山梨で転職を騙ろう!PART29
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盗撮で甲斐市の無職の男を逮捕(山梨県)
[ 6/19 18:27 山梨放送]
甲府市内の店舗のトイレに小型カメラを設置し、女性の容姿を撮影したとして、無職の男が迷惑防止条例違反の疑いで逮捕された。
逮捕されたのは甲斐市中下条の無職、市川清文容疑者45歳。
甲府警察署によると、市川容疑者は先月4日、甲府市内の店舗のトイレに設置した小型カメラで、20代の女性の容姿を撮影した疑い。女性がカメラに気付き店を通じて警察に通報した。
警察は迷惑防止条例違反の疑いで捜査した結果、市川容疑者を特定し、19日逮捕した。市川容疑者は容疑を認めているという。
http://www.news24.jp/nnn/news88813250.html 俺の昨年実績
【業種】IT系
【年収】480
【勤続】10年未満(年齢20台後半)
【賞与】2
【休】年間109
休日にシステムのメンテとかで数十分〜数時間だけ客先に行ったりするので、丸一日の休みがこれしかなかった
残業月平均45時間
人手不足で作業が属人化、部下が何やっているのか上司が把握できていない
基本まかせっきりなので心労が溜まるから、転職したい
残業代がきっちり出るから、山梨にしちゃ給料がマシかもしれん
辞めたらもったいない気がするんだけど、正直なところもうIT系はやりたくない
なんだかんだでダラダラ続けてしまいそう >>419
山梨県では年収480出るところは
公務員、銀行、医療系、弁護士、
本社、東京、埼玉、横浜などを抜けば
ほとんどないあるのはグレーかブラック 県内在住35歳男、転職1年目。製造業。未経験で入社。基本給21万円。残業代が月40時間で7万円程度。ボーナスは夏、冬1か月ずつ。年収380万円程度なんだけど平均ぐらいでしょうか? >>423、424
ほうなの?
じゃあまだましなのかな…
家族経営の卸製造小売なのですが 山梨では残業代とボーナスが両方出るほうが珍しいのです
年収300万行けばマシなほうなのです >>425
夜勤はある?夜勤無しでそれなら良い方じゃないかな >>420
地元企業の正社員で派遣業ではないが、本社に毎日出勤している人は少ない
大規模プロジェクトの一部を受注して全国を転々として何年も山梨に戻れなくなったりするし、何の担当になるかで運命が決まるな
外で激務の人は俺よりぜんぜん稼いでいるだろう
年齢にしては年収はいいかもしれないが、残業がなかったら400超えるかギリだ
>>422
まぁブラックの素質あるな、労基の査察が入ったこともある
今は若いから平気だけど、年取ったら耐えられない気がする
新婚だろうが子供が生まれようが年寄だろうが、長期出張は容赦ないし
給料が下がってでも精神的な余裕のために転職すべきか難しい >>419
山梨ではホワイト求人ですよ
転職しないとわからないが続けられなら
続けたほうが当然、良いのはここのみんながそう思う。
なぜなら、みなさんが書き込むように世帯年収が低&労働環境が悪
30年前のまま止まっている、文句言うならやめろみたいなところばかり
社員や人を使い捨てとしか思っていなく、研修なども金が勿体ないなど
人を育てようとせず、使い捨てが多いところも事実
よって発展すら皆無
社長や親族のレクサス代金に変わってないこと祈る
まあ来て、働かないとわからないが働いてから後悔しないように
現在、求職&転職される方 労働条件が良い所に行ってください。
>>253
が言われるように労働基準が昭和で止まってる >>425
詳細が不明ですが書き込んだ内容では
かなり優良だと思います。
山梨では平均より上だと思います。 冷暖房有り
交替勤務無し
基本給18万
残業 月平均20時間、みなし無し全額支給
ボーナス年三ヶ月
年間休日115日
有給休暇 年に5日は消化できる
山梨だとこれでも超ホワイト Uターン予定なんだけど甲西町から小渕沢駅までって朝の通勤時間車でどれくらいかかるかわかる方いますか? ヤマト科学の品質管理職と資材管理職を受けた人いる?
山梨の中でもホワイトっぽい感じがする >>432
それは超絶ホワイトだろ
売り手市場と言っても山梨の求人はいつも通り
介護と土方が増えただけ >>434
同族経営だが、賞与もまともにでてるし
かなり良い方じゃんね
工場潰れる噂も聞かなくなったし 皆どこで仕事探してるのか?
地方は大手の転職サイトに全く載らんじゃんね
ハロワか?
indeed使ったらハロワにNGくらってる超絶ブラックと遭遇したぞ 年休78日
6:00〜21:00勤務みたいなときは480くらいもらってたな 以前に求人票よく見ないで応募して内定貰った会社が年休75だった
年休に気がついて慌てて電話して辞退した
あとあと考えると面接の時に前任者が体調崩して仕事できなくなったって言ってたし、
事務所にいた人がどことなくボーっとしてたり、
社長が人を見下したような態度取ってたりしたからろくでもない会社だったんだろうなぁって思う 私、ミラプロの社員ですけど、ここでの>>439や>>441を読むと弊社はまだマシなんだなあと思います。
あ、本日は月1回の土曜出勤日です。おはようございます。 もうだめだね....
あなたの日本語能力を活かして働いてみませんか?
http://tsmile.net/aichi_lp/
アジア各国から日本にやってくる技能実習生やエンジニアたち。彼らが早く日本の生活環境やお仕事に慣れていただくために、ベトナム語・中国語・タイ語・インドネシア語と日本語の通訳が出来る方を募集しています。あなたの日本語能力を活かして働いてみませんか? 一応ね....
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警備業務の種類
1号業務(施設警備業務)
警備業務対象施設における盗難、火災、不法侵入等を防止するための監視・巡回業務
2号業務(交通誘導・雑踏警備業務)
一般的に交通誘導警備員と呼称する。
3号業務(運搬警備業務)
現金等の輸送を行う際の強盗等に対する警戒
4号業務(身辺警護業務)
いわゆるボディーガード(用心棒)。 求人倍率を引き上げてくれてのは介護、土方、警備
まともな会社は誰も辞めません
明日も山日でゴミ漁り 葬式の会場、サッカーの試合、花火大会、道路工事、建築現場
この辺りの交通誘導のバイトは一時期やったけどどれも酷かった
一日中屋外の仕事だから夏や冬は凄くつらい
休憩時間は平均30分、酷い時は15分
(国や県から予算は出てるが、土建屋は交通誘導員の人員を申請の数より減らして利益をつくるから交代要員がいない)
雨が降れば仕事は中止、既に現地に向っていても中止手当ては無し
社会保険の加入も無し、ボーナスなんてもちろん無し
ついでに有給休暇も無し
肉体的にも精神的にも金銭的にも時給1000円の派遣の方がまだマシだったな 東京で400のところと山梨で400のところがあるとする
東京だとまったり普通のリーマン
山梨だと高収入w払ってるって意識だから
経営者がまるで役職についてる並みのものすごい仕事量と責任ふっかけてくるよ
損するぞ >>449
東京でフリーランスと
山梨で正社員と
どっちが豊かかなー?って最近思う。
お金ではなく
人生の中身とか充実度において。 当初は26日と言われていたが、来週になったみたいだけど
TPP関連法案採決するよ
君ら本当にいいの?
「なんのこと?」ぢゃ済まないヨ!
「えーーーそう言うことなの!!! ぎゃぁーーーー」となってからでは遅いヨ!
