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りんご自家栽培したい人集まれ part3

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0666名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/08(土) 10:13:36.49ID:ry/NQEBh0
>>665
過去スレを見るとそのへんの塩梅は毎回違うんじゃないかな？とりあえず待とう、なんらかの連絡はある。
0667名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/08(土) 12:16:59.36ID:hVrNebQa0
>>663
そうなんだ。もし正社員になれなかった場合、期間あけて採用試験から受け直しとかできるの？
0668665
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2018/09/08(土) 13:51:58.80ID:Rv6wN5DX0
666さん、
優しい言葉ありがとうございます(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
待ちます……
0670名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/10(月) 19:36:27.28ID:fNV8tsIC0
>>669
そのまま退職
0671名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/10(月) 19:59:55.30ID:OymOLfvP0
Oh...厳しいのね。
0672名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/13(木) 14:12:50.23ID:fgNnlshr0
基本的にハードルは高いけど、TMがきちんと分析して指導してくれるから大丈夫。
思う数値が出なくても謙虚に前向きに受け止めて、やるべきことをやっていけば結果は必ず変わっていく。
0673名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/13(木) 17:12:00.56ID:eQRfqvi50
結果が変えられない人はそこまでだね
0674名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/13(木) 17:53:20.38ID:1JVuhqO50
先月30日のオンライン説明会に参加した人、もう書類選考の結果出てますよね？
0675名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/15(土) 01:14:32.58ID:pMNsP1P80
>>674
2週間経ってるからもう結果は出てるんだろうね
0676名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/16(日) 14:44:30.80ID:lqb5c9pn0
ここで情報かき集めたり不安になってたら、入社が決まっても辛いよ？
この仕事にはプレッシャーを跳ね除ける鈍感力も必要だから、ドン！と構えて待ちましょう？

「落ち着いて対応したできるか」も今後必要なスキルだから面接の時に面接官に悟られないように！

それから、何かアドバイスできることあるかな、、、

私の時はAHA以外行くつもりなかったから、「在宅は他にもありますが、なぜAppleなのですか？」という質問に対して、「なぜApple以外の在宅で働きたいのか私には分かりません、だったAppleか他の所か選ぶならApple選ぶじゃないですか？世界一有名な会社ですよ？」

とか、え？そんな事聞くまでもないんじゃない？的な感じで余裕ある答えをしたくらいかな。

大したアドバイスはできないけれど、外資系は日本の古典的な面接返答よりも、ビックリする答えの方が響く感じがしたよ？
0678名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/24(月) 21:14:12.44ID:Gv0jAgrJ0
>>677
どっちかでしょ
0679名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/24(月) 21:25:19.12ID:yazIfr590
これから｜採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/
0680名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/25(火) 16:52:32.84ID:773On99N0
どっちかなのかー。Tシャツの方が欲しいけど、AH頑張りたいしパーカーで我慢するかな
0681名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/27(木) 12:04:04.23ID:fZaUdumn0
咳、喉の痛みで声出しができず休む事が多い。
みなさんどうですか？対策してます？
0682名無しさん＠引く手あまた
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2018/09/28(金) 17:07:21.97ID:Gs1DEggP0
>>681
もともと喉は弱いんでしょうか？
自分の場合は喉が弱く乾燥で喉を痛めるのがわかってるので、部屋の加湿とのど飴(高くて効くやつ)とうがいとこまめな水分補給、埃が多いとこではマスクするなど結構気を使ってるつもりですね〜。
0683名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/01(月) 19:16:43.09ID:tXENgJZ+0
マネージャーとの相性ってありますか？以前ここでマネージャーとの相性も運のようなこと書いてあったけど。
0684sage
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2018/10/02(火) 11:33:05.00ID:PXjEDAeD0
>>683
パワハラまがいのマネージャーもいます
自分のチームマネージャーがいない時に対応された時に、すごく高圧的で早口な人がいました。
この人じゃなくてよかったなーって思いましたよ。
0685名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/02(火) 15:55:36.21ID:IfhcUFs60
>>684
外資でもしょうもない人はいるんですね。マネージャーのパワハラかーお返事ありがとうございます
0686名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/03(水) 00:23:53.24ID:codlAL1A0
もうすぐ四年目だけど、今のところそんなマネージャーと組み合わされたことないな
0687名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/03(水) 20:34:10.04ID:6YlGrit+0
>>686
4年目でも成績によって更新非更新ってあるんですか？社員になっても成績って継続的な就業に関係あるんですか？応募するか迷ってます。
0688名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 00:12:45.21ID:2M0cnOu10
この前全体チャットでaux0使うなって
吠えてたキチガイTM見たよ
ここベンダーかなって一瞬思った
0689名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 01:14:24.12ID:9STTlHbR0
いや、成績は上げないとダメだろ。
Appleに面倒みてもらおうって考えじゃ、向いてない。
0690名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 01:31:16.95ID:6YpWgfpK0
>>687
一年目で正社員になれなければ、更新なく退社なので・・二年目とかその後は更新？ないよー

正社員になったあとはそんなに成績にうるさくない、成績出ない人は残らないから
0691名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 01:33:57.02ID:6YpWgfpK0
>>688
iOS T1？

それにしても今年も年末年始休みないんだな。一昨年までは普通に一週間休みだったのに。
0692名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 01:35:28.18ID:6YpWgfpK0
年末年始休みに一括での休暇ないなら、GAB解放しろよなクソが
0693名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/04(木) 11:21:02.64ID:+ZqYLK240
流石に年末年始休みが1/1だけってのは無いんじゃない？
去年みたいな、7日くらい休みだけど振休的な感じで、他で休みを取るパターンじゃないの？
GAB解放しないのはまじで勘弁してほしい
0695名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/10(水) 12:41:52.28ID:MmwgQ/px0
とりあえずこの前コンバージョン通ったよ、ここのみんなの不安書き込みとかみてると自分もそうだったなぁと実感
実際結果くるのすごい遅かった。
あとマネージャーとの相性は実際あってすごく優秀な同期もマネージャーとのそりが合わなくて
辞めて言った人もいる、大切なのは仕事でもそうだけど流す力も大切だと思うよ
これからの人頑張ってね
0696名無しさん＠引く手あまた
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2018/10/31(水) 22:40:19.98ID:Nwdm1Tqr0
子持ち主婦だけどめっちゃ働きやすい。ゆるーくいい意味でバイト感覚で働かせてもらってますよ。
0698名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/03(土) 18:52:31.47ID:pPzJiQFD0
>>690
一年目ということはちょうど入社して一年過ぎて社員登録されなかったらヤバイって事ですか?
その後いつ頃切られる?
0699名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 11:52:34.66ID:pXK0WWHd0
残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業残業

地獄だ

死んだほうがマシだぎゃ

練炭買うしか
0701名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/04(日) 19:36:35.65ID:qkrqzxKO0
>>698
丸一年で終了
0703名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 00:28:01.13ID:MpnKF8+d0
>>699
シックリーブ残ってないの？
しんどいなら、遠慮せずしっかり休み取れよ
0704名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 11:08:16.22ID:tBGcTvbu0
>>702
AHAじゃないか、正社に切り替わってることに気づいていないかどっちかかとw
0705名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 18:50:28.88ID:NUca9+bP0
苦しい残業苦しい苦しい

残業苦しい

もうヤダァ生理不順でアタマ痛いしキキキキキ電話が歌のおー！

残業苦しい死ぬしか

もう死ぬしか！自殺するのは初めて？
0707名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/05(月) 19:10:50.58ID:XTQDarRN0
残業したら割増あるの？
0710名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 22:44:41.17ID:opRkSjnV0
>>709
せめて12月入る前には決まるといいねー
1日は多分休みだろうけど、他がどうなるかだな
固定で休みもいいけど、有休付与は自分のペースで予定立てられるからそっちもいいな
0711名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/09(金) 22:53:19.00ID:VoOzbhV20
29から3までみんな休みにしたらいいんだよ
0712名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 00:20:12.42ID:/Hqk2rLe0
>>711
そうしたらしたで1／4以降の理不尽なモンスタークレーマーの嵐に耐えられないわw
0713名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/10(土) 14:57:37.04ID:2M0FzO9J0
ああ！
おクスリキクーアヒャアは、ががががヒホホひろぽん
AHたのちい

ガソリンと火薬を充分に集めつつある

ポアする ぞ
0714名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/14(水) 00:38:25.84ID:oXdGx6zq0
池田大作先生！ おおおおお

創価学会

小沢一朗くんは生意気だぞ

うひひ
0716名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/15(木) 06:09:53.00ID:fgT/X3Ho0
バッテリー交換
配送修理だけにしてくれないかな
0719名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/16(金) 13:07:56.59ID:pePdhlSh0
先月応募したけど返事来ないんだがレジュメで落ちたんかな
もう面接確約してる人いる？
0720名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/17(土) 23:36:56.69ID:MsGdKyIL0
売上落ちてる中で、成績上げても昔ほど報われないだろうし、
採用されなくてよかったんじゃね？
余程、昔からのファンなら別だけど。
0721名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/29(木) 20:03:40.04ID:zscpvAzJ0
メンタルやられて休職する人が多いって以前見たんですが、AHAは契約社員でも休職出来るのですか?
それか休職は正社員のみ?
0723名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/30(金) 08:56:53.66ID:ANHe0n4D0
やっぱ正社員だけですよね。

テクニカルから入って別部署も希望すればいけたりする?
0724名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/30(金) 13:04:05.47ID:1fIXhyzL0
もう無理だブラックすぎる
もう無理だブラックすぎる
もう無理だブラックすぎる

自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺

悪魔企業ブラック底辺コルセン自殺
0727名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/30(金) 20:15:42.16ID:ANHe0n4D0
>>725
そうですか。。
希望すれば行けるわけじゃなく、やはり有能な人が部署移動（正社員登用後）ですか?
0728名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/30(金) 23:00:52.38ID:B+mmI5K40
>>727
自分でどんな募集があるか調べて応募する必要がある
最終的にはその部署の採用マネージャーが欲しいと思った人間を採用するので、結果的にはその部署が求める人間像≒有能な人が採用される
0730名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 21:23:05.62ID:DV7Za3Jl0
コネミに書いてたと思うけど、メガネやコンタクトの補助ありです
0731名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 22:29:51.70ID:Mq7+ZeyS0
もう無理だ殺してくれ
0732名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 23:08:05.79ID:56+IuVHY0
辞めれば？
0733名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/06(木) 01:21:20.81ID:PGlokcbJ0
どなたかご存知の方いらっしゃったら教えてください。
社員証みせればApple Storeで１０％？１５％？オフと聞いたのですが、
Mac Bookも割引対象になるのでしょうか。
0734名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/06(木) 23:20:10.61ID:Wjsr1RXw0
>>733
社割で15%OFFでMacBook Pro買いました
会社でアップルストアオンラインにアクセス、社割の価格が提示されていました
AppleCareも購入しました
１社員は1年に1度１商品購入可能、販売数には社ごとに上限があると聞いています
0736名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/07(金) 15:34:38.17ID:ePXMAG910
ギギギギギ

ギギギギギ

ああああな、ACWだがや！

死んでまう！死んでまう！ブラックやろ！ブラックな奴隷労働やろ！
ブラック奴隷なんか？あ？

アギャアだぎゃ！help me
0739名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/13(木) 09:08:45.57ID:VgNEY1J30
病院休暇使い果たした人いますか？
0742名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/13(木) 23:40:52.73ID:/eLfUm3S0
ジャップAHAは「黒人奴隷」って本社に言えよ。メアドあるだろ
確実に凄まじい反応あるぞ
黒人奴隷って単語に対して、本社が対応しないはずねぇからな
0743名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/14(金) 00:15:13.24ID:+f8XgxSv0
学歴不問で高い報酬には理由がある
0744名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/14(金) 00:30:56.72ID:MUGtbtSw0
>>739
毎年使い果たしてるけど無問題
0746名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/14(金) 12:04:57.68ID:CB+EVZqT0
じゃあ私が日本のAHAは黒人奴隷で非人道的って言おうか
来年にAHAなくなるかもね
でも労働組合すらないのに残業させるのは法的に問題ありそうだしブラックは是正しないとね・・・
0747名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/14(金) 13:21:38.88ID:9rQxZwqS0
「黒人奴隷」は言い過ぎだが、労働組合なしでの残業など違法性プンプンする
ブラック企業は淘汰しなければならん
年末年始の異常性も何年も変わらない

「黒人奴隷」的ではあるな
0748名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/14(金) 23:59:39.84ID:NqeVYAcz0
あのー
どんなとこがブラックか具体的に教えていただけますでしょうか？
応募考えております
0749名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 11:59:03.83ID:iFVXK1/u0
もともとフォックスコンで子供を奴隷労働させたりしてた前科があるからな。
人が辞める定着しない、イヤホンからは延々と罵声の獄門で安月給とこれでブラックでない部分を探す方が難しい。
ブラック企業の特徴がいくつも当てはまってる。JapanAHA自体が異常でブラックな搾取方法なんだろう。
0750名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 11:59:33.16ID:pQ+7IMrq0
ここで聞いても現役からの回答は来ないよ。
情報統制、検閲、引っかかるとクビだからな。
これで分かるだろ？
0751名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 12:01:47.78ID:pQ+7IMrq0
口コミサイトのサクラじゃない方を読むが良い。
0752名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 12:08:38.71ID:CkuBGbe+0
やっぱり私、言おう
共産党とか労基、あとグローバル基準でアウトと思うと本社に直訴とか…
ちょっと酷すぎる
0753名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 12:50:37.12ID:nMPUPYnX0
年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0754名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 12:57:06.41ID:iFVXK1/u0
AHA訴える時期なのかも知れんな。労働基準局やらアメリカのHRとかな。
ブラックの問題だけじゃねえだろ。
六本木ヒルズでのうのうとしてる奴らにも問題あるしな。
0755名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/15(土) 16:05:01.55ID:Be8aOOEu0
やとば酷いよな
0759名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/17(月) 16:59:59.66ID:rS4T52KP0
例えば「労働組合の代表が36協定を結んでいない残業は違法」なのだが、労働基準法を遵守しているのか？
してないじゃないか！
おかしいだろ！精神論や根性論が蔓延るブラックやりがい搾取はいい加減にせよ！
0760名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/17(月) 17:09:10.28ID:bCXekXA70
在宅って確かに悪くなさそうだけど、実際にはデメリット大きそう。
これで時間が足りない人が足りないって状況が理解不能。
0761名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/17(月) 21:22:02.08ID:9l0oyWgT0
元ＡＨＡの知人、精神を病んで退職したけど、配置転換の提案がなければ「安全配慮義務」の違反になる？
0763名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/18(火) 16:00:39.96ID:M48dVxYc0
いや組合なしで代表すら選出させてない時点で残業は違法だろ…
ブラック自殺者出した電通ですら組合と労基の届け出あるのに…
JAPAN AHAが届け出てないなら100%アウト

そこんとこやましいんだろうね
0765名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/18(火) 17:28:23.48ID:3WnLEetR0
36協定なし組合なし残業パワハラ
コンプライアンス違反
企業不祥事
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