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りんご自家栽培したい人集まれ part3
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0133名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 19:23:22.96ID:H6nZfgYp0
面接って電話でするんですか？webカメラでするんですか？
0134名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/11(水) 22:52:21.31ID:5CTf1+Wx0
>>133
スカイプだとwebカメラいります。
フェイスタイムだとアップルのデバイスでフェイスタイム使えるものが必要です。
0135名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/12(木) 00:01:49.08ID:fDJp6Z/u0
>>134
ご親切にありがとうございます
0136名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/12(木) 08:23:01.18ID:BJibeLZp0
>>133

SkypeでもAppleのデバイスならそのまま内蔵のカメラでいけますよ。
0137名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/12(木) 12:43:40.26ID:ElgxiuWd0
>>129
すごく丁寧に書いてくれてありがとうございます。
連絡21時！驚きました。
きっと今勤務中だと思いますが心のこもったお返事が嬉しかったです。毛髪の心配もありがとうございます。

もう少しまってみます。
結果は書き込みにきますね。
0138名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/12(木) 12:45:47.51ID:ElgxiuWd0
>>132
個別コメで閲覧してる方うざかったらすみません。
3週間ってほぼ一か月ですね。もう少し待ちます！
0139名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 12:59:16.18ID:RRPh1jEC0
>>138
うん、すごい長かったよ。
面談が始まってからは、どの選考段階でも必ず連絡はあったから待てば必ず来ると思うよ
0140名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 16:46:27.76ID:JX0gioYB0
面談って1回あたり何分ぐらいですか？
0141名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 16:54:12.57ID:TRke3VCX0
>>140
30〜50分ぐらいだと思います。
自分の時はいろいろ話をしてたら時間オーバーしちゃいましたw
0142名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 17:52:46.24ID:x2m0FIaP0
>>141
結構長いですね
内定まで何回ぐらい面談されるのでしょうか？
0144名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 19:15:59.95ID:x2m0FIaP0
>>143
どんな内容のやり取りか教えて頂きたいです
0145名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 20:18:44.35ID:TRke3VCX0
https://careerconnection.jp/review/15303/interview/
自分はキャリコネのサイトの書き込みを参考にしました。
他のネットで調べて出てきた内容と同じ質問ばかりでしたので調べてみましょう。
荒らしがいて見づらいかもしれないですが、過去スレもあわせて目を通すと殆どの疑問は解決できるかと思います。
0146名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 22:04:30.98ID:Qv856ARi0
キャリコネ自分も読んだけれど、通過した人も通過しなかった人もすごく丁寧に書かれてるよね。あれ書く人たち尊敬する。大切なのは自分の言葉で伝えることとitに限らず弱者への気遣いなのかなと思った。お年寄り対応がうまい人はAHA向きな気がする。
0147名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 22:12:47.92ID:x2m0FIaP0
>>145
ベンダー経験者ですが、基本的な質問ですが自分の言葉で説明するのは難しい質問ばかりですね
0148名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/13(金) 23:45:44.96ID:PJCulewL0
>>145
俺もキャリコ寝参考にしたよ。ここのスレができる前から、別のスレでアドバイスもらったよ。総じてキャリコ寝何度も何度も読んでいたら基本理念がよく理解できたよ。
それに、中の人が言っていた求める人材と面接で何を一番見ているかってことがそのままキャリコ寝に書かれているよ。

ベンダー出身の人もいるけど、テックスキルは二の次だよ。いずれ成績が問われるけれど、磨きをかけられるソフトスキルと、もともと持ったソフトスキルが必要かな。

わからないことを面接で聞かれたときの切り返し、センス、心持ち、精神性をみているよ。

長文すまん。ついつい自分もすごい不安だった経験から少しでも伝えたくて力が入りましたw
0149名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 03:52:48.27ID:RIerp7IS0
入社前の方たちへの情報はよくみるけど正社員なれるかどうかの情報があまりないのはなんでだろう。見逃してるだけかな？だれか教えてほしい。表向きは数字と積極性だけど、実際はどう？TMに気に入られるかどうかが一番重要な感じ？？
0150名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 05:48:09.62ID:mWF/I+C70
>>149
お客様サポートが何かということを理解して仕事をすれば数字はおのずとついてくると思います。ベンダーの荒れた別スレ見てると彼らは正社員のなれないな。。。という感じです。
0151名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 08:27:29.96ID:iSJZ90py0
>>149

ぶっちゃけ勤怠も大事。
もちろん、有休や振り替え休日は消化する権利があるけど、遅刻とか病欠とかも限度ってもんがある。
家庭の事情にはある意味かなり融通が利く職場とは思うけど、ぶっちゃけそこで筋を通せないと評価はされない。

早い話が「あなたを頭数に数えて大丈夫なの？」って会社が思ってしまうわけ。

ベンダーの人はここがAHA以上に緩くなるがち。
自分はベンダーからの転身組だが、正直メンツのレベルが違いすぎると思った。

逆にモチベーションあってベンダーでなんとなく閉塞感ある人はAHAは向いてるかもしれない。
0152名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 12:38:44.03ID:6iqM+Ojj0
希望いっぱいで入社してなんとか正社員にもなって、正社員になってから一年でメンタルくずして転職する知り合いがいる。かなりしんどいんだね。皆様もお気をつけて。
0153名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 14:22:00.48ID:JI0ouHGE0
正社員の中でも意地悪な人がいて、生き延びてる人がいるのがある意味びっくりした。
0155名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 18:05:50.21ID:qIZ1Wqqi0
在宅にする理由は？って聞かれた時の模範回答が浮かばない
通勤時間なくて楽、派遣より給料高いとかそれぐらいしか思い浮かばない
0156名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 18:32:15.50ID:LIRs5GlJ0
>>155
通勤に費やしていた時間を自分の時間として有意義に使えるからってだけで十分動機になる
自分の時間に何をしたいか具体的な話があれば信憑性があって尚いいと思う
0157名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 19:09:51.37ID:qIZ1Wqqi0
>>156
母子家庭だから親孝行のために時間使いたいってのはありますね
0158名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 22:06:16.74ID:JI0ouHGE0
>>155
なぜ在宅が良いのか？と在宅のデメリットは何だと思うか？もセットで考えとくと良いよ。自分の長所もだけど
短所をどう答えるかもよーく見てるよ。
0159名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 22:14:32.83ID:NaPkAy/Q0
>>154
そうそう。上の人の前と、下っ端への態度とキャラがまーるで違うのを目の当たりにし、違う驚きを与えられたw

しかも評価のフィードバックのとき、なぜミスしたかの理由を聞いてそれを評価項目に入力するとき、わざわざ復唱したりね。「〇〇は〜しなかったのは、自分の思い違いで〜したと思うと話している」とか。
いちいち口に出して相手が萎縮するのを楽しんでいるやつがいるw
0160名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 23:08:32.87ID:RIerp7IS0
>>151
有給と振休みの消化は問題ないよね？？？
0161名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/15(日) 23:19:50.15ID:LIRs5GlJ0
>>159
そういう覆面パワハラTMに当たったら最悪ね
お客様対応は録音されるけど、フィードバックも録音してきちんと管理してほしい
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/16(月) 06:32:37.12ID:c36FEEq/0
現在就業中の会社が有給全く使えないのでそう言う話をきくと参考になります
0164名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 08:06:55.72ID:pLO9srVj0
>>163
有給は取れますが、枠の数が決まってるので土日、大型連休など希望者が多いと希望の日に休めないことがありますね
0165名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/16(月) 21:13:00.25ID:z/ItoYAF0
ごめんなさいちょっと聞きたいんですが
4月24日のオンライン説明会に参加する予定なんですが
面接日に履歴書は用意する感じ？
それとも参加希望メールと同時に送る感じ？
0167名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/16(月) 21:42:16.84ID:z/ItoYAF0
じゃあ早急に履歴書作ります。
あとアップルのホームページから申し込むと
勤務地東京になってるけど 在宅は別に 広島でも香川でも沖縄でもいいんですよね？
0169名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/16(月) 22:42:53.58ID:09LLqDkY0
>>165
説明会時、最後に送り先などのアナウンスがあります。
自分のときは説明会後の翌週末締め切りだったかな。
締め切り日前日にめーるおくりました
0171名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/16(月) 23:47:57.86ID:E25MXv/R0
>>170

仲間になってくれること、期待してます！
0172名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 06:35:59.83ID:pRzO+pHL0
>>130
>>132
おはようございます。昨日人事面談へ進む旨のメールを頂きました。こちらで生え際が禿げ上がりそうと相談させて頂いたものです。優しいお声掛けに何度救われたかわかりません。ありがとうございます。
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/17(火) 06:38:16.18ID:pRzO+pHL0
人事面談で落ちた方がキャリコネで一人見られるので人事面談は報告がウェブにないだけでふるいにかける面談なのかもとおびえてますが、自分らしく振る舞えたらいいなと思います。
0174名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 10:19:57.37ID:ngonLpqt0
>>172
おめでとうございます
よほどのことがない限り大丈夫だと信じたいですね
仲間として働けることを心待ちにしています！
0175名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 13:02:08.80ID:sc1v7CCp0
AHAですが、Live説明会とか受けなきゃだめ？エン転職とかから応募でも採用されやすさって一緒なんでしょか
0176名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 13:37:05.05ID:ngonLpqt0
>>175
採用担当ではないので知りませんが、応募方法での採用度合いが違うということはまず無いでしょう。
自分の応募の時期はLive説明会が直近で開催がない時期だったので、初めに書類審査で内定後に受けました。
Live説明会後に応募した方が、ここで質問するよりもより不安が解消されると思うので、参加後に応募をおすすめします。
0177名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 13:49:15.27ID:sc1v7CCp0
>>176
ありがとうございます。
ちなみに、HPでは英語で履歴書や職務経歴書書いて応募できるようになってますけど、
英語で書類書いて応募されました？差し支えなければ。
0178名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 14:51:35.15ID:VQx6u57K0
>>177
普通に日本語で大丈夫ですよ
0180名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 19:09:16.71ID:qrlqfLFG0
転職サイト経由で応募し、数日前に24日の説明会の連絡を受け取りました。
スレを読むと説明会の後に面接、その後3週間ほどで結果が出るとのことですが、その間現職を続けて大丈夫でしょうか？

退職を少し伸ばして5月10日まで出勤して欲しいと現職の会社から打診がありました。
そのくらいなら伸ばしてもスケジュール的に問題無いでしょうか？
勤務中の個人メールも個人の電話着信も受けられる環境です。
0181名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 19:15:07.05ID:ngonLpqt0
>>180
実際の入社のタイミングは6、7月頃になると思われるので入社までは続けて問題ないですよ。
ただ面接は全て平日の日中のみなので、平日の休みが取れないようであれば難しいかもしれないです。
0183名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 19:34:51.22ID:zdtPXVpN0
親切な現職さんいてほんと助かります
0184名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 21:17:49.31ID:qrlqfLFG0
>>181
ありがとうございます。安心しました。
恩のある会社なので無碍に断れず困っていました。助かりました

それにしても先は長そうですね。
もう１つすみません。面接日は先方指定でしょうか？ それとも候補日から選べますか？
0185名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 21:26:25.39ID:VQx6u57K0
>>184
自分の時は書類選考通時にメールで希望日を５つ提示して返信してくださいと来ました
あくまでも希望日の中から先方が指定してくるので、ある程度ご自身の都合に合わせてもらえるはずです
0186名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 22:04:11.11ID:stY7xMPY0
>>172

頭が禿げ上がることの心配についてですが、わたくし
仕事で忙しくて、つい「このまま禿げちゃいそうですよ！」って愚痴ったことがあるんです、禿げの上司に。

ハッとした時には時すでにお寿司でして。
「あぉ、くれよぉ」と毛を催促されました。

そのようについ口から出てきてしまうので、日頃から心配事を発する時も気をつけていたほうが良いかもしれませんw

あ！何が言いたいのか…ひとまずおめでとうございます！
お仲間になれるよう祈ります！
0187名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 22:17:01.90ID:stY7xMPY0
●面接日
平日のみ。すべての段階でこちらから候補をあげられます。
●入社日
内定連絡時、伝えられます。入社日までになんらかの手続きや理由により間に合わない場合は、入社が数ヶ月後ろ倒しになります。

あくまでも自分のときの話です。もうすでにお応えいただいていますが、一応。
ただ情報は生ものなので、確実な情報は直接りんごに問い合わせくださいな。
0188名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 22:26:55.45ID:qrlqfLFG0
>>185、>>187
ありがとうございました。とりあえず説明会、その後の選考まで現職をがんばるしかないですね。明日に備えて休みます。
重ねてありがとうございました
0189名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 22:30:35.06ID:4aTJcHTD0
オンライン説明会予約したものですが、家のインターネットはマンション提供の無料のやつで夜はクソ遅いです。
これ仕事始まる前までにネット契約せんとあかんわな…
0190名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/17(火) 23:09:08.79ID:ngonLpqt0
>>189
ネット回線の月々の利用料金は全額ではないですが給料とは別に支給されますし、回線工事費用も場合によっては支給されますよ。
回線が安定しない場合はそもそも、研修の段階で支障が出て後々に響きますので、入社前には準備しましょう。
0191名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 02:39:13.50ID:6xfA3f4F0
線路沿いとかで多少騒音がある環境のひととかいらっしゃいます？

ベンダー勤務で、ぶっちゃけセンター内のほうが五月蝿いと感じてるぐらいです。
0192名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 08:23:52.64ID:8uVJI3F70
>>191
支給されるヘッドセットは高性能なので多少の環境音は問題ないかと思います。
気になるようであれば面接時に確認してみましょう。
0197名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 18:40:43.88ID:8uVJI3F70
>>193
コールセンターでの業務経験があれば知識として大変役立つと思います。
ただ、それよりもマネジメントスキルやヒューマンスキル、あとはビジネス英語スキルの方が非常に重要になりますね。
ただスキルや経験があるだけでは無いも同然なので、どれだけ優れたスキルを持っているか、‘客観的な’エピソードをユーモアを交えて説明できることが最低限必要になるかと思います。
0198名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 19:17:57.19ID:/dy4J3Xg0
>>197
詳細にありがとうございます。
場数を踏んでる人は有利になるかと思うのですが、ちなみに年齢制限のようなものはあるのでしょうか。
募集要項には書いてありませんが、40歳までとか、暗黙の了解？のようなものが……。
0200名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 20:26:06.27ID:HPTOIMkt0
>>198
年齢や性別、国や宗教でアップルは人を判断しないと思います。
あなたが募集要綱の人物であれば採用されると思います。
弱気にならないで！
0202名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 21:28:08.46ID:45az9Vxq0
>>199
説明会はただ聞くだけなので騒音あっても大丈夫。仕事中はその騒音をマイクが拾わなければ問題ないので、面接の時に、「鉄道の騒音聞こえてますか？大丈夫ですか」って確認してみてはいかがでしょ。
0203名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 21:50:59.94ID:fFJPuDhI0
>>189
新規で引けたら良いですね。強制ではないけれど、同期では新規に引いた方結構いました。
補助もあります。回線が遅いと研修を受けることも厳しくなる場合もあります。
0204名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 21:52:35.32ID:fFJPuDhI0
>>199
鉄道の音が聞こえる方いますよ。程度によるだろうけど、やはり面接の時に聞くのが一番確実ですね！
0205名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 21:54:43.95ID:fFJPuDhI0
>>198
りんごはそのような判断はしません。自分自身それを証明しているようなものなんですが、まずは安心してください！
0206名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 22:11:15.97ID:Vozss3UC0
>>201
>>202
>>204

面接のときに確認してみようともいます。
環境を整備したいのでアドバイスも含めて確認してみますね。
AHAをやりたいので頑張ってみます。
0208名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/18(水) 23:14:27.99ID:MYv3TVye0
>>172
おお！おめでとうございます。
ご一緒に働けることを楽しみにしています。
0209名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 10:44:01.98ID:2GXrNEfR0
>>193
横レスですがApple募集ページよりエリアマネージャーの募集要項を引用しました

必要なスキル・能力

コールセンターにてテクニカルサポートチームの管理経験
コールセンター内/外の部門間を問わない業務経験
優れたコミュニケーション能力（読み書きを含む）
優れた組織運営や時間管理能力
スーパーバイザーやマネージャーの管理経験
コーチングや育成の企画から実行
社員を成功に導く為に育成を専念する
お客様に影響を与える仕事に心から情熱を注げる方
在宅勤務社員の管理経験
人材管理に付随する人事労務的な経験
流暢な日本語＆英語力

前の方の書き込みどおり、募集要項は最低限必要なスキルであって、それにプラスしてどれだけ優れたスキルを持たれているかが大事だと思います
かなり高いハードルの様なので頑張ってください
0210名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 14:20:56.66ID:lkz2CHKl0
>>208
ありがとうございます。
人事面談の日程調整中ですが、怯えてます。
人事面談の情報が少なくて対策しようがなくて。
暖かいお言葉をたくさんありがとうございます。
0211名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 16:58:47.92ID:Qzq+mfX80
>>210
そこまで構えなくても大丈夫だと思いますよ！
詳細は書けませんが、キャリコネの情報で大丈夫ですよ
0212名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 18:22:07.97ID:lkz2CHKl0
>>211いつもありがとうございます。構えず受けてきます！
0213名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 21:28:37.94ID:xZAYBQSG0
>>210
自分が受けた時くらいからか、人事面談も選考としてみられてました。
人事面談で、はっきりそう言われたのと、二次面接で聞かれたことを形や言葉を変えて質問されましたよー。
２次まで通過すればほぼ大丈夫だと思っていたので、番狂わせでめちゃ墓穴掘りました。
でもキャリコネに書いてある通りなのでどーんと構えて２次面接だと同じだと思って頑張ってください
0214名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/19(木) 21:31:49.70ID:xZAYBQSG0
>>213
自己レス
誤解がある言い方ですみません
「あなたが受けた面接から人事面談も選考対象になりました」と言われたわけではないです。

「引き続き選考に入りますので３週間お待ちください」と言われたのが正しいです。

とにかくがんば！
0215名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 02:50:27.26ID:yB+UJU6p0
>>213
211です
そういえば、2次で聞かれた事と似たような質問されたなー
面談の最後に「結果は3週間以内にお知らせします」って言われた記憶ある

気を抜いちゃいかんけど、構えすぎると余計に緊張するかもしれないから、1次と2次面接と同じように受けたらきっと大丈夫！

210さんがんばってねー！
0216名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 12:37:41.55ID:13dnSliu0
1次、2次はすごく和やかな雰囲気だったけど、人事面談はちょっと圧力というか不穏な感じというか。
俺の時たまたまかもしれないけど、なんか雰囲気違うことに動揺して質疑応答を冷静にできなくて、終わった後にめっちゃ凹んだw
0217名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 15:11:58.42ID:xNwsLWfL0
自分の場合、人事面談は淡々とした感じで、圧迫感はありませんでした。とても感じの良い印象を受けました。
面接官によって異なるのかもしれないですね。
0218名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 16:06:38.59ID:Xg7bokHh0
最初の試験について詳しい方はいらっしゃいますか？？
本番に弱いので心配です・・・自動車の実技も一度落ちたくらいでかなりメンタル弱いです・・・・
0219名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 17:04:48.90ID:yB+UJU6p0
>>216
そうだったんだw
面談してくれる方によって違うのかな
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2018/04/20(金) 17:05:44.99ID:yB+UJU6p0
>>218
詳細はあまり書けないけど、キャリコネの情報参照したら大丈夫だよ
どんな事が気になる？
0221名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 17:39:00.53ID:Ooq/Ce5C0
>>218
研修後の試験のことでしょうか？
0222名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 18:27:08.17ID:POjx9PGP0
書き込みがスマホから見ると反映されてなくて、心配になったのでもう一度書きます。
もし問題なく見れていてうざかったらすみません。。お礼なので大目にみてください。
>>217
とても親切なレスをありがとうございます。ここまでとても励まされてきました。
結果は3週間以内って考えてみるとかなりの幅がありますね。きっとりんごさんも案件が立て込んでいるんですね。

構えすぎると余計に緊張してしまうので、1次2次の延長と考えて1次2次で足りなかったなと思える部分を
補えるような形になればいいなあと思い受けてきます。

しかし日程が定まらない。応募者が多数なんだろうなあと思います。

またこちらにちゃんと決まっても決まらなくてもご挨拶に来ます。
これから応募を控えている方の参考になったいたら幸いです。
0223名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 18:29:23.30ID:13dnSliu0
1次、2次はすごく和やかな雰囲気だったけど、人事面談はちょっと圧力というか不穏な感じというか。
俺の時たまたまかもしれないけど、なんか雰囲気違うことに動揺して質疑応答を冷静にできなくて、終わった後にめっちゃ凹んだw
0225名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 20:11:52.09ID:L/WYRYFH0
AHAからLIVE説明会のメール来ました
応募者100人ぐらいいそう
0228名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 23:49:17.75ID:PiHLgh1F0
>>225
1000人いたときもあったとか
全員が応募するわけではないと思うけれど、そのへんは気にしないでおっけーです。
0229名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/20(金) 23:51:40.33ID:PiHLgh1F0
>>218
お仕事されたら、一人で粛々とこなすことになるので、本番でもやりこなせるための練習だと思ってリラックスしてくださいな！応援していまーす
0230名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 13:55:33.61ID:3vR5vSYC0
午後の部ですが500人以上いるみたいです。
自分はまだ応募するか決めきれてないですし
ネット授業方式なので気楽に参加しで問題ないと思いますよ
0231名無しさん＠引く手あまた
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2018/04/21(土) 17:16:50.81ID:PLuFQUNL0
500人！？
ひえー実際応募するのは半分以下とかかな
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