11月ぐらいには身にしみてわかるともうけどね
ということで先にカキコしとくわ >>453
山梨でフリーランスの仕事なんかあるの? 勤続20年目の年齢40歳
年休96日で年収550の中小勤務は良い方なのか まず工場とか建築現場の単純作業は、2019年中に半分以上が外国人労働者
並行して人口知能が進歩して五年以内に今の半分が自動化
て事はさ、て事はだよ、来年あたりすでに日本人労働者なんていなくなるじゃんね
どうすんの、君ら? そんなに機械化にお金出せる企業山梨にある?
あれば今だってもっと景気良いのでは
ピッキングや検品 細かい細工ができる
機械なんてあるのでしょうか?
事務処理だってある程度必要だし 自分は年休126日 年収420万 残業まったくない
工場暑い 昇給3000円くらいしかあがらない
ハローワーク行ったことないから自分の待遇が良いのか悪いのかわからない 42歳で
年収470万
残業月50時間前後
年休120日(年20日位休日出勤あり)
20年後に不安しかない… >>467
何年か前に新聞に載ってたね
違法の原料か何か使ってたみたいなので 30歳 年収360 年休116くらい 残業月30くらい
大学まで行かせてもらえて申し訳ない いよいよボーナスシーズン到来
41歳の俺は、昨年夏冬合わせて総額80万位
山梨ではマシな方かな?
でも大企業の従兄弟は、都内在住で200万は超えるらしい 涙
県内でそのくらい貰えるところあるのかな? >>473
TEL様もな
2018年上期はまだ未発表だけど、
2016年から茄子日本一争ってるわ
平均上期200下期200てなんなんだよ。。。 >>476
あそこは意外に安定してないから、いい時は沢山上げないと割に合わないんだろう 茄子無し 年俸600 休日75前後 残業ほぼなし 有給は消化できる
これは県内中小ならいいのか?
ちなみに32歳勤続5年目初任給から年俸50ぐらいしか上がらず
とりあえずしがみついてるけどさ >>478
休日が少なすぎて良いとは言えないでしょ >>478
休日少なすぎる
プライベート重視したいから
給与良くても自分的には無理 >>476
それは本社でしょ
県内のTELは子会社だから、そこらの中小よりちょい良いくらい >>483
住宅手当は違うけど、本給は本社と一緒。だからボーナス基準額もおんなじ >>483
TELは親会社、子会社の給与格差無いぞ
グループ統一給与
違うのは勤務地の地域手当のみな 上阿原のあそこか。何で? 社屋はきれいでまともそうなのに。 どこから出社すんのかしらんけどすんげぇ混みそう
電車やバスってわけにもいかないし ミラプロさんはリクナビで募集してるけど、過労死で書類送検されてから状況は改善されたのかな? >>491 しっかり残業時間管理するように指導されてる。
超過するようだと上司なり管理部から定時退勤するよう言われる。 せっかく山梨にいるしワイン醸造ってどうだろうと思ったけれど、良い求人ないね
小規模なところは休日が少なく労働条件悪くて給料も少ない
大規模なところは3交代で夜中もボトリングやってるようだし体壊すわ >>493
2019年から経済協定が始まって日本とEU間でワインの関税が即撤廃される。
なのでワイン業界は本当に博打
海外展開が成功するかどうかの見極めが重要 20代で年収500万だけどもう疲れた
給料低くても少しくらい楽しい仕事がしたい
>>493とか楽しそう 求人減ったな
本当に去年のうちに決めておかないとまずかったんだなって実感している >>498
俺もちょっと気になった
ダメ元で送ってみるか シャトレーゼの求人、年間休日161日ってどういうこんずら・・・ 色んなサイトに求人出してるけど吉本の口コミ酷すぎるだろw
お前らマジで応募すんのか… 県外住みの俺に誰か吉本求人情報教えてくれまへんか? >>502
推測だが
3勤務3休暇 通称 3勤3休 4班体制 1班12時間勤務で交代
2班で24時間 装置24時間稼働
年間休日が約半分 だと思われます? 残業多いしボーナスもいいらしいから、稼ぎたい人にはいい会社なんじゃないか 山梨で働いたとき、こんな環境はいやだって思って辞めたけどマシな方だったのかも
年収400万くらい
ボーナス年3ヶ月
土曜日半日出勤あり
年休115日とか?
残業代はフルについた
まぁ共産系の医療介護だったけど >>516
デモとか出るのが辛かった。
あと残業が特定の人に集中して
自分もその1人。
大体の人は残業30時間だったかな。
ここ数年はこの時期、募集出してると思うよ。
年齢制限あるけど、わりと新卒以外もとってる。 今回は県内就職は止めといた
パン派だけど見込みで月50〜60マソ
県内プロパで月25マソの茄子+退職金とどちらがマシか???
悩ましいぜ 介護と土方と警備しかねーな
明日のゴミ漁り楽しみだわ ファナック様は中途を定期的に採ってるからチェックしてみたら。
去年も25人とか募集してた。
シャトレーゼは昔、短期バイトで働いたことあるけどキツかった思い出しかない。
刺身の上にタンポポをのせるみたいな、ラインから流れてきた商品に蓋だか何かをのせる超単調な作業で、あれほど時の流れを遅く感じたことはなかったな。
流れ作業だったのでスピードは必要だった。作ってる製品の種類によってキツいとか楽とかはあると思う。
食べ物を扱うので当然ながら衛生管理は厳しく、作業場出入りのときは入念な手洗い・エアシャワーがあって大変。(コロコロもあったかな?)
作業と出入りの大変さを学べたので、その後のワイは食品関係の仕事は避けるようにした。
出入りのかったるさで半導体製造も避けるようにした。 >>520
ファナックとかの中途入社の競争率は100倍以上だよ >>520
冷静に考えろ
お前がファナックの採用担当だったとして
多勢の就職希望者の中から
お前を採用するのか?
俺が採用担当だったら
俺みたいな奴、まず採用しないけどな ファナックは別格
県内とか関係ない
技術系はたとえ派遣でも門前払い
この会社入れるヤツはそもそも失業しないから >>524
技術系とか研究開発系じゃなくて現場系の求人のことよ。 >>525
食品とか半導体とかでかったるいとか言ってる人が勤まる会社じゃないぞ 520&525だがファナックに入ろうとしてるわけではなくて、転職活動中に見かけたことあったから書き込んだだけだよ。
ファナックほどの企業もハローワークで求人募集するんだと驚いた。 ハロワは無料だし、実績作りのために企業と結託することがあるからね。
うちの会社がそうなんだが、季節雇用者を直接連絡して雇っているんだが、何故かハロワ経由の雇用ってことにしてる。 バイトや派遣でも就職カウントしてるのがおかしいんだよな >>529
米国の雇用統計も1時間でも働けばカウントされるから
実態を反映していない
にもかかわらず株価や金利に影響するから厄介 >>528
前知事の時に山梨県ワースト1となり
記事を書いた所に連絡したくらいだから
どこも実績作りに必死 雇用率を上げたいわけで
今年は不景気だから雇用しないと決まってもどこから
お願いされて企業ガイダンスや雇用の空求人を出すので
最低なところがある 見栄と建前的なところが多く存在る 俺が前勤めてた会社も山日に頼まれて企業ガイダンス出てたよ
勿論採用する気ほぼ0スーパーマンがいたら採用されるかものレベル >>532
少子化だから日本人じゃなく世界中の人を集めたらと思う。
同様の会社で同様のキャリアを積んだ人は正直いないに等しい。 山梨つっても、大きすぎるんだ〜 地元の仕事を探す必要があるだろ?
大手サイトは都会の仕事ばっかりで地方は適当な区分けだから上手く探せない
地方に強い検索サイトじゃないと駄目だねからココを推奨しておく
http://www.pafumo.com/
田舎専用じゃないか?
