>>593
俺は常に２つ質問するようにしてた。
１つ目はなんでもよくて、入社後の業務内容とか当たり障りないこと。

２つ目は、面接の出来。
会社が求めているもの(スキルと性格的な部分)と面接を通して自分に対して持った印象。
足りない部分があれば最後に補足するから教えてほしいって質問してた。
フィードバックになるけど、結構盛り上がるし、お勧め。