イオンディライトで語ろう グッジョ君 15匹目
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イオンディライトは電2持ってたら、アホでも通る。
採用された仕事せずに、誰かの失敗を周りのくずどもと一緒になって責めていたら
出世するよ。
くれぐれも仕事は積極的にしない、逃げる隠れるそうすれば評価はうなぎのぼり間違い
無しだよ、そして人が頑張った業務をさも自分が苦労の末完成させたように報告
すれば、チーフとなりセンター長に上って行ける。
クズになりきること。 リクナビにあるけど
30歳でセンター長とか
勤続10年で年収600万ってまじですか？ >>587
このスレをざっと目を通してみてそんなのあると思う？ 30でセンター長はいたけど
500万ぐらいだったな >>587
ないこともない
モデル賃金だから絶対ではない
ちゃんと正社員で、昇格スムーズに行ってれば リクナビNEXT
年収例 600万円／月給36万円＋諸手当+賞与/入社10年目
700万円／月給46万円＋諸手当+賞与/入社12年目 家族手当込みでしょ。だから独身だとこの給料にならない。 性悪で複数から恨まれてる奴見かけた
人相変わってシワシワの玉袋になってたわ >>595
毎年
愛知→福岡→三重→愛媛→静岡→岡山→石川 >>598
これ住居どうなんの？
借上社宅に格安に入るとか?
自費なら速攻やめられるだろ 引っ越し費用家賃補助社宅扱い。
自腹だったらみんな辞めてるわな。 >>600
会社命令の転勤って、住居は自分である程度決めることできるのですか?
それとも会社が勝手に決めてきてここ住め!ってなるのですか? >>603
けっこう恵まれているんじゃないの?
>ディライト >>598
すげぇ
まるで昭和初期の旅芸人（サーカス団とか）みたい やっぱイオンディライトの人たちって銀行振込口座はイオン銀行を強制されてるの? 正社員募集で応募したら、契約社員ってそしたら募集要項に記載してくれよ >>609
同意。あれ違法とかにならんの？
せめて契約もしくは社員としてって記載してほしかった >>609,610
そもそも契約社員の条件を提示されるなら応募しないよ、って話だよな
交通費返せって言いたい 契約社員から正社員受かるって優秀な人だけなんですか？ そんなことないよ。
毎年１００人受かってるよ。
ペーパーテストは手を抜くな。 正社の年下に嫉妬すんなカス。ボロカスの嫌われもんがW 2018-09-29
イオンディライトセキュリティ（株）に対する未払い賃金請求訴訟（前橋地裁高崎支部）で原告の組合員が意見陳述した件が『上毛新聞』２０１８年８月８日朝刊に掲載
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180929/1538202637 https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q
イオンディライトセキュリティ（株）に対し、警備員４人が未払い賃金約１４９１万円を請求し提訴！
視聴回数 1,596 回
プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内 プレカリアートユニオンMAP
TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。 >>620
まずおまえが率先して動け！
他人をどうこう言う前にな https://www.precariat-union.or.jp/faq/inquiry.html
プレカリアートユニオンは、働き先や雇用形態にかかわらず、一人から加入できる労働組合です。
組合員の労働問題の支援を行うほか、外部の方の相談にも広く応じています。
問題の解決のため、実際に支援をする場合は、加入していただくことが必要です。
労働組合は、あなたに代わって労働問題の交渉を引き受けるところではありません。
ご自分が直面した問題に取り組む主人公は、あくまでもあなた自身です。
そんなあなたを力強く支援するのがプレカリアートユニオンです。相談者の秘密は厳守し、相談したことが会社に伝わることはありません。
またユニオンに加入しても、通告の必要がなければ会社に通告することもしません。一人で悩まずまずはご相談ください。 ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921
https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) リクナビ求人が行政から停止の可能性！ ストライキの法的効果とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782/
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
ブラック企業の求人を止める意義
次に、ブラック企業の求人の掲載を止める社会的意義について考えてみよう。
まず求職者にとっては、ブラック企業に就職してしまうリスクが減るというメリットがある。
多くのブラック企業は、求人段階では違法な労働条件を隠そうとするため、求職者がブラック企業を見分けることは難しい。
だが、労働の実態から、ブラック企業の求人を判別して求人の掲載を停止できれば、ブラック企業に騙されて入社する人は減るだろう。
また、まともな経営者にとっても、ブラック企業の求人の掲載停止はメリットが大きい。
ブラック企業の多くは、求人詐欺によって実態と異なる求人を出しているが、
