応募・面接で腹が立った企業 一文字伏字 7社目
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このスレでは、企業に応募した際に
・ネット応募、書類を送ってみたけど、放置。
・面接時、面接以降に不愉快な対応をされた。
...etc
だった会社を一文字伏せ字で晒すスレです。
前スレ:
応募・面接で腹が立った企業 一文字伏字 6社目 [無断転載禁止]©2ch.net
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1463700702/ >>360
求職者の当日ドタキャンはよく聞くけど会社のドタキャンは珍しいな。
まあ求職者の都合なんてお構いなしの会社なんだな。 某求人サイトからスカウトメールが来て募集したら↓メール
応募書類を検討させていただきましたところ、誠に恐れ入りますが、
現状ではこの職種には適していないと判断し見送らせていただきます。
時間のムダ使いをしてスゲー脱力
井〇金属 東京都港区の中央○ッキ○グ、面接しないで書類選考で落としてやったぜ、
あんたみたいな低スペはうちには相応しくないよ、もっとふさわしい企業があるから
そっちいけ、という内容のお祈りが届いた。結語も「早々」で
しかも、手書きのあて名が汚い汚い、高校生が書いたのかと思うくらいの汚い字。
毎年、毎年、同じ職種で募集かけているくせにどんだけ上から目線なんだか。
来週、ここよりも資本金が10倍、売上規模も20倍の企業から面接の連絡をもらったから
まだ精神的に救われたけど。本当にむかついた。
ハロワはこういうところが多すぎるから嫌だわ、規模のわりには態度がBIG! 株式会社ストランザ
代表取締役殿が面接時必要ないはずの書類をその場で要求
てめえがちゃんと担当者と打ち合わせてないからだろうがよ
エージェントを通じて確認したらその対応含めた面接だといけしゃあしゃあと言ったらしい
例え本当だとしても直接応募ならまだしもエージェントにも迷惑をかけるやり方がクソ過ぎる
どんな成長ベンチャーだろうとこんな経営者じゃ評判は落ちていくだろうな >>364
過去に前略早々なうえに、不採用者各位って書いてあるお祈りが届いたことがあったな。 >>367
不採用各位w どんな日本語なんだか
それはハロワの求人?
ハロワで出している企業ってとりあえず応募が多いからって
自分達を過大評価している企業って本当に多い、その割には募集してから
1年以内に倒産ってパターンを何度も見かけた。 >>368
ハロワでしかも政令指定都市にある大手子会社の営業所。
どうせ事務の短卒の若いねーちゃんに適当に書かせたとしか思えない文章だった。
あなたには他を受けることをすすめますとか失礼なことが書いてあったし。 レンタル〇ニッケン
2次面接で実は希望のA勤務地は人が足りているからと別の勤務地を勧めてきた
時折ため口を使うし他の社員が傍にいる状態での面接だった
メールでの日程調整時はテンプレのコピペで名前が違い不採用通知のメールでは
書類は処分するとのことだが返却されて何故か職歴書は入っていなかった
勤務地が違うのであれば応募なんかしていなかったし時間と交通費を無駄にして
得たものは怒りのみだった 五反田の○ポロクリエイトホールディングス、急募で募集をかけていて
直ぐに面接になったが、その後まるまる1ヶ月放置された、もちろんもう不採用だと
思っていたら1ヶ月後、突然電話がありいきなり不採用だと告げられた。
1ヶ月もあれば郵送連絡だって、郵送代をケチりたければメールだってあるだろうに
なぜか電話連絡に拘っているようで事務処理能力の低さを感じた。 株式会社〇TTフィールドテクノ
問い合わせをしても無視する企業 >>373
その糞みたいな企業に何十人も
応募がある、嫌な世の中
ハロワに聞いたら前職そこそこの
企業に勤めていても、年齢でバンバン落とされるって >>373
その糞みたいな企業に何十人も
応募がある、嫌な世の中
ハロワに聞いたら前職そこそこの
企業に勤めていても、年齢でバンバン落とされるって 26?オッケーイ!
