初出勤から職場に溶け込むまで13日目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
東京なんだけど雪が降るって予報だけで出社率一割くらいなんだな。
確かにメールが出て、自宅勤務でもいいよとあった。でも朝はまだ支障ないみたいだから出社した。これで自宅勤務は自分だけとかいう状況は避けたいし。
昼食ったら帰ろうかな。 あぶねー、みんな続々遅刻してきた。
今もうほぼ全員 試用期間が3月末までだけど違う求人みてみようかな。
気晴らしになるかもしれないし、いいのがあったら応募してみよう・・ 東京雪降ってきた
でもうちは帰宅命令出すような合理的な会社じゃないだろうなぁ 俺も馴染めてないが馴染めない職場って自分らよりも職場の連中に原因あると思うわ 馴染めないなー
喋れるわけ無いだろばか
トイレからだけど戻りたくない 入社前に歓迎会してくれた
みんなフレンドリーで怖い
何かあるのか 営業事務だけど上司が帰る気まんまんの職場
しかも早退ではないので減給なしとかすごい....
小売の頃はまず営業時間を短縮なんてしなかったから
転職してよかった 帰宅命令が出る出ないでブラックかホワイトかわかれるような気がした 総務部長は、皆帰宅してくれと呼び掛けてたが、社長はたかが雪くらいでと言い結局帰れず コンプライアンスのしっかりした会社に入れた
給与返納しろとか死ねとか言われた前職と大違い
人事異動を願い出ただけで降格、減給という会社に居たから逆の意味で倒れそう >>470
だな
この大雪で、早上がりさせない会社はブラック
早上がりさせても、有休を使わせたり、給料から時間分を控除する会社もブラック うちの部署だけマネージャーの性格がキツすぎてピリピリしてるんだが、こういうのどうしようもないのかね
他の部署はそんな空気なく意見もマネージャーに通る いつ帰っていいんだかわからない
無駄に30分残業してしまった 定時8:00〜17:30、現実毎朝7:45には出社、退社は21:00前後
営業だから仕方ないのかもしれんが残業代が月20時間分でこれはきつい
平日は帰って軽くメシ食って風呂で終わり、自分の時間がまともにない
馴染む以前に疲れがやばい.. >>478
似たような所で働いていたが、俺は半年でリタイヤしたわ。
ちなみに残業代は満額出てた。 入社から8か月経つのにまだここ見てる僕は一体なんなんだろう 営業はみなし残業だからね
金を取るか時間を取るかだな
自分は時間を取ったよ >>482
初心忘れるべからずってやつじゃね
自分は無職就活中だけどここ見てるよ >>478
俺は残業月に55時間くらいでもうヘトヘト
底辺肉体労働なんだけど甘えかなぁ辞めたい >>139
15年勤めたのに制服クリーニングして返せって言われた俺 >>461
動物でも気性って顔に出るからね
性格が良くて可愛い子から結婚して辞めていく
結果、底辺のブスだけがしぶとく残って性格がさらに悪くなる ブルーカラーの残業は肉体的にきつい
ホワイトカラーの残業よりきついと思う >>490
当たり前じゃないよ
昨日やめたけど、作業着は会社のロゴ切り取って捨てるようにと言われて、全く着てない新品も含めて、4着捨てたわ >>492
会社次第だ
クリーニング返却要望は全くおかしくない
「当たり前」という言葉に突っかかってるなら、「普通だ」って言い換えてやるよ >>487
セコいよな
大きな会社ならこんな事ないだろうに >>494
社名が入った制服なら、セコいとか違うだろ。 入って1ヶ月半だけど小さいミスばっかりしてる。
本部から電話かかってきても名前間違えて取り次いだり印鑑押すべきところを押し間違えたり。
自分でもすごく嫌になるし周りもこいつ仕事出来ない奴って思われてる雰囲気があるからすごくやりづらい。 俺もそんな感じだ
緊張のせいもあるがADDかもしれない おまえは目が死んでると言われた。
目だけじゃなく、全部にするわ。 >>497
一緒の人がいてよかったよ。少し安心した。
失敗して落ち込んでまた失敗の負の連鎖だから
病は気からの発想で明日すごく元気良く仕事したら少しは変わるのかなw >>495
ごめん 自分が言いたかったのは
制服代を返却させるって部分がセコいって言いたかった
もちろん制服は返却するよ はっきり行ってミスって誰でもしてね?
それを防ぐためのダブルチェックトリプルチェックなんだから
ただ、新人がミスると半ば怒られるように&教育的指摘
ベテランがミスると笑いながら指摘
どうしても新人のミスの方が周囲にも響き渡って印象悪いよな >>496
私もだよ
もうすぐ一ヶ月経つくらいだけど同じ感じ
ミスして注意されたところ見直すと大体同じものばっかり
経験職だから余計に情けないし、他の人からみたら変な人に見られてるんだろうなって思って凹む・・ 新人のミスはリカバリーできないからだめ
先輩のミスはリカバリーして揉み消すか、新人におしつけ >>501
日本の社会ってそういうもんだよな。
結論から言うと、転職したら負け組み。
それに尽きる。 技術職で入ったが、語学スキルのほうが評価されてる
これでいいのか? >>501
職場にいる新人JJIは逆だな
自分がミスすると指摘した相手を睨み無視
誰かがミスすると嫌味
頻繁に上に呼ばれて「嫌ならとっとと辞めろ」と圧掛けられてる >>508
むしろその爺の鋼のメンタルが羨ましいわ・・・w 大手子会社に何とか潜り込んでホワイト気味とか喜んでたら、教育担当からのモラハラパワハラが凄い。
別部署の同期も同じ境遇みたいだけど、先輩への異論反論が喉元まで出掛かる毎日だわ。 アホじゃなければそんなメンタル維持出来んわw
転職が難しい年齢で解雇の恐怖と戦うんだぜ?w 職場いくと偏頭痛と腹痛が酷い
「適当に答えないでください」
とか言われるけど、適当ではなくて説明してもらったものを参考に答えてるんだよ
早くやれと威圧もあるし辛い >>506
良いんだよ。これからの時代国内だけでは駄目だ。
海外にも目を向けないと。 みんな教えてもらう感じみたいだが、
ルーチン作業なわけ?
何回も転職してるが、ルーチン作業したとないから、誰かにイビられることもないんだが まだ内定もらっただけだが、次の会社では面接の段階で仕事は勝手に降ってこない、自分の能力をアピールして社内の仕事を取れ
情報保護の観点から入社しても即全てのデータは見せられないが、外からでもわかる現状の問題点と解決策を責任者に示して
認められると徐々に開示してもらえるようになるから、まずはそこから始めろ
みたいに言われてる
「即戦力」ってこういうことかと思った
自分の場合はその内容と給与に納得済だからよいが(不安はある)、そこらへんバランス取れてないと辛いよね
そして、そんなところで本当にやっていけるんだろうか……やっぱり不安 色んなカラーがあるんだねぇ
レクチャー役のベテラン女の人が滅茶苦茶気を使うタイプで逆にやりにくい
むしろ“ほれ、やっとけ”スタンスのが良いわ
指輪してなかったから多分独身だろうけど拗らせない人もいるんだなと思ってる >>516
自分の場合、会社のシシテムが問題点だらけだが、入ったばかりで実績もないから発言力がないよ。 女上司なのだが、容姿はそこそこ。かなり強気で高圧的。いびられまくってる。
ちょっと漫画みたいなことしてあげたいので、そのときは実況放送するね >>520
セオリー通り耳元で
“オマ○コしようか”がベターだと思うよ >>518
オープンな企業で、「むしろ言えよ」らしい
今のところは上が詰まってて発言権だのなんだののしがらみが嫌すぎて転職しようと思った >>513
中途ならスイスイこなせよ無能
>>517
指輪の有無でこじらせるのこじらせないの判断してるんだ
学生かよ やべー
朝っぱらからブチキレそう
言われることハイハイ言って平静を装ってるけど 嫌なこと言われないが、きちんとした指導教育ない。ほっとんど口を誰とも聞くことがない
放置プレイか、見てろで直立不動。
こちらから質問とか話しかけても無視か、今はいいとか後でで無視。
なにも言われないってのも、これはこれで精神的にくるわ。自分の存在する意味がわからん。
なんで求人だしてとったのか。 質問したら前に言いましたよねー教えましたよねー!
でブチキレられw
いや、俺も悪いけど寄ってたかって責めたてるなや
しかも実際は聞いてない事だし
本人は絶対教えたと言い張ってたが
反論したらもっと拗れそうだから俺が忘れてたことにするしかないか 休んじゃおうかな〜って思ったりするけど
年収が前よりいいから
この金のために行くか、それとも寝るか
考えるとスッキリ目覚められる 言語の壁にぶち当たり一ヶ月経っても馴染めない
中国語とラテン語飛び交ってる 職場の糞女にもブチキレそうやわ
キレたらその仕事終了だしなぁ
糞女のせいで食い扶持失うのも馬鹿だよな
我慢するしかねーかな… あなた、人としてどうなの?
とか言ったらどうなるかね笑
マジ言いたい >>534
ちんこぶちこんで、写真とればいい。四肢を拘束して山芋でいちころ 仕事する前は人間関係?相手もいい年した大人なんだし余裕やろ
とか思ってたがこんなキツイとは
新人イビって楽しいんかね?奴らは >>537
若い女の方が新人に気を使うというか話しかけると思う。
おばさんの方が警戒しているのか長く働いているプライドなのか近づいて来ない。 上司からの叱責が厳しく、心折れそうになったら、周りが先に折れた
周りのほうが鬱気味になってしまった
てなわけで、叱責がソフトになった 前職も2年先輩と一緒に仕事してようやく一通り仕事ができるようになったのに、今度の職場は引き継ぎが1ヶ月しか無い
とてもじゃないけど覚えられる気がしないし一人でこなす自信もない
条件はいいから辞めたくないけどその前に重大なミスを起こしてクビにされそう 転職者にとっておばさんは手強いよな〜
あと半年いても打ち解けて仕事の話出来る気がしない
おばさんによるイビリのお陰で入社後一ヶ月で声量が半分になったわ >>510
そいつは教えるのが仕事だ。
俺ならこう言う。
「あのさ、お前の仕事は新人に教えることだろ?
いつも何言ってるかわかんないんだけど、それって仕事してないってことだよな?
説明してる相手が理解できるように説明しなかったら意味ないだろ?
良いか?相手が理解してなかったらお前の仕事の成果はゼロだ。
お前は人に教えてるつもりになってるだけ。お前みたいな教え方が下手な奴。初めてみたわ。」 >>510
まさに俺
マウンティング万個に反論しそうになってやばかった
反論したらしたで他の万個共が徒党を組んで俺を叩く流れだし 転職して二週間だけど人間関係はいい感じ
だけど接待での休日出勤や他部署との飲み会とかがあって実質休みは110日程度
とりあえず頑張ってみる 小さな工場の面接に行ってきたんだけど
男が二人で女が4人って言うかなり偏った職場だった…
最初のうちは女の人たちの中に入っての作業になるみたいだから馴染めるか不安… >>544
何か想像つくね。
世間か会社への不満を弱者にぶつけてるのかな?なにがしたいのか本当に不明です。 未経験で入社して数ヶ月
人間関係、商品知識、社内ルール・・・覚えることだらけなのにミスのオンパレード
信じられない凡ミスもあり自信喪失
前職は嫌で辞めたんだけど、転職は本当に大変だ
結局生きるって地獄なんだな エレベーターで屁をこいたら、上司が入れ違いで乗ってきた。
その後、嫌がらせに拍車がかかった。 2週間前に意気込んで入社したが、あまりにも酷いので明日知人の紹介で面接行くわ。
昨日保険証もらったばかりなのに。 入社してしばらく経つけどPC設定も入館のカードもまだ貰えず…
他の人が空けたスキに一緒に入る毎日… 今月残業50時間越え
しかし払われるはずの残業代が給与明細に見当たらない、色々と我慢してきたけどさすがにもう無理だわ
職場に溶け込める気配もなかったし潮時だな、俺の4ヶ月返してくれ >>559
まじでレポするわ、労基案件だ
>>560
みなしじゃないよ、上司や事務員にはきちんと払われてるの確認したから
試用期間中も40時間平均サービス超過労働してたけど文句言わなかった
正社員登用されたのにこっちが黙って働いてたら調子乗りやがって... どうやって上司や事務員にきちんと払われてるの確認したんだ?
他人の給料明細見たのか? >>552
同じこと思ってた
生きていくには働かないといけないけど、本当にしんどいね >>562
横からエスパーだけど、給料日に先月残業どのくらいだったかとか適当に探り入れつつ、確証得る質問したんじゃないか? >>558
>>561
いまだにそんなことやらかすアホ企業もあるんだね
どうせ給与明細の読み方なんて分からないだろう
みたいなこと思ってるんだろうか?? まだまだ緊張からか胃痛が凄い
皆いい人なんだろうけど… 2ヶ月くらいたつが仕事全然振られねえ…使えない認定されたのか…ハア ついにやられた。中途で入社してて過大評価されてた。そんななか、ついにイージーミスをおかしてしまい、
評価は地におちた。手のひら返しがひどいひどい。くそみそ扱いされてます。 引き継ぎ相手が昨日からインフルエンザ欠勤、今日自分もインフルエンザ感染が発覚。
雪の日の早退、勤務中の通院OK、外国人社長からゆっくり休め、と言われた。
ホワイトとブラックの違いははっきりわかるな。 >>569
最後の一言が白と黒の違いよな〜羨ましいわ うちはインフルにかかったら人に感染しないように夜勤に回されるほどブラック
「休むと給料ないよ?」と諭される、日本百景 >>568
面接で吹き過ぎたかな
面接で凄いと思われて実際に仕事したらハア??ってのはある
つまり口だけ 入ったもん勝ちだから気にしない
入ってからぬるい仕事じゃなけりゃ、やってけなくなりそうで怖いけど >>552
ナカーマ
今流行りのADHDとやらを疑うようになった
初日から自分には合わないなと思っていたけどカネがないので辞められず、先輩達からの失笑を浴びる毎日
行きたい会社があって昨年三月に受けたんだけど落ちてその際、一年間再応募して来んなと言われて三月を待ちわびてる 今の50代が引退する頃にはゴルフコンペやら飲みの接待やら無くなってねぇかな
入社して発覚したけどやるしかないわな 転職してみたら
債務超過で、取引先は皆、現金取引のみ
銀行は金を貸してくれない
なのに社長はレクサスを新車で買うわ
出勤しない息子に給料と車を買い与えるわ
すぐさま、あちこちに履歴書を出してる
早く逃げなければ >>577
再応募までの間に、きちんと前と違うところ作れてる?
役に立つ経験積んだり(うまいこと説明できればそれでいい)、必要な勉強したり資格取ったり
そのままで再応募しても、多分ダメじゃないかな
「一年間何してきたんですか」って言われて終わり ここまで仕事できなかったっけなぁ
なんか自信がぼろくそになってく ハウスルールが違うからそこだけ馴れないと
同業だからやってる業務内容は同じ 同業他社きたけど、ルールも仕事のやり方も何もかも違うから未経験のような感じになってる
毎日目眩と吐き気するし辛い 今まで自分は仕事出来るタイプだと思ってたが、単に長年やって慣れていただけだった。
そして、転職先で周りが皆優秀に見えるが、多分これは優秀と言うより、その職場に慣れてるだけ。
結局、頭の良さやセンスよりも、慣れがかなり大切だよな。転職して良く分かったわ。 >>588
その通りだが、だいたい頭の回転早かったりセンスある人のほうが順応性もあって慣れるのも早い気がする
例外もあるだろうが 性格や応用力じゃないかな
合わせずに自分がやって来た通りにやるって思えば上手くいかない
「前の所では〜」って言っちゃうのは絶対ダメ
「そんなに良かったなら辞めずに前の所に勤めてろ」って思われるからw 今日面談がある
同僚のパワハラの事言って今月で終了かな〜
金ないから辞めるのは避けたかったが >>591
だね
そして新しい職場に合わせつつ、新しい視点で業務改善を提案できると「お!」と思ってもらえる
最初から業務ルールに従わない人はあかん……
きちんと従いながら正規の手順でルール改正するのが筋 みんな意識高えな
モロキャリアダウンだから何も考えずにいく予定だわ 超謙虚にいったら人間関係イージーでらく
ただ時々地がでるとえ?って顔されるから
慌てて取り繕う
仕事モードに慣れないとな 休憩の時、トイレにとじこもってたら、あだながひきこもりになり、陰口たたかれてます さてと夜勤に行ってくるか…
まだ26日しか経ってないのか… 今日が初出勤でした
放置つらい…おいてけぼりつらい…
しばらくお世話になります もう3ヶ月にもなるのにここから立ち去れそうに無いぜ…… 9日入社組です
直属の上司はめちゃいい人、仕事も丁寧に教えて貰える
小さい会社なので他部署でも気さくに声を掛けてくれる人が多く、人間関係はまあまあ
未経験採用だけど、仕事はいったん覚えたらルーティンで後々辛くなる予感
毎日約一時間の早出あり(サビ残)
う〜ん 欠員を理由に前職より下流分野の部署配置にされたのが辛い
質より量、正確さよりスピードってのが全く性に合わない
欠員補充されれば異動は確実らしいから俺の心が折れる前に誰か早く来てくれー なけなしの金でコインチェックに口座開設して仮想通貨買って
100万入れたのが先週の事。
もうダメだ
さよなら 昨日面接行って夕方頃2月から採用したいって言われたんだが
健康診断自費で指定の病院で受けてくれと言われた〜おかしいよね?
せっかく採用してもらったんだけど悩み中 >>612
病院の指定はわかるけど
自費ってのはおかしくね >>613
後から返してくれるのかは聞いてないからわからんけど〜
あと試用期間6ヶ月もひっかかってる
年金とかは入社からいれてくれるみたいだが 仕事がこわい。今日はビデオ撮影。私の作業をしているところをとって、 >>614
お金返してくれるなら、領収書持ってこいって言われるはず。
健康診断の金も出さない会社はやめとけ… >>612
それは止めとけ
自分も健康診断実費
試用期間で辞めた場合制服も実費って言われて短期離職して働いたのに赤字になった
最低なブラック会社だから 健康診断料をいきなり建て替え払いさせる会社なんて、ブラックだぞ >>604
毎日1時間の早出か・・・
せめて
周一だったはまだ自分なら堪えられるだろうけど 最初のうちはまぁどうせすぐ辞めるだろうから優しくしといたろ〜って感じで厚偶受けられるけど一週間もすればやべぇ仕事とられる!潰さないと!って感じでキツくなるのよね >>604
早出手当なしは違法だろ
そんな会社は働く価値なし
経営者の頭がおかしい >>603
怒られてはいない
遅れた分だけ余計に働けば遅刻はチャラにしてくれた 最初優しかった人も、あまりの覚え悪さでだんだん冷たくなってきたよ辛い 健康診断の子とを話題にしているけど、前の俺の職場は入社前の健診はなかったし、入社してからも健診なかった。一年ちょいで危険を感じてやめた。
他にもいろいろひどかったよ。 >>604です
今すぐ辞めることはないけど
転職を視野に入れて計画していくわ
みんなありがとう >>612
警備業界とかならよくあることなんだがー
違うよね >>617
>>618
>>619
昨日やたら健康診断いつ行ったか聞いてきて2015年の12月に行ったからそう答えたんだけど〜受けてなかったからそう言ってきたんだとしても立て替え払いさせるかな?
最後なんか質問ありますか?とかも
なく強制的に面接終了やった 入社三か月は時給制で、三か月経過したら試用期間が始まるから
有給は1年後とか言われた
違法だよね >>631
すぐ辞めた方がいい。
時間給のパートでも6ヶ月働けば有休付与が義務付けられている 一ヶ月がたとうとしているが、なにもおぼえていない。しにたい。 >>629
入社の3ヶ月前に健康診断受けていれば、その結果を流用できるから、いつ健康診断行ったか聞かれたと推測。
とにかく健康診断に金払いたくない会社なんだな。労働者からすれば危険な経営者の臭いがするわ。 >>631
違法
年次有給休暇に雇用形態も試用期間も賃金算定方法も関係ない
「雇い入れた日」から起算する
辞退を告げるついでに違法を指摘して、地域を管轄する労働基準監督署へ通告すると告げてやれ みんなすぐに転職すんのな
転職しつづけてたら結局微妙なところに落ち着きそうって不安になるんだけど >>637
渡り鳥は印象悪いけどブラックブラックのとこにはおらんほうがマシかなやっぱ 有休ってそうなのか?
試用期間三ヶ月あるけど、その間は有休使えない 半年経てば必ず有休付与しないといけないのは法律の最低限で、企業によってはそれより労働者を優遇する「入社した時点で有休付与」のところもある
そういうところでも試用期間中は有休取れないのが普通だけど、実際は病気とかそういう事情あれば取れてると思う
試用期間中にインフルエンザになったら全部欠勤扱いとかにされるとこは、まずないんじゃないかなあ
しかし勤続6ヶ月で初めて有休つくところだとどうなんだろう >>635
しかも異常なかったらすぐ電話してきてとか言ってきた〜面接終わりも普通の所なら何か聞きたい事質問ありますか?って聞いてくるのに何もなく
それじゃ面接終わりですで終了!
そっちだけ四人がかりでいろいろダメだししたりして来たのに〜こっちはなんも無しかよ >>645
健康診断は月曜日か火曜日に受けるから自費で受けたくない〜
作業内容は堆肥からの肥料製造ユンボ運転とかなんだけど
やめといた方がいい作業かな? >>647
雇い入れから3ヶ月間が試験期間じゃないのか >>648
試用期間と有給休暇が発生する勤務期間の話がゴッチャになってね?
ちなみに、試用期間も通算される >>650
理解した
頭のなかで今まで無職だったんだと勘違いしてたわ >>643
中小だと法定通り、半年勤務で10日しかくれないな
これはどこの会社も同じだと思うけど、有給無しで休むと無給の欠勤になって、給料から日割で欠勤控除される
酷い会社は、夏季休暇などの平日休みの日が、有給休暇計画取得日に指定されてて、強制的に使わされて有給の残日数を減らされる
当然、それまでに半年勤務していないと有休が無いから、4月に入社した新卒の新入社員なんかは、その計画取得日を欠勤扱いにされて給料も引かれる 話は変わるが、有給休暇以外の休日としては、週1日以上の休み以外、労基法では定められてない
週2日の休日のうち、1日は法定外休日と言って、会社が定めてるだけ
労基法では同時に週40時間労働制も定めてるため、ここで矛盾が生じるが、法律を改正して法定休日を週2日にしない限り、全ての会社が完全週休2日制にはならない
現状でも、労使間で36協定を締結していれば、いくら残業や休出をしても違法にはならないので >>653
ひょええ、病気で欠勤もつらいけど、有休指定日(それ自体は大手でもあるが)が欠勤とかひどいな…… >>655
大手と中小で、有休計画取得日の解釈が真逆だからな >>646
ここまでで、その求人承諾した方がいい要素全くないぞ >>653
盆暮れ休みの月だけ給料が減る会社があったがそういうことか >>657
年間休日72日月6日休み試用期間6ヶ月
18〜24万の月給制昇給あり
賞与年2回3.50月分
各種保険と退職金ありだけど
やっぱ地雷かな?? >>659
あなたの年齢、スキル、経歴などにもよるけど、地雷率高いかと。
休日少ない、給料安い。おまけに健康診断に金かけないことさらも、福利厚生に気を使っていないと推測される。
逆になんでそこに決めたのか知りたいわ。 >>654
間違い
36協定も法律で定める上限にしたがって締結しなければならない
またその上限を超えると当該協定に特別条項を付している場合を除いて直ちに違法となる
原則として無制限に労働させることを法律上は許していない
さらに厚労省の指針や裁判所の過労判定基準もあり、たとえ36協定内であっても長時間労働が常態化している場合には過労とみなされ、当該法人や使用者は行政指導や行政処分、刑事処分、損害賠償等の高いリスクを背負うことになる あくまで過労死ラインが月80時間超えとされてるだけで、36協定の上限時間は、法律で定められていない
よって、労使間で上限時間は、いくらでも上に決められる
要はザル法
そもそも、労基法で休日は週1日と定めると共に、週40時間労働制も定めてる時点で矛盾が生じてるんだけど、ここを安倍が働き方改革でテコ入れしようとしてる 一日6.5時間労働なら休日1日でも問題ないが、まあそんな会社ないよな
今いるところは36協定の月上限110時間だな
さすがにこのご時世それはヤバいってんで上からお達しきてグダグダやってるが
前にいたところは80だったけど、トラブル対応のときは実際130超の残業した
ヤバいときは超えてもOKってのがあるんだよね、常態化したらアウトだけど 週一日以外の休日は会社の善意なんだから、文句言っちゃダメだ 自費健康診断の会社は辞めとけ
正社員登用で面接したらアルバイト入社からさせられて6ヶ月正社員登用の予定が会社のミスで三ヶ月伸びた
ちゃんとしたことも出来ん会社はこんなもんだぞ >>663-664
どこでそんな嘘を教えてもらったのか知らないが、36協定に限度時間は存在する
労働省告示154号「労働時間の延長の限度等に関する基準」
この基準を超えて36協定を締結することはできないため、労働基準監督署へ届け出ることも不可能
明日労働基準監督署に電話で聞いてみな >>668
第5条の適用除外があるから、それが抜け道で実質上限なし状態になっちゃってるって話じゃないの? GWやお盆休みの有休奨励日に有休無かったら欠勤扱いで給与減るって、
派遣社員と変わらないじゃん。
まぁ首切られるか、切られないかの重みは変わってくるけど。 >>669
5条?何という法令の5条?強制労働の禁止? >>671
あなたの挙げた、労働省告示第154号だよ
きちんと読んでる?
労使の協定きちんとしてる一部上場大手だって、所轄の労基に届け出てる数字が154号より多いところなんてたくさんあるよ
その数字だって手続き踏めば合法的に超えられるし
(適用除外)
第5条 次に掲げる事業又は業務に係る時間外労働協定については、前2条の規定(第4号に掲げる事業又は業務に係る時間外労働協定については、労働省労働基準局長が指定する範囲に限る。)は適用しない。
一 工作物の建設等の事業
二 自動車の運転の業務
三 新技術、新商品等の研究開発の業務
四 季節的要因等により事業活動若しくは業務量の変動が著しい事業若しくは業務又は公益上の必要により集中的な作業が必要とされる業務として労働省労働基準局長が指定するもの で、36協定で最大に認められる時間外労働は、具体的に何時間までと、労基法に定められてるの? >>674
週44時間じゃないの?
辞めた会社 これで隔週土曜日勤務だったよ 土曜日無給出勤が我慢できなくて辞めた >>675
特例措置対象事業場の話をしているの?
それはまた別の話で、週40時間なり44時間なりをオーバーする場合の36協定の話をしている >>673
だとすると極めて限定的な話を、さも36協定を締結すれば無制限に労働時間を延長できるかのような表現は不適切だな
この5条に該当する労働者は全体の半数未満どころか30%もいないだろうに >>677
そう?四は幅広く適用できると思うが
実際問題、これがザルすぎて実質「36協定結べば青天井」状態だから、今働き方改革だのなんだって問題になってるのでは?って話でしょ
もちろん、過労死で訴えられたりとかそういうリスクは企業は負うわけだけど 36なら月40時間だわ
それ超えると残業禁止っぽい 以前、金融関係の最終に行った時は最終面接の待ち時間に
近くの施設で健康診断だったわ
宿泊交通費診断費も企業餅だった >>678
それは君の勝手な解釈で、要するに自己弁護の屁理屈だろ
労働基準監督署に就業規則と共に労使協定書も届け出るが、告示154号に記載されている限度時間を超えた36協定書は受領印を押してもらえない
君のその屁理屈が通用するなら、限度時間を超えた協定書に受領印を押したものをここで開示してもらおうじゃないか >>682はすごいな、どんなホワイト星に住んでいるのか 昨日も今日も、もちろん明日も仕事
年休70日。働ける喜び 年休70日て…
気が狂うわ
さてそろそろ寝る時間だが あー仕事行きたくない
この2日間寝てただけであっという間に過ぎてしまった 転職してゆるい事務の仕事になり
あまり気負わずに過ごせる
日曜の憂鬱は軽くなったな >>682
自分の会社の協定書をインターネット掲示板に開示とかできるわけないじゃん
できるというなら、まずは>>682がアップロードしてみてはいかがかな? 先月に複数内定もらって散々迷ったあげく今の会社に決めたけど、他に内定もらった企業にしていれば良かったと後悔してる。その企業に連絡してみるかな。 >>684
残念ながらホワイトブラック云々の話ではない
法の基準に満たないものを行政は認めるか認めないか、という話
論旨が全く違う
>>690
はいはい
取り繕っただけの「できない理由」は不要
労働基準監督署に問い合わせて告示154号の限度時間を超える協定書に法的拘束力があると答えた労働基準監督官の氏名と所属をここで公表するという手もある >>692
じゃあ、まずは自分の会社の協定書を開示してみてよってば
取り繕った「出来ない理由」なんて聞きたくないよ
まあ、普通に休日の夜で今現在すぐに36協定書にはアクセスできないけど
うちは会社のイントラにあるからね
信じなくても良いが、うちの会社は前の事業所は80時間だし今の事業所は100時間だよ
工場抱えてるので適用除外の4番目を当てはめて労使協定結んでる
ただ、協定の上限はいざという時のためにその数字で、普段の努力目標はもっと低いところに設定されてるという感じ 基本給上げたら、残業で稼ぐ奴は減ると思う。
なかなかそうはならないけど >>689
おなじ。
小説読んだり、映画見たり、家族孝行したりしてる。親孝行も。
ブラックは諸悪の根源だと心から思ってる。 >>695
それはそれでいつも思うよ。
土日も片方は出勤してたときより確実に恵まれてはいるんだけどね。 >>689
羨ましい
離職期間が一年くらいになりそうで慌てて入社したけど余裕がない
体調崩してしまったし、また転職活動になりそう・・ まーた無になって職場にいく日々が始まるのか
いつになったら慣れるんだろうか 慣れたけどここに骨を埋めるのかと思うとモヤモヤする >>700
1月10日に入社したけど、全然慣れてないよ。
直属な上司しか話してないし、歓迎会もお昼すら食べないし、会社に全く溶け込めてない。 >>704
それは普通に質問してくるの待ってるんじゃ 質問したらしたで
それ教えたじゃないですかーー
教えましたよねそれ
でキレられるから聞き辛い 聞かなきゃ良かったぜw
2月からの入社が余計に恐くなったぜ。。。 >>645
>>657
>>660
>>661
相談ありがとうさっき電話で辞退してきた〜苦笑いされたわ〜まさか辞退の電話だったとは思ってなかったみたい
また頑張ってどっか面接行ってきますわ! 今日から、新しい職場。
めちゃめちゃ緊張。
とりあえず一服中です。 入社したとこだけど、
就業規則見せてって言ったら
見せられないって言われて見せてくれないんだけど
これはどう解釈したらいいのかな? 明らかに職場の態度が冷たくなったぞ
派遣の担当に状況説明したら
言葉のパワハラやらなんやら 仕事のせいで鬱になって休日もまともに休まらないって人生の意味がないよね・・・ >>711
就業規則って社員が知ってること前提で守るための規則なのに
見せられないとかどうやって規則守れってのよ?w
@見やすい場所へ掲示したり備え付けたりする
A労働者に書面を交付する
B労働者がパソコン等の機器を使って内容を確認できるようにする
確か会社側にはこういう義務があって
怠っていた場合は違反になって罰則もあるみたいよ 俺も気を使うには使うが鬱になりそうな人ってそんな事まで気にするのかってぐらい気を使うんだな
雑談一つにせよ住まい聞いて失礼ないかとか趣味の話も知らなかったらどう返せばいいかとかさ
もっと適当でええぞ 昼休みはなんとかご一緒していいですかと伝えて一緒に食事してきたんだが、内輪の話ばかりでなに話してるのかまったくわからん
とにかく遠巻きで愛想笑いしてその場を凌いだがこれからしんどいなあ さすがにうちの会社(人が定着しないブラック)でも、就業規則は冊子でくれたわ 実際、結婚して無理やり目的持ってるように思い込んでる人ばっかりだと思う 入社して4ヶ月当初は無視が多かったけど、徐々に優しくしてくれる人が出てきた様な気がする。
だけど、無視や怒ってくる人はまだいる
辛い 再就職手当が振り込まれたよ〜
前職はしがない派遣だったけど
けっこうな額でありがたい.... 1年働いてやっと名前覚えて貰った職場があったな
人の入れ替わりの激しい所だったからどうせすぐ辞めるだろうし覚えなくてもいいやろって感じで >>727
もう再就職決まってるし、ハロワの世話になってない >>730
意味がわからんのはお前だわ。
制度の意味も知らねーのか ハロワに失業認定してもらわないと貰えない。
たとえば1月31日で退職して、2月1日から転職先で働くと貰えない。
ハロワに離職票を出して失業認定を受けてない為。
失業認定をされても、前職の関連会社以外に転職しないと貰えないと思った。
これはさすがに釣りだよな。 出勤初日だった。
とりあえず、マニュアルとか書類とか読んで終わったけど、疲れました。 ちょっと前に会社の上司が先輩に、
お前の残業時間は承認せん。承認するなら残業代半分寄こせ
って言って残業時間の承認ボタン押さなくて、
その先輩は実際に大量に残業した時間の残業代が支払われなかった。
この会社やべーだろ。 >>723
32万円振り込まれたわ
研修期間3か月間は10万ぐらい少ないんで助かってるわ〜 >>739
承認しても半分取られるだけなら承認した方がええやんw >>741
結局承認しなかったのは、半分貰うのは犯罪だし、自分が承認しなくてもタイムカードはついてるから残業代出ると思ったらしい。
そうしたら結局支払われなかったというオチ。可愛そうすぎる。 1/11に入社したが、話に全く入っていけずにただ苦笑いする日々。女7人男俺1人じゃ…。まっ、3月から別の事業所へ回してくれるらしいから我慢。 なんか全然慣れる気がしねえ
1年くらいかかりそう… 飲み会多いみたいや
あとはお客さんとの接待もある
営業やから仕方ないんかな あまり社交的に行くと疲れてしまうので
大人しく省エネで仕事してたら
あっという間に帰る時間になる
自分が人に優しいと周りも私に優しい
なかなか良い環境だと思う 10日ほど経ったけどプロパーがそこそこいて中途の方が離職率が高い事が分かった
さてこれをどう捉えるか… >>745
法人相手だと多そう
絶対飲みがあるなら休日ゴルフもあるんじゃない? >>745
飲み会嫌いには地獄だな
俺は営業は絶対無理だわ >>731
あったか〜いお風呂に入ってたことに気づかされるよ。
長い目で見れば悪いことではないと思うけど。
ソースは俺。 >>743
自分も男女構成全く一緒。
仕事内容で入社したが、こんなにつまんない雰囲気の職場だとは思わなかった。
やっぱり同姓がいないと厳しいね。 俺も女の中に男一人。とりあえず、一人ずつ、やっていこうと思う。やばければ仕事辞めればいいし。 >>716
その適当ができないしさじ加減がわからないからコミュ障なんだよ…
知らない人との会話を楽しめたことなんて人生で一度もないや 同日に入社した、2つ年下の女子社員と仲良くしてる。
なんか、可愛い。すぐ寄ってくるし。
これは、チャンスなのか? >>758
押し倒してほしいってアピールしてんじゃね? >>758
その子が周りに溶け込んで、緊張もほぐれてきた時にはお前は用無し。その頃には相手にされなくなる。 >>758
俺も10下の同期入社の女と2ヶ月後の研修でやれたから期待しとけ よく会社の同僚に手を出そうと思えるな
バイトじゃねえんだからさ >>768
俺も入社当時は真面目にそう考えていたが今では部下の同い年のかわいい人妻の魅力にメロメロよ >>758
自分は同時期に中途で入社した人に色々話してたら周りに広められたから気を付けてね 私も再就職手当と源泉徴収の還付金が振り込まれた
2月の連休ももうすぐだ!
楽しいことだけ考えよう 再就職手当の事わすれてた!ミスったわ。
今日退職の2/1入社だから、貰えない…
こんななら、1月半ばに辞めればよかった(´;ω;`) 明日というか今日初出勤だ。
実際は明日は入社手続き、明後日初日だが、
すでに緊張で眠れない。
制服のサイズを小さめに言ったのも気が重い。 >>775
今月半ばで辞めてても、自己都合の待機期間消化出来ないから意味ないぞ 758だけど
〇〇さ〜ん!おはようございます(^^)
って今朝も愛想良かったぞ。
今週末飯に誘ってみるかな…
ちなみにブスでは無い >>778
そういう楽しみがあれば良いよね。
会社に行くのも良い感じのモチベーションになるよね。 おばさんだろうがブスだろうが女は女なんだよな
どうであれ、女はたくさんいたほうがいい 先週インフルエンザを書いたが、今日出勤したら、しっかり1週間休みなさい、と出勤直後に帰されたw
話を聞くと、全社員15人のうち、5人インフルエンザで、さらに感染者増えるかもしれないから完全に除ウイルスする7日出勤停止だと。
こんなホワイト、新卒以来だわ。 可愛い女の子が2,3人いればあとは男でいい
女が固まるとほんと面倒 女の多い職場は大変ってわかってて
どこか甘い期待を持って就職したけどやっぱキツイわこれ
男が二人しかいないから完全に女のほうが立場上になってる… >>777
あ、そうなのか情弱過ぎてお恥ずかしいw
再就職手当は基本ある適度無職期間あった人の為にあるものだから仕方ないか…
次の仕事頑張るよ。 作業中よりも休憩時間が辛い…
30代の女の人が誰かの悪口を延々と話してて聞いてるだけで疲れてくる… 一ヶ月がたとうとしてる。今日、急激に与えられる仕事を増やされてさばききれなかった。
ミスや抜けがでて、さばききれずにてんぱって。慣れてもないから効率的なやり方もまだできてないし、
むちゃむちゃ怒られた。むなくそわるいわ、あのくそおんな。たちバックからの中だししてやりたい。泣かしたい。男をなめるな、ちんこはなめろ。わかったか! 新規オープン事務所の研修に行ってきた
5人入社で男性2人
女性3人
自己紹介してちょっと打ち解けて帰宅
10日前まで前会社でお局にイジメられてたのに 別世界だ 4ヶ月目だけど、馴染めないよ〜〜
原因は自分にあるとは分かっちゃいるけど人間の性格ってそんな簡単には変えられないよ… ここの人って入社するときの自己紹介とかどうだったの?
やっぱブラックのとことかは反応薄かったりするのかな トレーニング期間みたいなものが延長されてしまった
ミスが多いからしょうがないけど、やっぱりこの仕事向いてないと思った 明日初出勤。
人間関係が原因で辞める社員の穴埋めだと予め説明されていたが余りにお金が無さ過ぎて入社を決めてしまった...
今晩は眠れそうにない 再就職手当とか失業保険って本当に欠陥システムだと思うわ
本当に困ってる人はもらえないんだからな
ダラダラ無職楽しんで数ヶ月過ごした方が得するって頭おかしい
事情があって遠距離転職したけど就活に1ヶ月(往復の交通費も結構な額)、
引越しに1ヶ月、入社準備で二週間と2ヶ月半無職だったのになーんにも補助なし
真面目に早く働こうと努力した結果バカを見た感じだ >>802
手順を把握してこなせば
対象者ならしっかり貰える手当ですよ
不正受給が多いだろうから厳密になってるし
知らなかった、面倒くさくてハロワにいかなかったなら文句いったって貰えません >>784
それ普通。今までどんなブラックにいたの?笑 9月で辞めてすぐ失業給付して10月に失業認定受ける。自己都合だから受給までに3か月ちょっとある
2か月ぐらい遊んで、12月に就職して90日ぶん満額受け取ったけど、その間に免許、資格とったんで
出費もまあまあ、儲かった感はないな。 もう2ヶ月たつけど未だに慣れねえ
出勤退勤でしか言葉発しねえ >>758
気の合う同期がいて裏山
俺は同期入社の年下の男とどうも性格が合わん
向こうは向こうでおれの 明日から初出勤だけども、何回も転職してるけど初出勤から2ヶ月位は慣れないから不安だわ。、 >>810
>>811
お互い、不安だけどぼちぼち頑張ろう!!
通勤に車で50分掛かるから明日から6時起きなのに眠れないや… >>812
うん!そうだね!俺も6時起きなんやけどねむれんな〜今日は1日憂鬱やったし >>804
ブラックはインフルでも出勤するので、職場に蔓延しがち。
ただし、それを繰り返してるので残った社員はかかりにくくなってる。もしくはかかりにくいやつが残ってる。 初出勤の電車。
人生五度目の入社式。
そのあと配属だよ 今日初出勤してくる子がいる側なんだけど
昨日付けで辞めた人の補充で、俺も来週辞めるんだけどこの場合どう対応されるのがいい? >>803
その「対象者」の枠がおかしいって話なわけ
離職票手元に来たらすぐに行ったよちゃんと
制度を知ってても早く就職先を見つけようと努力したら
条件に半月満たなくてビタ一文も渡しませ〜んw!って結果になったわけ >>824
2週間なら、入社時期を調整すればよかったんじゃ……
家庭の事情とか適当言って >>825
制度の「名前だけ」知ってたって感じかね 今日が初出勤だけど、早速明日は雪の可能性があるからと休みになった
会社都合の休みとなり、欠勤控除されなくて、ホワイトで助かった 昨日に引き続いての仕事の山。やり直しや罵声を浴びながら、舌打ちされた。なぐりたい。
腹にグーパンからの中だししてやりたい。 リーダーと部長に呼ばれてなんだあのざまはと叱責を受けた。説明もされてないことばっか。人によって言うこと違うし。しにて。 横からすまん
>>758だけど
入社して2週間目、なんだかんだ
解らないことあっても放置気味。
なんか、来月からデカいプロジェクトの
メンバーになるらしい。鬱だorz
同日に入社した、女子は、女子チームで悪戦苦闘してるらしく
馴染めるか不安だと言ってた。
そんな感じで、仲良くしてるけど
もうすぐ離れちゃうかな
ちょっとさみしいけど。
一応、金曜日の夜は飯に誘った。 教えてくれてる上司が時々ヒスるタイプと判った
柳に風とするとなかなかの煽りになりそうだ やばい製造だけども、メチャメチャ業務あるみたい…
毎日2時間残業で3交代とか死にませんように(´;ω;`) >>824
渡しませんってなっても期間は権利を使うまで期間は蓄積されるから自己都合だと大差なくても会社都合の場合後々給付日数に大きく差が出るしもらえない=損ではないけどね 半年だけどもう無理だ
溶け込むどころか影で笑い物にされてるし
また転職するしかないのか 結局は自分が変わらなきゃ意味ないよ
ほか行っても笑われるだけ 今日初日だが、後出しで夜勤あると知った。
教育係が詰め寄って怒鳴ってくる。
やっと就職見つけたのに、職歴にならないように即辞めるか悩む。 >>840
言われるのが当たり前と思わなきゃ。俺なんて聞こえるように言われてたぞ。どんな職場にもあることだと割り切れ! いきなり実務に入ったから疲れた。ミスも何度もしたよ。慣れればなんとかなりそうだが、慣れるまでが地獄だな 派遣から正社員に転職した人、前なにやってたか聞かれて元派遣だってこと言った? 【本当の年収】
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搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg >>848 尋常じゃない位気疲れした。仕事は良いんだけど、なんか思ってたのと違う感じがして悩む。 初めの一週間はまだ慣れないんだなって感じで少しは気にかけてもらえたけど、3週目で嫌われてる感ある
ボソボソ暗い話し方がだめなんだろな >>851未来のワイか。そんなことにはならないように必死に取り組むしかないわ >>848
班長はメチャメチャ厳しそうな印象受けた。教えてくれる人は、良い人っぽいけど、これから豹変するかもしれないし微妙かな。
そして、覚える事も多い上に、2交代だと思ったら3交代だった…2週間毎の変則勤務で、1番訳の分からない時間帯が夜の0時から朝の8時まで+2時間残業って聞いて帰って寝れるのか、慣れれるのか不安だわ。
ボーナス良いらしいから耐えてみたい。 初出勤終わり。
ちょっとやべー、部署だわ。
思った以上にレペル高杉。
まじやべーな >>846
元派遣→正社員になったけど、職場の人に派遣だったって言ったよ。
反応は、「へぇー」「そうなんですかぁ。」と。
腹の内は分からんけど。 1月9日入社組頑張っていますか?
早いものでもう2月です
色々不安で仕方無かったけど私は元気です 1ヵ月ちょいだけどミスしまくりだわ
完全に仕事できない烙印押されてるわ
ただでさえババア3人の中に俺一人でやり辛くて言葉のパワハラすごいのに
聞きたくても聞けない、ミス、叱責のスパイラル >>842
書類を提出してないなら、そのままフェードアウトできるぞ >>858
仲間だ
俺はそろそろ一年経つが、アラフォー独身ババア2人に挟まれて叱責されて死にそうだわ
聞いても聞かなくても怒られるw
辞めたい >>859
辞める電話したよ。書類は提出したが明日返してもらいに行く。
初日から恫喝レベルの詰め寄り方は無いわ。 >>848
うちも面接の時と違って思ってたよりやばそうだった。
他に内定もらってた会社がずっと頭よぎってるわ。
何より初日からこれはできますできませんってのをハッキリ言い過ぎて後悔してる。
明日挽回頑張るよ。 人間関係は良いけど客と休日ゴルフ接待有りだったわ
営業はあるものだと思ってたけど嫌だなぁ… 逆に男ばかりの職場で胸ぐら掴まれたりとか暴力振るわれたりとかのパワハラってよくあるのかな?
さすがに今のご時世それはないかな? そうなのか
自分は男だけど小柄だから暴力とか振るわれたら
そのまま勢い余ってすっころんで打ち所悪くて大怪我とかしそうで怖い・・・
そういうとこにだけは当たらないように気をつけよ・・・ 入社してから一か月経って、ようやく社内の人とは馴染みつつあるものの、仕事は全く出来ず >>869
胸ぐらを掴まれたらシャツやジャケットを掴んでる相手の手を上からしっかり掴んでから振り解くふりをして破る
後は傷害事件で社会的に抹殺するかパワハラで追放するか、またはその両方かを選べばいい >>851
これをもう一週間目でやられてるわ…
まだ3日目…
昼食時少しでも溶け込もうと隣に入れてもらったけど極度のコミュ障だからわいわいしてるところには割っては入れないと思って愛想笑いしながら話を聞いていた
そしたら次の日から自分がいるときはトイレやタバコに行かれたりスマホいじられるようになった
外に出ることもできないから本当に毎日辛い…
こういうときもっと積極的に話しかけたほうがいいのかな…? >>876
目の前でスマホいじりって失礼だよな。
前の職場でそういう奴いたけど、そいつ以外とヤイヤイしてればいいよ 今日も機嫌よく朝のあいさつした。
職場には溶け込めてないけど、同日入社の女の子と今夜ぶっちゃけトークしてくる。
今はそれが楽しみ。 >>880は>>833の人か
変に一人で盛り上がってさらに居場所を失わないように気をつけてね
嫌味でなく、そういうパターンはしばしば見るので可能性として注意しといた方がよい その女性社員が裏で変な噂流したら、仲間もいないから一発で居場所失いそう。 >>867
同じ
ミスしたらコソコソ話
つか、辞める >>825,827,828
知ってても普通の感覚ならすぐ就職活動するだろ
早く内定出たら損って、就職意欲削ぐだけの欠陥システムだなって言いたいんだよ
むしろ待機中に次見つけたら祝い金、それ以外は給付金あるんだから祝い金なんて無しでいいと思う
あと内定先に内定日ずらしてもらうのは駄目だってのも知ってる
というかまともな企業ならそんなの首を縦に振るわけない >>888
>>827については、「内定日をずらす」んじゃなくて、内定前の入社可能日の調整の時点で交渉の余地あったんじゃないのって話
理由は給付金とは言わずに、実家の都合とか勉強とか当たり障りのないことにする
無論、採用する側がすぐ来て欲しいってのなら無理だけど、マイナスイメージ持たれない程度に持ちかけることはできるんじゃ?ってこと
その間給料もらって働くのと、無給期間延びるけど祝い金もらうのと、天秤かけて交渉するか決めればよい
システムが完全に良いものでないことは同意するけど、色んな事情のある失業という問題に対して最大公約数的な解を作ると仕方ないかなと思う
待機中に見つけたら祝い金なら、在職中に転職先見つけても敢えて退社・入社日に空間あける人が続出するよ >>888
あなたの遠距離転職の事情が何かはわからないんだけと、「会社都合」(残業過多やハラスメント含む)以外が全部自己都合ではなく、
自己都合の中にも例外規定みたいなのがあって例えば本当に仕方なく実家に戻らないといけない場合の受け皿となる制度があればよいとは思うよ
不正受給をどう防ぐかで難しいとは思うけどね 朝から挨拶を無視され。
午前の仕事をまったくこなせず、三時間の放置をくらった。ちゃんと教えてくれないし、
見本やマニュアルもないから二件くらいしかこなせなかった。もちろん、
不十分でだめだしの嵐だったが。さばききれなかったやつは勝手に処理されてた。
もちろん怒られた。仕事をさぼってると。むかついたのでこっちもきれて、ちゃんと教えろと言ったが、
できないやつ、きかないやつがわるい。教えたのにできないやつがわるいと。
こっちは散々きいてたのに。ずっと放置をくらってたのに。
めちゃめちゃにしたくなってきた。 >>888
失業保険は失業してお金が無い人への給付金だからお祝い金とは趣旨が違うね
例えば会社が急に倒産して金が必要な人とか
新しく仕事見つかったなら給料も貰えるし問題ないでしょ >>891
まあ溶け込もうと努力しても報われないこともありますし…… >>876
851だけど同情するわ
幸い昼は自由だから外に出てる
初日だけ一緒に食べて愛想笑いしてたけど、息が詰まりそうで休憩にならないし
もともと黙ってると話しかけづらい雰囲気だから、自分から話すよう頑張ってたけど塩対応され続けて心が折れてしまった
もう仕事だけこなすわ >>878
きっとその人達も休憩時間は気を使わずゆっくりしたいんだと思う…
だから今までワイワイしてたのがみんなでタバコ吸いに行ったりトイレ行ったりするんだと…
スマホいじってる子はタバコ吸わないから仲間に入らないだけで休憩時間は気を使わず休みたいんだと…
みんな仕事入ってくる人は初対面ですぐ溶け込めるような気を遣わせない喋り方をしてた(ちなみに自分一人だけ夜勤者)
>>895
外に出れるの羨ましい…
うちは工場だけど外に出れないし休憩室もめちゃくちゃ狭くて否が応にも接しないといけない…ほんとに窮屈で息ができないよ…
仕事もできなくて班長から叱責されてるの聞こえてるからなおさら溶け込めないんだと思う…
死にたい 溶け込む溶け込めない以前に実務能力落ちまくってて笑う
二年のブランクで色々忘れすぎてる そもそもベテラン婆3人のとこにおっさん入れんな無能採用が
しかも3人揃ってクセあり過ぎだし
31日でやめたかったけどなにがなんでも来週中にやめるわ 2日目終わった。昨日いきなり実務から入ったおかげで、今日は怒られながらもだいぶ仕事こなせせるようになったわ。良い休日が過ごせそうだ。 何か変に対抗意識むき出しにしてくるナルシストデブがうぜーわ。
どこの会社にも絶対いるよな。中途に対して異様に対抗してくるやつ。
別にこっちは腰掛けですぐ転職するつもりだし、三流企業の中で俺tueeeeeeeして何が楽しんだろ。 なんかこのスレ見てると初出勤不安になってくるんだけど 今の会社、暴力とか暴言は無いんだが、
ただ皆、お互い相手への不満はあるだろうけど、直接言わないだけと言うか、
表立ってないだけでイライラしてるんだろうなぁってのをヒシヒシと感じる。
これだったら、暴言を肯定するわけじゃないけど、
多少は荒い言葉でも言いたい事言い合える環境の方がやりやすいって感じるわ。
そりゃ暴力暴言まみれよりはマシだろうけど、
常に精神張り詰めてる状態で、スゲーしんどい・・・。
基本的には大体良い人なんだけど、
非効率な謎ルールがあってもおかしいと言えない雰囲気と言うか、
同調圧力が強いと言うか・・・これはどこの日本の会社でも同じか・・・。
この気持ち、分かるような人いる? あと、会社内で連絡先交換禁止されてるわけでもないのに、
仲良さそうに見えてもお互いの携帯番号を誰も知らないという、
自分からしたらカルチャーショックでなんとも・・・。
そりゃ仲良しクラブじゃないんだから連絡先教える必要も義務もないし、
休みの日も電話掛かってくるのは嫌だけど、
チームワークが必要な仕事なのに、お互いそんなに干渉しないというか、
ビジネスライク過ぎると言うか・・・友達になる為に仕事してるんじゃないと言えば
それまでだけど、今までそんな会社経験したことないから、すごい戸惑ってる。
え?今の時代ってこれが普通なの?とよく感じる。
飲み会もほぼ皆無。
文字だけじゃ伝わらない、伝わりにくいと思うけど、皆の会社も会社の人間とは
仕事だけの付き合いって感じなのかな? >>905
こんな書き込みしたらじゃあ転職すればいいじゃん、ってなるよな・・・。
ただ、もう5度目の転職でまだ仕事、人間関係を0からスタートさせるのがキツイわ。
自分が何になりたいのか、分からなくなってきた。 >>904
むしろ自分から見たらさっぱりしてて羨ましいなぁとしか
下手に連絡先交換とかして
大して仲良くもない同僚から休日に飲みに行こうとか誘われても困るし・・・w >>889,890
遠距離で引越しがあるからと最大限に譲歩してもらって1ヶ月と数日だったな
>>893
面接の移動や引越しやなんやらで80万くらい使って本当に辛いんだよね
たった数十万とはいえ自分にとってはかなりの大金だから本当に悔しい
スレ違いの話題長々と申し訳なかった、貧乏で気が立ってたんだ
仕事見つからないよりはずっと良かったから頑張るよ
ちなみにまもなく一ヶ月経つけど前任者が優秀じゃなかったおかげでまあまあ順調だ 社内連絡を個人のLINEでやらされてたことあるから逆に羨ましいぐらい >>904
むしろ今まで、どんな職場だったんだよ。
それが普通の感覚だろ。 昨日内定もらってこれから入社日とかの相談の場があるんですがどれくらい引き延ばせるものですか?
無職なのですぐ働けますが出来れば1回旅行挟みたいので2週間くらい欲しい… >>912
会社の状況によるからここで聞いても意味ない
自分は現職の仕事のキリをよくしてからがいいと言って2ヶ月待ってもらったし、知人の「リフレッシュしたい」と言って1ヶ月待ってもらったという例もある
でも、それ聞いてもどうにもならないでしょ 会社に来る保険屋がうざすぎて憂鬱
軽い気持ちで話したらターゲットにされたし >>892
多分お前の問題だな
なんていうかこう、この僅かなレスを読んだだけで、開き直ってるだけの使えない無能臭がプンプンする >>896
気を遣わずにわいわい出来ていたのに出来損ないの新人一人のせいで空気が乱れるとか最悪だな >>914
俺は入社前に二週間前分時間を貰って、一気に海外旅行してきたわ
成田に着いたの初出社の前の日の午後 連投する奴のキチガイ率高いよなあ
精神病の一種なのかね >>916
俺は中途だ。知識も技術力もそこそこある。問題はここでのルールややり方だ。それをおしえてくれなえんだよ 入社3日目で上司をガチギレさせたのは
ワイぐらいなもんやろ >>919
このスレはずっと精神病患者みたいなのがいる。 >>922
女性社員や年下の社員に優しく業務の説明されていたオッサン新人が突然「僕にもプライドがある。僕のやりやすい職場をみんなが作るべきだ!女や子供の言うことなんか聞けない!」って訴え出したときは俺もめっちゃ強く怒ったわ
怒ったというか激怒したわ
それが研修三日目だった 俺より一週間はやく入ったやつはやさしく指導されてて、俺には冷たいし、ちゃんと教えてくれない、無言の圧力だわ、遠回しの辞めろだわ >>929
そういう差ってやっぱり仕事出来そう出来なさそうで判断してるのかな?
それともお局ってことはまさかルックスとか? 自分の歓迎会で1人の社員から悪口言われてから人間関係でビクビクしてる
ちょっと素っ気なくされたら嫌われてるって思ってしまってる だからなんで新入社員を怒る奴がこのスレにいるんだっつーの 同じ趣味の人間がいればそれだけで馴染める
今、無理やり趣味増やしてる
音楽、スポーツ、アイドル・・・全く好きじゃないけど 2月入社の皆今どうよ?まだ実務に入ってない人だらけだからなんとも言えないか 1月9日入社のみんなは溶け込んでる?
自分は転職活動中です。
入ったばかりだから中々スケジュール難しいけど、今回の会社は履歴書に書かないつもり。 みんな渡り鳥で草生える
長く勤めたとこで何年ぐらいなんだ? まあまだ何も書類を提出してなければ傷は付かないから早めの行動は大切だよ
俺は休日出勤有りだし残業時間も60時間あるけど人間関係はまだ良さそうだから1年続けてみたいと思う 人間関係が良いのは理想的な職場だな。人間関係さえ良ければ仕事がある程度辛くてもやっていけると思う。逆に仕事が楽でも人間関係辛いとワイはやっていけないな >>936
締めに真面目な挨拶したらぼそっと「つまんね」って言われたわ
部署は違うから気にしなければいいんだがショックだった >>946
どこの会社にも嫌な奴いるもんだが、離れているなら大丈夫だよ。
近しい先輩や上司ならムチャクチャ辛いよ。 お局の息の根をとめたい
やつがミスった尻ぬぐいで日曜日出勤 毎日しんどいなぁと思いながら出勤してるのに、社内の人は「うちの会社ユルいよね〜」とか言ってる
自分も慣れたらそう思えるのか… >>946
あーそういう嫌みなこと言う人間は無視でいいんでは 仕事も初日からきついし人間関係もよくないとか最悪だよな 仕事がこなせる
または
人間関係がよい
このどちらかが満たせてれば続けれそうだけど
どっちもないとなると厳しいなぁ・・・ 9日入社だけど
少々のサビ残はあるものの、人間関係はいいからとりあえずは続けられそうだよ
でも仕事ぬる過ぎで飼い殺しにされそうだから転職の準備だけは着々と進めていきたい お局っぽいのはいるけど仕事で絡むことは少ないから、まあ我慢できそうかな
お局と同じチームで仕事してる人はめちゃくちゃキツそう >>947>>950
ありがとう、少し気が楽になったわ。 お前らギャバは摂取してるか?あれ効果あるのかな。現代人は不足しがちだから効きそうだが ギャバってストレスに効くんだっけ?
ダイソーで売ってたから買って飲んでたけど
正直効いてるのかどうかよく分からんかったw どうストレス解消するかだな。ワイはアニメ見てるぐらいだわ.... >>962おお!どう?今買ってきたけど
アマゾンのレビュー読んでると睡眠の質が良くなる人多いみたいだな >>941
まったく溶け込んでないけど幸い仕事自体には取り残されてないから
円滑な人間関係もいずれ時が解決してくれると信じて続けてる
前の職場でも溶け込んだなーと思えるようになるの3年くらいかかったしね >>952
会社が発展しようとしてない。
社員が10年選手のお局ばかり。
活気がない。
良いところは土日祝休みのほぼ残業なし。 >>966
こういうの見てると一生転職活動する気なのって思っちゃうんだけど、みんな理想をずっと追い求め続けてるの?独身で居続けるならそれも可能なのかな もう5回目の転職してるが、未だに1社目が一番待遇良かったと後悔してるわ。
新卒は我が子、中途はよその子、新卒カードと若さは最強の武器というのをヒシヒシと感じる。
世間知らずで良いから、ずっと新卒で入った会社で不満言いながらも働き続ければ良かった。
もう遅いけど。
とりあえず、明日行きたくない。 1ヵ月半
色々あり辞意表明したら改善策をーとか言って上から一緒に働く婆共に伝わり余計居づらくなった
無能管理者死ねよマジ 出戻りとか恥でしかないな まともな奴はやらんだろうな >>963
どうだろうねw
安定剤的に飲んでるけどね、会社の机にも置いてるわ >>969
自分もあるよ
ここだけの話にしとくからって言われたけど次の日から急に優しくなったよ
そういう問題じゃなくて業務自体に興味が持てなかったんだけどね
気遣いは有り難いけど勘繰り過ぎだよ >>963
nowのやつのが遥かに高用量だよ。1錠500mgだ。
睡眠の質は明らかに深くなるよ。
ストレス対策ならロディオラロゼアやアシュワガンダもいい 手首に切り傷つけて出社したら問題になった。
尋問を受けたのですべて打ち明けた。
おおげさにしないから自分で退職しろと言われた >>970
あるよ上司と仲良くて無職の時とか
ちょっとバイトに来て欲しいとか
実際1年間バイトで戻ったこともある
本格的に正社員でとも言われたけど
週休二日が週休1日になるから
やめといた! >>968
それは俺もヒシヒシと痛感しているよ。だが過ぎた現実は覆せないが考え方は変えられる。
残っていても、もっと年食ってから倒産したかもしれない自分の選択は正しかったんだと思うようにしてる。
自分の選択すら信じられないと自分自身を信じられなくなる。 仕事が分かんないなら聞けばいいじゃんって言われるけど、
その聞く行為がとにかくストレスなんだよな…
というか分かんないことかありすぎてもう >>980
仕方ないよ、聞かないと始まらないし
自分は1日入社だから、明日で3日目か・・・
少しでも早く仕事覚えて、自分のペースで仕事したい ここにいる人って事務とか営業がほとんど?
技術とか販売接客とかの人いない?
もう先が思いやられる つらい 女が大半のチームにいるけど、やっぱり表面では何事もないようにやってても実際はお客さんと互いの愚痴だらけ
チームリーダーは男でも女々しくてご機嫌取りしてるだけだから頼りない
一ヶ月もいれば気にならなくなるかと思ったけど、全然そんなことなかった・・ >>987
技術オンリーだけどそういう仕事選んだ時点で覚悟してたからまあ 3日目。
初日は、配属先へ挨拶と残りは研修とかだったから、配属先に一日いるのは今日が初。
すげー緊張するわ。
転職したばかりで、こんなに憂鬱なのは、
今回が初めてだな。 死にたい。昼飯なう。俺のまわりが、一席ずつあいている。場が凍りついている。 未経験職種つれー…
使えねー奴扱いされるのも時間の問題だなこりゃ ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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