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転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/06(火) 16:50:13.45ID:ZX6nuuLA0
※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513136361/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り
0522名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 08:25:39.95ID:4sA8Q/oY0
職務経歴書は２枚だなあ
普通に書くと３枚だけど２枚におさめてる
0523名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 08:34:52.99ID:g1d+oCBa0
職務経歴書の内容が多いって、転職繰り返して来たって事？
自信のあるキャリアならいいけど、転々としてるなら希望職種に合った内容で、まとめた方が良くない？
0524名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 08:41:20.33ID:4sA8Q/oY0
>>523
短期プロジェクトが多かったからな
0525名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 10:13:07.50ID:Jr6ytTKE0
>>517
俺。
金融、メーカーと二社営業勤務してやっと自分が営業向いてないと気付いた。
むしろ、営利追求に向いてないと気付いて公益法人団体の事務職員になったわ。
0526名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 10:27:32.68ID:OZWVLQ9v0
皆さん ありがとうございます。自分は、職務経歴書には今まで携わってきた内容の一部を掻い摘んで書き、スッキリさせた方がいいとアドバイスされたので1枚にしているのですが、もしかすると足りないのかな？と思いお聞きしました。
0527名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 11:18:00.41ID:ckpTcAuP0
>>521
内定した職種に関係あるなら〇〇の資格受験があるから日時の変更をお願い出来ますかって普通聞けば良いじゃん
0530名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 12:27:23.48ID:nUiVMpIJ0
月27万みなし40時間 休み103日 法人営業(電話メイン)ってどうかな？ブラック？
0531名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 13:48:04.97ID:VuGNCry50
経歴書はキャリア年数と職務で違うだろう
当然キャリアが長ければ増える
事務職・製造現場職・営業職は同じ仕事のルーチンワークで書く内容が無い
研究・開発設計は全ての業務が経験の累積だからベテランは１０枚以上になる
0532名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 19:35:31.02ID:fa2h+Tm+0
>>517
営業職なんて誰にでもできると思われがちだが、実はそんなに簡単ではないんだよな

>>531
お前、営業職やったことないだろ
0534名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 20:00:07.33ID:XiowoS0G0
>>531
キャリアが長ければ増えるのは分かるけど10枚は多いよ
経歴書10枚は俺なら興味のある経歴だけ見るわ。
全部きっちりと見る気はしない。
あと製造現場職でも営業職でも改善成果や売上げアップやらで会社に貢献したものがあるなら
十分経歴書に書ける。
0535名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 20:49:48.45ID:LsAZZ5QO0
転職するなら
やりがいと安定どちらを選びますか？

内定もらったのですが、
1.やりがいのあるベンチャー、自分のスキルアップにつながるが、収入は2より40万低い
2.上場企業、これまでの経験は活かせるがスキルアップはのぞめない。

皆さまならどう考えますか？
ちなみに、40代女。子なし既婚です。
0536名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 20:53:16.93ID:OZWVLQ9v0
スキルアップの内容にもよるかな。自分は、エンジニアだったので後者です。
0539名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 21:37:59.00ID:KBjjg4500
内定後に、労働条件とかを確認したいんだけど、これだけは確認しとけって事ある？
0541名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 22:35:37.15ID:QK7JC6Rf0
職場の人には絶対に転職先を言わないほうがいいぞ。
俺は２年前に転職したんだが転職の報告したときに、
職場のおっさん達に嘘か本当かわからないけど
「後悔するぞ　あそこはブラックだぞ　はい人生終わったなお前」って言われまくった。

いい年したおっさんたちがそういうことばかりいってきて、
今新しい職場ですごく幸せだから、前の会社辞めてよかった、
あんな心の狭いオッサンたちと一緒に働いてたんだと実感してる。
ただビルが近いからたまに会うのが難点、本当に吐き気がする。

人によっては新しい職場に嫌がらせの電話をかけたりすることもあるからな。

会社を辞めたら、その前の会社の人たちとは完全に縁は切れるからな。
連絡先も消してできれば電話番号も変える事を進める。
繋がっててもろくなことがないし、定期的に嫌がらせのメッセージ送ってきたりするよ。
「お前が辞めてから会社が軌道に乗り出した、疫病神だったなｗ」とかね。

学校を卒業して離れたら連絡なんかしなくなるのと同じで新しい環境のことだけ考えて
退職した翌日には連絡先消してきっぱり縁を切ったほうがいいよ。
0542名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 22:37:39.31ID:W/yDeUJa0
正社員の求人に応募したところ契約社員で採用したいと言われました
皆さんだったらどうしますか？
0543名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 23:03:47.50ID:OZWVLQ9v0
>>542
詐欺だから、いかないな。
0544名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/01(木) 23:08:39.29ID:fDkxhpr+O
>>542
それで働いたことあるが、かなりのブラック企業だった
辞めておけ。平気で嘘をつく経営者を信頼できるか？
0548名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 00:50:53.55ID:0+mZLqSz0
某エージェント経由で応募して面接で落ちた会社から直接オファーDM来たんだがこれ受けていいもんかね？
0550名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 05:59:17.88ID:79gx8nTa0
>>517
営業は事業部がまともな商品作れるメーカーや商品部がまともな商品仕入れられる商社は天国
そんな会社はほとんどないけどね
0551名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 06:09:38.65ID:heygSN0O0
営業でも飛び込み営業　電話アポイント　ルート営業がある
専門的には技術営業もある
営業は努力より個人の適性だけ
0552名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 06:16:05.85ID:heygSN0O0
契約社員は元々は優秀な社員が安給料で辞めてしまうのを防止するために
正社員では高給払えないから契約社員にして高給を払うためのシステム
給料が高ければ超エリートなんだよ

やりたい仕事なら契約社員でも構わないだろう
スッチーなんか人件費節約のため契約社員化して安給料でも応募する連中は沢山居て
採用に困らない
0553名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 07:21:35.11ID:/FLvkGwS0
相変わらずだなw

DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
136 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 05:32:40.08 ID:heygSN0O0
エージェントの情報より転職サイトの情報量の方が数百倍あるんだから
エージェントに頼む必要は無い

138 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:30:05.90 ID:heygSN0O0
>>137
ハイスペックこそエージェントは必要ない
自分で探せない人はハイスペックじゃない
そんな人が仕事が出来るわけが無い

転職で給料が下がる
5 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 05:38:08.32 ID:heygSN0O0
求人情報見れば分かり現職給より高給な情報は無い
誰でも感じる感想

お〜い、ハローワーク行ってる?Part448【ﾜｯﾁｮｲ】 [無断転載禁止]©2ch.net
675 ：名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ dfc1-nnPj)[sage]：2018/03/02(金) 05:41:03.94 ID:heygSN0O0
利手市場
買い手は低条件のブラック企業ばっかり増えた
企業は高給の者をリストラして安い働き手にチェンジしてるだけ
0554名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 07:22:25.33ID:/FLvkGwS0
書類選考面接後の結果待機総合58
831 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:04:31.57 ID:heygSN0O0
>>830
数字を聞いて判断できる
従業員と年商の目安は業界でも違うし会社の仕組みでも違う
商社は一人当たりの年商が高い
製造業は低い
製造業でも社員は少なくて年商が多くてイイ会社と思っても
製造はファブレス化して全て協力会社って事がある
数字だけでは判断できない

リクナビNEXTで職探し 309社目
444 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 06:26:25.27 ID:heygSN0O0
転職始めた時は結局は最後まで全部見るから同じだろう次からは新規求人だけ見ればよい
最初に出てくる情報は派遣求人ばかりだが派遣より条件の悪い企業が後に出てくる
派遣の求人情報年収が信じられるかは別物だが
ハロワは検索順に新しい情報が先に出るシステムは良い更新するとトップに出てくるけれどね
0555名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/02(金) 07:46:27.03ID:/FLvkGwS0
DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
140 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2018/03/02(金) 07:15:33.21 ID:heygSN0O0
>>139
優秀な人が人材紹介は無理だよ
利用してる企業に聞いて見ろ
馬鹿しか紹介しないから何年も決まらない
成功報酬だから金は掛からないと言っている

年収３０００万以上の条件、５年で１０００人ほど紹介されたそうですが採用者ゼロだよ
華為技術日本株式会社日本研究所
勤務は横浜か船橋

貴方のレベルでは書類選考も落ちるよ
0556名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:08:45.25ID:Eqi4VxF20
転職サイトで足跡機能があるのってどこ？
こっちが見た求人から企業が足跡を見てオファーしてくるやつ
0557名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:15:07.49ID:XjucRCPD0
>>517
営業がいないと誰が商品売るんだ
そんなことも分からないから望まない異動させられるんだよ
一度やってみれば
0558名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 08:26:55.43ID:iNLOEUAe0
>>556
リクナビネクスト
間違って開いても関心あると勘違いされて、面接来て来てアピールがすごい
大体ブラックだけど
0560名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 11:18:20.00ID:FqQ7KrhG0
次二次面接なんだけど、
源泉徴収票持ってきてと言われた。
経験ある人いる？
0561名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 12:06:19.18ID:eKST5J3S0
>>560
給与の決定に使いたいんでしょ？自分は月の賃金明細持って行ったよ
上げて欲しければ、現職からこれくらい年収が上がらなければ御社には行かないと言えばよい
0562名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 13:20:09.73ID:FqQ7KrhG0
給与明細まで提示して落ちるときもある？
0563名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 14:20:14.78ID:iNLOEUAe0
そりゃ、お前に払ってもいい給料は決まってるんだから
それ以上望むんだったらいらねーよってあるぞ。


最終面接で、役員から年収提示するって言われたのに
源泉徴収票渡したら、その後不採用だったよ。

給料が合わないなら入らない、とか強気に出れるのが羨ましい
0564名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 14:49:12.93ID:FqQ7KrhG0
>>563
こっちから給料なんて提示してないよ。
募集要項に書いてあるので応募したんだから。
なんだけど、源泉徴収票持ってこい言われたからさ。
強気にもでてないし。
源泉徴収票持ってこいとか始めてだったから聞いたんだよ。
質問スレだしさ。
何イライラしてんの？
0565名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 20:15:24.34ID:IzR5xBwz0
>>564
貴方が前職でどの程度の給与かどうかの確認でしょうね
もしかすると過去に給与高く吹っ掛けられて採用したものの実は無能だったことがあったのかもね
そのために慎重になっているのでは？
求人に書いてある給与の範囲の上限を超えていると不採用の可能性もある
0566名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/02(金) 22:08:42.64ID:dw28CanN0
俺なんて独身30歳年収500万だけど、毎日5時前には帰ってて、残業ってのはしたことないって言うと、驚かれて微妙な表情される。
その労働環境は提供できないっていつも祈られるよ。
0569名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 02:48:13.85ID:XtPjwy6h0
他スレで同じこと聞いてしまったのだけどここでも聞かせてください
設立数年のベンチャーで上場もしておらずホームページで数字の公表もない場合
一次面接で売上高とか経常利益とか聞いても問題ないものですか？
一次なので該当現場部署の責任者が面接官なんだけど数字って把握してるものなのか
聞いたことある人いますか？
0571名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 09:17:49.44ID:LlSxvwMa0
>>567
仕事内容だね。
公益法人だからお役所仕事でルーティーン過ぎて合わなくなってきた。
>>570
俺自身、転職してここに入ったからその気持ちわかるよ。ただマジで事実。
定時が16時半だから16時半ピタに退勤しても何も言われない。年休は130日。
友達みんなに辞めるの止められた。
0574名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 14:56:03.43ID:hzJ0Wi3i0
>>542
グループ会社に回されたり、あるあるだよ
そういうところは働いてからも嘘ばっかりで待遇も悪いから辞めておけ
0576名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 15:06:34.23ID:WvnlZ+5d0
健康診断で落とされる事ってありますか？

一時期ステロイド入れてボディビルしていたので肝臓値が前測ったときは結構悪く、体重も普通の方より20kgは重いのですが…。
0577名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 15:16:46.14ID:hzJ0Wi3i0
>>542

「企業は人材が欲しい繁忙期にだけハローワークや人材銀行に求人を出します。

求人に掲載料はかかりませんし、そこに出す仕事内容は契約書と違い、アバウトでも問題ないのです。

正社員募集の求人を見て行ったら、契約社員にさせられたなんてザラにある話です」

https://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/461383/

ハロワみたいに無料求人では、よくある話みたいだね
0578名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 15:47:15.32ID:rzXqEl7U0
>>571
具体的にどういう仕事？
ほんとならなりたいんだけど、どんな選考？そんなが事実なら応募が来まくると思うんだけど、なるのはむずいの？
0579名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 16:57:58.88ID:AxCffAE40
昼休みにオフィスの電源がフル消灯なんだけど、これって普通？
ちなみに上場メーカ
0580名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 17:27:45.66ID:2PnPkPpV0
>>579
うちも上場メーカーだけどやってる
東日本の震災以来始めたって聞いたかな

どのくらい効果があるかは知らん
0581名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 18:07:11.16ID:0p+U/Tw50
前に日立製作所受けたとき全体的に暗かったな
休み時間終わったらラジオ体操みたいなん始まったし
0582名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:04:28.71ID:MENsoZ1n0
>>580
そんなもんなのか。
工場じゃなく、本社の執務室ワンフロアの電気が全て落ちたからビックりした。
0583名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:43:03.40ID:YZ62rT+e0
上場メーカーの子会社だが帰宅時はPCのコンセントを抜けとやっている
でもノートPCなんだよな。抜いたらエネルギーの節約どころか増えるんだよねｗ
単にパフォーマンスでやっているだけの所は多いんじゃないかな
0585名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 19:50:58.36ID:vudhVFx70
>>582
そうそう、まさにそんな感じ
本社ビルの執務室が消灯になるの
逆に工場の事務所部門ではやってなかった

>>583でも言われてるけど、ぶっちゃけパフォーマンスだと思う
0586名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 20:00:15.02ID:uiJ/S3B90
直接利益を生み出さない部門は昼休み消灯のケースが多いよね
ISO14001認証受けている会社なんかも殆ど消灯はやってるでしょうね
どれだけ効果があるのか知らないけど
0587名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/03(土) 20:30:49.37ID:kxtMOTsf0
内定もらって、誓約書とかは来たんだけど、
雇用条件通知書は入っていないから
賃金はわからない。
これって普通なのかな？
0588583
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2018/03/04(日) 01:17:04.27ID:1vv7t7fx0
>>584
このくらい序の口。メモリ不足で起動が遅かったり動作不安定や電源の劣化で起動不安定という理由で24h通電しっぱなしのPCがあったりする
紙に書いた物を手でPCに打ち込んだりするのも定常業務。省エネもクソもあったもんじゃないが誰も突っ込まない

実際は環境負荷の低減とは真逆
0591名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 07:52:35.22ID:cSYLH75K0
>>587
普通ではない
賃金わからないのに入社する馬鹿いる？
貴社の規定に従うと言ったとしても採用決定時に賃金等の条件を提示するのが当たり前
それに対して受諾する誓約書があるのが普通だよ
0593名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 11:33:16.82ID:DvEYRJGK0
転職サイトの登録ってたくさんしても同じこと？
企業側もがあちこち使ってるなら
一つだけ登録すれば良いのかな
0594名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 14:53:22.31ID:kd8KVTyg0
587です。

みんなありがとう。
面接→内定通知→雇用契約書届く（いまここ）なんですが、
どの時点で雇用条件提示が普通ですか？
契約書とかの中に条件提示した書類が入っていると思っていたのです。
提示前に契約書は郵送できないなと思うのです。ハロワの求人なので、求人票どおりだと思ってはいるのですが。
転職活動は続いているので、今後の為に教えてください。
0595名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 15:00:21.41ID:kqJwonFs0
求人の条件は満たしているのに書類で落ちる原因て何なんですかね？
学歴？職歴？志望動機？
0596名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 15:16:09.95ID:Smsx2YNS0
>>590>>591
労働条件通知書、入社日に渡すところもあるみたいにネットではかいてますが、条件面談でそういうのだしてこないところはヤバイ感じなんですかね？
来週条件面談あるのですが…横からでスミマセン…。
0597名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 15:45:25.10ID:cSYLH75K0
>>594
一番多いのは内定通知時に条件を書面での提示だよ
零細企業には面接時に口頭で提示するところもあるけどね
求人票の賃金に幅が無ければ大きな問題は無いだろうけど幅があれば最低額を後から提示されるても
文句は言えないよね
最低額を下回ったら文句言えるけど
0598名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 16:16:35.34ID:VETQqZ3w0
>>594
入社書類って内定貰ってから、郵送されてきたんだろ？
たくさんあると思うけど、書類の中に同封内訳一覧表が入ってるだろ？
それにも、雇用労働契約書、が羅列されてないのか？
見当たらないなら会社に電話をして確認取れよ
単に普通に入れ忘れてるだけって事もある

入社書類は入社日前に渡すのが普通
数日前に呼ばれるまたは郵送で送り返すのが一般的
書類に返送用の封筒入ってただろ？

正当な理由があるなら、その旨伝えた後に入社初日に持参でもいい
労働条件（就業場所・雇用形態・就労時間・休日・給与）を
書いた書面が入っていないなんて、なんか怪しいと俺は思うね。
そんな一番大事なものを入れ忘れるなんてありえない

給与は最終面接時に書面提示され、更に口頭確認されてるだろ？
（これはあくまで最低額で、資格保有なら上限近くまで出せます等も言われるはず）
それもなかったのか？

とにかく、おかしい！と思ったら自分で電話するなり
確認する癖を付けたほうがいいですよ
0599名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 18:24:54.16ID:e11JRAde0
現在
地元(田舎)でそこそこ大きい会社(350位人)の事務
年収380万年間休日95日給料上がらない部署の人間関係かなり悪いが出会いは多い

内定先
都会で上場企業だけどそこまで大きくない会社(600人位)の支社(70人位)事務
年収420万年間休日115日昇給そこそこありそう
未知の分野で苦労はしそうなのと引っ越すから知り合い全く周りにいなくなる

どっちが良いかな？
0600名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 18:31:54.24ID:7CrdnjxA0
>>599
将来地元に帰るつもりはあるの？あるなら年齢によると思う。
２０代なら経験積んで将来的にUターンできるからいいと思うけど、
３０代以上なら最後の転職になりかねないから辞めといたほうがいい。

一生地元に帰らないなら、転職しちゃっていいと思うよ。
0601名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 18:49:16.46ID:0EUJzWWK0
594です。
皆さまありがとう。

さっき、誓約書にサインする前に雇用条件確認したいってメールしました。

社会人としてまずしっかり確認しなきゃダメですね。

助かりました。
転職活動って不安すぎる。
もう退職しちゃってるから、就活なんだけど。

5ちゃんなのに、優しいなぁ。
0603名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/03/04(日) 18:52:25.37ID:e11JRAde0
>>600
地元帰れないだろうな。正直全く仕事ないから、地元だと今の職場にすがりつくしかない。だけど今の職場も業界的に衰退していくのしか想像できないし、スキルは何も身につかない。
まぁ電車で1時間もかからないとこなんだけど、友達全くいないから不安でしょうがない。
0604名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 18:53:52.97ID:e11JRAde0
>>602
そこが転職理由の一つだよ。病んでるから休みの土曜日は病院だし、ゆっくり休めるのは日祝くらいだ。
0605名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:06:18.45ID:/xpTRs9u0
契約社員で、労働条件通知書は渡されている。
口頭で契約はこの日までとクビのようなニュアンスで言われていて、
その日が契約終了の日として労働条件通知書に書かれている。
しかし、「契約更新の可能性 あり」と添えて書かれている。
この場合、契約終了の日に退職しその時点で次の仕事が決まっていなかったら、
失業給付はすぐもらえるのでしょうか。
0606605
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2018/03/04(日) 19:08:12.27ID:/xpTRs9u0
会社都合の退職として扱ってもらえるかが気にかかっています。
0607名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:13:50.41ID:0jKMUGqWO
>>604
だったら転職。友達が生活支えてくれるのか？
新しい土地でも友達なんか作れるし、離れても友情は続くだろ
友達で転職躊躇する気持ちがわからない
住めば都
0608名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 19:37:59.94ID:VETQqZ3w0
>>603
前職の職場は都会（赤坂）
電車乗り換え1回片道50分くらい
メリットは行きは駅発電車なので座れる（寝れる）会社最寄り駅（赤坂）が徒歩5分圏内駅近
会社が終われば、会社の人関係は薄くなる
デメリットは帰宅時間下手すると満員電車

今の職場は地元
電車乗り換え1回片道45分くらい
メリットは地元なので、会社で働いてる人は地元の人が多い
デメリットは会社最寄り駅が徒歩15分、会社の人と割と近い事
会社が終わっても遭遇する可能性があること


なんら不満なかったよ
友達？会社に友達作りに行くのかよ
ふつうに仕事終わって飲みに行って現地解散ならどこの会社でもあるだろ
プライベートまでメールして電話して遊びに行くような職場友達ほしいっての？
だったら地元で働いたら？
0609名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:03:01.44ID:wSuoZJQM0
当方40代の女(独身)です

創業3年程のIT系ベンチャー
事業拡大の為の求人なので業績は今の所良いと思われるが実態と安定感は不明
評価は成果主義でスキルアップできそうな環境のためやり甲斐は大
年収600万(みなし残業45h含)、福利厚生充実

創業80年程の物流系上場企業の子会社
業績は安定していて潰れる事はまずないが体制が古く男尊女卑、中途入社の女性は昇給昇格はほぼない模様
完全なる年功序列、今までの経験は活かせるがやり甲斐は低
年収480万(残業実績30h含んで試算)、福利厚生並以下、退職金有り(恐らく満額は出ない)

どちらも年休120、規模は40名ほどです
職務的には前者がこれからチャレンジして行きたい仕事なのですがベンチャーなところが不安要素
後者はやってきた職務なので安定感と安心感はあるけど男性社会っぽいのとモチベーションを保つのが難しそう
転職回数が3回あるのでこれを最後の転職にしたいと考えています
皆さんならどちらを選ばれますか？
0611名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 20:41:18.41ID:XjTZKmS00
>>609
前者の職種は？
エンジニアならいいかもだけど、後者は全然そんな感じでもないしどうなんだろうって
0613名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 21:06:29.36ID:BRbqmw0C0
>>578
幼稚園から専門学校・短大をやっている学園の職員です。
選考は私のときは、書類（自己紹介書、課題小論文含）→筆記試験（SPI、クレペリン検査、簡易な課題英作文）→集団討論→個別面接×3回でしたね。面接はいきなり英語で自己紹介をと言われて、面食らったのを覚えています。
実務で英語はまったく使いませんでした。
これまた自分のときは書類提出が約400名で2名内定と後から聞きました。
昨年夏に定年と介護で2名退職が決定したため、採用試験を実施。末席でしたが私も関わりました。350名書類応募があり最終的に2名採用しました。
難しいのかと言われると微妙ですが、選考は過程と人数がとにかく多いです。
0614名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/04(日) 22:08:37.34ID:XjTZKmS00
>>612
自分も女性だけど、もし数年後にどうにかなっても次を探せる（転職後の数年でその力を付けられる）自信があるなら前者、なければ後者は辞めて別のところを探す、かなあ
後は残業45時間見込みでそれ以上はサービスとかなら、そこまで年収高くはないと思う
実残業時間は確認しといた方がいいよ
前に大手の激務部署で2時就寝6時起床みたいな生活してたら2年くらいで病み始めて、引き返せなくなる前にと離脱したことがある

骨を埋める気ならどっちも微妙っちゃ微妙だけど、ベンチャーの方を踏み台にしてスキルアップするつもりなら前者でいいんじゃないかと思う
（もちろん、そこで昇給もしてずっとやっていけそうなら残ればよいし）
0615名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 08:31:13.84ID:6yIb/zG00
月600とか夢の夢だわ
400も多分無理
新入社員特権を変な会社で潰してしまって後悔しかない
0617名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 12:52:18.33ID:G+ntx6KG0
>>609
見なし４５時間は絶対ブラックだよ。
基本給も低いし、実際の残業も６０〜１００時間はあるはず。
ボーナスで年収を一気に下げたりできる。
急成長ということは人も足りないよね。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:11:25.64ID:vPTdO3Jl0
今、退職願出して有給消化中なんだけど、履歴書にはまだ退職と書いていない。

月末で退職なんだけど、履歴書の最後が退職ってなると書類選考通りにくかったりする？
その前までに、書類だけでも送って通過できるならしとくのがいいのかな？
0619名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 13:40:11.02ID:gW56iBwK0
エイドウィズの竹氏には関わらないことをオススメ。
・求人を押し付けてきてこちらのキャリア意向は一切聞かない
・胡散臭い
・こちらに対する要求や締切は無駄にタイトだが、竹氏の対応は非常に遅い(都度、催促する必要がある)
・竹氏への依頼をやめると謎のガチギレメールが来る（卑怯だなんだとのメールが送られてくる)
0620名無しさん＠引く手あまた
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2018/03/05(月) 15:41:28.04ID:Tr/nP4f60
相手先にもよるけど、俺はすぐ入社できるアピールで退職予定と書いてたよ。
辞めるのは決まってるから、スムーズに貴社にいけるよってのがアピールになるとこにはそういう風に書いてた。
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