セントラル警備保障(ＣＳＰ)ってどうよ？ その１６
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セントラル警備保障はセコム、ＡＬＳＯＫに次ぐセキュリティー業界
第４位の企業です。(業界3位はｾｺﾑ連結子会社のｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
転職希望者は先ずはテンプレを必ず読んで下さい。
最近は過去にも増して離職率がＵＰし激高になっております。
前書き(必ず読む事！)：>>2
会社基本情報：>>3
会社事業内容：>>4
会社募集要項：>>5
ＣＳＰ及び大手各社の階級：>>6-13
セントラル警備保障株式会社HP: http://www.we-are-csp.co.jp/
ＣＳＰセントラル警備保障労働組合:http://csp-uni.com/
※前スレ↓
セントラル警備保障（ＣＳＰ）ってどうよ？ その１５
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499255531/l50 >>850
強烈な弁護士何人も立ててるようだからね。
普通の社員と思ってパワハラしたらすぐこうなるぜ。 上司の足が納豆臭くて辞めた
お前だよ！中耳のハゲ！ >>851 >>852
なんかザマーって感じだよな
自ら地雷を踏んだ愚か者ｗｗｗ
パワハラしたバカは相当なトラウマになるな
自業自得ってやつだ >>853
実際に殆んどの国民は気にもしていないと言う現実ｗ >>857
まずは沖縄事業部のヒラ連中が集団訴訟すべし。
沖縄で採用された契約社員？は給料がアホみたいに高いが、沖縄に異動した人は給料がかなり安いらしい。
どっちも現場に出てるのに、なぜ待遇に差があるのか。 >>858
沖縄も糞な勤務してるよな。
甲板の上に寝たりしてよ。仮眠じゃねえよそれ。
不審船だわ >>859
だね。正当な理由なき意味不明な格差は無くすべし。 >>860
北朝鮮や中国の不審船がくるからね。
向こうは武装してもこっちは武装できないし、死者が出てもおかしくない中での勤務だからな。
尖閣諸島まで警戒しなくていいのは救いだが。 >>863
うわー。もう労働安全衛生法に違反してないか？ >>865
厚生労働省のブラック企業リストにCSPが乗る日が近いかもな。
とある有名な〇〇〇運輸だって乗ったしな。 >>868
労使紛争が起こればそうなるだろうし、株価も下がるだろうね。 >>862
尖閣なんてドンパチやってるから民間のゲタ船なんてすぐ海の藻屑。 >>867
え？一週間で89時間拘束ってキチガイ勤務だよ。
二週間分働いてるよ。過労死するわ >>868
正しい判断を厚生労働省がするだけの話だねwww >>874
89時間拘束しといて、実働時間が60ぐらいか？
つまり労働時間としてカウントされるのが60時間。
クソだよな。絶対に嫌だ。深夜労働手当もないし。 >>875
公表するブラック企業が少な過ぎる。
100万社ぐらいあるだろうけど。 ≫867
一週間じゃなかった！五日間で８９時間拘束だわ。
これが四週間一か月続くのかよ！
週に二日休みを入れても８９×４で３５６時間拘束！
２４時間×１０で２４０時間拘束！
残業１１６時間！！
一か月って24時間×30日で720時間しかないんだよ？
そのうちの400時間を仕事に使うなんて愚の骨頂！
プライベートを大事にしろ？アホかよ！ >>881
はーい。常に辞める覚悟になるとこんなとこにいたのが時間の無駄だと気づき始める。
退職のために寮から出ていく奴等の晴れ晴れとした顔を見るとほんとにそう思うよ。
なにか憑き物が取れたようなね。 >>885
それホントに取り憑かれてたんだろwセントラルの寮なら過労死して地縛霊になってるやつとかいそうだよ >>886
過労死認定云々より、仕事が原因で死んだ社員が怨霊化してるだろうよ。 https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に 団体交渉拒否するくらい話したくない内容なんだな？
自殺者は組合員だったのかな？ >>892
法律違反だね。正当な理由なく団体交渉を拒否してるんだから。これは労働基準監督署にタレ込んだら会社が処罰されるでしょ。 >>895
パワハラ無くす考えが無いんだな。研修でやってるのも表面的な。 では、どういう経緯で団体交渉を拒否されたのかを知りたい。労働組合側が正当な手続きを踏んで交渉を申し入れ、CSPが適当な理由で拒否したら違法だよね。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/団体交渉拒否 >>899
ttps://ja.m.wikipedia.org/wiki/団体交渉拒否
頭にhを追加してくれ。 >>896
会社側は労働者側の意見を聞く気なんて全くないって事だなｗ
未来永劫トップダウンの体制で行きたいって本音が出たな >>898
労働組合は常に正当にやるような方針らしいよ。
正攻法とは会社とは逆の手段を取ってるんだなw >>898
これは労働委員会(都労委)に行くだろうな。 >>902
この会社は外圧を加えられない限りは変わらん
思い切り強い圧力をかけないとな 朝日新聞ぐらいか？ブラック企業を取り上げるのは？産経だと日本政府大好きだし、アベノミクスのせいでブラック企業が増えてるだなんて言えないからブラック企業は取り上げられない。
朝日だと、ブラック企業の育成がアベノミクスの成果だというぐらいだから取り上げてくれるかもな。 >>905
朝日新聞は売国奴のウンコだが、利用できるなら利用すべきだな
それくらいしか朝日の価値なんて無いし なんならツイッターとかで拡散してもいいが、それは流石にまずいよね。 警察官が拳銃奪われなければ死ぬ必要なんてなかったのにな これで警察官襲えば簡単に拳銃奪える事がわかったな。 警備員が注目されるこのご時世を会社は考えているのか？
オリンピック前に40年前の時代遅れ企業のように団体交渉拒否したり労使紛争とかマスコミの格好の的だぞ。 上記のようにならないように対応すればいいのに初めての事で戸惑ってるのかねえ？ 労働組合委員長にパワハラかけて休職に追い込んだとか大問題だぞこれ。
組合は個人ではなく組織だから組合員も組合幹部がみんな怒るのは当然だよ 余所の警備の労働組合とも繋がりあるから他社にも流れてるだろうな。 労働組合委員長にパワハラかけて休職とかマジですか？
そこまで馬鹿な会社なのか･･･。 >>919
この会社、自分達の振舞いが他所からどう見えるか全く気にしてない。
仲間内の空気だけ気になる。 裁判で次々に明らかにされる真実。
CMが要らないくらいに知名度あっぷ。
ドキドキワクワク！ それで団体交渉を拒否とか合理的明確な理由すら無いならもう遵法精神が無いね。 >>909
何も不味くはないよ
拡散される方が悪いのだし >>926
俺もそれ思う。
外国籍の外人雇わないと人不足解消できずやっていけないよね >>927
現役社員の中にも外国籍同然の鬼畜が沢山居るじゃんｗ
精神性が同じ日本人とは思えないわ
連中の顔の悪さをみてれば同じ日本人ではないと分かるよな？
ここは、成りすまし日本人が多いと思うよ 傭兵隊長オドアケル？
せいぜい報酬弾むんだな。寝返られないようにね。 薄汚いチョーセンジンは、
日本からでーてけー!!
ヨーソロー。 もう朝鮮半島二世三世
中国人の二世や三世だらけだぜ？ 日本国籍を「持っているだけ」の奴等がたくさんいるぜ。 所属長がみんな朝鮮人か中国人なのはわかるんだけどさ。 >>919
俺は組合員だから知ってるけど、これ内部監査にも上がってる重大事案だが放置するんだろうなw 会社に何の利益を出さずに害だけ出す労働組合は潰すべし！ >>941
しかしこいつバカだな。
勤務してるだけで利益出てるし、労組は営業課じゃないんだからな。
会社の組織ではない独立したものだから。そんなことも知らねーのかよ >>941
あれ？組合幹部らが営業取ってきてる物件もあるんだぜ？
知らないのかよ。 >>941
お前がこんな考えだから人が逃げてくだろうが。
いい加減気づけ無能!!
無能は会社のためにならないってはっきりわかんだね。 >>937
いや、日本人としての精神を持たず、従業員を捨て駒にし、自殺が起きても何とも思わないサイコパスだから朝鮮人疑惑があるんだよな。 取締役って奴隷が叛乱考えてないか取締るんだよここは >>950
ストライキって誰がどうやるのか知ってるのか？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
