書類選考面接後の結果待機総合58
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
書き込んだ皆さんに幸ありますように
次スレは>>980を踏んだ人が立ててください
※前スレ
書類選考面接後の結果待機総合57
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1509675951/ >>853
それが住宅手当あるんだよ
トラブルになるってほどでもないといいが >>857ありがとう、その話し聞いて希望が持てた。
先月19日に1時間ぐらい面接した会社から今日、採用に時間かかってるからもうあと10日待ってねってメールが来た。ちなみに面接は一回だけ。 ハロワの常連がマイナビ転職とかリクナビネクストに出るようになったな >>860
あるよ、ハロワはないが、地元のチラシ求人なんか、完全サイレントだわ。勿論、履歴書も返ってこない。 >>848
俺なんかコミュニケーション力は高いけど、業務経験が募集業務と若干異なるって理由で一次面接落とされたぞ。
業務経験が合致するかどうかは書類選考の段階で分かるハズだし、若干異なる程度で落とすなら、完全な同業他社の同職種以外は採用しないって事になる。 この間の火曜に面接受けて「1週間以内に連絡します」って言われて音沙汰ないままま週末突入
土日休業だから今日明日は連絡来ないと思うけどこの待ってる時間つらい…
どうせダメなら週末またがないでもうさっさと不採用と言ってほしかったよ… >>866
自分も同じ感じで、先週の木曜面接で
一週間以内にと言われ未だ連絡無しです。
ソワソワ、ドキドキで風呂以外はスマホ
持ち歩き状態です。(´・ω・`)
ほんとお祈りならさっさと連絡欲しいですよね・・・。 昨日受けて中々盛り上がったのだけどいつ連絡あるか言われなくて不安
エージェント経由だけどエージェントが昨日出張で19時ぐらいに電話くれたけど相手先と連絡今日取れなくて〜と言われた
来週ぐらいには連絡あるといいな。やりたいことを仕事だし条件もかなりアップするし早く決まりたい >>868
俺は面接受けて2日後に落選通知がきたよ。
ただ、今の会社は一次面接、最終面接とも面接から1週間近くかかったし、会社や面接結果によって結果連絡がいつくるかはバラバラだと思う。
特に大手で応募者が多数いる場合は選考や社内稟議に相応の時間を要すると思われる。
気長に待つしかないね。 >>837
あきらかにブラック企業だったりワンマンだったりして悩むくらいなら辞退した方がいい
手持ちが無いときは不安だろうが、入社して後悔するよりかはマシ 週明けに結果をくれるらしいけど、面接の雰囲気も良くて結果もこっちの都合に合わせてみたいな言い方だったけどこれ信じて結果お祈りだったらどうするか…
現職の関係ですぐには入れないし、すぐ入れる奴が来てたらそっち取るよな…昔受けたところかそんな感じで落ちたから不安
転居を伴う転職だから用意し始めてるけどこれダメだったら…って悩んでる 在職中に次決まる人ってやっぱり相当スキルや経験がある人なのかな? 悩むだろ普通。誰だってブラック企業に転職したいとは思ってないし >>872
普通は在職中に次決めてから辞めるでしょ
在職中に次決めないで辞める人の気がしれない 病気だったり人それぞれ事情ある。傲慢な奴は報いをうけろ 内定先の企業がやけにヨイショするのはどういうわけなんだろう
入社承諾書も送った今、ヨイショする意味なくないか…
逆に怖い 内定もらって雇用条件の書類のpdf確認したら雇用境内が契約になってて契約更新しないになっててわろた
正社員だから応募したのに面接でも一切そういう話はなかった
これって正社員登用前提でって意味なの?あとこういうのってよくある話なのか?転職初めてだからわからないんだ >>878
求人情報確認してみたら
勘違いで応募してしまったという可能性がある >>879
改めて見返してみたけどそういった記述は一切ないしやっぱり雇用形態(求人)の部分が正社員になってる
一応pdfのデータの最後の部分に×月×日から正社員雇用予定とは記載されてはいるんだけど不安すぎる 試用期間は契約あつかいってことじゃねーの
先方に聞けよ >>880
試用期間中は契約扱いなんてことはないと思うけどな
人事が無能ならありえるかもしれん 実際そういうこと書いてた求人何件か見たことあるから言ってみた
自分は避けてたけど 板内ではたまに見る
試用期間中はバイトだの契約社員だの言ってくる会社
自分も何回か当たった
社員扱いでも社保は○ヶ月後に加入などのバリエーションもある リクルートのセミナー参加したけど
面接短いし絶対落ちた
最終面接もあるかもって話だったし >>878
俺は採用時に雇用契約書もらえず、メールの文面で準社員で初めは雇用しますとか言われ、部長などの評価で2ヶ月後に正社員になりますとか言われたから断ったわw
準社員は正社員とほぼ同じですとか言われたけど、準社員ってパートとかをかっこよく言っただけやんっておもってさw 雇用契約書くれないところ実際あるしそんな不安な状態じゃ働けないな >>872
在職中の方がちょっと気持ちにゆとりが持てるかな。変な話、不採用だとしても一応現職だから経済的(給与とか)は問題ないかな。
その代わり、あまり数多くは受けれないかな。そこはフリーの方が、興味があると思ったところを受けれるし、いざ採用されたとしても比較的にすぐ働くことができるから会社としてもそこは現職者よりもフリーの方が有利かもね。 正社員と準社員・契約社員それぞれの社員数を確認しとけ
ホントに社員登用されてるか実態がわかる。
口だけで実態違ったなんてよくある話 現在と同じく契約社員の募集だけど、今の所より好条件があったから受けてみたが面接の途中で、これは取る気ないな…と感じた通り、お祈りされた
色々な部署の人間と関わり合って作業する仕事になるが普段どういうことを考えて人とコミュニケーションを図っているか?
って聞かれたけど、どうやってってそんな事考えながらやったことないから、なんて答えれば良かったのか未だにわからん 前の会社も試用期間内は有期雇用だったな
本採用されたら通算された 木曜に受けて「結果は来週の前半にご連絡します」って言われた
面接うまくいかなかったし心配だわ 求人には正社員と記載されているのに試用期間だけ契約社員は一種の詐欺のように思えるな
有期雇用ではなく待遇も変わらないのに契約社員にする理由が分からない
なんだかんだ切りやすくする為としか思えない 週明けには連絡するって言われて今日か明日電話で来るはず…
好感触だから信じたいけど電話で不採用告げられたらどう反応していいかわからない…実際電話でお祈りされた人いる? 最近は、郵送代がもったいないから不採用通知を電話で済ませる会社かなりが増えてる。勿論、返送はなしな。 それの反面、不採用通知を書留やら特記で送ったりする会社もある。
もっとも酷いのは、ペラペラの透ける薄い封筒で直に履歴書や職務経歴書を入れるクソ会社。 >>895
書類選考での不採用を電話で貰った事がある
「わざわざご連絡ありがとうございます」って言って切ったよ >>895
あるよ。電話で不採用は結構ダメージが大きいかも。電話=採用みたいな感じがあるから、期待しちゃう。それで不採用って聞くと。。。 >>895
結果を一週間伸ばされキープされつつ電話で不採用言われた。 最悪のタイミングでスマホが壊れて電話でられない…
合否はメールで知らせますと言われたし、PCでgmailログインできるからいいんだけど
やっぱり電話で連絡されてたりしたらと思うと気が気じゃない… メールでって言われたらメールでされるから安心せい
合格ならなおさら、電話繋がらなければメールで伝えるさ
繋がんね!不合格!なんて変な所じゃなけりゃナイナイ 今日一次面接と筆記試験て聞いていったのに面接のみだったから完全に落ちた
結果に1週間も待たせるな 一時間予定で内10分はアンケートだったけどそれ入れても45分(面接は35分くらい)だったわ……しかも三人の内一人からは何も聞かれなかった オエエエ そんなんいったら俺は殆ど何も質問されず、一方的に相手が話してきて内定もらったぞ?残業20とか書いてあったのに60オーバーって言われたから断ったけど 895だけど結構多いんだね…
今の時間になっても連絡来ないから明日かなあ…不安で腹が痛い 面接だけで言われた「試用期間が契約社員」という事に疑問を感じて転職サイト経由で質問のメールを送ったら電話だけきた
仕事中で出れなかったが、その後5時間ほど経つがメールは来ていない。メールだと都合悪い事でもあんのか? 契約形態を変えるのって企業側にとってはそれなりに手間がかかると思うんだが、その手間より優先したいことがあるとすると切りやすさしかないよな なんだ連絡なしかよ... 面接しといてそりゃないぜ >>909
電話で連絡とってくるのはうざいよね。
メールでの質問ならメールで答えてよと思う。
まぁ電話の方が手っ取り早いのは分かるけど、仕事柄、電話に出れないってこともあるしね。 せっかく最終面接まで行ったのに
求人が年収550万で想定年収が450万とか意味不明なこと言われた
何だよこの会社・・・・ >>912
本当そうだよね。メールでいいからメールでしてんのに頑なに電話
今までメールで連絡取ってたのに急に電話オンリーになったんだよ。これは怪しいな >890
相手の言いたいこと、リクエストを誤解なく理解できるように話をしっかりと聞いて、内容をこちらで整理して確認するようにしている
とでも答えたら? >894
大手でも結構ある。昔正社員でとったら職歴が大嘘で全然使えなかったとか。登用した実績がちゃんとあって、登用しなかった理由がちゃんとあるならむしろ競争率が低いからOKとも言える。 >>916
だったら最初から契約社員(※後々正社員雇用あり)と求人を出すべき
契約社員と正社員では雲仙の差。それなら最初から応募しないから。後出しは汚い >917
元の880の話であれば、最後にいついつから正社員って書いてあるから問題ないパターンだと思う。 >>914
担当が代わったのかな?
電話での連絡って会社側は良いだろうけど、応募者としては今の職場にはまだバレたくないとかあるから、なかなか電話をかけづらいよね。
営業のように外回りとか一人っきりだったらまだ良いけど、現場作業とかだとなかなかね。
それに『早く折り返し連絡しなくては』みたいななぜかこっちが気を使うハメに。。。 >>919
原因は分からんが、今までは全てメールで連絡取り合ってたのに急にだよ
留守電も入ってなかったし緊急の用件とも思えない。電話出なかったのに留守電もメールも無し……
帰ったらまたメールしてみるか >>920
明日あたりに連絡があるといいね。もちろんメールで。 >>921
そうね。明日も仕事だしこっちから電話するタイミング難しいし
……なんか嫌な予感はするけど >>918
最終的に正社員雇用か判断するのは部長とかだから雇用予定とか書いてあっても、能力がないと切られるし、正社員雇用にならないこともあるからね。 夕方一次面接だった。最後に二次面接(最終。役員面接)の案内されて「結果は今週中に連絡しますね!」
期待してもいいのかな。 自分も今度行くところ試用期間は契約社員パターンだわ・・・
転職サイトの文面、面接時に一切そんなこと言われなかったから内定後現職に
辞めると言った後書類来て契約社員と記載・・・
メール送ったら試用期間後は無条件で正社員と言われたから信じるけれど、
不信感はあるわな。もっとも会社なんて全面的に信頼は出来ないものだと思っているけれど 試用期間を契約扱いすることに法的な問題はないが、期間終了後にクビにしやすいという会社側有利の契約っぽいな
あと疑問なんだが、>>926みたいな場合ってもう一度雇用契約結ぶんだよな? >>927
うん。三ヶ月以内(試用期間中)に再度雇用契約を結ぶって言われたよ。
自分が面接したとこでも、求人に試用期間は契約社員って記載があれば納得の上
面接に行くんだけど、今回の場合は書類でいきなりだからね。
マジで現職の社長に土下座覚悟したわ >>900
おなじ。
電話来た時、飛び上がって喜んだのに『今回は見送らせていただきます。』って言われて言葉が出なかった。 受けた会社なんだけど、社員数40名
売上高1億ってどうですか? >>928
なんで最初から契約社員で求人出さないか謎だな
後で正社員雇用するからって最初は契約社員だろうに
なんかその時点でモチベ下がるし不信感がスゴイ >>930
全然大したこと無いどこにでもある中小企業。てか、売上高の割に従業員多い気がする。給料安そう >>931
だよねえ。もしくは試用期間中は契約社員って求人、面接の時に言ってくれれば
良かったんだよ。
本当、めちゃ不信感あるよ。
自分も良く行くと思うわ
三ヶ月後本当にそうなのかちゃんとここに報告に来るわ 自分だったら面接で言われるのも嫌だけどな
契約社員スタートなら最初から受けないわ。面接の為の時間と金が勿体ない >>930
肝心なのは売上高よりも利益の部分。営業、経常、税前そのへん確認した方がいい。 >>930
連投すまん。けどそれにしても低い売上高だな。帳簿いじってんじゃないか? 受けてる企業、最初数ヶ月〜1年は契約社員ってところ多いんだけど
正社員と待遇の違いなしって話だからあんま気にしてなかった >>937
どんどん応募した方がいい。Fラン卒だし通るわけないだろと思って大手や独立行政法人とかに応募しまくったら、
いくつか書類選考通過して、最終的に内定貰えたよ。人生何が起こるか分からんよ。 >>938
待遇の違いが無いっていうのも考えもので、契約社員は更新があるからその時に切りやすいのよ
正社員と違ってすぐ首を切りやすい仕様になっております 昨日転職活動初の最終面接だった
ここが決まったら志望度低いとこ切って活動出来るから決まってくれー ハロワで紹介してもらった所に、先に書類送って後日面接の連絡来る事になってるんだけど、連絡こない…ダメって事なのかな ドキドキしながら待ち続けた本命からお祈り来た…
正直手ごたえ無かったしまあ分かったけど…
でも何がだめだったのか教えてほしい… >>943
それはつらいな…
転職エージェント経由の応募だと実際の理由を担当から聞けたりするもんだけどね 午前中の一次&二次面接が終了!
午後からは別の会社の一次面接&筆記試験だ
正直筆記試験の自信が全くない… 木曜にwebエントリーしたところからきちんとした書類を出してほしいと言われて金曜に出したんだけどまだ連絡がない…
早く転職決めてGWには今の会社とサヨナラしたいのに お前ら筆記試験のおすすめの参考書?ありますか?受ける企業によってかわるのかな、、 >>942
求人票に選考結果何日後って書いてない?
遅いと2週間以上先の時もある
心配ならハロワの窓口に行って聞いてみたら?
現在の応募人数と落ちた人数や残ってる人数を教えてくれるから
参考になるよ
あなたの採否の連絡が入っていればそれも聞ける
ハロワと応募者両方に連絡しない会社もあるけどな 昨日二次役員面接行ってきました
離職期間が1年以上あってほぼニートしてるので相手も疑ってると思う
ここしか受けてないからもう貯金もヤバくてかけてるが厳しいか? >>944
そうなんか、エージェントは挟んでないんだよね。
まあでも他の求人探し始めたら良いの出てるのに気づいて、
落としやがった所のことは早々にどうでもよくなってきた。
さくっと切り替えて、次に生かすよ。ありがとう。 最終受けてから二週間経ったので、さすがに不採用なのか知りたく人事に電話したら複数の中から選考中とのこと
ここまで焦らされたら受かりたいマジで 同業他社の面接でちょくちょく「こういうこと勉強しておくといいですよ」ってのは
プラスにとっていいのかマイナスにとっていいのかわからん・・・
面接自体はスラスラ話せて1時間くらいだった >>945だが、本日の2社の面接が終了
午前中の1社目はさっきエージェントから連絡あって一次&二次面接通過との事!
次はweb試験で、それをクリアしたら最終面接
午後からの2社目は面接は好感触も、懸念された筆記試験がやはり大苦戦
試験の出来次第と思われる… >>953
そう、次に切り替えるべき
俺も先月受けた第一志望に落とされてかなり落ち込んだけど、今は次の志望先に全力を注いでいるよ 今度面接あるところ平均残業時間かかれてないけど
面接で聞きたいけど失礼だよね
エージェント経由じゃないから余計に気になる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。