長崎県の転職★13
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もう銀行なんてオワコンですよ。
都市銀行は仮想通貨に移行しだしたし、銀行業務自体が無くなる いちばん「東京で消耗している」のは、東京になんらリソース蓄積が無いのに
東京で暮らしていて、しかも価値観や自意識が東京ベースになっちゃっている
人達だと思う。お金もコネも不動産もある人が東京で暮らすのは快適だろうし
東京を知らないままの地方民もそれはそれで悪くない。最悪なのは
お金もコネも不動産も持たないのに東京の重力に魂を奪われ、東京の諸競争の
スピードに呑み込まれている人達だ。まさに「まだ東京で消耗しているの？」
という言葉がふさわしい。 >>149
最近、親和銀行が十八銀行に嫌がらせのような営業行為をしてるってニュースに出てたなあ。
十八はどうせ親和になるんだから、こっちと取引してよとかなんとか。
やっぱ、親和らしいと思ったｗ。 数年かけた上司と取り巻きによる嫌がらせで今日２人退職届がでた。
まだ退職届の提出が続くらしいから、もうすぐ求人に出るよ。
ウエルカム ブラック企業。 長崎の人口は流出傾向で軒並み減少・・・なのにひとつのワンルームに十人規模で暮らす外国人がいる。
若者が減った分、外国人が増えてる。
本当の人口が実質反映されてるんだろうか？ 離島、平戸、島原とか冗談抜きで
人いなくなるんじゃないのか・・・
自然に帰るほうがいいのかもな >>151
俺は逆パターンで十八が親和の取引先に営業かけてるって聞いたよ 自分自身の経歴を振り返ってみるとその理由も何となく分かってきて、日本の（少なくとも文系）教育って
言うのは「頑張れば頑張るほど市場から、リスクから遠のくように出来ている」んですよね。小さな頃から
「自分のしたいことを自由にする」とか「自分の興味があることを極める」だとかいったことよりも共同体の
倫理に従うことが美徳とされる。（今は変わったのかもしれないけれど）
名門校であれば中高時代はアルバイトを禁止され、「文武両道」といいつつも座学に励むことが奨励される。
大学に入っても、社会との接点はほとんどなく、法学部生は大学と予備校のダブルスクールに励み、経済や
経営の学部はその名とは裏腹に象牙の塔にこもり勉強を続け、文学部や社会学部はますます世間から
遊離する。というような感じ。 東大生でも早慶生でもフツーにバイトしたり合コンしたり異性と遊んだり旅行行ったりしてますがな。
大学で勉強ガリガリやんないと単位取れないのは無能 >>159
記述力がないのは、の間違いでは？
>>157は前段と後段が文脈的に繋がってない。また前段の中でも「市場から遠のく」と「リスクから遠のく」は矛盾している。
文系出身者は労働力市場で市場価値が乏しいというならリスクが高いといえる。
後段、名門中高一貫校はむしろ部活動に注力しているところが多い。運動部も活動が盛ん。
大学受験には体力がいるからな。いわゆる帰宅部は一部しかいない。
社会との接点が薄いことは>>158で否定されてるな。東大文科二類生（経済学部進学）なんて
ほとんど学校に出てこないと言われる伝説があるほど。家で勉強してるか？昔はマージャンとバイトばっかりやっていたものだ笑
まあこの程度の文章しか書けない>>157がお勉強ばかりやらないと講義についてけない
残念なおつむだったことは想像つくけどな。 >>161
反論思いつかなくて悔しかったなw この機会にごめんなさいを覚えた方がいいぞ？ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社 親が病気とかで用支援とかになったら大変
打ち合わせや認定する時は
市役所の福祉課の職員や地区の包括センターの
職員とかテコでも土日には来てくれない
こっちがわざわざ休み取るハメになるぞ
なんで年休取り放題の人間に合わせな
いかんのや
親の介護で失業が多い意味が判ったわ 学歴経歴資格不問とか条件緩めで
ハロワに正社員の求人出しといて
実際には非正規や贔屓の派遣業者を通せと
強要されたので辞退したは。
定期的に求人チェックしてるけど、完全にブラック。
最初から、非正規の求人を出すべきだは。
書かれてる無資格では、はなから正社員にする気ないから、安価な奴隷が欲しい嘘求人だは。
