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零細企業の現実 part23［転載禁止］
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0397名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 18:31:56.10ID:9sYCtlVe0
賃上げ交渉したいが、もっと売ってから言えとか言われそうだな。
いくら売ってももっと売ってから言え。これで決まりだろうな。
仮に賃上げ交渉成功したとしてもとんでもないノルマや要求してきそう。
取引先からの納品伝票入ってる封筒や裏紙やエアクッションなど再利用できるものは
なんでも再利用して経費浮かせて身内の高い給料や自家用車のガソリン代になっていくんだものな。
0400名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 21:48:01.89ID:rQk3FzkF0
喧嘩してやめたとこ７０歳のじじいドライバーやめさせたいが変わりがこないと安い給料でリフト歴数年乗ってる人くるわけないと
得意先の資材置き場狭いのにたくさん押し込まないといけないしで翌日残ったの入れ替えとかめんどくせえし
0401名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 21:58:23.28ID:VIAhumJZ0
リフト乗りは不足気味で派遣でも良い時給だしな
それを家の会社はほぼお最低時給で募集して一昔前は来たのに今はこないと嘆く
氷河期世代をクソ給料で使い潰しまくれた時代はとっくにおわっとるんやで
0402名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 22:02:53.16ID:juhB5ymy0
リフト時給1200円くらいだからな派遣でも20万以上もらえるのに15万とかでくるわけないな
0403名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 22:05:07.99ID:rQk3FzkF0
派遣でリフトマン日払いありで昼弁当一ヶ月付きますとか
あちらこちらで募集してるし
0404名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/16(金) 22:31:13.73ID:dr3f7rrc0
零細の建材メーカーと零細のプラント向け建材商社の面接決まったんですが
どちらも小さい会社で、色々不安になってます
インフラ関連の仕事に転職したいという気持ちがありどちらもそれに適っているのですが、
資本金が数千万、従業員が４~５０人程度の企業なので
もしかしたらブラックなのではという気持ちになってしまいます。
0406名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 00:41:16.61ID:4s3A6vfu0
>>404
メーカーだったり社員が4~50人もいるなら大丈夫よ。1番ヤバいのは家族経営、バカ息子が社長、社員10人くらい、人の出入りが激しい、昇給ナス無し。
このへんよ。
0407名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 04:53:44.17ID:8VeIKCeU0
従業員10人以下の零細町工場正社員だけど数年ぶりに昇給あって時給6円上がったわ
覚えてないくらい健康診断してなかったけど去年は数年ぶりに健康診断あったし最高だった
はよ辞めたい…
0408名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 10:24:23.62ID:cJgYD0790
うちの職場にDQN系の奴が面接に来た。
担当の女帝様がえらく気に入ったらしく採用する気満々。社長に相談（恐らく肉体接待）しに行くとのこと。

男を採りたがる理由が、自分の太鼓持ち兼セルフホスト確保と俺を追い出す狙いだというのは解りきってるんだがな。
0409名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 11:10:44.21ID:LhG2cJA10
お前が辞めても何も変わらねーと言っていた社長さん、おれが辞めたらホームページの更新すらできなくなったのねw
0411名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 11:21:26.50ID:pJZe2igr0
俺くびにした会社めでたく廃業されるようです残念だったなボンボン社長さん
0412名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 12:18:19.13ID:LhG2cJA10
>>410
出来なくなったのはホームページだけじゃないからね。
経理も採用も俺が一人で見てたから。
表に見えるのがホームページなだけ。
0413名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 12:28:15.21ID:pZg8Xtcz0
更新されないホームーページはあるあるだなw
業者に頼んだが、効果が無かったのか金が無いのか、〇〇年度社員募集という表示が数年間変わらない…
0418名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/17(土) 17:48:10.56ID:VGkFkInK0
帝国データバンクが16日発表した2018年度の賃金動向に関する企業の意識調査によると、正社員の賃金改善を見込むと回答した企業は56．5％（前年度調査は51．2％）に上った。
0424名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/18(日) 01:07:50.42ID:qrSCRIvb0
>>407
昇給金額舐めてるよね
自分も5年で数円上がっただけ
ハゲ社長が従業員に「少しですが昇給ありますので」と
バカか！たかだか数円の昇給で恩着せがましく言うことか
数円の昇給とか逆に恥ずかしくないのかな？と思うよ
恥ずかしい感覚を持ち合わせてないから言うんだろうけど
0425名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/18(日) 17:33:09.03ID:m1CCAD5Q0
　　　　　 　 /二二ヽ　
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　　 　 　　　　|　峯 　|
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0428名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 07:43:48.07ID:wlKRsJNI0
>>426
あるね。
大学まで順調でも新卒で入った会社を辞めて、レールから外れると中々蟻地獄から抜け出せない。
0432名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 08:52:25.59ID:WMXQ2xKy0
大学卒でスーパーバイトバカにしてたが今それ以下になりさがった
0433名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 10:28:04.13ID:aDz2COpA0
総支給１３万

週六日、7時〜23時勤務
サービス残業８０時間

こういう零細企業多いよな？


これじゃ、バイト、非正規のほうが数倍マシだけど
なんでこんな条件で正社員やってる奴らが多いの？
0435名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 13:31:53.19ID:tdmu4vx90
零細で働いてるやつは労働の価値がわかってない
発展途上国レベルの労働者と同じ知能と知識しか持ち合わせていないｗ
0437名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 15:09:27.28ID:ghnumW8j0
>>420
真面目に頑張る勤勉なお人好しが競争に負けて零細に行く。
0438名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 17:09:28.98ID:0UedFoRx0
>>437
それあるな。要は大学卒業年の景気次第。
難関校卒でも景気悪ければ中小とか零細行く。
三流校卒でも景気良ければ大手行く。
0439名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 18:35:45.08ID:PLRSRsEe0
取引先で売上がみんなの賞与に繋がるので頑張りましょうっていう張り紙見た。
やっぱ大手は違うな。うちは売上良かろうが悪かろうが寸志だ。
これだけ売先あって、売れ筋商品も一杯持っててこれで寸志、昇給無しとか
取引先に話たら笑われるレベルだわ。
0440名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 19:02:16.84ID:CQovXbEe0
零細の正社員と、大手の契約社員だとどっちが良いと思う？
0441名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 19:06:14.14ID:50r0tl290
年収、福利厚生による
0442名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 19:15:33.36ID:WJ1baINn0
立場じゃなくて収入と環境が大事だよなやっぱり
ここで正社員するよりあそこのスーパーでバイトした方が収入もあるし時間もとれるなんて状態は悲惨やぞ
0443名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 20:13:10.52ID:CQovXbEe0
>>441
時給1600円。
大手だから福利厚生ばっちりだと思う。
社員登用制度あり。
0444名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 20:17:22.99ID:zVWYitj50
零細ブラック町工場の正社員だけど健康診断は毎年行われない、日給月給制で大型連休があると手取り12万台。ボーナスもろくに出ない。周りは精神年齢が低い独身パチンカス貯金なしの30代半ば数人と一族しかいないし出世できないし悲惨や
はよ辞めよー
0446名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 20:20:04.83ID:zVWYitj50
>>443
天国だな
32だけど時給1050円やぞ
名ばかり正社員より大手の契約社員から正社員目指して頑張ったほうがマシ
0447名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/19(月) 20:28:16.98ID:zo6vb9Pk0
>>440
大手の契約。同族零細なんかレベル低い者の集まりだから柄も悪いし、発達の巣窟。わざわざ悪い環境に行っちゃダメよ。
0449名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/20(火) 07:38:42.68ID:WX0POOVH0
>>446
>>447
アドバイスありがとう。
今の所が零細で緩すぎてめちゃくちゃつまんないんだけど、やっぱり大手でしっかり仕事出来たり色々整ってる方が良いよね。
受かったら行きます！
0451名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/20(火) 20:34:38.10ID:BaWuIs200
零細の正社員なんて非正規より給料安いかもしれんしな
保障なんて、健康保険、厚生年金、雇用保険があればいい方で
ないとこだってある
0452名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/20(火) 21:20:02.43ID:E6Tkw0ZH0
同族中小ならまだいいかもしれないけど同族零細はダメだな
一族の言動に嫌気がさす
一族で過半数を占める同族零細
貴重な一族と無関係な社員2人が両方イエスマンでコミュ障の奴隷状態
その社員2人とは入社してから1度も一族の愚痴を言い合ったこともないし、そもそも雑談すらできない
社員2人とは仕事内容が分かれてるから仕事の質問は一族に聞くしかない
当然経営者側よ偏った意見が多いから参考にならないことも多々あり
0454名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 00:37:36.57ID:Ve0pjnXZ0
>>453
零細が最初に勤めた会社だったからだよｗ
最初に勤めた会社が自分のスタンダードになるから。
大手に勤めたら、ある程度完成されているので中小零細のなんでもありという感覚に馴染むのは難しい。
0455名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 04:23:09.52ID:No1OW+He0
零細は正社員のメリット何一つない。
賞与とか各種手当ないところがほとんどだし。
明日はどうなっているかわからないと言う不安は派遣並み。
0456名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 05:02:52.42ID:MS3LbTki0
建設業零細と大手の違い
零細→入金されてから下請業者に支払い
支払い間際に再値引き交渉

大手→コンプラ重視で入金されなくても翌月現金支払い
事前に注文書も交わしてるので、支払い時に値引き要請はなし

零細は、お金で最後までもめるから糞
0457名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 05:18:39.59ID:/Zr0RkpP0
>>456
そういう業者あるよね
大口取引先でそれやられるので担当営業がころころかわるとこあったな
0458名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 05:56:13.69ID:6+wt0PSH0
>>406
超大手ブラックから創業数十年の丁度それくらいの規模の会社に転職したけど、まあ色々あるよね

超大手は分業されてるのと金と人に余裕あるけど、パワハラと数字の詰め方が凄まじかった
それでも大赤字なのと、意味のない女性優遇が凄く、性格のキツイ独身女性を上にあげまくっていてそのうち崩壊しそうだ

今の会社は社長がたまに詰めたり怒ったりするくらいだけど現場はマッタリしてるというかぬるま湯で、仕事の効率が凄まじく悪く、こっちはこっちで崩壊しそうだ
その辺の零細町工場みたいだ

ただ後者の中小の方がいいけど、まあ社長と比較的仲良かったり前職よりちゃんと仕事してる人が多いのは救いか(というか油断するとすぐ潰れる危機感が凄い)
0461名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 12:50:38.92ID:owTzL2Lh0
同族零細だけど日に日に経営状況悪くなってるよ。
今1番忙しい時期(土木)なのに仕事ないw
このままナス無しが続くと派遣土日休みの方が身体が楽だわ。あー、他探すかwww
0462名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 15:50:57.38ID:9w83i17p0
>>461
潰れないうちにﾊﾞｯｸﾚ、だな(ﾟωﾟ)
0463名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 17:03:10.23ID:/Zr0RkpP0
今から新聞関係の仕事は辞めといたほういいのかな？
チラシの代理店から新聞販売店に配送みたいなのあったんだが？
0464名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 19:19:45.21ID:lDNs1dF/0
定年まで勤められると思わない方が良いだろうな
配送ならもうちっとマシなのありそうだが
0465名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/21(水) 22:10:22.04ID:2QMCkjA50
田舎はないでほんまに
個人の企業とかハロワとかネットにあがらないからな顔の広い知り合いいないと
佐川・西濃・福山等大手系
下請け系か冷食系の超ブラックならかかってこいくらいあるけどな
0466名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 07:43:03.98ID:F6TJKn2O0
大手はベアとか景気のいい話してていいな。
0468名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 12:33:13.02ID:LVrCCjar0
>>465
ホントにないよね
相変わらず更新されても同じ求人多いし
介護求人が多いし
有期雇用表示求人多いし
0469名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 12:43:14.71ID:he3mcojc0
零細は就業規則ないから見方変えれば好き勝手出来るかもしれないけどその逆もあるからな
インフルで休んで診断書まで出したのに有給扱いとか意味不明理由聞いてみたけどもそれも意味不明
0471名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 13:55:48.89ID:zefBdHqv0
やばいぐらい忙しい。
決算賞与が出るらしい。
50万ぐらいあれば御の字なんだけどなぁ。
0472名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 14:00:18.45ID:Dn0F/R2N0
>>471
今からハロワいけよごみくずくん
0473名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 14:26:52.06ID:2h/U7USj0
>>469
それ、社会常識が通用しないw だからこっちも有給取れるだけ取って利用する。備品パクリとかやりたい放題やってる奴もいる。それぐらいしか利用価値ないからな。
0474名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 14:49:07.28ID:mplBeoe70
同族零細の割には待遇悪くないけど原油価格がめちゃくちゃ影響する不安定な仕事だし一族がうざすぎる
経営悪化したら一族以外はクビだろうから今のうちに転職しないと
0475名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 15:44:41.70ID:og71uvT80
大手受かった。
零細から脱出です。
0478名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 18:09:21.40ID:F6TJKn2O0
2代目バカボンがベテラン従業員の言いなりすぎて困る。ベテランは若手の提案を
8割否定2割肯定するんだが、否定したときは横で『うん。そうそう。うん。そうそう。』
肯定した時も『うん、そうそう。うん。そうそう。』しか言わない。お前経営者だろ。
一体いつまで右へ倣えしとるんだ？『うん。そうそう。』しか言えねーのかよ。
ベテランが定年退職したらまるで羅針盤失った船みたいになるんじゃなかろうかと心配だわ。
0479名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 18:20:05.51ID:e1GiUjf00
うちの会社自分の身内が死んでも忌引休暇ないんだって
葬式出たかったら本人の有休使えって
これ当たり前なの？
0482名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 19:19:42.52ID:Nwkbo3R60
超ブラックになると休みやらないだからな人足りないからとかいうことで
0483名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 19:31:34.89ID:faKzPLFx0
>>477
どうもありがとう。
今40歳で営業職。
0484名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:02:44.72ID:1jf/Pqtv0
>>479
当たり前じゃないよ。自分の親兄弟なら1週間くらい忌引休暇あるよ。騙されちゃだめよ。自分の親が亡くなった時なんか就業規則もないから忌引休暇どれ位か経営者に聞いたらシラネって言われたからなw
絶対ゆるさねーよ。
0485名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 20:38:09.83ID:BNCLQ08Q0
家の会社は有給でも皆勤手当て無くして給料削ってくるわ
それどころか忌引でも有給＆皆勤消滅のコンボ
0487名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 21:04:24.56ID:QBeKd37t0
就業規則に関してなんだが
いくら零細でも、従業員が二桁人数に達した時点で作成及び周知徹底しないと
確実に違法だからな？
法律は通じない云々ほざくかもしれんが
それじゃ例えば、どんな犯罪の被害にあっても泣き寝入りですかい、ｼｬｯﾁｮｻﾝ？
ってことだよ
酒の勢いでﾜｹﾜｶﾒなカキコになった、ｽﾏｿ(ﾟωﾟ)
0488名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 21:25:54.59ID:5dHC8cRe0
就業規則とか健康診断とかだけど、違法でもそれだけで罰せられる事が無いからまかり通ってるんじゃないかと。
例えば、車運転しててウインカーを出さずに車線変更や右左折する車のなんと多い事か。
だがそれだけで警察に捕まるって事はまず無いし見た事ない、それと同じでは？
0489名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 21:34:58.51ID:okNBKHA10
自分たちの仕事がなくなるかもしれないけれど労基法の違反は厳しく罰するべきだと思うな
潰したらその分業界の数が減って価格競争もなくなるかもしれないからな
0491名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 21:38:55.98ID:BNCLQ08Q0
>>488
ワタミやクロネコがのほほんとしてるのをみたら解るように労基無視もかなり軽いしな。
そりゃやらなきゃソンソンになりますわ
0493名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 23:25:05.54ID:jGD9JeUD0
日給制ってやばい？
0494名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/22(木) 23:30:50.08ID:OzG5iCYB0
零細の手を逃れた >>475 を待っていたのはまた、地獄だった。
リーマンショックの後に住み着いた欲望と暴力、アベノミクスが生み出した、ソドムの町。
過酷なノルマと賞与、組合とパワハラとをコンクリートミキサーにかけてぶちまけたここは、大手企業のゴモラ。

次回、『裁量労働制』。来週も、>>475 と地獄に付き合ってもらう。
0495名無しさん＠引く手あまた
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2018/02/23(金) 01:48:03.95ID:neY5NKNg0
>>493
それも今話題の裁量労働制みたいなもんだよ。労働時間が1時間でも24時間でも日給は同じみたいな。
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