そうした求人との人材獲得競争に晒されることを防げるからだ。
このように、違法な労働を強い、労働者の心身を危険にさらすブラック企業の求人の掲載を止めることは、
多くの人にとって利益になるだろう。
ブラック企業への対抗手段
日々、労働相談を受ける私の目線からは、ブラック企業の被害は一向に減っていない。
そのような中で、労働者がストライキによって当該企業の求人を止める戦略は、ブラック企業に対する有効な対抗手段となりうるだろう。
それというのも、ブラック企業は、大量採用・大量離職を前提に、違法で過酷な労務管理を行っているのだが、
求人の掲載停止により、前提となっていた大量採用ができなくなれば、こうしたビジネスモデル自体が成り立たなくなるからだ。
ストライキとそれに伴う求人の掲載停止は、ブラック企業の経営者に、ビジネスモデルの転換を迫ることになるのだ。
日本の労働組合法では、職場に一人でも組合員がいれば、交渉権もストライキ権も行使できることになっている。
ぜひ、多くの被害者にブラック企業ユニオンのような誰でも一人でも入れる労働組合（ユニオン）に相談・加入し、
ストライキ権を行使することでブラック企業を改善してほしい。 >>633
宣伝のために投稿してるんですか？コメント内容 被害者面で根回しとか無駄無駄！
話集まってみんなで笑ってまっせー フジグランを子会社にするつもりか？
本当に西日本は、イズミとイオンだけになってしまうんだな。 >>635 転職出来て羨ましいがな
>>636 詳しく ホテルの正社員施設管理より、イオンディライトの契約社員の方が待遇良さそう ホテル業界はみなし残業当たり前だし、ビルメンより大変だけど
世間体はホテル勤務でビルメンよりはモテそうw イオンディライトセキュリティ（株）に対し、警備員４人が未払い賃金約１４９１万円を請求し提訴！
https://www.youtube.com/watch?v=i_SHM1O4J6Q
イオングループの警備会社、イオンディライトセキュリティ株式会社に対し、プレカリアートユニオンの組合員４人が、
休憩・仮眠時間が実態は労働時間であることなどにより生じた未払い残業代約１４９１万円（付加金別）を請求して
２０１８年６月２１日提訴、同日記者会見を行いました。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/20180619/1529402015 ▼過去スレ 暴言▼
231 ：非決定性名無しさん：2012/12/18(火) 22:50:32.44
単なるボンクラどもが匿名で掲示板で騒いで、炎上じゃ何じゃ言うとるだけやないか、クソボケが。
ごく一部の使い物にならんカスクソボンクラが騒ぎ立ててるだけで、経営に影響してるとでも思ってんのか？カス。
だいたいどこの会社にでもな、使い物にならんポンコツボンクラカス人材が約2割くらいは存在してるもんなんじゃ。
丁度お前らみたいな連中やの。
そんなクズボンクラポンコツの意見なんかにいちいち耳傾けるとでも思ってんのか、クソボンクラクズが。
悔しかったら経営者を振り向かせる事ができるくらいの実績上げてみろや、ポンコツのカスが。
それとな、一人前にすらなれていないカスに経営に関する意見を言う資格なんてないんじゃ、ボケ。
それと、その一人前になったかどうかの判断を下すのは上司であり、わしら経営者じゃ。
わかったか？カスが。
▼過去スレ 暴言▼
137 : 非決定性名無しさん: 2009/12/18(金) 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。 ▼過去スレ 暴言▼
500 ：非決定性名無しさん：2012/03/10(土) 23:01:20.35
何もわかっとらんクソ虫が？アホか？お前？
底辺の底上げが必要ってことは、お前らみたいな最底辺のカスの底上げが必要ってことやろが？
数年前にどこに金が余ってたんじゃ？知識の無いクズ？
数年前ってことは2〜3年前ってことやろが？日本語から勉強しなおせ？ドアホが？
会社に入ったって事は会社に奉仕して給料を貰う、これが当たり前の社会人の姿じゃ。
どこに文句があるんじゃ？クズ、クソボケ？役立たずのクソ虫が？
労働意欲も無い、会社に奉仕する気も無い、そんな奴はどこの会社も必要とせんわ、当たり前やろが？ボケ！
それでいて高い給料よこせか？アホかお前？ボケ！クズが。
要するにお前は、会社に奉仕する気もなく働かずして高給ほしいだけ、アホか？
どこかの公務員と同じ、自分の権利ばかり主張して、市財政や会社がどうなろうと知ったこっちゃ無いってことじゃ
今や公務員だってリストラの時代じゃ？お前みたいな主張をどこの会社でもぶつけてみろや？
一瞬でリストラじゃ？わかるか？理解できるか？知恵足らずのクズ？もっとまともな意見言えや？ドアホが？
バブル以前がどうこう言ってるが、経済成長率はバブル以前のほうがよっぽど良かったんじゃ？わかるか？アホ？
衰退の原因は、お前みたいなカスが恥ずかしげも無くそんな意見を言える社会になってしまったこと。
ちょっとはそんな意見をほざいたことを恥と思えや？最末端のクソ虫が？
会社勤めが嫌ならとっとと個人事業でも会社でも起こせ！無力のクソ虫が。 ▼過去スレ 暴言▼
228 : 非決定性名無しさん: 2010/11/17(水) 15:17:16
ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
社内飲み会なんかどこの会社でもやっとるわ、サラリーマンなら当たり前じゃろが？
社会の常識もわからんのかお前らは？奴隷以下のクソゴミ虫は飲み会にも誘われないんか？
退職届？当たり前じゃ！クソ虫が！
会社はお前らみたいな迷惑掛けるだけのクソ虫でも、法律でクビにはできんのじゃ！
仕方ないから、給料減らしてクソ虫が自ら辞めるっちゅうのを待つしかないんじゃ。
お前らクソ虫も、仕事もせんとウジウジしてる暇あったらとっとと辞めろや！
会社も迷惑掛けるだけの害虫駆除できて万々歳じゃ、カスが。
それで、今後社会に迷惑掛けんよう、引き篭もって生きていけ。
今後社会に顔を出すな、それがお前らクソ虫にもできる社会貢献じゃ、わかったか？カス。
▼過去スレ 暴言▼
870 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/02/26(日) 08:51:46.09
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。 ▼過去スレ 暴言▼
557 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/02/23(火) 17:53:53
ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
▼過去スレ 暴言▼
126 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？ それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが ▼過去スレ 暴言▼
200 ： 非決定性名無しさん 投稿日：2009/06/28(日) 10:52:43
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか？違うんだろ？
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。
▼過去スレ 暴言▼
136 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/18(金) 08:53:32
お前らもここに入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
▼過去スレ 暴言▼
618 ： 非決定性名無しさん[age] 投稿日：2012/10/05(金) 09:52:02.76
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。 やっと宅建試験終わったぜ〜〜〜〜〜〜〜。
長かったわ〜〜〜〜〜〜〜〜。
合格したかも。
by南極人形 宅建参考解答発表きたーーーー。
38点
十分合格圏内だぜーーーーーー。
by南極人形 俺のデスクの「斜め前のデスク」にいた○○○さん、
宅建試験受けるって約束してたけど、試験会場で見つけられなかった。
おーーーーい、○○○さ〜〜〜〜ん
宅建試験受けたかい？？
by南極人形 イオンディライトずっと募集してるけどどうして？
しかもほぼ全部の施設で、設備と警備員を交互に募集している
そんなに足りないの？ 離職率凄いの？
ずっと募集しているので毎回見かけて気になる
検索の上位に出てくるので何度でも何回でも見てしまうんだ まじめにやっても適当にやってもそんな変わらんと思うけど？ >>659
ディライトの中の人と前現場一緒だったが、そいつがいつには楽な常駐現場で釣って、みんなやめていく人材ブラックホールの巡回センターに送り込むから、常時募集で未経験でもスタート賃金高い割に常に人が辞めてるんだとさ。
実際のところは知らんけど説得力は合った。 4点セット＋ビル菅経験3年有り
このスペックで正社員受かりますか？ ディライト給料低すぎない？
会社はそこそこ儲かっているのに下々まで行き渡らないのってどうなん。
もう少し給料上げれば離職率も低くなると思うんだが。 急募になってたから応募したけど40歳で4点しか持って無いんじゃ不採用かなあ
ちなみに今はビルメンとして働いている
経験は1年くらいだけど
働きながら時間作って履歴書書いて送ってペラい紙が帰ってきたらショックなんだけども >>672
グループ外増やすために雑魚会社が持っていたとこも攻め始めていて
人が足りなくて採用自体は温いっていうから入るの自体は簡単じゃね？
俺居た頃は入った後のギャップでびびった。
ワケワカラン支社か本社でワケワカラン偉い人ら揃った場所連れて行かれて
ワケワカラン自己紹介させられてからワケワカラン会社の多角化方針の話聞かされ
ワケワカラン旅券渡されてワケワカラン滋賀とかいう田舎の研修所でワケワカラン研修合宿受けつつ、
ワケワカラン行動規範と服務規程全三十何条暗記テスト合格しないととかあったけどな。
で、やっと配属先でビルメンの仕事できるかと思うと、
ワケワカラン受発注システムの使い方教えられてゴミ袋とかネットの発注させられ、
慣れたらワケワカランテナント電球交換見積書を作らされて、
なんかワケワカランと言うと「あれ言ってなかった？うちビルメンじゃないよ？総合FMSだよ？」言われるという 上司のパワハラの証拠ってネットにアップしていいのかな 流通大手イオン（千葉市美浜区）が内部通報を漏らし、精神的苦痛を受けたなどとして、同社傘下の警備会社員の男性（５３）が２８日、同社に慰謝料など約１９７０万円を求める訴訟を千葉地裁に起こした。
男性は「イオンは法令順守を声高にうたっている。猛省してほしい」としている。 コンプライアンスなんてないよ、ここ。
それ以上は怖くて言えん。
文春には売れるかもな。 明日から仕事かー
頑張るかー
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