日本年金機構】ここは非正規の天国です4

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/12/21(木) 16:56:21.42

潰されたんで立てました。
更に非正規として働くなら年金機構！を広める為に語り合いましょう。

年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。

冷暖房完備きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ～い♪」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 08:29:47.60

>>868
すまなかったな。
だが俺は勉強してもいないのに勉強したフリをする奴が許せないし、
そういう嘘つきを非難するフリをして勉強すること自体を否定する愚鈍な社保庁高卒も許せない。
嘘つきはダメなんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 08:44:35.85

窓口対応　電話対応　審査、入力
特定の仕事はこんなもんでしょ
熱く語るのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 09:00:38.37

>>870
いや、なかには損得勘定なしで高い志で働いている方もおられますよ。

今日は折角晴れたから下町探索にでもいってきます。
皆さん年度末でいろいろゴタゴタがあると思いますが、
休養もしっかりと取ってやっていきましょう...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 09:20:27.09

所詮、特定はパートかアルバイト。
勤務時間内をしっかり働いて、時間内でこなせない仕事があれば、
それは職員が残業してやればいいじゃん、何で特定に残業させるんだよ
（まぁ人件費が抑えられるからだし、残業して稼ぎたい特定もいるけど）、といつも思う。
事務センだけど、厚年適用みたいに、残業するのが当たり前は勘弁してほしいな。
残業する必要があるなら、その分の経費で雇用する特定を増やすべきだと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 09:22:53.96

>>869
分かる気がする、けど時には成り行きまかせもある程度は必要。
春だから美味しいものでも食べてバーッとな（(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 10:04:04.04

不倫BBAなんか知識ゼロなのにココが旧社保庁すら知らないのにドヤ顔だぜw
アホすぎてドン引き

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 12:58:55.76

>>872
＞女性の場合は、自分たちも職員として、社会保障行政の一翼を
＞担ってる、と妙な勘違い意識で働いている人が多い気がする。

事務セン適用Ｇの高年齢女性がそれらしきこと言ってた
他では採用されない年齢でもいい仕事してると自信持って働いてる
所詮パートバイトなんて意識はない感じ、それで残業代６万くらい稼げるから
機構で働けて満足しかないみたいだよ、50代だけど無期試験受けたいみたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 13:43:58.65

>>871
高い志というのがお金貰ってるから
キッチリ仕事しますということならわかりますが
社会制度を担ってるってそこまでの考えのひとはいないでしょう？
時間内に事務処理誤り出さず
職場の雰囲気を悪くせず
毎日つつがなく生活するということで良いんじゃないでしょうかね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 16:10:16.69

>>874
知らぬが花ｗで、結果オ～ラｲ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 20:00:41.49

庁末期大卒＞庁中期高卒＞機構後大卒＞機構後民間中途

質の差は歴然だなＷ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 21:46:04.74

庁末期大卒＞庁中期高卒＞機構後大卒＞機構後民間中途＞機構後特定契約職員＞委託派遣

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 22:57:02.25

まあ、そうなんだろうけど、お前ら「言わぬが花」ってゆう格言を
しらんのか？ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 23:05:12.99

>>858
流石、いいタイミングで現れますね。ボンビーキングの
化身さんですよね(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/11(日) 23:18:02.13

>>878
フレ～、フレ～♪民間中途～♪みたいな感じなの？ｗでも、世間一般
で言えば○保庁って覗き見とか消えた年金で有名な程度の評価って
聞くけどな・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 00:01:59.81

なんだ応援だったのかｱ？応援だったなら、もっどんどんやって
くれ。笑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 08:24:27.24

おはよう、はやいもので今年度も後、半年悔いのないよう
行ってみよう!!

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 08:38:15.08

>>877
もうすぐ平成も終わる。植木ひとしは次の時代にも
引き継がれるのであろうか・・・？はっきり言えることは最後の夏はいつも通りおとづれる
であろう事だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 09:37:58.55

おまえらマジで発言には気をつけた方がいいぞ
たとえネットでも大変なことになるから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 18:02:22.99

>>886
やっと気づいた？それお前のことじゃん、、、
てなわけで、皆さん、忖度は全くしないのも、し過ぎるのも
いけませんｗ程々にしましょう。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 18:35:15.83

>>887
ん？自分は転職板回っててこのスレ読んだだけだが？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 19:04:37.65

>>888
そういうみえみえの工作乙やたれても・・・正直、困る、
以前の問題かもな・・・ま、気候のことも
あるのかもしれないけど（笑）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 19:07:14.81

はい。ぽかぽか陽気、気持ちも温かマインドで行って見ましょう!!

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 19:18:37.17

あっあの、真剣に悩みますけど有給って買い取ってもらえたり
なんかしますか？鈍感力がないもので。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 20:45:36.28

「無期化転換職員及び有期雇用職員の処遇見直し」
ということで今日、発表されてた。

賞与の支給
無期転換職員及び有期雇用職員
基準日（６月１日・１２月１日）において契約期間が６ヶ月以上である者、または６ヶ月以上
と見込まれる者に限る。なお、契約更新者は契約期間を通算する。

年２回の基準日（６月１日・１２月１日）に在籍する職員に対して支給する。
６月賞与：算定期間　前年１０月１日から当年３月３１日まで
１２月賞与：算定期間　当年４月１日から当年９月３０日まで

期末手当及び勤勉手当　支給月数１．５～１．７月分程度（平成３０年度）
（年間の支給月数になるが、職種・実績により変動する）

職種の整理
正規職員－いわゆる正社員→従来からの正規職員
　　　　　　　　（職種・勤務地・労働時間が限定的でない）　　　　　　
パートナー職員－多様な正社員→無期転換した職員、エルダー職員
　　　　　　　　（職種・勤務地・労働時間が限定的）
有期雇用職員－有期雇用職員→特定業務契約職員、アシスタント契約職員

というのが、発表された概要。
少ないとは言え、賞与が支給されるのはありがたい。
（夏０．５月、冬１．０月くらいかな。今、働いている人は６月１日に在籍していれば夏のボーナスが支給される）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 20:59:07.19

>>879
委託派遣のベテランのパートのおばちゃん
モトイお姉様方が一番プライド高いのよ
崇高な志をお持ちなのはこちらの方々ですよ
障らぬ神に祟りなし　距離を置くのが一番

ああそれともこの順って給料の額なの？
それなら納得

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 21:08:00.45

>>892
そもそも日給月給なのに、賞与額の基準は日給何日分で算定するの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 21:13:48.40

あー、そうか
半期分の勤務日数給与の月平均取るのか
日給８千円なら６月の賞与いくらになる？
誰か計算してくれww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 22:41:09.12

ないものと諦めていたから給与以外に賞与ももらえるようになるのは有り難い…が、そもそもの日給をあげてほしい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 23:01:35.69

明日、出勤した時に上司に聞いてみればいいと思うけど。
（詳細は検討中とあったから、まだ誰も答えられないだろうけど）

多分、（算定期間６ヶ月の出勤すべき日数の合計÷６）×日給＝月給
月給×１．５（１．７）
これでいいんじゃないか。違うか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 23:08:50.61

単純に8,000円x21日x0.5ヶ月=84,000円じゃない？
年間だと25万ほど

准から特定になった人も出るのかな
職種変更時に賞与込みの月給を日給に換算してるから結構な額になるね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 23:09:27.31

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　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
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　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　
　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼　l:::::::!　
　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　
　　　　 (i ″　　,ィ____.i i　　　i //　
　　　　　ヽ　　　/　 l　　.i　　 i /　私や妻が関係していたということになれば
　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　これはまさに私は.間違いなく総理大臣も国会議員も
　　　　　　|、ヽ　　`ー'´　／　　　辞めるということははっきりと申し上げておきたい
　　／＼／ヽ　｀ "ー－´/、　　　（.平成２９年２月１７日国会答弁）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/12(月) 23:25:47.49

フリンカップルは月曜から色ボケすぎ。ホテル入る時は周囲きちんと見てくださいね。キャナル付近は近場すぎない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 06:40:06.25

へぇー。賞与がでるんだ。モチベも上がるね。辞めなければよかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 07:04:27.98

＞職種・実績により変動する
実績ってことは特定にも評価がされるってことだな
加入勧奨なんかだと実績わかりやすいが
事務センの審査なんか実績なんかわからんだろ
事務センや本部は全員最低支給率になる臭いw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 12:49:58.31

賞与でモチベが上がるって何なの？
所詮金で左右される程度のモチベで自分の考えなど何も無いってことか。
その程度の意識の奴が必要なのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 19:17:58.98

単純に非正規特定１万人として25億の予算増大
少数精鋭にして質を上げていかないと
不人気職だから楽に採用された「出来ない人材」は淘汰していくべき
契約更新しない、無期通さないなどしないと
誰にでもバラまくのは税金の無駄使い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 19:20:13.00

>>900
高井戸のところのラブホかと思ったw
あそこめちゃ近い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 20:06:42.03

>>904
大盤振る舞いだね
支給されるとしたら無期化の人だけかと思ってた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 20:25:27.51

>>892
公務系の賞与は夏と冬でそんなに差は付けないよ、前職嘱託職員でもらってたけど
１⋅５なら夏０⋅７、冬０⋅８といったところ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 21:14:41.95

>>903
この制度の目的に
「無期転換職員及び有期雇用職員の安定的な確保と活性化のため、賞与を支給し、
職員のモチベーションの向上を図る」とあるよ。
賞与はないよりある方がいいだろ。
正職員じゃないんだから、業務遂行の意識や志が低いのは当然。
それを少しでも高めようと言う意図・主旨で賞与を出すのは理にかなってると思うけどな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/13(火) 23:29:17.41

うちみたいな田舎では今でもここの非正規は競争率が相当高い人気職だけど、賞与が出るようになったら更に激化するんだろうな
でも、在職6ヶ月以上が要件となると、入職1年以内の離職率の高さ(介護・飲食業界並w)にはあまり影響ないかもね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 00:16:34.26

6.7万人に年金支給ミス　委託業者が税控除申告放置

おかしな話だな。委託業者から定期的に進捗状況の報告くらい受けてただろ。
委託している身ならどのくらい作業が進んでいるか気になって監視するのが当たり前。
委託業者が処理できない物量の仕事を丸投げしたってことなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 00:55:35.77

おお、賞与でるんだ。
辞めてしまったから残念。
うらやましい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 06:06:46.33

>>910
書類のミスを審査がスルーしたっってことではないの？
委託は審査したこともないしただ数字を入力するだけの仕事だから
何が間違ってるか分からないし勝手に内容変えられないないでしょう？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 06:37:11.42

賞与がでるのであれば、事実上時給アップだね辞めなければ良かったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 07:11:25.25

うちの事務センでも、５年満了の人が羨ましがってる。
自分たちが辞める時になってボーナス支給決定なんて。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 07:16:32.00

委託業者がどうこう言ってるけど、機構も厚労省の委託業者だしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 07:27:37.53

>>914
まあ、グッドタイミングっておちだよ。明るくいこうぜ。

**sage** · 2018/03/14(水) 07:33:17.78

>>910
業者が入力した届けを全然チェックしてなかったから？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 12:44:44.21

「すべての委託業者は責任感が無く、質が悪い」というのは偏見ではないか。
どういう委託の仕方をしたのか確認が必要だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 13:23:06.15

>>913
辞める人って他が決まったから辞めるんじゃないの？
次も決めず辞めるとかアホとしかw
ここは休みトリホーなんだから就活しつつ続けるにはもってこいなのに
年収アップで転活成功したけど、ここに骨埋めるしかないアラフィフアラカンの皆様、濡れてに泡の年収アップ良かったよね
当たり前だと思わずに、ありがたやありがたやと手を合わせて、しっかり働いてね
客側になったから言わせてもらうけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 20:03:23.20

>>918
業務の多くを委託していく方針で、競争入札で一番安く落とした業者がする仕事だもん贅沢は言えないよな。安かろう悪かろうってこと。日本の社会保障の今後が不安だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 20:55:55.27

>>919
×濡れてに泡
○濡れ手に粟

濡れた手で泡をつかもうとしても消えるだけ。
濡れた手で粟の中に手を入れたら、手にくっついて楽に手に取れる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 21:00:53.22

>>920
よくわからないが、では質の良い委託業者ってのはどんな委託業者なんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 21:08:24.37

>>922
竹中平蔵さんの得意分野
あのひとなら詳しいよｗｗｗ
そういうところはココには入札しないけどねｗｗｗ

しかし残業代で６万円って？
どれだけ残業してるの？
時間言われませんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 21:24:05.22

>>923
質の良い委託業者ってさ、源泉所得税の仕組みをわかっていて、雑な仕様書で委託しても
申告書の内容を変換して入力してくれて、しかもタッチもメチャメチャ速い人達の集団ってこと？
そんな委託業者は具体的に想像できないし、そんなすごい人達は税務所にでも就職した方が良いのではないか？
つまり良い委託業者なんてものは存在しない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 21:45:41.10

『被害者ヅラ』
情報漏洩の時といい、お前等にピッタリの言葉だ。そしてヅラはシャレになっている。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 21:51:24.07

また、手を変え品を変え、でっかい釣り針かあ…
無邪気に釣られる人もいっぱいいるんだろな、エゲツないねえ、むごいねえ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 22:00:32.50

>>925
上手い、もう直ぐ終わるけど座布団２枚。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 22:24:14.28

>>891
そんなんないし、もう直に異動組の皆さんとかが
嬉しそうな顔をして、続々といなくなるから、もう今しかないよ
まじで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/14(水) 22:52:29.23

>>924
委託する側にも委託される側にも質の良い人が居ないんじゃ、これからも世間を騒がせてくれそうだな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 06:38:48.96

人の質、仕事の量、現場の状況等を考えずに、ほぼ丸投げ状態で仕事を支持を出しまくる馬鹿人間はだーれだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 07:53:43.84

逆に今まで機構が委託して上手くいった委託業者がいるのなら、例を挙げて欲しい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 07:58:08.05

どんな委託業者に委託すればミスが起きないんだ？
源泉所得税の制度がわかっていて、申告書の内容を全部変換して入力してくれて、
しかもキータッチも激速の人間の集団がいるなら連れてきてそいつらと契約してみろ。
何も説明なくても全部わかってくれるお前等のママみたいな委託業者が存在するならな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 08:35:30.45

派遣から契約社員になれた50代男性が、派遣やアシスタント職員を見下していて、悲しくなった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 09:27:04.36

もう年金機構を廃止して、「歳入庁」にしてしまえよ。
総理大臣の安倍先生に泥を塗った懲罰として、国税庁を民営化すれば
元税務署職員による質が高い仕事を低賃金（だって懲罰と矯正なのだから）で出来るだろう

年金機構の仕事はレベルが低いので使い倒し切った。
年金機構職員の諸君は要らない。君らの仕事は元税務署職員が担うだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 09:30:39.98

これから公的年金の仕事は
総理大臣や官邸や内閣府に叛逆した連中の懲罰・矯正・見せしめに利用すべきだ

また刑務所作業として年金業務を委託させるのも良いかも知れないね
囚人相手ならもっとえげつなく搾取しても無問題だ。
もうこれからは労働者から搾取することは許されない。
トレンドは派遣会社から、刑務所民営化だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 09:41:06.26

「歳入庁」と言及したけど、ベクトルとして財務省の解体を指示してると言うこと
総理や官邸や内閣府に叛逆した連中に対して、「公務員」の身分を保障するのは問題だろう。
飴と鞭が統治の基本原則なのだから。

「歳入庁」と書いたが、もっと激怒を買って民営化の話も出てくるだろうから、その新組織名は
分からない。

公的年金業務という汚れ仕事は次の叛逆者の懲罰に使うので、
年金機構は大人しく委託を切られてくれと言うこと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 12:36:23.09

委託業者が悪いというなら、試しに良い委託業者と契約してみろよ。
良い委託業者と契約したらミスは出ないんだな？
最後の再生チャンスだと言っただろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 12:54:23.33

>>922
事務セン厚年適用Ｇなら40時間残業なんか普通だから時給千円前後なら、それだけで５万
プラス休日出勤２日くらいしたら６万前後になるよ
事務所ではあり得ない残業時間だろうけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 12:56:59.17

>>923だった、訂正↑

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 18:54:37.95

委託の目的はコストカットなんだから安かろう悪かろうなのは当たり前だろうな
限られた予算内(さらにコストカットを迫られる)でやりくりするのは大変だろう
10年以上前の将来予測に基づいた閣議決定内容のなかで動いているのはどうなんだろうね
大きく環境は変化し仕事量は増えても金はつかないわけだから安かろう悪かろうの業者に委託するしかないのでは？
いずれにせよ、今の人海戦術はシステム化までの辛抱？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 20:08:49.91

なんかあんまり報道されないのな。公務員の頃は凄かったのに。もう目的を果たしたから叩く必要ないのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 21:16:36.72

だって俺たち頑張って仕事してるもん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/15(木) 23:53:01.63

どんな委託業者と契約したらミス出さないのか言ってみろ！！！！！！！！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 07:44:13.18

>>903
金はどうでもいいなら、お前は自分の会社に無給にして下さいって言ってこいww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 07:45:53.36

>>904
一番の無駄は広域事務センターの副センター長。
メクラ判を押すだけの高給取りは1センターに3人もいらない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 07:48:58.62

>>941
安倍は森友の火消しが出来なかったら、大々的に機構の問題を発言した上で、機構解体とかブチ上げて話題逸らしをする可能性は高い。
安倍シンパの産経も乗っかるだろうし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 15:12:17.92

>>946
そう、やっぱ。「解体」に優るパフォーマンスは無しだよｗ
古今東西の処刑ショーはいつも大衆の娯楽だっただろ

解体やクビはなんか仕事をしてるふうに見えるし、大衆の野蛮な感情を刺激して
為政者の人気にも転用できるし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 19:45:47.14

>>942
あのな、がんばってるとか無いとか社会人になったら関係ないからｗもう
学生じゃないんだよｗｗ事務職なら事務処理誤りをしないこと。営業なら
顧客を獲得すること。ここの非正規なら時給に見合うだけのそこそこの雑用
をこなすことがその人として本来尽くすべき責務。勘違いしちゃ駄目だよ！ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 20:48:29.01

>>948
時給に見合う仕事ならミスるじゃないかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 21:31:25.55

あと、もう一つ学生のと社会人の重要な違いがあった。社会人は与えられた仕事に
対しての評価は唯一つ、それはサラリーにみあう結果が出せるかどうかのみだ。
ただし、その結果にたどり着くためのプロセスは学生と違いいくらでもカンニングが許
されているということだ。ここで働いて感じたことは、くそ真面目に一人で抱え込んで
しまっていて横とのつながりが非常に薄い、これじゃ非効率だし何時までたっても事務
処理誤りなんか無くならない訳だよ…ｗもっと多いにお互い頼ってよい結果を具体的な
かたちで共有しないと、正直プロ集団というには程遠いというのが正直な感想ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 21:45:01.21

どんな高級な委託業者さんを付けてあげれば年金機構はミスを出さないのかなぁ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 21:50:28.91

皆さんありがとうございました。皆さん方がいなければ、
こんなに長くこんなブラックな組織でもたなかったと思います。
今年度で雇い止めで、もうここには戻りませんが
皆さんと出会えたおかげで
多くの大切なことを学ぶことが出来ました。
これからもこのスレがここを訪れる人たちの止まり木で
あり続けることを願ってやみません。ほんとうにありがとう
ございました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 22:59:32.93

この３月末で５年満了の人は、４月１日から無期転換採用されれば
残ってる有休は引き継がれ、６月のボーナスも支給されるけど、
もし次の採用まで１日でも間が空いてしまったら、有休は０からで夏のボーナスもなし。

しかし５年満了の人の悩みどころは、今残ってる有休をどうするか。
使い切った後で無期転換試験に合格したら、４月からの有休は０からスタート。
そうかと言って、有休を残した状況で無期転換に不採用だったら、残した有休はムダになる。
周りの人は、そのことで３月の残りの勤務を休もうか出勤しようか迷ってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/16(金) 23:10:56.12

なんで迷うのかわからん。
無駄にするくらいなら使いきって、無期転換採用になったら休みたい日は普通に休めばいいじゃん。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 00:17:49.34

>>954
Yes,I think so.

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 08:43:54.50

>>954
休んだら欠勤で給与が引かれる。
有休があれば休んでも給与に影響しない。
そんなこと言われなくても分かるだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 08:53:41.77

最近は非正規募集でも公務系でも
入った翌日から６日や10日付与とか普通にあるよ
独法系団体に書類審査通って来週面接だけど
そこも翌日から10日、半年後に20日付与だわ
倍率高いし、契約だけど試験と論文まであるから
ま、４月からもここにいるだろうけどw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 10:42:34.52

>>956
前もって有給もらったんだから欠勤で給料出なくたって損にはならないと思うんだけど。プラマイゼロでしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 13:52:27.89

迷ってるのは無期化に落ちて有給が20日くらい残ってて、皆さん忙しいでしょうけど有給全部使って辞めるので2月末までです
でも再試験は受かったら4月からよろしくって言うのが難しい雰囲気なんじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 14:22:01.56

新しく入った新人です
みなさま宜しくお願いしますでいいのでは？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 17:55:27.42

>>957
よその話をしても意味がないだろ。
ここは６ヶ月間勤務したら１０日の有休付与という制度だから。
（正確に言うと４月１日～９月３０日に採用された人は１０月１日に有休１０日付与、
１０月１日～翌３月３１日に採用された人は４月１日に有休１０日付与）

>>958
前もって有休もらうとはどういう意味か不明。
あんたの職場は働き始めるから有休をくれるのか。
３月末で５年の勤務契約満了する人の有休は、５年働く中で付与された有休。
前もってもらったわけじゃなく、５年の勤務に対して与えられたもので、取得するのは当然の権利。
４月からの勤務で休んで欠勤したら給与が引かれてマイナスになる。

>>959
分かってないな。
有休を残して退職するのは、残した有休日数分をタダ働きしたのと同じこと。
３月３０日の金曜日で有休ゼロにして退職するのが、賢い有休の消化。
別に他の人に気を遣って使わないわけじゃない。忙しくても暇でも有休はみんな
好きなときに好きなだけ自由に取得する。
４月から再雇用になったときのために有休を残しておきたいけど、
もし不合格になって３月末で雇い止めになったら
残った有休の分がタダ働きになって損するから、それをどうしようかとみんな悩んでる。
それもこれも無期転換試験の結果が３月末まで出ないからだけど。
もっと早くに試験の結果が出るなら、再雇用の人は有休を残して休まずに勤務するし、
不採用の人はさっさと有休消化に入って、３月３０日に有休ゼロになるように逆算して休む。
現に、再雇用を希望していない人は今月の初めから有休消化で出勤してない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 22:24:27.53

>>960
いやいや、流石にそこまで白々しい嘘はつけないよｗ俺も一応、日本人なのでｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 22:33:12.03

>>952
こちらこそお世話になりました。また気が向いた時には、
いつでも遊びに来てください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/17(土) 23:15:30.43

そもそも満了の方達って面接とか試験とかもう受けたの？
結果出るまでかなり短くないか？
普段の無期化だと結果出るまで長いよね？？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 07:12:50.71

今後もここには駅弁Ｆランレベルの人材しか入ってこないということは事実として受け止めた方がいいだろう。
早慶卒でも中身はＦランとかね。
だって世の中にはもっと知名度が高くて美男美女の集まりの企業がたくさんあるんだからさ。
しかし問題は日本の駅弁Ｆラン卒は何故そんなにレベルが低いのかということだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 09:16:07.01

俺みたいな定期的に無職になる厄介者ばっか来るんだろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 09:23:27.17

かわいい姉ちゃんに手続きお願いしたいのに気持ち悪い男が出てきてドン引きよ…
誰でも出来るんだから上司以外女でいいよ
その方が気楽に行きやすい
男だとどうしても小馬鹿にしたような表情するからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/03/18(日) 09:29:47.40

サービス業の基本だろ
受付は女で事務も女
大口取引だけ男
裏方仕事も男
その基本がなってないんだよなあああ
ニートの社会復帰の場所として男雇ってんじゃねえよ
元ニートが偉そうにニートに説教するしなw