山梨で転職を騙ろう!PART29
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ブラック企業認定されて新規募集出来なくなったらどうするんだろうな おれの会社査定して
【年収】430
【勤続】5年(年齢40位)
【賞与】4.5くらい
【休】年間120(有給は月一くらい入れられる)
【備考】基本一人か二人でやる仕事なので気が楽。(2〜3時間位やれば夕方まで自由)
汚目の仕事なので人に言いづらい面がある。
スキルはあまり見につかない
昇給は弱すぎる
基本土日休み >>5
年間休日数と有給がとれる時点でまともな会社だと思います >>5
年齢と年収はそんなに変わらんけど
年休はもっと少ないし残業も多い…
年休80日で残業平均50〜60ある
そう考えるとウチの会社やっぱり糞だな 山梨の転職には何のツール使えばいい?
ハロワ?indeed?コネ? ハロワもネットも役立たず
ほぼ派遣じゃん
これじゃあみんな東京行くわ 山梨のハロワで探した求人で
入社10年で500万とかいく会社ある? もう数年前の話だけど、当時勤めていた天野○作所の役員が若い女性社員に手を出してて
結局その子は辞めちゃって役員は残ったみたいだけど、どこの中小もこんな色恋沙汰だらけ? 韮崎に新しくできるテージーケーって工場に色んな職種で大量に応募してたけど受ける人いる? 日立オー◯モーティブが工場正社員募集してる。高卒でも受かるもんなの? >>19
受かるが作業者はきついはず 工程にもよるが
スタッフならましだが高卒では厳しいが自己スキルにもよるので
作業者は汚れる仕事ですよ Bパッド&アルミ溶解&切削加工なので 山梨県の求人の少なさは異常だよ。
ハローワーク求人125,040件の平均月給197,500円から266,900円
その中から
山梨県の求人759件の平均月給187,800円から250,600円
https://jobinjapan.jp/job-listing/area-yamanashi-pref.html
ハローワークの都道府県別求人件数と平均月給リスト。
https://jobinjapan.jp/area/ranking.html >>22
平均以下だわww
まー土日祝日完全休みで残業ないから続けてるけど 辞めた人が復職するから面接はお断りでと言っておいて、また求人載せる施設
最低 >>33
ありがとうございます。
差し支え無ければどのあたりが良いのかご返答頂けますか? 年間休日数で判断するのがよい
105以下は論外
128以上ならまともな会社 年間休日の目安
52日 日曜だけ
77日 日曜+祝日
104日 土曜+日曜 ※ これを割ると労働基準法違反の可能性有り
119日 土曜+日曜+祝日
125日 土曜+日曜+祝日+年末年始+夏期休暇 >>35
>>36
ありがとうございます。
件の会社HPを見ると年間休日90日と記載してあります。
ぎりぎりセーフな会社だと思われます。 いくら業界とはいえ今時なら100日がロワーラインだろ…… >104日 土曜+日曜 ※ これを割ると労働基準法違反の可能性有り
これが読めないとか池沼かな ハロワに普通にあるんだよね
労基違反みたいな求人日数の求人 労働基準法で労働は週40時間って決められてるからね
1日8時間勤務だったら年間104日の休みがないと違法なの
週に6日勤務するなら6.5時間勤務じゃないといけないの
ギリギリセーフとか半分違法とかそういうの無いからね 建設業の36青天井を規制しねーとどうしようもねーな そもそも労働組合なんかねえのに誰が36協定結んでんだよ >>42
業種によっては違法にならないんだよ
調べてみてね 除外ってこのスレの住民が気にするような内容か?
適用除外者
同居の親族のみを使用する事業及び家事使用人(労働基準法第116条第2項) - 全面的適用除外
船員法に規定する船員(労働基準法第116条第1項)。
但し、労働基準法の労働条件の基本原則等に関する規定については船員にも適用される(労働基準法第116条第1項参照)。
一般職の国家公務員(国家公務員法附則第16条参照) - 但し、独立行政法人、国有林野事業の職員は除く
一般職の地方公務員についての一部(地方公務員法第58条第3項参照) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています