イオンディライトで語ろう グッジョ君 15匹目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
イオンディライトの求人だと、ブランク不問とあるから、その辺は面接で突っ込まれない? 普通に聞かれるよ
前何やってたの?
なんで転職したいの?
とかのテンプレは必ず出る この会社はイオン関係以外の物件に行くことはあるのでしょうか。 イオンディライトのイオン関係以外の管理物件はHPからはわからないな HPに近くのイオンビッグが正社員で募集出しているけど
全国転勤不可の場合は、契約社員からですか? イオンディライトだからイオンの商業施設に配属されると思ったらダメだよ
ホテルや病院、工場に配属される事だってある ほぼ100%が契約社員に始まって契約社員で定年を向かえます。
正社員になれる方は取得資格や上司評価が特別良いかたで、極々一部となります。
極々一部でも正社員登用の実績を作っておかないとHPがウソになりますから。 イオンの夜勤って、夜から朝の8時間がメインなの?
それなら人集まらんわな ビルメンで8時間勤務の昼夜2交代制とかなめてんのかw 友人が「一年後に正社員になれるんだ!」って言ってここに転職してるんだけど、もしかしてヤバい?
30代後半だから最後の転職だと決意してたんだけど こないだ見たら、ディライトの人が入口の装飾をしていた。
商業施設は、飾りつけ多そう。 この会社に入るのはやめた方がいいですよ。
あとから後悔しても知りませんよ。
所詮、契約社員は使い捨てですから。 契約から正社員には毎年試験があるから筆記・面接通れば
なれる。
正社員になれば当たり前だけど収入増える
>>507
友人に聞いた方が早いんじゃない?
少なくとも明日明後日に潰れる様な会社では無い 507の友人が正社員になれるかなれないか
とくと注目 そんなに正社員になりたいか?
昭和どころか平成も終わろうとしてる時代に こんな会社契約から正社になるのなんか簡単やで。駐在だと厳しいが巡回だと楽勝。ただし、巡回は人選ぶ。いかに楽して上手くやれるかってとこ。バカ真面目にやってたら自分の首締めるだけ。 入社して巡回に配属される奴って可哀そうだよな
基礎もままならないのに一人で担当任されるから EN転職で今より待遇良さそうだから応募したんだけど、
正社員募集になってるのにこれ契約なんですか。
地方だからあんまり設備管理の仕事なくて選択肢がなさすぎる。
現状正社員のままでやってたほうがいいんだろうか…… 普通に正社員で入ってくる人もいるよ
転勤出来ないとか年齢高いのに資格も経験もない人はどうか知らんけど >>523
正社員で募集してるんだから、当然 正社員採用だよ
イオン・グループだから安定してるしこっちに変わった方がいい Aという現場の正社員求人に応募したのに
聖路加の面接に行ってみるとBという現場の契約社員を勧められる
交通費返せ >>528
最近の企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」 「会社は株主のもの」 と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で事業を維持し社会に貢献する等ということはしないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ!」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。
アメリカの労働組合が強いのは雇用する側が酷いからが理由。
元々が階級社会の文化だし、奴隷制度を平気でやってきた歴史の国だから推して知るべし。
アメリカの言う民主主義というのも相当に怪しく今でも人種差別が酷い。
リーマンショックは盗れるところが無くなってアメリカそのものから盗ったのが原因で起きた事象。
アメリカ式経営=盗賊の倫理 と思った方が現実に近い。
単純に盗ると窃盗になるので「合法的窃盗」ばかり考えているのがアメリカ式と言える。
ビルメンでのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか、(安い給与条件で募集しているためまだ募集が埋まっていない)遠隔地への穴埋め転勤かどちらか選べと
(人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい)
↑を汲みつつも、独り者だし全国転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ赴任したからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募がありその繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入 3種取った直後だったけど年収270万提示のイオンを不採用になった
けど別の会社(345万)に内定
その会社もやめて無職だった頃に2種も取って360万のとこで4年選任してベテランだけどダメだろうな >>530
いくら何でも電顕もちでその給料はネタでしょ?
>>527
体制遊楽とかも正社員求人で契約勧めてきたことがあったな。 >>532
地方だとあり得る、東京ならネタだけど
地価が安いとオーナーが出せる管理費のパイ自体が小さいので、資格持ってても薄給になるのよ
東京ならその逆 >>534
おまえ馬鹿か?
400万が上限なんだからもっと安い給与で契約することになるだろうが・・・ >>535
おまえ馬鹿か?
何の話してるのかも理解できてない >>538
何ムキになってんだよ、馬鹿って言われたのがそんなにくやしいのかw イオンディライトからJR東日本ビルテックは難しい?
ちなみに40歳 前例あるし難しくはない
JR物件やってたらより良い >>535
池沼ムーヴだと思うけど
532・電験持ちで年収400とか安すぎね?
↓
532・地方ならあり得る、東京には無いと思う
↓
533・東京にもあるよ、ソースはこれ
↓
お前「もっと安い給料になるんダー」
ネタでなく噛みついたのなら、悪いこと言わないから精神科行きなさい、障害者手帳貰えるから お前らRE就活見ろよ
資格なし条件なしでここの正社員募集かけてるぞ 正社員募集で応募したのに、契約でって言われたわ
さすがに面接断ったわ
なんていうか嫌な会社ですね おっさんはよほどの経験か資格ないと正社員無理だからな 契約社員だと25万円〜とあるが本当なのか
交代制の夜勤ありだけど 正社員より給与たかくしてくれよ
そしたら契約でもいいや 宅建のモチベ低下中。
ジンサン、宅建勉強してるかい?? 宅建落ちると完全に馬鹿扱いされるからしっかりと勉強しないと… ウチの周辺のイオン、ほぼ全店舗で募集しているんだけどどうして??
業績好調につき全店舗増員?? イオンディライトアカデミーで2・3年足掛けで在籍しようと思っているけど
仕事はまたーりか激務のどちらなのでしょうか・・。
日勤しかないとこらしいのですが ここは転勤無理なら契約社員
ボーナス無しの日給月給制で休日108日
全国転勤有り&45歳まで?の正社員
ボーナス有りで休日116日
ってことでOK?
全国転勤ってホントに北海道から沖縄まで行かされるのだろうか・・・
せめて東日本限定だったら転勤OKです!とかでは無理なのか 契約でも休みは
月9日
長休4日×2回
誕生日1日
だよ 1.2年前までは年間休日107か109だったよな
条件良くなってるじゃん まあ給料はともかく、契約でも
休日117日だったらマシなほうじゃない?
系列でも契約だったら休日108とかザラにあるから。
もちろんボーナスは無しで。 契約でもその休日でさらに有休とれて残業ないなら
年収300でもええわ >>568
> 契約でもその休日でさらに有休とれて残業ないなら
> 年収300でもええわ
フヒッ フヒヒヒヒ えっ?300もらえないのか
ってかアカデミーでも募集してるんだけど
ココから言った場合と直接とでなにか違いがあるのかな? ビルメンの給料で転勤ありとかいい加減にしてほしいね。 >>561
商業施設専門なのになんで、またーり(笑)現場があると思い込めるの?? 20台なら無資格でも正社員になれるのに
ここで愚痴ってるのは30過ぎの経験がないおっさんなのか そうだろ、色々疲弊して30代で転職しようとしてんだろ
そもそも、20代で設備員になろうなんてダメ人間にも程があるw しかし、オッサンだと電験持ちでも不採用か契約で無資格正社員若ビルメンより昇級も遅い
非常に上手くできてますね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています