【30代】無職の転職活動【長期化】part232
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>>62
雰囲気は後者の方が良いのね
追加情報として、具体的な年収ベースでいくらなの？
あと帰省する場合の所要時間を書いてくれ >>63
帰省はする予定ないからあんま意味ないかな
後者195000円＋残業10時間ナス2.7ヶ月
前者205000円＋残業20時間ナス5.7ヶ月＋住宅手当2万
後者は本当に面接とか丁寧で会社としてもすごい素敵だった
前者は面接官同士もギクシャクして雰囲気としてはあんまりだったんだ 職歴もなくて出来る限り長く続けたいっておもってるんだ
やっぱり会社の雰囲気を重視したほうがいいかな？ >>66
後者は建材メーカー
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前者は、機械系
修理、点検もあるから当分は需要はあるかと
大手にもかなり供給してシェアも悪くない
今後海外でのシェアを伸ばしたいってことで英語のspi とかも受けさせられた
後者は言うまでもないけど、前者も売り上げは悪くはない >>65
帰省はしないと書いてるけど
両親に何かあった時帰ったりしなくていいの？
良い会社に勤めても家族の問題で辞める人も多いから
30代はその辺も考えておかないとね
長く続くかどうかは自分次第だと思うけど、
私が考えるに、仕事にやりがいを感じるか、自分の仕事が組織に貢献出来ていると感じるか
の２つが結構重要だと思ってる
そういう観点で見た時、どっちの仕事をやってみたいの？ 建材メーカーってのが結構引っかかってる
結構大変ってきくからさ
けどだからこそ給料はいいんだと思う
結婚も考えてて、給料も稼いであげたいけど
子供とか家族の時間も大切にしたいなって悩んでる
ライフワークのバランスは後者なんだ >>68
もう１０年も親には会ってない
やりがいはどっちもあると思う
組織に貢献ってことを考えると後者かな
後者のとこは面接終わってすぐ内定の電話くれてさ
ぜひ来てくれないか？って
前者は半月くらい期間あいたんだよね >>70
なら後者かな？
あなた自身も内定の連絡をすぐしてくれた事に好感持ってるんでしょ？
仕事は大変かもしれないけど給与は良いので生活は安定する
そういう価値観で働くで良いと思うよ
結婚や子供も考えてるなら頑張ってチャンスを掴んで >>71
ごめん、逆
すぐ連絡くれたのは安い方なんだ 書いてたわかんなくなって来た
機械系が連絡をすぐくれていい会社だなって思った
面接ではなにかあっても君が頑張ってるなら守ってあげれるとかもいってくれてて好感もてた
建材メーカーは半月くらいあいて連絡してきて、面接でもうちに来るのを選ぶみたいな感じだった >>72
こんな感じ？
業界や職種が結構違いそうなのだけど
仕事としてはどちらもやっていけそうなの？
A社 B社
業界 機械系保守 建材メーカー
印象 連絡すぐ（〇） 半年待った（△）
規模 300人 2000人
年収 195000円＋残業10時間ナス2.7ヶ月 205000円＋残業20時間ナス5.7ヶ月＋住宅手当2万
状況 実家には帰省する予定はない
結婚、子供を予定 >>70
俺なら後者
雰囲気の良い会社が良い、俺は会社の人間関係で失敗したクチだから
今日二次面接
だれか面接の質問はこれ準備しとけみたいなアドバイスあったら教えてー 面接官も一応プロだから外面は取り繕うよ
ましてやブラックなら雰囲気だけでも良くしないと人が来ないからね
本当に環境が大事なら離職率や転職会議、上場してるなら決算短信とかみて人件費や福利厚生の費用が削られてるとか細かくみないと君みたいのはすぐに辞めるよ
数字は人よりかは正直だからね >>75
自己PRを交えた質問が良いと思うよ
2次面接だとその会社で働く意欲みたいなものが問われると思うから
自分は〇〇が得意ですが（〇〇を大切に仕事をしてきましたが）
御社でも〇〇の機会はありますか？（〇〇という理解でよろしいでしょうか？） みたいなのね 30歳で正社員したことないけどどんな仕事なら入れるのか…
ショップ店員、製造、営業修理、どれも落ちた
休日数８０日とか少なめのとこすら落ちる >>76
それは正しいアドバイスだね
人事担当も今の景気状況で採用ノルマみたいなのあるだろうし
自社アピールするからね >>74
俺はA社。飲み会が嫌いだからw
A社潰れなそうだしA社を選ぶな >>75
ありがとう
逆質問のことか？
最初は
経営を考えてどういう社員を求めてますか？から入ってあとは流れを切らないように質問して言ったな >>78
俺は
職歴なし高卒だったよ
spiはめっちゃ勉強した >>81
やっぱり結局は
なにをやるかより
誰と働くか
かな >>83
加えて言うなら、経営に対する自分の考えも入れるといいかも。私はこう考えますが、面接官さんは〜みたいな。 迷ったときにはカネの良い方。銀のアンカーの受け売りだが
仮に自分にとって「カネが良くても譲れないくらい重要な点」がどっちかにあるなら、迷うことはないはず >>84
すごいな、応募するのに必要な資格とか無かったの？ 俺も正社員歴全くなしだったけど雇ってもらえたから平気平気 >>77
>>83
ありがとう！皆優秀だな…
俺はただの事務員志望なんだけど、一回目の面接は課長さんが面接してくれて
二次面接は専務？が面接してくれるらしくてさ、何聞かれるかもわからんのだがとりあえず
筆記用具程度はお持ちくださいとだけ言われてドキドキしてる 俺は何をやるかが一番重要
当たり前じゃね？
好きでもないどうでもいい仕事やりたい人いるの？ >>82
その給料で結婚とか子供とか無理
極貧生活が待ってるぞ
奥さんに働いてもらわないと生活できんよ >>93
将来的な昇給が不明だが、AでもBでも共働き確定じゃね? 結婚して人並みの生活を送る条件
給料５００万以上 必須
貯金１０００万以上 必須 >>92
いいんだよいずれは結婚して家庭に入るつもりだから仕事が全てとは思ってない >>97
ああ女か
それなら仕事するより男作る方が先じゃねえの >>94
製造業の購買
>>74で例に出てる給与よりおそらく低いと思うがｗ >>98
それもやってる婚活と転職活動の真っ最中だぜ
とりあえず今は契約の事務員だから契約期間のない正社員の事務につきたいんだ >>98
え、女じゃないだろ
自分のことを俺って言ってるのに >>96に満たない状態で結婚なんてしようもんなら毎月ローンの返済に追われ
月に自由に出来る金なんてのは皆無
休みになっても金がないから何もやることもなく
家族のために死ぬことも許されない
子供が一人前になりやっと少し楽になったと思ったら身体は思うように動かず
あとは死ぬだけになる
将来的にこの条件を満たせないならお先真っ暗だよ
歳を食うだけのために働いてる
>>100
遅すぎだろ
女の３０は男の４０と同じだよ
３０からは出産もハイリスクになるし
４０からは下手したら命に係わる
身体的に無理なんだよ差別でもなんでもなく >>88
免許は必須だったな
まだ取って3ヶ月くらいw
面接で突っ込まれたけど働きたくてとりました！
カーシェアでマイナス練習してます！っていったよ >>102はもう結婚して子どももいるの？
今の世の中その考えはもう古いよ 遅いから結婚しない
正社員になる意味がないってのは違くないか 誰かが女は歳取ると胎盤が腐るという真実を言って叩かれたけど
あれが全て
言うと叩かれるから医者も言わないけど 確か男も女も30とか35越えてからの結婚率って数パーセントだったよな 母体の状態が悪くなれば
生まれてくる子供も粗悪品になるのは当然と言える
障害児も増える >>102
あなたのは理想的な話だけど、実際はその貯金や年収以下で結婚してたりその歳以上で健康なのうんでる奴らもいるんだけど このスレみてると高卒職歴なし30代でも就職できるもんだな。 >>107がどういう人間なのかはよくわかった
なんか…ごめんなｗ >>111
いや、別に出来るけどなｗ
人並みの生活は出来なくなるだけだ >>113
ほらな
こういう感情論で来られたら絶対に悪者にされる
ただの事実なのに >>115
落ち着けってごめんってｗ
お前は悪くないよ！ただ考え方が凄く古いなって思ってさ
そしてマジレスすると女の年齢ばかりにこだわってるようだが男だって
30過ぎると急激に精子が衰えるから不妊治療とかは女だけの問題じゃないんだぜ
まあ>>115には関係ないだろうけど >>115
俺には事実かどうかわからない。噂では聞いたことあるが。
とりあえず証拠のデータだしてくれ リスクは高まるが確実ではないって事じゃないの?
ゼロか一かの考え方しか出来ない奴イライラするw >>112
新卒の就職率の高さをみて今しかないって思って頑張ったわ >>110
あまり知ったかしないほうが恥ずかしい思いもしなくて良いと思うよ 30過ぎて独身だと男も女でも結婚しづらいのは確かだろうね
人それぞれだし結婚したけりゃ40なる迄には頑張れとしか 考えた結果機械系の方にいきたいと思います
頑張れば昇給もあるし
残業や接待少なかったらいろいろ勉強できるし
TOEICとかExcelのマクロとか勉強したいこと沢山あるんだ
結果はどうなるかわからないけど
頑張ってみます！ >>123
俺らと同じくらいの歳で未だ独りの女は大体
相当扱いにくい性格のヤツかオッサンの愛人やってるようなヤツ 高卒職歴なし30代でも工業高校卒なんかはまたちがうだろうな。工業高校卒て
fラン卒よりも需要ありそう。 松本人志はラジオで女の30は男の50、いや60かもって言ってた。
高須が「自分、女に殺されるで〜。女の30は男の45くらいやと思うけどね。」
2004年頃の松本・高須のラジオ番組 中小企業なら正社員のハードルはかなり下がってきているな。ただ条件面は…よく、この待遇で求人出すなってレベルのところも… 30代から未経験職行きたい場合て
ひたすら通るかどうかわからないけど受け続けるのと
非正規で経験積んで数年後チャレンジするのとどっちがマシかな？
ちなみに34歳 >>108
今の時代３０超えて初婚の人なんて腐るほどいるよ
特に男なら年とっても年下の若いのとけっこんしたりしてる知り合いもいる
女のほうが年取ると結婚できなくなるけどそれでもしてる人はいるし君の考えは古臭い固定概念まみれの思考
流石低俗な人間の集まりだな >>131
俺は未経験職だったよ
職種にもよるんじゃん？ 結婚の話は荒れるなあ
でもまず就職しないと結婚は遠のくぞ >>131
俺は未経験職だったよ
職種にもよるんじゃん？ 男女とも30超えると結婚の難易度が上がるのは間違いないが昔に比べればだいぶ寛容にはなってきてるのもたしか 結婚はいつでもできるが、出産はタイムリミットのある話だからねぇ
自分は「自分1人の面倒も見られないのに結婚も出産もできるかよ」と言う思想を元に、結婚も子供も諦めているが
胎盤が腐るとか羊水が腐るとかは言い方がセンセーショナルすぎたが、
高齢出産は（医学の進歩で随分リスクは下がってはいるが、今でも）リスクの高い行為であるのは事実 結婚とか男なら年齢高くても言うほど関係ないぞ
ようはそれなりに安定した収入稼いでたら女も来るし結婚もできる。冴えない知り合いのオッさんもなんでっていう若く可愛い女と結婚してたからな
そういや、以前の職場でもいたが不倫してるやつとか大概オッさんと部下の20代の女とか若いやつだからねw
ただ、女の人は確かに歳とると嫌がられるけど出来なくはないよ。最近では晩婚化は昔以上に進んでるからなにも絶望する必要はないよ 男は財力さえあれば６０とかでも子供作れるけど女は４０越えたら物理的に無理だよ
３０超えての出産は障害児とかの確率も上がって来るし ダウン症の確率ね
・20才 1178分の1
・27才 931分の1
・33才 443分の1
・37才 187分の1
・45才 23分の1となります。 今更この歳で「人材不足ですよ！働くチャンスをあげますよ！」なんて言われてももう遅えよ スレチな誰でも分かるような一般論でスレが進むのはもうやめにしないかな 30代無職
お互いもっと他に心配することあるだろう 芸能人の女とか普通に高齢出産多いよね
むろんリスクはあるけど最近の医学の進歩はすごいから
上の女の人も希望も頑張ってほしい。でもまず仕事しろよｗ
あとあんな苛めるなよｗｗｗ >>131
未経験で行ける職種て介護、警備、外食、小売、営業、工場ぐらいしか思いつかん。
警備、介護、工場あたりは40すぎても
行けるイメージだな。実際、40歳の
スレみててもいけてるしな。 企業は俺ら世代を使い捨ててきた
今更、賞味期限切れを雇わないよ
そもそもこちらから願い下げだし てか工場はあたりはずれ激しそう。
日曜しか休みないとか。ボーナスないとか。 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 工場は40過ぎでも入れるよ
前いた所がそうだった
但し1ヶ月ぐらいで辞めていくがね 20代やゆとり共が優秀だから、俺らの何人分も働いてくれるよ
俺らは親の遺産と清掃バイトとかで、
のんびり余生を孤独に生きよう
人並みの生活なんて最初から無かったのさ >>152
それ聞いたことある。なんでも体力的についていけないらしいな。 >>149
かなりひどいこと言ってるのわかんないの？
その発言は差別的な問題発言だろｗ
相手の気持ちになって考えられない奴は一生仕事はうまくいかないだろうな
就職しても何かしら人間的に問題があるからすぐ切られたり辞めていくパターン >>138
自分の面倒見れないから結婚して面倒見てもらうんやで
勿論相手の面倒も見る必要あるけど家事を分担する人がいるだけで全然違う
まあ俺も結婚してないけど 工場でも大手から零細までピンキリだし
現場作業の他、技術や間接部門で給与とか仕事内容全然違うし
ひとくくりにするのは無理がある
まあ文脈からして工場=工場の現場作業前提で話していると思うけど
たまにそれぞれの認識が食い違ってるのを見る >>149
ttps://www.d-healthcare.co.jp/kimochi-column/son-dr-pregnant160721-14/
ttp://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1061?page=2
>>確率の問題であって、ママが若ければ発症しないという単純なものではなく、20代のママは絶対数が多いために実際の発症人数は20代ママのほうがダウン症の子どもを多く出産しています。
>>「子どもの障害」の理由を高齢出産だけに求めるのは、あまりに的外れ。
もうこれでスレチの話題はおしまいね >>147
うえの人も工場って言ってもと書いてるけど、それと同じで営業といってもメーカの法人営業なんかは、それなりにハードルはあると思うけどね。
未経験OKのところで大卒限定は多いし。
そういえば、よくマスコミの記事で社員は難しくてという中年が・・・とか
見るけど、それこそノルマガッツリ営業や零細の工場なんかの社員はいつでもウエルカムなんだろうけど。
なにをもって社員が難しいかは人によるな。 >>159
たしかに全くの間違いではありません
うんたらかんたら
というのが私の考えです
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