山梨で転職を騙ろう！PART29
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盗撮で甲斐市の無職の男を逮捕（山梨県）
[ 6/19 18:27 山梨放送]
甲府市内の店舗のトイレに小型カメラを設置し、女性の容姿を撮影したとして、無職の男が迷惑防止条例違反の疑いで逮捕された。
逮捕されたのは甲斐市中下条の無職、市川清文容疑者４５歳。
甲府警察署によると、市川容疑者は先月４日、甲府市内の店舗のトイレに設置した小型カメラで、２０代の女性の容姿を撮影した疑い。女性がカメラに気付き店を通じて警察に通報した。
警察は迷惑防止条例違反の疑いで捜査した結果、市川容疑者を特定し、１９日逮捕した。市川容疑者は容疑を認めているという。
http://www.news24.jp/nnn/news88813250.html 俺の昨年実績
【業種】IT系
【年収】480
【勤続】10年未満（年齢20台後半）
【賞与】2
【休】年間109
休日にシステムのメンテとかで数十分〜数時間だけ客先に行ったりするので、丸一日の休みがこれしかなかった
残業月平均45時間
人手不足で作業が属人化、部下が何やっているのか上司が把握できていない
基本まかせっきりなので心労が溜まるから、転職したい
残業代がきっちり出るから、山梨にしちゃ給料がマシかもしれん
辞めたらもったいない気がするんだけど、正直なところもうIT系はやりたくない
なんだかんだでダラダラ続けてしまいそう >>419
山梨県では年収480出るところは
公務員、銀行、医療系、弁護士、
本社、東京、埼玉、横浜などを抜けば
ほとんどないあるのはグレーかブラック 県内在住35歳男、転職1年目。製造業。未経験で入社。基本給21万円。残業代が月40時間で7万円程度。ボーナスは夏、冬1か月ずつ。年収380万円程度なんだけど平均ぐらいでしょうか？ >>423、424
ほうなの？
じゃあまだましなのかな…
家族経営の卸製造小売なのですが 山梨では残業代とボーナスが両方出るほうが珍しいのです
年収300万行けばマシなほうなのです >>425
夜勤はある？夜勤無しでそれなら良い方じゃないかな >>420
地元企業の正社員で派遣業ではないが、本社に毎日出勤している人は少ない
大規模プロジェクトの一部を受注して全国を転々として何年も山梨に戻れなくなったりするし、何の担当になるかで運命が決まるな
外で激務の人は俺よりぜんぜん稼いでいるだろう
年齢にしては年収はいいかもしれないが、残業がなかったら400超えるかギリだ
>>422
まぁブラックの素質あるな、労基の査察が入ったこともある
今は若いから平気だけど、年取ったら耐えられない気がする
新婚だろうが子供が生まれようが年寄だろうが、長期出張は容赦ないし
給料が下がってでも精神的な余裕のために転職すべきか難しい >>419
山梨ではホワイト求人ですよ
転職しないとわからないが続けられなら
続けたほうが当然、良いのはここのみんながそう思う。
なぜなら、みなさんが書き込むように世帯年収が低＆労働環境が悪
30年前のまま止まっている、文句言うならやめろみたいなところばかり
社員や人を使い捨てとしか思っていなく、研修なども金が勿体ないなど
人を育てようとせず、使い捨てが多いところも事実
よって発展すら皆無
社長や親族のレクサス代金に変わってないこと祈る
まあ来て、働かないとわからないが働いてから後悔しないように
現在、求職＆転職される方 労働条件が良い所に行ってください。
>>253
が言われるように労働基準が昭和で止まってる >>425
詳細が不明ですが書き込んだ内容では
かなり優良だと思います。
山梨では平均より上だと思います。 冷暖房有り
交替勤務無し
基本給18万
残業 月平均20時間、みなし無し全額支給
ボーナス年三ヶ月
年間休日115日
有給休暇 年に5日は消化できる
山梨だとこれでも超ホワイト Uターン予定なんだけど甲西町から小渕沢駅までって朝の通勤時間車でどれくらいかかるかわかる方いますか？ ヤマト科学の品質管理職と資材管理職を受けた人いる？
山梨の中でもホワイトっぽい感じがする >>432
それは超絶ホワイトだろ
売り手市場と言っても山梨の求人はいつも通り
介護と土方が増えただけ >>434
同族経営だが、賞与もまともにでてるし
かなり良い方じゃんね
工場潰れる噂も聞かなくなったし 皆どこで仕事探してるのか？
地方は大手の転職サイトに全く載らんじゃんね
ハロワか？
indeed使ったらハロワにNGくらってる超絶ブラックと遭遇したぞ 年休78日
6:00〜21:00勤務みたいなときは480くらいもらってたな 以前に求人票よく見ないで応募して内定貰った会社が年休75だった
年休に気がついて慌てて電話して辞退した
あとあと考えると面接の時に前任者が体調崩して仕事できなくなったって言ってたし、
事務所にいた人がどことなくボーっとしてたり、
社長が人を見下したような態度取ってたりしたからろくでもない会社だったんだろうなぁって思う 私、ミラプロの社員ですけど、ここでの>>439や>>441を読むと弊社はまだマシなんだなあと思います。
あ、本日は月1回の土曜出勤日です。おはようございます。 もうだめだね....
あなたの日本語能力を活かして働いてみませんか？
http://tsmile.net/aichi_lp/
アジア各国から日本にやってくる技能実習生やエンジニアたち。彼らが早く日本の生活環境やお仕事に慣れていただくために、ベトナム語・中国語・タイ語・インドネシア語と日本語の通訳が出来る方を募集しています。あなたの日本語能力を活かして働いてみませんか？ 一応ね....
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警備業務の種類
1号業務（施設警備業務）
警備業務対象施設における盗難、火災、不法侵入等を防止するための監視・巡回業務
2号業務（交通誘導・雑踏警備業務）
一般的に交通誘導警備員と呼称する。
3号業務（運搬警備業務）
現金等の輸送を行う際の強盗等に対する警戒
4号業務（身辺警護業務）
いわゆるボディーガード（用心棒）。 求人倍率を引き上げてくれてのは介護、土方、警備
まともな会社は誰も辞めません
明日も山日でゴミ漁り 葬式の会場、サッカーの試合、花火大会、道路工事、建築現場
この辺りの交通誘導のバイトは一時期やったけどどれも酷かった
一日中屋外の仕事だから夏や冬は凄くつらい
休憩時間は平均30分、酷い時は15分
（国や県から予算は出てるが、土建屋は交通誘導員の人員を申請の数より減らして利益をつくるから交代要員がいない）
雨が降れば仕事は中止、既に現地に向っていても中止手当ては無し
社会保険の加入も無し、ボーナスなんてもちろん無し
ついでに有給休暇も無し
肉体的にも精神的にも金銭的にも時給1000円の派遣の方がまだマシだったな 東京で４００のところと山梨で４００のところがあるとする
東京だとまったり普通のリーマン
山梨だと高収入ｗ払ってるって意識だから
経営者がまるで役職についてる並みのものすごい仕事量と責任ふっかけてくるよ
損するぞ >>449
東京でフリーランスと
山梨で正社員と
どっちが豊かかなー？って最近思う。
お金ではなく
人生の中身とか充実度において。 当初は26日と言われていたが、来週になったみたいだけど
TPP関連法案採決するよ
君ら本当にいいの?
「なんのこと？」ぢゃ済まないヨ!
「えーーーそう言うことなの!!! ぎゃぁーーーー」となってからでは遅いヨ!
11月ぐらいには身にしみてわかるともうけどね
ということで先にカキコしとくわ >>453
山梨でフリーランスの仕事なんかあるの？ 勤続20年目の年齢40歳
年休96日で年収550の中小勤務は良い方なのか まず工場とか建築現場の単純作業は、2019年中に半分以上が外国人労働者
並行して人口知能が進歩して五年以内に今の半分が自動化
て事はさ、て事はだよ、来年あたりすでに日本人労働者なんていなくなるじゃんね
どうすんの、君ら? そんなに機械化にお金出せる企業山梨にある？
あれば今だってもっと景気良いのでは
ピッキングや検品 細かい細工ができる
機械なんてあるのでしょうか？
事務処理だってある程度必要だし 自分は年休126日 年収420万 残業まったくない
工場暑い 昇給3000円くらいしかあがらない
ハローワーク行ったことないから自分の待遇が良いのか悪いのかわからない 42歳で
年収470万
残業月50時間前後
年休120日（年20日位休日出勤あり）
20年後に不安しかない… >>467
何年か前に新聞に載ってたね
違法の原料か何か使ってたみたいなので 30歳 年収360 年休116くらい 残業月30くらい
大学まで行かせてもらえて申し訳ない いよいよボーナスシーズン到来
41歳の俺は、昨年夏冬合わせて総額80万位
山梨ではマシな方かな？
でも大企業の従兄弟は、都内在住で200万は超えるらしい 涙
県内でそのくらい貰えるところあるのかな？ >>473
TEL様もな
2018年上期はまだ未発表だけど、
2016年から茄子日本一争ってるわ
平均上期200下期200てなんなんだよ。。。 >>476
あそこは意外に安定してないから、いい時は沢山上げないと割に合わないんだろう 茄子無し 年俸600 休日75前後 残業ほぼなし 有給は消化できる
これは県内中小ならいいのか？
ちなみに32歳勤続5年目初任給から年俸50ぐらいしか上がらず
とりあえずしがみついてるけどさ >>478
休日が少なすぎて良いとは言えないでしょ >>478
休日少なすぎる
プライベート重視したいから
給与良くても自分的には無理 >>476
それは本社でしょ
県内のTELは子会社だから、そこらの中小よりちょい良いくらい >>483
住宅手当は違うけど、本給は本社と一緒。だからボーナス基準額もおんなじ >>483
TELは親会社、子会社の給与格差無いぞ
グループ統一給与
違うのは勤務地の地域手当のみな 上阿原のあそこか。何で？ 社屋はきれいでまともそうなのに。 どこから出社すんのかしらんけどすんげぇ混みそう
電車やバスってわけにもいかないし ミラプロさんはリクナビで募集してるけど、過労死で書類送検されてから状況は改善されたのかな？ >>491 しっかり残業時間管理するように指導されてる。
超過するようだと上司なり管理部から定時退勤するよう言われる。 せっかく山梨にいるしワイン醸造ってどうだろうと思ったけれど、良い求人ないね
小規模なところは休日が少なく労働条件悪くて給料も少ない
大規模なところは3交代で夜中もボトリングやってるようだし体壊すわ >>493
2019年から経済協定が始まって日本とEU間でワインの関税が即撤廃される。
なのでワイン業界は本当に博打
海外展開が成功するかどうかの見極めが重要 20代で年収500万だけどもう疲れた
給料低くても少しくらい楽しい仕事がしたい
>>493とか楽しそう 求人減ったな
本当に去年のうちに決めておかないとまずかったんだなって実感している >>498
俺もちょっと気になった
ダメ元で送ってみるか シャトレーゼの求人、年間休日161日ってどういうこんずら・・・ 色んなサイトに求人出してるけど吉本の口コミ酷すぎるだろw
お前らマジで応募すんのか… 県外住みの俺に誰か吉本求人情報教えてくれまへんか？ >>502
推測だが
3勤務3休暇 通称 3勤3休 4班体制 1班12時間勤務で交代
2班で24時間 装置24時間稼働
年間休日が約半分 だと思われます？ 残業多いしボーナスもいいらしいから、稼ぎたい人にはいい会社なんじゃないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
