イオンディライトで語ろう グッジョ君 15匹目
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サビ残当たり前
基準値がクリアできなきゃデータを基準値に合わせる
それがディライトマインド 正社員登用試験が、設備知識一切無しで予算進行率とか目標利益率に復帰する為の原価圧縮についてばっかだったのは流石にやべぇと思った。
正社員研修で、苦しい中でのやりがいの探し方とかだったのでますますやべぇと思った。
異動配属が巡回だった。
\(^o^)/オワタ
実際心病んで続かんかった。 >>710
それ問題作ってる人が事務の人事部だからじゃない?
これが登用試験なんだよ!と設備のことわからんから
無理やり押し通してるだけだとおもうよ。
だってそれBMの仕事だもんな
現場でやるとなると責任者だがそうなると
BMの存在意義何ってなるよな >>711
巡回センター管轄の常駐物件ならともかく、
巡回で10年ってそれ元気じゃなくて既に狂ってないか? 忙しさのあまりおかしくなった人の話は聞いたことがある
薄給ビルメンでそれってどうなの >>714
オレの時は、3週間くらい音沙汰なしだったw >>717
3週間後にどうなりました?
これほど返答が遅い会社はやはり人使い荒いのかな >>718
俺の時には急に試験と面接やるから築地の聖路加来てくれ言われたぞ
○月入社って形で採用者一纏めにして研修ぶっこむために応募者たまるの待つみたい
東日本は何かにつけ聖路加呼び出されて東北人にはきつい >>719
出店数も増えてるしタイミング次第って
感じの通年採用ですね。
ありがとうございます。 聖路加まで歩くのは夏、地獄なんだよな。
正社員登用試験断ったけど、この先果たしてどうなるやら。 一点忘れてた。
イオンの〇〇センター求人って全く当てにならんからな?
常に全センター募集しているの見て何か察するとは思うけど、
最初はそのセンターでOJTするけど、自宅から1.5時間以内はコア通勤圏。
受発注入力覚えたら人が一番薄い場所=人格破綻者がセンター長な常駐センターか
センター長がキチで更に仕事量もキチな巡回センターに送られる。 イオンディライトとイオンディライトアカデミーって何が違うんですか?
給与の条件とかも違いがありますか? アカデミーは子会社
研修を請け負ったり、人の派遣を請け負ったりしてる
アカデミーの給与体系知らないんだけど、時給と手当てなんかね センターというと本郷と目黒はいつもハロワに出てくるな。 ここって書類選考落ちたら連絡くるの?
何にもこないんだが 余程ダメな経歴でない限り面接の連絡は来るよ
1ヶ月くらいは待ってみて >>730
遅くても連絡くるのであれば問題ないです。
しかしこんなに遅い会社は初めてだわ。 >>732
イオンディライトから転職したんですか? 何でこんな遅いんだろうな、
身元調査でもやってるの? 電験取ったから色々な会社探り中
イオンディライトの情報はまとめるとどんな感じになるんだ 電験持ってたら、正社員になれるけど、薄給。
って感じ >>737
どっちかというと休みとちゃんとした人間性を持っている現場の方が欲しいかな
転勤とかで忙しいよりもビル管の勉強できるように近くのイオン設備の募集に応募するか今考えてる >>612
俺も県外なのに遠くから電車を乗り継いで行ったのに面接で契約社員とか言われてハーって思った >>739
サイトに載ってる限りだと最低300だったな 正社員入社はほとんどいないのが現状。
同期入社のヤツで電3持ちいたが、契約社員だった。
契約社員給与→264万円/年 >>743
それで人が来ることがまずおかしいでしょ >>744
社員だと18万からなんだけどそれでもよければ
契約だと22万だったかな >>744
なにがおかしいの?
30人超の同期人が長浜で合同研修をやる。
それを根拠に発言した。
お前が言う「おかしい」の根拠を述べよ。
↓ ↓ ↓ >>746
難度の高い資格持ちをそれで雇おうとする会社も
来るほうもおかしいでしょww >>747
根拠をもって発言や行動することが当然である。
お前みたいなノータリンは「根拠」の意味すら理解していないのだろう。 >>748
これが実態である。
おかしいと思うのはお前の主観であるということを理解しろwwwwwwwwwwwww
ってか、お前ディライトの人間じゃねーーーーだろwwwwwwwwwwwwww
ディライト外の人間が知ったかしてディライトを語るなやwwwwwwwwwwwwww サイトの公開内容と違う場合って法律的に問題ないのかね? 俺居た頃よりしょぼくなってんじゃねーか。
一律月25スタートで多少の年昇給もあったからみんな契約で納得してたのに。 契約と正社員の違いは転勤が出来るかどうかってのが分かれ目らしいがね >>753
だからwwwwwwww
お前はディライトのやつじゃねーーーーーだろがwwwwwwwwww
しったかパープリンやろがwwwwwwwwwwwwww
ディライトに年俸制はあーーーーりませーーーーーーーーんwwwwwwwwww >>747
根拠をもって仕事をやらないお前みたいなやつばっかりで困るわwwwwwww
根拠なしで仕事をやるから適当でメチャメチャな結果になるwwwwwwww
お前みたいな阿呆はディライトがお似合いだなwwwwwwwwwww ぎゃはははははははははwwwwwww 年棒制じゃないけど実質そうかも
契約から正社なったときは予想されるボーナス何ヵ月+12カ月で契約時の年収を単純除算されたからね
ただ正社登用研修で聞いた限りでは地域で月収は違った
よって統一金額ではなく契約年棒と言えばそうかもしれない >>758
今は知らんが契約社員はボーナスを含む年俸月給制だから
月給ベースでは正社員採用より高いって長浜の新任研修で言われたんだけど?
一律正社員採用にしたら正社員の品質が下がりすぎたんで
逆に中途は一律契約社員に変更した代わりに年俸300保証したとも。
元中の人間しか解からんことならそうだな。
勤怠管理システムが更新された年入社。
バーコードリーダーを使う前提でやたらコード手打ちする必要がある。
イオンのクソ受発注システム手で打たされる。
ペーパーレスとか言ってiPadとどこぞの鉄鋼屋の品質管理システム採用したが半年で解約
長浜は
新任研修で何故かポリッシャーの実技研修がある。
無意味に行動規範と服務規程を暗記させられる。
自社では使いもしないくせにエスカレータの実機整備訓練施設があるのが自慢。
隣の大学の食堂のビュッフェ利用する契約してたが(当時)大量にとって残すクソが多すぎて出禁食らってた。 おととしビル管取ったら、一度も行ったことないビルの管理者にされて苦労したわ。
バイオ学食出禁は今は解除されてるらしい。
以前、鬼のように食べた相撲取りがいたらしい。 そんなことないよ、ラクチンだよ
うちの現場、設備が古いけどラクチンだよ
嘘じゃないよ、ホントだよ
だからみんなもきて!(・∀・)ニヤニヤ Jで常駐チーフ
お客さんと事務所同じ
Lで巡回担当
物件数半端なくやりきれない
どっちがいい? > Jで常駐チーフ
> お客さんと事務所同じ
こっち 清掃 おばちゃんばかり
設備警備 男ばかり
HPに乗ってる若い女の子はどこにいてるん? 通知何もかも遅いぞ。
個人情報は大連センターから中国政府に筒抜けだぞ。
下手すると最初の一か月はパート採用で、月末にパートの退職届書かされるぞ。
出社初日に制服未支給なんてザラだぞ。
中途の正社員採用なんて電験二種持ちでも無理だぞ。
センターなんて、結局土建業の4次下請けと同じ雰囲気だぞ。
いいのか?それでもいいのか?
ならば逝ってよし >>773
ハートビルとか聖路加で事務職やってるよ https://twitter.com/precariatunion/status/1076009520898269184
プレカリアートユニオン(労働組合)
@precariatunion
【イオンディライトセキュリティ街宣】
#イオン の警備員に月180時間タダ働きさせるのはもう終わりにしたらどうですか?
記者会見の動画にみんなでコメントしよう↓↓
イオンディライトセキュリティ(株)に対し、警備員4人が未払い賃金約1491万円を請求し提訴!
https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q&feature=youtu.be
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>773
熟女好きなら欲求不満そうな清掃のおばちゃんを食事に誘ってそれからあれを・・・ >>510
新卒で正社員で入った知り合いは入社9年間辞めてないわ。新卒で入ったら生涯安泰? 新卒だと何がおかしいか分かってないからどっぷり染まる。 近江八幡が停電か
設置した当時の人間がいなくて大変だろうね
北大路と同じように…かな?
転勤で設備が変わると
知識があっても入ってる設備は型式が違うわけで
ある意味メーカー任せなところもあるよね ○○○さ〜〜〜ん
宅建受けなかったのかい??
俺、宅建受かったよ〜〜〜〜!!
by南極人形 くそったれ
元旦から忙しいし嫌な気分だぜ
おまえら
本年もよろしくーー 住宅手当って正社員で賃貸住まいなら全員に支給されるんですかね? 普通の賃貸住みなら無いのと一緒
通勤に90分以上かかるところに配属になって初めて会社都合の引っ越しになる
借り上げ社宅扱いでやっと補助が出る 契約書の回収遅れだ?
エラソーに
貴様が大阪の田舎から取りに来い。 責任転嫁、ずさんな仕事してるくせ余裕かまして笑ってんじゃねーよ?
プライベートでもドン引きしてます、信用ありません、仲間ぶって絡まないでねー 大きなセンター程センター長がオラついているのは何なんだぜ? サボり素行や手グセを泳がせ黙認のセンター長いたらクビになるんかな?
もろとも飛んじゃってケロヨン〜〜 >>803
センター長が居ないとき毎日のように遅刻早退繰り返して後から打ち直してたチーフが
見て見ぬふりのセンター長と口先詐欺師の売上実績でセンター長に進化した例なら。 俺もう社外だから自分の環境が改善するでもないし晒さんけど、
勤怠打ち直しの頻度位は会社も当然把握しているはずだから、
数字出すならこの程度は放置ってことなんでしょ。 ランク給ってグレードが上がるたびにリセットされんの? >>803 両方アウト
>>804はそんなんが嫌で辞めたんか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています