初出勤から職場に溶け込むまで14日目
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違う分野に転職して1ヶ月だか、色々とやり方が前職と違うところがある。もちろん良いところも悪いところあるけど。
こう言う違いって、積極的に、言った方が良いのかな？
前職はこうだったって、それとも郷に従えで黙ってた方がいいのかな？ >>907
ノシ
ホール回るどころか打ちっ放しも数回しかしてないのにゴルフ行く事になった。社内行事だから我慢するか >>911
最初は黙ってた方がいいかもね
1年くらいして溶け込んで来たら言ってみても反感買うことはないと思う
自分の経験からしてね 人間関係を構築してないのに口出しするとあっという間に蚊帳の外、居たたまれなくなって辞めるようになる あんなに辞めいと思ってた前職が、恋しく思えてくる… >>915
この気持ちめっちゃ分かるわ
まだ慣れてなくて息苦しい環境にいるから感じてるからだろうけど
辞めたくてしょうがなかった前職が良いと思うようになるとは >>907
いるよ3月16日入社
今の会社なんとか続けられそうだけど
まだまだわからない事だらけで不安も多い >>919
初日に『あ、こりゃ無理だ』ってわかり、転活始めた
入ってみないとわからないことってある 辞める人が多いと聞かされて、辞めないでねと釘を刺されたよ
決して改善しようとしない不思議
替えはいくらでもいるのかな
明日は6日目
頑張ろう >>919
1日目で無理だなって思ったけど職歴に加えたいから1年くらい頑張りたい
でもこうなるなら試用期間あるとこ入ればよかった 行きたくないなあ
こんなのがあと30年以上ループするとか嫌すぎる 日曜だけ休みだったから行きたくない
体が疲れてる…でももう起きないと遅刻だ
本当にこの会社で大丈夫か心配になってきたよ 試用期間は契約社員なんだが、正社員になってからの雇用条件って1ヶ月前には言われるよな？ >>928
給料とか心配じゃないの？判らん状態では働けないよ 研修でストレス溜まってカッター振り回した人居るからそうなる前に相談してねって言われたわ
んなもん新人に言うんじゃねーよ 先月の５日入社だけど、全然仕事覚えられないどころか難し過ぎて逃げ出したくなる。
周りの先輩(年下の女子も含めて)がみんな凄そうに見える。 >>926
おれ、年間休日70日ぐらいだった。
どこまで持つか逆に楽しみ。 >>919
こっちは頑張れそうな感じだ。
とりあえずはやく給料日がきてほしいが >>919
給料は上がったけど、仕事内容が辛くて続きそうもない
３月まで勤めてた会社に出戻りしたいよぅ… 今日も１人ぼっちで昼ごはん。
仕事中も自分だけもくもくやってる感じ。
なんか笑顔が出ない・・・。 昼食べる時は先輩達と一緒だが、その後のタバコ雑談には混ざらないで一人で過ごしてる
タバコ吸わないから混ざりようもないし 入社1ヶ月弱だけど振られた仕事つまんねから半分以上ネットしてサボってるわ
早く仕事くれんかな >>916
だよなぁ
前の職場の人間関係が最高だっただけに、慣れない人間関係に戸惑ってるだけだとは思うんだけど >>930
言われなかった。
勤務状況で判断らしい 土日で回復した体力全部使ったった
半年のブランクで体力減りすぎてもう無理かも知れんね 前の職場に戻りたいやつは早い方がいいぞ
戻る場所(ポスト)がなくなったら戻れなくなるからな
俺は前職辞めて地元にUターンした身だから、出戻りしてまた県外に引っ越す気力はもう無い >>946
俺も同じ。県外だから戻りたくても戻れない。
過去に出戻りの実績はあるらしいが。
前のところの方が人間も金も良かった。 >>938
羨ましい
若い奴おれ1人で4、50代の人達と毎日昼飯で全然休んだ気がしない
気疲れするの嫌で「今日は1人で飯行ってきます」って言ったら付いてきてため息でそうになったわ
同年代ならまだしも… >>904
俺も30年選手の伝書鳩だわ。
>>904 入社して八ヶ月経つけど未だに馴染めない
一生無理だなこれ 4/2に入社してまだオリエンテーションやマニュアル読んでるだけだわ
悲しくなってきた
大企業だからしゃーないのか・・・・・？ 4月中途採用のおっさんなんだけど、金曜に花見飲み会やるらしくて鬱 まだ具体的な仕事の指示がなく、
いちいちお伺いを立てないと行けないのがめんどくさい
はっきり何をやるか決めてから、採用して欲しいなぁ
今日も何とか頑張ってきます！ 給料はいいけど仕事内容がクソつまらん
もう辞めたい 新しく入ってきた若い派遣の子がいろいろヤバイw
常識はずれな行動ばかりしててみんな引いとる・・・今週中に辞めそう これ違う感強過ぎて入社から半年経たずしてすでに辞めたい。
職場５０代しかいないし、G Gはまだ優しいが、BBAは性格悪すぎて対処出来ない。
やはり職歴残すには１年は我慢した方が良いのかな。病んでるけど、１年くらいなら我慢できる。会社は従業員一万超えてる大手だから多少ハクはつけて置きたい 今月3日から働き始めたけど、要求されるスキルと自分の能力との差に愕然としてる
求人広告でやたら厚い福利厚生に目が眩んでしまった
そんな甘い話も無いわな
ブラック人材の俺が高望みなんてするんじゃなかった
今日にも辞めたい苦痛過ぎる 電話が鳴りまくりで辛い
新人だから全部出なきゃいけないし
内容聞いても意味不明で鬱になる
もう辞めたい 一緒に入ったやつが逃げやがる。今のこのくそみたいな部署から変更希望してたようで通りやがった。 異動した人の欠員補充で俺を採用したらしい
どうやら不人気な部署のようで誰もやりたがらないからポストが空いてたらしい
もう辞めたい 無理だ…引き継ぎ7日しかないのに会社決算の後片付けさせるとかありえん
畑違いから来たやつに経理やらせて、はいさよなら！頑張ってーはないだろう
上にも書いてあるが福利厚生と田舎で異様に高い給料の裏にはこんなのがあるんだな >>965
ブラック人材かも知れないけど、他の応募者より965を選んだってことは
何か965に惹かれるものがあったってことなんだから自信持っていいと思うよ？ >>968
耐えるだけ時間のムダ！すぐ次探した方がいい！ グズ認定されてしまった
辛いわ、ブラック待遇に生き延びてる連中ばかりだから
浮世離れしてる事に酔っぱらってる感じがある グズ認定することで自分はグズではないと思いたいんだよ。そして、そこで働き続けるならグズ認定する側に 行きたくない行きたくない行きたくない
でも無職には戻りたくない 無職になったらなったでまたツラいからね
少しくらい我慢しないと 内線が鳴りすぎて精神崩壊する
なんで部署毎に番号割り振ってんだよ
個人毎に割り振れよ
新人の俺が全部一時受けしなきゃならねぇじゃねーか、マジうぜぇ 電話とかはっきりしてほしいわ
率先して動いたら動いたで出来ないのにそんな動かなくてもみたいな反応されたりすることあるし ありえない。引き継ぎの人朝から電話もなく遅れてきたからみんな今日こないのかと思って対応してた
しかもわからずにチェックしてもらうものを入力して置いておいたのにあれをさせるなとかいつもいないクソ部長がほざきやがった
朝からめちゃくちゃでできない感じに部長の目には映ったらしく、「午後はみんなで花見に行くべ、仕事にならないだろうから」とあからさまにいってきた
こういう人が上にいるのやだなぁ…部長がいるとこれから胃が痛くなりそう >>982
新人でも言いたい事言った方がいいぞ
誤解されたまま働くのはキツいだろう >>984
いやー引き継ぎの人が教えてくれて退職するまでは…というか何も言えない
元々は本社所属の部長だからつまり経営側の人なんだよね
それが支店に左遷？されてきて支店所属になってる状態だから
でもあんまり反りが合わない感じがした
黙って仕事だけして文句も流していくしかないと思った >>982
俺だったら耐えれないわ
ガツンとかまして辞めるか居座るか決める >>982上の人は勝手に期待して失望して攻撃してくるよね。ドンマイ。周りに理解してくれる人が1人でもいれば良いんだけどね。 だめだー次から次に仕事渡されて溶け込むとか雑談しながらとかいう次元じゃない
忙しすぎて仕事以外の話全くせずに毎日が終わる
これじゃいつまで経ってもお客さんのままだ
>>986
引き継ぎしてくれてる人が4月いっぱいで寿退社するから辞めるとしても仕事覚えてから次に引き継ぐしかないので居座る…
本当に居辛い…
>>987
周りの人にも溶け込めてないしまだ仕事できないから味方になってくれる人はいなそうだ…
残業さえできれば片付けられるんだけど残業するなと部長が見張ってるし…本当にキツイ 遅刻欠勤するやつ多すぎて嫌になる。上司も何も言わない、むしろ上司が自ら遅刻してる。
部署いっぱいある中で、遅刻しまくり、仕事もないから定時で帰りまくり。
もちろん売上も最下位。恥ずかしいことこの上ない。
せっかく入社したけど、いても何も身に付かないようなところいる意味あるのかな。 もーためだ
人間関係めちゃくちゃな部署に配属されてしまった
直属の上司は椅子蹴ったり物投げるパワハラだし、年齢の近い同僚は土日泊まらせてよーとか友達感覚で近寄ってくるやつだし部長はネチネチ何度もどうしようもなかったミスを責めてくる。
試用期間中にやめようかな しごおわ8日目。
まだ研修続いてるんだけど、段々ついていけなくなってきた…。
もう無理かも…。 >>993
大丈夫。俺も余裕でついて行けてないから！ 今日仕事でミスしてベテラン先輩に激怒された。
私の確認ミスなので私が全部悪いんだけど
大人になってこんなに怒られた事あったっけ？くらいに怒られた。
帰り際に謝罪したけどまだ怒ってたし、今後許される気がしない。。
試用期間中だからもうダメかも。好条件の職場だったから辞めたくないけど
いられたとしてもあの先輩と組んでやってくの辛いだろうなぁ… うちのくそ教育係、ちゃんと教えてくれない。んで、どうするかというと、
あいつが全部、自分で勝手にやってしまう。そんなん、どうしろと。
OJTや見て覚えろってことでもなく、知らん間にだし。 >>967
ミスを指摘して、反省させるとして、
そこまで怒る意味あるんかね…
無理するなよ >>998
ありがとう、でも先輩の怒りが半端なくて、思い出すと凹むわ
本当に私の凡ミスで、取引先に送る書類を間違えて封筒に入れてしまったんだけど
昨日は昨日で作業ペースが遅い、やり方考えろって言われてたから焦ってしまって
確認がもれてしまった。。
多分昨日からイラつかせてたんだと思う。入社30年のベテラン先輩。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 65日 6時間 44分 8秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
