【30代】無職の転職活動【長期化】part229
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年間休日72日を5年勤め、力尽きて退職。
それ以降は2年ニート。 >>444と似たような感じ
俺はそこに代休無しの休日出勤
企業は倒産してしまい次に繋げずなまま >>443
在職中に転職活動するのと辞めて転職活動をするのと半々ぐらいなもんだろ
実際リクナビとかのアンケートにもそう載ってるし 先週の金曜日に面接受けた所から、連絡こないのう。落ちたかなこりゃー。モチベーションを保つのが本当にきつい >>443
もっと煽り方工夫した方がいいよ?自慰にしか見えんし、あんまり相手にダメージ与えられてないよ?あんたに考えて工夫するだけの知性がないのかもだけど つらいよ
苦しいよ
年収430万程度だと、ベンツも買えないよ
負け犬だよ 煽る奴はスレタイも読めない、思考も頗ってるアホだから相手にするだけ無駄 ドコモ系の格安Simと契約しようと思うんだ。
おすすめのスマホがあったら教えて欲しい。
以前、このスレに詳しそうな人がいたので、場違いかもしれないけど書き込ませてもらいます。 >>453
悪くないと思う
大手に潜り込みやすいって聞くけどなあ 派遣だと時給1600円くらいか？相場は。
まあ悪くはないか。前いた会社でも、派遣から正社員はよくいた 警備てよく募集してるけど仕事は楽だが給料安いから？もしくは仕事が単調で
潰しきかないから辞めてくパターン？ 知り合いが派遣で工場作業員やってるが手取り約20万だって聞いた
各種保険や厚生年金ないのが不安だと言ってたが >>440
ずっと募集してるとこにも二種類ある
・即戦力級やなんかの有能な人材の場合のみ採用するために一応出してる
・ブラック過ぎて人が辞めるからずっと出てる
上は紹介時に職員さんに採用人数とか聞けば分かるが1年通して募集ても誰も応募してなかったり応募してても採用がずっと無かったりする
下は辞めるスピードが早いから常に出てる
ずっと募集してるからにはそれなりに理由がある >>451
マイネオ使ってるけど良いよ。10GBのデータプラン2,000円台/月でサポート体制もmvnoではイチバン。
本体はxiaomiのmi5を直輸入して使ってる。今なら新品1万円台で買えるんじゃないかな。
コスパ最強だよ。多少英語とスマホの知識いるけど、ぐぐりながらやれば問題なし。 原子力研究所の警備やろうかと思うんだがどうかな？転職会議みてもあまり残業
ないらしい。給料は安いが。 東一の自動車部品メーカー総務職で申し込んだけど、書類選考通過の電話連絡が今月5日夕方、1次面接が10日。
土日祝が休みだから3営業日後が面接・・・
しかも、1次面接の日取りは俺に決定権をもらえた。
大きな会社だけど、
・メールで日程調整じゃなくて電話一本だけで？
・3営業日後に面接入れられるって暇なの？
と疑念が。
ゆるゆるホワイトなのか、それとも、お花畑な職場なのか、
前者ならうれしいけど、後者だったら続くか不安。 10年くらい前の20代前半に、一番2ちゃんしてて、その時にコールっていう人の書き込み見てたんだけど、未だにいたの。
後継なんかな？ >>464
トリップが違うから模倣犯だと思うぞ
そもそもコールはだめ板で暴れまくってた嵐だし >>464
10年前と同一人物ならある意味怖いな… お前ら同窓会に誘われたら行く？
無職なのにすっげぇ気まずいんだけど堂々としてられないかもしれん 無職、同窓会に特攻する。
涙無しには語れない酸鼻な結末がそこにはあった。 同窓会はネクタイスーツでいったし
二次会は全額支払ったりしていいとこ見せてるからバレてないと思う
名刺交換は機密があるからっていって断った
孤独のグルメの井の頭五郎とかマスターキートンをイメージして
自分の仕事の説明してる
頭よかったから使える技だが >>451
楽天モバイルでハーウェイのP10liteでどうかな
美しいし、スペックもいいで 求人サイトも多様化してきたな
専門性がない普通の求人サイトってブラックの隔離所になってない？ >>470
す、凄まじい火の玉ストレートパーマだ･･･ 無職じゃないけど転職活動してる
良い仕事ないよな
内定するまで辞めないがゴミ求人ばっかだわ 面接行って来たけど落ちたかもな…
1人反応がイマイチだったり受け答えでもっと言えたやろ…ってところがあった
御社ーー！！！ 介護職5年目男
もうすぐ35歳
それ以前は非正規の経歴しかない…
職場環境クソだし人手不足でまともな休み少ないし夜勤きついから異業種に転職したい…
絶望的でしょうか？ 有職と無職で別れているんですね、気づかなかった…スレ違いごめんなさい >>483
俺も数打ちゃじゃないけどもっと本気になろうと思ったわ
気になったらどんどん応募するけど どの職種でも仕事自体には不安感じないけど面接はそうもいかずに二の足を踏んじゃうわ >>461 >>472
どうもありがとう。
調べてみます。 志望度が高いところほど熱意を伝えようとしてつい動機がポエムになってしまう現象なんていうの >>484
お互い頑張ろう！挫けそうになったらここにまた書き込むわ >>485
どっちかっつうと逆だろ
面接は良い雰囲気だけど入るとブラックってゆう >>463
応募は求人サイト？自社サイト？
今まで電話でっての殆どないや きついよ
苦しいよ
年収430万程度だと、生活がぎりぎりでベンツも買えないよ
負け犬だよ ここにいる連中は仕事を選んでる立場ではないだろう。もう就けるところいかねーと新卒と比較されて30代の鈍い男女は面接すら通らないぞ
ましてや未だに親と同居してるなんて駄目すぎるし、これが40代になったら自立経験無しでげーむおーばー >>493
上から目線で説教しないと自分を肯定できないんだね。かわいそうだね。 >>463
自分も大手自動車部品メーカーにいたけど、総務部は社員の墓場みたいな感じだったからある意味ゆるゆるのホワイトだと思うよ。
設計、生技、生管で使い物にならない人や定年間際の爺さんの腰掛け部署って感じだった。 25〜39万、賞与5ヶ月、残業なし、家から20分
すごい良さげなんだけどやりがいがあんまなさそう
待遇が良いのもモチベにはなりうるかな 10月、11月ニートしただけなのに国保9万円、市民税12万の請求来たわ。
皆払ってんの？カツカツでキツイわ。 >>495
俺は自動車関連の社内SEが第一希望だけど
(プログラマー経験あり)
保険かけて経理や生産管理とかにも応募しようかと思ってるけどどうなのかな？
俺的にはゆるゆるホワイトの方がいいんだけど
やっぱ >>463 みたいに総務じゃないと事務系でも辛い感じ？
原価管理っていう求人をみたんだが... 年間休日120以上
土曜出勤が月1出勤(希望日に振替休日あり)
家族に休日出勤分は休みより月1なら手当てが出て稼げた方がいいって言われたんだが...
俺は平日に休みとれるの良いじゃんって勝手に思ってたが普通は稼げた方がいいのか？ >>496
その書き方だとまだ内定してないだろ。条件提示されてないんじゃ >>498
俺は生管だったけど生管はやめといた方がいい…
経理も行けるんだったらそっちもいいけど、社内SEがやっぱ一番いいんじゃない？
側からみてても程々に忙しくて、残業も大して無いって感じだったし。
まあERPシステムが内製なのか外注なのかにもよるかもしれないけど。 昨日も書いたが2月まで暇。働くと失業手当出なくなるからしょうがなくニートしてます。 >>501
応募すらしてない
１つ内定もらってるから慎重になってる 中古の白ロムも考えていたけど、バッテリーがヘタっていれば交換で５０００円以上かかることもあるみたいだね。
２万円前後のモデルを買って、OCNでデータとSMSのプランを組むのが良さそうだ。 >>506
今の段階で辞退する必要ないから、面接で話だけ聞いてみれば? 事務で応募したところ、電話に出た人の感じがあまり良くなかった
同僚になるから嫌だなあ 今年の3月いっぱいで会社都合で仕事辞める予定で年明けまで無職して失業保険180、個別延長60と投資200万でやっていこうとしてる俺は勝ち組みですか？ >>510
その手当は貰うための条件が色々あって、俺は該当しない。失業手当を貰えるだけ貰うしかない >>503
ありがとう！やっぱそっかー
もう少し社内SEで就活粘ってみるよ！
結構最近は、内製って多いなっ
プログラミング好きだから全然それはいいんだけど... 無職ニートの俺もそろそろ本気出さないとな
まずは散歩でもしてくるか 日光浴びるのいいらしいぞ 毎日の日光と40分程度の散歩は長期無職生活においてまじで大事 >>495
今日面接行ってきたよ。
セキュリティ管理も甘そうだったし、ゆるゆるホワイトかも。
総務課長に面接してもらったけど、おおらかな感じ。
残業は40時間くらい、休日出勤もあるかもって言われてちょっとびびってる。
総務で休日出勤てイメージできない。 昔一瞬で辞めたブラックの社長のブログ見つけたんだが日本人は休み過ぎとか書いててワロタ
さすが稲森信者、ワタミの後輩だわ
あの盛和塾とかいうブラック養成塾を潰さないと世の中からブラック企業は消えないと思う 社長なんて、社員働かせてなんぼだからな
社員を大切にする人もおるけど、大抵は社員を補充のきく捨て駒としか思ってないだろう >>517
受かるといいね。
企業によるだろうけど、総務の休日出勤って何かしらの立会いとかじゃないの？
例えば、空調設備の入れ替えみたいな社外の業者が来た時の対応だと思う。 なんか最近よく面接の案内後、面接前に履歴書と職務経歴書を
送れって企業にあたるけどたまたまかな？
まあ送って面接して大抵 落ちてるのでどうせなら面接のとき
もっていけばいいてことにしてほしいんだよな
わざわざ送るのが面倒くさい
面接に呼ぶかどうか履歴書を見て決めるって企業はシカとしてるけどさ >>521
意味が分からん
履歴書先に送って見込みがあるかどうか判断してもらった方がいいだろ
１ミリも採るつもりないのに呼ばれても困る >>522
リクナビ、マイナビから送ってるけど
登録データーとほぼ同じなのに
履歴書、職務経歴書 送れって方が意味わからんわ
そこで馬鹿でもないかぎり判断つくだろうが 書類より面接結果を重視する会社もあるし
求職者も面接の得意、不得意があるし
なんとも言えないな >>485
これ、わかるよ
経験・スキルは問題ないのに、それを口頭でうまく伝えられん >>523
リクナビ、マイナビに記入してるのはリクナビ、マイナビ用の資料であって
企業用の資料ではない >>526
そのリクナビ、マイナビ用の資料を見て、判断できないようなら
最初から応募後、履歴書 送ってくださいと書いとけばいい
多分、君の考え少数派だと思うよ
大抵は、エクセルでまとめても似た感じになんだろ
面倒くさい 判断できないとか以前に採用するかどうか事務的なことを事を行うために
会社として文書として残す必要があるというだけだ
それを必要としない方が会社としておかしい >>528
527は別にそんなこといってないような
まあ大抵は面接の時に履歴書と職務経歴書
もっていくね
ハロワは別だけど >>525
それ言ったら負け。伝わらないなら無いって事と一緒
>>527
その手間をふるい分けとして機能させてるのでは? >>528
すまん 俺が悪かった
>>529
ハロワはしょうがないね
>>530
まあ、そうだと思うし
よほどいいなと思うとかしか送らない
から別にいいけど 面接が1週間後に
決まっているのに面接前に送ってくれ
とかいうとこが増えたなあと
それで結構、面接官が事前に読んでないことも
あるからなあ >>520
ありがとう。
言うとおり、たぶん設備点検とかの立ち会いだよね。
あー、休日出勤の中身を聞いとけばよかったー。
質問タイムはあったけど、ネガティブに捉えられると不味いと思って、そのへんは遠慮しちゃったよ。 経験者ってハッキリ書かれてるところと、経験者優遇ってところがあるって曖昧だけど、これは未経験者ダメなの？ 未経験者というのは基本的に２０代までだよ
求人票にそんな感じに書けないから経験者優遇だが２０代であれば未経験でも構いませんよという意味で書く >>530
>>伝わらないなら無いって事と一緒
必要以上に緊張するタチでな
練習しても面接面談になるとどもるしキョドるんだ
だからメモ帳とは別にカンペ持ち歩いて対処しとるよ
無いのと一緒かー
言い方はアレだが確かになー >>533
そんなの応募してみなきゃ分らんだろ
ここで第三者の一般論なんて聞いても何の意味もないぞ
それかもっと詳細な情報を出せばより正確な回答を得られると思うけど >>533
向こうも選考基準が曖昧なことも多い
30歳位までってところで、36歳の時に受かったことある
気になったら受けて見る価値あり
まあ、書類選考落ちの可能性もあるからモチベーションわかないのはわかる 昼寝したら悪夢見た
早く合否でないかな…テンパり過ぎて落ちたと思うけど手違いでいいから受かりてえ >>521
逆に俺は今度行く面接で(未経験可)本来なら書類選考するんですが
あなたは職歴が転職サイトでしっかり書いてあったので、
書類選考なしで面接で当日持ってきてくださいって言われたわ
本来以上のスペックだと思われてそうで怖いわ >>535
同じく面接がぶっ飛んで苦手
全然やれるからひと月ぐらい無賃でいいし試して欲しいわ 自分もあがり症で面接はダメだ
吃るし震えるし笑顔も硬ばってるだろうからかなり印象は悪いだろうな
新卒の時に酒飲んで行ってやろうかと思ったことあるw
流石にそんな勇気もなかったけど あるあるだと思うけど面接確約プライベートオファー貰ってたところに他サイトから応募したら書類落ち
プライベートオファーとか当てにならんなあ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
