零細企業の現実 part23[転載禁止]
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零細企業の現実 part22[転載禁止]
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510912558/ VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>534
無理だろそれ
以前勤務していた企業なんて同じ家に住んでるのに
社長マイカー嫁マイカーばあさん毎日タクシーで出勤だからな
出勤時間がそれぞればらばらだからさ
ばあさんと嫁が一緒の時間に出勤したらいいものを 零細は零細の理由があるのに、俺は孫正義や柳生と同じかそれ以上だ、みたいなこと言われてもw 現実見ようぜ 同族零細の経営者バカボンが発達な時点で終わりw
取引先もおかしい奴と思っててバカボン宛に電話かけて来ることもないw 自分の会社なのに仕事内容すら分かってない。単なる請求書配達人w
潰れるのも当たり前。 うちの二代目バカボンは今日もなんか変な言いがかりつけてきたが、
まず俺の売上を上回ってから言えアホ。 お前ら、給料まぁまぁ、休み多い、人間関係気楽、ボナス4ヶ月くらいあったら辞めるなよw
俺は零細辞めて後悔しちまった。 日給制、健康診断なし、ボーナス夏冬各2ヶ月分、平均月収20万、残業月20~60時間、年収300万前後、退職金あるかないかわからない
30半ばだけど辞めたほうがいい? 給料は正社員もパートも最低賃金
都内だったからひと月パート958円、正社員は17万ほど
ボーナスなし昇給なし
でも親族とお気に入りだけはほんの少し高くて
仕事しなくても、有給超えて休んでOK
社長は毎日自宅に寝に帰る
経理が社長夫人でこいつが一番の悪党
自分たちの億ションの維持費や豪遊費、保険料を会社から支出
子供たちを名前だけの役員にして、役員手当を年1000万支出
年収は夫婦合わせて社員の10倍
「利益がないから社員還元はできません」が口癖
それでもこの会社にしがみつく人がいるんだよね
感覚が麻痺してるんだと思う
自分も長くいたけど先月辞めたよ 同時期に俺と同年代が零細に転職しだけど
俺は建材販社で08:00〜17:30残業なしたまに早出あり日祝日隔週土曜休み
仲間はガラス製品製造の配送08:00〜18:00残業週約20時間日祝日土曜不定休
これで残業なしの俺の方が給料が多い
製造業ってブラックだね 零細は社長に問題がいつまでも零細なんだよな
そんなとこで働くより早いとこ変えた方がいいぞ 2代目バカボンが癌になるか交通事故にでも遭ってこの世からいなくなりますように。 金正日みたいな超ワンマン社長
猫の手を借りてきたような雇われ社長(裏の会長が実権握ってる)
両方零細で経験したけど、両方人望がなくてクソだった。
どちらかというと後者が良かった でも俺らってそんな人望のない奴らから仕事を与えられて、給料もらっているから、
そいつら以外なんだよな。 去年までいた会社得意先の人らと自分とこの馬鹿ボン社長の悪口いってたしな
俺も27万給料もらっていたからがまんしてやっていたがこれが18万くらいなら早々に辞めてたな
最後は潰れたわけだが田舎で俺に27万くれるとこ他にないしな >>551
零細で27万はかなりいいね。うちなんか10年全く昇給なしの基本給21マンよ。残業しても2マンくらい、手取り20切るわwww 27万でナスなかったけどね昇給もないしそのかわり定時で終わりだけど うちを含めて周囲に同業者が4社あるんだが、みんな2代目の息子になってから
ダメだと言われてる。うちの2代目も取引先から評判悪い。知らぬは本人だけ。
幸せな奴だなぁ。 仕事しないで能書きばかりたれてるやつだと嫌われるよね
たまに顔出して調子いいことばかり吹きまくってできもしないことを >>536
それ、たぶん「同じ社長には違いない」って言いたいだけなんじゃね?w
確かに肩書きだけならそうなんだなあ(゚ω゚) 二代目は気の毒でもあるんだけどな。従業員より経験が少ないのに
いきなり専務やら常務やら役職ついてあっと言う間に社長に昇格。
社長と言っても経験が少なすぎるんでベテラン従業員には頭が上がらない。
唯一一番若い奴に八つ当たりして威厳を示すのが関の山。
ま、うちの二代目お坊っちゃんはこんな感じだわ。 自分の会社の仕事すら把握してないからなw
めんどくさいことは全て他人に丸投げ、誰もついて行くわけないwww うちの会社の面白い所は若手が何か提案すると、ベテランが必ず否定する。
二代目お坊っちゃんは最初はその意見良いかもなぁと思いながら聞いてても、必ずベテランに右へ倣えになる。
ベテランが何通りも否定の理由を述べるとお坊っちゃんは『うん、そうそう。』を連発しまくる。 うちは個人商店から数えて6代目くらいらしいが
会社化して2代目でダメになりそうになってる うちの2代目は最初の2年はずーとペコペコしてたけどいきなりの豹変したぞ。
偉そうにしてた先代からのジジイほぼ全員クビにして中堅にも「お前らはどうすんの?」って迫ってたw
現在は完全合理化主義で週休2日で残業もほぼなし。残って良かったわ。 零細だからって量産を軽視してオーダー品を重視して失敗すると何も残らんな。
技術は量を作りながらしか続かん。 1月に僕が入社。2月から新人さんが入ってきて元気に挨拶、ハキハキ会話、向上心もそれなりにありそうないい子が入ってきたけど、周りが無関心過ぎて若干気の毒に感じてきたわ。特に挨拶は返したれよ… 零細は挨拶すら出来ないのがゴロゴロいるから驚くよね
たまに協力会社の若いのが来るが挨拶はしないし返事はしないしスマホばっか弄ってるしでこの子は将来どうすんのかなと心配になるよ まぁ上にあがることはないだろうけど、そのハキハキしてる人が可哀想だな もっともらしい事を言いながら若手の提案を潰すだけのベテラン。
そしてそれに右へ倣えの2代目バカボン。ベテランは確かに大黒柱として
頑張って来たわけだが、居なくなった方が今後は会社としては良くなるんじゃないか?
って最近思うようになってきた。 >>544
どんな形でも良いから会社っていう組織に所属して給料もらってないと
不安っていう人がしがみつくんだと思う。
零細を何社も渡り歩いたけど、どこに行っても古株は一人でいるのが嫌い、
一人だと寂しいっていう依存気質な人が多かった。 こっちの古株も一人でいるより周りに話しかけてばかりでウザいな。糞社長とかなり揉めても年齢の事もあるせいかまだ居座り続けるし嫌いだから辞めて欲しい…。 年取れば取るほど俺は変わらない、お前が変われになっていくからな
老害って誰がつけたか知らないが正にその通りなんだよな 2代目が未熟なのに社長になっちゃったんで、誰も耳の痛い事言う人がいない。
それが結果的に周りから評判悪くなってる原因なんだけどな。可哀想に。 うちは二代目もどうしようもないけどその親父のがくそだな
いい年して会長とかいってふんぞり返ってるわ
無賃金で時間外に朝礼やってて、それを指摘したら「他もやってる」「俺が法律」だのww
売上横ばいなのに役員報酬1500万も上げといて「利益率が悪くなった」ってww
当たり前だろww >>567
社会保険、厚生年金、労災、雇用保険、有給、昇給、賞与、完全週休2日、
給料1.5倍
神様すぎるw一生ついて行くわ。
しかも今まで毎日古株からフルボッコされてたのに全員クビなったから後輩だらけで仕事はしんどいけど
今本当に仕事してるっ!って感じですわ。
神様は本当にいるんだな >>580
良かったね。
爺は老害になること多いからな。
世の中のためにも今の会社を大きくしてくれ。 >経理が社長夫人でこいつが一番の悪党
自分たちの億ションの維持費や豪遊費、保険料を会社から支出
子供たちを名前だけの役員にして、役員手当を年1000万支出
年収は夫婦合わせて社員の10倍
何故詳しく分かるの?公開しているのかな 中小零細初めてなんだけど
なんでも社長がいちいち決めるんだね
残業するしない・日曜以外で祝日に出勤するしないを社長がいちいち決めるのにはびっくりしたわ
独裁やん
早く脱出したい
働くような環境じゃない 営業なんで売上の催促はするが、その見返りが全くない。
前年対比大きく上回っても何もない。勿論下がる時もあるが、毎月前年越えなんて
土台無理な話であって、頑張りにはちゃんと報いるようにしてほしいな。 >>568
社長がまともに挨拶できないところも多い
地元の親戚同士の同業も社長が挨拶しっかりしている方が伸びてるって
俺はその挨拶できない方の社員w 2代目馬鹿から担当を引き継いだ取引先なんだけど、この馬鹿がやってた事で
もう2年も経つのに未だにクレーム貰う。よっぽどの馬鹿だわうちの2代目は。
月末無理やり納品とか売れても無いのにポーズだけの売上作るために無理やり納品とか。
店内がうちの会社のデッドストック商品で溢れ返ってんの。こんな無茶苦茶やったまま
俺に引き継いでクレーム対応も半年以上ほったらかしにしてやがったからな。
まったくどうしようもないわ。 >>501
うちも通夜は何時でも行けるから普通に仕事しろって言われたな(休むなと)
花なんてなくて香典5000円でした
しばらくたって社長の身内がなくなったから公電倍返ししたわ >>590
本来は会社だと経費で落とすから自分の腹は痛まないんだよw 会社から5千円なら正直あっちに何かあっても返さなくていいレベル。個人的にしたいなら2千円が妥当よw (本来は割り切れる数字はダメなんだがイヤミと仕返し) 今日、従業員が6000人くらいいる企業の契約社員の面接に行ってきた
もし入社したら配属されることになる部署の部長、課長、社員1名が面接官だったんだけど
思わず「今まで私が零細同族で出会ってきた人たちは一体なんだったの?」と思ってしまうような品の良さ
今まで零細同族でも正社員で働くことにこだわってきたけど
中小零細の正社員より大手の契約社員のほうが良いと言ってる人の気持ちが分かったw
少なくとも会社のお金と名義で自分用の車やマンションを購入する社長や役員の姿見てイライラなんて大手では経験しなさそう >>592
ほんと零細の社員より派遣会社の方がマシだと思うわ
頑なに派遣なら零細の社員の方がマシだと思ってたけど、大手の子会社に転職したら派遣で働いた方が良かったと後悔してるわ 今日から3月。
転職の時期ですが、こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら皆さん要注意!
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
※ 同名企業が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 法人代表者名は公式サイト等でも公表されるのが通例。個人情報には抵触しません。
昨年末まで当然のように同社公式サイト「会社概要」頁でも社長名の記載がありました(それが普通)。
今はなぜか社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということです。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが、この企業は月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この件は本当に頭にきている。
退職届を2回も書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかける超・ブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。嘘や誹謗中傷を書くことはご法度でも、事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も「法令無視の企業」の呼称として広辞苑第7版に正式に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! >>591
辞めてから後任イビリが酷いらしく、こっちに朝から晩まで電話くるは・・・! 零細で、退職金とかボーナスとか求めたらダメですか? 零細で試用期間中だけど辞めたくて仕方ない
社長夫婦が典型的老害なのと、同業他社からの転職だったせいでプレッシャーが凄い 俺同業他社面接いったら笑われておとされたな
どちらにしても斜陽で業界ごとなくなりそうだが >>583
うちも同じ。利益出てるのがバレるから。
儲かってないアピールばかりしてウンザリだわ。 >>525
パソコンメインなのに未だXPだったなあ >>592
品の良さよりも使えないと判断されたら契約終了。
一生昇給なし。
不景気きたら契約終了。
替わりはいくらでもいるぐらい雇ってる契約社員。
誰にも文句もお願いも出来ない設備として雇われるシステム。
正社員にはまずなれない。
やめとけ >>603
今は正社員でも殺伐としてると思うけどね。
零細ならなおさら。すぐ切るもん。 >>602
あのWebマンガ思い出した。
魔王が人間界に来て、企業の社長に就任するヤツw
(で、それまでのブラックぶりが劇的に改善(゚ω゚)) >>592
契約社員から正社員へ実際に転換できるところならそっちのほうがいい。
探せばそういうところもちゃんとあるから。 去年俺をくびにしたバカボン社長の会社廃業の話聞いたから今日たまたま事情に詳しい人にあったので話聞いたら
大口取引先が廃業するんだと事業撤退とかで連鎖廃業らしい
ざまーみろ 零細かそうでないかはバイト込の従業員数ではなく
正社員の数で判断したほうがいいかもしれんね。
正社員一桁バイト大勢の会社に居たがこのスレに
書かれている事で心当たりが一杯ある。
>>608
景気の波に左右されやすい、企業の経営判断に
影響されやすいという点で派遣や契約と
零細の正社員は同じという事だわなあ。 >>597
退職金は難しい
でもボーナスは有るところもある
と言うかうちは個人事業だがボーナスあるで うちの会社、早く倒産してくれないかな。休みが少なくて転職活動もまともにできないよ。
今時隔週で土曜日が出勤だもん。昭和のまま時計が止まってるよ。 >>611
田舎は完全週休2日の会社は、およそ全体の2割以下しかない。 32の俺が辞めるんだが面接に年配しか来ないな
若者なんて日給制で基本給17万の従業員数名の零細なんてこないわな
健康診断も社長の気分次第である年とない年あるし、新しい機械導入すると数年はボーナス出ないし身内なら零細は全力で止める 辞意伝えて退職金あるのか聞いたらないの一言。
就労規則もないから取っておいた求人票に退職金制度と明記されてると伝えたらやっぱあるわだって
10年勤めてきて退職金を誤魔化されるところだったわ 青年会議所とかにはまっている二世のボンボンの会社はブラック企業の確率が高い気がするね。 退職金あると言ってもクソみたいな額しかもらえない可能性も。
俺が昔いたところは5年毎に5万上積みって制度だった。
つまり30年働いもたったの30万円。 詳しい金額聞いてないがそんなに少ないのか
30超えてしまったが零細入るくらいなら派遣か契約社員でいいや >>603
そもそも正社員とはいえ零細同族の事務員に満足な昇給なんてないですよ
昇給があっても年1万2000円とか、現実はそんなレベル
だから同じ搾取されるなら大手非正規>零細正規な人もいるのかと >>617
退職金でも退職金共済、になると一気に糞になる
俺は中退共で月5000円積み立てのコースだったので10年働いて60万円ww 社員25名の零細に採用されんだが求人票には昇給が前年度実績なし、ボナスは2回としか載ってなかったけどさ、これだと期待できないかね? >>624
そうなんだよね!
額も何ヵ月分も書いてないし。
まだ派遣しながら探したのが無難かなぁと思えてきたw >>612
,寧ろ田舎というか地方だと隔週二日でもまだマシまであるよな
未だに休みは日祝のみの会社とかゴロゴロあるし 日祝のみなんて
適当な理由で土曜休んでやればいい
そのくらいしてやればいい 零細の面接受けて落ちたけど、毎月飲み会やってるとか人間関係濃そうだったから落ちてよかったかも >>621
うちも中退共の5千円コースw でもあそこ辞める人が多かったり、成り立たないと満額出ないこともあるって言ってたよ。 零細に入って一ヶ月で少しずつブラック臭が漂ってきた
配達関係の仕事してるけど効率の為には過積載もしょうがないという考えの一族 うちの会社、退職金として積み立て型の生命保険に入れてくれてるんだが、最近になって全部解約して運転資金にしたっぽい。
中退共に入れてくれるだけでも恵まれてるよ。あれは直接本人が受け取れるし。 >>630
専務が悪気もなく4トンに10トンに積んでもらうこともあるからとかいいだした
斜陽なのにそんなに物量あるんかなと印刷関係なんだが 受けた会社なんだけど、社員数40名
売上高1億ってどうですか? 今、社員20名の零細企業にいるんだけど、大手の契約社員(時給制)に受かったんだけど、残るか転職するか超悩んでる。
社員登用はあるけど最初はボーナス無し、昇給もないと予想。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています