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セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0001名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/01/08(月) 04:31:04.03ID:RbuJjFAq0
セントラル警備保障はセコム、ALSOKに次ぐセキュリティー業界
第4位の企業です。(業界3位はセコム連結子会社のアサヒセキュリティー)
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。
最近は過去にも増して離職率がUPし激高になっております。


前書き(必ず読む事!):>>2
会社基本情報:>>3
会社事業内容:>>4
会社募集要項:>>5
CSP及び大手各社の階級:>>6-13

セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
CSPセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
※前スレ↓
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その15
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499255531/l50
0876にゃ
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2018/06/21(木) 09:26:42.77ID:iPhexe390
>>874

89時間拘束しといて、実働時間が60ぐらいか?

つまり労働時間としてカウントされるのが60時間。
クソだよな。絶対に嫌だ。深夜労働手当もないし。
0877にゃ
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2018/06/21(木) 09:30:08.79ID:iPhexe390
>>875

公表するブラック企業が少な過ぎる。
100万社ぐらいあるだろうけど。
0878名無しさん@引く手あまた
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2018/06/21(木) 10:42:31.16ID:O24gUtAl0
≫867
一週間じゃなかった!五日間で89時間拘束だわ。
これが四週間一か月続くのかよ!
週に二日休みを入れても89×4で356時間拘束!
24時間×10で240時間拘束!
残業116時間!!
一か月って24時間×30日で720時間しかないんだよ?

そのうちの400時間を仕事に使うなんて愚の骨頂!

プライベートを大事にしろ?アホかよ!
0879名無しさん@引く手あまた
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2018/06/21(木) 10:44:30.59ID:O24gUtAl0
>>872
そんな美女がいるのか!
0880名無しさん@引く手あまた
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2018/06/21(木) 10:44:34.96ID:O24gUtAl0
>>872
そんな美女がいるのか!
0881名無しさん@引く手あまた
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2018/06/21(木) 11:38:20.55ID:hbMVcbEl0
嫌なら辞めろ
0884にゃ
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2018/06/22(金) 00:58:36.85ID:+cKtx7uo0
>>881

小野くんか?
0885名無しさん@引く手あまた
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2018/06/22(金) 06:56:20.64ID:tXHEymRY0
>>881
はーい。常に辞める覚悟になるとこんなとこにいたのが時間の無駄だと気づき始める。

退職のために寮から出ていく奴等の晴れ晴れとした顔を見るとほんとにそう思うよ。

なにか憑き物が取れたようなね。
0886名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/22(金) 07:29:13.21ID:1LQbmxT00
>>885
それホントに取り憑かれてたんだろwセントラルの寮なら過労死して地縛霊になってるやつとかいそうだよ
0890CSPの毛虫達は転職せよ!
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2018/06/24(日) 11:11:34.66ID:qUKae7tO0
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。

厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。

背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。

転職求人倍率も過去最高に
0893名無しさん@引く手あまた
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2018/06/24(日) 11:33:26.53ID:IkQ68bW40
団体交渉拒否するくらい話したくない内容なんだな?
自殺者は組合員だったのかな?
0894にゃ
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2018/06/24(日) 12:27:20.59ID:Qg3BAKJ80
>>892

法律違反だね。正当な理由なく団体交渉を拒否してるんだから。これは労働基準監督署にタレ込んだら会社が処罰されるでしょ。
0895にゃ
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2018/06/25(月) 12:36:48.01ID:7BRhJZo80
そういえば、団体交渉を拒否された理由は何?
0898にゃ
垢版 |
2018/06/26(火) 07:41:58.41ID:fvMaf7740
では、どういう経緯で団体交渉を拒否されたのかを知りたい。労働組合側が正当な手続きを踏んで交渉を申し入れ、CSPが適当な理由で拒否したら違法だよね。

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/団体交渉拒否
0899にゃ
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2018/06/26(火) 08:36:48.96ID:IGpEwmGM0
>>899

ttps://ja.m.wikipedia.org/wiki/団体交渉拒否

頭にhを追加してくれ。
0900名無しさん@引く手あまた
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2018/06/26(火) 09:37:32.53ID:AvCK4pEb0
>>896
会社側は労働者側の意見を聞く気なんて全くないって事だなw
未来永劫トップダウンの体制で行きたいって本音が出たな
0903名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/26(火) 13:26:39.12ID:AvCK4pEb0
>>902
この会社は外圧を加えられない限りは変わらん
思い切り強い圧力をかけないとな
0905にゃ
垢版 |
2018/06/26(火) 14:25:54.15ID:JRBU5Hyt0
朝日新聞ぐらいか?ブラック企業を取り上げるのは?産経だと日本政府大好きだし、アベノミクスのせいでブラック企業が増えてるだなんて言えないからブラック企業は取り上げられない。

朝日だと、ブラック企業の育成がアベノミクスの成果だというぐらいだから取り上げてくれるかもな。
0907名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/26(火) 14:28:59.97ID:AvCK4pEb0
>>904
週間文春にでも垂れ込んでやれw
0908名無しさん@引く手あまた
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2018/06/26(火) 14:30:16.96ID:AvCK4pEb0
>>905
朝日新聞は売国奴のウンコだが、利用できるなら利用すべきだな
それくらいしか朝日の価値なんて無いし
0909にゃ
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2018/06/26(火) 14:32:33.17ID:WYg2/N8+0
なんならツイッターとかで拡散してもいいが、それは流石にまずいよね。
0915名無しさん@引く手あまた
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2018/06/27(水) 08:21:59.92ID:aqooFDlE0
警備員が注目されるこのご時世を会社は考えているのか?
オリンピック前に40年前の時代遅れ企業のように団体交渉拒否したり労使紛争とかマスコミの格好の的だぞ。
0916名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/27(水) 08:23:28.27ID:aqooFDlE0
上記のようにならないように対応すればいいのに初めての事で戸惑ってるのかねえ?
0917名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/27(水) 09:36:04.33ID:xVZ+x+mN0
労働組合委員長にパワハラかけて休職に追い込んだとか大問題だぞこれ。
組合は個人ではなく組織だから組合員も組合幹部がみんな怒るのは当然だよ
0919名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/27(水) 12:22:21.16ID:U1PN+9JJ0
労働組合委員長にパワハラかけて休職とかマジですか?
そこまで馬鹿な会社なのか・・・。
0921名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/27(水) 20:26:35.64ID:h3xF3WLO0
>>919
この会社、自分達の振舞いが他所からどう見えるか全く気にしてない。

仲間内の空気だけ気になる。
0922名無しさん@引く手あまた
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2018/06/27(水) 20:33:15.17ID:CmQcgkO60
裁判で次々に明らかにされる真実。
CMが要らないくらいに知名度あっぷ。
ドキドキワクワク!
0924名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/06/28(木) 00:31:55.96ID:38VXkJCs0
>>909
何も不味くはないよ
拡散される方が悪いのだし
0928名無しさん@引く手あまた
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2018/07/01(日) 12:05:16.57ID:l1bBZ8F60
>>927
現役社員の中にも外国籍同然の鬼畜が沢山居るじゃんw
精神性が同じ日本人とは思えないわ
連中の顔の悪さをみてれば同じ日本人ではないと分かるよな?
ここは、成りすまし日本人が多いと思うよ
0929名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/01(日) 13:12:02.84ID:OwSTCWly0
害人と一緒に仕事したくねぇ
0930名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/02(月) 05:49:26.53ID:F+4rzIih0
傭兵隊長オドアケル?

せいぜい報酬弾むんだな。寝返られないようにね。
0931にゃ
垢版 |
2018/07/02(月) 14:54:08.78ID:sDUYxV360
薄汚いチョーセンジンは、
日本からでーてけー!!

ヨーソロー。
0934にゃ
垢版 |
2018/07/03(火) 13:58:07.59ID:c0byN2Gi0
もう社長も朝鮮人じゃないの?
0935にゃ
垢版 |
2018/07/03(火) 13:59:11.91ID:B1LMojnc0
所属長がみんな朝鮮人か中国人なのはわかるんだけどさ。
0937名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 03:54:11.50ID:u3+Cb/TX0
>>934
取締役はちゃんとした日本人だよ
0940名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 08:12:57.54ID:6dpI8fLn0
嫌なら辞めろ
0944名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 10:05:34.38ID:UZ/oFQcn0
>>941
しかしこいつバカだな。
勤務してるだけで利益出てるし、労組は営業課じゃないんだからな。
会社の組織ではない独立したものだから。そんなことも知らねーのかよ
0947にゃ
垢版 |
2018/07/04(水) 11:06:57.51ID:KXwDPhRl0
>>941

お前がこんな考えだから人が逃げてくだろうが。

いい加減気づけ無能!!
無能は会社のためにならないってはっきりわかんだね。
0948にゃ
垢版 |
2018/07/04(水) 11:10:10.74ID:KXwDPhRl0
>>937

いや、日本人としての精神を持たず、従業員を捨て駒にし、自殺が起きても何とも思わないサイコパスだから朝鮮人疑惑があるんだよな。
0956にゃ
垢版 |
2018/07/04(水) 18:39:31.24ID:KXwDPhRl0
>>952

男が男のケツに欲情してケツを掘るぐらいすごくねぇ。
0957名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 19:34:58.85ID:DiI+KD370
ここの常駐に応募を考えているのですが手取りいくらありますか?小さい子供2人と嫁1人です。贅沢はするつもりはなく食っていけたらいいと思ってます。
0961名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 21:01:50.97ID:UZ/oFQcn0
>>960
そこまでもらえるには
24時間勤務10回で240時間拘束された勤務と、休みを潰した残業でプラス80時間ならそのくらいかと
0962名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 21:08:15.21ID:6dpI8fLn0
嫌なら辞めろ
0963にゃ
垢版 |
2018/07/04(水) 21:31:11.63ID:SpxIzoQ/0
>>961

最近では残業時間にうるさくて、残業時間は80時間もさせて貰えないんじゃない?せいぜい50ぐらいか?
0965名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/04(水) 23:14:57.62ID:u3+Cb/TX0
>>957
貴方が35歳未満であれば、基本給が14万1000円
35歳以上であれば基本給が14万3000円です
基本給以外に警務職手当てが3万9000円
更に地域手当として、東京都なら首都圏手当てが5000円
嫁さん居るなら扶養手当が1万付きます
子供は第1子5000円、第2子以降は3000円です

もう過去にCSPは辞めたので、今下現在は各種手当ては若干変わってるかも
でも基本けちな会社なので手当てが変わっても大差はありません

定期昇給は年間1000円です
あと階級が上がるごとに1000円上がります
上級警務士長までは誰でも上がります
入社2年くらいで上級警務士長になります
つまり5階級上がるので2年で基本給は6000円上がる計算です
以後、定期昇給で1000円のみです
賞与は年間で基本給の3.3〜3.5ヶ月程度です

それ以上貰うには階級が上がらないとなりませんが、
階級を上げるには昇任試験を受けなければなりません
0967名無しさん@引く手あまた
垢版 |
2018/07/05(木) 06:04:36.03ID:bNE9MWRj0
>>966
それだけ会社が好きな変態なんだろw
行過ぎた愛社精神は会社を駄目にする典型だ
地頭の悪いやつ程そうなるんだよ
猪突猛進型の典型社員で会社に取って都合の良い奴隷だ
0968名無しさん@引く手あまた
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2018/07/05(木) 07:39:03.73ID:ifddqmNa0
退職金すら出し惜しみする異常な会社。
資格関係の手続きの面倒くささも諦めてくれるのを願ってるとしか思えない。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

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