応募した事務所の欠員次第だが、希望の部署に配属されるとは限らないし。
４３歳・男性だと若い部類だから、国年滞納者、厚年滞納事業所への
訪問取り立てをさせるのには、ちょうど適任と感じられる。
国年・厚年の適用徴収で、専ら外回り担当という可能性が高そうな気がする。