相手にしちゃだめだは。 他の会社は正直なのに。ブラックはやり方から違うは〜。 >>166
そりゃ能力もないやつを雇うわけないだろw
おまえは正社員で入って、金稼げんのか？
おまえが使えないから、派遣や非正規なんだよ？ じゃあ正社員の求人と非正規の求人の条件は分けるべきじゃね？ あ〜、その求人知ってるw
何度も出とるけん、なんで人が集まらんとかねって思っとった
勧められた派遣会社から、担当者がなんか貰っとるっちゃない？ 経理と派遣会社がズブズブなんて別によくある話
驚くことでもない 求人票に土日祝休みと記載
面接行ったら、実はシフト制・実は夜勤あり
これが一番腹立つ >>174
出た‼長崎名物後出しジャンケン
ハロワに言ってもなんにもならんしな >>165
休みが取りづらいのと介護に理解がない職場がまだ多い。
要介護になったらまた大変になる。
>>166
これ以上の被害を出さないためにもさらせー。 やっぱ生えかけが一番だな
生えかけなんて人生の中での数ヵ月単位での話だろ。その一時期を目の当たりにできるんだから うんうんその通り
筍の話だよな？ 顔を少しだけ出した頃がうまい。 30代、40代でも総支給20万なんて山ほど居るのが長崎だぞ！ 長崎の正社員の男の平均年収450万 (2016年)
年齢は41前後 そういう数字って公務員の給与も勘定に入ってんのかな
それとも民間だけ？ >>191
ひっくるめてだろ。
公務員が押し上げてる。
民間はこの３分の2が御の字だろ。 >>197
手取り月30ちょいくらい
病んでしまって近いうちに辞める予定だけど >>200
額面34くらい
時間外月30時間で4-5まんくらい
たまに60時間 公務員は基地外相手にしないといけないから、ストレス半端ないだろ。 民間で残業なし月額面32万くらい
残業すれば手当出るけど定時で帰りたい 公務員は職員も基地外おおいぞ
まともな神経してるやつは病んでいく 長崎市内と違って諫早の方は景気がいいと・・・。
手取りも今より月５万以上増えると転職すすめられた。 銀行辞めたい
30歳で年収550万くらいのとこに転職したい 30歳で年収550万は辞めたら後悔すると思うけどな、ブラックなのか？ 長崎の公務員はやたら基準が厳しいしコネばかりだからな。
市役所の大卒で大卒限定なのは長崎市くらいなものだろ。大卒程度すらない
しかも高卒も大卒も年齢キツキツ。
若者がどんどん減ってるのに、いまだに年齢制限が30以下とか馬鹿げてる。
いざ入ったらろくに仕事もせず嘱託に押し付ける。
精神疾患ですぐ休む責任感のない職員。 >>188
ていうかその額面でスゴいと思ってしまった… さすがに長崎でも手取りはともかく、額面20万はゴロゴロいるだろ すまん
30、40か
年齢で考えると少なさに愕然やわ
ただ>>50みたいなのが多くて、
それが普通になってるのがなによりこわい 最低でも手取り25万は欲しいところ
残業は月5時間くらいで >>213
20歳前後で手取り23万ぐらいとか。
諫早方面は、景気いいと思う。
長崎市内はろくなところ無いな。
知人のところは給与もだが職場があまりにも伏魔殿すぎて・・・。 >>213
20歳前後で手取り23万ぐらいとか。
諫早方面は、景気いいと思う。
長崎市内はろくなところ無いな。
知人のところは給与もだが職場があまりにも伏魔殿すぎて・・・。 残業とかしないけど額面30万は超えてる
だいたいこんなもんだろ長崎でも ユーシーシーフーヅの求人票
転勤の可能性 なし 全国 ww 実家通い想定して賃金設定してるだろってくらい安い
田舎なのに賃貸高いよ… 指導してる新入社員の女の子にファミレスで飯を奢り、会計後にカバンの中でバイブが鳴ってて手探りで出てきたものが想定していたスマホじゃなくPanasonicの鼻毛カッターだったという奇跡
明日から鼻毛系のあだ名で呼ばれるくらいなら会社辞めたい そもそもの問題は賃金よりも、
ろくな人間がいないことと拘束時間だな 土日祝休み毎日定時ノルマ無しで450万退職金あり
昇給少ないけどもうこれでいいやとなってる 長崎の平均年収
2017年
男
462万
月額31.4万
賞与84.5万
年齢43.1歳
勤続11.6年
やっぱ400は普通ライン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
