>>293

書類や面接の工夫で少しでも底上げが出来るってのは
正直20代半ばまでだと思いますね。
それは、社会人としてのキャリアが短く
まだ「可能性」も加味して貰えるからです。

しかし30代の価値は全て実績ベースで量られます。
それは将来的な目標や熱意まで全てです。
30代に至るまでに何も形を残せていない人間の
空虚な目標や熱意、興味などに意味も価値もありません。