と思うぐらい地域指定が細かいから探しやすいよ 山梨の特徴は宝石デザイナーという仕事があることだね。
他県にはあまりない。 確かにバブルのころは中卒でも宝石関係で独立開業までできた
今そいつの殆どが消息不明なのはワロタ会談 高級ジュエリーの需要は今は国内より海外だしね
糞田舎の山梨ですら、上手にグローバル化ができないと淘汰されていくわけだ >>538
山梨の宝飾は完全にインド人に牛耳られたから
英語もしゃべれない山梨人には無理よ カレー屋が多いのは、インド人労働者の入国させるため
ナンを焼く釜と抱合せで料理人のビザが出るのだ
カレー屋は奴らの寮
そして俺らが金払って食ってるのは奴らの賄い >>539
すいません、どんな感じに牛耳られてますか?
事と次第によっては宝飾への転身も考えたいので押してください >>543
グーグルもマイクロソフトも
ヤフーもアドビも
サンディスクもノキアも
マスターカードもドイツ銀行も
トップはインド人だからなあw >>543
中心地にビル建ててるし、最近カレー屋増えてるのは
インド人が食べるから
買い付けにも団体で来てるんでねぇか?
日本人は2、3ヵ国語ぐらい話せないと雇ってくれ無いんじゃないかね
労働環境とかは知らないけど、インド人経営者の方が人間扱いしてくれそうな気がする ウチの親インド人の会社で働いてるけど日本語しか話せんよ >>545
タタという会社はよく耳にする
何しているかは謎
以前インドビジネス関連で働いていたけど、あいつら嘘はつくは腰は重いはで最悪だたよ 未経験でもOKな求人だったんだけど、書類選考だけでお祈りされたわ…
選り好みしている余裕のない弱小零細企業だと思ったのに >>550
要求だけは身の程知らずに高いからね
でも落ちて良かったと思うよ
履歴書が汚れるだけ 面接官の第1印象って当てになる
チャラい感じだなーと思ったけどやっぱ無能だった
転職考えよっと オリンピックまで2年切っちゃったし売り手市場終了かな 靴にスマホ隠し小さな穴から盗撮 女子中生のスカート内 小学教諭逮捕
2018.8.10 22:39
長崎署は10日、靴にスマートフォンを隠して女子中学生(13)のスカート内を盗撮しようとしたとして、長崎県迷惑行為防止条例違反の疑いで
山梨県甲斐市の公立小教諭、矢竹亮容疑者(38)を現行犯逮捕した。
署によると、右靴には、盗撮用に開けたとみられる小さな穴があった。「間違いない」と容疑を認めている。
逮捕容疑は10日午後5時50分ごろ、長崎市茂里町の大型商業施設の店舗で、盗撮しようとしたとしている。
中学生に後ろから近づき、足をスカートの下に差し込んだのを施設の保安員が目撃、通報を受けた署員が取り押さえた。矢竹容疑者は帰省中だったという。
http://www.sankei.com/west/news/180810/wst1808100102-n1.html 県内で残業月30〜40時間程度。月に1、2回の休日出勤あり。ボーナスは年2回で各1カ月。35歳年収400万円弱て恵まれている方ですか? >>565
ボーナスと休みが少なくて残業が多くていい方なわけないだろ ttps://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
先頭にh 足して上のアドレスバーに貼り付けて見てください。
30年06月29日 厚生労働省からの通告
ここにいつもの名前が挙がってますよ >>558
オリンピック関係ないよ
労働人口が減少しているのが人手不足の原因 そういうことするから山梨県民が馬鹿にされるんだよ
恥を知れ >>570
おめでとう!これでそいつは悔しさを糧に良い所に就職でき
君は底辺で人生を惨めに終えるだろう
by山梨を脱出した年収1000万より >>570
相変わらず山梨県陰湿だ。自分で品格下げてるね
仕事できないやつに限ってそういうことをする。
出来るやつは教育し、普通は自分の力にするんだけどね 40未経験なんですが飲食系で良いところ知りません? 転職サイトに登録されている山梨の企業はやっぱり少ないね
ハロワの方が地元の求人に強そうだけど、みんなどうやって探してる? 親が生きてる間は無理だなあ
そうでなければさっさと出るよこんなクズ田舎 公務員教員と工業団地の大手企業のホワイトカラーブルーカラー以外は給料安いよね。
おっと、医者を忘れてた。 >>587
家族増えて
他人の子供様より
自分の子供様と触れ合いたい
お金より時間に価値を感じ始めました。 山梨仕事なさ過ぎだよね〜。
そりゃみんな都内に脱出しますわ… 集まらないなら、他に良い求人があるということ。
好景気でなにより。 >>590
若い人を求めてるから
事務をやりたいババアだっているのに 人手欲しいって話を色んな企業から聞く様になったけど
どこも同業他社の即戦力が欲しいって感じのところばっかだなぁ
山梨にそんな人居る訳無いんだけどね >>598
それをなやんでいます。
教員、ブラック過ぎます。 やりがいのある仕事だけど、がんばればがんばるほど、次の年も大変なクラスを任される。
クラスを崩壊させた人は担任を外され、重要な分掌も与えられず。でも、年上だから給料は自分よりもらっている。
私も、もう限界に近いです。 >>599
私は営業職に転職します。
今年度でばいならです。
家族できたら他人の子供より自分の子供との時間削れない。
部活ほんまゴミボランティア
と感じる私はゴミ教師 子どもたちと語り合ったり、将来を描いたり、授業をするのが楽しくて、教員になった。
でも、今の長時間労働には耐えられない。
他人の子どもより、自分の子どもとふれあう時間があまりにも短すぎる。
朝早く出勤する、遅くまで職員室にいる、それが美徳とされ、がんばっているねって褒められる。教員に残業代はない。 業種にもよるけど営業もプライベートの時間確保すんの難しいんじゃね
塾講師とかも同様なんかね >>603
それでも教師やりたいなら私立のほうが条件ましですよ。
転職しましょ >>604
付き合いがあるからってことですか?
休日にお酌? >>601
山梨県は組合が人事権を握っています。
私など組合活動に積極的でなかったので、優先順位は低いです。
まあ管理職になんか、なりたくありませんが。 過労死レベルの小学校教員に「英語教育」を上乗せ。無理がある。
満足に準備もできない授業しかできない。1時間の授業をするのに、本来であれば1時間以上の準備が必要。
ほとんどが英語を教える気は無かった小学校教員、ただしい発音などできるはずがない。
時間割だって、毎週変わる。月曜日はハッピーマンデーとやらで祝日が多い。規則正しい生活がしづらい。 >>606
今時は接待なんてほとんどないと思うけど俺の知ってる範疇だと夕方外回りから帰社後に残務処理とか休日や時間外でも携帯は手放せないとか重大なクレーム対応や大型の受注なら休日返上もあるらしい >>609
その休日返上した仕事には、労働として給与は支払われるのですか?
教員の場合、そもそも法律上、残業はないことになっています。定時になったら、あとの授業の準備とかテストの丸つけ、保護者対応などは、自発的に居残ってやってるだけと解釈されます。
だから、タイムカードによる勤務時間のかんりなどはありません。
大きな行事、運動会とか修学旅行の準備や資料作りを土日にやっても、それは労働と見なされていないのです。 残業代が支払われないというブラック企業と違うのは、時間外の作業はそもそも労働とさえ見なされていないということです。 >>610
代休になるらしい
サービス出勤にならないだけましか 勤務時間の時間管理がされていないので、過労死しても、証拠がない、自発的にやったこと、とされてしまうのです。 どんな仕事でも一生続けられないと思ったら早めに見限って次行った方がいい
転職するなら20代の内だよ トミ研は学歴不問で出しているけど、
実際には学歴フィルターかかるよね >>599
ホワイトっぽい塾の講師でもやるだね
山梨で地方公務員なんて超絶ホワイトなのにそれ捨てる度胸あるならね
教員なんて潰し効かないでしょ 文教とか良いんでない? >>619
教師に生活見ていたら超絶ブラックだけどな >>622
元々優秀な人も多いし、良い会社に再就職もしやすいだろ
長く教員続けてたら社会性の身に付いていない大人になっちゃうよ >>623
元教員は大学出ただけで社会人経験ないくせに、薄っぺらいプライドだけ高くて使えないぞ。
しかも山梨の教員なんて驚くほど視野が狭くて世間や物事を知らなくて、マジでビビるぞ。 >>624
教壇降りても先生気取ってるのがいけない。 >>626
ミラプロとかシャトレーゼとか行けばいいだろ 転職したくて先週から求職活動始めたんだが中村製作所の求人内容わろた
て、スレ見たら少なくとも>>162、>>178の5月から決まってないのな
書いてあることが本当なら給与ボーナスともに安すぎだろw トリ研も長いこと同じ求人出してるよね
スーパーマン待ちか? 去年と比べて求人少なくなったね
本当に去年のうちに転職しておかないければダメだったみたいだ 俺の勤務先に来いよ
一年中ずっと求人出てるぜ
三年以内離職率は5割だぜ >>632
職歴無し中卒18歳
職歴非正規のみ41歳高卒
経験者60歳(有資格)
この条件なら正規雇用されてる
離職率は高いけど仕事はやりがいがあって新しいアイデアは職場で積極的に採用してもらえる
休みも年120日くらい、残業は部署次第
ただし給料はくそみたいに安いし上がらない >>633
給料あがらんのか…でも贅沢言えんな…
ハロワ検索すると出てくる? >>634
あまり見ないよ
サービス残業とか訴えられたらヤバイことはやって無いし、
責任が薄いポジションの社員は屋内で毎日似た様な作業しかやってないからね
トヨタ式カイゼンが大好きな会社で、
カイゼンリーダーにされた社員にだけ異常なストレスがかかる会社だよv(^-^v)
(入社2〜3年目くらいの社員がリーダーにされて嫌になって辞める例が多いよ)
>>635
ハロワに一年中求人出してる製造業だよ
本当に一年中求人出してるよ
市川三郷の会社なんで応募してみてね! >>636
探してみたけど見つからなかった
製造業はいくつかあったけど >>637
一年中出てる=求人期限が切れる毎に更新してるってことなので大体埋もれてるかな
あまり詳しく書くと特定されちゃうからこれ以上の情報は無しで
職歴無しならハロワで申し込める職業訓練を受けると完全無職よりはイメージよくなるぞ 10月になったら中小企業の80%が
倒産&買収されて大混乱とかほざいてた
クソクズ評論家気取り君は元気?
>>279 いたいたw
Tppで世界が大変革遂げるとか
数年先の経済を見越せるくせに
自分はノストラダムスとか都市伝説とか信じてそうな40過ぎて働いた事の無い感じの
社会から孤立したブタw 甲府ビルサービスの情報知りませんか?
24時間勤務一回で手当どの位ですか?
資格手当家族手当とかありますか? 甲府市内で酒気を帯びて乗用車を運転したとして、甲府署が3日、道路交通法違反(酒気帯び)の疑いで県富士・東部建設事務所吉田支所の技師、武川佑太容疑者(23)を現行犯逮捕。2日午後11時半ごろ、甲府市中央1丁目の県道で、酒を飲んだ状態で乗用車を運転し、 求人更新が続いてる会社は採用ラインが結構エグい
年齢制限+経験不問で更新続いてる会社は特に要注意だな
知り合いやハロワで聞いた情報を置いとくよ
代永製作所…既婚者に拘り続けてる。前回応募4人で採用なし。未婚は経験者でも書類突っ返すらしい
セキコーポレーション…半年ずっと求人更新。ハロワ曰く全然人を採ってない。記載のない海外転勤がネック? >>644
代永は以前書類出そうとしたけど未婚で無理って言われた
書類無駄にならなくてよかったけど
セキは受けたけど落ちた
転勤あるって言われたよ 代永製作所って初めて知ったんだけど、いいところなの?
経験じゃなくて仕事に直接関係ない既婚かどうかが条件って・・・
これだけ聞くとヤバそうな気がするわ
辞めなさそうな人を採用したいんだろうけれど >>647
いいとこかどうか分からんけど辞めてほしくないから既婚者希望ってハロワ職員が言ってた
まあから求人だけかもしれんけど >>647
NC旋盤の台数に対して工員比率がおかしいから、量産品目を少人数でも回せるサイボーグを求めてる
2年ぐらい前、入れても入れても辞められて痛い目を見たいんだと
既婚なら辞められないから〜という労働環境改善とは真逆の発想をする古い頭の会社だね 結局 山梨は介護、土方、小売り位しか求人ないよ
ちょっと気になる所はスーパーマンか応募者殺到だもんね 集団無視して周りから悪口言ってるのに何にも言い返せないのw
大卒もたいしたことねーなw ミラブロ薄給もいいとこ。
手取り20万円いかないってあり得なた( ̄▽ ̄;)だろ 介護、看護以外まともなのないわ。
36女だけどなんかないかな 手取り20万なんて最高じゃん
俺30歳で手取り15万だぞ
嫁が看護師で良かったわw 一月の手取りよりボーナスでしょ
年間トータルいくらかが問題 俺も似たようなもんだが手取り15のところじゃ茄子なんて期待出来ないだろ >>669
色々控除されてるからしらんけど、税込で年間600万円強。 転職先探してる人はミラプロに集まれー!
新工場も出来たしミラプロ絶好調! おれは41で手取23
年収440
家ローン子供一人あり
もっとほしい >>675
俺に比べりゃ金持ちじゃん!東京だと500万半ばの価値だぞ >>675
俺は前職がそんなで転職して年収500万になったぞ
その代わり残業が増えたし、これがいつまで続くか分からないけど >>675
奥さんの収入もあるんだろうけど、やっていけてる?
俺は20代で500万くらいなんだけど、嫁さんの収入がほとんどないから世帯収入は>>675より少ないと思う
家も子供も欲しいんだけど、転職したら給料下がりそうだしなかなか踏ん切りがつかない。 お前ら山梨の中じゃ高ランク収入じゃん
>>675
>>677
>>678
は仕事なに? >>678
子供まだ小さいから奥さん仕事せず、世帯年収440です。
毎月はぎりぎり貯金をくずさずやっていって、ボーナスでプラスになる感じですね
早く奥さんに働いてもらいたい >>680
ありがとう、山梨で家と子供を持つのにどの程度必要か参考になる。
>>679
IT土方
金を使う暇もないくらい残業が多くて、20代半ばで貯金が1千万って人はいたな
案の定きつすぎて30になる前にその人は辞めたけど 年間休日が少なくてマジでやばい
100未満は応募する価値なしだと思った ミラプロ
30代半ば年収400万円くらい。
いいほうかな? このスレに県外出身者っている?
本社東京で山梨赴任を狙ってるんだけど >>682
100未満どころかまともなところは120前後では?
土日祝が普通に休みならそのくらいだろ >>685
ざらにいるだろうけど、いい方ではないだろ
その年なら子供がいてもおかしくないのに400万で食っていけるか? あずさ回数券使えなくなるらしいね。残念。たぶん値上がりかな? 富士通が2万人いる事務員から5千人を営業と技術に転属させるんだって
お前らも生き残りたければ技術屋になれ
ミラプロおすすめ ミラプロあんちと
ミラプロ勧めるやついるけど
実際どーなの?? オギノとかいちやまとかサンロードとかの情報しりてーよ >>695
HPに書いてある年休見てそこで働きたい?
匿名掲示板より求人情報の方が正確だと思うけど EPI山梨とかどうよ?
大阪出張が時々あるらしいけど年休130日だぞ >>695
前に1回受けたけど、ミラプロの下請け会社になら内定出すって言われて断ったらミラプロ本社に採用するって言われた
良い印象なかったから辞退したよ 他社から二重派遣して貰ってようやく回る会社とか潰れていいよ https://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/180928.pdf
厚生労働省が公開している労基違反の事業所だけど、毎回ミラプロ載ってんだな
おまえらも転職する前に 会社名+労働基準関係法令違反 でググっとけよ 残業オーバーだけじゃん
ミラプロは勢いがある企業だから仕方ないよね ミラプロの残業は金欲しさに無駄に居座るか、本当に仕事の出来ないアホかの二通り。 意外にミラプロは狭き門だよ
派遣で行くのは容易だけと 県内のIT系で残業があるから収入はそこそこだけど、下がってでも転職したいなぁ
今は全国どこに出向になるかわからんし、プログラム読むの苦手だし仕事おもしろくないわ
DIYとか好きだしソフトとか形のないものじゃくて製造業の方が向いているんじゃないかと思ったんだけど、
未経験歓迎で条件のいいところは探すの大変だ
従業員50人未満のいわゆる町工場みたいのは求人があるんだけど、外れ引きそうで怖い 36歳で年収400万円(ボーナス、残業込み)ってマシなほう? 生まれ変わって新卒採用が一番手っ取り早いんじゃない。中途で入ってくるのはスーパーマンばっかだろうし。 組込みソフト関係は100人以上募集してた
残業時間すごそうで辞退したが ハローワークに載ってるところに応募すればほぼ受かるでしょ >>723
保延商会やばいですね
何年か前面接受けたが、社長が(20人くらいの会社)何時に出社してるか知らないと言っていた。
ワンマン会社で確か専務は息子
零細企業で常識が通じない会社という印象でした。
入れ替わりが激しい会社
こういった会社を根底から変えたいと言う方はおすすめします。 同族の小企業なんてそんなもんよ
貴金属関連で従業員30人くらいの森銀って会社にいたことがあったけど、
年間休日は100日未満で見なし残業20時間、ボーナス無し、昇給は2年に1回で千円くらい。
定時間後の会議を残業で申請するのは禁止(酷い時は夜10時までやる)
ついでに基本給は保延よりさらに低い
社長は子供が風邪引いたって理由で1週間以上休む
出社しても客先回りは一切しない、もちろん現場の仕事に手を出さない
やる事は社用者乗り回して展示会、セミナー、企業同友会回りのみ
労働基準局に通報されると朝礼(勤務時間に含まれない)でブチ切れ
同族に入社するならせめて従業員100人以上の所じゃないとヤバイと思う >>726
素直に社長が羨ましいよ。
中小の社長なんて、まさに山梨の貴族だよね。 やはり人数が少ない企業はハズレの可能性が高いか
転職サイトで自分に向いてる企業に、石原精機製作所ってのが出てきたんだけど誰か知ってる?
ここも人数少ないんだけど・・・ >>728
一回見学に行ってみたら?条件自体は悪くないけど、俺はミスマッチがあって辞退した。
仕事は旋盤量産系、検査の方は女性のみ。問題は立地と環境の悪さかなぁ…ビックリするほどの狭さと会話不能レベルの騒音に耐えられそうなら大丈夫 社内見学出来たら空気がピリピリしてないかとか、社員が暗い顔してないかも確認したほうがいいよね
立派な機械があっても重要なのは働く人の環境 100人以上(パートアルバイト一定数含む)会社を探したほうが断然良いと思います。あわよくば組合がある会社のほうが長い目で見たとき良い 組合とかどうでもいい。
クソみたいな待遇ならさっさと辞めて、他に行った方が早い。 すぐに社会保険加入させられるから辞めたくても辞められない
とはいっても何ヵ月か経つと結局やめちゃうけど
以前みたいに3か月くらいは未加入にして様子見させてほしい >>736
は?
会社が払う義務があるのに、
何で自分で払いたがるんだよ。
雇う側かお前。 社会保険で職歴がバレるとかいつの時代の人間の考えだよ 前職と学歴はバレるだろ。
逆に言うと前々職はバレないはず。 番号紛失してない限りはバレないけど
学歴もバレないけど 基本的にいちいち調べない会社が殆どだけど、調べられたら全部バレるよ とか思うだろ?でもハロワ通した面接だと前職何で辞めたか話してるんだよ。ありえねぇって >>743
学歴なら卒業証明書とか職歴なら在職証明書とか提出しろって言われたらアウトだよな
提出出来ないと何でって問い詰められるだろうし >>736みたいなのが在職証明求める企業に入れると思うか? 正直組合あってもクソ企業はどうにもならん
組合無し企業に転職して年収アホみたいに上がって思い知ったわ 正社員の求人倍率が0、96倍だそうだ。
2006年以来だって。
介護関係高そう。 >>753
あと飲食、土方、その他ブラックが募集掛けて増えてるだけ ミラプロ正月の折り込みチラシに求人広告入れて来てるじゃん
インド進出とか言ってるけど大丈夫なのかね 人手不足とよく言われてるがどこが?
求人数増えてないし、求人出してるのは同じとこばかり
派遣の求人は相変わらず多い
安く不安定な立場で働いてくれる人が不足してるってことでしょ? >>757
都会では人手不足ですよ
特に山梨はそういうことです。
介護&土木以外 3K以外でも特殊仕事、賃金安いところなどは
万年求人してますね
安定していいところはまず辞めない&よほど仕事&付加価値
を持っている人やスーパーマン以外応募できない
若者&Uターン及びIターンも厳しい現状 =blackが多い&安く働かす=社長が儲かる
従業員はどうでも使い捨て感覚があるところが多く
特に従業員が育てようという(研修&資格)感覚がないところは
黒が多いみたいなので年間休日日数と同じ感覚で見分ける参考要因となります。 「スポーツデポ」「アルペン」「ゴルフ5」などのスポーツ用品店を展開するアルペンが1月9日、
45〜64歳未満の社員を対象に、
社員(アルペンと子会社ジャパーナ)の約1割に相当する300名程度の希望退職者を募集すると発表した。 面接行ったら、車停めるとこねーから、そのままバックレた。 クソみたいな職歴で安定して働きたいなら介護行け
山梨でまともな給料貰うなら余程のハイスペック、コミュ力、コネは必要だと思うわ ハイスペック過ぎても採用されないよ
都会で働いた経歴あるとローカルのコンプレックスからか拒否される ハイスペックなだけじゃ駄目だよ
コミュ力は必須
コネあればなお良し
昨年までなら都内からファナックやエレクトロンに中途でかなり転職してるぞ
殆ど大手メーカー出身だけどな 山梨(甲府周辺)で新築一戸建て2000万円で建てたられますか? >>767
中途であの辺に入るのは去年が最後のチャンスだった感じするな 土地別ならいけるんじゃね
土地なきゃ建て売りでどうか 今年から大手の条件良かった所は採用絞って来そうだな 疑問だが、山梨って総人口80万くらいだけど年間1万人くらい減ってんだろ?
外から人が来ないってことは、たぶん山梨が地元のやつらばかりだと思うんだが実家住まいなのか?
そうじゃないといくら家賃安くても生活できんだろ
将来とか大丈夫なんか
親が農家で金持ってる家庭が多いのかもしれんが >>772
親が農家で金持ちのコネ採用公務員が親の敷地内に家建てるパターンと
親はそこそこでマイルドヤンキーが
親の敷地内に家建てるパターンだね
つまり、外から人が入ってこないから
衰退していく一方だね
企業も儲からないからブラックだらけさ 単純に>>772の給料が低すぎるのでは?
俺は賃貸だし嫁もほとんど収入ないけど、普通に貯金してるが >>774
地元が山梨なだけで住んでない
たまに戻るけど飲食店とか大して他と料金変わらないのに社員の給料は低いみたいだから
単純に客となる人がいないだけなのかなと思った 俺も県外住みおっさんなんだけど今年戻ろうと仕事探したがコミュニティが小さすぎて知り合いに再開しそうで怖くて辞めたよ。底辺人間だから学生時代の同級生には会いたく無いな‥ ファナックやエレクトロン見てるととても衰退している様には見えんな。。。
外から仕事持って来れる所だけが目立ってるのか 各地方都市で中途採用説明会だの開いて山梨に連れてきてる会社は給料相当なものよ
数社しか無いけど ミラプロの会長は後藤支持で奥さんを会社にまで呼んで決起集会みたいなことまでやったのにな。 共産党がリニア反対とか未だにやってるから共産党以外ならどこでもいいや いやいや 消去法で圧倒的に長崎だろ。後藤なんて何をやったよ? 人口は減るし中部横断道はストップするし。やったことといえば任期末期に税金を使っての海外セールスくらい。出身団体の農林水産省から連れてきた役立たずクソババアの副知事とか、何だよあれ。 >>785
これ。後藤はマジで何もやらなかった。立憲民主党が推薦してる時点でそりゃそうだわな。しかも、長崎は元財務官だし、中央と連携できるのがでかい。普通の感覚なら、長崎以外の投票はありえないがな。 >>783
国会出る時もやってたじゃん
本人も呼んでた まーた既婚者以外は全員書類不採用の代永の求人更新掛かってるな
犠牲者出る前に早いとこ4人決めてくれないかな 共産や民主が推薦ってだけでありえないわ、内容より支持政党で長崎選ぶしかない
仮に大企業が誘致されるようなったとしても、自分はそこには入れなさそうだが >>798
地方紙は大体共同通信のコピペ使ってるから、基本左寄りだよ。ただ、別に共産党贔屓ではないと思うがな。思い切り共産党贔屓なんて赤旗くらいじゃない? 西関東機材ってどうかな?
けっこう体力勝負らしいけど 勤務先で会社の評判みたいなサイトに投稿して本人特定された人が出た
上司に怒られて投稿削除させられたっぽい
離職率高いとか給料安いくらいしか書いてなかったのにかわいそう(´・ω・`) >>800
付き合いあるけど営業とかやると結構ダルい
配送だけならいいかもだが >>803
休日:日 祝 他
年間休日:102日
あのさぁ、この時点でブラック率高いって気がつこうよ
年間休日104以下はブラック率高いって教わらなかったの? 貼っておいてやるからしっかり見ろよな
年間休日の目安
52日 日曜だけ
77日 日曜+祝日
104日 土曜+日曜 ※ これを割ると労働基準法違反の可能性有り
119日 土曜+日曜+祝日
125日 土曜+日曜+祝日+年末年始+夏期休暇 働き方改革法案が成立し、すべての会社で、
年間の有給休暇消化日数が5日未満の従業員については、
会社が有給休暇を取得するべき日を指定することが義務付けられました。
平成31年4月から施行になります。
中小企業のための適用猶予制度はなく、中小企業も平成31年4月1日からです。
今回の法改正による義務に違反して、
対象となる従業員に有給休暇の指定をしなかった場合は、30万円以下の罰金が課されます。 求人見てたら○山とかいう会社が時給1000円の正社員募集してたんだけど何あれ
会社の業務見たら派遣会社っぽいし正社員の名目で釣る派遣が流行ってるの? 正社員で時給はおかしいだろ
派遣会社で正社員→勤務先は大手とかなんだろうな 八ヶ岳アウトレットは暇そうでオススメ
逆に暇すぎて客が来たらチッて舌打ちされそう >>813
リアルにそれやられたことあるわ
しかも閉店間際でもない営業時間内に
暇だと時間の過ぎるのが遅く感じるのが難点 事業拡大しているのに人が集まらないところは悲惨なことになってるな
ミラプロとかシャトレーゼとか 山梨の求職者に聞きました!
☆憧れの就職先ランキング☆
1位:ファナック
2位:ミラプロ
3位:東京エレクトロン
4位:山梨中央銀行
5位:キトー
6位:トリケミカル研究所
7位:くろがねや(DCMグループ)
8位:シャトレーゼ
9位:プレミアムウォーターホールディングス
10位:光彩工芸 都留文に通ってる新四年だが、東京か山梨どっちにするか迷ってる
両方それぞれデメリット持ってるからなかなか難しいよなぁ
中銀ってどうなんですか? >>826
中銀が選択肢に入るやつがここにいると思うか?聞くだけ無駄
県内外両方受けて決まった中から選べば ざっと求人見たけど
山梨って年間休日100日以下の企業が多いな 思ったんだけどさ、山梨県内の変な企業入るくらいならデカい会社入って山梨支部で働くとかの方が安定はするよな ミラプロに入社したら人生変わりました
念願の楽天カードの審査にも通りました ┌―─┐┌―──┐ 人人人人
┌┤CEO├┤ 不渡り |‐く チキン店冫
┌─────┐│└──┘└───┘ Y^Y^Y^Y
┌┤経済&経営├┤┌―─┐ ┌―─┐
│└─────┘└┤無職├─────┤餓死│
┌┴─┐ └──┘ └──┘
┌→│文系│ ┌―─┐ 人人人人
│ └┬─┘ ┌┤作家├────‐く チキン店冫
│ │┌─────┐│└──┘ Y^Y^Y^Y
┌┴―┐└┤ 人文学系 ├┤┌―─┐ 人人人人
┤高校│ └─────┘└┤無職├────‐く チキン店冫
└┬―┘ └──┘ Y^Y^Y^Y
│ ┌――――─┐ ┌―─┐
│ ┌──┤自然科学系├────────┤餓死│
│ ┌┴─┐└―――──┘ └──┘
└→│理系│ ┌―──┐
└┬─┘┌――─┐┌――┐┌────┤過労死│
└──┤工学系├┤過労├┤ └───┘
└───┘└―─┘│ 人人人人
└────‐く チキン店冫
Y^Y^Y^Y ミラプロ行くくらいならうち来いよ
明日北杜市の合説出るぞ
とりあえずブラックではない >>840
検索して見てきたけど
ミラプロやシャトレーゼや甲斐ゼミナールのような一流企業が掲載されてるな
手が震えてきた 昭和29年に創業した甲府駅前の山交百貨店が9月30日、閉店することになった。
店舗1階の出入り口に1日、「営業終了のお知らせ」を掲示した。
客の減少や郊外のショッピングモールなど他の大型店との競合が激化。
減収減益が続き、収支改善の見込みが立たないと判断した。
またミラプロ入社希望者が増加するな・・・ ちっちゃい会社で社長の名前が明らかに在日って地雷だよね 山梨って時点で地雷だよ
県民9割キチガイ
埼玉 神奈川 東京辺り越したら? ミラプロの素晴らしさを理解できないなんてかわいそう >>849
>>850
それ、子供部屋から書き込んでるの? 山梨にもまともなホワイトもあるっちゃあるけど超ハイスペック狙いの狭き門なので「普通の人」はまず受かりません。 >>854
ハイスペというかタイミングだな去年までなら結構募集も見かけた 確かに去年まで採用バンバン出してた大手が一気に引き上げたな
2016〜2018中頃くらいまで?
次に門開くまで数年かかりそうだ 山梨の求職者に聞きました!
☆憧れの就職先ランキング☆
1位:ファナック
2位:ミラプロ
3位:東京エレクトロン
4位:山梨中央銀行
5位:キトー
6位:トリケミカル研究所
7位:くろがねや(DCMグループ)
8位:シャトレーゼ
9位:プレミアムウォーターホールディングス
10位:光彩工芸 volkersやら転職会議やら見れば分かるがミラプロだけはガチ >>858
このうち10年後に残ってるのは1-2社だろうなあ 時価総額数兆行ってる二社は余程のことが無ければ大丈夫だろう
銀行も危ういとは言え地方第一銀行が消えるとは思えんなぁ >>862
10年後なんて100年後くらい予測がつかないと言われるほど変化のスピードが速い時代に入ってるのに、過去の経験則から判断するのは危なすぎるぜ。
去年大丈夫だったことが今年も大丈夫とは全く言えない。
フィンテック革命で大手メガバンクですら生き残りに必死で、大量リストラ、新卒採用は全盛期の1/3なんて時代に、地銀なんてことごとく看板代わっていくんだよ。
山梨中銀なんて存在してる意味がない。
時代が許さない。
また時価総額が高く優秀な企業ほど逆に海外の大資本に目をつけられやすい。
大富豪がグローバル競争に勝ち抜くためには、例えばファナック買収したがるよw
アマゾンの創業者ベゾスCEOですら、10年後にアマゾン無いかもよ?無くなってる世の中のほうが健全だし。とも言ってるしな。 そりゃどの企業も可能性はあるけどほとんどが消えるってのは極端すぎる
社員はリストラとかあるけど会社はなんだかんだ生き残るよ >>863
去年TPPで国内企業の80%が
買収or倒産するとかほざいてた
クソ無職経済評論家さん
お久しぶりです。 ワッチョイって便利だなぁ
キチガイを強制コテに出来るし 〜年後は分からないって長文投稿する馬鹿は何年経っても居るもんだw そんなシャレオツな応募先じゃないから( ´・ω・`) >>873
もはや履歴書手書き企業は
時勢に疎く視野が狭いので
数年以内に潰れるだろうから
応募しないほうがいいよ 何年も前だけど求人に履歴書手書きで送れってわざわざ書いてた会社もあったな
公的文書に手書き求めるのかと問い詰めたい 慣習の強い建築・土木・貴金属業界では手書きの履歴書が評価されます
電子・ITなど時代の流れに敏感な業界ではPCの履歴書が評価されます
人手不足が深刻化している運送・サービス・介護などでは特に関係ありません 甲府ハローワーク感じ悪い
利用者の前で呆れたみたいなため息とかつくのやめてほしい >>884
わかる
あいつらホントに自分達を何様だと思ってるんだろう >>882
それで人柄や熱意が分かるとかだろ?
ジジイババアが多い職場に多いよな。
既成概念や固定観念にとらわれ、時代の変化に適応しようとしない会社という証し。
前例踏襲・現状維持志向が強烈。
取り巻く時勢が分かってないし、自分たちが変わらなきゃいけないという危機感が欠落してる。
先が見えてる。 >>887
手書きなだけでそこまで言わなくてもええやろ >>884
今日の午後行ったら検索カード担当の人が大きな声でしっかり挨拶してた
中の人ここ見てるんじゃないかと思ってしまった ハロワの人へ
無職限定合コン開いてくださいお願いします 結局そんなのしかおらんのよ
自分の方がよっぽど感じ良く出来る自信がある >>881
慣習の強い業種は、採用以外の日常業務を手書きの文書や台帳などでやってるのか?と問いたいね。
結局、手書きの履歴書に固執するような企業は、日常業務においても時代錯誤なやり方に固執してる可能性が高いことが推測できる。
数年後に淘汰されて滅びるのが目に見えてる。 人手不足倒産が増えてるそうだが、賃金あげれば人手不足にはならないだろうに。
景気は順調に回復してるんだから、賃金あげろよ、山梨の企業もw 人手不足の最大の問題は社会の情報化らしいぞ
あの業界はブラック〜、あの会社はブラック〜って情報が簡単に入手できるから潜在的な奴隷要員が減ってるらしい。 ミラプロは転職サイトの評判も普通じゃねぇからな
日本語読める奴は雇えねぇだろ今の時代 ホリエモン×ひろゆきの対談
ひろ
堀江さんが東大受験するってなって久しぶりに鉛筆を握ったように、
ほとんどの大人はペンよりパソコンやスマホで入力していますからね。
ただ、変えていくのは難しいんじゃないですか?
だって、いまだに「履歴書は手書きがいい派」が一定数いるじゃないですか。
ホリ
マジでくだらないよね。
ひろ
字がうまい人が自分のスキルに価値があると思い込みたくて手書きを強要するんすかね。
手書きを強要する理由もメリットもわからないです......。
ホリ
文字の上手ヘタとか気持ちがこもっているとかで採用しても、
仕事ができなかったら意味ないからね。
ひろ
これからの時代はミラプロですね
ホリ
わかる 40代なんだけど
ミラって製造だと年収いくらくらい? 信じて・・・ミラプロを信じて!
以下は求人サイトより
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八ヶ岳の麓で働こう、寮完備の土日休み製造正社員
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真空分野のみならず、宇宙科学研究、医療機器、
次世代エネルギーなど様々な分野の発展に貢献。
溶接べローズ製造、世界シェアトップレベルに!
平成29年度は売上245億円を達成!
今期はさらなる売上を見込んでおり、
今後もますます成長を続けて行く会社です。 2017年 売上178億円を達成
2018年 売上245億円を達成
ミラプロすごいじゃん去年何があったんだ 従業員数 560名
工場 県内4ヶ所 県外1ヶ所
営業所 県外6ヶ所 海外2ヶ所
関連会社 7社
ミラプロは医療機器の製造まで行っている >>910
若草にクリーンルームあるけどクモだらけでしょっちゅう指摘されてたけどな
もう解散したからやってないだろ ミラプロ案外手広くやってるね
ただ景気の上がり下がり見てると結局一番の太客は某半導体製造装置メーカーなのかな >>912
景気どうこうなら、その某半導体製造装置メーカーも結構左右されるね
某ロボット製造メーカーとかもそうだけど、景気に左右されない業界は少ない お前らミラプロという成長企業のバスに乗り遅れるな!
応募急げー!
<詳細>
(採用背景)設立から32年右肩上がりを続け、今期は前期を大きく超える
220億円超、来年には300億円を見込んでいます。世界トップクラスの溶接
技術を基に、半導体業界だけでなく、医療業界・国家プロジェクト・クリ
ーンエネルギーなど新しい分野に次々に挑戦。身の回りの多くの製品の製
造過程で使用される製造装置に使われ、我々の生活を裏で支えています。
<休日>
・年間休日日数:112日
・土曜:休
・日曜:休
・祝日:休
・内訳(その他):夏季休暇、年末年始休暇あり日
・有給休暇:10日〜
<制度・待遇>
・退職金:無
・健康保険:有
・厚生年金:有
・雇用保険:有
・労災保険:有 サンロード系列はやめとけ
最少休日
いまどき調整手当採用
だしな >>897
85歳の天皇陛下ですらPCで原稿や資料を作成してるというのに、
履歴書手書きに固執するような企業は平成と共に終了すべき。 ぼく「手書きで書類を送りますね」
↓
企業「字が汚いのは人間性も汚い!不採用!」
↓
ぼく「代筆サービスに代筆依頼しよう」
↓
業者「履歴書と経歴書で7000円(送料別)です!」
↓
企業「今回は応募多数につきなんたらかんたら。お祈りします」
↓
ぼく「PCで作成しよう。PC作成を理由に落す企業なんてこちらから願い下げだ」
こうなりますよね 履歴書がPC作成という理由で不採用になることはない。
ただし不採用になった時の理由の一つにはなる。
分かるな?
まあいずれにせよ手書きにこだわるような、非効率・理不尽・前時代的な風土の企業は、
諸事万端、日頃の業務推進においても同様のことをしているだろ。
会社ごと風前の灯だから、そんなところに命運を委ねないほうがいいぞ。 ミラプロ宮城に新工場っすか
5Gバブルの恩恵をどこまで享受できるかだなー 最近のハロワではミラプロで務めたいという相談が多いようですね 2019.1.28
地元愛が強い都道府県ランキング【完全版】
(各都道府県の出身者に聞いた評価)
(有効回答数:全国3万24人)
https://diamond.jp/articles/192067
1位 北海道 67.0点
2位 京都府 66.2点
3位 沖縄県 66.0点
8位 長野県 62.3点
9位 静岡県 59.7点
33位 東京都 50.0点
45位 茨城県 44.2点
46位 埼玉県 41.3点
47位 山梨県 39.5点 (最下位) 印伝職人、市川大門の花火職人、日本酒の醸造とか
伝統的な業種もあるはずなんだが募集は全然みかけない
面白そうなんだけどなあ 探せばあるんだよな。
広島の丸井産業って会社は山梨に支店あって、ボーナス年間300万くらいらしいし。山梨採用あったらしく素直に羨ましい。
エレクトロンだって、去年は上場企業でトップのボーナス支給だったらしい。山梨の人間でもボーナスが400万レベルだと。 >>928
そもそもTELは進化し過ぎてグループ世界統一給与
35の同級生が一本超えてる
ファナックには負けると言ってたけどな そろそろボーナスの時期だな
みんなの会社は期待できそうかな? >>930
世界統一ってどうやってるんだろう
ボーナス関係なく年収制とかにしているのかな? >>932
普通に基本給+地域手当だよ
地域手当がそれぞれ違うだけ
ボーナスは査定と等級でとその時の営利で決まるはず
こう書くと普通の日本企業だな
かなり高め設定だろうけど >>933
世界統一ってのは基本給がどの国でも一緒ってことなの? >>934
違うよ。
同じ等級なら役職が同じ。
物価高いアメリカは同じ等級でも基本給高いはず 日本だと1000万貰ってるのは、全労働者の4%くらいだが、アメリカで2000万貰ってるのは、全労働者の6%だからね >>935
それも違う
基本給は等級一緒ならアメリカも一緒
ちなみに基本給じゃなくて正確な呼び名は本給
ただ地域手当では差がつくようになってる
また、勤務地は某北西の方なのでアメリカはそこまで。。。ですよ 例えば、
山梨県庁 正規職員
年収700万円
と
東京で様々な分野の仕事を手がけるフリーランス
年収500万円
では、どっちが面白いと思う?
一度しかない人生、60-70歳になった時に後悔しない人生はどっちだと思う? 俺は県庁かな〜趣味を極めて退職後はその趣味で事業主になるや >>939
間違いなく県職員
フリーランスも1000超えるなら目があるかな >>942
相手の質問の意図が解らない奴は
面接も受からないし、
まあこの卑小で偏狭な山梨県内で
さもしく縮こまって人生終えればいいと思うよ。 >>942
豊かさ=金と安定
と想ってる奴はそれでいい。
ただそれでは歳を取った時に「もっと挑戦すればよかった…」と、虚しさと悔いが残るのは目に見えてるやろ。
山梨の中高年や老人を見てそう思わんか? お前らなんで県外出たいんだ?
県外出たら本場のほうとうたべれないぞ! ほうとうなんてここ数年食ってないわ
吉田のうどんも固くて嫌い >>945
山梨の老人を擁護する気は一切無いがギラギラしてる小金持ちの老人多かったわ
宝石業界との付き合いが多かったからかな 俺は今のところであと数年粘って、コーセー新工場への転職に賭けるわ >>952
どうもこうもなく、入れるなら入った方がいいよ 中村製○所って、どう?
いつも求人出てる気がするけど。 >>960
ハロワの特記事項読めば大体どんな感じか想像出来るだろ https://www.pref.yamanashi.jp/rosei-koy/kigyo-navi/company/company-664.html
あの感動は本物です ( 2008 年採用 男性 )
私はこの会社に就職後、3年間製造現場で機械オペレーターとして経験を積んだ後、品質管理を経て、現在は生産管理の仕事をしています。
何事にも飽きっぽい私は、この会社に入る前から夏休みのアルバイトなどで工場勤務の経験はあったものの、毎日機械を相手に物を作り続ける製造業に対して苦手意識を持っていました。
しかしながら、この会社で本格的に「ものづくり」に取り組んでみてその奥深さに驚き、今では町工場を舞台にしたテレビドラマを見て涙を流すほど「ものづくり」にハマっています。
元々ドライな性格のこの私が、普通のオジサン、オバサンの苦労話を見て泣ける日が来るなんて!
製造業にはそんな感動が詰まっています。 現場→品管→生管って出世コースに見えるしその人にとっては仕事が楽しいのかもしれないよ
出世コース歩めない大多数がどうかは別だと思うけど みんなボーナスはでたか?
30歳で50万もらったんで山梨では良い方かもしれんが、
金より仕事の内容が合わないから転職しようと思っているけれど >>967
コネで入社 → 現場で使えない → 品管で使えない → 生産でも管理使えない → 個人情報さらけ出すしか使い道がない
所詮、クソゴリラ 仕事内容が凄くあってて毎日あっという間に時間が過ぎるけど年収300万しかないです >>974
ソフトウェア
あんたの業種とボーナスは? >>977
300ありゃ勝ち組だよ
250でヒイヒイ言ってるわ
3連休も金ないから引きこもりだわ 今のところでは、勤務経歴長いからオラオラ言って良い気になっていられるけど、基本他所では使い物になりません、 >>983
こういう老害が山梨の企業を腐らせる元凶 >>986
各社共に中の人が頑張ってるから、実態以上のよう高得点w ミラプロをここまで人気者にした張本人だけど質問ある? 3年勤て退職年金10マソ
なんか知らん保険会社から振り込まれます
ミラーマン・・謎が多いなぁぁぁぁ >>992
退職金共済か退職金保険かな
中小企業では節税になるって理由で使ってる会社が増えてるみたいだよ 毎月給料から3000円ぐらい引き落とされてた・・・
「なんぞこれ?」と思っとったがね
会社辞める時に経理のオバチャンからの
「この会社ねぇ、退職金無いのよぉ〜」
の言葉が頭にこびり付いとるわwww はくばくの年収、1,050万円だってw
中の人、頑張りすぎちゃったねwww 山梨で平均年収1000万超えてる会社はファナックとエレクトロンしか無いぞ
有価証券報告書で見れるじゃん このスレッドは1000を超えました。
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