーマンスでやっているだけの所は多いんじゃないかな
0585名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:50:58.36ID:vudhVFx70
>>582
そうそう、まさにそんな感じ
本社ビルの執務室が消灯になるの
逆に工場の事務所部門ではやってなかった

>>583でも言われてるけど、ぶっちゃけパフォーマンスだと思う
0586名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 20:00:15.02ID:uiJ/S3B90
直接利益を生み出さない部門は昼休み消灯のケースが多いよね
ISO14001認証受けている会社なんかも殆ど消灯はやってるでしょうね
どれだけ効果があるのか知らないけど
0587名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 20:30:49.37ID:kxtMOTsf0
内定もらって、誓約書とかは来たんだけど、
雇用条件通知書は入っていないから
賃金はわからない。
これって普通なのかな？
0588583
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2018/03/04(日) 01:17:04.27ID:1vv7t7fx0
>>584
このくらい序の口。メモリ不足で起動が遅かったり動作不安定や電源の劣化で起動不安定という理由で24h通電しっぱなしのPCがあったりする
紙に書いた物を手でPCに打ち込んだりするのも定常業務。省エネもクソもあったもんじゃないが誰も突っ込まない

実際は環境負荷の低減とは真逆
0591名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 07:52:35.22ID:cSYLH75K0
>>587
普通ではない
賃金わからないのに入社する馬鹿いる？
貴社の規定に従うと言ったとしても採用決定時に賃金等の条件を提示するのが当たり前
それに対して受諾する誓約書があるのが普通だよ
0593名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 11:33:16.82ID:DvEYRJGK0
転職サイトの登録ってたくさんしても同じこと？
企業側もがあちこち使ってるなら
一つだけ登録すれば良いのかな
0594名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 14:53:22.31ID:kd8KVTyg0
587です。

みんなありがとう。
面接→内定通知→雇用契約書届く（いまここ）なんですが、
どの時点で雇用条件提示が普通ですか？
契約書とかの中に条件提示した書類が入っていると思っていたのです。
提示前に契約書は郵送できないなと思うのです。ハロワの求人なので、求人票どおりだと思ってはいるのですが。
転職活動は続いているので、今後の為に教えてください。
0595名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 15:00:21.41ID:kqJwonFs0
求人の条件は満たしているのに書類で落ちる原因て何なんですかね？
学歴？職歴？志望動機？
0596名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 15:16:09.95ID:Smsx2YNS0
>>590>>591
労働条件通知書、入社日に渡すところもあるみたいにネットではかいてますが、条件面談でそういうのだしてこないところはヤバイ感じなんですかね？
来週条件面談あるのですが…横からでスミマセン…。
0597名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 15:45:25.10ID:cSYLH75K0
>>594
一番多いのは内定通知時に条件を書面での提示だよ
零細企業には面接時に口頭で提示するところもあるけどね
求人票の賃金に幅が無ければ大きな問題は無いだろうけど幅があれば最低額を後から提示されるても
文句は言えないよね
最低額を下回ったら文句言えるけど
0598名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 16:16:35.34ID:VETQqZ3w0
>>594
入社書類って内定貰ってから、郵送されてきたんだろ？
たくさんあると思うけど、書類の中に同封内訳一覧表が入ってるだろ？
それにも、雇用労働契約書、が羅列されてないのか？
見当たらないなら会社に電話をして確認取れよ
単に普通に入れ忘れてるだけって事もある

入社書類は入社日前に渡すのが普通
数日前に呼ばれるまたは郵送で送り返すのが一般的
書類に返送用の封筒入ってただろ？

正当な理由があるなら、その旨伝えた後に入社初日に持参でもいい
労働条件（就業場所・雇用形態・就労時間・休日・給与）を
書いた書面が入っていないなんて、なんか怪しいと俺は思うね。
そんな一番大事なものを入れ忘れるなんてありえない

給与は最終面接時に書面提示され、更に口頭確認されてるだろ？
（これはあくまで最低額で、資格保有なら上限近くまで出せます等も言われるはず）
それもなかったのか？

とにかく、おかしい！と思ったら自分で電話するなり
確認する癖を付けたほうがいいですよ
0599名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:24:54.16ID:e11JRAde0
現在
地元(田舎)でそこそこ大きい会社(350位人)の事務
年収380万年間休日95日給料上がらない部署の人間関係かなり悪いが出会いは多い

内定先
都会で上場企業だけどそこまで大きくない会社(600人位)の支社(70人位)事務
年収420万年間休日115日昇給そこそこありそう
未知の分野で苦労はしそうなのと引っ越すから知り合い全く周りにいなくなる

どっちが良いかな？
0600名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:31:54.24ID:7CrdnjxA0
>>599
将来地元に帰るつもりはあるの？あるなら年齢によると思う。
２０代なら経験積んで将来的にUターンできるからいいと思うけど、
３０代以上なら最後の転職になりかねないから辞めといたほうがいい。

一生地元に帰らないなら、転職しちゃっていいと思うよ。
0601名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:49:16.46ID:0EUJzWWK0
594です。
皆さまありがとう。

さっき、誓約書にサインする前に雇用条件確認したいってメールしました。

社会人としてまずしっかり確認しなきゃダメですね。

助かりました。
転職活動って不安すぎる。
もう退職しちゃってるから、就活なんだけど。

5ちゃんなのに、優しいなぁ。
0603名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:52:25.37ID:e11JRAde0
>>600
地元帰れないだろうな。正直全く仕事ないから、地元だと今の職場にすがりつくしかない。だけど今の職場も業界的に衰退していくのしか想像できないし、スキルは何も身につかない。
まぁ電車で1時間もかからないとこなんだけど、友達全くいないから不安でしょうがない。
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:53:52.97ID:e11JRAde0
>>602
そこが転職理由の一つだよ。病んでるから休みの土曜日は病院だし、ゆっくり休めるのは日祝くらいだ。
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:06:18.45ID:/xpTRs9u0
契約社員で、労働条件通知書は渡されている。
口頭で契約はこの日までとクビのようなニュアンスで言われていて、
その日が契約終了の日として労働条件通知書に書かれている。
しかし、「契約更新の可能性 あり」と添えて書かれている。
この場合、契約終了の日に退職しその時点で次の仕事が決まっていなかったら、
失業給付はすぐもらえるのでしょうか。
0606605
垢版 |
2018/03/04(日) 19:08:12.27ID:/xpTRs9u0
会社都合の退職として扱ってもらえるかが気にかかっています。
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:13:50.41ID:0jKMUGqWO
>>604
だったら転職。友達が生活支えてくれるのか？
新しい土地でも友達なんか作れるし、離れても友情は続くだろ
友達で転職躊躇する気持ちがわからない
住めば都
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:37:59.94ID:VETQqZ3w0
>>603
前職の職場は都会（赤坂）
電車乗り換え1回片道50分くらい
メリットは行きは駅発電車なので座れる（寝れる）会社最寄り駅（赤坂）が徒歩5分圏内駅近
会社が終われば、会社の人関係は薄くなる
デメリットは帰宅時間下手すると満員電車

今の職場は地元
電車乗り換え1回片道45分くらい
メリットは地元なので、会社で働いてる人は地元の人が多い
デメリットは会社最寄り駅が徒歩15分、会社の人と割と近い事
会社が終わっても遭遇する可能性があること


なんら不満なかったよ
友達？会社に友達作りに行くのかよ
ふつうに仕事終わって飲みに行って現地解散ならどこの会社でもあるだろ
プライベートまでメールして電話して遊びに行くような職場友達ほしいっての？
だったら地元で働いたら？
0609名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:03:01.44ID:wSuoZJQM0
当方40代の女(独身)です

創業3年程のIT系ベンチャー
事業拡大の為の求人なので業績は今の所良いと思われるが実態と安定感は不明
評価は成果主義でスキルアップできそうな環境のためやり甲斐は大
年収600万(みなし残業45h含)、福利厚生充実

創業80年程の物流系上場企業の子会社
業績は安定していて潰れる事はまずないが体制が古く男尊女卑、中途入社の女性は昇給昇格はほぼない模様
完全なる年功序列、今までの経験は活かせるがやり甲斐は低
年収480万(残業実績30h含んで試算)、福利厚生並以下、退職金有り(恐らく満額は出ない)

どちらも年休120、規模は40名ほどです
職務的には前者がこれからチャレンジして行きたい仕事なのですがベンチャーなところが不安要素
後者はやってきた職務なので安定感と安心感はあるけど男性社会っぽいのとモチベーションを保つのが難しそう
転職回数が3回あるのでこれを最後の転職にしたいと考えています
皆さんならどちらを選ばれますか？
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:41:18.41ID:XjTZKmS00
>>609
前者の職種は？
エンジニアならいいかもだけど、後者は全然そんな感じでもないしどうなんだろうって
0613名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 21:06:29.36ID:BRbqmw0C0
>>578
幼稚園から専門学校・短大をやっている学園の職員です。
選考は私のときは、書類（自己紹介書、課題小論文含）→筆記試験（SPI、クレペリン検査、簡易な課題英作文）→集団討論→個別面接×3回でしたね。面接はいきなり英語で自己紹介をと言われて、面食らったのを覚えています。
実務で英語はまったく使いませんでした。
これまた自分のときは書類提出が約400名で2名内定と後から聞きました。
昨年夏に定年と介護で2名退職が決定したため、採用試験を実施。末席でしたが私も関わりました。350名書類応募があり最終的に2名採用しました。
難しいのかと言われると微妙ですが、選考は過程と人数がとにかく多いです。
0614名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 22:08:37.34ID:XjTZKmS00
>>612
自分も女性だけど、もし数年後にどうにかなっても次を探せる（転職後の数年でその力を付けられる）自信があるなら前者、なければ後者は辞めて別のところを探す、かなあ
後は残業45時間見込みでそれ以上はサービスとかなら、そこまで年収高くはないと思う
実残業時間は確認しといた方がいいよ
前に大手の激務部署で2時就寝6時起床みたいな生活してたら2年くらいで病み始めて、引き返せなくなる前にと離脱したことがある

骨を埋める気ならどっちも微妙っちゃ微妙だけど、ベンチャーの方を踏み台にしてスキルアップするつもりなら前者でいいんじゃないかと思う
（もちろん、そこで昇給もしてずっとやっていけそうなら残ればよいし）
0615名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 08:31:13.84ID:6yIb/zG00
月600とか夢の夢だわ
400も多分無理
新入社員特権を変な会社で潰してしまって後悔しかない
0617名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/05(月) 12:52:18.33ID:G+ntx6KG0
>>609
見なし４５時間は絶対ブラックだよ。
基本給も低いし、実際の残業も６０〜１００時間はあるはず。
ボーナスで年収を一気に下げたりできる。
急成長ということは人も足りないよね。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:11:25.64ID:vPTdO3Jl0
今、退職願出して有給消化中なんだけど、履歴書にはまだ退職と書いていない。

月末で退職なんだけど、履歴書の最後が退職ってなると書類選考通りにくかったりする？
その前までに、書類だけでも送って通過できるならしとくのがいいのかな？
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:40:11.02ID:gW56iBwK0
エイドウィズの竹氏には関わらないことをオススメ。
・求人を押し付けてきてこちらのキャリア意向は一切聞かない
・胡散臭い
・こちらに対する要求や締切は無駄にタイトだが、竹氏の対応は非常に遅い(都度、催促する必要がある)
・竹氏への依頼をやめると謎のガチギレメールが来る（卑怯だなんだとのメールが送られてくる)
0620名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 15:41:28.04ID:Tr/nP4f60
相手先にもよるけど、俺はすぐ入社できるアピールで退職予定と書いてたよ。
辞めるのは決まってるから、スムーズに貴社にいけるよってのがアピールになるとこにはそういう風に書いてた。
0622名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 21:37:36.12ID:LJKD01xn0
>>620
そっか、すぐ入れるはお互いにいい点か。
でも、まだ6ヶ月しか経ってないから、もう辞めるの？って思われるよなぁ…
ちなみに今2社目。新卒から7年やって転職したけと、うまく行かなかった。
0623名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 22:19:52.55ID:Dap8qcYR0
>>609
40代で前者は恐らくかなり厳しいと思われます
（若い世代で固めてるはずです）
どんぴしゃりで職種があなたと経歴が合致
たとえ求められてる人材でもシャットアウト状態になると思います
年齢的に。これは男女関係ないです

後者は手堅いと思うので後者にしては？
創業80年なら、女性を軽視しないと思いますよ
そこまで古い体制の会社は、世間体を重んじますので、
女性活躍推進に伴って女性管理職が必ずいると思われます。

ただ、所詮、親会社にぶら下がってる子会社ですから、
入社してみると、親会社からの出向・転籍者だらけでした。
といった可能性もあります。潰れないといっても親会社はそうだとしても
子会社は、あっさり部署消滅。分社化合併を簡単にしますよ、親会社が大きいほど。
在籍年数が長ければ、親会社に帰れたり他へ移ったり等受け皿がありますが・・・

自信も気付いてると思いますが、体力が衰えてくる年齢なので
現役バリバリでいけなくなります。
どの業界に行っても、前衛から一歩引いて指揮官または副指揮官といった
後世を教育、育てる、管理側に回ると思いますよ。年齢的にも。
そういったことも考えてみては？
0625名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:02:33.15ID:Q16mN5+N0
26歳男
北関東在住、勤務
現職　鋳造金型設計、製作(CAD CAM、マシニングオペレーター、金型組み立て)
年収300万
残業時間20〜35時間　年間休日88日程度　有給実質無し
高卒

現職は上記の通りで新卒で入った化学工場で5年働いていましたが
人間関係のストレスで辛くなってしまい
友人の紹介で今の会社に転職しました。

転職して2年半経ちますが昇給の気配が全くないので再転職を考え始めています。
人間関係、業務内容には全く不満はありません。
高望みしすぎでしょうか？
ざっと求人を見た程度ですが再転職をすべきかどうかわからなくなっています。
0626名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:06:45.07ID:Wy7S2zCc0
>>623
丁寧にありがとうございます
後者は女性管理職はいないのは確認済みです
かなり女性が少ないニッチな業界のようでモデルケースもなく補佐的な扱いしかしてもらえないようです

他のレス下さった方もありがとう
自分の人生なので自分の身と相談して覚悟を決めてしっかり考えます
0627名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 23:16:56.95ID:g7Yv7v5Z0
40歳で某卸売業勤務です。この年齢でも手取りが15万ちょいなのと昇級が数百円で将来的に不安しかないので転職しようとおもっているのですが、自分に出来そうな仕事が無い 。
管理職経験もないし、これといった資格や応用が効きそうな業務経験もありません。　　
出来そうなことをどうやって見つけたらいいものか途方にくれとります。
アドバイスをいただけると有り難いの
ですが...
0629名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 00:04:20.00ID:etVGtdK80
>>627
できないことを数え上げても凹むだけで進まないので、できることを探しましょう。
同じ仕事をしている誰か他の人と比べてみて、これは自信あるとか工夫してるとかいうものは？
どれだけ些細なことでもいいから考えてみて下さい。

出来るかどうかはおいておいて、「やりたい」ことは何かないですか？
なにも浮かばなければ、とりあえず転職サイトに登録して色々観察の上で
やりたくない仕事のイメージ掴んで消去法で行ってみても大丈夫かと。
考え込んでるうちにも年齢は重ねていくので、まず行動に踏み切られた方が良いんじゃないかと思います。ちょっと相談内容が抽象的に過ぎるので。
0630名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 06:34:23.91ID:Lpjeiulv0
>>625
その経歴だとどこに行っても給料は大差がないと思う。
特別な資格や実績があるならともかくね。
とりあえず在職のままで転職活動してみるべきではないかと。
良さそうな企業があれば転職するべきだし、なければ残るべき。

>>627
特にできること・やれることがないのに給料はたくさん欲しいという発想がNG。
0631名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 06:45:17.63ID:7o2kVXDh0
やれることは作るもんだぜ
事務やりたきゃ経理や医療事務の資格とれ
経験なくても評価される
0632名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 09:36:06.01ID:a9msD6tV0
>>631
ほんとこれ
なんの資格もないやつがいい仕事に就けるはずがない
なんの資格も経験もないやつは工場とかクソ底辺職しかない
0633名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 09:54:34.59ID:GcHtflwx0
資格「だけ」あっても意味ないとはいうが、何もないよりはあった方がいいしな
会社によっては今の仕事に関係ないのに勉強して資格を取ったことを「目標に向かって自分で努力できる人だ」と評価してくれるところもある
そんな会社ばかりでないのも事実だが、少なくとも可能性は広げられる
0635名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 10:50:36.10ID:A3om3aMC0
・高学歴(上位旧帝大)
・二十代
・ブラックでもいいから何らかの職歴あり
・激務OK
・金ほしい地位ほしい名誉ほしい

ならコンサル目指せ
俺は落ちたけど
0636名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 11:05:38.65ID:GcHtflwx0
営業も向き不向き激しい職種で向いてないと病む恐れあるから安直に勧められないが、コンサルなんて頭の回転すごい速くないと務まらないだろ
0637名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 11:05:45.50ID:1IonB5N90
条件面談って何聞けば良いんだろう…
0640名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/06(火) 12:16:30.56ID:aqZIdJ2r0
【和歌山】今年1月、高齢者施設で96歳入所者に熱湯 傷害疑いで24歳介護士逮捕 「大声でわめいて言うこと聞かず腹が立った」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520282477/

【和歌山】＜傷害容疑＞入所女性に熱湯　介護施設職員を逮捕　和歌山県警橋本署
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520279852/

言うこと聞かないおばあちゃんに熱湯かけた介護職員の雄太くん、逮捕 [874925464]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520291281/

【長生きも地獄】 ９０歳の老婆、介護職員(24)に熱湯を掛けられ火傷 [219241683]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1520265096/
0641名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/06(火) 13:19:01.84ID:nIaV0aXU0
50名無しさん＠１周年2018/03/06(火) 12:34:04.22ID:guYzN0rF0
これぞ介護士クオリティ

経営者・管理職は無能揃い

現場職員も比して低能

日常的なパワハラ

陰湿な嫌がらせイジメが横行

そのうえ薄給の超絶ブラック業界
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