30?ちょっと年増だなぁ。
35?そんなオジオバ要らねーよw
年齢でフィルタリングするのちょっとキモい。 中山道沿いの都内某区ある日本×色工業
面接担当だった奴は【転職歴の多い奴=前科者・刑務所服役者と同じ】ような扱いで
何を話しても「おまえに問題があるんだろ?」といった扱い。
営業部長というのは端から聞く気なく睨むだけ。話もしたくない顔つきで
すべて他の人に丸投げで居眠りまでする有り様。
挙句の果てに扉の先から「さっきのアホは落とそう」とまで話してるのが丸聴こえ。
久々に不愉快な会社を訪問したなと感じた。 転職理由にどんな内容伝えたのか聞いてみたいわw
内容によってはその面接官と同じ気持ちになるかも 厨房機器のタニコ◯
面接日時が会社の都合通りでなければ、一次二次関係なく不採用にしてくる。
急に次の日の平日の真っ昼間に面接指定してくるという非常識さ。
久しぶりにむかついた対応されたわ 同じ内容の不採用通知を複数件送ってるだけでなく
他の不採用者の名前や情報が入ったメッセージまで送って漏洩する非常識さ。
↓
朝日印刷〇工株式会社 I◯-NET
弱小プロバイダ
面接は1回だけだが茶水なしで、延々と履歴書職務経歴書の文を一字一句読まされる。
読んでる最中にチャチャを入れられる
全てが社長の一声で決まるワンマン会社 >>344
俺も面接官が上から口調で、人としての言葉使いもなって無く、
最後にそいつが「何か質問ある?」って聞いて来たから
俺が「郵便局で働くと自爆で葉書き買うんですか?」って聞いたら口ごもったwざまー 昔パッケージがヒットして急成長した会社に応募したら、なんで応募しようと思ったの?うちの会社来て何ができんの?
ここはテメーの来るとこじゃねえとか散々罵声を浴びるわ履歴書破られるわで、散々な圧迫をされたのよ
十数年経って俺も人事に関わる立場になってさ、応募者に見覚えが
調べたらあの会社も数年盛り上がっただけで今は見るも無惨な状態で社員数も激減してた
今思えば未来のない会社から落としてくれてサンキューだ、圧迫も酒のつまみに良く合う >>369
バカにされた不採用通知あった
株式会○フクダライフテック
別会社だが、ヤクザかと思う程細眉に剃り上げた採用担当者
日本あるフ○ック CLINKS
面接官が偉そうに終始タメ口でマジでこの会社ゴミ結果でる前に辞退した 中小や零細はどこも家族経営かワンマンだろ
サイコパスを相手にしたくないなら家族経営じゃない大企業一択だわ
俺は大手からワンマン零細に転職したが余りのクソぶりに試用期間満了とともに大手に転職したwww
おっさんで転職するなら大企業 和○工業
プライバシーもくそない場所での面接
面接官(会長らしい)のクソジジイのタメ口
老いぼれ死んどけカス 商社子会社
エージェント経由で面接行ったら経歴を鼻で笑われた上、
面接官が面接中スマホいじってた 神奈川の東京○○
面接修了後10分足らずで電話がかかってきて一言「不採用で〜す」しかもガチャ切り >>393
最低な会社だな、人事が採用ゴッコで遊んでる可能性もある
被害者を増やさないためにも名前を出した方がいいんじゃないかと >>322
くそきもい奴らばかりだな
俺だったら、仮にどんな気持ち悪い人が面接に来ても、エレベーターから消え去るまでは不快な思いはさせないようにするけどな 不動産のボルテック○
面接官は予定時間10分以上遅れてきたのに謝罪なく面接スタート。
その前に面接の待機室?みたいな場所では2019年の日経新聞や
プレジデントとかの雑誌があって「なんでこんな前の新聞や雑誌が
待合室のガラステーブルに置いてあるんだろう」と思ってたら
広告出した新聞や雑誌で取り上げられた記事をこれみよがしに
見開きページ状態にしてて自己顕示欲丸出しの会社だなーと思った。 面接終了後に、入社したらこちらが所属となる部署の社員を何人か呼んで
その場で、履歴書・職務経歴書の回し読みが始まった。
前の会社は辞めても個人的に付き合いのある人はいるので、
こんなことすると、同業他社へ行ったことが見つかりやすいんだよね。
応募の秘密は、守ってくれないと困るんだよね。
その会社は知人の紹介だったから一応は入社したけど、
入社後も就業規則無しで社員はやりたい放題だったから、
1年未満で結局辞めた。 >>401
コンプラとか個人情報保護とかどう考えてるんだろうその会社… 新橋、御成門にある「新田電〇株式会社」
「面接のご案内」の件名でメールを送っておいて、書類選考するから待ってろ!って意味分らんわ。
書類選考をするなら「ご応募ありがとうございます」や「選考につきまして」って件名が妥当だろ。
結局応募しても、結果すらよこさないから「あー常識が無い人間がいる会社なんだな。」って伝わったわ。
実質月18万で、タレの人間が欲しいなら、遠回しでも「女性が活躍中」でも書いとけ、あほんだら。 どの業界行ったらこんなん起こりうるんだ・・?
930 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2020/02/19(水) 23:26:13.75 ID:MKhPFQ9u0 [4/4]
面接行ってきた。多分落ちた。
約束の時間10分前に到着していたのに、面接官がやってきたのは開始予定時刻の15分後。
お詫びも説明も特になく、名乗りもせずに、「じゃ、自己紹介からお願い」と。
これまでの職歴、経験の話になったところで「〜人規模の〜を担当した経験は?」と聞かれ、特に経験なかったので
正直にないと答えたら、ため息つきながら「うちは最低限これくらいの規模でやってないと務まらないんだよ」
「人事は何見て書類通してるんだ」とか言い出した。
それ以降もう何を言っても、否定的な言葉しか出てこなくなって、いたたまれなくなった頃に、質疑応答もなく
「じゃ、この辺までってことで」と言われ終了。
憧れの会社だったけど、こんな人とは働けないし、まあ実態がわかってよかったかと思って納得することにした。
持ち駒がなくなってきたので、また探さないとな。 最寄り駅:溜池山王駅 住所:東京都港区赤坂
企業名:中央電力ソリューショ〇株式会社
エージェント経由で面接
東京進出メンバーとしての電気主任技術者の正社員採用で応募したんだが
面接であなたの経歴では上記で採用できないと言われた
(はあ?喧嘩売ってんのかよ。書類で落とせよ。貴重な時間が・・)と思った
どうして面接の場を設けたのですか?と問うと
今日、お呼びしたのは
将来定年後に個人事業主で電気管理技術者として登録しませんか?
という宣伝のためなんです!
(はあ?訴えるぞこら)と思った
この後、適性検査受けさせられるわで散々な目にあった
しかも履歴書と職務経歴書を見せることなく持ち帰りました
書類選考通過後の面接日程調整時でブラック臭ぷんぷん
指定する日は都合がつかないと回答したら
この日で決定してしまうかもしれません
ぜひ、面接にきてくださいとか始まった
もう、あたまおかしい担当者コミュ障だろ
エージェントに 「面接辞退したい」 と伝えたがごり押しされ
仕方なく面接に行ったらこれですよふざくんな >>406
面接行ったのは、企業指定日ではなく
仕切り直した別の日ね 姫路郵○局
こっちは明日からでも働こうという気持ちだったのに面接に行ったら面接きた人数が多いからと
2週間後保留にされて、不採用にされた。そんだけ人数多いなら頭数揃った時点で面接締め切れよクズ
採用する気もないくせに面接に来させて働きたい人間の気持ち弄んでんだろ。 株式会社ナ◯ワ・TS◯建・東◯コーポレーション・payp◯y・三井住友海◯と子会社・パー◯ルグループ・地元中小企業・jaと関連グループ
未経験OKと言いつつ「経験者求めてる」「派遣でもいいから経験積んだら?」
「サイトで応募しても改めて書類選考するから書類郵送してね」
「何で大学いかなかったの?」
「恋人いるの?」履歴書持参しなくて良いと求人に書いても「履歴書と職務経歴書持参して、あとパソコンスキルテストや筆記試験あるよ」と応募後に後だしする等々腹立つ態度をとったり求人詐欺や空求人だろと言いたくなるような募集などをしてる企業 三井不動産レジデンシャ○リース株式会社の人事採用担当者の嘘ヤバすぎワロタwww
「Q.管理会社の性質上、事故対応等で土日祝日も対応が発生しますよね?」
「A.弊社はコンタクトセンターがあるので土日祝日の対応はありません!!」
…入社後、がっつり業務用電話に入電あるし相隣トラブル対応まで土日祝日に発生、、、
しまいには深夜まで立ち会うとか本当に入社して後悔したわ、、、
他にも「弊社はワークライフバランスに秀でて離職率も5%未満です!!」といいながら平均残業時間は70〜80時間で離職率は30%以上とか嘘つきすぎだし良心ないのかよ、、、
https://jobtalk.jp/companies/113449 エイチ・エス債権回収会○
12月末に面接受けて1ヶ月連絡なかった
不採用の理由は「その部署は女性だときついから」みたいなもの
履歴書に性別書いてなかったか?
2年経っても未だ募集しているのを最近知った
面接で「派遣女性が社内の雰囲気が怖いと言って辞める」と面接官自らが言うだけはある >>412
商業施設や飲食店でも無いスポットに★付いてるのは、そういうパターンなのねやっぱ NEXCO○日本
求人内容と違うのはないわ・・・。 面接に行ったら担当者が忘れて不在
そのまま30分ほど待たされて
適当なの人間が代理面接
で、一言目が
「うちの部署、別に人手いらねえんだわ」
といって帰される
その後、その担当者よりしれっと当社が求めるスキルと経歴に差異がありましたので…とか言うメールが入る
そんなもんあらかじめ送った履歴書に書いてあるだろう
交通費と時間を無駄にした一日だったわ >>420
そのパターン俺も食らったわ。
本社の人事担当は好意的なのに
面接した現場サイドが人いらないみたいな事を
言い出した。
このパターン多いわ。
書類見て社内で事前に意思疎通しとけ。 現場の一次面接は通ったけど社長面接でスキル不足で落とされたことはあった
連携取れてない会社はダメだ 現場は凄い歓迎してるのに現場知らない上のせいで落ちるなんてのもあるあるだしね 湖南○産
面接官3人はいいけど、隣の奴と同じ質問ばかりするなよ。 な○花薬局
応募しても全く連絡なし。ハロワの職員が電話しても「人事は1人で時間がかかります」と言われたらしく、職員が困った表情で苦笑い・・・。
結局、連絡なかった。 株式会社工事センター https://kojicenter.jp/
大阪府箕面市今宮3-2-24
大阪支店 若間聡とかいう白髪ジジイは圧迫面接をしてくる。
書類で落とせ。無駄時間食わせるな、ゴミが。 北海道ジンギスカンのタレで有名な●ル
市内で持ち家だからって「働く必要ないんじゃないなぉ〜」って意味不明
てめぇがアパート暮らししかできないからってアホなマウントかましてくんじゃねぇよクソ工場長 シンク●
静岡の木工加工機械の会社
内定後に労働条件の確認を求めたら一方的に内定を取り消された 大阪 3本5000円 よくあるパターンだし腹が立ったほどではないけど備忘で
年齢詐欺と、おそらく勤務地詐欺
書類審査→面接とあるのに書類提出した夕刻に早くも面接云々の電話
落としてから「店員の若返り云々・・」とアト出しするなら書類の段階で数日置いてから祈れと思った
面接官3人のうち店長ってのがなかなか来ず終盤に顔出しただけなのは端から年齢みて採る気なかったからかな
この店長ってのが3名のうち最も人あたりが良かったんで悪い意味で勉強になった
あと別の1人がオマエ老眼大丈夫?みたいな不快なこと言ってきたし
老眼ってのは程度はあれどヒトなら必至だしあんたらもなんだけど
曲がりなりにも専門分野の人間だったら思ってても問うことじゃない
まったく時間の無駄、徒労でした >>430
>即面接って反応だったら順当に期待してしまうわな
自分は全く期待しないな
むしろ怪しむわ
面接に限らず、即採用とか、“即”何かが行われる・決断されるというのは、何かしらそうせざるを得ない悪い裏事情が必ずあるから 面接行ってその場で即採用だったら怪しむのも解るけど
即面接だけだったら単純に気に入った場合もあるのでは? だって429氏の場合では書類選考→面接なわけだよね?
順当に考えたら期待のほうじゃない?
書類選考飛ばして面接ってプロセスに怪しむ部分ってどんな? リクナビで募集をかけているJFEスチールには応募しないでください。
鉄鋼不況、コロナショック、高炉休止なのに90人の大量募集。
おそらく相当な退職者がいると思われます。
この会社では災害になあったり、退職に追い込まれたりして、多くの社員と
その家族が入社を後悔しています。
上場企業は優良企業というのは幻想です。 セン○ラルエンジニアリング
圧迫面接してきた採用担当丸原
子育て中アピールしてんじゃねーよ。気持ち悪いな >>433
書類選考だろうが面接だろうが、即決で進めてくるところは期待できない
応募者にしてみれば「ちゃんと書類見てるんかよ」ってな感じだ
そういう会社ほど、いざ呼ばれたら、明らかに書類読んでないだろという面接だったりして、徒労に終わる >>438
すごく落としたかったのかな笑
メガネスーパーって一時期潰れかけてたけど持ち直したんかな? >>433
あんたの主張というか反証してる内容が全くイミフなんだけど。ちゃんと伝わってるか?
そもそも>>429さんの件で、書類選考→面接という求人に応募して、
面接後に年齢理由に落とすんだったらフツーは書類選考で落とすだろ?
そこを面接ドウゾって連絡あったんならフツーは期待ベクトルの側だろ?って話なんだが。 「短所のNG例文B」
「私には短所がありません。短所を見つけようとしましたが大学では首席です。
スポーツも他人より秀でており、県大会でも優勝しています。ただ、あえて
短所を言えば、少し傲慢な所だと思います。教授や周りからも評価は高いと
自負しております。サークルではテニス部でしたが、みんなが帰った後も
練習をしたり、勉強をしたり努力を怠りませんでした。」
「短所がないと言い切る自信家タイプの例文です。優秀であることを示す実績を
出して根拠を示しています。しかし能力があることと一緒に働きたいと思える
人材は違うと考えましょう。客観的な自己分析に欠けると思われる可能性も
あります。」
・・・などと面接NG集にあったけど、能力の高い人材を人事部は見落とすものかな?
職場の同僚としては歓迎するけどな。そもそも、面接NG集とか面接マニュアル書いてる
人自身の能力とか日本語が客観的にみて「短所」だな。要はデタラメな作文です。
あと、人事部廃止だな。あれだけコストかけてるのに離職率高いしな。応募する学生も
一緒に働いてる同僚も迷惑してる。
それにしても・・・・面接マニュアルの「模範解答」がデタラメな作文なのに
驚かされた!会社役員や起業家としては考えさせられた。まあ、対策は打ってあるけど。 面接定番ネタの「短所は?」。
これ、意味不明であいまいすぎる。
質問する方も答える方も的外れになる。
ほとんど手抜き人事面接で惰性そのもの。
困難の克服法とか問題解決法を具体的に述べさせた方が
いいとは思うけどな。というか、フツーに会社で普段
困ってる課題とか学生さんに質問する方が有益だろうな。
「君が社長だったら、どうしたい?」とか。
まるで大前研一のパクリではあるが(笑)。 面接マニュアルではNGとされてるものの、
「正解」に近い趣味・好み・習慣は存在する。
とくに男性の場合、これを押さえておけば、強力な武器となる。
また「こいつ仕事できるな」と上司からも認められる。
それは何か?
ズバリ、麻雀できる奴、パチンコやゲームできる奴、
ゴルフができる奴。あと、タバコを吸う幹部も多い。
まあ、タバコは健康によくないから、葉巻がおすすめだけど(笑)。
面接官にさりげなく麻雀・パチスロ・ゲーム・ゴルフのネタを
振られて、ほどほどに嗜んでますと答えれば、確実に採用される。
ところで、面接マニュアル・転職ガイド作ってる人たち自身の
出来が悪いから、会社も学生も転職者も社長も迷惑してる。 こういう風に、聞かれてもない話しをだらだらとする奴もどうしようもないよね。 いかん、スレ違い+入力ミス
それにしても、企業の人事部もさほど質が高くないな。
プロではなくてアマチュアだな。安心した。
役人の天下り先と変わらん質の低さ。
俺みたいに並大抵の能力の奴は人事部で働いた方が良さそうだな。
うちの会社の人事部はエース級の人材だけど、
あれはもったいない采配だと悟った。 ヤスダファイン〇
テーブル叩いて会社経歴批判
リンクエッ〇
言ったことを何度も繰り返してバカにしてくる
優秀な人材しかとらないという上から目線の割に面接官無能
ジオコー〇
薄ら笑いでバカにしてくる
ッス、ッスカとまともな話し方もできない あと島津○製作所
応募者をボロクソにいうも
エージェントもマヌケなのでそのまま伝える
まさに京都人w 折り返し電話でダメだったこと知らせてくる〇ークワw >>454
エージェントってさ、どうにもならんことを何でわざわざ伝えるかね
ビジネス経験が浅い…って、どうしたらカバーできるの?って聞いたら、分からないって言われたよ
なら言うな
伝えてくんなバカ 日東コン〇ュータサービス
説明会の予定時間が明記されてなく日にちと開始時間だけ知らされて行ってみたら(無理やり行かされた)8時間×2日の説明会受けさせられた
初日入口で挨拶しても無視されたしで最悪だったな
人を呼ぶ為の説明会のはずなのに印象悪くしてどうすんだよ 昔、面接で受けた会社がgoogleの口コミで評価されてたから覗いてみたら
依然働いていた人の会社の評価に対して長々と反論してて引いた。
そういう面倒なところが嫌われてると気付かないのか。
https://www.google.co.jp/search?sxsrf=ALeKk004IshCstT1CnvdRaKbv31gJCrVMw%3A1593252230921
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236cba1343f,1,,, ドウシシャ
選り好みしすぎ。ハロワ曰く、「受けてる奴全部落として、まだ募集かけてる。」ってよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています